江西省公路运输管理局发展提升年活动

第一篇：江西省公路运输管理局发展提升年活动

江西省公路运输管理局发展提升年活

动

简报

第 34期

省公路运输管理局发展提升年领导小组办公室2011年10月24日

优质修车树品牌 优良服务创效益

——全省首届十大“双优”汽修企业评选活动结果公布 10月21日，由江西省公路运输管理局、江西日报社大江网站联合举办的江西省首届十大‚双优‛汽修企业评选活动颁奖典礼在南昌召开，颁奖典礼由大江网站现场直播。省运管局局长梁必康、江西日报社副巡视员杨惠珍为获奖企业颁奖，省运管局副局长王赣军、大江网副总编辑黄新阳出席典礼。

典礼上参评的40家质量信誉考核连续5年获得AAA级的汽车维修企业以PPT形式分别进行了企业展示，江西东维汽车销售有限公司、江西省汽车销售技术服务总公司、江西省翔笛汽车服务有限公司、江西广跃汽车销售维修服务有限

公司、江西运通汽车技术服务有限公司、南昌洪都汽车修理厂、南昌富源丰田汽车销售服务有限公司、南昌同驰丰田汽车销售服务有限公司、南昌市新世纪汽车修理有限公司、南昌市洪大进口汽车维修服务有限公司等十家企业脱颖而出，成为‚江西省首届十大‘双优’汽修企业‛。此外，根据评选活动的网友评论和电话留言，南昌市昌九汽车修理有限公司、江西广跃汽车销售维修服务有限公司荣获‚最佳网络评议奖‛。

据悉，今年8月，为进一步引导和促进江西汽车维修业户依法经营、诚信守信、公平竞争、优质服务，打造人民群众消费的满意行业和放心行业，江西省公路运输管理局与大江网站联合开展了‚优质修车树品牌 优良服务创效益——江西省首届十大‘双优’汽车维修企业（品牌）‛评选活动，参选企业质量信誉连续5年均荣获AAA，是汽车维修行业战线上标兵、佼佼者。评选活动由大江网专项设立‚公众推荐指数测评（公众满意度）‛，通过网络投票、短信投票、声讯投票等方式在全省范围内进行广泛公开测评。评选活动一经推出，受到了省内乃至全国众多网友的关注，网页点击量达到21万次之多，催生出了一批行业的领头羊，树立了我省汽车维修行业的良好形象。

报：省机关效能建设领导小组办公室，厅领导，厅发展提升年领导小

组办公室

送：局领导、局发展提升年领导小组成员

发：各设区市运管处（局）、城市客运主管部门、汽运总公司、局直属各单位、机关各处室

第二篇：江西省2010年开展发展提升年活动实施方案

杨村镇开展“发展提升大跨越”活动实施方案学习笔记

为进一步提高机关效能，巩固“创业服务零障碍”活动成果，创建最优发展环境，推动全镇经济发展，按照省,市，县开展发展提升年活动的统一部署，根据县委，省政府《龙南开展“发展提升大跨越”活动实施方案》文件精神，镇党委，镇政府决定，2011年在全镇开展“发展提升大跨越”活动，为确保活动顺利召开。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议和省委十二届十四次全会精神，围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式、推进鄱阳湖生态经济区建设，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为我省科学发展、进位赶超、绿色崛起奠定坚实基础。

二、活动主体

全省乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。

三、工作重点

（一）围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。进一步提高重大项目审批效率，全面推动重大产业项目审批绿色通道 1

建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，实现“横向到厅局、纵向到市”的目标，有效缩短重大项目的审批时限。提升重大项目服务质量，进一步完善重大产业项目储备库，进一步配置重大项目土地资源，进一步保障重大项目环境总量指标，进一步拓宽重大项目融资渠道，进一步完善水、电、气等要素保障。破解重大项目推进难题，继续实施重大项目调度会议制度、重大项目用地协商会议制度，及时协调项目进程中的困难，及时解决项目建设过程中的难题，加大调度会、协商会议定事项的执行力度。强化重大项目建设管理，加强对重大项目实施进度、工程质量、安全生产等方面的监督考评，确保重大项目建设安全、高效。不断拓宽招商引资领域，创新招商引资方式，积极组织开展重大招商引资活动，扩大招商引资的实际成果；积极推进商务、发改、环保、质监、工商等部门的外资审批权配套下放，促进重大招商项目融资和订单式用工培训，提高重大招商项目履约率、进资率、开工率、投产率。（牵头部门：省发改委、省商务厅）

（二）围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平。

（三）以培育发展战略性新兴产业为重点，制定延伸产业链规划及项目指南，支持建设10个战略性新兴产业配套基地，加大政策扶持力度，在项目立项、环评审批、用地保障、财税金融等方面开辟绿色通道，促进战略性新兴产业超常规发展。加强产业分析，全面掌握产业发展现状，及时了解和解决产业发展面临的困难和问题，切实提高发展的质量和水平。改进重大项目调度推进机制，跟踪推进一批投资

10亿元以上重大项目；积极组织项目申报国家技改专项，引导社会投资，降低企业投资成本。推动信息化和工业化深度融合，建立和完善覆盖省、市、县（市、区）、工业园区相关部门和重点企业的全省工业经济运行监测网，健全和完善工业经济运行监测分析、预测预警、决策支持、业务协同、公共服务等信息化应用体系，实现工业经济运行数据直报和管理服务资源共享。积极发展电子商务和现代物流；整合全省政务信息网络资源，提升政府公共服务和管理能力。

以推进农业现代化示范区建设为抓手，优化完善扶持方式，建立科学、有效、稳步增长的农业现代化投入机制；组织开展农业现代化优惠政策落实情况监督检查，切实解决政策落实不到位的问题；做大做强省农业现代化龙头企业担保公司，加强政银企信用合作，扩大贷款担保抵押范围和品种，加大贷款支持力度；建立各主导产业部门与重点龙头企业对口联系制度，对龙头企业发展实行动态监测和分类指导；进一步加强各有关部门的协调配合，从科技、人才、信息、品牌、用地等方面，积极主动为农业现代化经营提供优质服务，推动农业现代化。（牵头部门：省农业厅）

（三）围绕推进新型城镇化建设提升办事效能和服务水平。

（四）采取有效措施，加大制度创新力度，形成有利于城镇化快速推进的体制机制和政策环境。严格坚持先规划后建设的原则，全面实施城乡规划委员会制度、规划督察员制度和城乡规划备案制度，强化城乡规划监督管理，强化对城乡规划实施情况的督查工作，形成完善的行政检查、行政纠正和行政责任追究机制，切实维护城市规划的严肃

性和权威性。强化全省推进新型城镇化、示范镇建设的调度指导和督查考核，提高工作效率和推进力度。（牵头部门：省住房城乡建设厅）

（四）围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平。

（五）续坚持公共财政“四个倾斜”的要求，按照量力而行、尽力而为、可增长、可持续的原则，安排财政性资金310亿元，集中办好涉及群众切身利益的66件实事。围绕做好66件实事，各地各部门要进一步改进工作作风，加强政府诚信建设，建立健全抓落实、重执行的体制机制，推行限时办结制、服务承诺制和倒查问责制，及时解决民生工作中的新情况、新问题。要进一步完善民生工程考核体系，实行定时间、定任务、定要求、定奖惩，通过开展对民生工程任务指标的定期检查、定期通报、实地督查，调动各地各部门的工作积极性，提高民生工作实效。要进一步强化组织领导，形成党委、政府统一领导、部门协调落实、上下联动推进的工作机制。（牵头部门：省财政厅）

（五）围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。继续抓好省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》各项规定和措施的落实，努力实现我省发展环境在中部地区乃至全国最优的目标。巩固机关效能年活动和创业服务年活动成果，深入开展“百千万”内设机构测评活动，大力推进网上审批和电子监察，强化对权力运行的监督与制约，进一步提高各级机关办事效率、服务质量和水平。健全发展环境监测机制、效能投诉快速反应机制和效能问责机制，着力解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题，特别是干扰、破坏企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题，做到发现问题不整改不放过，问题

整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。对一些典型案例，要进行公开曝光，真正起到查处一案、教育一片、规范一方的作用。各级机关和公共服务单位工作人员要强化服务意识，进一步提高综合素质，增强服务科学发展的能力和水平。

四、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员各地各部门要认真组织学习创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议精神，学习中央和省委、省政府有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规，对发展提升年活动进行深入广泛的动员部署。结合本地本部门实际,制定具体的可操作性的实施方案，对目标任务进行细化分解，并于2011年1月24日前将方案逐级报上一级机关效能建设领导小组。

（二）组织实施各地要明确发展提升年活动各项重点工作任务的牵头部门和配合部门，各项重点工作要分别制定针对性和操作性强的实施方案，并于3月底前逐级报上一级效能办。各地各部门要紧密结合实际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保发展提升年活动取得明显成效。

（三）总结考评各地各部门要以五个方面重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定量化、便于操作的科学绩效考核工作方案，建立严考核、硬约束、重激励的工作推进机制。要严格绩效考评，对活动开展好，落实力度大，工作有创新，各项工作取得全面提升的单位进行表彰，并将整个活动的组织开展情况及实际效果作为各地各

部门领导班子和领导干部考核和奖惩的依据之一，结果逐级报上一级效能办。各地各部门要对发展提升年活动开展情况进行认真总结，交流经验，表彰先进。

五、工作要求

发展提升年活动涉及面广、任务重、要求高，各地各部门要切实加强领导，广泛宣传，强化督查，务求实效。

（一）加强领导，明确责任。各级党委、政府及其各部门是发展提升年活动的责任主体，“一把手”是第一责任人。各地各部门要切实加强领导，做到主要领导亲自抓，领导小组组织协调，效能办具体实施，部门各司其职、相互配合，工作人员人人参与，坚决防止仅靠少数部门做和少数人参与的现象。省直各部门要加强对效能办工作的领导，效能办原则上设在本单位办公室，纪检监察机构负责督促检查。各地各部门要真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，把发展提升年活动各项任务落到实处。

（二）广泛宣传，营造氛围。各地各部门在开展发展提升年活动中，要注重加强宣传工作，在报刊、电台、电视台、网站等新闻媒体开辟“发展提升年”活动专栏，及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等，进行全方位立体式跟踪报道，形成强大声势，营造浓厚氛围。要建立健全信息报送和采用情况通报制度，确保信息宣传工作落到实处。

（三）强化督导，注重实效。各地各部门要进一步完善效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等多种

手段，及时发现并解决发展提升年活动中存在的突出问题。各级效能办要对发展提升年活动开展情况进行监督检查，着重督查重点部门、重点行业、重点岗位，并及时通报监督检查结果。各牵头部门要定期召开工作协调会和调度会，及时研究、解决发展提升年活动中出现的新情况、新问题，加强对发展提升年活动的综合指导，确保发展提升年活动顺利推进。

省纪委书记尚勇咋全省“发展提升活动年汇报尚讲：

要准确把握好发展提升年活动的要义

（一）要以实施“十二五”规划为中心，为实现良好的开局提供保障。省委省政府通过深入细致研究，广泛征求意见，制定了我省的“十二五”规划，并已经省人大批准。“十二五”规划突出了科学发展这个主题、转变发展方式这个主线、鄱阳湖生态经济区建设发展这一龙头。这是一个结合江西实际、富有创新、鼓舞人心的规划。实施好这一规划，是我省今后五年的中心任务，任何时候不能有偏离。实现好这一规划，对真正江西实现科学发展、进位赶超、绿色崛起至关重要。今年是实施“十二五”规划的开局之年，发展提升年活动要以实施“十二五”规划为中心，紧扣“十二五”规划的一个主题、一个主线、一个龙头来开展，为“十二五”规划实施起好步、开好局，营造良好的环境，提供有利的保障。

（二）要以提升科学发展水平为重点，促进发展方式转变。一是要提升招商引资的水平。我们的发展主要靠利用国内外的优势资源，抓高水平的招商引资项目。省发改委、省工信委等部门制定了我省十

大战略新兴产业产业链延伸规划。这个规划我详细的看了，搞得非常系统明细，明确了招商引资招什么？怎么招？产业链向哪里延伸？越向上延伸技术水平越高，创新含量越多，难度也越大，但这是未来发展方向。按照产业链延伸规划，围绕战略性新兴产业发展项目招商引资，我省的产业招商将更加聚焦，发展水平将会有很大的提高。如果只是进行产业转移，引进一些高污染、低效益、高能耗的项目，数量上去了，但对转变发展方式、促进科学发展无益。今后若干年内，江西发展很大程度上要靠开放式的发展、靠招商引资，各地各部门要牢牢把握住这一点。二是要提升我省工业化、农业现代化水平和产业结构。我省欠发达主要是工业化水平比较低；农业现代化自己和自己比提升很快，但与全国和发达国家比我们有很大差距。归根到底，还是产业结构层次低、技术水平低。在发展提升年活动中，怎么转化我们已有的技术成果？怎么提升我们已有的产业、已有的企业？各地各部门都要认真思考。三是要提升基本建设和城市化建设水平。目前，我省正处在科学发展的一个关键时期，如何提高基本建设特别是城镇化建设的水平，是我们迫切需要解决的一个问题。各地各部门要在发展提升年活动中采取有力措施，破解这个难题。四是要提升市场化、国际化水平。当前，我省的人口占全国的3.3%，GDP占2.7%左右，财政收入占1.4%左右，进出口水平占全国8‰，海关税收占5‰。这说明我省的市场化、国际化水平还比较低。市场化、国际化是经济发展的一个导向。从国外引进资源，把产品推向国外，我省还有很大的提升空间，这也是我省经济发展的动力。在经济全球化的情况下，必

须提高市场化、国际化水平。

（三）要以提升破解发展难题的能力为突破口，促进经济社会全面协调可持续发展。当前，我省的发展特别是实现科学发展既面临诸多的机遇和有利条件，也面临很多的矛盾和难题。我们要抓住这些机遇和有利条件，在破解发展难题中提升能力水平。

第一，提升破解发展瓶颈的能力。土地、资金、能源这三大瓶颈严重制约我省的发展。土地指标越来越紧，很多好的项目拿不到土地指标；银根紧缩，中小企业的发展资金存在困难，有些好的项目建设资金跟不上；能源的缺口也比较大。虽然中央对我们给予了政策倾斜，省委、省政府特别是发改委等一些部门经过努力也争取了很多的支持，但这三大瓶颈的制约越来越严重。作为地方和部门的领导，要加强研究，积极应对，在破解发展瓶颈中提升能力水平。

第二，提升统筹协调的能力。科学发展需要我们系统地谋划、协调地发展。当前，经济发展与社会和谐稳定、社会事业发展、生态环境保护的矛盾越来越突出。比如，加快推进项目建设，加快推进城镇化，就有一个征地拆迁的问题，这是与社会稳定紧密连在一起，这对矛盾越来越大。比如，项目土地的问题，如何保证项目用地不破坏生态，项目污染如何有效治理不污染环境，这又是一对矛盾。我们每位领导干部都要学会弹钢琴。单抓一项工作容易，但往往是这项工作抓上去了，另一项工作又落下去，导致矛盾一大堆。怎样提升统筹协调、协调推进的能力？这是我们科学发展需要解决的难题。

第三，提升破解体制机制障碍的能力。体制机制障碍阻碍科学发

展。当前，我省体制机制改革不断深入，也取得了很好的成效，如工业企业改革的难题我省破解得非常漂亮，非公有企业的七项改革也进展得很好，但还有很多改革都是深层次的社会管理的改革、行政管理的改革。这些改革都到了攻坚阶段。各级领导干部、各级职能部门，要提高攻坚克难的能力，以创新的思维推进体制机制改革。

第四，提升做好群众工作的能力。这些年，省委、省政府坚持以人为本、执政为民，积极推进各项民生工程，惠及了广大人民群众，保持了社会稳定。但是，人民群众的利益需求是多元化的，各个群体之间的利益需求也千差万别，要解决好人民群众以及各个群体的利益需求问题，我们现在还没那么多财力，与人民群众的期望值还有差距。鹰潭的领导与我谈到受污染的三个村庄搬迁工作，省发改委、国土厅、财政厅以及江铜给予了很大支持，投资近两个亿，一步到位把农民群众的生活环境打造如城市。打造得那么好这是好事，可有些群众借机会多提个人要求，这点完全可以理解，我们仍要把群众工作做细做好，把好事办好。为及时化解关系群众切身利益的矛盾，确保群众安居乐业与社会和谐稳定，省委决定开展“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动，就是要发挥我们党做群众工作的优势，发动群众教育群众，调动群众积极性，在促进社会和谐的情况下加快发展。

市政府副秘书长、市工信委主任在“创业服务年”活动总结表彰暨“发展提升年”活动动员部署大会上的讲话：、创业服务年活动成效明显，充分展示了全市工信系统干部职工的良

好素质和精神风貌

过去的一年，是市工信委的组建之年。全市工信系统认真按照市委、市政府的部署和要求，在深化机关效能建设、创建最优发展环境、提高行政审批效率、建立健全投资创业服务体系、建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制方面做了大量卓有成效的工作。在全委上下的共同努力下，进一步健全了投资创业服务体系，完善了项目建设协调机制，优化了创业政务环境，加强了创业培训力度，营造了创业服务的浓厚氛围。回顾这一年创业服务年活动，主要有以下四个方面的深刻体会：

一是组织领导到位，是开展创业服务年活动的根本保证

我委对创业服务年活动高度重视，专门组建了领导小组及办公室，抽调了专门人员开展工作。各处室分管这项工作的领导亲力亲为，亲自抓好整个活动的组织实施。各处室和委属单位严格按照活动的步骤和要求，做到分管领导亲自抓、处室领导具体抓、全体干部共同抓，有力推动了机关创业服务年活动的深入开展。

二是宣传教育到位，是开展创业服务年活动的重要前提

一年来，通过电视、广播、报刊、网络、简报、宣传栏、举办知识竞赛、专题研讨会、座谈会、警示教育等多种方式，使机关创业服务年活动深入人心，在全委上下形成了人人服务创业、处处服务创业、事事服务创业的浓厚氛围。

三是制度完善到位，是开展创业服务年活动的关键所在

建立健全了首问负责制、限时办结制、岗位责任制、服务承诺制、AB

岗责任制、责任追究制等一系列机关效能建设制度，制定了创业服务年活动工作运行机制，在全市率先建立了月度考核评分制，确保了创业服务年活动机制建设的制度化、规范化。

四是督查调度到位，是开展创业服务年活动的重要保障

通过采取日常督查与平时调度相结合的方式，对创业服务年活动中五大重点牵头工作的开展情况进行强有力的调度与检查，使我委办事效率明显提高、服务质量大幅提升，快办、办成、办好成为干部职工的自觉行为。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，对照学习实践科学发展观的新任务，对照解放思想的新要求，对照南昌工业发展面临的新形势、新任务，对照人民群众的新期盼，对照创业服务年活动的新目标，我们的工作尚有差距，尚有改进的空间，还有提高的必要。主要表现在：服务意识和办事效率上，还存在一些不容忽视的问题，个别同志思想认识不够到位，有的干部职工奉献意识较为淡薄，缺乏“家大我大、家好我好”的主人翁意识，有利则争，无利则推，工作的积极性、主动性、创造性远远不够，自我认知能力及适应大委的能力较弱，工作落实的力度不够大，工作时干与上班无关的事，迟到、早退现象时有发生，“应付了事”的厌烦焦躁情绪、推诿扯皮现象依然存在。这些问题，在一定程度上影响了全委办事效能和服务水平。我们要在总结去年创业服务年活动成功经验的基础上，通过今年开展发展提升年活动，进一步提高机关办事效能和服务水平，为全市工业和信息化发展营造一流的政务环境。换一句话说，就是要用发展提升深化机关效能建设，全面检验机关效能建设成效。

二、统一思想，提高认识，深刻领会开展发展提升年活动的重大意义

在全市工信系统广泛开展“发展提升年”活动，是对全市工信系统整体形象的一次大检阅。委机关各处室、委属单位要充分认识到开展“发展提升年”活动的目的要求和重要意义，切实增强责任感、紧迫感，增强做好这项工作的主动性、自觉性，积极行动起来，努力为发展提升年活动作出突出贡献。

（一）开展发展提升年活动，是服务南昌工业发展的现实需要 良好的环境，对外是竞争力，对内是生产力；不好的环境，对外是排斥力，对内是破坏力。今年是“十二五”开局之年，也是南昌工业三年强攻进入攻坚决战阶段的关键之年。我们要以开展发展提升年活动为契机，围绕中心工作，服务发展大局，创优发展环境，提升发展质量，全力打造适宜创业投资的沃土，为创业者、为企业、为园区提供最优的服务、最大的支持、最佳的平台、最美的环境。而最优服务环境的形成，有赖于强化机关效能建设。随着全球新一轮产业升级和产业转移的加快，人才、资金、技术等生产要素在不同国家、不同地区之间的流动规模越来越大，面临的机遇也越来越大，只有解决好环境的“短板”问题，才能聚集更多的人才、技术、资金，才能赢得发展的主动权，才能赢得区域竞争的优势，才能赢得企业发展的前景和未来，方能更好地服务于南昌工业。

（二）开展发展提升年活动，是实现南昌工业进位赶超的必由之路

2010年，全市工信战线扎实工作，奋勇拼搏，工业发展取得显著成效，全市工业三大指标在2004年、2007年分别实现两次“三年翻番”的基础上，又顺利实现了第三个“三年翻番”，工业增速在全省、中部及全国位置有所前移。然而，面对中部省会城市、全国中心城市及全省设区市咬定工业发展不放松，竞相大抓工业、抓大工业，大抓项目、抓大项目你追我赶的激烈竞争态势，南昌工业面临“不进则退，慢进也是退，稍有松懈就会掉队”的危险阵地。南昌工业总量仍然偏小，工业增速依然不快，大企业、大项目、大品牌依旧不多，能源和原材料、水、土地等生产要素仍然趋紧，要实现南昌工业进位赶超，缩小与发达地区的差距，就必须围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式、推进鄱阳湖生态经济区建设和大力实施“山江湖”综合开发战略，开展发展提升年活动，不断提升工业和信息化发展水平，全面提升发展质量和效益，为推动南昌科学发展、进位赶超、绿色崛起奠定坚实基础。

（三）开展发展提升年活动，是转变工作方式的现实途径

要不断创新工作思路，形成推进工业和信息化发展的强大合力。要积极谋划并实施“十二五”工业和信息化发展规划，明确产业方向，牢牢把握工业和信息化发展话语权。要加强政策分析，认清工业和信息化发展现状和趋势，加强对热点难点问题的调查研究，及时提出有针对性的意见和建议。要不断改进经济运行调度平台，逐步完善工业经济运行信息调度网络系统，实现对工业经济运行实时数据的采集、分析、预测和预警，确保南昌工业经济平稳快速运行。要进一步转变服务方

式，优化审批服务、指导服务、协调服务、政策服务、规划服务，加大对园区、企业的支持力度。建立重点企业联系直通车制度，直接为企业提供综合服务。

（四）开展发展提升年活动，是深化机关效能建设的重要举措 深化机关效能建设就是要“用硬措施改善软环境，用软环境推动硬发展”。开展发展提升年活动，是对我委投资发展软环境和机关效能建设的一次全新考验，也是进一步全面创优投资发展软环境的一次重要契机。各处室及委属单位要狠抓机关作风转变，大力倡导服务之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，努力建设服务型、创新型、务实型、廉洁型的“四型”机关，要在以下三个方面有大的作为：

一是在提升行政审批效率方面有大的作为。巩固和扩大去年行政审批制度改革成果，对行政审批制度改革落实、执行情况“回头看”，确保“三个至少缩减30%”真正落实到位。进一步推进“两个集中”改革，全面落实行政审批“两集中、三到位”，为服务对象提供“零障碍、低成本、高效率”的服务。大力推进网上审批和电子监察，强化政务公开措施，提高机关办事效率，提升服务质量和水平。

二是在全面规范行政行为方面有大的作为。发展提升年活动对机关依法行政能力和水平提出了更高、更新、更紧迫的要求。我们要改变重审批轻监督、重权力轻责任、重利益轻服务的现象，在履行职能中“不越位、不错位、不缺位”。要进一步落实行政执法责任制，做到有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿。要严格按照法定程序、法定权限、法定职责办事，树立“违反法定程序也是违法”的观念，依法保障行政

管理相对人和利害关系人的知情权、参与权、表达权和监督权。要严格执行规范性文件审查备案制度，从源头上规范行政行为。要正确处理依法依规办事与创造性工作的关系，既要坚持依法依规办事、规范有序操作，又要做到事在人为、创造性工作，不能不作为，不能乱作为，要有大作为。

三是在优化创业环境方面有大的作为。要切实减轻企业负担，及时受理企业投诉，加强涉企收费的监督管理，减轻企业尤其是中小企业负担，为企业发展营造良好的环境。建立健全效能投诉快速反应机制和效能问责机制，督导落实限时办结制、服务承诺制和倒查问责制，着力解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题，特别是机关党风廉政建设和廉洁从政方面存在的突出问题。

三、精心组织，周密部署，努力确保发展提升年活动取得明显成效（1）加强领导，精心部署

参与发展提升年活动，促进工业和信息化发展，是工信系统干部职工应尽的责任。要通过开展发展提升年活动，进一步展示全市工信系统服务工业发展的能力水平和综合素质。各处室及委属单位要把开展发展提升年活动与实现三年强攻工业目标，与推进鄱阳湖生态经济区建设和实施“山江湖”综合开发战略、加快推进新型工业化，与谋划全市“十二五”工业和信息化发展、全面完成今年目标任务紧密结合起来，切实加强组织领导，周密部署，认真实施。要把市工信委牵头的六项重点工作任务进行分解，明确各项工作重点的牵头处室和责任处室，牵头处室要负主要责任，责任处室要积极配合。要研究制定具体的实

施方案，确定责任主体，明确工作要求。要严格实行工作责任制，把各项任务及相应责任落实到具体单位、具体岗位和具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。（2）加大宣传，营造氛围

通过活动的开展，既要提高工业和信息化发展速度、提升发展质量，又要争取各级领导和有关单位更多地关心支持南昌工业和信息化发展。要在工信委门户网站醒目位置开辟发展提升年活动专栏，在委机关开辟学习宣传专栏等多种宣传形式，重点宣传活动进展、经验做法、发展成效及先进典型等，做到交流有简报、网上有专栏、广播有声音、报纸有文章、电视有报道，使发展提升年活动广为人知、深入人心，在全系统营造浓厚的活动氛围。（3）强化督查，确保落实

要充分运用日常调度、情况通报、集中点评、受理效能投诉等多种手段，及时发现并解决发展提升年活动中遇到的问题。要对发展提升年活动开展情况进行督查督办，着重督查重点处室、重点岗位，并及时通报督查结果。要定期召开工作协调会、调度会、活动进展情况汇报会、工作总结交流会，分析存在的问题，检查工作落实情况，及时研究、解决发展提升年活动中出现的新情况、新问题。要加强对发展提升年活动的综合指导，确保发展提升年活动顺利推进。督导协调组要定期对各处室及委属单位落实发展提升年活动情况进行专项督查，对工作不力的，要督促其及时纠正；对不足之处的，要帮助其完善提高；对走过场的，要责令其认真整改。

（4）完善制度，务求长效

要加强对活动开展情况的绩效考核，将开展发展提升年活动列入绩效考核内容。特别要注重突出平时考核，防止出现平时不抓紧，年终集中突击的情况发生。要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将发展提升年活动的有效做法与成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务企业发展的长效机制，常抓不懈，常抓常新。要设立发展提升年活动服务奖，在年底召开表彰大会，对推进发展提升年活动卓有成效的先进单位、先进集体和先进个人给予表彰奖励，对后进单位予以通报批评。

四、提升服务水平，提高发展质量，推动南昌工业和信息化又好又快发展

发展提升年活动涉及面广、任务重、要求高、责任大，关系到全市工业和信息化发展大局，关系到工业进位赶超的实现，关系到我市全年目标任务的顺利完成，我们一定要高度重视，精心谋划，把各项工作抓紧、抓实、抓好，抓出成效，确保发展提升年活动有计划、有重点、有步骤进行。

1、要强化机关效能建设，着力提高高效办事的能力和水平机关效能建设是一项长期任务，要进一步加快完善和规范工信系统效能建设的各项制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，克服松懈思想和畏难情绪。一是要切实做到坚持在工作定位上求突破，着力发挥工业和信息化部门牵头抓总的职能作用；二是要坚持在工作机制上求突破，着力构建加速工业和信息化发

展、推进工业崛起的工作格局；三是要坚持在工作方法上求突破，着力形成与相关部门共同助推工业崛起的工作氛围；四是要坚持在工作举措上求突破，着力于强化推进工业崛起的有效载体和工作抓手；五是要坚持在激励机制上求突破，着力增强推进工业崛起工作的内生动力和工作活力。力争通过积极有为、奋发有为的工作，在加快工业和信息化发展、加速工业崛起进程中发挥主力军、先锋队作用。

2、要明确工作重点，着力做好当前工业和信息化发展工作 以培育发展五大战略性支柱产业为重点，制定延伸产业链规划及项目指南，支持省建设十个战略性新兴产业配套基地。加强产业分析，全面掌握产业发展现状，及时了解和解决产业发展中存在的困难和问题。加大技术改造项目扶持力度，充分发挥技术改造对社会投资的引导作用，引导包括民间资本在内的各类资金进入具有发展潜力的新兴产业。组建市级工业投融资公司，用于支持战略性支柱产业重大项目。组建市级工业风险投资基金，用于孵化培育高新技术产业和新兴产业项目。积极推动工业化与信息化深度融合，重点推进企业在研发设计、管理、生产、装备等环节信息化和物联网技术应用。大力发展电子政务，提升政府公共服务和管理能力，加快统一高效的电子政务和电子监察系统建设。深入开展绩效评估工作，进一步促进政府网站的健康发展。重点围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平，不断拓宽招商引资领域。要创新招商引资方式，积极组织开展重大招商引资活动，扩大招商引资成果。进一步完善重大产业项目储备库，拓宽重大项目融资渠道。强化重大项目建设管理，加强对重大项目实

施进度等方面的监督考评，确保重大项目取得明显进展。

当前，我们要精心筹备好全市工业大会，要把它作为南昌工信品牌会议去筹备、去谋划。要进一步完善市委一号文件，使它成为 “十二五”期间我市工业工作的有力举措和重要抓手。进一步加强对委属单位的考核和管理，制定出台一系列考核管理制度，充分体现激励，体现约束，体现公平，体现比学赶帮，体现争先恐后，体现创先争优。大力实施“十百千”工程，抓好十大产业龙头，即抓好五大战略性支柱产业和五大传统优势产业，打好工业园区和五大战略性支柱产业“阵地战”和产业招商“运动战”，确保这场战役取得全新的胜利。

3、要创新工作思路，着力提高破解难题的能力和水平

当前全市工业和信息化发展既面临难得的历史机遇，也面临现实的严峻挑战，但总体上机遇大于挑战。我们要善于抓住机遇，用好机遇，积极有为，乘势而上，尤其要善于攻坚克难，以创造性的工作争取突破性进展。要加强调查研究，及时发现和把握倾向性、苗头性的热点难点问题，着力解决重大资金、重大项目、重大规划、重大政策等方面的问题。要按照市委、市政府的部署和要求，突出围绕加快工业和信息化发展，着力破解影响和制约我市工业和信息化发展的重大问题，真正以解决发展中的重点、难点、薄弱点问题来检验活动成效，以帮助基层、帮助群众、帮助企业解决实际困难来检验活动成效。

4、要加大执行力度，着力提升狠抓落实的能力和水平

执行力是政府工作的生命力，加强执政能力建设是建设务实、法治、清廉、服务型政府的必然要求。新组建的工信委面临新形势、新任务、新要求，我们必须下定决心，在落实责任中提升执行力，在转变作风中提升执行力，在强化问责中提升执行力，确保市委、市政府的决策部署在全系统得到不折不扣的贯彻执行。要紧密结合工作实际，把各项方针政策转化为推动工业和信息化发展的具体措施，并持之以恒地加以贯彻。要进一步加强政风建设，精简会议和文件，减少庆典、论坛和研讨活动，把时间和精力放到抓发展、促崛起上来，把资金和资源放到惠民生、助民富上来。要围绕提高执行力这个目标，建立健全抓落实的工作机制，对每项工作都要实行“四定两保”责任制，即定时间、定目标、定责任、定措施，确保各项工作顺利实施、取得实效。

5、要加强反腐倡廉建设，着力提升廉洁自律意识

继续抓好反腐倡廉建设各项制度的贯彻落实，以《廉政准则》“8个禁止”、“52个不准”为主要内容，深入开展警示教育、典型教育和岗位廉政教育，着重落实领导干部个人事项报告制度，加强公务接待、公务用车和因公出差等干部日常管理，执行领导干部述职述廉、民主生活会、问责制等党内监督制度。扎实做好专项督查工作，对市工业固定资产投资项目贴息等7种专项资金（基金）的申报、筛选、初审、上报和使用情况全过程进行监督。加强委系统重点工程、重要项目招投标活动、扩内需建设工程及政府采购项目的监督。加强党员干部廉洁自律教育，增强抵制各种诱惑的能力，认真算好“政治账、利益账、自由账、名节账、家庭账、健康账”等“六笔账”，净化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，老老实实做事、踏踏实实做人、清清白白为官。

同志们，开展发展提升年活动，是推进我市科学发展、进位赶超、绿

色崛起的一项重大举措，其意义重大，影响深远，我们决不能停留在一般号召、一般布置、一般要求上。让我们迅速行动起来，以更加强烈的事业心和责任感，以良好的精神状态、扎实的工作作风、优质高效的服务水平，自觉投身到这项活动中去，确保发展提升年活动取得明显实效，为实现南昌工业又好又快发展而努力奋斗，22

第三篇：铅山县城市管理局关于发展提升年活动

铅山县城市管理局关于发展提升年活动

实 施 方 案

为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，围绕建设赣闽交界区域新型工业化花园城市目标，加快推进全县科学发展、进位赶超、绿色崛起。按照县委、县政府统一部署，经局班子会议同意，2011年在城管系统开展发展提升年活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议、省委十二届十四次全会、市委二届十次全会和县委十一届十次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕“崛起2011，财政突破十亿元，力争主要经济指标跻身全省发展第一方阵”的宏伟目标，牢牢抓住鄱阳湖生态经济区建设重大历史性机遇，加快转变经济发展方式，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的薄弱问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，加快推进铅山在科学发展中实现绿色崛起，树立“为民、廉洁、团结、高效、务实”的机关形象，努力打造一支“政治合格，业务过硬，作风优良，纪律严明，形象良好”的城管队伍。

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二、活动主体

局全体工作人员。

三、工作重点

1、推进队伍规范建设，提升城管形象。在城管系统组织开展执法人员教育培训，通过政治理论教育、执法业务知识培训以及队容风纪的训练，锻炼执法人员的意志品质，增强执法人员的执法技能，强化执法人员的大局意识、团队意识，不断提高城管执法队伍正规化建设、科学化训练、规范化管理的水平，打造一支适应现代化城市管理需要的高素质城管执法队伍。

2、加大科学管理力度，提升执行水平。继续推进网格精细化管理模式，按照“科学、严格、精细、长效”的管理定位，将县城中心城区网格责任路段（即红绿灯至县老教委、红绿灯至一小路口、红绿灯至县中医院路口、复兴北路）实行竞争上岗，推进城市管理重心下移。优化管理执法模式，整合执法管理力量，创新执法巡查方式，针对突出问题开展集中整治，提高日常工作效率。

3、增强全员服务意识，提升办事效率。树立大局意识、责任意识、敬业意识、公仆意识和榜样意识。全局上下群策群力，高效运作，努力以优质高效的工作作风更好地为人民群众服务。进一步优化审批服务工作，实行“一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务”的工作模式，按照“流程最简、时间最短、服务最优”的要求，不断提高行政审批工作效率和服务质量。继续深化政务公开，进一步提高城管办公现代化、规范化、标准化水平。深化“三服务”，改进工作方法，完善服务机制，提高服务质量，努力在帮助企业、市民解决实际问题上取得新成效，努力做到企业、基层和群众“三满意”。

4、加强督察考核力度，提升工作业绩。进一步健全首问负责制、行政执法责任制等制度，规范城管工作人员的行为，以制度建设来保证执法队伍的纪律严明和执法公正。同时加大督察考核力度，严格实行工作目标责任制。进一步完善城管工作绩效考核办法，加大考核奖惩力度，对不作为、乱作为、慢作为而影响城管工作效能，损害服务对象合法权益，妨碍优化发展环境的当事人进行责任追究；对执行上级决策和部署不力，违反规定进行决策，发生重大决策失误，不认真履行管理职责以及其他造成严重后果或者不良影响的行为，严格实施问责追究。

第四篇：江西省公路运输管理局2010年创业服务年活动简报第7期

江西省公路运输管理局2010年创业服务年活动

简报

第7期

省公路运输管理局创业服务年领导小组办公室2010年4月8日

简讯：

◆重拳出击打黑车创业服务见成效

◆吉安市运管处直属一所推出创业服务年创优发展环境新举措 ◆武宁运管所现场办公解决工业园出行难问题

重拳出击打黑车创业服务见成效为认真开展创业服务年活动，以实际行动贯彻落实省运

管局、南昌市交通运输局关于《开展创业服务年活动实施方案》的要求，近日，南昌市运管处联合市客管处在全市范围开展打击“黑车”等非法客运专项整治活动，进一步优化道路运输创业的发展环境。

自开展创业服务年活动以来，该处认真学习贯彻省、市有关创业服务年的文件精神，以打造法制机关、诚信机关、服务机关、高效机关和廉洁机关为目标，营造更有利于创业、就业和发展的外部环境，为维护和促进道路运输产业发展提供有效保障。处领导班子通过认真分析当前道路运输市场发展环境，认识到南昌市城市客运市场存在着一些“黑车”等非法经营现象，个别区域的“黑车”较为猖獗，严重扰乱了市场秩序，危害乘客安全，侵害经营者的合法权益，严重损害南昌市道路运输的创业环境，必须采取果断措施予以坚决打击。这是南昌市运管处开展创业服务年活动最有效的重要举措。

此次“打黑”专项整治工作从4月1日起，为期一个月。整治的重点有三个：一是重点查处非法运营的“黑车”、伪造运营证照的小客车、驻点运营的异地出租汽车和其他车辆等非法经营行为；二是重点治理主要区域。对“黑车”等非法经营重点区域进行集中治理，重点治理沃尔玛门口、北京西路口、八一桥下、火车站、青山客运站、城乡结合部以及高校园区周边等地区的非法运营车辆和倒卖客源、扰乱市场

经营秩序的行为；三是抓住重点时间段。摸清本地区非法客运经营规律，严厉查处上下班、节假日等客流高峰期间的非法运营行为。力求通过强力整治使南昌市道路客运市场秩序取得明显好转，“黑车”蔓延、泛滥现象得到有效遏制，非法运输现象明显降低，客运经营者投诉明显减少，道路运输的创业环境得到净化，为南昌市道路运输市场的发展奠定良好的基础。

吉安市运管处直属一所推出

创业服务年创优发展环境新举措

近日，吉安市运管处直属一所向社会公布并推出创业服务年创优发展环境四项新举措，以切实推动该所今年创业服务年活动有效开展。

一是进一步提高业务受理和审批服务效率。为辖区道路运输行业招商引资项目、重点项目开辟“绿色通道”，设立专人服务负责制，实行全程帮办协办，简化业务受理和审批环节，在对外公开承诺时限内即来即办，能快则快；另外，在业务窗口全面推行工作日延时服务，预约服务、上门服务，推行“绿色通道”责任窗口在双休日和节假日轮流值班制，全天候为招商引资项目、重点项目提供受理核审和跟踪服务。

二是进一步深入开展驻站、驻企帮扶工作，建立完善工作机制。对辖区客运站、客货运企业、汽车维修企业、驾校等实施驻站驻企帮扶工作，确立“千百十一”工作措施，即向辖区服务对象发送一千份宣传资料，对辖区企业进行百次走访调研，确定十户重点驻点企业，年内至少为重点驻点企业办成一件实事。

三是进一步规范行政执法行为，加大护商力度。强化行政执法责任制的落实，实行运政执法错案责任追究制，做到依法行政、文明执法。实行所领导周二接待日制度，专门受理人民群众、广大业户对本单位执法工作人员不按法规办事及索、拿、卡、要、故意刁难业户、影响和破坏业户和企业创业环境的行为的投诉，对损害发展环境、干扰企业生产经营的人和事一经发现，及时查处。要求全所干部职工热情服务感染人，真情实干打动人，工作中多换位思考，从业户的角度去感受问题。今后对查处到的普货新增车辆未及时办证进行营运业户，实行在一个月内只纠章、不罚款，督促业户尽快完善经营手续；对外地过境车辆，在一些轻微的违章上，只纠章，不罚款，优化地方经济发展环境；对于所有初次违章的车辆，实施处罚时实行就低不就高的原则。

四是进一步推行政务公开，加大政策宣传力度。在吉安运政网及其他媒介信息平台主动公开有关道路运输管理法律法规，公开办理业务依据、程序、项目及收费标准，告知

当事人权利和义务,公开服务承诺；及时公布道路运输产业政策、行业规划、价格政策、社会需求和经济运行情况、客运班线招投标等信息，引导企业和投资者正确决策，促进社会资源的合理配置；设立咨询、举报电话，公开网站、电子邮箱，畅通信息渠道，及时受理投诉、咨询服务，努力营造“尊重创业”的人文环境，“扶助创业”的政策环境，“支持创业”的服务环境。

武宁运管所现场办公解决工业园出行难问题

为认真开展创业服务年活动，优化工业园区道路客运发展结构，打造最优创业环境，近日，武宁运管所会同武宁县新浔阳公交车公司一同前往该县工业园管委会，就工业园区工作人员及百姓上下班出行难的问题进行现场办公。

经协商，公交公司承诺开通一条环工业园区运行的公交线路，管委会负责在工业园区上下班人员密集的地带新建9个候车点，以便员工上下班坐车。

环工业园区公交线路的开通，将解决工业园群众上下班乘车难的问题，同时也为工业园区增添了一道亮丽的风景线，对吸引外地企业来武宁投资也将起到积极的作用。

报：厅领导，厅创业服务年领导小组

送：局领导、局创业服务年领导小组成员

发：各设区市运管处（局）、汽运总公司、公交总公司、局直属各单

位、机关各处室

第五篇：湖南省公路运输管理局

湖南省公路运输管理局

公告

经自愿申请，并经当地运管机构和湖南省汽车维修与检测行业协会专家现场考核评审，2009下列安全技术检验机构具备了按照国家标准《营运车辆综合性能要求及检验方法》（GB18565）和交通行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》（JT/T198）对营运车辆进行综合性能检测和技术等级评定的能力，具备了按照国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T18344）对维修车辆进行竣工检验的能力，可以开展上述检测、检验和评定工作。现予以公告（本公告有效期自2008年12月至2009年11月）。

长沙（4家）

湖南长沙汽车检测站有限公司

浏阳市集里通达机动车安全技术检验站

长沙恒升石化科技有限公司宁乡县机动车检测站 望城县汽车综合性能检测站

株洲（4家）株洲市机动车检验站

茶陵县利民机动车检测有限公司 攸县上云桥机动车检测站

醴陵市鑫发机动车综合性能检测站有限公司

湘潭（3家）

湘潭市汽车综合性能检测站

湘潭县鹏程机动车安全技术检测有限公司 湘乡市汽车综合性能检测站

永州（8家）

永州市济民汽车维修检测有限公司 永州市时新电子有限公司检测站

蓝山县交安机动车安全技术检验有限公司 祁阳港顺汽车维护检测有限公司

道县道江镇机动车安全技术检测站有限公司 东安县机动车安全技术检验站

宁远县泠江路机动车安全技术检验站

双牌县安顺机动车辆安全技术检测有限公司

岳阳（4家）

岳阳市金运机动车检测中心平江县兴旺车辆检测有限公司

华容县畅安汽车服务有限责任公司检测站 临湘市顺达机动车检测有限公司

常德（8家）

常德市高鹏机动车检测中心 常德市林通汽车检测有限公司

安乡县天顺机动车辆检测有限责任公司 汉寿县海涛机动车安全技术检验站 桃源县机动车安全技术检验站

湖南省三和交通实业发展有限公司石门机动车检测站 临澧县机动车安全技术检验站 湖南鹏程汽车有限公司检测站

益阳（3家）

益阳湘运集团有限责任公司赫山机动车检测站南县汽车综合性能检测站

安化同力机动车检测服务有限公司

张家界（2家）

张家界市汽车综合性能检测站 慈利县南方机动车检测站

郴州（5家）

郴州市石盖塘镇机动车安全技术检验站 临武县万达（运输）有限责任公司检测站 永兴县机动车安全技术检验站

宜章县泰安机动车安全技术检验中心 嘉禾县桂嘉路机动车安全技术检验站

衡阳（7家）

衡阳市西湖机动车安全技术检验站 衡阳县工业园机动车安全技术检验站 衡山县开云机动车安全技术检验站 耒阳市水东江机动车安全技术检验站 衡东县集金机动车安全技术检验站祁东洪丰机动车辆安全技术检验站 常宁市泉峰机动车安全技术检验站

怀化（4家）

怀化振兴车辆综合检测站

湖南省怀化市靖州机动车检测站 辰溪县汽车综合性能检测站 沅陵县汽车综合性能检测站

娄底（5家）

娄底市交通机动车检测有限公司 双峰县兴旺机动车检测有限公司 涟源市汽车综合性能检测站 冷水江市汽车综合性能检测站

新化县鸿泰机动车安全技术检测有限公司

湘西（5家）

吉首顺通汽车综合性能检测中心 龙山县民安镇机动车安全技术检验站 永顺县汽车安全技术检验站 花垣县汽车综合性能检测站

凤凰县万能机动车辆综合性能技术检测站

二00八年十二月八日

湖南省公路运输管理局

公告

湘阴县蓝盾汽车创安服务有限公司检测站经当地运管机构和湖南省汽车维修与检测行业协会专家现场考核评审，具备了按照国家标准《营运车辆综合性能要求及检验方法》（GB18565）和交通行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》（JT/T198）对营运车辆进行综合性能检测和技术等级评定的能力，具备了按照国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T18344）对维修车辆进行竣工检验的能力，可以开展上述检测、检验和评定工作。现予以公告（本公告有效期自2008年12月至2009年11月）。

二00八年十二月十八日

湖南省公路运输管理局

公告

经自愿申请，并经当地运管机构和湖南省汽车维修与检测行业协会专家现场考核评审，2009下列安全技术检验机构具备了按照国家标准《营运车辆综合性能要求及检验方法》（GB18565）和交通行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》（JT/T198）对营运车辆进行综合性能检测和技术等级评定的能力，具备了按照国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》

（GB/T18344）对维修车辆进行竣工检验的能力，可以开展上述检测、检验和评定工作。现予以公告（本公告有效期自2008年12月至2009年11月）。

邵阳市

邵东县永衡机动车安全检测有限公司

洞口县车辆综合性能检测站

新宁县机动车检测站

隆回县双兴车辆检测有限公司

邵阳市江北机动车安全技术检验站

二○○八年十二月二十六日