中共孙端镇委党校2011年度教育培训计划

第一篇：中共孙端镇委党校2011年度教育培训计划

孙端镇委党校2011年度教育培训计划

为迎接中国共产党建党90周年，进一步加强党员教育培训，积极探索农村基层党校办学规律，切实提高我镇党员、干部、群众的综合素质，特制定孙端镇2011年度党员教育培训的实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。为孙端的政治建设、经济建设、文化建设、和谐社会建设、新农村建设和党的建设服务，并紧紧围绕镇党委政府“发展生态经济，建设宜居水乡”的工作主题，充分发挥党校的职能作用，通过培训提高全镇党员、干部的思想、政治和领导水平，为构建和谐孙端、富裕孙端、活力孙端提供人才保证和智力支持。

二、工作目标

1、抓源头-----“规范 + 特色”，推行好入党积极分子培训 “二册一证”制度。培训采取专家“指”路、典型“引”路、课堂“探”路、实地“踏”路、网上“寻”路等灵活多样的教育培训方式。同时，建立一系列教育培训制度，对入党积极分子培训规定全年十次党课活动，完成四次作业，开展一次入党动机思想交流，完成“绍兴县时代先锋网”远程教育十一讲计579分钟的视频课件学习及网上考试。

2、全覆盖-----“1+X”，创设好“家门口”听党课的流动党校教育模式。针对不同的教育对外象，采取不同的教育方法，力求因人施教，学习全覆盖，利用流动党校对全镇各支部党员进行党史教育培训，实现“党员人人听一堂党课”的目标。

3、开讲坛-----“分层+分类”，实施好新农村党组织建设〃孙端大讲坛。全镇党员干部将在去年的基础上，分层分类参加增强党性教育的“必修课”，加强创业技能的“专业课”，提高综合素质的“选修课”。

4、学党史------“创先+争优”，提升党组织形象和提高党员素质。通过组织广大党员、入党积极分子深入学习党史教材、举办系列党史讲座和组织革命老区考察等活动，围绕革命传统教育这根主线开展主题教育，结合庆祝建党90周年的活动，不断加强对党员的爱国主义教育和革命传统教育，帮助广大党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，增强工作责任感和使命感，以党员的标准严格要求自己，在日常的工作和学习中，表现出极大的工作热情和奉献精神，为孙端新一轮的发展做出自己应有的贡献。具体开展好“七个一”活动：上好一堂党课、召开一次入党积极分子座谈会、开展一次参观学习活动、举办一次党史知识竞赛、举办一个建党90周年成果图片展、举行一次“党在我心中”的书画比赛、开展一次红歌比赛活动。通过“学党史、感党恩、跟党走”活动，唱响爱党爱国爱孙端的主旋律，为“发展生态经济，建设宜居水乡”鼓劲打气。

三、主要措施

1、抓载体，搭建教育平台。一是围绕建党90周年开展一系列活动。2011年是中国共产党建党90周年。为隆重纪念党的90华诞，全面回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统与优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步坚定广大党员干部的理想信念，激发历史责任感。二是围绕中心工作开展活动：“发展生态经济，建设宜居水乡”为党校教育的重要任务，围绕这一中心开展教学活动。三是围绕党员需求开展活动：根据学习宣讲菜单，按党员需求进行点课，提高党员教育的吸引力，开展“孙端大讲坛”把党的知识送到基层群众中，提高党课教育的效果。四是围绕发挥党员作用开展活动：开展“我为农村发展献一计，我为身边群众做好事”活动，鼓励党员参与到社区服务中去，以教育促进实践活动，以活动检验教育效果。

2、抓品牌，拓展教育内涵。注重发挥省级先进基层党校的优势，把党校工作与品牌创建结合起来，拓展党校教育的内涵。继续推行入党积极分子“二册一证”培训制度，把好“入口关”，形成孙端特色的“两册一证”为主导的教育培训体系。继续探索“1＋X”式流动党校教育模式，组织丰富多彩的宣讲活动，将中国特色社会主义理论体系普及到新农民中去，起到积极的正面引导作用。

3、抓工程，推进素质提升。继续实施“三有一会”新型农民素质提升工程。结合孙端特色，继续做好大棚蔬菜栽培技术和特种水产养殖技术的培训工作。做好农村富余劳动力的职业技术培训和转移工作。继续抓好企业职工的岗位培训和企业员工的安全培训。认真做好农业增效、农民增收这篇文章。

四、几点要求：

1、加强领导。开展庆祝建党90周年系列活动，是认真学习和实践科学发展观的有效载体，是开展争先创优活动的重要组成部分，是提高广大党员干部对

党的认识的有利时机。各支部要高度重视，精心部署，确保活动顺利开展并取得明显成效。

2、精心组织。各支部要根据实施意见，结合本单位工作实际，创新活动形式，精心设置载体，制定具体方案，合理安排时间，组织本单位党员干部积极参与，及时总结活动开展情况。

3、确保实效。与本支部的工作实际相结合，使纪念教育活动成为凝聚人心、增进团结、求真务实、推进工作的过程，以实际行动向建党90周年献礼。

中共孙端镇委员会

二O一一年四月五日

附：

1、2011年短期培训计划表2、2011年“二册一证”培训方案表

第二篇：中共孙端镇委党校2009年教育培训计划

中共孙端镇委党校2009年教育培训计划

为了搞好党校培训，切实提高我镇党员、干部、群众的综合素质，特制定2009年孙端镇委党校培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三培养”（把党员培养成致富能手，把农村优秀人才培养成党员，把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部）为目标，办成加强党性锻炼、增强党性修养的大熔炉，办成党员干部培训轮训的主渠道。

二、主要任务

1、认真学习、宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策，把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育活动不断引向深入；帮助党员干部努力掌握经济知识、科学文化知识、法律法规知识，学会在新的历史条件下做好农村工作的方法，增强带领广大群众发展经济、建设新农村的本领。

2、继续推行入党积极分子“二册一证”培训制度，把好“入口关”，形成孙端特色的“两册一证”为主导的教育培训体系。

3、继续探索“1＋X”式流动党校教育模式。“1”指一堂理论党课，“X”指“菜单式”的实用技术党课。利用流动党校对全镇各支部党员进行教育培训，实现“党员人人听一堂党课”的目标。

4、继续实施“三有一会”新型农民素质提升工程。结合孙端特色，继续做好大棚蔬菜栽培技术和特种水产养殖技术的培训工作。做好农村富余劳动力的职业技术培训和转移工作。继续抓好企业职工的岗位培训和企业员工的安全培训。认真做好农业增效、农民增收这篇文章。

三、主要措施

1、围绕“四项基础”，加强党校阵地建设。抓好一支队伍，确保培训质量；建好一个基地，夯实培训基础；订好一套制度，规范培训程序；执行好一个计划，确保培训效果。

2、运用多种方式，提高教育培训效果。办班形式上灵活多样，不拘一格，集中与分散相结合，短期与中长期培训相结合，保证培训重点，不断探索与村、厂支部联合办班的路子，总结经验不断完善，提高办班质量。

3、加强教育管理，提高党校办学水平。各党支部（总支）书记要亲自负责所在的支部（总支）的党员、干部参加党校的培训工作，确保有较高的参训率。党校要致力创新教育方法，活跃教育形式，拓展教育阵地，延伸办学触角。努力完善教育网络体系，实现党员教育工作的全覆盖。加强党校的各项管理工作，提高党校的办学水平。

附：

1、2009年党员培训时间安排表

2、各类短训计划表

3、“二册一证”培训实施方案4、2009年入党积极分子培训时间安排表中共孙端镇委员会 二OO九年三月十日

第三篇：中共孙端镇委党校2010年教育培训计划

中共孙端镇委党校2010年教育培训计划

为了搞好党校教育培训工作，切实提高我镇党员、干部、群众的综合素质，特制定2010年孙端镇委党校培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实以党校建设为着力点，高起点推进，高标准建设，努力实现党校建设的规范化、长效化、精品化，为四个文明建设提供强有力的智力支持和动力保障。

二、工作目标

1、抓延伸，力求全员覆盖。针对不同的教育对外象，采取不同的教育方法，力求因人施教，学习全覆盖，利用流动党校对全镇各支部党员进行教育培训，实现“党员人人听一堂党课”的目标，确保全镇党员每年的教育培训率为100%。

2、抓载体，搭建教育平台。一是围绕中心工作开展活动：“打造活力孙端，推进率先发展”为党校教育的重要任务，围绕这一中心开展教学活动。二是围绕党员需求开展活动：根据学习宣讲菜单，按党员需求进行点课，提高党员教育的吸引力，开展“党员大讲堂”把党的知识送到基层群众中，提高党课教育的效果。三是围绕发挥党员作用开展活动：开展“我为农村发展献一计，我为身边群众做好事”活动，鼓励党员参与到社区服务中去，以教育促进实践活动，以活动检验教育效果。

3、抓品牌，拓展教育内涵。注重发挥省级先进基层党校的优势，把党校工作与品牌创建结合起来，拓展党校教育的内涵。继续推行入党积极分子“二册一证”培训制度，把好“入口关”，形成孙端特色的“两册一证”为主导的教育培训体系。继续探索“1＋X”式流动党校教育模式，组织丰富多彩的宣讲活动，将中国特色社会主义理论体系普及到新农民中去，起到积极的正面引导作用。

4、抓工程，推进素质提升。继续实施“三有一会”新型农民素质提升工程。结合孙端特色，继续做好大棚蔬菜栽培技术和特种水产养殖技术的培训工作。做好农村富余劳动力的职业技术培训和转移工作。继续抓好企业职工的岗位培训和企业员工的安全培训。认真做好农业增效、农民增收这篇文章。

三、主要措施

1、制定好培训计划。为了切实提高乡镇党校的培训质量，增强培训的针对性和实用性，要认真抓好教学管理。年初，根据本镇经济社会发展的实际，及时制定出全年培训计划，使培训目标明确，有计划地开展。

2、选好培训内容。按照“政治理论+实用管理知识和致富技能”的要求，根据乡镇机关党员干部、村（社区）干部、农村基层党员及入党积极分子、专业技术和管理人才、农村各类经济组织的实际，因地制宜灵活确定培训内容。

3、改进培训方式。在培训方式上采取“三个结合”。一是大集训与专题培训相结合。比如党的理论知识、政策法规等培训，采取大集训形式进行；对于实用技术，则按照“精、小、活”的原则，采取一期多班形式，实行专业化培训；二是“走出去”与“请进行”相结合。除了组织学员到先进发达地方学习外地先进经验外，还要邀请县内外有名专家前来授课，提高授课级别；三是教师面授与基地参观实践相结合。除了组织学员在课堂接受教师面授知识外，还要组织学员到基地参观实践，现场教学，使学员理论联系实际，易学易懂。

4、要严格培训管理。一是建立乡镇“一把手”负总责、分管领导重点抓、业务部门具体抓的责任制，形成齐抓共管的合力。二是完善教育培训基地和党员示范户的规范化管理，更好地发挥其培训及示范的作用。三是加强培训过程管理，年初及时制定教育培训计划，年中进行检查督促，年末进行总结表彰。

中共孙端镇委员会

二O一0年三月二十日

附：

1、各类短训计划表

2、“二册一证”培训实施方案3、2010年入党积极分子培训时间安排表

第四篇：中共县委党校2012年干部教育培训计划

中共ＸＸ县委党校

2012年干部教育培训计划

为了进一步深入学习贯彻党的十七大及历次全会精神，落实县委“建设高素质干部队伍”的要求，根据县干部培训规划，2012年县委党校将以科学发展观为指导，进一步加大干部培训力度，以提高我县干部队伍的整体素质。

一、培训目的按照提高理论素养、拓宽世界眼光、培养战略思维、增强党性修养的要求，进一步深入学习党的十七大、十七届六中全会精神，学会用科学发展观清醒分析现实问题，牢牢把握发展趋势，进一步增强先进性，紧密联系我县改革开放的实际，深入学习市场经济、工业经济、旅游产业、文化繁荣、社会管理等知识，努力提高综合素质，为建设ＸＸＸＸＸ服务。

二、培训规模与培训内容

1、全县村（居）干部培训班：计划在3月举办2期，每期2天，培训全县村支书、村主任400名。

培训内容：十七届六中全会精神、中央一号文件、我县两会 1

精神、新农村建设、法律知识、马克思主义宗教观及党的宗教工作方针政策教育、反邪教宣传教育等。

2、新提拔副科级领导干部培训班：计划在5月办班1期，学习时间为30天，培训新提拔副科级领导干部60名。

培训内容：党的十七届六中全会精神、科学发展观、“十二五”规划、党的建设、执政能力、领导科学、县域经济发展、保密法等。

3、党外干部培训班：计划在10月办班1期，学习时间为30天，培训党外干部60名。

培训内容：党的十七届六中精神、统战思想、执政能力建设、“十二五”规划、县域经济发展等。

4、科级干部轮训班：计划在11月中旬举办2期，每期2天，培训全县科级在职领导干部600名。

培训内容：党的十八大精神。

三、培训方式

1、为适应培训要求，进一步加大异地培训力度。

2、、教学安排上以专题讲座为主，穿插影视课和座谈讨论课。

3、各种班次一律实行脱产学习。

4、在教学上注重课堂教学与社会调查相结合，理论学习与

党性锻炼相结合，学校培训与参观考察相结合。

四、培训措施

1．教学人员全面实行竞争上岗，学校根据正式培训前的试讲情况确定教学人员，并根据授课内容适当聘请其他单位的业务骨干参与授课。

2．坚持理论联系实际的方法，把理论学习同调查研究相结合，同学习党的路线方针相结合，同探索和解决我县的改革和发展过程中的重大问题相结合。

3．强调党性锻炼，增强干部进行先进性教育的自觉性。

4．在培训方式上，针对不同对象因人施教，加大“请进来、走出去”的力度，增加参观学习、案例分析、讲座交流、社会调研等方法，同时积极探讨和加强多媒体教学、远程教育等现代化 教学手段，增强培训效果。

5．加强各种班次的管理，一方面严格学习纪律，另一方面为学员做好服务工作。

6．采取考试与考查相结合的考查方式，青干班学员要撰写结业论文，其学习培训情况将作为以为提拔使用的依据之一，多种手段调动学员的学习积极性，确保取得好的学习效果。

2011年12月12日

第五篇：孙端镇党校自评情况

浙江省基层党校示范点自评情况

中共绍兴县孙端镇委党校

孙端镇位于绍兴县东北部，距城二十公里，是鲁迅先生外婆家。全镇共有37个支部，1445名党员。近几年来，我镇党校在上级有关部门的领导下，花大力气搞党校建设，花深功夫抓党校发展，积极探索，努力实践，立足实际，着眼长远，从狠抓教育培训入手，把建设高素质镇、村干部队伍和全镇党员作为一项强基固本的基础性工作常抓不懈，增强了镇、村级班子的活力，促进了全镇农村改革、发展和稳定，较圆满地完成了镇党校教学培训任务，取得了比较满意的效果。

对照省级基层党校示范点推荐条件，我们进行了认真的自查，现将我们所做的一些主要工作汇报如下：

一、抓好一支队伍，确保培训质量。

为实现基层党校教育活动的经常化、制度化和规范化，真正使党校成为提高党员素质的主要渠道，培训基层干部的基地，培养基层后备干部和建党对象的摇篮。镇党委把党校建设列入党建目标责任制，每年研究党校工作5次，并切实解决党校建设中存在的一些具体问题。镇党委还专门发文，建立由镇党委书记任校长，党委副书记任常务副校长，成校校长任专职副校长，宣传委员、组织委员任副校长，各线主要领导为成员的校务委员会。校委会订有工作制度，定期召开会议（全年不少于6次）研究解决党校建设、发展和培训等重大问题。镇党委还根据人事变动等情况，及时调整校委会组成人员，使校委会工作连续有序，发挥作用。

在此基础上，我们狠抓教师队伍建设，精配强将，保证培训质量。党校现有三位专职教师，全部是大学本科，中级职称。有32名兼职教师，7个兼职教师聘请单位。形成了一支具有较高学历、较强业务、结构合理、稳定的专兼职教师队伍。党校还多次聘请市、县党校教师及有关专业技术人员作专题讲课辅导，从而使我镇党校的培训质量不断提高。要真正提高党校的教学质量和教学水平，离不开一个热心办学的领导班子和一支精良的教师队伍。

二、建好一个基地，夯实培训基础。

搞好党员教育，必须有固定的教育阵地作保障。我们孙端镇委党校有 1

校舍面积3亩，建筑面积1750平方米，并且单门独院，能满足教学的需要。为营造一个良好的培训环境，我们还想方设法，狠抓投入，努力走内涵式的发展之路。根据我镇实际，镇党委对党校、成校进行了资源整合，并每年拨出一定的经费加强党校基础设施建设，近几年来，无论在办学规模还是在整体实力上，坚持每年都有新的突破。在基地建设上，前年投入19000元，用于校舍维修、教室布置、购买档案柜、图书资料等。去年又投入近10万元，对校舍进行全面整修，改善了办学条件。今年，镇党委又出资近三万元配备一套多媒体教学设备。至今，已增添、更新教学设备累计达20多万元。党校现有计算机40台，其中20台可以对学员进行网上远程教学。有音像资料93卷，有一套可以对党员进行电化教学的设备。党校现有阅览室一个，图书室一个（登记的图书有2993册，其中社科类图书不少于1000册，党校工具书种类齐全），党员活动室一个，党员电教室一个，党校教室二个。现代化教学设备的使用，极大地调动了参训人员的学习积极性，为地方经济发展提供了强有力的智力支撑。在党校建设中，镇党委真正做到“四个有”——“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。

三、订好一套制度，规范培训程序。

党校要提高质量，必须加强教学管理，建立必要的制度和档案，使管理规范化、科学化。为此，我们制订和健全了一系列制度：

1、例会制度。每期培训我们总要碰头商量一下本期培训的有关情况：通知的分发、授课老师的联系、教室的整理、学习资料的发放等。由于准备充分，使得每期培训都能顺利进行。

2、“两册一证”培训制度。对入党积极分子推行“两册一证”培训制度，注重源头教育，以把好党员“入口关”。我们规定，今后凡未经“二册一证”培训的，按镇委04[40]号文件规定不得吸收为预备党员。

3、党员轮训制度。建立党员每年必须进党校进行一次专题性培训制度，提高党员的整体素质。今年重点是党员“先进性”、“代表性”教育。把党员接受教育培训的情况列入各支部考核内容。

4、考勤制度。党校每次上课活动都实行签到制度，并把出勤情况及时通报有关支部，列入各支部的岗位考核。

5、评比制度。对于长班，我们在开学典礼时宣布优秀学员的评比条件。

结业时对照条件，评出优秀学员，并发给证书和奖品，以激励先进。

6、考试制度。学员结业时，我们都按要求严格组织相应的考试，做到宽进严出，不及格的不予结业，自动转入下一期学习班，确保培训质量。由于平时在课堂上能专心听课，认真记录，努力学习，绝大多数学员都能顺利结业，并且都认为收获很大，真正提高了他们的素质。

7、档案管理制度。每期培训结束后，我们收集整理资料，及时归档，形成规范。

四、执行好一个计划，确保培训效果。

为确保党校的教育培训效果，我们严格执行好党校的教学计划，注重教育培训的广泛性、针对性、灵活性，收到了很好的效果。

1、在教育培训对象上，注重广泛性。我们以村干部队伍为重点，上下辐射延伸，不断扩大培训范围。对全镇所有行政村的村两委会主要负责人至少轮训一遍。同时，党校还加强了对村会计、人口与计划生育专职干部、群团组织负责人的专题培训。今年镇党委决定：每年由党校对全镇所有党员进行一次轮训。每周一期，培训50人左右，大约化7个月时间完成1400多名党员的轮训，有效保证了党员教育的覆盖面和教育质量。现在，全镇初步形成了全方位、立体化、多角度的培训模式，促进了农村基层组织建设。

2、在教育培训内容上，注重针对性。在抓好理想信念教育的同时，我们把教育培训的重点放在提高党员干部发展经济和维护社会稳定的能力上，重点抓好对党员干部的理论培训、知识培训和技能培训。通过教育培训，全镇90%以上的党员干部掌握、了解了1—2种实用技术。去年上半年，我们还根据行政村的调整，适时开展了村级规范化建设的村务公开、民主管理等专项教育培训，提高了他们依法行政、依法治村的水平，增强了化解农村矛盾的能力。

3、在教育培训形式上，注重灵活性。

一是集中培训与经常性教育相结合。在抓好集中教育的同时，针对农村不同时期的重点工作，定期不定期举办各种类型的培训班、轮训班，使每一名党员每年都能接受一次不同形式的培训。

二是请进来与走出去相结合。几年来，我们先后聘请了县委党校、县委组织部来我镇作报告，聘请县水产局、农校等专家传授特种水产养殖和

大棚蔬菜种植等科技知识，先后组织村干部到先进地区参观学习，开阔视野，增长才识。

三是长班与短训相结合。我们先后与县委党校联办《农村经济管理》中专班、基层干部岗位培训班；与县电大联办《汉语言文学》大专班、《财务会计》中专班；与绍兴文理学院联办《经济管理》大专证书班；与县成教中心联办《经济管理》大专班；与县科协联办《农函大》教学班、《绿色证书》培训班等不同层次、多种形式的各类实用技术和文化培训班。

四是传统教育与现代化教育相结合。去年起，开办了网上远程教学班，今年开办的是《市场营销》培训班，并利用多媒体设备进行教学。

五、近二年的培训情况。我们党校的培训班次和人数不断增加，社会效益显著。

2002年短期培训15期，培训3537人次。其中：政治理论教育5期，培训1798人次；党性党风理想宗旨教育3期，培训486人次；经济知识、实用科技知识和法律知识教育7期，培训1253人次。长班4个，入党积极分子培训班87人，计算机知识培训班40人，大专班30人，成人高中40人。

2003年短期培训23期，培训2530人次。其中：政治理论教育8期，培训930人次；党性党风理想宗旨教育6期，培训882人次；经济知识、实用科技知识和法律知识教育9期，培训718人次。长班4个，入党积极分子培训班98人，网上远程教学培训班（企业管理）25人，成人高中35人，电大班37人。培训取得了满意的效果，培养出一批创新意识、奉献意识、先锋模范意识较强的学员。

六、今年党校集中抓的三项教育。

一是源头教育。入党积极分子是党员队伍的源头，其整体素质的提高将影响一定时期的党员队伍素质。推行入党积极分子“二册一证”培训制度，最主要的目的在于把好“入口关”，抓好党员队伍的源头，规范入党积极分子培训。“二册一证”指：学员手册（需遵守的有关培训制度）、登录册（登录学员学习培训情况）、党校结业证。

二是素质教育。为激发农村党员的“党员意识”，镇党委研究决定，建立党员基本素质轮训制度。围绕如何发挥党员的先进模范性，通过进党校分批上课，对全镇每位党员开展一次强化“党员意识”的基本素质教育。

并针对农村党员年龄偏大、文化程度偏低，理论性的教育往往难解其意，不被接受。根据这一状况，我们重点讲党在农村的方针、政策的具体内容，要求党员明确做什么，不做什么；并用周边的事、身边的人进行教育。通过几年系统的轮训从而达到两个提升，提升党员整体素质，提升党组织整体形象。

三是技能教育。依靠科技进步并结合孙端实际，积极探索农村党员实用技能网上远程培训，根据农村党员的不同特点，分别提出教育的侧重点，选定不同的教育专题，坚持分类分层施教的原则，适时开展各种技能培训，增强教育的实效性。04年重点开展市场营销网上远程培训，通过集中授课和自学相结合，激发学员的学习兴趣，培养学员的自学能力，促使学员较好了解和掌握市场营销相关知识，提高学员开拓市场的能力，培养一批致富带头人。

为加强党员教育，镇党委专门发了[2004]40号、52号文件，出台了严格的考核制度。对支部：党员参训率必须达到80%以上，每减5%，扣减支部岗位分1分。对党员：如遇特殊情况不能按时参加党校培训的，必须书面向镇党校请假，并参加党校安排的补课。无故连续3年未参加培训的党员，建议支部劝其退党。对入党积极分子：不经“二册一证”培训，不得发展为中共预备党员。这样，许多在外地工作的人员也都定期赶回来，及时参加党校的培训。

由于镇党委书记等主要领导亲自抓党校建设，组织到位，工作到位，我镇党校建设的各项工作跃上了新台阶，创造了新业绩。为此，我们将继续努力，开创基层党校的新局面。

二〇〇四年六月十五日