如何写好一篇汇报材料[五篇模版]

第一篇：如何写好一篇汇报材料

如何写好一篇汇报材料(转载)

在实际工作中，下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情，而且汇报的场合、方式多种多样，因此，汇报材料也就有多种类型。本文所说的汇报材料，主要指一个地区、部门、单位负责人在会议上或其他比较正规的场合，向上级领导或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报的文稿。

向领导汇报工作，看似很平常，实际很重要。汇报得好不好，一是体现着汇报人的素质，二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平，三是有时关系到能否赢得上级领导的支持，四是关系到汇报人的形象和声誉。

所以，任何有工作经验的人，都会十分重视这件事。而要汇报得好，首先要把汇报材料写好。尽管汇报时未必要照本宣科，但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。

那么，怎样写好汇报材料呢?主要有七点。

(1)要投其所好

意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思： 第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求推备汇报材料。这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当而汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，最好还是按要求谁备汇报材料，其他内容可以摘附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是弥的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人员关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验末，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果*这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能。以一当十”。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报考不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。

第四，汇报的思路和语言要尽量适应听汇报考的思维特点和语言风格。这一点做起来可能难一些，因为汇报工作都是基层对上级而言的，汇报的人也好，起草汇报材料的人也好，对上级领导的特点和口味未必研究得那么多、把握得那么准。怎么办呢?就要尽可能地通过多种渠道做尽可能多的了解，力求汇报舶思路和语言与其更贴近一些。这样，领导听着比较顺耳，汇报也就容易取得好效果。

(2)要突出特点

无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像“摊大饼”流水账”。其三，容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，面容易出类拨萃。一般来说，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。所以，一般并不喜欢那种而面俱到面又什么也说不清、说不远，不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方而薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。

那么，怎样才能既抓住特点，又能把它突出出来呢?要注意三点；一要把最有特点的内容放到最前边，使领导一听就能感到你的特色，以求先声夺人的效果。二要浓墨重笔，写请、写纲，给人以完整清晰的印

象。在这上面多说几句，一般领导是不嫌哆唆的，因为这是他最爱听的地方。三要写深、写透，充分挖掘、展现其工作内涵、理论内涵、思想内涵，力求给人以启迪甚至震镕。

(3)要突出重点

抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点。有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了“流水账”，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发，g不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病，就一定要突出重点。

什么是应该突出的重点呢?大体有这么几个方而☆是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最吸引人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。

重点确定以后，就要把它故在显眼的位置上，集中智慧、集中笔墨把它写好，使它切实成为全篇的重头戏，成为全篇最精彩、最体现水平的地方。如果重点写不出“重”来，也就不成其为重点了。

(4)要写出思想

写汇报材料不仅是一个搜集资料、积累情况的过程，面且是一个研究工作、升华理论、提高认识的过程。因此，汇报材料不能只是罗列情况，更重要的是要写出思想。

当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是富于汇报的情况和角度之中的。具体说可以通过五个方面来体现尸是通过对特定问题所选取的汇报角度和站位的高度来体现；二是通过汇报工作思路来体现；三是通过对工作措施的理性格括来体现；四是通过对经验、体会的理性升华来体现；五是通过对问题的深刻挖掘来体现。

总之，汇报虽然不是在讲理论，但汇报的各个方而都应组合着深刻的思想。只有这样的汇报，才有深度、有味道、给人启迪、耐人寻味，才能给领导留下深刻的印象。也只有这样的汇报，才有助于展示汇报人的素质、能力和水平。

起草汇报材料的人既要考虑如何把工作汇报好，又要考虑如何把汇报人的素质展示好，并要不露痕迹地把二者结合起来、统一起来。

(5)要脉络清晰

工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，作用于听汇报考的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要脉络清晰。首先是线条要单一，千万不能像长篇小说那样设置多条线索，一会儿这出个头，一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入谜团，理不出头绪。其次是情节要简单，对复杂的情节要剧繁就简，没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显，一般要有必要的语言提示，以使听汇报的入思路跟上趟。

(6)要结构精巧

汇报材料一般包括工作情况、取得的成绩、存在的问题、今后的设想等内容，但整个材料如何布局、怎样安排，先写什么、后说什么，要精心斟酌，不一定都披上述四部分内容一顺排列下来。

于什么事都要围绕着于这件事情的目的来进行。汇报工作的目的是什么？就是把情况汇报清楚，把成绩汇报充分，结领导留下一个好印象。安排材料的结构一定要有利于达到这个目的，不要只图省事，于篇一律。

(7)总结开头的几种方法

①概述法。这是汇报材料开头的常用写法。概述法要求概述工作的基本情况，主要是交代开展工作的总依据，即遵循什么、按照什么、贯彻什么；说明工作的目的，即为了什么，介绍工作的环境、条件和原有工作基础。有时概述工作的过程，有时还要对主要成绩或经验作概括介绍，以起到提纲辈领、引出下文的作用，给读者一个整体的印象。如；2002年，我们贯彻“稳定办学规模、全而提高各项工作质量”的办学指导思想，学院改革发展呈现新局而，全而完成了年初职代会提出的十大工作目标.②对比法。在开头处对有关情况，如过去与现在、先进与落后、环境与成绩等，作一番概括性的比较，在比较中表明得失，提示全文的中心。既可横向比较，把自己与别人、本单位与外单位相比较，从而寻找出本单位的特殊之处，又可进行纵向比较，把本单位的现状与历史相比较，从而直接、形象、具体地反映工作中取得的成绩*

③提示法。在开头处，对总结的主要内容作提示性介绍，其目的是引进对成绩及经验等的叙述。主要讲述四方面的内容，开头一句便点明是四方而的内容。如：

在改革开放的形势下，如何加强部队思想政治工作，是摆在我们面前的一个重要课题，下而是我们的一些具体做法。

④阐明主题法。即在首段写明全文的中心思想、总体要求，起到提纲事领的作用，在经验总结中常常使用。如：在征兵工作中实施严格的纪律监督，是保证兵源质量的有力措施，也是军分区及人武部系统搞好党风建设的一个极为重要的方面，近几年来，我们军分区„„

一、营造氛围，加大依法组建工作力度四、五月份，先后两次走上街头开展义务咨询活动，以宣传“一法五条例”为重点，以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，在城区主干道悬挂宣传横幅，印发了1800多份宣传资料，共接待了600多名职工。六月份还举办了一期全县政工干部培训班，以学习“一法五条例”为主要内容，近百人参加了培训。邀请报社、电视台等媒体记者，对相关活动及法律法规进行宣传报道，形成了浓厚的宣传氛围。

以贯彻落实“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家，吸纳2000多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。

二、围绕“三创”，深入开展群众性经济技术创新活动

县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参加市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。

由总工会牵头，召开全县民营企业家座谈会，县四套班子领导与30位民营企业家欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，就如何抢抓机遇，落实“三创”精神，做大做强民营企业，展开了热烈的讨论。县总评选推荐省、市“五一劳动奖章”候选人，1人受省总表彰、5人受到市总表彰。在全县“五一”表彰大会上，国税局第一税务分局等10家单位获得“五一创新示范岗”称号，王旭东等20人荣获“五一创新能手”称号。

三、加强劳动保护力度，做好劳模管理工作

全面推行《事故隐患和职业危害监控法》，进一步加强工会劳动保护队伍建设，以点带面，发挥工会劳动保护监督网络优势。上半年配合县安监局深入37家企业检查安全生（更多精彩文章来自“秘书不求人”）产工作，并参与调查2起安全事故。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，增强广大职工的安全生产意识。今年共有46家企业报名参加“安康杯”知识活动，覆盖了全县各乡镇、各系统，范围之广、人数之多居历年之首。

切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。半年来，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面掌握了我县劳模情况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。“五一”前夕，经过层层推荐、评选出1名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆“五一”劳模座谈会。

四、增强服务意识，为职工办实事

年初，在全县机关党员干部中筹集“献爱心”资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，累计发放救济款物16.8万元。开通了“送温暖帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作。寒假期间，还带领12名特困大学生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人，开展职业介绍600多人。

按照上级工会要求，深入多家企业，通过召开座谈会、填写问卷的形式，对200名在岗职工工资状况进行调查，并撰写调查报告。上半年共接待职工来访20批158人次，件件都及时予以答复，结案率达100%。积极配合劳动部门，参与48起劳动争议仲裁，从不同层面代表和维护职工群众的合法权益。

五、重视财务、经审工作，不断规范工会财务管理

今年以来，县总工会积极探索非公企业工会经费收缴办法，认真贯彻落实上级有关文件精神，加强与国税、财政部门的配合，进一步完善工会经费委托代收代扣机制，加大收缴力度。上半年完成经费收入比上年同期增长7.9%，国税代收比上年同期增长60%，实现目标任务“双过半”；重视加强工会资产和专项资金管理，自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。进一步健全工会经审组织，切实加强经费审查、监督，促进收、管、用好工会经费。

六、切实贯彻“三三制”，加大招商引资力度

全县“三创”动员大会召开后，县总工会及时贯彻落实会议及有关文件精神，认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。经过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。除此之外，按照“三三制”要求，一把手带领两名副职全力招商。上半年，经过多方努力协调，完成固定资产投资400万元，在建项目一个，在谈项目一个。

在总结成绩的同时，也必须看到我们还有许多不足之处：思想解放的力度不够，思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求；维权工作机制不健全，侵犯职工权益的现象时有发生；存在机关化倾向，对基层服务指导还有许多不到位的地方，等等。这些都要在今后工作中认真加以解决。

2010年市总工会深入开展创先争优活动

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强党组织和党员队伍建设，进一步加快推进工会重点工作进程，确保全年工作任务顺利完成，不断提升工会工作水平，根据市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知要求，市总工会决定从2010年4月起，利用两年半左右时间，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，为确保活动健康有序开展，特制定本方案。

一、把握总体要求，明确活动目标

（一）活动的总体要求

根据中央和省市委要求，结合实际，市总机关开展创先争优活动要以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以继续打造“五型机关”、全力争创“两个一流”为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强组织建设方面当先锋、作表率。推动科学发展，就是要巩固和拓展市总学习实践活动和干部作风建设年活动成果，继续解放思想、开拓创新，不断解决制约市总科学发展的突出问题，在服务大局、服务职工上当先锋、作表率。促进社会和谐，就是要充分履行工会组织维护职工权益的基本职责，着力解决关系职工切身利益的民生问题，做好劳动关系矛盾纠纷排查工作，在维护职工队伍稳定、促进社会和谐上当先锋、作表率。服务职工群众，就是要进一步拓宽联系职工群众渠道，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，帮助他们解决生产生活中的实际困难，在密切联系群众、热情服务群众上当先锋、作表率。加强组织建设，就是要进一步发挥党组织和党员的先进模范作用，在增强党组织凝聚力战斗力、推进机关党建工作科学化上当先锋、作表率。

（二）活动的主要内容

开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求。学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五

个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。优秀共产党员的基本要求。模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。

二、突出实践特色，服务职工群众

1、开展“党性教育”活动，强化宗旨意识。结合深入实施“双育工程”，开展“党课教员讲党课”活动，充分发挥党员教育培训基地作用，采取重温入党誓词、学习党章党史和党的常识等形式，对党员普遍进行宗旨教育，提高党员的党性意识。要围绕进一步健全科学发展机制开展创先争优活动，根据形势变化对工会提出的新任务，研究解决工作中出现的新情况、新问题，使工会工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。要围绕促进工会工作创新发展开展创先争优活动，通过总结推广基层和群众实践检验行之效的新鲜做法和经验，积极吸纳其他地市优秀创新成果，形成符合市总实际、具有开拓性的发展举措，推动工会工作创新发展。

2、开展“岗位奉献”活动，弘扬优良作风。要结合工作实际，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力在提升工作水平、促进经济社会又好又快发展上见到成效。要进一步坚持求真务实，凡事“实”字当头，不图虚名，不务虚功，坚决把党组织的要求和各项规定落到实处，努力成为执行政策的模范。要进一步密切与职工群众的血肉联系，以“下基层、解难题、送温暖”主题活动为载体，切实解决好基层和职工群众反映强烈的突出问题，让党政放心、让职工满意，努力成为服务职工群众的模范。

3、开展“服务职工群众”活动，密切党群关系。创先争优活动要紧紧围绕推动经济发展方式转变、促进经济平稳较快发展这一主题，进一步擦亮社会主义劳动竞赛品牌，不断丰富内容，创新形式，积极推动劳动竞赛深入开展。要紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线，深化劳动关系和谐企业创建活动，强力推进工资集体协商工作和职代会等民主管理工作，不断加强职工维权机制建设。要坚持保障和改善职工民生这一根本，进一步加大困难职工帮扶力度，竭尽全力地为职工做好事、办实事，使广大职工共享改革发展成果。

4、开展“五比五看齐”活动，加强党性锻炼。要通过定期召开组织生活会等多种形式，组织党员进行“五比五看齐”，五比，即比党性、比责任、比形象、比奉献、比学习；五看齐，即爱党爱国向我看齐、遵纪守法向我看齐、勤劳致富向我看齐、乐于助人向我看齐、文明诚信向我看齐。

5、开展“七个一”活动，增强服务本领。组织党员广泛开展“七个一”，即：读一本好书、学一门技术、做一件好事、送一次温暖、提一条合理化建议、帮一个困难党员、当一天义工活动，鼓励和引导广大党员提高自身素质，发挥先锋模范作用。

6、开展丰富多彩的文化活动，搭建职工舞台。组织党员观看爱国主义电影，加强对党员的爱国主义教育，邀请各领域专家教授做辅导，提高党员综合素质。

三、扎实开展活动，树立先锋形象

开展创先争优活动，要围绕迎接建党89、90周年和向党的十八大献礼三个重大节点展开，分六个步骤进行。

1、制定规划，明确目标（2010年4月中下旬）。结合工作职能分工，制定详细的争创计划，明确争创措施和分阶段工作目标，并采取适当方式向党员和群众公布，作出承诺，接受群众监督。要让广大职工群众充分参与到活动中来，主动听取职工群众意见建议，接受职工群众监督，凝聚职工群众的智慧和力量。

2、广泛发动，营造声势（2010年4月下旬-5月上旬）。召开创先争优活动动员大会，进行安排部署。

同时营造舆论氛围，大张旗鼓地进行宣传发动。提高认识、统一思想，明确任务、分解责任。使每名党员清楚创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大党员积极主动参与到创先争优活动中来。要把宣传工作贯穿整个争创活动始终，使宣传的过程成为党员学习的过程，争先的过程。

3、创新载体，争创先进（2010年5月中旬-2011年4月）。要按照市委统一部署，紧密结合本单位重点工作谋划和推动创先争优，组织党员开展好八项活动。党支部要贴近实际，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。

4、激励约束，评比表彰（2011年5月-2011年6月）成立评比表彰工作领导小组，对先进进行表彰，激励先进，鞭策后进。

5、对标定位，晋档升级（2011年7月-2012年6月）。开展对标定位活动，确定学习目标，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

6、系统总结、完善机制（2012年7月-党的十八大召开前）。对深入开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。围绕向党的十八大献礼，全面回顾和总结深入开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

第二篇：好办案攻坚汇报

好办案攻坚汇报

篇一：法院关于司法巡查工作情况的汇报 xx法院

关于司法巡查工作情况的汇报 Xx司法巡查组：

近二年来，我院在XX委的领导、XX人大及其常委会的监督、市中院的指导和XX政府、XX政协及社会各界的支持下，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感到公平正义”的目标，坚持司法为民公正司法，充分发挥审判职能，不断深化司法公开，执法办案，切实加强自身建设，较好完成了各项工作任务，为全XX经济社会发展提供了有力的司法保障。2013年6月我院被xx省委、省政府授予“省级文明单位”； 2012我院被xx中院评为“优秀法院”。接到贵院关于对我院开展司法巡查的通知后，我院党组高度重视，及时召开党组会、院务会，认真研究落实部署工作，按照方案的要求，现将我院开展领导班子建设、审判执工作、司法队伍建设、党风廉政建设责任制和中央“八项规定” 落实情况汇报如下：

一、领导班子建设情况

多年以来，我院党组一直重视法院领导班子建设，尤其是去年四月份，XX委对二名副职进行了调整后，按照工作要求调整领导分工，充分调动班子成员的积极性，大家和谐共 事，补台不拆台，各项工作良性发展。

注重加强班子理论学习建设。领导班子成员做到带头学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持每季一次的党组中心学习组学习日活动，坚持自学活动，党组成员都要记好学习笔记，每月写一篇学习体会文章。做好工作是硬道理要努力工作，各项工作中，班子成员以身作则，率先垂范，亲临一线，亲自办案，带头为法院建设作贡献。班子成员要处处严格要求自己，以党性的凝聚力、模范作用的感召力教育影响干警。认真 党的路线方针政策，执行党的政治纪律，较好地执行了上级人民法院的决策部署。

完善议事规则，强化民主集中制原则。我院进一步完善和落实党组议事规则，充分调动班子成员的积极性和工作热情，在重大问题和人事任免等事项的决策上充分听取大家的意见，院长不搞一言堂，按照民主集中制的原则定。坚持开展批评与自我批评，认真过好党的组织生活，每年召开民主生活会都邀请了XX纪委、XX委组织部派人参加，通过交心和批评与自我批评，消除了误会，增进 了成子成员之间的感情，增强了班子的凝聚力和向心力。

坚持正确用人导向，按照德才兼备的原则选人用人。树立正确的用人导向，充分调动年轻人的积极性，形成一个良好的用人氛围。按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效能、生活上高要求，从严抓好队伍的建设和管理。2012年4月对法院中层干部组织竞聘上岗，通过 竞聘演说，群众测评，党组评分三个环节的考核，先后有16名同志走上中层正、副职的岗位。在用人上院党组注重完善选人用人机制，以能力为导向，重人品、重群众意见，凭实绩用干部，让能干事的有平台，干成事的有位臵，最年轻的26岁就走上法庭主持工作的副庭长岗位。今年6月4名法庭副庭长转为正庭长，一位年轻有为的女干部提拔到了副院长的位臵，解决一名正科级审判员的待遇，极大地调动年轻同志的工作积极性和向组织的凝聚力。

二、审判执行工作完成情况

坚持执法办案第一要务，注重服务大局，妥善化解各类矛盾纠纷。一年多来（自2012年1月至2013年10月，以下数据截止时间相同），我院共受理案件4212件，审结4202件，结案率为99.8%。

服务大局工作扎实有效。紧紧围绕xx发展大局，坚持能动司法，制定一系列司法指导意见，建立快速司法通道，改进司法工作方式，为我XX经济社会发展提供了有力司法保障。结合法院工作实际，去年2月，出台了《关于切实服务“六大产业”和“三项清理”工作的意见》，对涉及“六大产业”和“三项清理”相关的案件做到“快立案、快审结、快执行”，从九个方面服务XX委、XX政府该项中心工作。加大对中小微企业的司法扶持力度。我XX中小微型企业正处于成长阶段，涉企案件不断增多，为保护中小微企业健康快速成长，保障经济平稳较快发展，我院与工商等部门协作打造涉中小微企业纠纷多元调解平台，强化对涉中小微企业民商事案件调解力度；开展“送法入企”活动，定期向中小微企业进行政策、法律宣讲，通过法律引导，规范企业行为。积极参加全XX项目建设大会战，抽调5名精干干警参与到 矛盾纠纷的预防和化解，在征地、拆迁等工作上主动与其他部门、上级法院、兄弟法院协调沟通，做了大量的工作，得到了XX领导的肯定。充分发挥修河流域生态环境保护合议庭审判职能作用，切实加大生态环境司法保护力度，促进了生态文明建设。

刑事审判工作打击有力。一年多来，共受理各类刑事案件264件318人，审结264件318人，结案率为100%。依法从重从快打击严重刑事犯罪分子，有力震慑了犯罪。如我院在审理xx有限公司、xx非法吸收公众存款、合同诈骗一案中，被告人在2009年至2011年期间，以高额利息为诱饵，吸收存款XX万元，合同诈骗XX万元，造成严重社会危害和不良影响，严重扰乱了经济秩序，依法判处被告人xx有期徒刑XX年，剥夺政治权利XX年，并处罚金XX万元。依法打击贪污、贿赂等职务犯罪和商业贿赂犯罪，推进反腐败斗争深入开展。积极推进量刑规范化改革，统一量刑标准，规范量刑程序，保障量刑公正。认真贯彻宽严相济刑事政策，依法保障人权。对未成年犯、初犯、偶犯等依法从轻、减轻处罚，新设少年法庭，加强对青少年的挽救与保护工作。注重刑事附带民事案件中民事部分的调解，有效化解矛盾，受理的13件刑事附带民事案件以调解结案的11件。去年9月份，全省刑事审判工作会议在xx召开，这是上级法院对我院刑事审判工作的充分肯定。

民商事审判工作公正高效。一年多来，共受理民商事纠纷案件XX件，审结XX件，审结率为99.6%。审理合同纠纷案件372件，依法保障企业合法权益，维护市场经济秩序。审理民间借贷案件250件，综合运用经济、法律等措施，依法妥善处理，维护了民间金融市场的稳定。审理劳动争议案件28件，注重保护劳动者合法权益。审理婚姻家庭纠纷案件484件，权属、侵权等纠纷案件221件，切实保障当事人合法利益。坚持“调解优先、调判结合”原则，努力提高化解矛盾纠纷水平，实现审判法律效果和社会效果有机统一。如XX与xxXXXX工程款纠纷案，通过法官坚持不懈的做调解工作，妥善化解了双方多年的矛盾，维护了当事人的合法权益和南市工业园区正常的生产秩序。共审结的民商事案件中以调解撤诉结案的XX件，调解撤诉率达73.8%，比去年提高了2个百分点。注重提高审判效率，全面推行均衡结案。从立案庭开始，先实行诉前调解、速裁，各业务庭做到快审快结，缩短了办案周期，案件平均审理时间同比减少了10天，一年多来没有一件超审限的案件。

行政审判工作良性发展。一年多来，共受理行政诉讼案件XX件，审结XX件，审结率为100%。通过开展行政诉讼，增强了人民群众的权利意识和法治观念，促进行政机关依法行政水平的提高。认真开展非诉行政执行案件的审查和移送执行工作，共受理非诉执行审查案件XX件，办结XX件，有效地维护了行政机关执法权威，推进了行政执法部门依法行政。尤其是对于涉及社会扶养费征收的案件，我院从严执行，全年共执行该类案件58件，执行金额97.45万元。

执行工作取得新突破。一年多来，共受理各类执行案件XX件，执结XX件，执结标的额XX万元。一是从制度、机构设臵等多方面进行改革，破解“执行难”问题。推行“分段 篇二：处理涉法上访问题汇报_工作汇报

各位领导：

首先，欢迎各位领导光临某地检查指导我0处理涉法上访问题的工作情况。市委政法委、市处理涉法涉诉问题领导小组办公室以及各位领导一年来对我0的工作给予了大力的支持和帮

助，在此，表示衷

心的感谢。下面，就我0一年来处理涉法上访问题的工作情况汇报如下： 今年以来，尤其是全市集中处理涉法上访案件以来，某地按照市委政法委和市委集中处理涉法涉诉问题领导小组的工作部署，以解决问题，平息矛盾为重心，采取领导包案、全天候接待、重点调查督办、各部门联合作战等各项措施，超常工作，全力处理涉法上访案件，取得了较好的成效。截至目前为止，全0政法系统排查出的×起案件现已完结×起，并对29名干警追究了相应的责任。具体工作如下：

一、提高认识，进一步增强集中处理涉法上访案件的责任感和使命感

可以说，涉法上访问题的发生，原因是多方面的，错综复杂，既有干警的因素，又有当事人的因素，同时还有历史形成，处理起来，难度较大。近年来，我0政法各部门通过经常性的信访接待和专项治理，卓有成效的解决了一大批沉积多年的涉法上访老户的问题，为群众办了大量的好事、实事，有力的维护了群众的合法权益，控制、化解和消除了大

?又在原来工作的基础上，将此项工作列为当前政法工作的重中之重，0委、0政府、政法委及政法各部门采取上下齐动、全员参战，把集中处理好涉法上访问题作为实践“三个代表”具体体现、发展和稳定大局的迫切需要和检验全0政法队伍素质、办案质量高度去工作。由于上下认识一致，措施得当，一大批老大难案件得到妥善解决。如某某因执行回转房屋的问题多次去省市上访，由于其情绪激烈，只要房子，因此法院多次工作仍无进展。集中处理设法案件开始后，0法院将此案列为一号案件，进行攻坚克难，0委书记又亲包此案。经过多次工作，使某某态度有所回转。同时0法院又采取超常规措施，终于使被执行单位高价将执行标的物买回，交付某某使用，最终使该人满意，停诉息访。9月份，我们又聘请0人大、政协等有关领导参加，重点复查了日常掌握的×起曾经来访过案件卷宗并抽查了公检法近200件卷宗，对发现的问题及时提出改进意见并督促落实，巩固了成果，同时又有效的增强了政法干警公正执法、维护社会稳定的意识，进最大努力减少新的涉法上访问题发生。

二、强化领导责任，层层落实处理涉法上访案件的各项措施

按照全市集中处理涉法上访案件电话会议的精神和市委政法委的要求，我0于2月底召开了专门工作会议，就此项工作进行研究部署。按照要求，我们结合当前某地撤县建0的实际，从维护稳定的根本需要出发，制定下发了工作方案，决定从3月1日在全0开展集中开展处理涉法上访案件。成立了由0委副书记、0委常委副0长、0委常委政法委书记为正副组长，政法委两名副书记、政法各部门主要领导为成员领导小组，下设了由政法委主管副书记为主任的办公室，在公检法抽调三人会同政法委执法检查科专门负责此项工作的协调、全天候接待上访群众，督办和指导涉法上访案件的处理。0委常委会先后三次听取工作情况汇报，0委书记傅丰志、0长经常过问此项工作。主管书记、副0长和政法委书记先后11次听取政法各部门汇报。为强化领导，0委、0政府领导分级负责，逐人包案。0委书记、0长刘世勋等正局级领导对6起市定重点案件亲自包案，面见上访人，面对面的谈话，与办案单位一同研究解决办法，使这六起依法得到解决；0委副书记、0委常委常务副0长、政法委书记政法各部门领导对0内自定重点案件逐人包案，并对重点案件逐案签订了责任状，直接将责任落实到各部门一把手。0委副书记、政法委书记亲自组织公、检、法、司业务骨干多次深入到基层第一线等地以听证会的形式面见上访人，实行现场办公，直接解答上访人的异议，变群众上访为直接面向群众的下访，是上访群众不出门就解决问题，效果非常明显。同时政法委成立重点案件督导调查组，对新发生的涉法上访案件进行重点督促调查，做到问题不查清不放过，问题不解决不放过，措施不落实不放过。进最大努力防止老的消化掉，新的又发生局面。

从而层层落实责任，形成上下联动、相互配合的工作格局。为及时掌握和督办工作的进展，我们根据各阶段工作的不同，分阶段进行具体部署，并专门深入到公检法和各涉案单位复核、督处指导工作。为确保全国两会期间不出现进京上访事件和各涉法案件尽早妥善解决，公检法主要领导亲自参战，主管领导亲历亲为，使此项工作扎实推进。法院主管院长、检察院主管检察长、公安局主管纪检书记率先垂范，工作人员尽职尽责，在两会期间放弃休息日，严密部控和研究解决的办法，工作取得了较大的成效。0法院先后多次派人进京值班接访；0公安局领导班子，全力做好遗留案件的处理，工作出色，得到市委书记的肯定，并对公安分局新班子给予表扬。由于责任到位，落实到位，我0被市列为重点的×起案件在我0全部办结。0内自摸排查的×起案件办结率已达×以上。

三、结合实际，依法办理，确保案件查处质量

0委书记等领导在我0涉法信访工作会上明确提出要求，集中处理涉法信访案件排查处理中要实行“四定”，即：定领导、定人员、定方案、定期限，使每一个涉法信访案件都有明确的责任领导和具体的责任人，都有解决的方案和具体办法，都有解决的时间表，决不能简单移交、推诿敷衍，更不能简单从事、激化矛盾。要通过集中处理，使尚未处理的涉法信访案件全部得到妥善解决，使上访群众息诉停访，使无理取闹行为全部得到处理和制止。真正要做到“四不放过”，即问题不查清不放过、错误不纠正不放过、上访不停止不放过、群众不满意不放过，使合法的诉求依法解决，办错的案件依法纠正，无理取闹的依法受到打击。(一)明确责任，案件承包到人。

我0被市列为重点的×起案件及自行排查出的多为积案时间较长、难度较大的案件。没有领导的高度重视、精心组织和严格的责任制，就不可能取得应有的成效。为此，对排查出的案件，当事人所在的政法部门及承办单位，明确包案的领导和具体承办人，主要领导亲自包案，积极协调有关部门落实责任依法处理。如某镇村民执行欠款案件已达多年年之久，且被执行单位债务较大，无偿还能力，因此案而扣押物又在承包合同期内，一时无法拍卖，因此曾一度终止执行，致使多次上访。此案确定为领导包案后，0法院包案工作组会同包案领导多次工作，并查找可供执行标的款物，0法院主管院长和办案人员多次到其家中动之以情、晓之以理，使其配合法院工作，最终依法执行，使张文对此满意。(三)认真分析案情，制定处理策略和办法。

市检察院交办案件曾在盛市里多次上访。市交办异地办案后，0检察院会同包案领导多次与其交谈，征求意见，并就其提供的线索逐一认真核实、认定，及时与其联系沟通，达成一直意见，使其对某地检察院工作极为满意。

（四）严格法纪、政纪，严肃追究责任

按照《关于强化集中处理上访案件责任追究工作的通知》精神，我0对日常工作和处理涉法上访案件发现的问题认真实施责任追究，依次教育干警严格执法。0法院对×起有理访案件的×名办案人给予了警告、通报批评和调离工作岗位的处罚；0公安分局先后对×名干警分别给予记大过、严重警告和通报批评处罚。

（五）依法惩戒违法上访，有效维护信访秩序。

为有力维护社会稳定，整治信访秩序，保障机关各项工作顺利进行，今年以来，我0在下大气力解决涉法上访案件的同时，加大了依法治访的力度，使信访渠道井然有序。公安分局充分利用电视台、报纸这一有力条件，加大了《信访条例》、《治安管理处罚条例》、《关于维护党政机关和企事业单位秩序的通告》及法律法规的宣传力度，同时，公检法相互配合，公开对组织串联、煽动闹事、制造事端、扰乱信访秩序的上访人员，依法予以严肃处理。其中对以上访为由制造恐怖言论、组织策划上访、造成严重影响的×人分别判为有期徒刑，对2名采取过激行为、严重扰乱公共秩序的上访者予以治安拘留处罚，有力的依法惩处违法上访行为。以上汇报，还很不全面，有遗漏的方面请政法各部门的同志补充，请检查组的各位领导多提宝贵意见。最后再次感谢各位领导多年来对某地政法工作的关爱，在新的一年到来之际，祝各位领导身体健康，工作顺利。篇三：改进办案方式方法,提高办案工作水平

改进办案方式方法 提高办案工作水平

严肃党的纪律、坚决查办违纪案件是纪检监察部门的重要职责。《党章》明确规定各级纪律检查委员会的五项经常性工作之一，是“检查和处理党的组织和党员违犯党的章程和其他党内法规的比较重要和复杂的案件，决定和取消对这些案件中的党员的处分”。如何贯彻落实《党章》，认真履行纪检监察机关查办案件的基本职责，不断创新办案工作思路，改进办案方式方法，提高办案工作水平，切实体现纪检监察工作的有为、有位、有威，贯彻从严治党方针、促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，是纪检监察部门需长期探索和解决的课题。本文在深入总结和认真分析查办案件工作实践的基础上，就如何改进办案方式方法，促进查办案件工作水平提高，进行了初步的探讨和思考。

一、保证工作落实到位，建立和完善领导机制

领导的重视和支持是落实办案工作力度，提升查办案件工作能力和水平的重要保证。面对查处案件难度越来越大，要求越来越高的情况，提高查办案件水平必须要加强组织领导，精心安排部署，认真组织实施，确保办案工作落到实处，取得实效。

1.积极争取党政领导的重视和支持。实践证明，没有同级党委的支持，纪委的工作就难以开展。各级纪委应及时向党委和政府反映查办案件工作的情况，多请示、勤汇报；应紧紧围绕党、政府、企业的中心工作，开展案件检查，认真查处大案要案，解决群众反映强烈的热点问题，促进经济的健康发展。同时，还应注意主动将案件检查的形势、动态、工作计划和查处大案要案的情况以及办案的重点、难点和困难等向党委和政府汇报，以争取党委党和政府的理解、重视和支持。2.强化对办案工作领导指挥协调。纪检监察工作的重心工作要向查办案件工作倾斜。要让纪委领导班子把主要精力或部分精力放在抓案件查办工作上；实行重大案件领导包案制，保证案件顺利突破。要保证办案职能室人员配备，在查办大要案时，突破室与室的界限，统一调度办案力量。要加大对办案专用车、笔记本电脑、打印机、照相及摄像等设备投入，改变办案人员交通、通讯工具落后，侦查能力弱，不能适应办案需要的实际，为查办案件提供了良好条件。同时进一步细化、量化办案人员的“责、权、利”，严格落实案件主办人制度和错案追究制度，有效规范执法办案行为。加大督查力度，及时督促各办案人员严格依照规定程序办案、依法行使职权，对滥用职权、不按程序办案的，按责任划分，逐级严肃追究。

为使办案人员真正树立起案件质量意识，按照办案纪检干部所担负的不同职责，将办案质量责任明确到每个具体执法岗位，分解到各个办案环节和具有不同办案权限的纪检监察干部。在此基础上，逐步健全和完善了案件质量责任机制，从主管领导、调 查组组长到科室，普遍实行了办案质量“一把手”负责制，由此在整体机制上，把握好办案质量与办案数量、办案效率等之间的关系，并在法律、法规授予的权限下，按照“谁办案谁负责、谁签字谁负责、谁批准谁负责”的原则，落实执法办案人员、案件审理人员、领导审批三级责任制。3.强化办案工作责任追究。地方各级纪委可以对同级党委及其成员实行党章规定范围内的监督。纪委实行这种监督，是履行它的职责，不能视为“无组织无纪律”。恰恰相反，如果不这样做，那就是失职。针对说情风、关系网的干扰，地方保护主义仍然占据上风，官官相护仍然猖獗的现状，导致存在立案难、取证难、定性难、处理更难的状况，纪检监察部门必须认真落实党风廉政建设责任制，对查案不积极、不主动、不支持，有案不查、办案不力、瞒案不报以及采取其他方式干扰办案的单位和主要负责人，一经查实，坚决追究有关人员和领导的责任，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究其刑事责任。

二、改变收集管理方式，建立和完善线索机制

案件线索是查办案件的基础，只有有了确切的案件线索，才有可能进行查案工作。当前，群众的信访举报基本上仍是我们获取案件线索的唯一渠道，加上群众信访举报数量下降，举报线索本身质量不高，案源匮乏成了影响和制约查案工作深入发展的瓶颈。因此，能否及时掌握违纪违法案件的线索，有效扩大查案战

果，深入研究发案规律，不断积累办案经验，切实抓住其本质特征，是提高查办案件水平的重要基础。

1.拓宽案源，深入挖掘，主动出击寻找线索。针对违纪违法由直接转为间接，作案手段日趋诡秘，智能化程度不断提高，群众信访举报总量减少、线索来源渠道不宽等问题，要在抓线索信息源上拓宽视野、主动出击。紧紧围绕容易滋生腐败的重点对象、重点领域、重点环节和群众关心的热点问题，积极参与党委、政府重大改革举措的实施工作；认真介入社会公用事业和企业体制改革；密切关注物资采购、工程发包、土地出让、企业转制等活动；注意了解领导干部生活圈、社交圈等有关情况。善于运用审计、纠风、效能监察、专项检查等手段，努力发现和扩大案源；建立和完善网络举报平台，加强对网络信息的搜集研究，提炼信访举报线索；采取优先办理、限时回复、有功奖励等综合手段鼓励实名举报；加强与公安、司法、审计及其他行政执法部门沟通交流，做到信息互通、线索互递，多角度、多层次、多方位收集案件线索。

2.由浅入深，由此及彼，努力查细办透案件。当前，违纪违法案件呈现规模化、集团化、团伙化等突出现象，往往能查处一案，牵出一“串”，捉住一个，堵住一窝，涉案人数少则几人，多则十几人、数十人。在查办案件过程中，不是就事论事，而是立足于从根本上解决问题，追根溯源，深入挖掘隐藏其后有审查价

值的违法违纪线索，扩大办案成果。坚持由点到面，促使案件纵深发展，从单一违纪问题挖出其多方面的违纪违法问题；坚持由表及里，透过现象抓住本质，从一般的违纪线索中挖出重大问题；坚持由此及彼，推动案件滚动发展，从单一违纪对象挖出窝案串案；坚持由小到大，抓住细微案件线索，从细小线索挖出重大违纪违法问题。同时要积极拓展发现案件线索的领域，加强信息的收集、检索、整理、研判和使用，改变办案人员受理线索的前瞻性不够，对信访信息反映不敏锐，在线索搜集上如同“管中窥豹”，处于被动受理局面的现状，注重开展案件实践和理论研讨活动，总结案件发生的规律和查办案件经验，分析问题，探索运用灵活的办案工作方法，深入挖掘隐藏案件线索的重要信访件，不断提高办案工作的整体水平。

3.深入调研，探寻规律，变接线索为找线索。改变以往只在家里“坐堂”接访的做法，经常派出纪检干部深入到涉及民生热点的机关、学校、单位、部门，主动寻找线索，选派得力干部深入到基层了解民情，针对性地展开调查掌握线索，为查办大要案创造了条件。提高预测判断的能力，要勤于思考、深入研究、善于发现权力运行过程中易发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度；通过认真分析，科学判断，预测走势，超前研究对策，提出有效的防范办法，建立切实可行的预警评价机制；运用战略思维，加强对新情况新问题的研究，不断总结和

第三篇：创卫汇报(好)

敬的各位领导、各位专家、同志们：

正值＊＊县各族干部群众深入学习领会、全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，掀起新一轮大发展高潮之际，我们迎来了“国家卫生县城”调研考核组的各位领导、各位专家。借此机会，我谨代表＊＊县委、政府、县爱国卫生运动委员会及全县各族干部群众，对各位领导、各位专家的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意！

近年来，特别是自荣获“自治区最佳卫生县城”、“自治区卫生红旗县城”以来，在上级党政的正确领导下，在上级爱卫部门的大力指导、帮助和支持下，我们把创建国家卫生县城作为推动经济社会快速健康发展，实现人民利益的一项重要战略任务，纳入“十五”期间“实现七个突破，建立八个基地和一个中心”的战略目标，在巩固、提高、发展“自治区卫生红旗县城”创建成果的基础上，按照“注重基础、强化整治、立足长效、全面提高”的要求，全党动员、全民动手，克难攻坚、真抓实干，不断加大创建工作力度，推动创建工作向深层次发展。通过几年的努力，全县卫生基础设施和卫生长效管理机制有了新的突破，各族群众的卫生素质明显提高，为实现创建“国家卫生县城”奠定了坚实的基础。下面，我就＊＊县创建“国家卫生县城”工作情况向各位领导和专家们汇报如下：

一、主要做法和取得的成绩

（一）立足大发展，瞄准高目标，持之以恒抓“创卫”

我们认为，办好＊＊的事，必须坚持把发展作为第一要务，把扩大开放作为第一战略，把招商引资上项目作为第一重点，用发展的办法解决前进中的矛盾和问题，而所有这些都离不开环境建设。作为边疆少数民族地区经济欠发达的县，只有努力改善投资软硬环境，加快经济社会发展，才能逐步缩小与发达地区县市的差距，与全国各地一道同步迈入小康社会。为此，2000年以前，我们在县财政处于赤字，依靠自身财力搞建设、抓创建能力不足的情况下，始终没有放弃对实现创卫目标的追求，没有放弃对抓环境建设的恒心和决心，坚持负重开拓，克难攻坚，常抓不懈，稳步推进创卫工作的水平和力度。尤其是近年来，我们依托区位优势和资源优势，加快实施优势资源转换战略，在全县经济社会快速发展，财政自给能力进一步增强的情况下，我们更是把创卫工作作为扩大＊＊对外开放、推动经济和社会各项事业可持续发展，增强各族群众凝聚力和向心力，不断提高＊＊知名度的重大举措，摆在战略的高度，不断把实践“三个代表”转化为广大群众看得见、摸得着的实际成果。

（二）加强组织保障，强化工作机制，构建强势创卫格局

几年来，我们始终坚持把创建“国家卫生县城”目标作为全县“四大创建”工作（争创国家卫生县城、全国双拥模范县、自治区文明县、国家“科技兴新”先进县）的重要内容，并把创建国家卫生县城作为基础和前提，摆在突出位置，加强组织领导，强化工作机制，使创建工作不断丰富和发展。一是健全组织领导机制，确保组织领导落实到位。成立了由县委书记为主任，县委、人大、政府、政协近20名县领导为副主任，相关职能部门负责同志为委员的领导机构，同时在200多个基层单位分别成立了创卫工作领导小组，并根据人事变动，及时调整充实爱卫会成员，确保了创卫工作的组织领导和上下联络贯通。县委、政府始终把创建国家卫生城市工作纳入重要的工作日程，写入全委会报告和政府工作报告，党政齐抓共管。人大、政协每年都组织人大代表、政协委员视察市政建设情况，听取创建工作汇报，提出建设性意见。妇联、团委等组织发挥各自优势为创建工作增砖添瓦。驻库部队、企业积极参与，为创建做贡献。县爱国卫生运动委员会坚持每半年至少召开一次委员会议，集中研究事关创卫大局的重大问题，及时总结、分析、部署阶段性创卫工作任务，研究解决存在的问题。各级党政“一把手”积极履行职责，切实做到“四个亲自”。即：亲自带头宣传、动员，召开职能部门动员、协调会；亲自下基层，深入大街小巷、单位、院落及公共场所逐一检查创卫工作的落实情况；亲自指挥重点部位和卫生死角的治理；亲自抓督查落实，现场办公，研究解决工作中的难题。形成了上下联动，齐抓共管的创卫格局。二是完善保障机制，确保人员、经费和物资落实到位。按照“政治强、业务精、作风正”的要求，加强爱卫办队伍建设。爱卫办6名编制人员均已到位，办公条件进一步改善，日常经费和专项经费列入财政预算，年办公经费15万元，专项批拔每年在80万元以上，创卫专项经费根据工作实际逐年递增。两年来，全县共投入专项活动经费200余万元。同时采取多轮驱动的办法，积极争取社会力量的支持，发动企事业单位、社会团体以及热心公益事业的群众捐资发展爱国卫生事业。三是强化考评奖励机制，确保责任落实到位。进一步落实爱卫工作领导责任制和部门责任制，建立完善了创卫工作综合协调、宣传发动、交通整治、城市综合整治、农村综合整治和督促检查等6条专门工作线，将创建任务分解落实到各职能部门。县政府每年都要与各部门、各单位、各乡镇签订“门前五包”、改厕等责任书。县爱卫会办公室根据创“国卫”考核检查标准，坚持按月、季度、，实行动态管理和检查考核，进行效果评价，并向社会公布。县干部考核、目标管理考核办将爱卫办考核情况纳入全县目标管理考核，做到与领导干部的政绩考核挂钩、与党政干部的提拔使用挂钩、与评先评优挂钩、与单位干部职工的切身利益挂钩，实行双目标考核。每年县委全委（扩大）会议在表彰先进集体和先进个人之前，严格审核把关，对抓创“国卫”工作不力的单位和个人实行责任追究，取消表彰资格，使创卫工作形成了层层有人管、处处有人抓、事事有落实的良好工作格局。四是完善工作部署，确保工作有序推进。县委统揽全局，立足长远，规划部署全县的爱国卫生工作，制定了《＊＊县爱国卫生工作和创建卫生城市“十五”计划及十年长远规划》和《＊＊县加强爱国卫生管理实施方案》、《＊＊县市容市貌及环境卫生管理意见》、《＊＊县环境卫生管理目标》、《＊＊县公共场所禁止吸烟的意见》等长远规划和具体方案，同时按照“条块结合、块块为主、条条保证、齐抓共管”的工作原则，结合长远规划及创“国卫”工作实施方案，每年及时调整工作计划和工作任务，及时研究部署阶段性创建工作，明确每一阶段的任务、标准和完成的时限，按组织实施，使创建工作有计划、有步骤进行。

（三）推进经营城市，加大基础建设投入，不断改善城市环境

创建卫生县城需要建设，建设需要投入。为有效解决资金难题，从2000年开始，我们积极开展“经营城市”的探索和实践，通过加大财政投入、利用外资、土地出让、经营权有偿使用、深化市政公用事业单位改革等多条渠道和多种办法，累计筹措建设资金4亿多元，有效地改善了城市基础设施建设，全县呈现出基础设施大建设，人居环境大改善，经济建设大发展，综合实力大增强的可喜局面。

1、加大城市基础设施建设，进一步完善城市功能。近年来，我们“远学张家港，近学阿克苏市”，把优化、美化城市环境，增强城市服务功能，改善城市人居环境，作为保“红旗”、争“国卫”的一项重要工作来抓，切实加大了城市道路、供排水和环卫设施的投入力度。一是坚持高起点编制城市规划。按照城市建设规划“一张图”、建设一盘棋的要求，先后聘请自治区城乡科学院等资质较高的科研院所，完成了＊＊县城总体规划、工业园区一期18平方公里的规划及城区市场、供热、供气、道路等规划。二是以道路改扩建工程为突破口，多渠道、多层次筹措资金5400万元对城区道路进行了拓宽改造，形成了四纵十三横较为完善的城市路网结构。目前城区道路总长68公里，中心区主干道12条总长18.4公里，县城区路网密度为3.23公里/平方公里，人均拥有城市道路面积为17.42平方米，路面完好率达98%。规范城市公交，新增公交车辆24辆（总数达80辆），新开公交线路6条，建成14个公交站点。三是加快供排水设施建设，先后投资3000万元完成了日供水6万立方米的供水二期扩建工程，供水管道每年延伸18.5公里多，城市最高日供水能力达到4万吨以上；投资1930万元新建成一座日供水量3万立方的水厂。投资350万元建成5000立方米的清水池。目前，城区自来水普及率达98%以上，从未发生过因自来水污染导致的传染病爆发疫情。四是加大环卫设施投入，先后投入资金185万元购置了大功率铲车1辆、大小型环卫车6辆、洒水车2辆、路灯高空作业车1辆和督查车等卫生、交通设施，建成垃圾填埋处理场两座，在城区各街道配置了234个垃圾箱（桶），480个果皮箱，对143个破损的果皮箱进行了维修。五是多方筹资加快城市建设。我们以招商引资为主线，坚持“谁投资、谁受益”的原则，拓宽融资渠道，开发建成天山小区、金天花园、东方花园等一批高档次的商住小区和杏花园商业步行街、农贸综合批发市场、新世纪商贸城、金贸文化中心、国贸购物中心等一批大中型商贸网点，夯实了创建“国家卫生县城”的物质基础。

2、大力实施绿化、美化和亮化工程，努力改善城市环境。一是大力实施拆墙透绿工程。今年以来，我们全面拆除了城区主干道9个单位共计10万平方米的沿街商铺和临时建筑，拆除后的所有机关、单位都建设了通透围栏，进行了绿化美化。二广泛开展道路绿化、庭院绿化及全民义务植树活动，通过市场运作的方式经营城市绿地，使城市绿化质量不断提高，城市生态环境面貌进一步改善，初步形成了点线面、乔灌花草相结合的多层次、多品种、多色彩的城市绿化格局，达到了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的城市园林效果。几年来，先后投资1400万元建成了集休闲、娱乐为一体，占地6.4万平方米的龟兹文化广场、18.4万平方米的小型林园3个、带状游园1个，新修道路绿化带24.6公里，新植火车站站前广场绿地5.5万平方米，建成200米宽的防风林带3.5公里。全县新增绿化面积158公顷，种植各类树木达46万株，成活率达85%以上，安装微喷22.9万平方米，滴灌105.5万平方米；建成苗圃基地127亩；并对化工园区内总长19.6公里长的5条道路进行了林带绿化，林带面积达40.5公顷。截至目前，全县花园式单位31个，绿化达标单位40个，城区绿化面积798公顷，建成区绿化覆盖率达35.8%，庭院绿地320公顷，人均公共绿地达11平方米。三是对城区拓宽改造道路全面实行亮化，投资15万元更新改造路灯5612盏，安装高杆灯3座，道路灯覆盖率达到90%以上，亮灯率达到98%以上。同时根据街景规划要求，城区主要街道两侧沿街建筑物彩灯、霓虹灯、大射灯、树灯和灯箱安装率达到30%以上，五光十色的灯光，给城市增添了一道亮丽的风景线。

3、加强各类污染治理，提高城市居民生活质量。近年来，我们在加快推进经济建设的同时，坚持实施可持续发展战略，以防治大气、水污染为重点，积极推行实施各项环境管理制度，把深化工业污染防治和城市环境综合整治结合起来，有效控制了污染。一是加大“环评法”和“三同时”的贯彻落实。先后多次邀请新疆环境保护科学研究院、新疆化工设计研究院两家科研院所对＊＊县城环境质量现状进行监测，结合检测结果制定了改进措施。截至目前，全县共办理环境影响评价项目94项，其中环境评价登记表74项，环境影响报告表17项，环境影响报告书3项，大、中型项目的环评率和“三同时”的执行率均达到100％。通过实行环评，在引进项目选址工作中避免了不合理的布局，有30％的环评优化了治理方案。二是实施污染集中控制，大力推行“蓝天工程”。启动了城市天然气输配工程建设，天然气管网覆盖率为85%，城市居民使用天然气达6000余户，使用天然气供热20余户，工业用气5家，商业用气30家，汽车油改气400辆，对4台锅炉进行了降尘脱硫设施改造。天然气输配工程的实施，使城区煤炭消耗量减少10余万吨，减少烟尘排放量980吨/年，二氧化氯640吨/年，汽车减少燃油消耗量200余吨，极大地改善了县城环境质量。同时，制定完善环境保护规划，积极发展集中供热，逐步取缔分散供暖锅炉，集中供热管网覆盖率达45%，供热面积达100万平方米。并从去年开始，对超过能耗标准的供热设施，限期停用或者更新改造，凡新增或需更换的采暖锅炉，都必须使用节能降耗的燃气锅炉，逐步提高城市气化率。三是认真落实国务院提出的“一控一达标”的工作指标，加强推进工业污染治理。投入资金1000多万元，实施了工业园区污水排放管线建设，在园区内企业全面推行清洁生产，实施废水“零排放”。投入资金 万元，建成了总容量为20万立方米的污水集中处理氧化塘一座，工业废水全部执行二级排放标准，实现了达标排放。城区十多家医疗单位均使用二氧化氯发生器，对医疗废水进行处理。同时，为进一步强化对医疗污染的治理能力，我们结合＊＊特殊的地理位置和阿克苏地区东四县实际情况，正在积极筹划建设一座东四县医疗废弃物集中焚烧处理场。四是从消除环境污染事故隐患着手，制定了相关的制度和措施。投资 万元安装了道路交通噪音监控系统，实现了对城市噪音的有效监控和治理。同时，为防止突发性环境污染事故隐患，县环保部门加强与地区环境监测站的联系，确保及时发现环境污染情况。在环保设备的选用上，积极推行当前国内外先进的技术和工艺。几年来，全县没有发生重大污染事故，环境保护工作和污染防治工作均取得良好的效果。

（四）深入开展健康教育，全面普及卫生知识，提高城乡居民的文明卫生素质

我们坚持把“以人为本”的思想作为创卫工作的切入点，把增强人民群众卫生观念和卫生意识作为一项根本任务来抓，坚持把健康教育工作纳入全县社会发展规划，全县各乡、镇、街道办事处均建立健全了健康教育三级网络，并成立了由一名分管县领导为组长，各乡镇、街道办事处及各有关职能部门行政一把手为成员的健康教育领导小组，全面领导我县的健康教育工作。一是以健康成长为主题，抓好中小学生健康教育。县卫生和教育部门每年定期召开联席会议，研究中小学的健康教育工作。全县中小学均配备了专职健康教育老师，开设有健康教育课程，开课率达100%，并做到有课本、有教案、有课时、有评价。除正常的校内健康教育外，县教育部门还积极组织学生利用业务时间参与社区的健康教育活动，通过实践将学习和现实生活相结合，增强理解力，从而提高卫生知识知晓率和卫生行为形成率。目前，全县中小学生卫生知晓率达100%，健康行为形成率达95%以上。二是对不同职业人群，针对行业性质及特点，对职工进行相关职业卫生教育、安全生产教育、女工保健教育、环保卫生教育和法制教育，坚持对接触有毒有害作业岗位人员进行劳动保护、职业病预防和安全卫生教育，加强行政协调和干预力度。目前，各单位普遍建立了对接触有毒有害岗位工人、女职工体检和妇科常见病普查制度。三是加强社区健康教育工作的力度，积极通过社区卫生服务站开展健康教育工作，并积极对辖区的居民和重点人群开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。加大对慢性非传染疾病的宣传和干预力度。四是医院健康教育工作在加大对医务人员的业务培训的基础上，保证对住院病人开展健康教育的次数和质量。据统计，全县各卫生医疗单位几年来共开展医护人员和健康教育人员培训56次，使过去“重医疗、轻防保、健康教育不重视”的现象得到新的改观。五是充分利用宣传牌、警语牌、标语、简报等多种形式广泛宣传有关法规和常识，普及全民健康教育。在文化路建成宣传一条街，在解放路、友谊路等人流量较多的地段和出入城区各主要路段设置了固定宣传标牌33块，各基层单位、街道办事处、社区居委会在各自辖区内均建立了宣传墙报、板报等，在广播电视台专门开设了“卫生与健康”节目，并插播卫生知识宣传标语及公益广告，完成了创卫宣传片的制作。同时，我们还充分利用世界卫生日、世界无烟日、爱牙日、爱耳日、爱眼日、艾滋病预防日、爱国卫生月各种纪念宣传日活动，举办健康教育黑板报230余期，设立医疗咨询台52个，咨询人员5万人。据不完全统计，近年来，全县共召开各类大小动员会、现场会达20多次，广播电视宣传报道（包括专题报道）100余篇，印发各种宣传单、宣传册2万余份，张贴各类标语1.3万条，出板报、墙报1000余期。目前，居民卫生知识知晓率达90%以上，卫生行为形成率达70%以上。

（五）建立健全各项长效管理机制，狠抓长效管理，不断深化创卫工作内涵

近年来，我县在认真总结创建自治区卫生红旗县城中好经验的基础上，把营造优美有序的生活环境，作为创建国家卫生县城的基础性工作来抓，积极探索新形势下建立卫生工作长效管理机制的新思路、新途径，不断丰富和深化了创卫工作的内涵，使创卫工作始终保持了旺盛的活力，推动管理工作由阶段性检查、突击整治为主逐步向注重长效规范管理转变。一是积极探索在城区进行环卫体制改革，完善道路、社区的清扫保洁机制，提高卫生清扫保洁质量。将城区各主要路段，包括延伸巷道、城乡结合部、三不管地区卫生管理等统一纳入直管清扫保洁范围，全部承包下放给各单位、部门，改变了过去的管理方式，缓解了环卫力量不足，清扫保洁不彻底的现状，进一步提高了道路清扫保洁水平。二是建立高效的城市环卫突发问题处置系统，对外公布热线电话，实行24小时值班，接受群众反映问题后30分钟内赶赴现场，对内使用命令程序限期解决问题，对外采用协调办法积极协调解决问题，对无人管的问题，利用志愿者进行解决。三是坚持义务监督员制度，提高管理效率。健全、完善义务监督员管理制度和管理办法，充分发挥义务监督员的作用，调动社会各界管理城市的积极性，不断提高群众的文明素质和城市管理水平。四是加强城管、环卫、环保、卫生防疫等执法队伍建设，加大执法检查力度，不断提高管理水平。县卫生、工商、税务、公安、文化等部门对医疗服务网点和洗浴、美容、网吧等公共场所定期、不定期开展执法检查，从根本上解决了部分公共场所基础卫生设施不完善和管理滞后等问题，形成了依法治县、依法管理的工作格局。全县各类公共场所有效卫生许可证持有率达到100％，均设有完备的卫生设施和管理制度，备品、公用物品做到了及时更换、清洗、消毒，服务场所工作人员健康证持有率达98％。五是狠抓“细胞工程”。在广泛开展创建卫生先进单位、卫生红旗单位、花园式单位、无烟单位等活动的基础上，进一步加大细胞优化工作力度，实现个体优化到局部优化和整体优化的目标，达到以点带面，整体促进的目的。坚持对卫生单位、文明单位实行动态管理，对发展好的单位给予表彰奖励，提档升级；对水平下降的单位，提出批评，限期整改；对管理滑坡、问题严重的单位，坚决取消称号，并追究单位主要领导责任。几年来，全县先后涌现出17个自治区级百面红旗单位、18个地区级百面红旗单位、32个县级卫生先进单位、4个自治区级无吸烟先进单位，花园式单位28个，绿色合格单位9个，推荐上报各级创卫工作先进个人26名，这些单位和个人已成为我县创“国卫”工作的亮点。

二、创建国家卫生城市活动工作的几点体会

创建工作的深入开展，进一步树立了我县的新形象，创建成果的不断展现，进一步提升了我县的新品位，其产生的经济和社会效果日益显著。

1、创建国家卫生城市，改善人居环境、提高全民的卫生文明意识是政府的职责、以创建卫生城市活动作为政治文明、物质文明、精神文明协调发展的重要载体，改善了群众的生活环境，潜移默化地提高了群众的素质。广大群众在参与创建工作活动中，思想认识、文明意识进一步提高，自觉摒弃陈规陋习，倡导树立文明新风，崇尚健康文明的生活方式，在全县形成了文明礼貌、助人为乐、保护环境、讲究卫生的良好社会风气，推动了全社会文明程度的提升。

2、领导重视与群众参与并重是关键。领导的重视程度。决定着活动的力度，群众的参与程度决定着活动的广度和深度，群众积极性的高低决定着活动的效果。只有把领导的决心和群众的自觉性结合起来，才能形成合力，把各项工作落到实处。在创建国家卫生城市工作中，全县上下人人动手，家家行动，各级领导率先垂范深入一线，老党员、老干部积极参与，建言献策，广大义务监督员、少年志愿者服务队、民兵突击队、巾帼卫生队全员上阵，全民行动，齐心协力，打了一场人民群众的卫生战争，使城乡卫生环境进一步改观，卫生环境发生了翻天覆地的变化。

3、坚持做到“三贴近”是基础。全民创建工作只有贴近实际、贴近生活、贴近群众，才能激发广大人民群众的积极性和创造性。创建国家卫生城市活动以解决日常生活中反映强烈的突出问题为着力点，恰恰印证了“三贴近”的要求。

4、完善长效机制是保证。创建工作只有起点，没有终点。我们以人为本，将此项工作纳入全县发展大战略中，围绕“实现七个突破，建立八个基地和一个中心”的战略目标，把创建国家卫生城市工作同改善投资环境相结合，与提高群众素质相结合，治标治本，进行长效管理，为全县经济社会发展提供了强有力的保证。

在总结创建工作成果和经验的同时，我们也从中进一步体会到了创建工作对人们观念上带来的新提升。在全面建设小康社会的进程中，在建设＊＊的发展机遇中，人们对创建工作的认识也在不断的完善、发展、提高，那种就经济抓经济的观点，先富起来再抓创建的观点，抓经济与抓创建两张皮的观点，越来越被证实落伍了，大家自觉地认识到任何时候都坚持两手抓，特别是环境也是生产力的今天，经营者投资者，需要的不仅是优惠的政策环境，安定的治安环境，更需要整洁亮丽的市容环境，优美卫生的生活环境和健康向上的文化环境。与此同时，创建工作也进一步促进了经济社会的新发展。通过开展创建活动，为我县树立了良好的外部现象，增强了我县的环境竞争力，从而促进了我县经济快速发展。截止9月底，全县完成GDP（不含石油部分）达18.56亿元，比去年同期增长18.8％。其中，第一产业增加值达4.8亿元，比去年同期增长5.3％，第二产业增加值达7.5亿元，比去年同期增长30.4％，第三产业增加值达6.2亿元，比去年同期增长17.4％。完成财政收入2.47亿元，比去年同期增长37％。预计农民人均纯收入全年可突破3000元。累计完成工业总产值14.55亿元（现行价），同比增长17.89%；完成工业增加值3.89亿元，同比增长97.74%。完成社会固定资产投资15亿元，同比增长1.5倍。完成工业销售产值14.22亿元，工业产品产销率为97.74%。签定各类招商引资项目31个，签约总金额达158.4亿元，落实引资额9.9亿元。成功承办了“龟兹杯——自治区老年门球锦标赛”，围绕“南疆旅游节——龟兹文化旅游节”的举办，先后承办了国际旅游城市市长论坛闭幕式暨龟兹文化旅游节开幕式、全国旅游局长座谈会、“生命之源”中亚国际诗会和帕米尔高原龟兹文化摄影采风活动等，向区内外进一步展示了＊＊改革发展的新形象、新风貌，进一步提高了＊＊的知名度。

三、“六项卫生达标综合整治战役”情况

为加快“国家卫生县城”的创建步伐，近年来，我们结合自治区“国家卫生县城”调研组提出的反馈意见和《国家卫生县城考核标准》，制定了切实可行的整改方案，并以促发展为核心、强管理为手段、练素质为重点，坚持建章立制与塑造形象相结合，严管重罚与攻坚破难相结合，集中整治与长效管理相结合，在全县连续开展了“六项卫生达标综合整治战役”，集中解决了许多长期没有得到解决的实际问题，取得了非常好的效果。

（一）大力开展垃圾清运管理整治。坚持把垃圾清运管理、实现日产日清作为六项卫生达标综合整治战役的重点，设施上高投入，人员上强配备，制度上严要求，落实上勤督促。一是将垃圾清运工作进行了详细分解，由专业清运队伍负责日产日清，并指定了垃圾统一倒放地点。全面推行垃圾袋装，对不实行垃圾袋装的进行教育处罚；二是投资3.6万余元新购置100余辆三轮垃圾收集车，于今年初对环卫工人的工资在原来的基础上每人增加100元，并解决了“三金”问题，调动了环卫工人的积极性。目前，全县共有环卫工人295名，人均月工资500元。三是严格落实“门前五包、门内达标”工作制度，由各单位指定保洁员负责本辖区内的保洁工作。对新修道路不能落实“门前五包”的，我们提出了“路延伸到哪里，保洁面就扩大到哪里”的要求，由市政环卫工人进行全天候、覆盖式保洁。为此，全县增加了145名“门前五包员”，全天分段负责行道、花带、林带卫生清洁，为城区环境卫生面貌的改观发挥了积极的作用。四是根据《自治区城市市容市貌、环境卫生管理处罚条例》的有关规定，对长期不缴纳垃圾清运费的16个单位、42家个体户依法收取了垃圾清运费和滞纳金。自开展专项治理战役以来，全县环卫部门共出动人员8423人次，车辆2632余次，清缴垃圾清运费和滞纳金12.4万元。目前，城区保洁面积已达140.4万平方米，垃圾统一清运管理率已达87%以上。

（二）大力开展改厕工作整治。结合全县城乡总体规划和创卫工作的要求，制定了《＊＊县改厕工作规划》，把落实农村改厕工作任务、加快城区公厕建设步伐纳入爱国卫生重要议事日程，通过加大宣传力度，制定优惠政策，进一步激发了城乡落实改厕工作任务的积极性和主动性。一是制定了改厕工作实施方案和严格的处罚措施，把农村改厕任务完成情况纳入各乡镇场目标管理考核内容，对完成任务较好的予以表彰奖励，完成任务较差的严格责任追究。二是按照“谁出资、谁收益”的办法，鼓励和动员社会力量在城市人口密集地段修建水冲式厕所。三是在农牧区改厕资金上给予鼓励，资金筹措采取“三个一点”的办法，即县财政出一点（每户补贴100元）、乡镇拿一点、个人集一点，切实推动了改厕步伐，极大地改善了农村人居环境。四是对已具备改厕条件的城区单位和社区居委会，县爱卫办及城建部门限定时间抓落实，对目前暂不具备改厕条件的，结合实际制定出改厕实施计划，分期进行落实。经过多年的努力，全县城区街道和各单位已修建水冲式公厕196座，农村户厕普及率达到95%以上，已建双瓮漏斗式厕所 座。

（三）大力开展环境卫生整治。坚持把城乡结合部、背街小巷、无人管理地段作为治理的重点，突出抓好“治脏、治乱、治差”三项工作。一是针对城区及城乡结合部卫生死角突出等问题，不断强化综合整治手段，组织城建、工商、交通等部门，不间断进行督促检查和现场办公，并组织广大群众广泛开展消灭卫生死角活动，对背街小巷、无人管理地段进行明确分工、责任到人。三是对乱设摊点、乱搭乱建、占道经营等不良现象进行彻底整治，对乱倒垃圾行为进行严肃处罚。四是加强集贸市场管理。深入开展“让市场干净起来”和创建“文明市场”活动，加大市场脏、乱、差的整治力度，大力落实摊前摊后卫生“三包”责任制，创造了整洁、美观、有序的市场环境。五是为达到治理一片、巩固一片的目标，制定出台了《＊＊县爱国卫生长效管理办法》，设立了爱国卫生案件举报电话。并对社区居委会爱国卫生工作实行“日巡视、周检查、月评比”制度，坚持“每月一检查、一通报，每季一评比、一表彰”。自整治战役开展以来，全县共清理卫生死角13处，取缔乱搭乱建违章建筑20余处，处理乱摆摊点和占道经营案600件，拆除残墙断壁3000余平方米，清洗门面牌匾2万余处15余万平方米。

（四）大力开展饮食公共卫生整治。以把好“病从口入”关为重点，积极开展餐饮业、食品加工业、公共场所的卫生整治工作。一是针对公共场所、食品行业点多、面广、线长等特点，实行归口管理，加强预防性卫生审核，建立健全各项岗位卫生责任制，狠抓了城区各食品经营单位硬件设施建设。二是组织餐饮业、食品加工业、公共场所经营业主，统一集中进行卫生法律法规知识培训和健康检查，培训率达90%，合格率达98%以上；三是组织卫生、食品监督、爱卫、工商等单位组成联合检查组，对全县餐饮业、食品加工业、公共卫生场所进行拉网式检查。对“三证”不全（即：营业执照、卫生许可证、健康证）或不符合生产条件的经营业主立即责令停产进行整改；对发现制售假冒伪劣食品的，按照《中华人民共和国食品卫生法》有关规定进行严肃处理；对连续三次检查卫生状况较差的经营单位，在媒体上公开曝光，超过三次以上的进行停业整顿。四是成立了畜禽定点屠宰管理办公室，新建了具有相当屠宰规模的牛羊半机械化屠宰场和生猪机械化屠宰场，在全地区率先实行家禽定点屠宰。五是根据《国家病媒生物防治管理办法》，采取专业消杀和群众消杀相结合，化学防治与环境防治相结合的办法，大力开展灭鼠、灭蚊、消除苍蝇孽生地为重点的除四害防病工作。加强了对各类食品生产经营场所、服务场所四害密度的监测与管理，有效降低了“四害”密度。近年来，全县共投放粘鼠板11万多张，毒饵9吨多，到位率、覆盖率、残饵保存率均达到100%。六是建立餐饮业卫生长效管理制度。在食品生产行业推行“升降挂牌制度”，按食品卫生示范单位、达标单位、不合格单位三个等级，每季度进行一次检查挂牌。七是制定公共场所卫生工作长效管理制度，积极开展反复拉网式的督查，进一步加强日常卫生监督、检查力度，努力增加监督频率和覆盖率。自开展整治战役以来，全县共出动卫生执法人员11088人次，检查经营单位4188户，巡回监督检查大中型餐饮业（含超市）640户，停业整改183户。在对各公共场所（宾馆、招待所、洗浴、桑拿）的检查中，处理违法违规户534户，罚金33710元。

（五）大力开展不文明、不卫生行为整治。以提高城乡居民文明素质为着眼点，广泛开展“三讲一树”和“向不文明行为告别”主题活动，在大街小巷和居民区张挂《市民文明公约》、《十不准行为规范》等宣传牌200多面，发放《告全县人民的一封信》1万份，同时坚持软约束和硬约束相结合，举办“十不准违规人员培训班”，定期对违规人员进行集中培训，促进了城乡居民良好行为习惯的养成。一是以落实《公民道德实施纲要》为重点，通过各种方式和途径组织实施市民文明工程，引导和教育城乡居民以市民文明公约、“八不”行为规范为准则，积极开展社会公德实践活动，杜绝不文明行为，在全县营造了“人人争当文明市民”的浓厚氛围，使城乡居民逐步养成良好的卫生习惯，在窗口行业和执法部门广泛推行文明礼貌用语，展示＊＊人民文明有礼、热情好客、遵章守纪、勇于进取的精神风貌。同时，我们还以“百日文化广场”等活动为载体，把加强对市民素质、行为规范教育寓于各种形式的活动中，潜移默化地开展教育，不断增强了教育的效果。二是将“三讲一树”活动开展情况与卫生考核结果、测评意见一同作为各单位精神文明建设的重要考核指标，对开展“三讲一树”活动较差的单位除取消其创建文明单位、文明村（镇）资格外，还同时摘掉其文明单位、文明村（镇）牌子。三是强化公民道德教育，积极开展婚育新风进万家、诚信建设、向不文明行为告别签字仪式和“诚信一条街”、“五个十佳好公民”评选活动，在各单位、公共场所醒目处悬挂文明公约、公民道德建设承诺，组织干部职工进行公民道德建设知识考试，教育公民爱护公共卫生环境，保护公共设施，增强文明意识。四是充分依靠群众力量，强化公共设施保护措施，在每个单位、街居配备了督导员，对践踏草坪、损坏公物等现象进行巡查；在全县中小学开展“美化市容，爱护公物”青少年志愿者行动。在重大节日、节庆活动前，组织老干部、青年志愿者、学生、部队战士在国道314线、城区主干道等公共场所清扫街道、林带、花池卫生，擦洗公共设施及林带护栏，捡拾周边“白色污染物”，美化、净化家园。积极发挥自治区、地区百面红旗单位、县级卫生先进单位、无吸烟单位的示范作用，达到以点带面，以面促片的效果。五是大力开展治理城市“牛皮癣”活动，依据《城市环境卫生管理条例》有关规定，对城市“小广告、小张贴、小名片”进行了深入治理，共查处“三小”广告案件300多起，清除面积达7000余平方米。

（六）大力开展交通秩序整治。坚持把超速、超载、无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、强行超车、夜间违章使用灯光、违章停车等八种严重违章行为和小机动车乱停、乱窜、乱放、乱行作为交通秩序整治的重点，有效地降低了交通事故的发生率。一是进一步完善交通设施功能，认真做好城区道路路标设置、划线和补线等工作。二是制定了国道、省道、集贸市场、闹市区交通秩序整治方案，加强了停车秩序整顿，对违章占道停车或不按规定停车的机动车给予强制拖离或锁定，并依法处罚。加强城区主干道自行车、摩托车停放管理，确保车辆有序停放。把文化路划为交通严管街，采取“分组包段，定人定责”的办法加强管理，较好地发挥了示范带动作用。目前，城区交通畅通，主干道平均车速在40公里/小时左右。三是针对主干道出租车、人力车行驶混乱和畜力车进城问题，制定出台了《＊＊县人力三轮车管理办法》和《＊＊县客运出租车管理办法》，对人力三轮车、客运出租车进行规范化管理，改变了以往人力三轮车与机动车争道抢客和随意穿行的不良局面。加大了对城乡结合部各路口、城区主干道两端的综合整治力度，杜绝了畜力车进城等现象。五是大力开展不同层次的法规教育和培训，广泛宣传《道路交通管理条例》、《道路安全法规》等法律法规，进一步规范了各族干部群众和少年儿童遵守交通法规的行为，强化了交通法规意识。截至目前，全县共出动宣传车40余辆（次）、发放宣传单17000余份、张贴宣传标语2000余张，依法查处违法车辆1300余辆、处罚470余人，教育800余人。

四、下一步工作打算和设想

环境建设只有更好，没有最好。创建国家卫生县城作为促进＊＊经济和社会发展的有效载体，所取得的任何成果都将是阶段性的，我们前进的脚步不会停止。下一步我们将重点抓好四个方面工作：一是进一步完善城市基础设施。计划明年全面完成城市道路改造和居民小区改造，使城市人居环境更加整洁。二是进一步加强城区及城乡结合部环境卫生管理。坚持建管并重，完善长效管理机制。以这次专家调研检查为契机，针对薄弱环节和存在的突出问题，逐项研究解决办法，实现创建工作由运动式的突击活动向建立长效管理机制的转变。三是不断提升创建工作整体水平。继续加大创建工作力度，细化创建工作任务，完善创建工作措施，提升创建工作水平。四是不断提高全民参与意识。充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，通过多种渠道、多种形式，提高居民参与城市建设与管理的自觉性，提高居民卫生意识。

各位领导、各位专家、同志们，在几年的创卫历程中，我们坚持在求实、求深、求新、求突破上谋发展，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足，我们恳请各位领导、各位专家多提宝贵意见和建议，我们将继续坚持创卫工作“三个不减”，即：力度不减，经费不减，人员不减；坚持“两个转变”，实现由“政府推动型”向“社会推动型”、“群众自觉型”转变，由“突击整治”向“长效管理、依法管理”转变。在大力发展经济的同时，进一步巩固、提高卫生工作水平，营造文明、舒适、优质的人居和创业环境，提升城市的综合竞争力，把爱国卫生工作不断推上新的台阶。

我的汇报完了，谢谢大家！

第四篇：好医院汇报材料

好医院汇报材料

xx医院是我县中东部一家综合型县级医疗机构，近年来紧紧围绕创建平安医院，提升服务质量，创新服务理念，转变服务方式，改善医患关系，构建和谐医院上下功夫，做文章。在全院职工同心协力，共同努力下，取得无医疗差错，和医患纠纷的平安医院。

一、崇尚医德，严明纪律，塑造良好形象

我院长期坚持把加强医德医风建设，纠正行业不正之风，摆在各项工作的首位。秉承“做事先做人，行医德先行”的理念。在我院职工中，每年至少举办两次职工道德培训教育，开展假如我是病人换位思考讨论，通过观看影视资料，学习先进典型和反面警示教育，教育广大职工忠于职守诚信服务，坚持职业道德底线，严守法纪，廉洁从医。结合专项整治，对态度冷漠，敷衍塞责，推诿扯皮，以医谋私，索要红包等行业不正之风，实行“零容忍”；坚决整治毫不手软，使医院呈现风清气正，职业道德规范，服务态度端正，服务质量提升，群众满意，病人说好的良好政治生态和医疗服务环境。涌现出xx、xx敬业奉献的好医生，xx对病人服务周到热情，善于沟通，人性化服务的好护士。

二、优化服务，严格制度、提升医疗质量

为人民群众提供安全有效，方便快捷的良好服务，必须具备先进的医疗设备，精湛的医疗技术，才能达到救死扶伤，为病人解除病痛，延长生命，保障健康的效果。

1、在优化服务和制度上，我院制定并严格执行“十要、八不准”即接待病人要热情；服务病人要周到；询问病史要详细；检查要全面；诊断要准确；治疗要及时；价格要公开；收费要合理；生活上要照顾；精神上要安慰、鼓励。不准收受患者或亲属给予的礼物“红包”；不准以各种名义接受药品、耗材、设备及生产企业，销售人员的回扣；不准给病人做不必要的检查；不准乱开药；不准私收费；不准歧视病人；不准与病人争吵；不准开大处方、人情方和出具虚假医学证明。在实际工作中，医院广大医护人员，心里装着人民群众，想着病人冷暖疾苦，大家知道现在家庭条件好的病人大多数去了太原，上了北京，但凡来我院就诊的病人，一是急病暂时去不了，再是家庭贫困、老年病、慢性病走不出去，这类病人病程长，疗效慢又费钱，即使有医保、农合报销，也算记自负能力，所以医生们总是反复斟酌治疗方案，用药上能廉勿昂，国产药能治疗的不用进口药，两种药联合使用解决的，不多种联合使用。深受患者好评。

2、在注重医疗安全，提升服务质量，防范医疗纠纷上，我院坚持首诊负责制，强化责任意识、风险意识，教育广大职工牢固树立“医疗安全重如山”安全就是质量，安全就是效益的理念，时刻绷紧医疗安全这个弦。同时加强医院绿色通道建设，确保急救病人抢救渠道通畅。平时注重建立和完善医患沟通制度，一般病人坚持每天四次查房，有事没事多和病人交流，重症病人医、护不间断，工作造病房。今年5月份内科收治一名北河家会80高龄大面积脑梗塞病老人，意识不清，半身不遂，家属以为这次挺不过去，恐怕生命难保。我院内科齐心协力，在梁主任的带领下，反复推敲治疗方案，全科医护精心治疗，耐心护理，没明没夜轮流守在病房，一周后竟奇迹般地在家人的搀扶下能下地行走。正是他（她）们的敬业奉献精神，不计个人得失，挽救了一个垂危病人。当我们把一个个患者从死亡线上救回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候。

近年来，我院坚持依法执业，规范规范医疗服务行为，把病人看病就医的满意度作为我们工作的出发点和落脚点。严格执行各项制度，特别是三查十对制度和首诊负责制。增加了安全意识、风险意识，为创建平安医院大家同舟共济，各尽职责。

xx医院

2015年8月13日

第五篇：两好一满意汇报材料

提升医疗质量、清除患者疼痛

成武县中医院针灸推拿科成立于1986年，经过多年的发展，在专科建设、医技水平等诸多方面都有了长足的发展。全科设有诊疗床位10张、专科医生5人、高级职称1人、中级职称2人，年门诊量达

1.5万人次。针灸推拿科按照二甲专科评审标准，首先完善了科室质量控制标准，制定了疾病诊疗常规和技术操作常规，严格按照诊疗操作常规操作，不断引进新技术，科内人员轮换到三级以上医院进修学习，并且积极参加市省、国家级研讨会，如针灸科姜智虎副主任医师，他先后向朱汉章、田纪均、施晓阳等针刀前辈学习，熟练掌握小针刀技术，在颈椎病、腰椎病、膝关节病、类风湿性关节炎等疾病治疗方面，为病人提供优质的服务，有独特治疗效果。在医院每月一次的质检中，均名列前茅，质量考核连续10年被评为县级先进科室，个人多次被评为市级先进工作者，共发表论文20余篇，周边省市县的病人慕名而来，如安徽砀山、河南商丘、单县、定陶、巨野等，深受病人的信赖，姜智虎副主任医师是当地著名中医专家，对成武中医药事业的发展做出了突出的贡献。

针灸推拿科设有针灸室、推拿室、牵引室、穴位敷贴室，针刀活动室配有全自动微电脑控制颈、腰椎牵引床各一台，中频治疗仪三台，中药离子导入仪一台，微波治疗仪一台，熏蒸床一台。针灸推拿科运用的是祖国的中医学理论，突出传统的针灸推拿特色，并结合现代医学理论和科技成果，主要采取针刺、艾灸、火罐、梅花针、穴位注射、穴位埋线、刮痧、推拿、针刀、火针、腹针、耳针、中药等各种方法，在治疗各种疼痛、功能性疾病和感觉、运动障碍性疾病方面具有独特的优势。目前科内所开展的治疗项目有：体针疗法、头针疗法、耳穴疗法、腹针疗法、梅花针疗法、三棱针放血疗法、穴位注射疗法、穴位埋线、火罐疗法、穴位贴敷、穴位按摩疗法、小针刀疗法、中药熏蒸疗法、中草药剂等。

通过多年来对颈肩腰腿痛的临床研究，认真总结，积累了丰富的临床经验，形成了相对固定的独特的专科专病治疗体系。在中医治疗方面，运用针灸拔罐配合牵引治疗、小针刀治疗各种类型颈椎病、腰椎间盘突出症，手法推拿整脊疗法治疗落枕、急性腰扭伤，针灸治疗周围性面神经炎、面肌痉挛，针灸推拿配合中药熏洗治疗肩周炎、中药熏蒸治疗等取得了十分显著的疗效。同时，在针灸推拿治疗各种中风后遗症、失眠、针灸减肥、针灸治疗各种软组织损伤、骨折后遗症，针灸推拿治疗各种痛症等病症的临床治疗方面具有明显的优势。穴位敷贴门诊每年夏至开展“冬病夏治”穴位敷贴疗法，是我院独有治疗技术，科室采用配方的纯中药制剂，对皮肤刺激小，通过安全高效的透皮吸收，促进药力持久、快速地释放，治疗适合于小儿反复呼吸道感染、鼻咽炎、哮喘、扁桃体炎、腺样体肥大、过敏性鼻炎，及成人咳喘病、慢性咽炎、慢性支气管炎、支气管哮喘、体虚感冒等疾病有较好的防病治病作用，治愈好转率均在92以上。近几年来，本科以质量第一，技术第一，解除病人疼痛为宗旨，不断提升本科医疗治疗水平，受到病人好评。

成武县中医院针灸推拿科

2010年10月22日