务实创新抓党建团结和谐促发展

第一篇：务实创新抓党建团结和谐促发展

务实创新抓党建团结和谐促发展

中共龙塘镇党委书记、人大主席 何新平

龙塘镇党委按照县委党建工作要求，坚持‚务实创新抓党建团结和谐促发展‛的工作思路，狠抓干部队伍建设，狠抓党建载体创新，创新 ‚123工作机制‛、‚四创五争‛工程、‚ 设岗定责‛、‚三送‛活动全覆盖、‚城乡党组织结对共建机制‛等一系列有效载体，把做好农村党建工作作为促进农村发展和农民增收的龙头工程来抓。以‚送政策、送温暖、送服务‛活动为抓手，落实‚四重在四确保‛，实现了抓党建与经济发展的双赢，推进龙塘镇各项事业快速发展。

一、重在转变作风、抓好落实，确保为民办事；

一是在全体党员中开展 ‚五个一‛活动，即‚一日一读、一周一讲、一月一评、一季一会、一年一考‛。二是要求班子成员做到‚六个一‛，即做一次中心发言人、做一次辅导发言人、完成一篇调研文章。并且健全七项学习制度：学习领导责任制度、学习服务保障制度、学习日制度、个人自学制度、学习辅导制度、学习调研制度、领导干部个人学习档案制度。三是充分利用党校、学习教育基地、党建网等平台，组织辖区党员干部进行政治理论、文化知识和致富技能方面的学习和培训，用别人的眼光来开阔自己的视野，用别人的创新来丰富自己的路径，用别人的经验来提高自己的本领。坚持学中干、干中学，努力做到学习和工作‚两不误、两手抓、两相益、两促进‛。四是通过设岗定责、党员承诺，建立党员‚示范点‛、‚责任区‛、‚结对帮扶‛等有效地载体活动，来实现‚四个转化‛。（即把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民生优先、为民优先、为民惠民的有效举措，转化

为提高党建科学化、创新争优的生动实践）。从而切实解决个别党支部活力不强，抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不强；个别党组织活动不够经常，有组织无活动、有活动无实效；一些党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发展提供强大的动力。

二是重在扎实服务，共创共建，确保群众满意；

街道紧紧围绕‚科学谋划‘十二五’奋力建设‘新商都’‛这一目标。以‚陇海全面和谐发展‛为主题，扎实服务，共创共建：

1、街道计划在建党90周年纪念日前夕，推出‚党代表在行动系列活动‛，让党代表成为创先争优活动的先锋，从而引导广大党员干部在陇海经济发展中发挥作用。组织街道各支部、社区、驻区单位党组织与辖区非公企业开展‚结对共建‛、‚百名律师进企业‛、‚优惠政策送企业‛等一系列活动；

2、协调辖区企业组织以‚我为党旗添光彩、树形象‛为主题，深入开展辖区企业‚五个一‛活动。（即：开展一次大讨论活动、一次党性党风党纪专题教育、一次岗位技能大练兵、大比武、办好一批服务职工群众的实事好事、一次‚我为企业献良策‛的‚五个一‛活动。健全完善企业党员领导干部党建工作联系点制度，督促企业领导要为联系点上一次党课、建立一个帮扶对子、到联系点搞一次调研、过一次联系点组织生活、帮助联系点解决一件以上涉及职工群众切身利益的实事好事，形成密切服务职工群众的长效机制。）；

3、在‚两新‛组织中以创新开展‚两心一谋‛（即忠心跟党

走、爱心献社会、科学谋发展）活动为抓手，在党建工作实践中

突出活动特色；

4、在卫生服务中心（站）以‚你的健康我快乐‛为主，在提高服务质量的实践中突出活动特色。

三是重在改善民生，服务群众，确保安居乐业；

街道紧紧围绕群众关注的热点难点问题，以‚服务群众我争

先、促进和谐当模范‛、‚求发展、保稳定、促和谐‛为主题，继续加大民生投入，认真做好辖区六件实事，即：

1、针对社区办公用房需达到400平方米标准的问题，分层次对现有社区办公环境进行逐步改善，完成两个新建社区的筹建及服务功能配套，档次提升；

2、进一步挖掘辖区资源，与公共单位结合，改善1个居民小区人居环境，为两个社区楼院配备健身器材；

3、解决豪享来快餐店与302号院居民的排水难问题；

4、指导南关街3号院实行居民自治，试行企业弃管楼院管

理新模式；

5、为辖区135户特困家庭及困难居民免费体检，为50名下岗、特困妇女进行免费两癌筛查；

6、帮助1200名下岗失业人员就业，组织再就业培训600人

次，为260名‚4050‛人员提供就业岗位。

同时，街道计划在下属十个社区全面推行社区党建‚承诺化‛活动, 通过开展‚服务向党员看齐‛、‚党员奉献日‛等活动，引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项，同时通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺，自觉接受群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评，采取书记点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。

四是重在活动开展，党群共建，确保稳步发展；

道把党工委创先进与单位创先进结合起来，把党员争优与带

动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，通过开展‚庆祝建党90周年系列活动‛深入开展创先争优活动：

1、开展第一届社区党建之夏，即‚红七月•新社区‛活动。制订《关于深入推进创先争优活动开展第一届社区党建之夏活动的实施方案》，有效利用社区党组织阵地和各种设施，整合资源，按照‚筑牢红色阵地•党建服务民生‛的思路，开展‚读书周‛、再就业党员就业创业经验交流会等学习交流活动，开展弘扬革命传统文化、‚健康大讲堂‛、社区管理我参与、‚百家艺术进社区‛、‚千名志愿者进家庭‛等红色文化进社区活动，着力打造‚红社区‛党建品牌，形成推进服务民生合力，真正使社区党组织阵地建起来，用起来，活起来，进一步密切党群干群关系；

2、深化‚社区党员文化月‛活动。以‚红七月•新社区‛为载体，围绕‚建党90周年‛主题，深入开展党建、促进创业就业、服务民生等融会贯通的各项活动，相互促进，形成全年开展活动，七月份集中展示的局面，将‚社区党员文化月‛塑造成集党建、民俗、文化、服务于一体的陇海特色，打造社区党建品牌；

3、积极推动党群共建共同创先争优。充分发挥工会、共青团、妇联的职能作用，以创先争优活动为契机，围绕‚服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋‛主题，不断完善和创新‚民生维权‛、‚法律援助‛、‚为困难职工、农民工送温暖‛、‚金秋助学‛和‚就业创业帮扶‛等服务民生活动的形式和措施，以党内创先争优带动全辖区创先争优，使创先争优成为全辖区共同的价值取向，形成党组织和党员带动、工青妇组织和群众积极参与的齐争共创局面。

创先争优活动是一项经常性工作，街道将及时总结活动中的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，使创先争优活动真正由‚软指标‛变成‚硬任务‛，使创先争优活动真正成为激励先进、带动中间、鞭策落后的长效机制。

一是抓学习夯基础强队伍，；

二是抓工作作风转变，；

三是抓产业规划布局，确保农民增收致富；

四是抓统筹城乡发展，；

五是抓稳定和谐，；

六是抓基础设施建设，确保城镇稳步发展。

第二篇：扎扎实实抓党建 安全和谐促发展

扎扎实实抓党建

安全和谐促发展

锡林浩特工务段党委，于二○○八年七月成立。现下辖基层党支部5个，共有党员71名。

几年来，该党委党建工作一直在同级别单位中名列前茅。特别是近几年，随着机构调整，制度规范，工作创新，党建工作日趋完善，职工队伍素质不断提升。

以人为本

科学发展

狠抓基层党组织建设

近年来，党委认真落实公司党委“两高三新一推进”的工作思路，紧紧围绕“巩固、创新、发展、超越”的工作主线，牢牢把握企业改革发展稳定大局，在认识上抓深化，制度上抓完善，措施上抓具体，成果上抓巩固，坚持以人为本，认真落实科学发展观，坚持党务工作服务于行政、服务于基层、服务于职工群众的工作原则，积极做好基层党组织建设各项工作。

坚持“三会一课”制度，认真学习上级党组织各项精神，并及时宣贯。变电部作为襄樊供电公司重要生产单位，担负着襄樊电网稳定运行的重要使命，时刻确保各项生产维护工作和电力工程的安全成为我们的责任和义务。随着电力行业的飞速发展，生产项目也日益增多，工作任务的繁重并没有松懈变电部党委的各项学习制度，我们深刻认识到，唯有及时领会上级党委的各项精神，才能更好的和实际工作相结合，才能做出更出色的业绩。变电部党委利用党委会、政工例会，组织中心组，网上发布，发放资料自学等学习等方式，加强对上级系列会议精神的学习，并在实际工作中加大落实力度。

营造健康和谐氛围，努力打造“五好”领导班子和“四有”职工队伍。按照“五好”班子要求，不断建立融洽、和谐的人际关系，认真坚持“三重一大”制度和党委、行政议事规则，积极在领导班子内部营造一个相互团结、相互支持、相互信任、相互谅解、协调一致的氛围。中心组学习是提高班子成员理论素质的重要途径，变电部坚持中心组学习不放松，每月坚持采取自学和集中学习的方式，在领导干部中倡导“八个方面”的良好作风，不断提高新时期领导班子成员的议事、决策水平和执政、参政能力。坚持对党员干部群众进行教育再教育，通过发挥基层党组织的凝聚力和战斗力，及时组织党员干部学习上级党组织的各项决议、决定和会议精神，整体提高职工队伍的综合素质，真正做到“目标同向、思想同心、行动同步、风险同担、成果同享”。

积极探索，精心打造“襄电先锋行” 党建品牌。今年公司启动了“襄电先锋行” 党建品牌后，变电部党委积极响应，作为电力生产组的牵头单位，立即着手活动方案制订工作。结合小组均为电力生产单位的实际，把活动重点落脚在电网安全上，并借鉴“党员安全生产示范岗”和“党员安全岗位明星”活动的成功经验，决定开展“襄电先锋行·党员安全生产示范岗”活动。“党员安全生产示范岗”作为“襄电先锋行”品牌活动建设之一，突出了生产单位工作特色，可以有效确保各生产单位安全生产，必将成为变电部党建工作的另一亮点。安全生产

党员引领

深入开展主题实践活动

结合省公司和襄樊供电公司“服务中心促和谐发展、立足岗位当先进标杆”党内主题实践活动，在变电部工作任务繁重的情况下，变电部党委不断探索创新党内主题活动的新举措、新做法，努力将变电部党务工作精细化，以使党内主题活动更具实效，更能适应电力企业党建工作新形势的需求。

2006年，为进一步增强党员党性、提高党员素质、充分发挥党员先锋模范作用，变电部党委深入研究，追求创新，最终决定在广大党员中深入开展创建“党员安全生产示范岗”和争当“党员安全岗位明星”活动。此项主题实践活动是变电部党委紧密围绕“服务中心促和谐发展、立足岗位当先进标杆” 活动主题开展的一项新的、操作性强、成效显著、贴近党员实际工作的党内主题实践活动，她为党员搭建了一个提升素质、发挥作用的平台，有效地激发广大党员在日常生产工作中先进性的显现，更好的在群众中发挥旗帜的作用，确保电力生产的各项工作目标和任务圆满完成。

创建“党员安全生产示范岗”和争当“党员安全岗位明星”活动是以在职党员为主体，以安全生产示范为导向、以安全教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以树立“平安理念”为基础，以打造“平安文化”为核心，以确保企业安全生产为目的的党内主题实践活动。

“安全生产，党员引领”是此项党内主题实践活动的主题。活动开展以来，变电部党员能够促使自己努力学习各项专业理论知识，掌握最新安全生产操作技能，提高处理突发事件的能力，在职工群众中带头杜绝和纠正违章，争做安全生产的标杆和明星，以党员的示范作用引导职工群众巩固安全思想意识，以党员的模范作用带动职工群众自觉遵章守纪，真正做到“党员个人无违章，党员身边无事故”，最大限度的调动党支部和共产党员参与安全管理的积极性，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

与此同时，变电部各基层党支部还结合各生产单位的具体专业和工作性质，配合开展了一系列的分专业的党内主题实践活动，使得变电部整个的党内主体实践活动开展得层次分明，协调一致，覆盖面全、成效显著。

比如：运行工区党支部结合变电运行独有的特点，先后开展“六常管理”、“做小事、拘小节”、“星级变电站”党内主题实践活动，活动层层延伸，效果步步明显；修试工区作为变电站的预试、维护生产单位，要为电网稳定运行提供可靠的电力设备，开展了创建“零缺陷”变电站的主题实践活动，以加强设备缺陷管理，提高设备缺陷的消除率，保证电网设备的安全运行；工程公司党支部结合自身特点——工程施工单位，开展了创建“零整改工程”党内主题实践活动，以提高技术水平和施工质量，打造品牌工程；昌能公司作为后勤服务和多产业的综合部门，分别开展“创建文明小区”和 “红旗车驾驶员”的主题实践活动，美化生活环境，提倡安全行车。

通过树立“党员安全标杆”，强化安全责任，练就过硬技术，用党员的示范作用、典范效应，带动身边职工群众搞好安全生产；通过开展各种形式新颖、切合实际的党内主题实践活动，夯实了班组安全基础，规范了班组安全管理，为变电部快速、健康、稳定、和谐地发展起到积极的推动作用。

第三篇：抓党建促发展

抓党建促发展

党建工作与经济社会发展是密切联系和相互作用的，镇党委紧密联系工作实际，把学习贯彻全会精神同推动当前和谋划明年工作结合起来，通过“四抓四加强”，有力地推进了“两个加快”，确保了全镇经济社会发展稳定和谐。

1、抓核心，加强党委班子自身建设。我们始终把镇党委班子建设作为党建工作的核心，紧紧围绕如何有效地提高党委班子凝聚力、创造力和战斗力，采取有力措施，切实加强党委班子建设。一是加强领导班子能力建设。健全党委班子学习制度，集中学习党的理论、政策等，结合实际谈认识、讲经验，以此来提升领导班子勤学善思、依法行政和驾驭全局的能力。二是注重班子成员沟通协调。在党委班子内部建立纵横向沟通协调机制，及时传达上级精神，了解工作进展情况、存在的问题以及基层的反应等，增进班子成员之间的信任了解和工作衔接。三是坚持民主议事决策。凡涉及到镇计划、财政预算、资金使用、项目建设等重大事项，都要在调查研究、征求意见和充分讨论的基础上，由班子成员集体做出决定。四是强化监督约束。严格执行党风廉政建设责任制，切实落实领导干部述职述廉、重大事项报告、问题谈话等各项措施，切实加强党内监督，强化法律监督、民主监督。

2、抓主心，加强党员干部队伍建设。我们始终把加强

1党员干部队伍建设作为一项重要的日常性工作来抓，努力提高党员干部队伍的整体素质。一是强化教育培训。围绕提高党员干部的政策执行能力、带领群众共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三种能力”，采取集中学习与个人自学相结合、理论教育与实践教育相结合，有针对性开展形式多样、内容丰富的教育培训工作。二是强化履职奖惩。以落实党员干部岗位承诺、绩效考核和责任追究为重点，通过建立健全目标责任制、考评体系和严格实行奖惩兑现，切实加强对党员干部队伍的管理，增强党员干部履职尽责意识。三是强化监督管理。教育引导党员干部自觉遵守党的纪律，按照党章和党组织的要求去开展工作，不断拓宽监督渠道，定期组织广大群众对镇村党员干部开展民主评议。

3、抓重心，加强村（社区）党组织建设。我们始终以深入开展“五个好”党支部创建活动为载体，大力加强基层组织建设，村（社区）党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是配强班子。让那些党性强、观念新、素质高、开拓意识浓、发展思路清、群众基础好的优秀党员担任支部书记和支委委员，力求选准一个人、配强一班人、备足一批人。二是健全机制。通过建章立制，把村级各项事务纳入制度化、规范化管理轨道，进一步完善了村级党务、政务、财务管理等制度，严格实行党务、村（社）务、财务公开，增强工作透明度。三是建设阵地。以灾后恢复重建为契机，按照“科学规划，服务群众”的工作思路，整体推进村（社区）活动场

所重建和维修加固工作。目前，我镇26个村（社区）活动场所已落实了建设方案，其中重建14个，维修加固7个，购买商品房5个。

4、抓中心，加强镇域经济建设。我们始终围绕经济建设这个中心，积极调动广大党员干部群众，集中集力抓党建，全心全意谋发展。一是突出重点，加快灾后恢复重建步伐。今年，我镇按照全市灾后恢复重建工作的要求，全力推进灾后恢复重建。把城乡住房建设放在突出位置，目前永久性农房重建已全部开工，3个永久性居民安置点（新居工程）也陆续开工，城镇住房维修加固7979户全部完工，农村房屋维修加固14723户全部完工；狠抓公共服务设施和农村基础设施重建，目前全镇学校完工5所、在建1所，医院在建1所（可望在12月底前主体完工），河南对口援建项目进展顺利，部分已完工并投入使用；积极支持、主动配合重大项目的实施，今年在三合落地的大项目多，我镇高度重视，分别成立了专门的工作小组，负责全力做好征地、拆迁、补偿等工作，目前所有开工项目都有条不紊推进。二是统筹兼顾，灾后经济社会同步发展。以科学发展观为指导，在保增长保民生保稳定方面狠下功夫，不断巩固和扩大学习实践活动成果。工业经济实现止滑提速，截止10月底，全镇实现工业总产值19.8亿元，其中规模企业完成16.2亿元；实现工业销售收入18.2亿元，其中规模企业完成14.6亿元；上缴工业税金4530万元，其中规模企业完成2120万元；实现工业

增加值6.5亿元，其中规模企业完成5.5亿元。农村经济实现稳定增长，农民人均增收534元，达到5684元；劳动技能培训1250人；新增农村剩余劳动力转移4600人；新增种养殖大户16户；新引进农业综合开发项目4个。其它各项工作得到同步推进，党委、政府运行机制、管理机制规范化、制度化，党员干部的服务意识进一步增强，综治信访、安全生产、民政计生、文明创建等工作同步推进，心齐、气顺、风正、劲足的镇风、民风不断巩固和发扬。

第四篇：抓党建促发展

抓党建促发展

市直机关工委开展党建检查活动

根据市委办、政府办《关于当前重点工作安排的通知》（市委办发„2010‟19号）精神，市直机关工委于6月1日至3日对所属55个基层党组织党建工作进行了检查。

为了认真做好此次机关党建检查工作，市直机关工委提前印发文件进行安排，召开所属各基层党组织宣传委员会议详细部署，并从市人大办公室党支部、市政府办公室党总支、市政协办公室党总支、市委宣传部党支部、市委党校党总支、市民政局党总支、市国税局党总支、市地税局党总支抽调具有一定党务工作经验、综合能力较强的业务骨干8人，会同市直机关工委4人，共计12人，组成四个检查组分赴各单位进行检查。针对检查的具体要求，工委专门印发了检查表，涉及检查项目共计31个，明确定量标准，增强了检查的操作性。5月31日，工委召开检查组全体成员会议，进一步明确检查工作突出以记实为主，采取听、看、查、问相结合的方法和“五查看”的检查要求，即主要采取听取各单位机关党建工作特色做法介绍，查阅各基层党组织思想、组织、作风建设方面的记录，对被考评单位参加人员进行询问，查看学习园地、党建活动室、领导推荐的书籍、党组对党建工作的安排资料、对工委下发文件、简报的批阅范围等方式，对检查前确定的标准逐项填表，使检查工作扎实有效。

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检查组在认真落实文件和会议精神的基础上，联系实际，分工协作，保持保量地开展各项检查工作。各被检查单位党组和主要领导高度重视此次党建工作检查，及时行动，周密安排；各党总支、支部党务干部队伍政治素质高，组织能力强；各单位党建工作制度完善，责任到人，党建资料归档齐全，“三会一课”制度落实较好，各项记录规范。其中，大部分党总支、支部均开设了“党建园地”，质量高、内容全，党总支配合中心工作活动扎实有效。

通过此次的党建工作检查，市直机关工委对其所属各党总支、支部的党建情况有了更深入、更具体的研究。各党总支、支部进一步加强了机关党组织的制度化、规范化建设，为机关党建工作的正常开展奠定了坚实基础，有力推动了机关党建水平的整体提高。

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第五篇：围绕经济抓党建党建创新促发展

围绕经济抓党建党建创新促发展

王朝鹏

企业党建工作如何更好地促进经济建设服务，这是企业党组织所面临的新的课题。江泽民主席曾多次强调创新精神的重要性，我们理解所谓“创新”就是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导，及时充分地认识新事物，放手科学的创造利用新事物，保持思想上、实践上与时俱进。结合我们佳联公司党建工作实际认为：

一、要以经济建设为目标，抓好党建工作 首先，必须牢固树立以经济建设为中心的思想，为了保证党建工作促进企业的改革和发展，佳联公司逐步建立建全了竞争机制，将企业的党建工作、精神文明建设内容与企业的生产经营、经济效益指标捆在一起，量化分解，逐项落实考核，以目标促实施，以量化促落实，形成了两个文明一起抓，两个成果一起上的新格局，促进了

企业全面发展。企业党建工作只有牢固树立以经济建设为中心的指导思想，强化服务大局，服务中心的意识，把党的中心工作和企业的经济目标融为一体，才能促进两个文明同步发展。

其次，抓好企业党建工作的关键，是要选拨配备好企业领导班子。

企业改革和经济建设的关键在人。《中共中央关于进下一步加强国有企业党的建设工作的通知》中指出：“建设好企业领导班子，造就一支高素质的经济管理者队伍，是搞好国有企业的关键。”一是企业党组织要充分发挥政治核心作用，坚持重大问题党委集体研究决定。二是定期召开民主生活会，自觉维护班子的团结和统一，在班子内部形成合力。今年11月份，公司党委结合“三个代表”以及“十六大”的学习，召开了民主生活会，深刻理解会议的精神和内涵，认真开展批评与自我批评。采取“自评、互评、帮评”的方式，认真查找存在的问题和不足，立即进行整改，年底党委又对各支部中层以上干部进行了民主评议活动，加大处置不合格党员，做为评定合格党员干部标准之一，使党建工作更加民主、透明。三是要不断加大班子中懂市场、会管理的干部的比例。公司将善经营、懂管理、专业技术水平较高的中层领导选进党委班子，进一步优化了班子结构，促进了各项工作的开展。在实践中我们体会到；要把那些思想解放、有市场经济观念和开拓创新精神，能领导经济工作、脑中有政治、手中有经济、心中有职工的干部充实到领导班子中来，这个班子的整体功能就能加强，这样才能在市场经济的大潮中始终立于不败之地。

第三必须加强党的基层组织建设。抓党建工作，必须从抓好基层组织建设入手，打牢根基才能形成抓党建工作“一盘棋”的思想。为此，公司从抓基层党支部入手，实行层层推进。形成公司党委—总支—支部三级党组织领导体系。每年年初，公司党委都与各党总支、各党总支与各党支部签定党风廉政建设责任书。认真落实党政机关的各项任务、标准。有效地促进了党风廉政建设。

二、党建工作的创新与实践

努力以新的思想促进党的建设。这既包括宏观上以马克思主义新的理论体系“三个代表”思想武装党员的思想，也包括在实际工作中，努力以新阵地、新载体促进党的建设。在思想政治工作上、党风廉政建设上，组织一些内容新、效果好的活动，不断巩固理论水平和实际经验，强化党员的公朴心、忧患心和使命感。

努力以新的制度促进党的建设。我们在深入调研的基础上，制定了《党支部建设标准及考核内容和方法》其标准是：“思想政治工作开展好，工作任务完成好、支部建设制度落实好、精神文明建设抓得好、支部堡垒作用发挥好。这个制度一经试行即得到各支部及全体党员的拥护，并取得了良好的效果。

努力以新的科学文化知识促进党的建设。我们全力支持党员的学历、学位学习，为其提供必要的学习时间，促进了党员干部业务素质的提高。

新的世纪以来，我们党和国家在政治、经济、国防等领域中，正不断发展，国际影响、竞争能力日益壮大，人民生活基本达到小康水平，使我们更加坚信我们党的正确领导。让我们统一思想、坚定信念，认真学习马列主义、毛泽东思想，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧密团结在党中央周围。认真做好新时期的党建工作，促进经济不断发展，继往开来、与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色的社会主义事业而奋斗。

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