广联达工程项目沙盘模拟课程培训取得圆满结束(最终定稿)

时间:2019-05-15 14:37:14下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《广联达工程项目沙盘模拟课程培训取得圆满结束》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《广联达工程项目沙盘模拟课程培训取得圆满结束》。

第一篇:广联达工程项目沙盘模拟课程培训取得圆满结束

广联达工程项目沙盘模拟课程培训取得圆满结束

2012年10月9日,广联达公司讲师郭会红老师受邀在行健楼C405开展“广联达工程项目沙盘模拟课程”的培训。此次培训活动由工程管理教研室主办,工程管理学社协办,活动得到了学院老师们的大力支持。我院工程管理学社全体成员参加了此次培训,同时选取几名12级学生代表在现场观摩并辅助09、10级同学完成任务。工程管理教研室王凯老师,姜林老师,张睿老师,马辉老师也出席了此次培训。

首先,郭老师就工程项目沙盘中施工工程项目如何运用沙盘形式模拟项目运营过程及广联达项目软件的应用技术为大家做了详细明确的介绍。然后,参加培训的学生自行组队,五人一组,郭老师组织大家做了一个“荒岛求生”的活动,以便确定项目经理、采购经理、生产经理、财务经理、经营经理角色的合适人选。上午在郭老师的指导下,四个项目组队员积极配合,扮演好自己的角色,尽到自己的职责,熟悉操作流程。下午各个项目组独立运用沙盘赶控工期技巧,结合规范施工要求,合理设计出施工组织设计,按期完成工程计划,最终盈利。

10月10日,在行健楼C406,郭老师就前一天的沙盘操作结果为大家做了精彩的点评分析,并为大家总结了设计策划方案时的注意事项。大家在郭老师的引领下进一步优化施工方案,结果盈利翻倍增长。

为期近两天的沙盘模拟课程培训在轻松愉快的氛围中圆满结束。这次培训大家发言踊跃,思维活跃,勇于探索创新,不仅让大家对项目沙盘的操作流程有了亲身感受,同时也激起了大家对项目管理的热情。

第二篇:广联达沙盘模拟学习心得

广联达沙盘模拟学习心得

学号:20*** 姓名:杨睿泽 学校:华中农业大学

在本学期,老师很有创意的加入了广联达沙盘模拟相关课程,让我第一次对于项目管理有了一个比较全面的认识。虽然此次模拟的项目只是一个很小的“凯旋门”,仅有四个钢筋混凝土砌块组成,施工程序也简化到绑钢筋、支模板、浇筑混凝土这三个步骤,但操作起来需要考虑的内容繁杂,资金往往与时间对立统一,需要进行详细的统筹规划,在规定的时间内,以最为合理的工程投资完成工程项目建设。

因为前期老师已经对“凯旋门”工程项目进行了介绍,所以在最后的模拟中,对于大致的流程心里是有一定的把握的。但没想到到后来依然暴露出了很多问题,所有的一切都表明,工程管理是一门复杂的管理科学,学习固然重要,但更重要的是要有实践。实践才能检验学习的成果,发现学习中的不足,继续完善自己的知识体系。

首先老师对我们进行了分组,每组成员有项目经理、经营经理、生产经理、采购经理、财务经理。各角色需要本着整个团体利益最大化的准则,而不是个人利益最大化。很多问题比如机械的租凭都不是一个角色能决定的,这就需要团体合作能力。鼓励各角色各抒己见,以求同存异为原则,以理智的分析和计算数据作为支撑,来说服不同观点的角色。只有团结协作,才能实现利益最大化,更好的完成项目目标。我担任的是采购经理,负责材料采购、库房管理、材料发放、材料核算。在分配好角色之后,再根据角色分配各类单据。接下来所要做的就是对于整个工程影响最大的事情——制定横道图。

根据工程承包合同中的内容,对于工期的要求为12周,每延误1周,将要罚款10万,提前1周,奖励5万。所以一定不能延误工期而要争取提前完成。因此,在制定横道图的时候,一定要严格将工期控制在12周之内。横道图是对整个项目进度计划的指导,是确定项目工期,计算模版、机械、劳务班组进出场的依据。合理的施工工序:流水、平行或搭接的选择能够减少项目预算,对节约成本有着重要作用。所以,在绘制横道图时模板的周转费、机械劳务班组的进出场费,模板机械班组的待工费以及提前完工的奖励都是需要考虑的要素。横道图绘制好后,各项计划也就出来了。但显然奖励不好拿,各小组的工期都是12周。

因为工程款是甲方根据实际完成的工程量来支付,具有阶段性,所以在一开始我们最先遇到的问题就是资金来源方面的问题。老师给出的资金来源有三种:公司借款、银行贷款和高利贷。根据月利率与还款要求,当然优先考虑到的是向公司借款,又因为公司所能给予的帮助有限,所以第二选择是银行贷款。但如果不是“凯旋门”这种短期的工程,而是历时几年的大工程,考虑到公司借款要到工程结束才能清算,利息积累得多,反而选择银行贷款更合算。至于高利贷,则是为了应对突发事件,对资金的需求到了十万火急的地步,万不得已的选择。又因为对施工环境进行简化,暂不考虑暴雨等导致工期延误的情况,所以对于高利贷我们小组不做考虑。

因为我担任采购经理一职,对于这块内容已经有了一定了解,我觉得最重要的就是对材料的采购和机械的租凭。因为各种材料大致分为两种:原材料和成品类。原材料的价格比成品便宜很多,但是需要在施工现场进行加工和储存,而这不仅需要考虑到机械的租凭费用还要考虑先关机械的进出场费用。在这里,我把这种费用理解成对于机械的运输费用。不仅如此还要考虑加工的人工费、水电费。由此我们决定,所有的钢筋使用成品类。然而,直到现在我静下心来思考就发现我们在这里犯了一个大错误。我们只是比较了第一个阶段的钢筋的成本,在第一阶段中选择原材料的成本很高,其中固定成本所占比例很大如进出场费。但是“凯旋门”一共分为四个阶段,固定成本其实会被四个阶段均分,不需要每次都考虑设备的进出场费,所以综合来看,钢筋选择原材料的平均成本会比成品低。这是导致我们后期亏损的主要原因。

其次需要着重考虑的是机械的租凭和劳务班组的使用。这两方面有高额的进出场费用和租凭费用,一旦出现窝工的现象,将要根据窝工的时间长短、租凭费用以及进出场费进行考虑。如果窝工的时间乘以每周的租凭费用大于进出场费用,就哟啊考虑,机械或者劳务班组的出厂,待到需要的时候再请入。总而言之,一切以争取利益最大化为原则。

因为真实体验过这个沙盘模拟,而且很有感触,所以在此想提两点建议,使这个沙盘模拟的的效果更好。首先就是要提供货币道具和商品道具。有了货币道具和商品道具,大家估计就能更真实的投入其中,而且手中的货币道具,刚好可以与各角色手里的单据形成比照,能更加有效率的发现计算错误和遗漏,有利于资金的管理。再就是我觉得可以在角色里面安排供货商甚至是甲方。供货商可以身兼多职比如机械的租凭和劳务班组,货币款项的往来会更加清楚。

最后,感谢老师给我们提供这次宝贵的沙盘模拟机会,真的学习到了很多,把以前课堂上所学的知识都运用了起来。希望在未来的课堂上能有更多这样的机会,真实的投入带施工组织中。更加希望能借助这次“凯旋门”项目管理的经验和教训,在进行思考与总结后,能有机会挑战更加复杂的工程建设项目,加入一些突发状况,更加的贴合实际,为未来的就业工作打下良好基础。

第三篇:广联达工程项目管理沙盘学习心得

工程项目管理沙盘学习心得

按照教学计划,在本学期的实践教学周中,我们造价班级陆续进行了工程项目管理沙盘模拟实训。在模拟实训课中,我们每个人都有很多收获,我自己也总结了一些学习心得:

一、那些年我们一起玩过的游戏——沙盘

在上一学期,我已经了解了一些沙盘方面的知识,对沙盘有了一定的初步认识。这次沙盘实训课可谓我与沙盘的亲密接触,通过老师耐心的讲解,我不仅对沙盘有了更进一步的认识,同时还喜欢上了这个游戏。最重要的一点是,在沙盘游戏中,我收获更多的是课本上学不到的知识。就好像我亲身经历了施工现场一样,对整个工程的运作都能一清二楚。

这次实训是以小组为单位的,考验个人能力的同时,也验证了我们的团队写作能力。先说一下沙盘吧,个人认为,沙盘就是模拟工程,让我们分别模拟不同的角色,对这个工程进行前期策划与后期执行操作,整个过程是在一个大桌子上,桌子上有模拟工程的各种教具。每组有五个不同的角色,分别是:项目经理、财务经理、经营经理、生产经理、采购经理。项目经理负责指挥、控制和协调项目组成员按照进程表完成项目;财务经理负责资金管理和操作、资金帐目管理、负责盈亏分析;经营经理负责劳务结算、甲方报量、成本核算和分析、洽商变更;生产经理负责进度计划编制、资源需用计划、施工操作;采购经理负责材料采购、库房管理、材料发放、材料核算。我这次模拟的角色是项目经理,头一次当大官,还真有些压力,主要是我希望带领这个团队盈利赚钱。

二、注意规则、精确计算

俗话说:没有规矩,不成方圆。在做任何一件事情之前,只要弄清楚它的规则,才能保证后面事情的顺利开展。有一些规则是需要特别注意的,比如说,机械的租赁费,在机械出场的当周是不计算租赁费的,这也是一个比较容易算错的地方。还有需要注意的地方是机械费和大型机械费的区别:混凝土搅拌机、钢筋加工机械属于机械费,而水电的发动机属于大型机械费,这里如果不注意区分的话是很容易算错的。还有临时设施是在项目初期购买,期末折旧的,所以,总的临时设施费在项目出去就可以得到,然后期末根据工程量进行摊销。研究了这些规则之后发现这与我们以前学过的施工技术、施工组织、工程经济学、项目管理等很多课程都有联系,沙盘就是在游戏中让我们回忆并重新掌握了丰富的知识,我们都爱上了这个游戏。

三、项目策划技巧多多

1、横道图的绘制是一个相当重点的问题,在实际施工过程中,横道图的绘制就相当于施工组织设计了。横道图是确定项目工期,计算模版、机械、劳务班组进出场的依据,起到了指导整个项目进度计划的作用,此外、提前完工还能得到额外的奖励。所以,在绘制横道图时有几个因素需要考虑,模板的周转费、机械劳务班组的进出场费,模板机械班组的待工费以及提前完工的奖励。横道图绘制好后,各项计划也就出来了。

2、购买成本与自己加工的成本有很大的区别,在原材料和成品价格确定的情况下,可以列出明确的公式,当混凝土需要量超过多时,自己加工比购买成品更能节约成本。

3、劳务班组进出场与待工费的成本分析,待工一周费用为3万,进场费2万,出场费2万。可见,如果待工两周及以上的就应该考虑进出场了,两周的话就可以省下来2万块钱。

4、要及时的投入雨季施工与安全施工的费用,避免紧急补救措施。

5、项目的融资计划,公司借款的利率低,但是只能在项目最后期偿还,如果项目总周期长而资金周转时间段的话则可以考虑银行贷款。

6、在进行现金管理的时候要一步一步仔细的算,不能怠慢。个人认为现金管理是沙盘中比较难的部分,而且容易一步错,步步错,所以这就需要每组的财务经理都很细心啦!

四、归纳成果、总结心得

短短一周的沙盘很快就结束了,组员们都感觉在娱乐中有了很多收获。玩沙盘知识一个过程,我们要善于总结沙盘带给我们的一些知识与成果。学然后知不足,没有这次实践也不会知道自己竟然有这么多专业知识没掌握、没有学。

首先,对于一个项目而言,目标是非常重要的,目标是判断一个项目成功与否的依据。利润的最大化就是其中的一个重要的目标,其实我们不断的考虑进出场,考虑待工,就是围绕着利润最大化这个问题。

其次,一个团队是一个整体,只有发挥每个人的优势,整体的优势才能体现出来。只有统一意见和思想,战略和策略才能得到大家的全力支持,才能形成巨大的合力。所以也更体现团队合作的意义。在众说纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样迅速作出分析决策,并且说服其他人。或者提供数据报表,接受他人意见和建议。现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。作为项目经理,我更是感受颇深。

最后,市场是无情的。任何事情是不会按我们希望的那样发展的。必须抛弃那些主观的自我感觉良好的方案。重视客观情况,这是做一切事的基础。没有客观的调查和理性分析为基础,只一味的追求短期获利是不行的,要有长远的目光。

很高兴我们组顺利完成了此次沙盘模拟,而且各位组员表现优秀。虽然在第一天中我们摆牌面都做不明白,但我们的进步很大。而且经过了磨合后,能够做好自己的工作。共同探讨很多问题,只有勤于思考、善于总结,才能发现自己的失误之处并能从中获得经验,我觉得这是我最大的收获。

最后,我要感谢老师的细心讲解以及精彩互动,一周的受训时间虽然很短,但我受益匪浅!谢谢老师!

第四篇:沙盘模拟课程

一、总则:

关于企业管理者实战模拟经营是指企业以市场为对象,以商品生产和商品交换为手段,为了实现企业的目标,使企业的投资、生产、销售等经济活动与企业的外部环境保持动态均衡的一系列有组织的活动。管理是指人们为达到预期的目标,对管理对象进行有意识的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。企业管理就是要组织和运用好人力、财力、物力、信息等资源,充分发挥资源效益,以实现企业目标。有鉴于此,本游戏侧重的是企业管理。经营方面就只是根据市场情况,参照自己生产能力制定销售计划;更多的是企业的人、财、物、信息方面的组织运用。

二、目的

本模拟虽只是一个简单的场景模拟,但既能让受训者全面学习、掌握经济管理知识,又可以充分调动受训者学习的主动性;同时,令受训者身临其境、真正感受一个企业经营管理者直面市场的精彩与挑战,承担经营风险与责任,并由此综合提高受训者经营管理素质与能力。

三、规则相关说明

(1)我们只是模拟一个完整的企业生产流程,许多人为因素和非正常因素均不予考虑;

(2)即便分不同会议室进行生产,生产过程中市场、企业信息不做严格控制:即允许企业之间互通信息;

(3)在实战模拟开始前,公司所有人员充分展示自己,通过竞选确定企业领导人选,同时每位员工应注意记住其它同事的特点;

(4)每组11人:行政部4人,生产部2人,研发部2人,市场部2人,人员可以调动,部门不允许裁减;

(5)每个周期是一个完整的过程,人员变动成本、原料等均不带入下一周期,最终合计的利润值作为团队的整体业绩;

(6)市场每周期需求总量在模拟开始前已经确定,假定在生产过程中需求量不变;

(7)每个公司流动资金均为800元,允许到市场上借贷,贷款利率为11%;

(8)每份市场报告上只有一种规格的产品图纸 ;每个公司一次只能购买一种市场报告;

(9)D类产品售价按市场报告上的定价,生产出来的D类产品,市场总需求为报告上的前景预估;D类又分为A.B.C三个档次,每个档次的市场报告为2份,允许一家企业独揽其中一种档次产品的市场报告,价格为其合计金额的85%;

(10)研发部研发的产品应先到市场根据定单(或市场报告)进行确认;定单上的产品不允许与市场报告上的相同;(11)强调定单上的违约条款:完成不了交纳违约金;(12)市场部人员应按定单及时交货;市场报告上的产品应注意市场动向;

(13)对成品不做苛刻要求,市场(教练)接收参照样品(样品不允许销售);

(14)每个公司要如实记录本公司当期的实际情况;

(15)每组的产品集中存放,培训结束后,可围绕产品组织一个活动,将学员关系进一步加强;(互赠礼品、教练赠语等);

(16)游戏结束后,每个队员必须就自己参加游戏的心得与感受做出总结,并结合自己的工作或生活实际写出书面报告,作为培训的考核成绩参考。

四、场地及其他要求

场地:一间大会议室或若干间相邻的小会议室

原料及原料价:纸板20元/张、彩纸10元/张、彩(水)笔10元/支、胶水10元/瓶、剪刀30元/把、尺子20元/把、装饰花10元8个

代金券:10、20、50、100若干 产品定价:

A150元:一幅1种颜色的图画,2朵装饰花,1种品名的包装 B200元:一幅2种颜色的图画,3朵装饰花,1种品名(中英文)C260元:一幅3种颜色的图画,1种品名(中英文),4朵装饰花,D详见报告

订单: 注明产品规格、数量、单价、违约责任等内容; 样稿:品名:烟盒外包装

数量:5个

单价:200元/个

订单总金额:1000元

交货时间:本周期结束前

要求:一幅2种颜色的图画,3朵装饰花,1品名(中英文)

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

场地成本:1000元/周期(不变); 人员成本:2000元/周期(不变);

市场报告:1400元/份(A类)2000元/份(B类)2800元/份(C类);

样稿: 市场报告

根据我公司的市场调研,综合顾客需求,我公司设计人员设计出以下这种A类烟盒外包装,这些烟盒外包装市场需求很大,并且目前尚无厂家研制生产,顾客可接受的售价 200元,市场容量为:80个。(图纸)、B 320元、40个;C 500元、30个。人员调动:160元/人、次

五、流程 简单流程:

(1)参训人员随机分组;

(2)1个小时讨论后,成立公司(第一轮)。包括:起公司名称、定公司口号(司呼)、司歌、选经理,定岗定员,职责划分,流程设置等;

(3)20分钟运作时间;

(4)1小时的讨论、点评(教练即总裁只针对他们总结出来的问题进行点评分析,不能提示尚未表现出来的问题)及下一轮的准备;(5)循环六轮(两天);(6)综合讲评

市场模拟

在一个市场容量一定的特定区域,有n个同样刚刚诞生的生产烟盒外包装的企业,在企业起步初期,他们因自身生产能力的限制,基本上取得定单都挺容易,但随着时间的推移,获取定单越来越难,对各公司的要求也越来越高。如何在竞争中保持自己的优势?如何充分发挥自身的特长?

如何改进自己的工作?如何取得这场不见硝烟的战争的最后胜利?好,下面正式开始我们的模拟。

详细流程

第一天:

上午08:00 集合;

08:00---09:30 场景模拟,规则说明; 中间休息10分钟

09:40---10:40 第一轮讨论; 10:40---11:00 第一轮运作;

11:00---12:00 第一轮讨论、点评、第二轮准备; 12:00---13:00 午餐

下午13:30 集合

13:30---14:50 第二轮运作循环; 休息10分钟

15:00---16:20 第三轮运作循环; 休息20分钟

16:40---18:00 第四轮运作循环; 18:30 晚餐

20:00---23:00 篝火晚会或晚会(分个人才艺展示、公司之间竞争、大集体项目)

第二天 上午 08:00集合

08:00---09:20 第五轮运作循环; 中间休息10分钟

09:30---10:50 第六轮运作循环;

11:00---12:00 各公司经营状况的综合展示 12:00 午餐;

下午 13:30集合

13:30---14:40 各公司就各自的经营情况进行讨论 14:40---15:00 休息

15:00---17:30 讲师根据各公司实际表现,将突出的三个问题集中综合讲解

17:30---18:00 互换礼物(礼物为各公司的优质产品)

六、各种表格

公司生产情况表

公司(队):

负责人: 轮次:

一、人员分配情况

行政部 生产部 研发部 销售部

二、原料购进情况

品名 数量 单价 小计 品名 数量 单价 小计 剪刀 彩纸

纸板 彩、水笔 胶水 装饰花

尺子

合计

三、工作情况.A销售量 B销售量 C销售量 D销售量

A单价 B单价 C单价 D单计

A小计 B小计 C小计 D小计

收入合计

不变成本 原料成本 随机成本 成本合计

本期利润

利润累计

四、总结

教练员记录、评估表

公司名称:

轮次: 第分钟 当时情况

队员点睛语

第分钟 当时情况

教练员

队员点睛语

第分钟 当时情况

队员点睛语

第分钟 当时情况

队员点睛语

教练员评价: 综合展示表

轮次 公

一 公 司

二 公

类别 销量 单价 金额 类别 销量 单价 金额 类别 销量 单价 金额 第一轮 A A A B B B C C C D D D 合计 合计 合计 成本 成本 成本

利润 利润 利润

第二轮 类别 销量 单价 金额 类别 销量 单价 金额 类别 销量 单价 金额 A A A B B B C C C D D D 合计 合计 合计

成本 成本 成本

利润 利润 利润

第三轮 类别 销量 单价 金额 类别 销量 单价 金额 类别 销量 单价 金额 A A A B B B C C C D D D 合计 合计 合计

成本 成本 成本

利润 利润 利润

第四轮 类别 销量 单价 金额 类别 销量 单价 金额 类别 销量 单价 金额 A A A B B B C C C D D D 合计 合计 合计

成本 成本 成本

利润 利润 利润

利润合计 利润合计 利润合计

参训客户资料卡 客户名称 规模

经营范围

负责人 联系人

通信地址 邮编

话 Email 参训时间 参训人数

培训课程

训练项目

付款方式 现金□ 支票□

电汇□备

参训客户个人资料卡

其它------

姓 名 培训别称 职 称

办公电话 住宅电话 籍

移动电话 E-mail 身份证号 爱

公司名称 公司地址

高中名称及就读期限

本、专科校名,毕业时间、学位或兵役、军种、退役时军阶

短期事业目标

短期个人目标

喜欢与什么人交往

自认最得意的成就

擅长的运动 喜欢读的书

喜欢度假方式 目前健康状况

婚姻状况 配偶姓名 配偶生日

配偶教育程度 结婚纪念日 配偶爱好

子女姓名 生日 子女爱好

七、讲评要点

企业的运做、人员的配置、资源的优化、生产流程的简化与规范、管理的有效性等方面。如:(1)管理学基本原理;

(2)企业组织设计:各部门职能的划分与部门之间的协调、衔接;(3)企业资源管理:人、财、物;

(4)人力资源管理:员工激励、绩效评估;

(5)企业流程管理:确定最有效率、最合理的生产流程,各工序的顺序及相互之间的配合;(6)企业内部的质量管理;

(7)市场营销学:本模拟主要是市场定位以及正确的营销理念;(8)企业领导学;

(9)团队管理;(10)企业变革管理。

八、培训后服务

规定一周后,教练进行回访,将每位参训人员结合自己工作或生活实际写的书面报告收回,外地人员将报告寄回我公司。(需要准备:收集参训人员的资料:地址、固定电话、移动电话、电子邮件等,尤其是散客,表见后;写明我公司地址的信封;)

九、宣传单

本游戏的基本做法: 部门设置:1.市场部;2.研发部;3.生产部;4.行政部;

由市场部人员到市场(专门管订单的人)获得订单(此游戏只是模拟,不必刻意难为);拿到订单后,由研发部完成设计交生产部定计划;生产部下原料要求,由行政部完成原料购进;生产部完成工作后交市场部人员推向市场(同前),市场部人员拿到货款后交行政部核算本月财务情况。

品名:烟盒外包装

数量:3个 单价:15元/个 订单总金额:45元 交货时间:本周期结束前

要求: 2种颜色,一幅手绘7图画,3朵装饰花,1种品名(中英文),图片为心形;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:烟盒外包装

数量:2个 单价:10元/个 订单总金额:20元 交货时间:本周期结束前

要求: 一种颜色,一幅图画,2朵装饰花,1种品名,方形; 违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:高级烟盒外包装

数量:1个 单价:20元/个 订单总金额:20元 交货时间:本周期结束前

要求: 3种颜色,一幅动物或卡通图片,1种品名(中英文),4朵装饰花,方形;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:高级烟盒外包装

数量:3个 单价:20元/个 订单总金额:60元 交货时间:本周期结束前

要求:3种颜色,一幅图画,4朵装饰花,1种品名(中英文),图片形状为椭圆、心形;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:一般烟盒外包装 数量:2个 单价:10元/个 订单总金额:20元 交货时间:本周期结束前

要求: 1种颜色,一幅图画,2朵装饰花,1种品名;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:一般烟盒外包装

数量:5个 单价:10元/个 订单总金额:50元 交货时间:本周期结束前

要求: 1种颜色,一幅图画,2朵装饰花,1种品名;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:烟盒外包装

数量:2个 单价:15元/个 订单总金额:30元 交货时间:本周期结束前

要求: 2种颜色,一幅图画,3朵装饰花,1句中英文品名,方形卡片边缘有波纹状花边;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:烟盒外包装

数量:1个 单价:15元/个 订单总金额:15元 交货时间:本周期结束前

要求: 2种颜色,一幅图画,3朵装饰花,1句中英文品名,图片边缘镶边;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:烟盒外包装

数量:8个 单价:10元/个 订单总金额:80元 交货时间:本周期结束前

要求: 1种颜色,一幅图画,1朵装饰花,1种品名;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:烟盒外包装

数量:6个 单价:15元/个 订单总金额:90元 交货时间:本周期结束前

要求:卡 2种颜色,一幅图画,3朵装饰花,1句中英文品名,方形卡片边缘有波纹状花边;

违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:高级烟盒外包装

数量:5个

单价:20元/个 订单总金额:100元 交货时间:本周期结束前

要求: 3种颜色,一幅图画,4朵装饰花,1句中英文品名; 违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20%

品名:烟盒外包装

数量:3个

单价:10元/个 订单总金额:30元 交货时间:本周期结束前 要求: 1种颜色,一幅图画,2朵装饰花,1句中英文品名; 违约责任:厂家若不能如期按订单交货,赔偿客户未交货部分的20% 市场报告一

根据我公司的市场调研,综合顾客需求,我公司设计人员设计出下面这种A类规格的烟盒外包装,这种烟盒外包装市场需求很大,并且现在无厂家研制生产,不愁销路,顾客可接受的售价为15元。图纸 :尺寸:9cm*6cm *3cm(长宽高)封面:图案 雪花

标志颜色(红、绿)字:Merry Christmas(手写

大)May your home be filled with Christmas warmth(小)May your heart be filled with Christmas love.内部:MERRY CHRISTMAS & HAPPY NEW YEAR

备注:吸烟有害健康

市场报告二

根据我公司的市场调研,综合顾客需求,我公司设计人员设计出下面这

种B类规格的烟盒外包装,这种烟盒外包装市场需求很大,并且现在无厂家研制生产,不愁销路,顾客可接受的售价为23元。图纸:

市场报告三

根据我公司的市场调研,综合顾客需求,我公司设计人员设计出下面这

种C类规格的烟盒外包装,这种烟盒外包装市场需求很大,并且现在无厂家研制生产,不愁销路,顾客可接受的售价为30元。图纸

第五篇:工程项目管理沙盘课程总结

《工程项目管理沙盘课程总结》

通过连续两天的团队工作,沙盘课程很快就结束了,大家都感觉在娱乐中有了很多收获,沙盘课程不仅是一个过程,还给我们带来了很多新知识和感触。总而言之,大家都是获益匪浅的。

个人职责

本次沙盘项目是关于凯旋门的工程项目,老师将我们分为6个小组,每组5人。每一个组都是一个项目团队,都是有项目经理、财务经理、经营经理、生产经理,采购经理五人组成。我们团队是第二组,我们团队的名字是“宏达”,而我在团队中担任生产经理一职,我的职责是:受项目经理领导,是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者,对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任;负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标;组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。在本次沙盘课程活动中,我作为生产经理,是个非常重要的职务,我们团队的每一个人员都积极参与,因为这样的工程总是缺一不可的,少了谁都不行。所以大家分担协作,工作就简单多了,在此过程中我的工作不是最忙碌的,但也不是最简单的,因为我要时刻监督好大家的工作,时刻集中精神,防止出现更多的纰漏。

个人工作及成绩

我作为生产经理,在团队中必然举足轻重,既要落实好工程施工又要处理好项目经理指示的工作。在这次活动中,大家都是很积极的,讨论无比的激烈,因为大家都很认真,都想把这个项目做到最好,做到更省,当讨论到劳务班组进出场与待工费的成本分析时,我认为待工一周费用为3万,进场费2万,出场费2万。那么何不当如果待工两周及以上的就应该考虑进出场了,两周的话就可以省下来2万块钱,这样的话,可以减少财务支出。我认为要及时的投入雨季施工与安全施工的费用,避免到时候紧急补救措施,以备不时之需,防范于未然。虽然有些不属于我的工作范围,但是我也会积极帮助解决,毕竟大家都是这样的,因为整个工程项目是大家的,工程的好坏和完成进度都取决于我们每个人的积极性,我在团队中的工作和努力最终得到了大家的肯定,这使我倍感欣慰。大家的工作热情很高,这也成为我们更好完成工程项目的良好助力。最终我们快速有效的完成了这次沙盘项目活动。个人感受及收获

总而言之,通过此次的沙盘活动的学习,我了解了很多新的知识,开阔了视野陶冶了情操呀。当真是受益匪浅,也让我坚信了团结协作是度过一切困难万变不离其中的硬道理,这次活动中,我觉得还是有一些不足之处的,比如在讨论过程中大家表现得过于执着,每次都需要拿出十分肯定而充足的理由才会妥协,所以导致浪费了一些时间。还有在财务派发费用

时,没有及时到达,导致后面的费用计算屡屡出现差错,需要一些时间进行更正,所以又会浪费一些时间。虽然这次活动中出现一些纰漏,但是总体是良好的,最终工程得以提前完工。团结是力量,协作是助力。每一个团队中的人员都要团结,协作,这样工作就会事半功倍了。

下载广联达工程项目沙盘模拟课程培训取得圆满结束(最终定稿)word格式文档
下载广联达工程项目沙盘模拟课程培训取得圆满结束(最终定稿).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    沙盘模拟课程心得体会

    沙盘模拟课程心得体会 周六结束了32学时的选修课—沙盘模拟。这是我上过很有意思的选修课,它让我学到了很多课上学不到的东西,我觉得很满足。 开始上课时,老师给我们讲解了每一......

    沙盘模拟课程总结

    沙盘模拟课程总结 我是第二组的采购经理巴青伟,经过这两周的沙盘课程学习,学了很多,以下是我对此课程的总结. 第一,对沙盘有了一定的了解,知道了沙盘是能够让学生在教室里体验工......

    《沙盘模拟》课程心得

    总结成败 再战江湖 ——沙盘模拟培训心得 (北京理工大学2011级MBA 范家国 ) 为期两天的“沙盘模拟”培训课程结束了,可以用四个字来概括我的感受:回味无穷。首先,课堂气氛出奇的......

    工程项目管理沙盘模拟心得总结

    工程项目管理沙盘模拟心得总结 沙盘模拟课堂,对于我们这些整天在教室上课的学生来说,非常的好奇,这一堂课到底和平时有什么不同?带着这样的疑问,我们和周老师一起开始了我们的沙......

    沙盘模拟培训(精选)

    沙盘模拟培训沙盘模拟培训源于战争中的沙盘模拟推演,它运用独特直观的教具,融入市场变数,结合角色扮演、情景模拟、讲师点评,使受训人员在虚拟的市场竞争环境中,全真体会企业数年......

    ERP沙盘模拟培训

    ERP沙盘模拟培训ERP沙盘模拟竞赛是一种体验式的互动学习,它涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指标分......

    ERP沙盘模拟课程报告

    [小组成员]:xxx xxx CEO:xxx 财务总监:xxx 财务助理: 营销总监:xxx 采购总监:xxx 生产总监:xxx 商业间谍: [实习组别]:x [实习目的]: [我的工作日志]:(简述每一年的经营中,自己的......

    ERP沙盘模拟课程总结

    ERP沙盘模拟课程总结 将近14个小时的奋战,这次的ERP沙盘模拟竞赛就这样匆匆的收尾了。我们A组在六组中排名第三,虽然这个成绩不是我们原先所想要的,可是在第三年我们组犯了一个......