汝城县民宗局开展作风大整顿活动征求意见函

第一篇：汝城县民宗局开展作风大整顿活动征求意见函

汝城县民宗局开展作风大整顿活动征求意见函

贵单位：

为了深入贯彻落实县委、县政府关于开展作风大整顿活动的工作部署，营造优质、高效、务实、清廉的工作氛围，恳请您对我局机关作风建设等情况进行评议，并提出宝贵的意见或建议。此征求意见函填妥后，请于4月10日前寄回我局办公室或发送到邮箱（rcmzj1992@126.com）。

感谢您的大力支持！联系电话：8268606。

附：意见征求表

汝城县民族宗教事务局

二○一二年四月六日

汝城县民族宗教局意见征求表

第二篇：临武三中开展作风大整顿活动实施方案

临武三中开展作风大整顿活动实施方案

为深入学习贯彻党的十七大精神，创办人民满意教育，进一步加强教师队伍建设，造就一支“爱岗敬业、业务精湛、作风严谨、务实创新”的教师队伍，全面提高教育教学管理水平，提升教育教学质量，根据县两办转发的《关于“五个一律免职”》和《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》，《临武县教育系统干部作风建设“十严禁十不准”》开展作风整顿活动。结合我校实际，经校委会议研究决定，开展作风大整顿活动，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创办人民满意教育为目标，全面加强干部队伍和教师队伍思想纪律作风建设，彻底铲除学校内部滋生的各种陋习和不良倾向，树师表形象，扬教育新风。通过整顿，提高全体教职工的执教水平和教育教学能力，树立从教爱教信心，形成精神振奋，雷厉风行，开拓创新，勇于奉献的园丁精神，为促进学校教育事业健康、快速发展提供坚实的作风保证。

二、活动内容

作风大整顿活动紧紧围绕治庸、治懒、治假、治浮、治散、治奢为重点，着手治标、着力治本，标本兼治，切实整顿师德师风、教风学风、工作作风、领导作风、生活作风，切实解决以下问题：

（一）重点整顿“七不” 问题。一是精神不振。主要表现为事业心责任感不强，意志衰退，不思进取，只求过得去、不求过得硬，缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。二是政令不畅。主要表现为各自为政、推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。三是纪律不严。主要表现为不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业，工作日早中午餐饮酒。四是工作不实。主要表现为工作虚浮，形式主义，讲话假大空，虚报浮夸、欺上瞒下，群众观念淡薄、服务意识不强。五是创新不力。主要表现为不注重学习，不研究工作，能力平庸，因循守旧，缺乏创新能力，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸，工作长期不见起色。六是正气不足。主要表现为耍小聪明、搞小动作、结小圈子，不谋事、只谋人，不敢担责，对歪风邪气不敢较真、关键时刻畏首畏尾、经不住考验。七是为政不廉。主要表现为贪图享受、索拿卡要、铺张浪费、打牌赌博、婚丧喜庆大操大办。

（二）整顿教师队伍中学风问题和教育创新问题。当前我们的教师队伍总体是好的，但是，在新形势、新任务和新要求面前，我们仍然存在一定差距，有些问题还比较突出。如：学习意识不强，创新意识淡薄，不善于学习新知识新理念，对新形势下教育体制改革创新不积极探索，不努力去实践，凭经验处理学校日常事务，走老路子，满足现状，止步不前，缺乏挑战自我的信心和勇气。

（三）整顿教师队伍中师德问题和规范教学问题。对教师以下违规行为进行整顿和问责：有偿家教家养的；向学生推销或指定购买学习配套资料的；违规收费的；排挤差生和体罚或变相体罚学生的；不按照课表上课，挤占非统考科目的上课时间的；对学生作业不批改或批改不及时、不认真的。

三、方法步骤

这次作风大整顿活动从2月13日开始到12月底结束。分四个阶段进行：

（一）宣传发动阶段（2月13日—2月29日）

组织召开全校作风大整顿动员大会。传达贯彻全县整顿活动有关要求，具体安排我校作风大整顿工作，统一思想，明确目标。成立作风大整顿活动领导小组，制定公开承诺和活动实施方案。

（二）组织实施阶段（3月1日—11月30日）

把握自查明责、检查追责、评议担责、制度定责四个环节，有效推动活动深入开展。

1．自查明责环节（3月份）。要坚持开门搞整治，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，召开专题民主生活会，分析作风问题的深层次原因，切实把问题搞准、把方向搞明、把工作搞实。

2．检查追责环节（4-5月份）。加强督促检查，及时受理群众举报，研究提出解决问题的办法举措，立足自查自纠，努力把问题解决在内部、化解在萌芽状态。

3．评议担责环节（6-9月份）。要认真听取群众的意见建议，积极开展单位作风民主评议，根据评议出来的突出问题进行整改。

4．制度定责环节（10-11月份）。要进一步完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、干部考核评价机制和奖惩机制，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为规定和制度，通过制度创新来提速增效、清风正气。

（三）总结评比阶段（12月）

总结成绩、查找差距，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施。

四、组织领导

为加强对作风大整顿工作的领导，有序推进活动开展，学校成立临武三中作风大整顿活动领导小组。组长：陈文发，副组长：陈道珍、黄征良，成员：胡琳、陈平、艾贤春、雷亮雄、曹学斌。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。

五、工作要求

(一)营造活动氛围。充分运用校园网、校园广播、宣传栏等载体，大力宣传《郴州市党政机关干部作风问责暂行办法》及《中共郴州市委办公室郴州市人民政府办公室关于“五个一律免职”的通知》精神，宣传活动中的好思路、好做法，宣传正反两方面的典型，促进作风整顿活动深入推进、健康发展。

（二）注重活动方式。要把作风大整顿与“三县”建设重点

工作紧密结合起来，与县委、县政府的中心工作结合起来，与创先争优活动结合起来，与学校的发展和建设结合起来，与全面提升教育教学质量结合起来。对查找出来的问题，要认真分析，逐一解决。既要广开言路听取群众意见，又要坚持不搞群众运动；既要普遍治理，又要抓住重点岗位、薄弱环节以及群众反映强烈的问题重点整顿；既要树立榜样正面引导，又要查处反面典型；既要集中时间有针对性地解决问题，又要积极探索作风建设的长效机制。

（三）加强监督检查。学校作风大整顿年活动领导小组要加强对作风大整顿活动的督促和指导；对作风纯洁、表现突出、实绩明显的予以表彰，对工作不力、搞形式主义、走过场的予以问责。

第三篇：民宗局开展四红安排

民宗局开展四红安排

为深入扎实的开展好2011年“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，根据《关于在全县组织开展红色书籍、唱红歌曲、看红色电影、发红色短信“四红”活动》安排，经民宗局主题教育领导小组研究，结合单位实际，决定开展“四红”活动，具体安排如下：

一、活动目的通过“四红”活动，引导民宗局全体干部职工在全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风的基础上，深刻认识历史和人民怎样选择了马克思主义、选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，使党员领导干部增强党性观念，提高了、思想政治素质和领导水平，使全体干部职工增进对党的感情、对社会主义祖国的感情，坚决走中国特色社会主义道路的信心，提高全员坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系的自觉性和坚定性。

二、时间安排

2011年4月至8月

三、活动内容

1.红色书籍知党史。根据《木垒县关于推进学习型党组织的实施意见》要求，以创建学习型党组织和党委中心组学习为抓手，结合“六史”学习，开展红色书籍阅读活动。按

照自治县主题教育办公室推荐的100本爱国主义书籍，在我单位干部职工中开展以中国共产党“三史”（党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史）和新疆“三史”（新疆历史、民族发展史、宗教演变史）为主要内容的学习教育活动。每月看一本红色书籍（自选），使全体干部职工学党史、知党史、增进各族群众对党的感情，进一步巩固民族共同推进奋斗的思想感情。

2.红色歌曲颂祖国。围绕庆祝建党90周年，参加自治县主题教育办公室推荐的100首红色歌曲，解决开展唱“红歌”活动。每周组织干部职工学唱一首红色歌曲，共庆党的生日、共祝祖国发展、共建美好家园宣传家园活动，在干部职工中兴起回顾光辉历程、展示丰功伟绩，热爱伟大祖国，建设美好家园的热潮。

3.红色电影忆成就。结合本单位和自身条件，参照县主题教育办公室推荐的100部红色电影，积极组织开展爱国电影放映活动，每周组织大家观看一部红色电影。通过观看红色电影回顾党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史。

4.红色短信话发展。参照县主题教育办公室组织编写的100条红色短信，围绕“回顾光辉历程，展望美好前景”主题，积极发展手机红色短信转发活动，每周组织大家发一次红色短信。通过手机红色短信转发活动，增进团结、共谋发展、促进和谐的宣传教育。

第四篇：企业作风大整顿活动演讲稿

企业作风大整顿活动演讲稿

每个人都有自己的理想，而且在人生中的每个阶段理想是不同的。小时候的理想很远大，随着年龄的增长，理想一词就变得实际起来。说白了，理想就是我一点点前进的动力，我希望自己在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要做到这一点，就必须在工作中负责任、讲贡献。

大家都知道，责任就是指份内应做的事，社会上的每个人都承担着一定的责任。如经营者出售价廉质优的商品，诚实守信，这是对消费者负责任；医生用一颗关怀、负责、有爱的心对待病人，这是对病人负责任；报刊杂志撰文真实，报导准确，这是对读者负责任；足球运动员在赛场上不论输赢，尽自己的全力踢好每一球，这是对球迷负责任……

做为省知名企业安徽双轮酒业有限责任公司的一员，我们的责任是什么？我的理解是：为更好地完善自我，能经常反醒自己，总结过失，吸取经验，不断学习，这就是对自己负责任；同事之间能和眭相处、互帮互助，敢于批评，这就是对同事负责任；能够迅速地了解最新基层信息，及时反馈给上级，为领导决策提供第一手真实的信息，这就是对领导负责任；保持良好的工作态度，努力传承酒文化，把徽酒做强做大，服务社会，报效祖国，这就是对双轮酒业负责任。这些看似微乎其微的小事，实则是浓缩化了责任。

说到责任我们还会想到另外一个词——奉献。因为奉献是履行责任的外延，是指人们用爱心并在责任感的驱使下，自觉自愿地为国家、人民、社会、集体或他人无私、无偿地付出或给与，是完全的自我牺牲行为。

奉献作为一种情操、一种美德、一种境界、一种精神，它是人生观、价值观的体现。这种精神，是中华民族的传统美德，是中国共产党人所追求的理想境界，是时代的呼唤，出是我们所必须拥有的。奉献是自我牺牲的行为，离开了自愿付出就不能算是奉献，包括财力的、物力的、智力的、时间的、甚至于生命。因为奉献就意味着牺牲，自我牺牲是奉献的核心，也是奉献的实质；奉献是不求回报的无私给予，不管是对社会还是他人，奉献都是无偿的。

在日常的工作中，我看到了部门同事不辞劳苦、辛勤耕耘的身影，无论严寒或酷暑，他们在各自的岗位上默默地工作，无私的奉献着：高炉家酒的酿造者挥洒着汗水，酿造着酒香，酿造着和谐。双轮酒业的员工们团结互助，把酒香与和谐送到了长城内外，大江南北！他们的责任感、他们的奉献精神使我明白了一个道理：我们，只有明确责任，勇于奉献，才能凝聚忠诚和热情；只有明确责任，勇于奉献，才能激发干劲和斗志；也只有明确责任，勇于奉献，才能在平凡的岗位中实现自我价值。

如果，我们每个人心里都敢于担当，都装着责任和奉献，都能在平凡的岗位上实现好普通的价值，那么，无数个平凡就能成为伟大，无数个普通就成了非凡，我们的事业就能实现蓬勃发展！

当我满怀着青春的气息，怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的此刻，我的内心是如此地坦荡与激昂，那是一种难以形容的兴奋与紧张，我真诚地邀请你们一同分享我此刻的感受！

这是一次演讲，更是一次告白。在这里，我们明确同样的目标，许下同样的承诺——责任与奉献同在！

亲爱的朋友们，工作着是美丽，凭着岁月赐予我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的事业吧，在奉献中完善自己的生命，在奉献中获得自己的人生价值！

第五篇：妇幼保健院作风大整顿活动实施方案

妇幼保健院作风大整顿活动实施方案：

为贯彻落实市委、市政府关于《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》《关于“五个一律免职”的通知》的指示精神，以及《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》的文件精神，确保我院能以优良的作风完成各项工作任务，经研究，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实市第四次党代会和县委经济工作会议精神，以及“县纪委第十一届第二次全会暨全县反腐败和作风大整顿工作会议”的指示精神，通过作风大整顿，实现“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”目标，开拓创新、求真务实，稳中求进，廉洁从政、再创一流佳绩。

二、活动内容

（一）作风整顿的基本内涵

1、切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。

2、重点解决“七不”问题：

①精神不振问题：事业心责任感、进取性不强，不敢担精神不振问题：当，只求过得去、不求过得硬。

②政令不畅问题：各自为政、推诿扯皮，对上级重大决政令不畅问题：策执行的力度不够或能力不强。

③纪律不严问题：不遵守工作纪律，在岗不在状态，自纪律不严问题：由散漫，作风庸懒，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。

④工作不实问题：工作虚浮，做“甩手掌柜”，服务群工作不实问题：众意识不强，有门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，及不作为、慢作为现象。

⑤创新不力问题：创新不力问题：不注重学习，不研究工作，能力平庸，遇到问题办法少，工作主动性不强，不自信。

⑥正气不足问题：不敢担责，对下属疏于管理，对歪风正气不足问题：邪气不敢较真，关键时刻畏首畏尾。

⑦为政不廉问题：贪图安逸和享受，有铺张浪费和参与为政不廉问题：打牌现象。

三、作风整顿的步骤、措施作风整顿的步骤、（一）宣传发动阶段（3月7日-3月31日）宣传发动阶段（1、组织动员全体干部职工积极参与全市作风大整顿活动，认真学习《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》、《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》要求，研究制定《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》、并交干部职工讨论，让大家明确本单位作风大整顿的内容及要求。

2、认真落实上级及本单位作风大整顿活动《方案》，及上级“三进、三问、三同”指示精神，积极完成单位面临的矛盾纠纷大排查大化解任务。

一是重点了解群众工作生活中存在的难题，需要解决的重点、难点问题；

二是重点了解患者对职工的工作能力、工作作风的看法和态度，对营造良好整体工作氛围和提升精神风貌的意见和建议，了解当前工作中存在哪些突出问题，将需要解决问题和困难的责任落实到人。

（二）组织实施阶段（4月1日—11月30日）。坚持开门搞整治，扩大自查追责环节（4月-5月）。群众参与，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，通过召开专题民主生活会、互相交流谈心、提意见等方式，深入查摆问题，分析作风问题的深层次原因，研究提出解决问题的办法措施，切实把问题找准、把方向搞明、把工作抓实。

2、评议担责环节（6月—9月）评议担责环节。认真听取服务对象和群众的意见建议，积极开展单位作风民主评议，对评议出来的突出问题进行整改。

3、制度定责环节（10月—11月）制度定责环节。进一步健全完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、党务、政务公开制、公车管理等制度，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。

（三）总结提高阶段（12月）。对这次作风大整顿活动进行全面的总结，进一步查找需要改进和加强的问题，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施，促进成果转化，推动工作发展。

四、保障措施

（一）加强组织领导。成立嘉禾县妇幼保健院作风大加强组织领导整顿活动领导小组，由院长廖爱萍任组长，党支部书记彭秀芳任副组长，副院长、工会主席、各科室主任为成员。领导小组办公室设在考核办，由廖栋华同志兼任办公室主任。主要负责全院作风大整顿活动的宣传教育、监督检查、指导服务、资料汇总等工作。建立作风大整顿活动领导联系点制度，按照单位分工各分管领导联系自己所分管的部门，各部门要分工负责、密切配合，确保整顿活动扎实有序地开展。

（二）严格督促检查。作风大整顿活动领导小组办严格督促检查。公室将定期对各科室作风整顿情况进行督促检查，对问题多、群众意见大的部门要列为重点，集中督促整改。

（三）建立信息反馈机制。畅通联系渠道，方便群建立信息反馈机制众反映意见，及时收集、汇总各类信息，切实加强与县作风办的信息沟通和情况上报工作。认真总结活动开展中的经验教训，积极探索行之有效加强作风建设的长效机制，真正使这项工作经常化、制度化、长期化。

二0一二年三月七日