荆角乡2010年上半年党建工作汇报材料（5篇范例）

第一篇：荆角乡2010年上半年党建工作汇报材料

荆角乡2010年上半年党建工作汇报材料

（冯国涛）

各位领导：

荆角乡位于德江县城东北部，境内有326国道和303省道，全乡共6个行政村73个村民组，总人口18657人，乡党委下辖11个党支部共425名党员，其中农村党支部6个，农村党员348名。2010年以来，我乡党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕年初提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩。现将我乡2010年上半年党建工作向领导们汇报如下：

一、以“作风建设年”活动为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风

根据县委的统一部署，乡党委、政府在全乡党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《荆角乡机关作风和效能建设年活动安排意见》、《荆角乡干部职工机关作风和效能建设考核细则》等文件，召开了由全乡干部职工、各村支书主任参加的动员会，广泛动员，周密安排，以党政办、便民服务中心、综治服务中心和村级便民利民服务点为重点，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风和效能建设方面的意见建议。全乡共发放征求意见建议表150份，走访群众850人次，召开座谈会6次，征求到意见建议53条，经归纳整理为9-1-

条。全乡党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题，认真制定整改计划，明确整改时限，落实整改措施。全乡干部职工和机关事业单位服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。

二、多措并举，党的建设明显增强

1、在学习培训方面。建立了党委中心学习组学习制度和干部培训制度，上半年共组织中心学习组学习4次。通过学习培训不断更新党员干部思想观念、提升理论水平。

2、在组织建设方面。配齐配强了村级班子和单位负责人，进一步加强了班子建设和队伍建设。认真贯彻落实党的民主集中制原则，进一步健全和完善党委议事规则，规范决策程序，切实维护领导班子的团结统一。村级阵地建设更加完善，办公环境和办公条件得到明显改善。

3、在干部管理上。进一步完善了《荆角乡干部管理办法》，和《干部绩效考核方案》，着力倡导“干”字当头，效率“快”为先，效果“实”为本的工作作风，紧紧盯着“不执行的人，不落实的事”，着力解决“懒庸散”问题，增强了全乡干部的服务意识和奉献意识；

4、在党员发展方面。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重从在生产工作第一线的致富能手、优秀青年、妇女中发展党员，努力提高新党员质量，不断改善党员队伍结构，壮大党员队伍，2010年转正党员13名，新发展预备党员15名，吸收积极分子10名，不断向党组织输送新鲜血液。党员队伍结构得到了进一步的改善；

5、在党建创新活动方面。深入开展“五好基层党组织”党建创新活动。以“创先争优”和“五抓五促”为载体，进一步提升“三级联创”水平，党员干部的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用进一步显现，全乡被评为全县先进基层党组织2个，“十佳村”1个，“五好”基层党组织1个、全县优秀党务工作者1人，全县优秀共产党员2人。优秀党代表1人；同时乡党委表彰先进基层党支部2个，优秀共产党员12名。

6、在党风廉政建设方面。全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强了强农惠农助农资金的监管，严肃查处违纪违法案件，坚决惩治各种不作为、乱作为行为。半年来，通报批评一人，纪律查处一人，诫勉谈话2人。认真组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并予以贯彻执行。认真组织学习了《干部任用四个监督机制》，干部任用更加公平、公正、公开、民主。

三、扎实推进，确保创先争优和践行宗旨教育活动出实效 自全县“创先争优”和“践行宗旨教育”活动动员大会召开后，我乡高度重视，积极行动，在认真总结去年学习实践科学发展观活动取得成功经验的基础上，狠抓常规工作，创新活动载体，务求活动实效。

1、学习实践活动后续整改工作扎实有效。按照县委组织部关于党建工作的有关要求，我们狠抓第三批学习实践活动后续工作的落实，建立了一批精而管用的长效机制。针对个别干部、部分部门和村级组织存在“软、弱、涣、散”等问题，按照县《德江县干部问责办法》、《村干部管理办法》、《上划部门协管办法》等文件要求，研究出台了相应的管理办法和制度，使我乡各项工作逐步实

现制度化、规范化。

2、成立了乡“创先争优”和“践行宗旨教育”活动领导小组，明确了党政班子联系支部责任制，同时抽调4名文字功底好、工作积极性高的干部搞好整个活动的组织和协调。

3、在全乡悬挂活动横幅30条，张贴标语500余张，制作宣传栏7块和展板3个，营造了浓厚的活动氛围；五是组织开办了3期业务培训班，分别就方案制定、氛围营造、工作部署、活动开展等对6个村党支部书记进行了业务培训。

4、通过开展系列活动，增强活动吸引力。认真组织学习了《四项目监督制度》、《廉洁准则》，参加了高山片区反腐倡廉知识演讲选拔赛、举办了庆党89周年图片展等庆祝活动，认真开展交心谈心活动。此外，还在“七一”前夕评选命名了一批先进党支部，优秀共产党员、优秀党代表、优秀党务工者等，营造了学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气。

5、结合当前工作实际，以五大“一句话践诺”为主要内容，制定了《荆角乡“创先争优”和“践行宗旨教育”活动实施方案》；三是分批次、分支部成功组织召开了乡村两级“创先争优”和“践行宗旨教育”活动动员会，在家党员进行了公开承诺，做到了11个党支部，425名党员活动全覆盖。

四、以支部联建为重点,促进扶贫工作新发展

根据县委统一安排，地区卫生局、县政协办、县科协、县经贸局和县信联社与我乡柏角村、岩底村、三茶村、新坑村和角口村组成联建党支部，乡党委及村支部积极与联建单位衔接，有效推进城乡党建一体化改革工作，促进扶贫工作新发展。

1、领导重视，强化制度建设。乡党委高度重视城乡党建一体化工作，多次与联建单位研究拟定具体实施方案，进行全面的安排部署，多次陪同联建单位领导深入所联建的村调研考察，并结合联建单位和联建村的实际，配齐配强了联建党支部的领导班子，制定并严格执行了《工作制度》、《月学会议制度》、《党员帮联制度》、《党员管理服务制度》、《实用人才培训制度》等5个制度。同时为增强制度建设及党建工作的公开性和透明度，各村设置了《联建党支部党务公开栏》，做到及时更新。

2、多形式进行帮扶。一是各帮联单位采取走访农户，实地考察等方式对所帮扶村的实际情况进行调查摸底后，帮助村“两委”班子进一步理清思路，使村“两委”班子统一思想、提高认识、把握机遇、增强信心，真正成为带领群众增收致富的“领头雁”。二是以农民增收和改善群众生产生活条件为目标，根据基层实际，本次“支部联建”活动要求各单位和部门要坚持一切从实际出发，量力而行，选择一些带动性强、示范作用明显、经济效益较高的项目，帮助群众脱贫致富。如柏角村在地区卫生局的帮联下，落实了畜牧养殖发展项目。三是在“支部联建”活动中，各联建单位积极捐资帮助解决基层资金缺乏、部分农村群众生活困难等问题，在本次支部联建活动中，地区卫生局解决资金8万元，用于柏角村所有未通公路的村组公路建设；县联社帮扶资金3.5万元，用于角口村修建连户路、进寨路和村办公楼室内装修；县科协帮扶资金5千元，用于村办公楼室内装修，慰问10名贫困党员，每户20斤大米，慰问10户计生户，每户200元；县政协办帮扶资金5000元，用于岩底村小学操场硬化；县经贸局帮扶资金2.5万元，用于新坑村余家村民组连户路、进寨路硬化。

五、存在的问题和下步打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到自身的不足，表现在：一是由于各村各支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致单位间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平；二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度；三是面对新的形势，党员干部的教育培训，还没有一个好的机制和手段，效果不明显，难以有大的突破。在下阶段工作中，我们将围绕年初确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。着重在以下几方面努力：

1、加强干部队伍建设。以全县机关作风年为契机，以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。

2、加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，敞开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。

3、加强民主政治建设。扩大基层民主，不断加大对镇、村两级干部的监督力度，坚持镇村政务公开、财务公开、党务公开，全面推行民主议事、民主决策，进一步增强工作透明度。

4、抓好村级党建工作。继续深化创先争优和践行宗旨教育活动，进一步完善村党支部各项规章、管理制度，丰富村党支部活动内容，加大对农村党员的教育、管理和培训力度，不断夯实基层组织基础。

2010年8月日

第二篇：荆角乡避孕药具知情选择同意书

荆角乡避孕药具知情选择同意书

经计生工作人员的介绍，我已知道外用避孕药具的作用原理：

一是屏障作用，如避孕套是通过阻断精子的运行、阻断精卵相遇而达到避孕的目的;二是杀精子作用，通过灭杀精子而达到避孕目的，主要有外用避孕膜、避孕栓及避孕胶冻等。通过咨询，我了解到外用避孕药具主要优点：按规定方法使用，有效率达95%，使用方法简便、不影响分泌和月经，不会抑制乳汁的分泌。缺点：长期使用比较麻烦，偶尔局部刺激。

我还了解到使用外用避孕药具还有一些禁忌症和一些注意事项，例如使用外用膜、栓性交后需6小时以上，才能洗涤外阴部。如果我在使用过程中发生了副反应和意外情况。我已掌握的处理方法和禁忌避孕方法。

村名： 服务机构： 签协人： 单位负责人： 签议时间： 签议时间：

第三篇：沙河乡果角村党建及项目建设工作汇报

沙河乡果角村党建及项目建设工作汇报

果角村第一书记

楚红波

我自担任沙河乡果角村党支部第一书记，距今已近一年时间。在乡党委、政府的正确领导下，结合本村实际，带领村两委成员，以“创先争优”活动为契机，抓好基层组织建设和项目建设。下面就这两项工作情况做以汇报。

一、基层党建工作

一是严格按照乡党委要求，加强我村基层组织建设和党员活动阵地建设。完善村“两委”公开承诺和党员的公开承诺制度，用制度来规范村“两委”和广大党员的行为。

二是制作了创先争优、基层党组织和扎根基层服务群众三块版面，并建立健全各项规章制度。

三是实施“双培双带”工程，并把政治成熟，群众基础好的同志吸收到党员队伍中来。截止目前以培养入党积极分子2名。

二、项目建设

一是为改善我村的基础设施建设，年初经过多次和市县环保部门协调沟通，我村被确定为“市级生态村”创建村。为顺利通过“市级生态村”验收，我村严格按照创建要求，努力营造创建氛围，在村沿路共刷墙体宣传标语8条，修建垃圾池5个，解决了垃圾乱堆乱放的问题。创建申报材料已于七月份上报市局，验收合格后，此项目将可给村争取资金30000元。

二是不断改善村委办公环境，钢化房屋四间计280余平方，添置了会议桌椅，使村室办公环境焕然一新。

三是在旱情比较严重的情况下，积极与县水利局协调，为村争取喷灌机两台，价值八千余元。

通过前段时间的工作，树立了我在党员和干部群众中的良好形象，并得到了广大群众的信任和支持。在今后的工作中，我将按照各级党委、政府 和组织部门的要求，恪尽职守，做好任职期间的各项工作，不辜负上级组织的信任和群众的期望。

第四篇：优秀XX年党建工作汇报

优秀XX年党建工作汇报

XX年党建工作汇报范文1 尊敬的副县长和检查一行各位领导：

大家好!

首先，我谨代表xx乡党委、乡人民政府向李县长、沙乡长等检查组一行各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面，我就xx乡20xx年城乡环境综合治理工作开展情况向你们汇报，不当之处请批评指正。

今年以来，我乡按照省、州、县城乡环境综合治理工作的决策部署和刘奇葆书记关于“环境治理要向基层延伸、村庄延伸、盲点死角延伸，攻坚破难，一抓到底”等系列重要批示精神，以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为目标，以“五十百千工程”和“环境优美示范工程”为载体，以“六子”、“五乱”治理为突破口，把综合整治工作与社会主义新农村建设和灾后农房重建相结合，通过“塑风貌、抓典型、重常态、建机制、促长效”，奋力拼搏，强势整治，城乡环境面貌显著改善，确保了旅发大会、重大接待活动圆满成功。

一、工作开展情况

(一)“机制”进一步健全。

1、管理机制。一是成立了以专门领导机构和工作机构，组建了环卫所，具体负责全乡环境综合治理工作。二是召开了村民大会，签订了《xx乡环境综合治理村规民约》，为规范乡村环境卫生秩序整治，建立了长效机制。

2、考核机制XX年基层党建工作汇报XX年基层党建工作汇报。制定了《xx乡20xx年城乡环境综合治理工作实施方案》，完善了《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》，落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制，并签定了目标责任书。

3、投入机制。实行“群众自筹、上级补助、户主投入”的资金保障机制，并鼓励全社会参与环境综合整治。

4、市场机制。通过比价选择，与xx乡卫生清理服务点达成总费用为42万元/年的环境卫生保洁协议，由其负责全乡垃圾清运工作。

(二)“面”上工作整体推进。出动车辆300余台次，人力3175人次，强力推进环境治理工作。一是加强建筑工地、采沙场、车辆停放管理，工地乱象、沙场乱象、车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。二是加大市场整治，基本取缔了以街代市、占道经营的行为，逐步形成了“坐商归店、流商归市”的格局。三是强化乡容村貌治理工作，栽植绿化树3000余株，新投放垃圾箱15个，建立垃圾池7个，建立再生资源回收点1个，添置垃圾清运车1辆。四是规范建设行为，开展乱搭乱建专项整治，共拆除乱搭乱建20多处，清理广告乱贴乱画30余处

五是大力规范国道沿线洗车加水点，初见成效。

(三)“点”上工作亮点突出。

1、农房风貌大为改观。按照打造“藏羌驿站”的总体定位，集中对国道沿线、新农村建设示范村东界脑村农房进行了农房风貌补缺提升。

2、“五十百千”示范工程创建工作成效明显，东界脑村被省委、省政府评为全省环境优美示范乡村。

二、主要做法

(一)抓组织领导，明确职责。为扎实抓好城乡环境综合整治工作，我乡成立了以乡长任组长，党政班子其他副职成员为副组长、分管副乡长为执行组长、乡直相关部门负责人为成员的城乡环境综合整治工作领导小组，全面负责城乡环境综合治理的规划、部署、协调、检查督促和考核,领导小组下设办公室、宣传工作组、督查组，明确了各组(室)的职责、任务、整治的重点及区域。各村也建立了相应的工作机构并落实专人具体负责此项工作，确保了该项工作顺利进行。

(二)抓宣传发动，营造氛围。一是乡党委、政府多次召开会议，专题研究部署此项工作，各村通过召开党员会、村组干部会、群众会等形式，认真宣传城乡环境综合治理的目的、意义、治理内容和相关要求，使之家喻户晓。二是通过标语、发放宣传资料等形式将文明行为、文明理念、文明方式宣传到千家万户，发动广大群众关心、支持并参与到城乡环境综合治理工作中来，形成全社会行动、全民参与的良好氛围，从而调动广大群众的主动性和积极性，努力营造城乡环境综合整治的良好氛围。

(三)抓示范带动，整体推进。一是按照实事求是、量力而行、以点带片、整体推进的思路，组织部分积极性高、有代表性的农户先行实施，通过示范点带动，促进工作的整体推进。二是充分发挥集镇居民、乡直部门在环境整治工作中的作用，狠抓关键部位的整治，重点抓好集镇主干道路、集镇道路出入口的整治，特别是对集镇、村居及住房集中区、背街小巷进行了集中清理XX年基层党建工作汇报XX年基层党建工作汇报。

(四)抓机制建设，逗硬奖惩形成了“健全一套班子，细化两个目标，完善三项制度”的长效机制。

1、健全一套班子：成立了由乡长任组长的城乡环境综合整治领导小组，明确了领导小组各成员的职责。

2、细化两个目标：一是细化了城乡环境综合整治标准和要求。二是细化了城乡环境综合整治责任和区域。

3、完善三个机制：一是投入机制。实行“受益者为主、政府补助为辅”的投入办法，通过“群众自筹、上级补助、户主投入”的方式，鼓励全社会参与环境综合整治。二是管理考核机制。落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作责任机制。三是责任追究

机制。如果城乡环境综合治理工作排在全县后三位，对乡长、分管副乡长、驻村领导给予20xx元的经济惩罚。XX年党建工作汇报范文2 20**年，在区级机关工作委员会的指导下，区委党校以“学习型党组织‘先锋工程’、服务型党组织‘满意工程’、创新型党组织‘品牌工程’”的打造来推动党建工作的 “特色化”，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和全体党员干部的先锋模范作用，有力地推动了党校教科咨一体化进程。党校党建工作主要呈现以下三大亮点：

一、大力建设学习型党组织“先锋工程”，增强党校党组织内力

党校发挥着培训党员干部的主渠道作用，这对党校职工的素质能力提出了较高的要求。为了更好地履行使命，党校党总支积极开展学习型党组织建设，要求广大党员对党建知识理论和吴江经济社会发展情况，做到“先学一步、先知一步、先懂一步”，在学习型党组织建设中独创的“先锋工程”，不断提升党员的素质能力。该做法作为学习型党组织建设“吴江经验”的典型案例被提及，是吴江被评为全省学习型党组织建设工作示范点的有机组成部分。学习型党组织“先锋工程”由五大工程组成：

一是培训者培训工程XX最新党建工作总结范例XX最新党建工作总结范例。要求党校党员比机关干部先学一步。主要通过自我学习、外出培训听课、挂职锻炼等形式开展，先后派出党员赴党校系统、高等院校参加学习培训，分期分批组织党员到周边地区先进党校考察学习，把先进的教学和管理理念带回来，为我所用。

三是干部教育培训创新工程。要求先人一拍搞好教学改革与发展的创新工程。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，优化各类主体班次的课程设置，把结构化研讨、案例式、模拟式、体验式、研讨式、现场教学等新的教学方法广泛运用到教学中

四是市情研究“新视窗”建设工程。围绕区委、区政府中心工作，先行一步搞好咨询研究，关注热点、难点问题，协同各部门共同研究，及时刊发市情调查研究的第一手资料和研究成果，努力发挥应用研究主阵地作用XX最新党建工作总结范例工作总结。

五是制度创新建设工程。从源头先行抓好内部各项管理。建立科学的激励机制，健全并完善教师管理制度、考核制度、人事管理制度，后勤管理制度等。

二、着力建设服务型党组织“满意工程”，激发党校党组织活力

(一)教学为先，拓展领域显亮点

1.坚持“党校姓党”原则

2.开展群众路线教育实践活动

组织教师开展群众路线自学活动，在校内、外网和宣传橱窗共享信息资源，订阅书籍、报刊供教师查阅;特邀XX市委党校的专家就群众路线教育实践活动开展专题讲座，为做好群众路线教育相关专题的基层宣讲和对外培训“打前战”;动员教师申报群众路线专题课，打造精品课题库;在第29期中青班上，专门安排4天时间开展党的群众路线实践活动，10个小组深入6个镇(区)的10个行政村进行调研并最终完成的4篇调研成果;组织教师参加信访局区领导接待日活动，相关老师开设了《“2+1”群众工作法》等具有吴江特色的课程。

(二)走访调研，建言献策当智囊

1.深化“党员干部进万家”活动

2.发挥应用研究的主阵地作用

党校主动围绕全市中心和重点工作，开展热点、难点问题研究，积极为区委、区政府以及其他部门提供决策咨询参考。截至目前，已编发《市情调研参考》6期，内容涉及撤市设区、非公党建、党风廉政、城乡建设、工业经济发展等方面，其中党建方面的研究占比明显提升。部分成果获得了我区重要领导的肯定，其中《吴江撤市设区后若干发展发展的调查与思考》获XX市副市长、时任吴江区委书记徐明批示，《做好党群共建“四个加法”推进民营高科技企业科学发展》获区委常委、组织部长李铭批示，《在民营企业“围城”中创新思路构建特色镇区的思考》获区委书记梁一波批示。

3.积极搭建教研工作合作平台

开展校际间合作，与XX市委党校联合打造“苏XX县(市、区)党校(行政学校)学科建设”平台，与北京XX区委党校签订友好合作协议，双方认定互为“党员干部教育培训异地教学基地”;采用“党校+高校(干部院校)”相结合的办学模式，分别在2期主体班上应用;开展部门间合作，同全区各镇、机关企事业单位，社区(村)、军队等进行合作调研，参与机关党工委牵头的机关党建课题调研、与部门、企业合作开展非公党建、党风廉政建设、网络舆情等方面调研，建立科研工作合作机制。

XX年党建工作汇报范文3 XX年，我局党组坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新XX，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一、上半年党建工作目标完成情况

(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了XX年全局党建工作，制定了《中共XX区安监局XX年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔XX〕1号)，成立了以党组书记杨XX任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨XX同志是全局党建工作第一责任人，余XX同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观XX市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共XX市XX区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔XX〕5号)文件，并按照XX市XX区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔XX〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学xxx省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新XX怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨XX同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《XX区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。

(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用，深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》(达市组通〔XX〕43号)的要求，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，根据中共XX市委、XX区委的统一部署，全面落实机关干部“一对一”联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接，深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人，由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众，全年到基层结对帮扶时间不少于30天。

以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展学习李林森，文建明等优秀共产党员活动，努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

(六)开展党务公开，推进党内民主建设。

按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》，我局成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以局机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性，紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际，创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度，把安全生产风险抵押金制度，扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业，有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

(七)发扬优良作风，促进效能建设，全力做好安全生产监督管理工作。

局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查，开创整体联动，全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中，全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用，克服技术装备少的困难，带头深入高危地点进行仔细检查，全面排查各类安全隐患，督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患XXX余处，现场整改XXXX处，发出隐患整改指令书XXX余份，确保了全区安全生产形势的稳定。

(八)狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。

局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划和区委、区政府关于XX党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，向每个职工家庭发出助廉倡议书，与职工家庭签订家庭助廉责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度，局党组下发《行政效能监察工作实施方案》，对各股室、大队的工作进行全面监察，进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、下半年工作计划

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照区委、区政府的统一部署，在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照区党代会精神，一手抓安全，一手抓党建，以党建促进安全，确保全区的安全生产工作有新亮点，为XX区科学发展，又好又快发展提供有力的安全保障。

(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。

按照区委的统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我局实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。

(二)继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点，通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面，党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。

(三)深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。

第五篇：城区卫生院荆河党建

滕州市城区卫生院领导班子分工

吕振冬，院

长，主持全面工作，分管财务工作。

叶怀华，副院长，分管新型农村合作医疗、计划生育、工会、办公室、后勤等工作。

黄兆瑞，副院长，分管公共卫生（包括龙泉、荆河）、妇幼保健、一体化等工作。

谭

政，副院长，分管医疗及其它工作，包括医疗、护理、药品、放射、化验等技能科室。

张

峰，财务科长，分管财务工作，包括药房、药库、收款室等科室。

王秀梅，新型农村合作医疗办公室常务副主任，主管新型农村合作医疗办公室日常工作。

魏凌雁，荆河公共卫生服务站站长，负责荆河公共卫生服务等工作。

滕州市城区卫生院党建工作总结

近年来，滕州市城区卫生院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，保证了医院各项工作的蓬勃发展。

一、积极探索党建思路，促进医院行风建设

在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，及时召开党支部会议，定期对支部班子进行调整，以提高对支部工作的责任心和使命感。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。深入开展“三好一满意”、“医德医风教育”活动，全面在院内开展优质服务。一是优化服务流程，简化服务环节。二是提高服务意识，更新服务理念，开展温馨、亲情服务，对患者就诊的整个过程，做到主动热情、周到细致，为患者送到优质的服务，送上美好祝愿，使患者感到在家的温暖。三是从规范服务入手，加强医务人员医德规范的学习和培训，要求医务人员上岗时必须着装整齐佩戴胸牌，举止端庄，使用文明用语，杜绝文明忌语，真正做到在岗一分钟，规范60秒；四是理顺医患沟通渠道，在院内显著位置将服务标准、服务承诺、监督举报电话进行公布，实行病人回访制度，对病人进行定时回访。使病人知道有问题如何反馈、申诉及举报。

二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展

用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力

和智力支持。

以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

滕州市城区卫生院廉政建设工作总结

滕州市城区卫生院始终将党风廉政建设，作为保障医院良性运转的一项重要工作来抓，将廉政建设贯穿至各项工作的主线，深入到行政及业务工作的各个方面，全院上下充分认识，深入实施，促进了医院廉政工作的有序开展，保障了医院整体工作的上台阶、上水平。

一、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识。

积极利用各类载体，充分利用多种形式，组织全体党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党十七大精神，并加强对党风廉政建设相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。通过采取以上措施，全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。

二、加强重点环节掌控，杜绝腐败现象发生。

我院领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，尤其重视药品试剂采购、器械采购维护、固定资产建设采购等重点环节的掌控，重视药械科、财务科等重点部位的管理。药品采购方面，坚持招标采购，备案供应商采购，所需品种品项，均需主管院长、药事管理委员会通过后，方可进行；医院重大事项、重大建设项目坚持集体决策制度，并成立专项工作小组，并加强日常的监督，使各项工作的进度及开展均在职工监督下进行，彻底杜绝了各项腐败现象的发生。

三、加强行风建设和纠风工作，开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，院长与科主任、护长签订签订了“廉洁行医承诺书”责任状，同时在医院醒目位置公布服务承诺等，使全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党支部的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提

高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

滕州市城区卫生院社会服务十项承诺

1、医务人员一律佩带胸牌上岗，服务热情周到，态度和蔼，语言文明，不讲服务忌语；

2、严格医德规范，对病人不分亲疏，要做到一视同仁；

3、廉洁行医，不吃请、不受理，不搭车开药，不开人情方、大处方，不做不必要的检查，不开假医疗证明。在医疗活动中，不为经销单位和生产厂家推销药品和医疗器械，不炒卖病人。

4、实行医患道德双向承诺。医务人员应尊重病人的人格和各种合格权益，不公开病人的隐私，严守医秘，实行保护性医疗，患者也应遵从医嘱，尊重医务人员的人格，不送“红包”，不要求开假证明，自觉遵守医院的有关规章制度；

5、不购进假冒、伪劣及过期失效药品；

6、对药品及其他收费项目均实行明码标价，不乱收费；

7、努力做好荆河、龙泉两街道的社会卫生及防疫工作，使全镇的社会卫生及防疫工作的各项指标均达到上级要求；

8、继续做好全市精神疾病的社会防治和社区康复工作，使我市的精防工作继续走在全国的前列。

以上承诺，多希望社会各界和广大群众给予监督。联系、监督电话：

1、滕州市卫生局：5513891 5513924

2、滕州市城区卫生院：3979736

服务事项

职责

1、我院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务。

2、加强疾病预防控制，做好传染病、地方病防治和疫情等突发性公共卫生事件报告工作，重点控制严重危害身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。

3、认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。

4、做好孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。

5、积极做好新型农村合作医疗的服务、计划生育技术指导、康复等工作。

6、开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助建立良好的卫生习惯

滕州市城区卫生院基本情况

滕州市城区卫生院创建于1958年，是一所一级甲等医院，是集预防、保健、治疗、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的综合性社区服务中心，主要服务于城区的居民，是上级有关部门指定的市新型农村合作医疗、职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点单位。

我院设置科室齐全，有内科、外科、妇科、儿科、预防接种（预防接种中心是滕州市政府指定的城区定点接种中心，具有多年的预防接种史）等科室，并有特色科室：颈肩腰腿痛科、中医科、痔瘘科、泌尿科、五官科、牙科、手型外科等，具有B超、化验、X光、康复治疗室等辅助科室。2008年医院新上300毫安X光机、深圳迈瑞B超、GF-D200半自动生化分析仪、血球分析仪、乳腺动力治疗仪、心电图机、进口尿10项等设备。

医院始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，倡导“求实、敬业、仁爱、奉献”的医院精神，药品和检查费用严格执行物价标准，实行明码标价和公示制度。医院将对前来就诊的人员提供良好的就医环境、热情周到的服务、精湛的医术、简化和便捷的报销程序。

地址：荆河西路8号

电话：0632-3979736