2011年苏州大学学生科技协会论坛部干事培训材料

第一篇：2011年苏州大学学生科技协会论坛部干事培训材料

2011年苏州大学学生科技协会论坛部干事培训材料

一、部门运行机制

论坛部：苏州大学学生科技协会论坛部是一个以举办主题论坛为主要活动内容的部门，本部门活动涉及大学生学习和生活的各个方面，全面关注时事，讨论热点，为广大学生提供了广泛交流，获取信息的平台。

1、主要活动：风云对话，“鹰系列”创业人才培养计划

A风云对话：寻找校园中的风云人物，与其进行近距离接触，探寻成功的经验。

B“鹰系列”创业人才培养计划:主要分为雏鹰计划、飞鹰计划、精鹰计划和雄鹰计划四个阶段。

雏鹰计划针对普通同学，以职业生涯规划、“我的创业故事”、知名企业宣讲会、模拟招聘会等为载体，着力激发他们的创业意识。

飞鹰计划针对已有创业意愿的同学，通过开展市场营销、财务管理等讲座，普及经营管理知识；举办创业计划大赛、创就业岗位招聘会等活动，引导其通过实践检验创业意愿，将创业意愿进一步现实化并具备创业基本素质。

精鹰计划针对正在创业体验、已进行一部分创业活动但还未正式开办企业的同学，通过“名师高徒”训练计划、政策咨询、项目评议交流、参观创业园企业、提供创业孵化资源等活动，引导其创业活动的发展，进一步提升其创业能力，为下一步正式创办企业提供孵化支持。

雄鹰计划针对已经注册公司的同学，通过创业典型申报、搭建创业交流平台、争取政府优惠政策支持等，推动创业企业进一步腾飞。

2、活动流程

策划前期活动准备活动当天活动总结

A、策划：确定此次论坛主题，活动形式等，为活动的举办提供向导，力求创新，吸引眼球。

B、前期活动准备：

嘉宾邀请：先选择干事认识的老师或者学长，按照通讯录上的名单挑选，联

系嘉宾。

海报宣传：海报内容确定；数量确定。活动开始前提前一周通知宣传部绘制海报；提前三天拿到海报，提前二天张贴，留一张在活动现场张贴。

材料准备：搜集资料，PPT制作，购买礼品（两种）和所需材料，饮用水（可买），文具，每次物品购买都需开发票。

场地申请：常规论坛一般选择公教楼或606的80---120人左右的中型教室（网上申请），申请条提前一天交到物业处；大活动要打申请条，到团委、党委宣传部、保卫处（按此顺序敲章）活动当天带；

短信宣传：根据反馈表整理的信息，制作通讯录，在活动前三天短信通知同学活动，内容与海报宣传内容相同。

主持人串词：主持人自行完成，与策划人员讨论活动流程后进行。

C、活动当天

现场布置：座位可以围成扇形或者每排并在一起；嘉宾座位放在主持人（讲台）旁；值班干事将活动需要的材料（海报、申请单、PPT、礼品、饮用水、文具）带到活动现场；准备话筒或者小蜜蜂；

PPT（动画、视频）播放：提前20分钟播放

活动过程：

1、开场白：主持人词、介绍嘉宾；

2、中间环节：嘉宾发言、主题讨论；

3、互动：主题相关游戏或问答；

4、嘉宾与观众互动；

5、结束语。

整理会场：留4-5名干事打扫现场，整理物品带回宿舍或办公室。

D、活动总结：对此次活动的概括与反思，写成新闻稿形式。

3、活动分工

前期工作：

1、策划书：1名

2、场地申请：1名

3、嘉宾邀请：1名

4、海报宣传：1-2名

5、PPT制作：1名

6、购买礼品：3名

7、主持人串词：1-2名

活动现场：

1、场务人员：2名

2、PPT播放：主持人或1名干事

3、互动环节：2名

4、整理会场：4名

后期工作：

活动总结：1名

二、专业术语

1、挑战杯：全国大学生系列科技学术竞赛的简称，是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。，“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目，一个是“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛；另一个则是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展，每个项目每两年举办一届。论坛部负责的则是第一个与之相关的一系列活动。

2、“鹰系列”创业人才培养计划：提高我校青年学生的创新意识、创造能力和创业精神，在全校营造浓厚的科技创新创业氛围，并积极备战挑战杯中国大学生创业计划竞赛，提供人才。

3、头脑风暴法与反头脑风暴法：两者都是集体访谈法的主要形式。

A、头脑风暴法：a.主持人简要说明主题，提出讨论的具体要求，并严格规

定讨论问题的范围。但不发表个人意见或倾向。

b.鼓励与会者自由发表意见，但不得重复或反驳他人意见。

c.支持与会者吸取、综合他人观点的基础上，不断修改、补充和完善自己的意见，从而提出新想法。对其提供优先

发言权。

头脑风暴法鼓励自由、积极讨论，对于启发创造性思维具有一定的积极作用，适用于寻求新观点，新途径、新方法。

B、反头脑风暴法：a.对已经形成的设想、意见、方案提出质疑或批评，直

到没有问题为止。质疑或批评的角度包括：论证原设

想、意见、方案不能成立或无法实现的根据，或者是

说明要实现原设想、意见、方案可能存在的种种制约

因素，以及排除这些制约因素的必要条件等。

b.把各种意见归纳起来，并进行全面分析、比较和评估

c.形成一个具有可行性的具体结论。

反头脑风暴法适用于对已经形成的设想、意见、方案进行可行性研究。

三、通知发文

1、发布通知

一定要注意称谓和语气，不要过于散漫与嬉闹，称谓一定要询问清楚。事情交待要清楚简洁，不要模棱两可或者没有重点。

当短信发出时，没有及时回复时，一定要打电话去确认。

2、回复通知

及时回复并署名，且注意自己的语气以及社交礼貌。

3、苏大网的通知发文

及时关注苏大网的通知发文以及与苏州大学学生科技协会有关的各种主页，及时了解苏大学生科技协会的最新动态。

四、场务布置

1为避免突发状况首先要做好前期准备工作：

A、调试工作

a、无线麦的调试（电池、杂音等）

b、电脑测试（PPT文件、音频视频文件、USB接口、笔记本电脑的连接等。）

c、音响效果。

d、投影（对于移动幕布要特别调试）

e、要提前获取仪器管理员的联系方式，在活动过程中以及讨论中随时可以寻求帮助。

B、为了避免冷场，可以准备一些小礼品，最好找几个“卧底”在提问时立刻最快速度一起举手，营造活跃气氛。

C、台签要提前做

D、工作人员应穿上工作服或是带上工作证。并且在现场要注意自己形象。在开讲座以后，作为工作人员不要有太多的举动，要有举动也要小声一点，更不能在场上有过多的走动，不然会影响效果。

E物资的清点与保护。现场准备完成好，应将不用的物资收好。工作人员不能随便乱放物资。

2、现场突发情况

A、活动现场气氛不足，显得过于沉闷。

解决方案：通过主持人、轻松视频、增加互动环节等调节现场气氛。

B、现场流程的策划不到位，组织有些杂乱,没有明确每个人的分工。工作人员在活动期间不知该干什么。

解决方案：负责人事先要做好协调工作。每次活动最好要由一个人作为主要负责人，负责跟进活动的各个环节。在会前针对工作人员召开短会、详细介绍流程及分工。

C、突然停电。

解决方案：主持人让大家保持镇定安静，呼吁大家用手机等作为微型照明工具。

D、麦出现问题。如无线麦杂音太大。

解决方案：工作人员拿着一个较好的麦来回走动。

E、音频视频无法播放。

解决方案：主持人立刻转移话题或者想出几句有意思的话救场。

F、嘉宾演说内容显得缺乏准备、略显空洞。

解决方案：会前和嘉宾协调过，每个人负责一个侧重点，说服嘉宾认真准备。H、主持人衣服出现一道口子

解决方案：主持人随身带好针线，若开口不大，则不要刻意去遮挡。

3、现场布置：主要是桌椅的摆放。

A、嘉宾桌椅：嘉宾坐的位置要面向观众，便于与观众进行交流。

B、观众桌椅：观众桌椅的摆放整体呈弧形，视觉效果不能太过压抑，便于与嘉宾和主持人的互动。

C、板书：写明本次活动的名称并进行装饰，装饰要切合主题。

第二篇：东南大学科技协会论坛策划书

东南大学科技协会论坛建立策划书

一、活动主题

关于东南大学科技协会论坛的建立。

二、活动背景

基于在河海大学第二十一届科技节开幕节座谈会中各高校科协代表提出的科协在同学们中影响不大的问题，加之互联网的广泛普及以及论坛的流行，我校科协决定建立自己的论坛，以在同学们中广泛宣传科技协会，增强科技协会的影响力，引起同学们对科技的兴趣。因而能够更广泛的实现一个大学的科技协会的作用，使崇尚科学技术的观念深入人心，并让同学们深刻意识到科技对一个大学，一个国家，甚至人类社会发展的巨大推动力。

三、活动目标

普及科普知识，并达到丰富大学生生活的目的；宣传东南大学科技协会，加强科技协会的影响力和声誉。

四、活动对象

由科协内部人员负责论坛的建立与日常维护。

六、活动时间

待定，由内部商量决定

五、活动地点

机房

六、活动宣传

活动之前

1、我们将在各宿舍及宣传栏张贴海报，说明论坛的建立与作用。

2、我们将制作传单，放在食堂餐桌上进行宣传。

七、活动预算

待估

八、活动人员安排

活动总负责：策划部

宣传负责人：宣传部部长

域名申请负责人：人力资源部部长

经费负责人：外联部部长

论坛建立负责：策划部

九、论坛内容安排论坛域名申请：东南大学bbs上申请东南大学科技协会论坛版块论坛名称：东南科技港主要版块：论坛主要分为<科技前沿>，<科普常识>，<未解之谜>，<院士风采>，<学子精英>，<关于我们>，<科协动态>等七个部分。注（科技前沿主要介绍一些最新的科技动态和科学发明，让同学们实时了解可接发展的动态；科普常识主要介绍一些科普小知识和生活中的科学小知识；未解之谜则选取目前科技难以解释的一些自然现象，发现与探索地球的奥秘；院士风采可以选取一些卓有成就的两院院士，介绍给同学们，为他们树立学习的榜样；学子精英可由各院推选学习成绩优秀或在竞赛中取得优异成果的同学，介绍他们的事迹和一些好的学习方法，供全校同学参考；关于我们则可以定期介绍我们科技协会的组成机构以及日常工作情况；科协动态实时介绍科协最近的活动或一些类似挑战杯，机器人大赛的介绍和安排。）论坛日常运行与维护：东南大学科技协会内部成员必须每人申请一个账号，并定期发表帖子，同时接受对科技感兴趣的同学的账号申请。科技前沿，科普常识，未解之谜，院士风采，学子精英主要由各部门干事负责；关于我们，科协动态两部分则主要由各部长负责

5技术支持 争取东大bbs工作人员以及计算机院和软件学院的技术支持。双方利益分析：

如果达成合作，通过该公司与本协会的合作，利用科技协会在学校的宣传扩大该公司在东南大学的知名度，让学生更加了解该公司，为其吸引更多同学关注；该公司的支持同时也为科技协会的宣传提供资金和品牌帮助，为科技协会带来更多的新会员，增强协会实力。

这种论坛建立区别于普通活动的就是能让学生了解科协，了解科技，让科技走向普通学生，而论坛学生更易接受。并且能大大提高该公司在校园内的形象，获得更多的好感，有助于市场开拓。

△!说明：我们为贵公司提供尽量优质的合作方案，目的就是为了更好地满足贵公司的需求，以求达到双赢。让贵公司感受到我们主

办单位是值得信赖的。贵公司热切赞助我们的活动，我们也会把赞助商的利益最大化。

附件：

活动预算

待定

第三篇：会展协会干事培训策划书

旅游学院会展协会干事培训策划书

一、活动主题

我是会展协会一员！

二、活动目的为了让各位新干事更快的认识了解会展协会，并更快地熟悉协会成员和部门

间的运作。通过这次培训，使大家更快地融入会展协会这个大家庭。

三、活动时间、地点

1、时间：3月20号

2、地点：大夫山森林公园

四、参加人员：会展协会全体人员

五、活动流程

1、活动前期：

（一）秘书部负责通知各部门部长，3月20号早上以部门为单位，8:30集中出

发前往大夫山森林公园。（乘35号车到海珠客运站—转288到大夫山北门

下：另可乘坐310路（坐20站）到市桥汽车站东门站走到桥兴大道(番禺)的市桥汽车站西门站转乘番禺15路（坐15站）到大夫山公园北门站(番

禺)下。）10点30分，全体会展协会人员到大夫山北门公交站旁集中。

（二）运营部的同志8:00出发，到大夫山附近买烧烤用品。

（三）策划部的同志准备游戏，可以准备知识抢答，猜猜画画，收集三国杀，风

声，浪人，UNO等牌。（但准备的游戏需要有培训意义，如可增强凝聚力

加强交流等）

（四）公关部准备奖品（100元内）

备注：

1、去大夫山的交通费用和租单车费用自行交付不计入总费用。

2、本次活动为会展协会的干事培训活动，故所有干事不得缺

席。

3、所有干事到时将跨部门分组。

2、活动过程：

（一）到达大夫山后开始准备午餐烧烤。

（二）烧烤完后开始游戏。（策划部主持）

（三）游戏至闷时，开始踩单车。

（四）由会长及部长们决出本次干培表现最优秀的一组。（评价标准：哪组生火生得快，哪组的鸡翅烧得最靓，哪组的效率最高，那组在游戏中表现特优）

3、活动后期：

会长或部长发表意见，总结活动意义后按原路回校。

六、经费预算

1..租炉费用：360元（两个双炉，一个180元，每个炉8人）

2..午餐食材：预定600元

3..奖品：待定（预算为100元内）

4..未知经费：100

总共1160元

另押金（400）

备注：故每人须交35元，活动结束后多退少补。

短信通知：

通知要点：（1）本次大夫山春游干培活动将于3月20号举行，当天以部门为单

位8点半出发，10点半在大夫山森林公园北门集中租单车。

（2）本次活动为会展协会的干事培训活动，故所有干事必须出席。

（3）活动当天请休闲装出行，请勿穿裙子。

另，若活动当天下雨则采取后备方案，后备方案稍后出台。

会展协会运营部2011年03月14日

第四篇：科技协会培训总结

科技部下属社团科技协会关于开设视频平

面课程工作总结：2013科技部——科技协会培训总结

科技部下属社团科技协会在科技部的领导下，完成全年工作任务，将创意科技和实用功能性科技结合在一起，为大学生提供一个有活力，充满乐趣和技术含量的视频平面专业技术制作学习的平台。在这一个学期的学习培训当中，我们有欣喜的收获，也有我们的不足，但是从整体来看，因为热爱而将实用结合到实践，因为积极而将创意科技技术结合到我们的现实生活当中，无论我们的培训还是最终成果的展示无疑散发着积极向上，青春热血以及活力四射的气象。下面我将对我们这个学期 的培训工作做一个详细总结。

1.从指导思想上，我们积极贯彻落实全面实施科技方向与可持续发展大学生活力健康社团方针，从平时的社团规章制度和细节方面，尽力从我们自身出发，加强协会组织建设，并积极制定和必要调整课程内容，并做到认真负责的态度。

2.我们要求所有社团成员（包括视频平面导师，负责人（协助讲解））分别于每周4、5晚7点准时进行视频平面课程的课堂讲解活动，在学习的过程中，我们决定设备一对一制度，即学员 的电脑设备全部由学员自己准备，在第一节课的课程当中，我们将本学期需要用到软件以及资料全部分配给每一个学员，并能让他们保证在下课之后能够进行自学。

3、课堂内容分为视频制作和平面，2013年下半年第一学期的学习计划有：A.Purchase Requisition cs5的基工具学习，视频的导出，视频制作

设置。B.After Effects cs5的基础工具学习，视频合成特效初步学习，模板认识以及应用。C.2011级—2012级优秀功能性视频赏析。D.photoshop cs5 图片工具制作赏析。E.功能性平面作品，展板，海报赏析剖析。F.视频平面作品成果展。

本学期我们已经顺利完成了计划任务，并且根据学习内容将会在下一学期计划进行更深一步的学习和实践，力求在做好每一项任务的同时，保持我们“发现创意，热爱科技”的积极向上的大学生青春协会精神。

4.经过我们的总结和分析，2014科技部科技协会的培训工作将继续进行，并且在原有的基础上我们将进行更加深化的实用性学习和实践，具体工作计划如下：

A.视频组深入实践视频拍摄过程，并与此同时学习优秀视频是做团队的学习经验和制作经验。

B.为下学期的制作工作做好准备。

C.继续贯彻软件学习，我们将会在下学期对使用软件进行升级改善，并且融入国际优秀制作软件的学习工作，同时学习先进的开场视频，预告视频，总结视频，宣传视频的学习工作。平面方面我们也将会进行最新ppt办公软件的使用和完善改良，以及优秀展板等等的制作工作学习，并将优秀的技术支持融入我们的学习工作当中，努力奋进。

D.我们将会实行更加健全的社团制度，同时实行培训制度。努力做好我们科技创新创意的积极工作，培养优良的科技风气。

F.下学期我们也将对学习成果进行一个总结性成果实现。

本学期的培训工作已经结束，下学期，我们将会秉承我们的风格，继续前行，为学院做出我们的努力！

陈璐阳

第五篇：学生部干事工作报告

学生部干事工作报告怎样写?时间如白驹过隙，眨眼间一年的时间从我的身边匆匆流逝，时间是汇报过去，展望未来的的时间。下面就让小编带你去看看学生部干事工作报告范文5篇，希望能帮助到大家!

干事工作报告1

在校园里的时间过的挺快的，我感觉自己还只学会了一点皮毛呢，可现在已经到了一学期的期末了。在这几个月里面，虽然我在学生会的工作上出现了一点失误，但是多亏了部长以及其他干事对我进行了指点，让我意识到了自己的错误并及时地把不足之处改正了过来。在此，我得对他们表示深深地感谢。现在快要放假了，我这一学期的学生会工作也将告一段落了，所以我得赶快把这一学期的学生会工作做一个汇报。

我加入学生会并成为学生会的一名干事已经有一年的时间了，所以我再也不是之前那个毛头小子了，那时候的我一直都是畏手畏脚的，害怕自己做的不好而被别人批评。现在的我脸皮已经变厚了不少了，这都多亏了工作对我的锻炼，因为学生会的工作是经常需要和学生老师们打交道的，要是不能改变自己的话，那也就代表着自己不适合继续在学生会里面工作了。我的工作主要是和学生们打交道，我要及时地和各班的班委沟通好，这样才能让我的工作得以顺利开展。在本学期里，随着我认识的人越来越多了，我逐渐变的活跃了，看到同学就好像看到了老朋友一样，与别人之间的距离感几乎没有了。

为了能让自己的工作开展的更加顺利，我可以说是加了不少同学的联系方式，当我有一些疑问或者麻烦时，我就会寻求他们的帮助。这种方法是格外有效果的，帮助我节省了许多的时间，也让我少走了很多的弯路。要知道，之前的我可不敢主动的加别人的联系方式，也不敢主动地和别人沟通，所以我的工作完成情况很一般，经常是吃瘪而归。现在的我也已经明白了，拥有一个社交圈是多么的重要，它能帮助你省太多的麻烦事。

在本学期，我在工作上虽然有不小的进步，但是还是存在了一些不足之处的，例如工作时不够细心、不够耐心、特立独行等。学生会的工作其实也不难，很多的时候都是一些重复的工作，所以作为干事只需要把工作细心的完成就足够了，可我有不少的时候为了节约时间而把工作内容进行了压缩，这绝对不值得提倡，对此，部长也多次对我提出了指正，现在我也已经把这个毛病改正了，所以不需要大家再为我担心了。

这一学期就这样过去了，相信在下一个学期里，咱们学生会的工作会开展的更好，我也要加把劲了，争取从干事晋升为部长!

干事工作报告2

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为院里的一个特殊部门——生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在院里各位教师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为教师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且进取地配合学生会其他部门的各项活动，获得了教师和同学们的一致好评。现将本期工作进行汇报：

一、日常工作的开展

每周二例会，每次点名签到。都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些工作，因为这是我们开展其他工作的前提。

二、运动会

在本学期举办的春季运会中取得了前所未有的好成绩，创历史新高，所以我们在其中所做的努力也是值得的。在春季运会期间，我们部依然按照惯例做后勤保障工作，我们成立后勤保障组，会场、运动员休息室由我们负责。虽然繁琐，可是能为运动员供给方便也是我们的职责所在和光荣使命。

三、捐款工作

大家都明白在4月14日凌晨青海省玉树县发生了强震。为了支援他们，我校师生纷纷捐款。送去一份爱心、。我们部也组织了捐款。同学们都表示要献一份爱心、送一份温暖(有的甚至捐了两次)，捐款也已送至灾区。4月21日，院学生会又组织全体成员在一教门前举行默哀仪式。由于进取配合，次项工作开展十分顺利。

四、卫生检查

每周有一次定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在必须程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做礼貌大学生的进取性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和提议。最终，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅仅加强了教室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自我的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习供给了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

五、优秀礼貌寝室评比

为我构成我院独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐学校建设、配合校里的工作需要，改变学生的风貌，坚持环境卫生意识淡薄的局面，我部门主办这次优秀礼貌寝室评比活动，对20____——20____第二学期寝室卫生优异的寝室加以奖励，期望他们能够坚持他们的良好传统，同时也期望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。

六、后勤工作

生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们经管学院学生供给了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中，生活部都进取的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。

总之，我们这一学期作了我们应当做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，可是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，并且我们也坚信自我明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生院学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在院领导、教师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系，继续协调配合各部门组织的活动，完成各项任务，做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动!并进取开拓新的道路。我们进取举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作本事，充分准备，全力投入，使同学们都能进取的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上职责的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信经过努力，生活部在新的征程中必须能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加完美而作出贡献。

干事工作报告3

一眨眼加入组织部已经一个学期了，而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多，也得到了很多经验和教训。

一、团务工作

1、刚开始工作主动性不够，总是处于被动状态，很多问题没有事先考虑，没有仔细想过，都是等到发生后才着急想办法解决，总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨，后期工作有所改善了，情况好转多了。

2、刚开始也是因为对团务了解不够，导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决，而且一开始也没有向冰心姐询问清楚，了解清楚，所以一出现问题就老是找冰心姐，有时一分钟内打好几个电话，还好冰心姐没有厌烦我，不会嫌弃我这个小团务，嘻嘻冰心姐真好！所以为了维护团务跟进干事的形象，也为了不再让冰心姐那么辛苦，在后期，我有强化在这一方面的工作，飞信认真阅读完后再发，把里面的内容先了解清楚，文件也一样，自己先看一遍，不懂先问冰心姐，充分做好前期准备工作，增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交流合作不够，其实大家工作都差不多，很多经验应该可以借鉴交流的，这样可以更高效地完成任务，也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作，结果反而效率没有那么高，反而老是辛苦冰心姐，没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会，工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的，形式可以不用那么严肃拘谨，这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致，飞信内容不能出现错漏，飞信内容要检查好再发出，确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好，不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度，可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

二、团日活动

1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔，由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的，是如何筹备的，是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了，而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的，也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好，比如签到表忘记带到现场，比如引领工作没做好，比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动，存在不足也是理所当然的，所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动，弥补不足和遗憾，让活动更圆满更完美地呈现出来。

2、调研活动，因为我不是调研小组的，所以前期策划没有怎么参与，我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难，其实也真的没什么难度，可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了，很配合我们的工作，所以扫楼很轻松地完成了，就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中，我对交际能力的认识也有深刻体会，即使说的只是简简单单的几句话，语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。

3、纵观整个义工活动，除了当天现场细节问题没有处理好，整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好，没有明确自己的职责，所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松，而是忙这忙那，把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好，整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动，出现的突发事件很多，汇报最大的原因是现场应付突发事件能力不够，所以容易自乱阵脚，顾此失彼，让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高，而且即使没有很大提高，对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去，要显得镇定一点，不能轻易自乱阵脚，只有这样才能维护好学生会的形象，维护好我们组织部的形象。

干事工作报告4

光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了，站在学期末，_在学习中心工作的这一学期里，回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕，些许感动，些许充实。

似乎初进学生会记忆依然在心头展现，学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新，很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。

回顾在学习中心工作的一学期，还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面，这是许多同学所不能见识到的，不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。

一学期的工作，后期时的元旦晚会，大家都很辛苦，说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功举行就没有了，因为落幕那一刻我有种充实感，那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松，心里感觉很舒服。有成就感，至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。

工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪来的充实与成功。

每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。在学生会一学期的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。一学期的学习，一学期的收获，自己付出些许，还是很感动中心的所有，是这个团体在共同进步，共同发展。

一学期将尽，回眸过去;点点滴滴，充满心中;感动所有，感谢过去!

一个学期的工作，我学到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期待，明天会更好。

干事工作报告5

期末回首，透视本月工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期，我们却认真履行自我的职责。这最终一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们努力工作的成果，更折射出我们对自我成败得失的反思和汇报。

在大一的上半年，很遗憾的没有进入自律部。在大一的下半年，就暗暗下定决心要进入自律部。毅然就参加了几十人竞选，最终一走过关斩将，才进入了自律部。短暂的半年很快就过去了，给我留下许多完美回忆，还有一些宝贵的工作经验，这些将是我人生路上珍贵的宝藏。

刚进入部门的时候，对里面的一些工作还是感到蛮有新鲜感的。对部门里面的一些常规工作还是蛮有兴趣的，例如早上检查早操，晚上检查晚归啊。但还包括一系列的其他工作啊，帮忙信息系学生会其他部门完成一些工作，进取配合完成组织上交给我们的任务，保质保量的完成主席团交给我们的活动。

对于早上查早操，六点就得起床，并且要一个一个寝室的叫他们起床。其实回想起来还是蛮趣味的，并且也是蛮佩服陈敦伟部长，他已经是大二的人，早上完全能够休息的，但他还是依然坚持早上起来给我们带队。晚上查晚归的时候，每次到了晚上9点50分就会准时的出此刻我们面前，给我们做好榜样。每次我们抱怨这些常规工作的时候，他只是用自我憨厚的笑容来回答我们。其实他在部门的一些工作中付出了蛮多的，其中的一些挫折和压力，都是他自我默默的承受着，从来不向我们抱怨半句。使我明白，一些，承担的东西实在是太多了，并且要自我做好榜样，下属才会努力完成工作。

我们部门工作范围之广，难度系数还是蛮大的。我们不怕，我们有一位工作本事较强的王胖子部长，所以我们戏称仅有主席团的事我们没做过，其他所以部门的事我们都做过。每次做完常规工作的时候，王部长都会汇报半个小时，特佩服他的口才，并且说的句句在理，一些时候还给我们汇报每次工作中存在的漏洞和失误，并且给我们想想办法怎样解决这些问题的。而不是像某些领导只会指挥和挑刺，每次活动他都会身体力行的。

其实一些篮球赛，维持会场纪律的，还有一些大型的活动和晚会都有我们的身影。努力了半年，和他们共事了半年，此刻的离开，还是有丝丝的不舍。在那里我学到了好多，该锻炼的也锻炼了，不该锻炼的我也锻炼了，我会继续努力的。以下是我自我汇报出来的：

一、端正思想，提高认识，加强成员自身建设

二、人本管理，提高效率，创造性开展本部工作

三、进取配合，科学调配，各项活动顺利完成四、盘点经验，立足现实，展望下学期工作：

1、开拓创新，努力工作，力争在原有的工作基础上再上一个新台阶。加强管理，力出成效。进一步明确我?a href='//www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽狈段А２欢贤晟乒ぷ髦贫龋缈记凇?a href='//www.xiexiebang.com/mengjian/wupin/' target='_blank'>物品收发、档案管理等。强化工作制度，完善工作流程。

/2努力拓展，力求起色。在原有工作的基础上，建立更加完善的管理机制、协调本事等。根据活动情景及时做好前期准备和配合工作。建立团队文化，使艺术系的工作更好的开展。

3、新生培养，后继有人。发现所用人之长处，合理分配他们的工作，使其发挥长处，弥补本身之不足。锻炼其成为可塑之才。一学期以来，在辅导员教师和主席团的帮忙和支持下，经过我们的共同努力，呈现出欣欣向荣的景象。同时我们也清醒地认识到在工作上存在着许多不足。在今后的工作中，我们将始终坚持求真务实，拼搏进取，开拓创新，进取开展各种活动，把我系各项工作推向一个更高的水平!

在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮忙。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自我热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将汇报成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的`基础上对相关知识、本事进行进一步学习，加深认识。

这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我系开展了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西，这都是宝贵的经验。