在欢迎省无线电管理协会工作交流会上的讲话

第一篇：在欢迎省无线电管理协会工作交流会上的讲话

尊敬的xxx、各位来宾：大家好！

在这美好的初冬时节，我们有幸相聚扬州人家大酒店，首先，我代表xxxx对省无线电协会的各位领导、专家们的光临，表示最热烈的欢迎！

我们xxxx，组建于1975年。2001年1月设立中国石油化工股份有限公司xxxx分公司和中国石油化工集团公司xxxx，新设立的xxxx分公司和

xxxx统称xxxx。xxxx机关位于江苏省扬州市。油区主要分布于江苏、安徽两省境内，包括扬州市的江都、邗江、高邮、仪征，泰州市的兴化，淮阴市的金湖、盱眙、洪泽，镇江市的句容，盐城市的东台、射阳，滁州市的天长等。目前xxxx拥有3所科学技术研究院和配套的油气勘探开发生产和辅助生产二级企业单位；拥有主要生产专业队伍：地震队10个，钻井队24个，采输油（气）队28个，试油作业队24个。xxxx是中国南方陆上最大的石油工业生产基地。前不久，中石化集团公司总经理xxx和江苏省省长xxx来油田钻井队、采油厂视察工作时，赞扬石油工人是一支嗷嗷叫的队伍，虎气生生的队伍。

目前，油田通讯网络覆盖苏皖两省七个市县的主要油区，设有扬州、邵伯、真武、金湖等18座电话站，交换机容量为2万多门，交换设备主要采用nokia及华为、中兴交换机，传输设备主要采用烽火2.5g sdh、哈里斯480路微波、nec480路微波及其它一些支线微波。微波干线长达数百公里，有超短波电台、无线扩频、卫星地面站等无线电通信设备数百台。

油田通讯以话音、网络、卫星通信等业务为主，内部执行较为优惠的资费政策，外部以直达中继的方式与公网互联互通。油田通讯以集团大客户身份积极与地方电信运营商开展谈判，开通了ip电路及“油田通”、“苏油通”、“金油通”等准单向业务，为油田赢得了一定的资费优惠政策，减少了油田整体的通信费用支出。

同时，围绕为油服务、为生产服务，油田通讯积极开展数据业务并努力延伸服务范围，为油田各类信息的获取、传递、处理和应用提供载体。充分利用自身网络资源，为油田二、三级单位信息及erp联网提供了4个10m微波通道，协助相关单位实现erp上线；为油田自动化变电所的电力调度数据回传提供了通道，避免了电力通讯重复投资；为二级单位电话会议系统提供了4个2m汇接资源，使相关单位能够自行组织内部电话会议；为天长、金湖、洪泽、黄珏基地的油田电视新闻接入提供了通道，使油田的大政方针能够以电视媒体的形式及时传递到前线干部职工。

以上是我们油田及我处通讯管理的基本情况，请各位领导、专家多提宝贵意见。借此机会，对长期以来关心xxxx发展的省无线电管理协会的各位领导、各位来宾表示最衷心的感谢！

平山西湖瘦仙境，秋尽扬城草未凋!希望大家在交流之余，放松身心，来细细体会瘦西湖的典雅与秀逸，领略水乡铁人的拼搏与创新，享受扬州园林的别致与隽秀，品味淮扬菜系的博大与精细，以及感受我们xxxx的纯朴好客和蕴含的勃勃生气，我们将竭尽全力提供周到的服务。

最后，预祝本次交流会取得圆满成功！

谢谢大家！

尊敬的xxx、各位来宾：

大家好！

在这美好的初冬时节，我们有幸相聚扬州人家大酒店，首先，我代表xxxx对省无线电协会的各位领导、专家们的光临，表示最热烈的欢迎！

我们xxxx，组建于1975年。2001年1月设立中国石油化工股份有限公司xxxx分公司和中国石油化工集团公司xxxx，新设立的xxxx分公司和xxxx统称xxxx。xxxx机关位于江苏省扬州市。油区主要分布于江苏、安徽两省境内，包括扬州市的江都、邗江、高邮、仪征，泰州市的兴化，淮阴市的金湖、盱眙、洪泽，镇江市的句容，盐城市的东台、射阳，滁州市的天长等。目前xxxx拥有3所科学技术研究院和配套的油气勘探开发生产和辅助生产二级企业单位；拥有主要生产专业队伍：地震队10个，钻井队24个，采输油（气）队28个，试油作业队24个。xxxx是中国南方陆上最大的石油工业生产基地。前不久，中石化集团公司总经理xxx和江苏省省长xxx来油田钻井队、采油厂视察工作时，赞扬石油工人是一支嗷嗷叫的队伍，虎气生生的队伍。

目前，油田通讯网络覆盖苏皖两省七个市县的主要油区，设有扬州、邵伯、真武、金湖等18座电话站，交换机容量为2万多门，交换设备主要采用nokia及华为、中兴交换机，传输设备主要采用烽火2.5g sdh、哈里斯480路微波、nec480路微波及其它一些支线微波。微波干线长达数百公里，有超短波电台、无线扩频、卫星地面站等无线电通信设备数百台。

油田通讯以话音、网络、卫星通信等业务为主，内部执行较为优惠的资费政策，外部以直达中继的方式与公网互联互通。油田通讯以集团大客户身份积极与地方电

信运营商开展谈判，开通了ip电路及“油田通”、“苏油通”、“金油通”等准单向业务，为油田赢得了一定的资费优惠政策，减少了油田整体的通信费用支出。

同时，围绕为油服务、为生产服务，油田通讯积极开展数据业务并努力延伸服务范围，为油田各类信息的获取、传递、处理和应用提供载体。充分利用自身网络资源，为油田二、三级单位信息及erp联

网提供了4个10m微波通道，协助相关单位实现erp上线；为油田自动化变电所的电力调度数据回传提供了通道，避免了电力通讯重复投资；为二级单位电话会议系统提供了4个2m汇接资源，使相关单位能够自行组织内部电话会议；为天长、金湖、洪泽、黄珏基地的油田电视新闻接入提供了通道，使油田的大政方针能够以电视媒体的形式及时传递到前线干部职工。

以上是我们油田及我处通讯管理的基本情况，请各位领导、专家多提宝贵意见。借此机会，对长期以来关心xxxx发展的省无线电管理协会的各位领导、各位来宾表示最衷心的感谢！

平山西湖瘦仙境，秋尽扬城草未凋!希望大家在交流之余，放松身心，来细细体会瘦西湖的典雅与秀逸，领略水乡铁人的拼搏与创新，享受扬州园林的别致与隽秀，品味淮扬菜系的博大与精细，以及感受我们xxxx的纯朴好客和蕴含的勃勃生气，我们将竭尽全力提供周到的服务。

最后，预祝本次交流会取得圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：在班主任工作交流会上的讲话

在班主任工作交流会上的讲话

同志们：

下午好！

大家都很清楚，一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点，班主任是教师中的优秀者，是学校各项工作的支柱。

召开这次班主任工作经验交流会，就是为大家搭设一个交流的平台，大家可以相互学习班级管理等工作经验，相互交流工作中的体会，逐步提高自己的班级管理水平，为促进学校规范管理、持续和谐发展作出更大的贡献。因此，这次会议召开得很及时、很有针对性，这是扎实推进我校教育工作的一个重要环节。

听了几位班主任同志的发言，我深有感触，他们的发言很实在，他们的工作经验很实用，他们的工作精神很感人。作为一个优秀班主任，要学会吃苦，乐于奉献，勇挑重担，心系学生，服务学生；要有强烈的事业心，责任感和过硬的教学水平；要做学生的精神领袖，思想向导、行动楷模„„一句话，班主任工作艰巨而辛苦。在此，我代表全校师生对全体班主任致以崇高的敬意和良好的祝愿！

一、班主任工作是辛苦的，班主任没有多少权更没有什么利，却要做许多琐碎事，受许多冤枉气，伤许多莫名的心，然而，正因为班主任们的工作，学校才能运转，从某种意义上说，班主任的工作决定着学校的办学水平、校风、学风。更充实，工作的质量及一个人的幸福感，其实是一种心境，其工作若得到上级领导认可，群众认同，尤其是自己感到满意，这就是我们的追求，从繁琐中体会到付出，从付出中体会到乐趣，从过程中体会到责任，从结果中收获到成就，也许这就是我们的工作、责任和追求。

二、前期班主任工作的情况回顾。（到班管理、两操、卫生、行规“三礼”、自主管理、安全、学生迟到、各项收费）

三、班主任工作的几点建议：

1、要充满爱心和信任。首先要热爱学生，没有爱就没有教育。耐心帮助、热情关怀，努力做好后进生的转化工作，工作中发扬民主作风，严禁体罚与变相体罚以及侮辱学生人格的现象（家庭隐私、个人隐私），讽刺、挖苦、羞辱，言辞再厉、嗓门再高，不能收到预期效果，往往还适得其反，使师生矛盾激化，无法收拾，这是有教训的，尊重和信赖是师生交流的思想基础，欣赏和尊重是最好的方法，“赠人玫瑰，手留余香；投诸木炭，手留余黑”。

2、正面教育，积极引导，寓教育于管理之中，表扬先进，树立榜样，充分调动积极因素，对学生的思想问题，不要简单批评、压制，要循循善诱，以理服人，要引导学生进行自我教育，发扬学生的主动精神，对待那些顽劣学生，要多肯定长处，“长善而救失”，用学生自身的优点克服学生的缺点。

3、以身作则、言传身教，衣着整洁，仪表端庄，在思想道德、文明行为、精神面貌等方面努力成为学生的表率，古有“道德文章”之说，学生除了向班主任学习知识外，还要从班主任身上学到良好的道德品质和做人的道理。只有严于律己、为人师表、才能得到学生的尊重，要求学生做到的，自己要先做到，“亲其师才能信其道”。提升管理者的人格魅力对提高管理的效能显得十分重要。

4、相互学习，取长补短，形成独特的班主任管理风格。班主任工作经验，一靠积累、二靠学习、有一名言：三月不读书，语言无味，面目可憎。由此可见学习的重要性。三靠思考。学而不思则罔，思而不学则殆，我们的管理既要埋头拉车，又要抬头看路，而且还应该时常回头省视走过的路，要经常就自身的管理实践、管理效能进行反思，不断进行修正、改进、提升和升华。最终使之实践理念化、理念实践化，从而使我们的班级管理更加有用、有效、有法。

5、注重细节，重在落实。有人说：当今社会绝不缺少思想家，缺少的是精益求精的执行者，绝不缺少各类各样的规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的落实。对于班主任来说，“执行力”是一个很重要的素质，而班级工作的落实好坏，从某种意义上来说，直接决定于班主任的执行能力。我们的工作效率不高，很大的原因都是我们没有切实的落实，坚定的执行。在细化上下功夫，在落实上做文章。没有落实，一切都是一句空话。我们在班级管理中要始终牢记恪守：管理的过程性、实效性（即追求管理的落实和有效），一个班主任的能力其实就是：思想力+执行力。

班主任不好当，但既然我们选择了，我们就要尽力尽心把它当好，班主任很苦很累，但只要用心去做，就会体会到其中的乐趣，让我们共同努力，努力进取，扎实工作，抓常规落实促管理有效，抓学习反思促管理创新，为把我校建成品味高，质量优，特色新的优质初中学校而奋斗！

老师们，借助今天交流会的平台，我们学到了很好的管理方法，希望在下来的工作中，大家以更饱满的热情投入到工作中，抓好各项制度的落实，促进学校管理的科学化，切实践行科学发展观，促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。

第三篇：在新员工欢迎会上的讲话

在新员工欢迎会上的讲话

亲爱的新员工们： 大家上午好！

首先，热烈欢迎大家加入xx公司！也祝贺在座的xx名青年朋友成为公司的一员，成为推动我们公司跨越发展的新力量！

今天是一个特别的日子，对在座各位新员工而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，母校里老师和同学的身影可能还在你们的眼前闪现，校园的风景还在你们的脑海里萦绕，大学里的欢声笑语还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了，你们已经有了各自的工作岗位，从此，你们将和我们一起，与xx公司这个大家庭同呼吸、共命运了。

同样，你们的到来，带给公司的是欣喜、是希望，你们风华正茂、意气风发、满怀豪情、活力无限、可塑性强，加上系统的专业教育背景，你们是企业的未来！作为一个横跨x省x市、立足在这片华夏最炙热的明珠上的企业，竞争不可谓不强、机遇不可谓不多，这些都需要你们和企业共同面对、共同成长。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。希望你们能在未来的日子里，勇担责、善担难、敢担险，把激情和理性共存、将创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值，与我们携起手来，助力公司，向着xxx的目标阔步前进！

祝愿大家今后在各自岗位上工作顺利、生活愉快！

第四篇：在实习生欢迎会上的讲话

在实习生欢迎会上的讲话

尊敬的老师，各位实习老师：

春寒料峭，乍暖还寒，今天，我校迎来了来自南昌师专的13名同学。南昌师专是我曾经工作过的地方，对南师有份特殊的感情。南昌师范高等专科学校创办于1908年，由江西省立女子师范学堂和江西省立第一师范学校两校开基，是一所全日制公办普通高校，是全省唯一一所以培养学前教育、特殊教育和小学教育师资为主的师范类院校，你们的到来我们是既高兴，又备感压力。高兴的是，能有三个月的时间，和你们这些青春朝气的年轻人一同工作，近距离的感受你们的青春飞扬和活力四射；感觉到有压力的是，我们将怎样用心、精心的帮带和指导，让同学们不虚此行，学有所获。但不管怎样，我们的心始终都是热情而真诚的。真诚的欢迎同学们的到来！

下面，我首先介绍一下我们的学校。

南昌市城北学校位于赣水以南，洪城之北。于民国26年（1937年）由海外华侨投资兴建，是一所九年一贯制学校。

学校校园面积占地5264平方米，拥有一流的教学设施。按省级一类学校标准配备了录播教室，多媒体阶梯教室和计算机教室；有专门的舞蹈健身房、乒乓球馆、音乐教室、美术教室、科技活动室、自然实验室和理化实验室等功能房；学校藏书近四万册，配有阅览室，为学生的全面发展创设了良好的条件。目前，在校学生1400余人。学校坚持以“办好人民满意的学校”为宗旨，确立“为每个孩子创造人生幸福”的办学理念，实施“质量求生存，科研求品牌，特色求声誉，创新求发展”的办学策略。全体教师上下齐心，内外合力，“致知、致臻、致诚、致远”，构建书香型校园、和谐型校园。

学校实施“理性思路、刚性管理、柔性服务、和谐激励”，以“爱”为核心，以“学”为中心，坚持“用发展来召唤人，用情感来凝聚人，用榜样来激励人，用成就来鼓舞人”。近年来，学校获江西省现代教育技术示范学校称号，连续五年评为“全国中小学信息技术创新应用示范学校先进单位”；“十一五”全省现代教育技术示范校先进单位；培训学生在“第十九届中国儿童青少年威盛中国芯计算机表演赛”中，获计算机表演赛DV创作项目第一名，也是江西省参加此项赛事首个全国一等奖；学校参加国家环境保护部宣传教育中心与美国环保协会联合举办的“酷中国全民低碳行动计划”活动，获“酷中国-全民低碳行动计划”优秀学校。学校自行编订的《传统文化艺术校本教材》获省义务教育阶段新课程优秀地方教材、校本教材二等奖；多次获评南昌市文明单位；南昌市现代教育技术和实验教学工作先进单位。

其次，我介绍一下我们学校的工作流程和要求： 再次，我对各位实习老师提几点希望：

1.尽快熟悉工作环境和作息时间８点－４点４５，８:００－８:２５早读，每节课４０分钟。１１:４０下课。下午２:００上课，３:３０放学。

2.希望各位老师协助科任老师搞好教学，和班主任一道管理好班 级，我们城北学校的老师也会真心实意地带好各自的实习生。

3.管理方面：带好学生证进出校门，路途中注意安全。中午食堂用餐问题，我们学校可以统一安排或者自行解决。4.希望各位实习老师将你们的青春，朝气和活力带给我们，在课余组织学生开展一些健康有宜的活动，感染并带动我们的学生更有朝气，更有活力。

如果各位实习老师在工作和生活上有什么需要，尽管说出来，学校将会尽量提供方便！

最后，祝各位实习老师在城北学校工作学习期间身体健康，心情舒畅，学有所成！

第五篇：在实习生欢迎会上的讲话

在实习生欢迎会上的讲话

尊敬的张老师，各位实习老师：

春节刚刚过去，春寒料峭，乍暖还寒，今天，我校迎来了来自天水师院的21名同学。我们是既高兴，又有压力。高兴的是，能有一个月的时间，和你们这些青春朝气的年轻人一同工作，近距离的感受你们的青春飞扬和活力四射；感觉到有压力的是，我们将怎样用心、精心的帮带和指导，让同学们不虚此行，学有所获——在这方面我们感觉有压力。但不管怎样，我们的心始终都是热情而真诚的。真诚的欢迎同学们的到来！

下面，我首先介绍一下我们的学校。

庄浪四中占地158亩，建筑面积7万平方米，总投资1.6亿元，可设60个教学班，现有教学班48个，学生3000多名。整个园区的分布分为三块：

2011－2013年连续三年教育局组织公开选拔，从基层、城区为我校选调优秀教师174人，组建了一支年富力强、经验丰富、具有创新意识的师资队伍。

学校以“两高一发展”（即高品位办学，高效率教学，使每个学生的每一个方面得到全面发展）为办学目标，教育学生学会知识技能、学会动手动脑、学会生存生活、学会做人做事，让每个学生都能获得个性而充分地发展并初步形成“善思、博学、拼搏、成才”的学风。学校以班子队伍建设为基点，以制度建设为保障，以落实到位为关键，以务实的工作作风为根本，以活动为载体，全力推行“全员参与+自 1

主化”的精细化管理模式，精心打造“高效课堂”教学模式，突出心理健康教育、特色艺体教育、实验技能教育三大亮点，切实提高了教学和管理效能，探索出了切合我校实际的办学思路。

两年多以来，在各级领导及社会各界的大力支持和关心下，学校教育教学工作初见成效： 2012年5月举办的全县第三届校园文化艺术节活动，我校舞蹈、校园剧荣获一等奖、合唱获三等奖；10月举办的全县第三届中学生篮球运动会，我校男子组、女子组均获得了第6名；本我校被教育局评为“精细化管理示范校”。2013年3月举行的全县课堂讲赛活动，我校参赛教师有3名获得了学科第一，2名获得学科第二；本学校被评为县级“语言文字规范化示范校”，被甘肃省教育厅、甘肃省地震局、甘肃省科技协会评为“防震减灾科普示范校”。

展望未来，学校将秉承“实事求是、崇尚科学、自强不息、艰苦创业”的庄浪精神，力争打造一所让社会满意、家长放心，学生快乐成长的特色化学校。

其次，我介绍一下我们学校的工作流程和要求：

再次，我对各位实习老师提几点希望：

1.尽快熟悉工作环境和作息时间

2.希望各位老师协助科任老师搞好教学，也希望四中的老师真心实意地带好各自的助手。

3.管理

4.希望各位实习老师将你们的青春，朝气和活力带给我们，在课

余多组织学生开展一些健康有宜的活动，感染并带动我们的学生更有朝气，更有活力。

如果各位实习老师在工作和生活上有什么需要，尽管说出来，学校将会尽量提供方便！

最后，祝各位实习老师在庄浪四中工作学习期间身体健康，心情舒畅，学有所成！