职协发展部活动策划

第一篇：职协发展部活动策划

2011年职协发展部活动策划

活动背景：当今大学生都只是乏味地学习书本上的知识，没有很好地实践，动手去做一些事情。为此发展部举办一个“厨艺大比拼”的活动。不只动手操作，还可以锻炼与他人合作精神。

活动名称：厨艺大比拼，提高实践操作能力

活动时间和地点：待定

活动内容：比赛分为四个小组，围绕一个主题开展厨艺比拼。每个小组做三道菜，要求每道菜分别在色、香、味这三方面着重突出。在给定时间内完成，最后让裁判裁决。

第二篇：职协2014招新策划书

合肥师范学院 2014-2015学年社团招新

策 划 书

主办：合肥师范学院校团委

承办：大学生职业生涯规划与设计协会

时间：待定  活动背景：

合肥师范学院大学生职业生涯规划与设计协会自2007年成立以来，至今已有7个年头，协会直属学校招生就业处，致力于本校大学生职业生涯规划与发展帮助学生建立正确的职业目标。为了协会的发展，在2014届新生入学之际，希望能够壮大队伍，寻找更多适合协会的人才，在继承和创新之中将协会越办越好。

 活动主题：

注入新鲜血液，飞扬壮大职协

 活动时间：

待定

 活动地点：

竹园广场

 主办单位：

合肥师范学院社团联合会 大学生职业生涯规划与设计协会  活动对象：

全体2014届新生

 活动内容：

 前期宣传(6月6日-9月20日)：

1.贴吧平台：发专题帖，介绍职协，加强前期宣传。2.微博平台：发长微博，介绍职协，加强前期宣传。

3.QQ平台：宣传壮大新生群，活跃群，为协会招新打下基础。

4.微信平台:申请微信公众号，多途径宣传。

 前期活动准备：

1.活动赞助：充足的资金后援是我们展开招新的前提与基础。

2.会旗：招新期间通过悬挂会旗，吸引更多的人的注意，扩大社团的知名度。所以必须准备两面会旗。

3.宣传单：在全校范围内印发传单，暂定传单正面可为学校示意图，或学校周边有哪些好吃的好玩的，吸引大家注意，反面为职协的宣传介绍。4.宣传海报：招新展台处海报暂定一大一小，主要凸显我们社团的方向、实力、特色及影响力。海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等)让新生直截了当的了解我们协会。并强调我们协会的功能。另制作10张小海报在学校的宣传栏及各寝室楼下黏贴。5.宣传横幅：印有“大学生职业生涯规划与设计协会欢迎新同学”和职协宣传标语“职”属于你，“协”手共进的横幅各一条。

6.音响录音：租借音响，提前准备好录音，在招新期间循环播放，加强影响力。

7.所需资源：桌子、椅子、遮阳伞、展板、报名表格、会费登记簿。

 活动分工：

1.网络宣传：由李欢负责贴吧、微博,QQ群由协会所有成员共同负责。微信由祝祥亮负责。

2.活动赞助：由外联部纪梦君、邬媛媛主要负责，会长李维龙协助。

3.会旗、宣传单：由办公室负责，设计与打印，具体负责人魏凝涵、程玉琳、何鑫。4.海报、横幅：由宣传部负责，具体负责人陈雪娇，主要联系徐文。

5.音响、录音：音响的租借和录音由活动管理部负责，具体负责人张士冬。录音联系陈胜男。

6.所需资源的租借：所需资源统一由活动策划部负责。具体负责人贾娜娜。报名表格、会费登记簿，由李国龙负责打印与妥善保管。

7.招新值班表：根据理事会成员的课程安排，由组织部排出值班表，值班人员按时到场值班，具体负责人吴成坤。值班人员负责：

A、每天需把桌椅拿来和送回去（搬桌椅人员在值班人员基础上多增加）。B、对新生问题解答。

C、收会费。收费本子，妥善保管好。D、收管会员花名册。

8.各院系宣传：协会成员在各自院系晚自习串班宣传。

 活动流程： 1)开学期间： A.在竹园广场拉上横幅，内容为“大学生职业生涯规划与设计协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出我们协会，从而给新生留一个好印象。

B.协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传我们协会。

C.咨询处值班安排不需要太多人，但是务必有人在，值班人员由组织部安排，具体负责人吴成坤。D.咨询处只需简单桌椅与示意牌，由宣传部负责。在这个时候就可以发协会宣传单了。

2）招新期间：摆展台招新，具体见活动准备及活动分工。

 活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

 经费预算：

 活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

 活动负责人及参与者：

负责人：会长

参与者：全体执行委员会成员

 招新结束工作：

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言

(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。)

第三篇：发展部工作计划

发展部工作计划1

这学期发展部工作主要针对党校的入党积极分子的培训工作，并及时与入党积极分子进行思想交流。侧重于党员与入党积极分子的思想发展状况。其工作分为二部分：入党积极分子、党员，工作

一、对入党积极分子的工作具体开展：

1、在入党积极分子学习期间，分组进行讨论，并且做好记录。

2、入党积极分子与党员进行交流，并及时了解思想动态。

二、对党员的工作具体开展：

1、两周进行一次政治学习，就有关最新时政的动态进行交流

（1）、每两周进行一次，时间定于单周星期三晚上6：30在教四304、306、308、309、316、317（如有特殊情况的，另外通知。）

（2）、主题确定：发展部每次提前一个星期通知主题，确保同志们能够有充足的时间找资料，做准备。（最新时事热点问题展开）

（3）、方式：每次政治学习每组有一名同志主持，根据主题，确定方式。比如：陈述式、辩论式、交流式等

（4）、要求：记录员做好记录，整理好上交电子版小结，小组成员每次政治学习完后，交个人总结。

2、两个月读一本书，有关人文、历史方面等。并且做好读书笔记。

3、在党内开展思想交流活动，开展批评与自我批评。

4、在11月中旬开展一次党内批评与自我批评。

5、南方周末必看，两个月开展一次时政评论。

6、组织党员看一次有教育意义的电影。

7、党员深入到新生班级、寝室，组织交流心得。

为了加强党员的政治素养，提高党员的政治理论水平，提高党支部的凝聚力，充分发挥广大学生党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，不断加强党建工作和保持党员的先进性，特制定本学期的政治学习工作计划。

三、目标

1、拓宽党员同志的'视野渠道，促使其政治理论水平和思想道德修养上一个新的台阶。

2、增进党员之间的了解，培养团队合作、沟通和计划能力，不断的提高完善自身素质。

3、养成读书看报、关注国际国内重大新闻和时事政治的好习惯。

发展部工作计划2

新学期伊始，职业发展部依据中心的总体部署以及班委的商讨，确定职业发展部的工作指导思想是勤勉务实敢于创新，工作目标是力建一个共同交流的平台，互相熟悉、开展活动、实践环节三步走的.工作步骤开展各项工作。现将职业发展部的20xx年的工作计划陈述以下：

一、活动安排：

按职业或行业分类组织同学进行业内交流，目的是让大家尽快先熟悉起来，具体活动安排以职业发展部通知为准。

二、建立专家组：

取得中心的支持利用中心的人才库和班里的业内从业人员的资源组建“职业互助专家组”目的是为同学们在职业发展和创业中遇到的困惑和难题排忧解难；

三、实地考察：

安排跨行业实地考察，计划今年安排到奇瑞、江汽等大型企业考察学习。同学之间也可以互相提供信息进行企业互访。

四、栏目共建：

利用传媒与电视台联系，与赞助商共建栏目；

五、企业调研：

深入企业调研，针对企业遇到的问题进行分析，通过学到的知识为企业解决问题，与企业共创中心实践基地，与企业合作寻找市场，针对企业好的产品进行产品市场策划、营销推广甚至销售执行以获取佣金，补充班费的不足。

六、成立核心小组：

在班级同学中组建职业发展部5-10人核心领导小组，以自愿为原则，小组成员需具有较强的工作责任心、乐于奉献的爱心、团队精神。

七、项目推广：

大家集思广益，提出好的项目，经过项目甄选，市场调研，提出可行性方案，然后市场推广或者寻找合作伙伴共同开发。

八、培训学习：

计划开展一些专项培训，如商务礼仪、演讲与口才、领导艺术、市场营销专题讲座等培训活动。

发展部工作计划3

时间悄然无息的从指尖滑过，一眨眼，一个学期就将在我们的工作和学习中结束了。回顾这学期我们走过的历程，有很多是令人欣喜的。心理部秉承一切为学生服务的优良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活等方面，都有了很大的突破。为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将本学期工作做一总结。

【具体活动】

10月08日，纳新。

10月20日，组织大一新生参加心理测试。

10月29日，召集10级各班心理委员，布置新工作。

11月01日-11月03日，举行心里乐园展板制作活动。

11月05日上传活动相关照片、宣传稿。

11月10日，组织10级和09级心理委员在校参加心理培训。

【干事总结】

李娜：

进入学生会让我从学长学姐身上学到很多。首先，让我明白人不能光想到自己，要为大家服务，不段锻炼自己的组织能力和协调工作与大家和谐相处的能力。我们是一个大家庭，他们教会我，要相信自己，不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信；而是因为我们失去了自信，有些事才难以做到。在行动前要设定好目标，有了目标才有动力，才能做好。我是一个很少做计划的人，所以事情总是拖延到最后，进入学生会什么都要计划，目标，让我明白只有定好目标和计划才能成功。不要在意你的劳动了。能者多劳。不要吝啬你的能力，有能力的人才会去展示

马荣：

大学对于一个刚进入其中的我来说，一切都是新鲜的。怀着对大学的憧憬，怀着对自己人生的思考，我进入了心理部。在心理部的日子我知道了：责任心，既然进入了学生会，我就会在这里好好努力，在帮助别人的同时，也不断提高自己，责任心对于一个学生会成员来说很重要，对自己负责，也要对心理部负责！再次，沟通能力，我认为学生会最重要的能力之一就是沟通，三人行必有我师，在与人沟通交流中我会成长的更快！最后就是要有一颗谦虚学习的心态，切忌浮躁，踏踏实实做好本职工作，谦虚谨慎让我能看到别人的长处，自己也能更好更快的提高！我相信凭借我自己的努力以及大家的帮助，我会在心理部做的很出色，也相信我能发挥自己的一点点作用为学生会做出我的贡献。

董婷：

有机会接触学生会，并亲身参与学生会的事务，从别人的身上学到了很多，取人之长，补己之短。同时也了解了心理健康的重要性，心理部的重要性。

朱志愿：学生干部就是要尽自己最大的努力为同学们服务。虽然这学期没有太多工作，但是很想在下学期为同学做更多的事情，锻炼自己的能力，向其他的同学学到更到的东西。

伍江：

在心理部和大家相处的日子里，的日子，学会了很多。和每一位同学都能够和睦相处，大家共同进步。不管是多大的活动，大家都能齐心协力，把活动办的很出色。希望，以后的日子，大家可以做出更好的成绩！

丁励：

这一学期在大家的工作中学到了很多东西。人数不多，但是大家都很努力，都很团结。虽然不会画板报，也跟大家学习到了很多画板报的技巧。在以后的学习工作中会更加努力，希望能学到更多的东西。

【部长总结】

心理部是学校组建的新生部门，可见心理健康对大学生日常生

活的重要性。我们通过带领其他同学学习心理知识，自己也学到了很多心理健康的有关知识。通过本部的心理乐园展板活动，丰富了同学们的课余生活，联络了本部部长和干事之间的感情。只有建立良好的工作关系，我们的部门才能有凝聚力，共同向一个良性的方向发展。下学期我部将配合5月的心理日举办一个心理健康月的大型活动，通过讲座及游戏等环节更好的调动同学们的积极性，边学习，边娱乐。将心理健康知识更好的贯彻到每位同学的心理。

【副部长总结】

我们每一个人都尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我门交了那么多好朋友。每一个同时都是一本使我们受益的大书，在一次次的交流合作中，在彼此身上学到了很多的东西。在学生会里还有很多的经典语句，例如：高调做事，低调做人。虽是这些诙谐的语句，确实拉进了彼此的距离，同时也不失为一剂精神的良药。经过这些活动，看到了年轻的心理部在干事的努力下茁壮成长。虽然这学期的活动不是很多，大家没有真正感受到大学的美好生活，但是，我希望下学期我们一定会通过一系列活动让自己更加成熟，更加有经验，也希望真正可以做到“助人自助，共同成长。”工作无小事，事事都不能懈怠。干事更要不断地提高自身的.素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还必须继续努力，争取做得更好。总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接下一届新成员，争取取得更大的成绩。

心理部下半学期工作计划

一、部门规划

1.部门的联系

加强与我院分团委学生会其他部门的合作，积极的配合校心理健康服务中心的工作，了解同学们的心理健康情况，并在同学中间开展了一系列有关心理健康的活动，积极宣传有关心理健康的知识，并及时通过各班的心理委员反馈给各班的同学。

2.部门的制度

我们部门将每两个星期召开一次例会，处理日常工作，总结前期工作以及讨论心理部将面临新的挑战,为了能更好地做好上级布置下来的任务和讨论下一步工作计划，加强部门的内部联系，部长将与内部的每一个成员作好沟通，根据实际情况制定一套切实可行的方案，请相关老师与本部成员进行交流，让成员们在心理专业知识方面得到巩固和加强，向成员们宣传服务方式：“热情工作，甘于奉献，做好保密工作”。 组织各种活动以加强交流与沟通，培养团队精神。加强内部成员与同学们的交流，更好的服务于同学。

我院心理部的宗旨是为同学们服务。我们将实行一条让同学们与本部成员通过短信的方式谈心，也可以把自己的心里话发到我们部门的公共邮箱。我们再针对这些问题逐一回答，发到他们的邮箱中，借板报，广播宣传此条方案。

二、调研的内容

新生刚来到学校，肯定会有一些疑问和不

适应，特别是环境改变之后随之而来的心理的变化，定期在新生之间做心理调查，对出现严重不适应大学生活的同

学及时给予疏导和帮助，并将调查结果汇报给学院相关老师，建议初期先定为每二周一定调查，随着时间的推移，可随时更改调查频率次数。

另外，我院心理部将根据获得助学金的同学的特点设置“心理对对碰”，并针对结果组织召开相关座谈会，关注他们的学习，生活。（附表1）

三.具体工作安排

3月------心理情景剧的编排

为了加深同学们对心理知识的理解，更好的掌握自己和他人的心理动态，配合学校心理咨询师的工作，本部将在3月中旬将举行大型心理情景剧比赛。4月------宿舍联谊

与安生部联手举行宿舍联谊活动，旨在更好的促进寝室文化活动的发展，增进学院同学之间的沟通，加深友谊。

5月-------心理月

围绕学校心理月，组织趣味活动，让大家在娱乐中感受心理的乐趣。在心理日那天举行宣传等活动。

6月------心灵故事征文比赛

与宣传部合作开展一个心灵故事征文比赛.这样既调动了同学们的积极性，也让同学们在锻炼能力的同时增长了知识，总之，组织这些活动，不仅可以促进各部门之间的团结沟通，还可以使大学生的生活五彩缤纷。

以上是资环学院学生会心理部下学期大致的工作计划，计划不完善，但我们部门将会不断的加强，完善，我们会在每次组织每次活动之前认真合理的进行活动规划，活动以“新，奇，趣”为出发点，作好宣传，活动之后从同学们的反映中总结出反馈意见，做到始终以同学为本，吸取经验以便下次工作能够更好地完成。

资助学生谈话记录

发展部工作计划4

前言

新的一年，新的学期，本部门也将以更加饱满积极的热情投身于工作中，踏实做好日常工作并开展各种有意义的活动，为同学们的心理健康保驾护航。上学期本部门在做好日常工作的同时，还参加了校园心理微电影大赛 、开展心理主题班会等活动。下学期本部门将继续做好各项日常工作，开展同学们感兴趣、有实际作用的具有系部特色的活动，将心理健康工作落实到同学中。新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定我系心理发展部工作计划如下：

一、沟通工作

沟通工作是为了日常工作和具体活动的开展

1、增强内部交流：想要做好工作，首先要从自身做起。进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的`团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。

2、增强部门间的交流：在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力;

3、加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的交流中虚心接受其好的建议，改正不足，提高工作质量。

二、日常工作

1、心理发展部会继续在星期天晚上召开例会（每月两次）。

2、配合其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步。

注意：

① 成员每次例会必须按时参加，不得出现早退，旷会等现象。 ② 积极参加其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮助。 ③ 经常与其他部门成员一起交流，使学生会更加和谐、温馨。

三、具体活动

1、9月份

部门招新

每学期开学心理部都要吸收一批对心理健康教育有浓厚兴趣、并且能够全心全意为心理健康教育工作做出贡献的新鲜血液。心理部也将在学院的安排下在15级新生中招进一批新的血液服务于同学。

心理测试

15级新生刚刚进入我院，对我院的学习生活环境还不是很熟悉，在许多方面还需要得到高年级同学和学院相关部门的指引和帮助，院心理部特别开展一次心理测试活动，了解并普查各新生的思想动向，并及时作出相应的对策。

2、10月份

心理健康知识竞赛

10月10日是世界精神卫生日。以此为背景举办的知识竞赛。向同学们宣传精神卫生的重要性，普及心理健康知识，提高心理健康意识，引导广大同学关注精神卫生、保持心理健康与身体健康协调统一。

3、11月份心理培训讲座

为提高班级心理委员工作技能，推广心理健康知识在校园传播，让心理委员了解和掌握帮助他人与发展自我的方法，心理健康咨询中心特举办班级心理委员培训班。

4、12月份

“心灵橱窗”

申请一个橱窗，在橱窗里贴放一些关于大学生如何解决心理误区的方法及资料，缓解同学们对应考的恐惧心理，也可以使心理部的工作做得更全面。以及趣味心理测试题、心理保健知识、心理格言、心灵一对一等内容。

评优工作

通过考核评选，本部门将评出优秀心理委员。

五、后言

以上就是我部门本学期的工作计划，如果有什么不足的请老师和同学们多多指导。我们将认真的对待工作，高效率的完成工作。不辜负老师和同学们的期望，更好的为我系同学服务！心理健康部在各级领导老师帮助下，在广大同学们的积极参与和支持下，不断发展壮大。我们也继续本着“服务他人，自我服务”的工作原则，认真工作，为每位有需要的同学解决心理上的问题，丰富校园文化，为构建一个和谐美好的校园而努力！

发展部工作计划5

工作转眼，接任经贸系心理部的工作已经有一个月有余了，在这段时间我们部门针对同学存在的问题，定期召开心理委员会议，每周通过心理健康周报表来了解各班同学是否存在异常情况。

从上半年活动开展的过程中，我们意识到心理部在某方面还存在 不足，为了更好的为同学服务，更好的帮助大家解决心理问题，在十 月特制定如下计划：

1. 定期召集各班心委开会，讨论近期班上出现的异常情况并找出 解决的办法，情况严重的及时向辅导员和老师反映。

2. 让心理部的成员在平时的学习和工作中多与各班心委沟通。

3. 举办不同的活动，来帮助同学减轻学习和生活压力，如：开主题班会，组织娱乐活动；请专业的老师给大家讲些同学中普遍关心及最烦恼的`问题。让心理发展部真正做到从学生中来，到学生中去。

4. 课下认真学习有关心理学的知识，加强自身心理素质，来更好 的帮助同学

5. 加强与学生会内部各部门的交流与沟通，互相合作，相互进取。新的学期，我们心理发展部将会以最新的状态，最认真的态度来 为同学们服务，随时关注同学们中存在的问题，认真做一名倾听 者，做大家的朋友，帮助同学和老师建立好心灵沟通的桥梁。

发展部工作计划6

为了本部门日后的发展，9月份是一个至关重要的时段。有人说，一个好的开头是成功的一半，会达到事半功倍的效果。但是我们都知道万事开头难，因此经过一番深思熟虑以后，我们拟定了这份工作计划。

一、迎新纳新安排

（一）迎新部分

时间：9月7日

（二）宣传阶段

1、时间：9月7日至10日

2、扫楼工作：干部们组织老干事带上报名表于8日晚对13级的`新生宿舍进行扫楼，多与新生进行交流深入了解，让他们知道校友会这个组织机构，并现场答疑。9日晚对前一天没扫到的区域进行扫楼并对有意愿的宿舍进行重点扫楼。

（三）正式报名阶段

收表时间：10日晚上10点之前

二、面试工作安排

（一）时间：建议在扫楼后的第二天举行

（二）10日晚尽量确定面试人数

（三）布置面试申请的教室

（四）准备好面试的问题和所需要的工具

（五）核实面试者的联系方式，确保都能够收到通知短信，告知面试具体时间和地点

（六）针对面试情况挑选适合部门工作的人

（七）写一份工作总结，归纳出不足和优势，并在日后查漏补缺

三、内部培训安排

（一）策划

1、时间：9月15左右

2、召开第一次部门会议，分发策划样本，并分配任务

3、18日收策划并加以整改

4、21日晚召开第二次部门会议，以小组为单位合作一份策划，此策划必须经过组内成员商议，于下次会议进行考核，若抽查有未参加者，即增加些策划次数或增加外联次数

（二）外联

1、时间：15日后的周末

2、将部门人员分成小组，六人一组，一个周末一组去马尾拉赞助 3、每周的赞助额定于五百左右，没有上限

四、部门聚会

（一）策划。干部们商议后由副部完成。

（二）正部以及另一位副部负责联系餐厅，通知并确定人数。

福州大学阳光学院校友会会计学系分会事业发展部

发展部工作计划7

对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名青年教师，新课改理念在不断地提升。觉得自己先要成为一名主动学习者，做学习型的教师，使自己能适应时代的发展，符合高品位要求的教育者。

一、基本情况

于20xx年7月踏上教育教学岗位，毕业于师范大学旅游与地理科学学院。至今还已经有七年的教学经验，自工作以来一直从事高中文科班地理教学。

二、自我分析

一）个人优势

具有强烈的事业心和责任心，工作踏实。热爱教育事业，热爱学生，工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；善于接受别人的不同意见，虚心向他人学习；有一定的教学经验和理论知识；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

二）个人存在问题

教育教学手段和方法略显稚嫩，教学经验不足。教育科研能力薄弱，课题研究和论文写作能力有待进一步提高；专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究；教育科研方面，往往停留在感性经验的层面。

三、预期发展目标

争取完成一个课题研究，成为一名研究型和发展型的教师；树立终身学习的'观念；课堂教学形成一定的独特风格。近年。论文争取在省级以上获奖或公开发表，力争成为一名骨干教师，力求评上教坛新秀。具体目标如下：

一）提升个人修养。

二）做一名业务上、教学上都过硬的教师。

三）做一名轻松快乐的受学生欢迎的老师。

四）做一名“善于反思。

四、具体措施

认真备课，1首先努力完成日常教学工作。认真上好每一堂课，爱岗敬业，按要求完成反思，及时对自己的教学进行反思，总结经验，积累经验，善于在日常教学工作中发现问题，并努力解决问题，认真研究学科特点，学习理论知识，不断拓宽自己知识视野，增加自己知识储备。

提高自己的学历水平和自身能力。勤于学习，2认真参加各类培训学习。更新观念，认真研究学科特点，认真学习数学课程标准，与时俱进。

进行高质量的教研活动，3积极参加各种听、评课活动。争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课，向有经验的老师学习，提高自己的教学能力。

撰写教育随笔和教学反思，4及时进行教学反思。加强课题研究和论文写作；平时抓紧时间加强自身学习，阅读教育专著和教育教学文章，做好读书笔记。

对自己的课堂教学进行深入研究；注重倾听学生的心声，5加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用。尝试走进学生的心灵。

对学生的成绩作出分析，6每个学期末对自己的教学进行总结。及时反思自己的不足，总结经验。

只要自己踏踏实实的按照自己的计划，相信。一步一个脚印，认认真真去努力实施，一定会更好地超越自我逐步实现人生的价值！

发展部工作计划8

为了能更好的服务于我系广大师生们，丰富校园文化活动，引导我系学生更健康的发展，展现更年轻的个性风范，我系心理发展部将配合院心理健康咨询中心举办富有心协特色的系列活动。相信在未来的一学期里，我们在系团委、心理咨询中心老师的悉心指导下，以及全系同学的默默支持下，一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动，努力为同学们服务，坚持我们不变的口号：用心沟通、用爱交流！本学期计划如下：

一、工作思想篇

当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战，高职学生心理压力加大，特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系部各成员坚持以“服务他人，提升自我”的工作原则，本着“完善机制，提高效率，加强实效性”的宗旨，积极探索面向全系学生的工作体制，构建适合我系学生、师资力量特点的全员式教育教学模式，坚持全面教育和个别辅助相统一原则，加强心理健康教育工作，进一步宣传和普及心理健康知识，促进学生健康成长。今年将制定《系心理健康教育工作要求与评估体系》，建立健系二级心理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣传与心理咨询，实现心理健康教育工作面与点的结合，加强心理园地建设，结合学生特点开展各类教育活动，提高工作的实效性。

二、团队建设篇

1、心理发展部例会

心理发展部例会每周一次，常规状态下每周二下午四点于2栋305教室召开，部门成员交流工作心得和建议，并及时发布系部动态，分配下周任务。

2、心理发展部成员，各班心理委员培训

心理发展部成员，各班心理委员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训其心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导，达到“服务他人，提升自我”的目的。（具体时间地点安排随后与心理咨询中心的辅导老师联系）。

3、讲座

由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座，使广大同学能了解心理健康知识，调节自身心理健康。

4、制定完善的值班制度及签到制度

5、与其他院系心理发展部成员开展交流会

以院心理协会为依托，和其他各分院各系部进行工作总结交流，以期日后会在开展形式，工作方法等方面有所创新和突破。（六月份，由部长负责）

三、宣传篇

1、结合每次活动做好海报制作工作（熊国辉，吕钊，蒋琪负主责）

2、系报、心理园地建设

本学期心理协会面向全系同学，一如既往每月在系报上刊登趣味心理测试题、心理保健知识、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的`普及心理健康知识。同时还会针对平时同学们反映的情况和了解到的问题，在心理健康教育园地处为同学们刊登解决问题的方法，并普及心理健康知识。

3、及时发布心理发展部动态

建立助理以及与各班级心理委员联系的QQ群，及时上传心协的日常活动。（张洋，彭瑶付主责）

四、心理健康教育活动篇

1、心理电影展播

每周五面向全体会员，播放具有一定教育意义的心理电影，并做好影评和观后讨论工作。（黄诚，彭瑶，吕小田负主责）

2、每月烛光夜话―“心理聊吧”

这类交流由心理发展部指导，每月选一个主题，如：“你适应了吗？”“原来可以如此可爱”“走进你我，心灵相约”等主题进行交流。目的是为会员和广大学生提供休闲的交流场所，达到助人自助的效果。

3、心理知识展板巡游

由各班提供与心理相关的各项知识内容，配合青协奉献月，开展心理趣味知识展板巡游，丰富同学的心理知识。

4、第一届心理健康知识竞赛

为丰富校园文化，更好地宣传心理健康知识，提高大学生的心理素质，增强大学生健心意识，让健心的知识飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩？健心？成长”为主题举办第一届心理健康知识竞赛。在三月份心理知识展板的基础上，以心理学小常识、生活百味、难题巧解等方块为主，按班级为单位选送同学，并且顺利按预期举办初赛、复赛、决赛等。（四月份，心理发展部负责）

5、配合院心协开展心理健康月活动

每年的5月25日是大学生心理健康日，为更好的使我校广大同学心理得到健康发展，构建和谐校园，我们制药系心协将积极配合院心协在5月开展主题为“知心你我，快乐成长”的心理健康教育月系列活动。

6、男生心理文化周

有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络游戏；有的行为动机模糊，缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴露得十分明显，成为他们学习、生活的严重障碍。以至许多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理健康，制作《男孩？男人成长手册》，开设心理健康讲座。

五、档案管理篇

1、学生心理状态晴雨表

由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协，若发现问题，要尽快解决问题。（由周琳琳，舒细霞负主责）。

2、“心灵之约”信箱

在教学楼大厅安装“心灵之约”信箱，同学们可将自己在学习生活中遇到的困惑写下来，投进我们的信箱。我们会将收集的信件交予指导老师，老师会及时地为同学们进行解答。

3、活动资料收集

心协举办的活动或参与的活动，及时收集该活动的资料、照片进行整理，便于以后的查找。针对有特色的活动系心协会采取特别的方法进行整理。

机械工程系

团总支心理发展部

20xx年3月1日

第四篇：职协优秀个人评选标准

社团优秀个人评比细则

一、评选对象

南开大学“”职业发展协会”的所有成员（主席、副主席、部长、副部长、干事）

二、评选条件

1、社团内所有成员，工作认真，任劳任怨，为社团的工作做出贡献。

2、具有较强的组织管理能力和良好的沟通能力，各方面以身作则，乐于为同学服务，热心为集体办事。在学生组织中有较高的威信。

3、积极参加社团组织的活动（能否积极参加“线上讨论”，通知及时回复）努力完成各项工作，表现突出

4、能积极开展符合社团成员意愿的活动，对社团的发展具有突出贡献，积极推动社团文化，带领社团成员开展健康向上的各种活动和讲座，培训等。

5、能很好的完成社团规定的任务，并能作出对社团良好发展的建设性作用。

6、关心社团工作，主动积极参加社团活动，认真思考，并在活动中提出意见和建议，较好的完成所分配的任务并及时总结。

7、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传，定期举办常规性活动。积极与院内其他社团和做举办活动。

8、对社团工作认真负责。严格服从正确领导，积极配合社团的常规工作。

9、学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良，能够较好的掌握所学的各学科知识。上学期的学习成绩排名在本专业的70%以内。

10、能为社团所举办的各种活动做过相应的贡献。

11、遵守学生社团内的规章制度，具有良好的品质。

12、积极进取，努力拼搏，保持自立自强的心态。

13、关心社团工作，主动积极的参与社团活动

14、在社团活动中，认真思考，并在活动中提出意见和建议。

15、对分配的任务能较好的完成，并能提出对自己的看法。

16、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传报道。

17、具有较强的集体主义观念。积极参加总社、分社组织的各项活动，努力完成各项工作表现突出。

18、按时出席社团例会。

19、无旷课、考试作弊等违反校纪校规的行为。

20、个人社团活动积极参与程度。个人承担活动负责人次数与效果。个人例会参会和迟到情况

21、同部门其他人对个人工作的评价及整体印象

22、能否积极参加“线上讨论”，通知及时回复

23、所接任务的完成度评分：比如每次任务，计分，比如，策划xx分，pptxx分，然后按照完成情况给出百分比。接任务的时候每个任务后给出分数，每三次活动一求和。或者按基本分(按正常流程完成任务，上限固定)+精彩分(效果超出一般越多越高，依然有上限)。80分制，扣分加分100封顶，60以下取评，具体待定

24、有一定领导能力，愿意承担难度系数较高，费时较长的任务

25、懂得和小组成员统一协调工作，并且和他人合作配合，服从一定的调配

三、评选方法

1）学生社团干部个人申请，按照评选标准打出自评分数并递交相关资料。

2）邀请相关成员协助完成民意调查，给出得分（满分为10分）

3）评审委员会根据日常管理记录对学生社团干部进行公开评分。根据自评*25%+他评（部门内部成员）*35%+ 总评（高层）*40%=量化得分，算出得分。

4）评审委员会根据量化得分计算总分，确定社团优秀个人候选名单。

5）召开公开答辩会（待定），确定优秀社团干部名单。6）社团大会对优秀社团干部进行表彰、奖励。

7）优秀社员每学年评选一次，人数为社团总数的20%，评选时间为每年12月。

8）社团内部按评选条件及实际情况进行民主选举（必需有部门成员到场），最后推荐给社联经社联人员核定最终确定。

9）社员优秀称号的人由社团颁发荣誉证书。

四、无资格参加评选人员

1、违反校纪校规收到警告及以上处分或两次院系通报批评者。

2、所学课程科目不及格超过两门（含两门）者

3、无正当里有拒绝参加院系或社联活动者。

4、原则上加入社团未满1学期者。

5、例会无故缺席5次以上者。

6、自己负责的工作未能按时完成，影响其他人工作者。

五、评比流程

1、由各部在评优细则的基础上推荐候选人，候选人名单上报到高层，并提供社团推荐材料和个人事迹材料，候选人名额不超过给定名额。

2、由各部门中层将候选人进行初评（各部门高层）

3、结合初评和复评确定候选人，并张榜公布。

4、社团表彰。

六、其他说明

在评选过程中如有弄虚作假者，一经发现一律取消评优资格；已经评出的，取消其称号。

第五篇：5届职协成立大会 主持稿

第五届广东商学院职业生涯规划与发展协会成立大会司仪稿

0.开场前：各位来宾，第五届广东商学院职业生涯规划与发展协会成立大会即将开始，请把手机调至静音或震动状态。谢谢合作。1.开幕词

A：前路漫漫，职业生涯规划与发展协会将为您剖析职业生涯策划的要点，为您敲开就业大门，迈向未来。

B：振翅飞翔，职业生涯规划与发展协会将让你找到飞翔的翅膀，翱翔于职业的苍穹，腾飞梦想。A：尊敬的各位领导，各位嘉宾 B：亲爱的老师，同学们，【大家】 AB：晚上好

A：今天是个高兴的日子。因为，咱们三水职协今天要正式成立了。

B：对的，首先来问同学们一句话，你们期待吗？ A：那是当然期待的，我也很荣幸能担任今晚三水职协成立大会的主持人。B：大家好，我是湛月 A：我是玮琳

B：我们来到广商已经50多天了，请问同学们是否还记得，当时你们是怎样经历一重重筛选而坚持到最后的呢？

A：在这过程中你们付出了多少辛勤汗水，老师和师兄师姐都看在眼里，甜在心里的B：对的，因为你们都是胜者，脱颖而出的你们将会为三水职协奉献一年甚至更久

A：是的，激情洋溢，满怀理想的你们比同龄的孩子们要更成熟

B：因为你们选择了三水职协，你们能提早学会规划自己的人生轨迹，缔造自己的职业王国

A：今晚我们非常荣幸的邀请到了_____________ ____________________________________________________________________________________ B：还有我们各兄弟校级组织的代表、院级组织的代表们。让我们再次以热烈的掌声对领导嘉宾的到来表示诚挚的欢迎。

A：同学们，都等急了吧，加入这个团队，将会是你们明智的选择

B：下面请允许我宣布

AB：第五届广东商学院职业生涯规划与发展协会成立大会正式开始

A：正是因为师兄师姐们过去一年里团结一致的辛勤工作。才结下了辉煌灿烂的累累硕果。

B：5个部门，组成一颗璀璨的五角星，他们坚固而耀眼。

A：而师兄师姐们并不只是会工作，他们也会玩 B：所谓学中玩，玩中学，下面就将会呈现一连串师兄师姐学与玩的画面

A：一年的点点滴滴，太多美好的回忆，相信这些画面将会成为你们以后工作的动力

B：同学们，用你们的欢呼声拉出他们的光彩照，好吗？ 2.播视频

A：同学们，刚刚师兄师姐的照片是不是让你们有一丝心动的感觉呢 B：我就觉得很心动，我想，如果我是职协的成员，我一定愿意为这个大家庭贡献一份力量

A：不仅师兄师姐，老师也很关注我们这个团队，他也希望能与我们分享自己的职业生涯，给我们一份鼓励

B：掌声有请阮方明老师致辞

A：感谢老师的亲切讲话。付出总会有收获，一年的锤炼，他们具备担当重任的能力。

B：是的，他们优秀的表现得到了老师和同学们的认可，所以他们被推选为常委和部长。

A：下面有请老师为他们颁发职位聘书，首先颁发的是常委团聘书，有请主席吴霞，副主席尹俊杰、陈丽君，秘书长陈冰梅。

B：感谢老师的颁奖，请老师与常委们一同合影留念。

A：请老师入席，请常委团留步，接下来是颁发部长团聘书，有请_____________________________ ____________________________________________________________________________________ B：请部长们与老师一同合影留念。

A：(下面出场的这一位，可能大一的同学们还不是很熟，但是大二的师兄师姐们肯定还记得，一年前，那个带领你们一同奋斗的师兄/师姐，)我们三水职协并不是单枪匹马作战，我们还有本部职协的大力支持。下面，有请本部主席_______致辞

B：一年前，他也像你们一样，坐在这下面，听着师兄师姐的教导。一年后，他在职协成长，在职协成熟，在职协脱颖而出。同学们，猜到他是谁了吗？没错，他就是我们职协三水校区主席吴霞，有请吴霞主席致辞。

A：满怀憧憬，满怀理想，你们最终选择了职协，而为了证明给你们看，你们的选择是正确的，有一位新生代表要站出来表达自己的心声。掌声有请这位勇敢的爱着职协的同学____发言

8.宣布成立大会结束

A：感谢老师，师兄师姐，新生代表的发言。我们很开心，看到职协有那么多出色的，为职协尽心尽力的人才。

B：是的，无论哪一届，无论在本部还是在三水校区，我们相信，职协的人都能精彩地活出自己的一片天地。

A：我们还记得当时职协的招新承诺：完美培训，祝你破茧成蝶。

B：和谐团队，令你如临亲友。A：快捷讯息，带你冲锋职场。

B：年轻活力，让你的idea更给力。

A：相信一年之后你们会做得更棒，更出色，青出于蓝而胜于蓝。

B：再一次感谢老师和来宾抽空来到我们大会现场，感谢师兄师姐的发言，也感谢同学们的配合。A：下面请允许我宣布

合：第五届广东商学院职业生涯规划与发展协会成立大会第一环节正式结束。

B：让我们掌声欢送各位老师，各位嘉宾。谢谢你们。

A：同学们，精彩继续进行中，请我们职协的全体干事留下，惊喜即将浮出水面。

A：同学们，刚刚提到的惊喜，马上就要为你们揭晓了。对了，就是成立大会第二环节—培训环节。B：是的。我们进入职协，是为了学点东西，学点本领，而现在，这个学习的机会要来了。

A：好了，咱们就不卖关子了，登登登登~惊喜揭晓（讲话的同时幻灯片同步播放），接下来就是三位主席给咱们的小朋友们进行培训。B：有请吴霞主席。

A：谢谢吴霞主席一番激动人心的培训，接下来有请帅哥主席尹俊杰

B：谢谢尹俊杰主席，有请温柔美丽的主席陈丽君

A：再一次谢谢三位主席。同学们，接下来是不是该轮到我们亲爱的部长培训啦？承上启下，七窍玲珑无懈可击。同学们，这是哪个部门的语录，还记得吗？是的，就是号称军机处的秘书处啦~有请秘书长________

B：谢谢秘书长________。市场拓展，个个公关高手，口才了得，凭一嘴巴子就立足天下，真是令人羡慕啊。对的，还等什么呢，赶快请出这位带领小朋友们出去闯世界的师兄/师姐吧。有请公关部部长______

A：谢谢______部长。鬼斧神工，挥笔炫丽缤纷意象。他们的创作头脑令我们颇为叹服。这就是我们的广告创作部，个个小手一挥，就妙笔生花。佩服佩服啊。掌声有请广告创作部部长_______

B：谢谢_____部长。无论台前还是幕后，都少不了他们这个团队，那就是企划部。他们统筹全局，运筹帷幄，今晚的成立大会不知道同学们是否满意呢，那固然少不了企划部的一份功劳。让我们掌声有请幕后的功臣吧，企划部部长______

A：谢谢_______部长。信息之眼，绘声绘影，他们是资讯部。而资讯部，也是我们职协必不可少的部门之一，它让我们的职协不与时代脱节。掌声有请资讯部部长_____。

10.宣布成立大会圆满结束

B：感谢_____部长。让我们再次以热烈的掌声和欢呼感谢常委和部长们的辛苦培训，谆谆教诲。

A：职业生涯规划与发展，让我们学会对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡。

B：是的，在如今这个竞争激烈的社会，我们能提早学会规划我们的职业生涯，我们就比别人更具优势

A：同学们，经过今晚的成立大会，你们是不是对这个大家庭更有信心了呢

B：心动不如行动，让我们行动起来，共同打造极具发展潜能的职协，让职协成为广商的一大品牌 A：下面请允许我宣布，第五届广东商学院职业生涯规划与发展协会成立大会正式结束

B：再一次感谢所有现场的工作人员，感谢他们辛勤工作。也感谢同学们的配合。谢谢你们，晚安！