第一篇：三好方案
关于开展“三好一满意”活动实施方案
为全面推进医药卫生体制改革，深入开展创先争优活动，加强行业作风建设，根据《全市卫生系统“三好一满意”活动实施方案（试行）》要求，经研究，决定在全院开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”活动，现制定实施方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，关注民生，围绕深化医药卫生体制改革和推进创先争优活动，认真总结我院开展“两好一满意”活动经验，以“三好一满意”活动为平台，与公立医院改革、平安医院建设、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建和行风评议等活动紧密结合，着力维护群众利益，着力弘扬良好风尚，着力解决实际问题，着力建立长效机制，着力促进医院改革发展，不断提升医疗卫生服务质量和水平，构建和谐医患关系，争创人民满意医疗卫生单位，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，努力实现“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标，将“三好一满意”活动打造成为“品牌工程”。
二、主要目标
通过开展“三好一满意”活动，客观准确、实事求是地分析当前关系群众利益和医院改革发展的突出问题，并采取有效措施认真加以解决，力争通过三年的时间，进一步完善医院管理制度，进一步提升医护队伍的道德水平和技术水平，进一步铸造彰显医疗卫生行业良好形象的品牌体系，努力实现“服务好、质量好、医德好，群众满意”。
（一）服务好。坚持“以人为本”，时时处处为广大人民群众着想，努力提供方便、快捷、高效、温馨的医疗卫生服务。服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明。
（二）质量好。做到认真履行职责，严格依法执业，落实质量与安全各项核心制度，规范工作行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗工作的质量和安全。
（三）医德好。爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治，严谨求实；加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医师定期考核和医德考评，严厉查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。
（四）群众满意。行业形象持续提升，医疗费用不合理增长得到有效控制，人民群众就医体验进一步改善，社会满意度有较大幅度提高。
三、工作安排
“三好一满意”活动时限为2011-2013年底。根据市局统一部署和医院工作进展情况确定每年度工作安排。
（一）宣传发动，自查整改阶段（2011年度）
组织制定《2011年全院“三好一满意”活动工作方案》，部署2011年度重点工作任务。各科室要按照方案要求，进行广泛宣传、层层发动，组织广大干部职工认真学习文件精神，明确开展“三好一满意”活动的目的意义、活动内容和方法步骤。要对照本实施方案和《2011年工作方案》积极开展自查自纠，广泛征求
意见和建议，重点查找在质量、服务、职业道德和行风建设等方面存在的问题，并认真分析原因，加强整改，促进提高。
（二）健全制度规范，建立长效机制阶段（2012年度）
对自查整改过程中发现的问题，认真梳理、追根溯源，切实解决；对好经验、好做法，要及时总结、科学提炼，全面推广；对现有的一些规章制度要全面梳理，不适用的尽快废止，不完善的尽快修订，形成符合实际、管理科学、规范有力的制度体系。要认真抓好各项法律法规、制度规范的落实，加强对制度执行情况的监督检查，提高制度的执行力和约束力。
（三）创建活动品牌，树立先进典型阶段（2013年度）
对“三好一满意”活动开展情况要进行认真总结，树立典型，创建品牌，开展表彰。要在内部树立一批服务、质量、医德标兵，并加强宣传，树立标杆，彰显行业风采，整体提升医院服务质量、服务水平和行业形象。
四、工作要求
（一）充分认识开展“三好一满意”活动的重要意义。深入扎实开展“三好一满意”活动，是贯彻落实科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的具体实践；是确保深化医药卫生体制改革顺利进行，保证医疗改革发展成果惠及广大人民群众的客观需要；是深入开展创先争优活动的重要载体；是加强医德医风建设，树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。要深刻认识开展“三好一满意”活动对于加强行业作风建设，提高医疗服务能力，推动医药卫生体制改革的重要意义，坚决克服松懈思想和麻痹情绪，增强责任感和紧迫感，将“三好一满意”活动作为医疗卫生系统的“品牌工程”，精心组织，周密部署，务求取得实实在在的效果。
（二）切实加强组织领导。“三好一满意”活动覆盖面广，参与部门多，涉及医院全体干部职工，需要切实加强组织领导，精心组织，周密安排，落实责任，把“三好一满意”活动抓实、抓细、抓出成效。医院成立“三好一满意”活动领导小组，下设办公室，负责日常工作。
（三）狠抓工作措施落实。各科室要对照本方案要求，突出活动主题，认真梳理存在的问题，集中力量，强化措施，认真解决，让广大群众切实感受到活动成效。在做好查摆问题、整改提高、督导检查的同时，要更加注重长效机制建设和品牌创建工作。要在提高医疗质量，规范诊疗行为，改善患者就医体验的同时，突出抓好对医护人员的医德医风教育和医德考评，进一步丰富活动内容。要不断创新工作方法，提炼品牌特色，创新品牌内涵，推广品牌效应，确保活动取得实实在在的成效。
（四）抓好与重点工作的结合。要通过加强医院内部运行机制改革，积极推广预约诊疗、优质护理服务示范工程等十项便民惠民措施，开展“三双”行动，推动医患纠纷第三方调解机制的建立等，实现“服务好”。要通过开展医院评价、大型医院巡查、优质服务医院创建，加强临床专业质控体系和临床重点专科建设，实施临床路径管理等，实现“质量好”。要通过开展医师定期考核，强化医德考评，开展以人为本执政为民教育活动等，实现“医德好”。要运用“三好一满意”创造的环境、理念和机制，增强广大群众和社会各界对医疗卫生改革发展的信心，争取理解支持，激励广大医务人员统一思想认识，鼓舞干劲斗志，为各项重点工作的顺利实施创造良好的外部和内部环境，实现互为补充，互相促进。
（五）营造浓厚的活动氛围。在活动开展过程中要高度重视宣传工作，采取有力措施加大宣传力度，营造浓厚活动氛围，树立正面典型，提升行业形象。要建立和完善与新闻媒体的沟通机制，充分利用报刊、电视、互联网等多种媒体形式，大力宣传“三好一满意”活动的内容、目的和意义，及时宣传好的做法、经验和先进典型。宣传过程中要注意创新形式，贴近群众，突出特色，注重实效。
（六）建立完善监督考核机制。要将督导检查贯穿于“三好一满意”活动开展的全过程。督导内容要全面，既要包括组织领导、活动氛围、方案制定等管理层面的工作，更要突出为提高质量、优化服务、医德医风建设而重点开展的业务方面的工作；督导形式上要采取行政检查与专家检查相结合、明察与暗访相结合的方式，不定期开展日常督导检查，每年要有考核评价，三年活动结束时要有明确的结果。要高度重视督导结果的使用，及时反馈督导过程中发现的问题和建议，促进各科室整改；督导结果要与评先树优、医师定期考核等工作挂钩，保证活动取得实实在在的效果。
2011-05-01
威海市草庙子医院
第二篇：三好一满意方案
药剂科三好一满意实施方案
在我院“三好一满意”活动动员会后，作为药剂科主任的我针对“服务好、质量好、医德好，病人满意”的宗旨，制定了已下方案：
一． 一切为了患者，一切为了群众，在面对病人取药时，药剂人员必须有诚恳的态度，认真发药，做好“四查十对”的工作，避免发错药，并且向每个取药病人说明每种药的用法用量，禁忌症等。
二． 药剂科认真执行国家基本药物制度，统一采购平台，实行药品定点采购，严把药品
质量关，保障临床用药需求。坚持药价公示、社区药品零差率销售制度。加强了对毒、麻药品使用的监管，完善了药品不良反应的监测，对医务人员处方进行监督，用药贯彻有效、质优、价廉，合理用药，切实为病人减轻负担。
三． 加强药剂科人员岗位技能的培训，有计划的组织学习抗菌药物与麻醉药品安全合理
使用、药品不良反应监测等专题培训，以提高专业知识的学习。
四． 有较完善的工作制度，督促好每一位职工细心工作。认真履行好自己的工作责任与
义务。
第三篇：三好一满意方案
扶 绥 县
疾病预防控制中心文件
扶疾控„2011‟15号
扶绥县疾病预防控制中心关于印发
“三好一满意”活动2011年实施方案的通知
各科室：
根据卫生部、自治区卫生厅、崇左市卫生局以及我县卫生局关于在医疗卫生系统开展 “三好一满意”活动的通知精神，特制定我县疾控中心开展《“三好一满意”活动2011年实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。开展活动中出现的问题请及时与中心办公室联系。
二〇一一年五月三十一日
抄送：县卫生局1份
扶绥县疾控中心
开展“三好一满意”活动2011年实施方案
根据《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》、《广西医疗卫生系统“三好一满意”活动2011年实施方案》和《崇左市医疗卫生系统 “三好一满意”活动实施方案》精神，结合我单位实际，制定本方案。
一、指导思想和目标
以科学发展观为指导，创新社会管理机制，建立和谐医患关系，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”（简称“三好一满意”）为目标，加强行业作风建设，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，维护人民群众健康权益，使群众对我单位医疗卫生服务的满意度有较大的提升。
二、活动范围
组织动员全科室参与，做到人人争创。
三、工作内容和要求
（一）服务好。
1．为服务对象提供优质温馨服务，改善医护人员服务态度。文明用语，倡导人性化服务，坚决纠正服务态度“生、冷、硬、推”等问题，努力构建和谐医患关系。作为全县疾病预防控制专业技术指导机构，以服务、指导、提升基层医疗机构为己任，服务基层，帮扶基层，指导基层，关心基层。
2.优化服务流程和就医环境。认真听取患者和服务对象、群众意见，解决反映突出的问题，简化流程，设立便民利民设施。为患者、服务对象提供方便快捷的检查结果，查询服务，限期报告评价等。服务热情、流程顺畅、就诊温馨，舒适度有明显提升。
3.积极开展便民服务。开展双休日、节假日门诊值班，延长服务时间，方便群众。电话报告，邮件寄送等传达落实服务对象咨询结果。支持医务人员到基层医疗卫生机构开展培训咨询活动。
4.推进同级、上一等级医疗机构检查、检验结果互认，促进合理检查，降低患者就诊费用。
6.充分发挥青年岗位能手和“志愿者服务”活动。在健康教育宣传、各个“卫生日”活动，基本公共卫生服务，外展咨询，抗灾防病等，充分发挥青年先锋作用，组织志愿者提供志愿服务，带动医疗卫生服务水平和服务质量的提高。
7.建立健全医疗纠纷第三方调解机制，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，构建和谐医患关系。中心领导、科室共同参与医疗纠纷应急处理机制，公开受理电话，落实岗位责任，完善投诉接待和处置程序，认真对待患者的诉求，依法依规妥善处置医患矛盾纠纷。
（二）“质量好”。
1.落实医疗质量和医疗安全、检验检测认证合法的核心制度。严格落实首问负责、复杂问题讨论、循证求实、专题调查等核心制度，保障医疗质量和医疗安全、认证合法。
2.建立服务质量评价体系，开展疾控中心质量评价工作。建立健全质量控制体系，强化专科能力建设和医务人员培训，按照各项操作规程全程监督管理，严把服务环节及终末的质量，持续改进服务质量。
3.临床科室（艾控科、门诊、结核病防治等）严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范（试行）》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，开展抗菌药物临床应用专项整治行动，严格规范医师处方行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗。开展收费项目的自查自纠，规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增长。
（三）“医德好”。
1.继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。
2.制定完善医德医风制度规范。完善医德考评制度并将考评结果与晋升、奖惩挂钩，建立对医务人员有效的激励和约束机制。加强医院反腐倡廉建设。
3.坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件，充分发挥办案的警示作用。
（四）“群众满意”。
⒈针对不同的岗位，设计患者满意度调查问卷，质控科定期组织对患者进行问卷调查，征求患者的意见和建议并及时改进，使患者满意度逐步提升。⒉不定期召开社会监督员或社会各界代表座谈会，了解社会上对医疗卫生服务的评价、存在的问题、不满意的方面，有针对性地进行整改，促进社会对医院评价的好转。
⒊领导要深入基层，通过以普通服务对象的身份体验诊疗过程，亲身了解群众不方便、不满意的方面，现场办公，解决实际问题。
围绕“三好一满意”活动内容，与开展绩效考核等工作相结合，全面加强医疗卫生系统行业作风建设，努力提升服务水平，提高医疗质量，弘扬高尚医德，为群众提供安全、有效、优质、价廉的医疗服务。
四、活动步骤和安排
2011年活动总体分为学习宣传、查找问题、整改提高三个环节。今年分三个阶段进行：
（一）学习宣传环节（5月）。各科室要统一思想、提高认识，引导职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。加强社会主义荣辱观、社会公德、职业道德教育。要加大对敬业奉献先进典型的宣传力度，充分发挥示范带头作用。
（二）查找问题环节（6月-7月）。到基层深入群众调查研究，广泛征求意见，全面了解本单位医疗卫生服务和行业作风建设方面存在的问题。深入了解和掌握服务对象的意见和建议。通过召开职工座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种 方式，主动征询群众意见建议，正确对待本单位存在的行风、医德医风的现状，找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。
（三）整改提高环节（8月-12月）。根据查找的突出问题，制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。整改方案和整改情况要在一定范围内公开，接受群众监督。向群众说明情况，认真总结经验，对现行的规章制度按照新要求进行修订完善，不断提高医疗服务水平和医院管理水平。
五、工作要求
（一）加强领导，明确责任。成立领导小组，负责指导单位开展活动。
（二）强化宣传，营造良好氛围。广泛宣传“三好一满意”活动的内容、目的、意义和取得的成效，为活动开展营造良好的氛围。
（三）加强监督检查，确保取得实效。本单位开展“三好一满意”活动进展情况进行自查自评，将活动落实情况与绩效考核、干部职工考核相挂钩，充分调动员工参与活动的积极性。
（四）按时执行月报告制度，加强信息报送。每月30日前，将活动进展情况和下月工作安排以电子邮件的形式报送县卫生局。
第四篇：三好一满意方案
在全市卫生系统深入开展“三好一满意”
窗口服务单位活动的实施方案
为进一步推动全市卫生系统创先争优活动的深入开展，更好地服务发展、服务群众、服务基层，努力提升医疗卫生服务水平，树立卫生行业良好形象，按照市委和省卫生厅的部署要求，经研究，决定在全市卫生系统组织开展“三好一满意”窗口服务单位活动。现结合工作实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市卫生改革发展大局，坚持以人为本，深入开展以“弘扬白求恩精神、争创群众满意卫生”为主题，以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标的“三好一满意”窗口服务单位活动，组织引导全市卫生系统广大党员干部职工进一步增强大局意识和服务意识，不断改善服务态度，提高服务质量，优化服务环境，规范服务行为，全面提升医疗卫生服务水平，着力为群众做好事办实事，争创人民满意卫生。
二、总体要求
开展“三好一满意”窗口服务单位活动，要紧密结合深化医药卫生体制改革的重点任务，紧密结合创先争优活动的各项要求，坚持以人为本，更加关注民生，以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问
题，促进医疗服务、医疗质量在原有基础上有新的提高，把医疗卫生行业作风建设推向新阶段，切实保障人民群众的健康权益、保障医改的顺利进行。
在开展“三好一满意”窗口服务单位活动中，各基层党组织和广大党员要充分发挥引领示范作用，牢固树立“病人第一、服务第一”的服务理念，通过公开党员岗位规范、佩戴党员形象标识、党员挂牌上岗，带头亮身份，模范遵守服务规范，带动广大职工把温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。在门急诊、挂号收费、住院病区等重点部门，通过设立“党员优质服务示范岗”、“党员标兵岗、红旗责任区”等实践载体，全面推进“满意窗口”竞赛活动。鼓励基层党员医务人员带头刻苦学习、钻研技术，成为业务精通、医德高尚、技术过硬的典范，争当提高医疗技术的排头兵。进一步强化基层党组织和党员的创先争优意识，形成廉洁行医、敬业奉献的良好风气，全力推进活动的深入展开。
三、主要目标
通过这次活动，努力实现医疗卫生行业“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标。具体是：
1、“服务好”。服务态度热情周到，服务流程科学合理，服务环境舒适安全，服务信息公开透明，服务行为文明规范，服务措施便民利民，努力实现服务零投诉。以病人为中心，时时处处为病人着想，急病人所急，打造集诊前咨询、诊中畅通、诊后随访于一体的方便、快捷、高效的绿色诊疗通道，为患者提供全程优质温馨的服务。患者纠纷投诉处理机制完善，医患关系和谐。
2、“质量好”。坚持依法执业，高标准、严要求履行职责，医疗质量安全的核心制度、诊疗规范、操作规程及各项工作制度执行到位，确保医疗安全、临床用药安全、血液安全，努力实现质量零缺陷。积极推行临床路径管理试点，严格规范诊疗服务行为，切实加强医疗技术和设备临床应用管理，坚决杜绝过度诊疗行为，确保医疗服务安全有效。
3、“医德好”。尊重患者权利，对患者充满爱心；爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，拒收“红包”，自觉抵制商业贿赂；因病施治，团结协作，严谨求实。建立健全医德医风教育、法纪教育制度，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。
4、“群众满意”。医疗卫生行业形象有新的改善，人民群众看病就医感受有新的变化，社会满意度有新的较大幅度的提高，行风评议名次争先进位。
四、重点内容
各级卫生行政部门、医疗卫生机构要深入开展调查研究，摸清群众需求，结合实际，制定解决突出问题的措施。重点在以下六个方面下功夫：
1、改善门诊服务方面。落实《江苏省医疗机构主要窗口服务规范》，实行挂号、检验、“一站式”服务，服务台等窗口工作人员提前30分钟以上挂牌上岗，挂号、取药等候时间一般不超过15分钟。改革服务流程，优化门诊“一站式”服务和导医服务，门诊服务窗口和诊室弹性排班、分层分科分区挂号、收费、候诊。
三级医院和县级综合医院全面实行电子排队、叫号。开设简易门诊，鼓励开展门诊适宜手术、开设日间病房。大力推进预约诊疗，积极推进窗口、诊间、出院、电话、短信、网络、社区等多种预约方式，建设市级区域预约诊疗服务信息平台。今年，二、三级医院专家门诊预约率分别达20%、50%以上。要方便患者检查，力争做到随到随查；全面推行检验检查报告及时发放制度，在确保患者隐私的前提下，通过自助打印、手机短信、电话或网络查询等形式方便患者。合理安排专家门诊，积极推行专家门诊“全日制”和专家门诊“中心制”，方便农村和外地患者就医。合理安排好节假日门急诊和住院医疗服务，完善医院标识和就诊流程引导系统，门诊实行分科候诊。大力推进医院信息化建设和区域卫生信息平台建设，促进信息共享，减少不必要的重复检查。
2、改善急救医疗服务方面。完善院前急救医疗服务体系，加强调度指挥，接到呼救信息后，在无特殊情况下，农村30分钟内、城市（含县城区）10—15分钟内救护车赶到现场规范开展救治、转运。加强医院急诊科标准化、规范化建设，完善急诊绿色通道。对急危重病人先抢救，后结算，及时实施救治。要加强院前、院内急救医疗服务的协调配合，确保急救医疗服务的无缝衔接。根据急诊流量，合理调度安排急诊力量，在急诊量较大的季节要配备急诊加强班。今年，全市二、三级医院都要组建24小时生命救援队，配齐相应的抢救设施，实行全天候待命，及时救治住院危重患者。
3、改善住院服务方面。年内，全市二级以上医院全面实施以
合理配置护士人力、实行责任护士制度、规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范工程活动。以“技能好、会沟通”为重点，全面落实“江苏省年轻护士素质提高行动”，尽快提升年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。加强医院营养科规范化建设，确保住院患者饮食科学，促进患者康复。加强病区规范化建设，严格探视和陪护管理，为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。推行住院服务中心化，为住院患者提供陪检等服务，方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度，三级医院出院患者一周内电话随访率要达到100%。
4、改革服务模式方面。积极开展志愿者医院服务，全市二级以上医院按规范尽快组建医院志愿者服务队，开展多种形式的志愿者医院服务活动。重视健康教育和康复服务，在医院门诊和病房普遍开展多形式的健康教育活动，教育引导患者养成健康的生活方式。全市一级以上医疗机构要根据职能分工，对糖尿病、恶性肿瘤、心脑血管等发病率高、严重危害人民群众身体健康的疾病，定期开展专题健康讲座。高度重视康复医疗服务，建立康复处方制度，加强对门诊慢性病患者、住院康复期患者的康复指导。建立医院与社区卫生服务机构和其他专业康复机构协调配合机制，对出院需要进一步康复的患者，指导做好社区、家庭和专业康复。在实施城市大医院对口支援城乡基层医疗卫生机构制度和医务人员晋升中高级职称前下基层锻炼制度的基础上，建立城市二级以上医院指派副高以上职称专家到城市社区卫生服务中心、乡镇医院定期坐诊制度，每月不少于1—2次。试点基层首诊和双
向转诊，今年上半年始，各县（区）至少选择1个基层机构服务能力较强、管理比较规范的区或县，开展基层首诊、双向转诊试点工作。根据“江苏省远程医疗系统工程”建设要求，重点建设好“宿迁市远程医疗会诊中心”，各县（区）都要依托一所实力最强的二级综合医院，建设好本区域远程医疗中心。
5、持续改进医疗质量和安全方面。强化依法执业监管，实施医疗技术分类管理和手术分级管理，严格医疗技术临床应用能力、手术能力和权限审核，坚决查处违法违规开展人体器官移植、心血管疾病介入诊疗、妇科内镜诊疗等各类医疗技术临床应用和越级手术现象。建立健全医疗质量控制网络、医疗质量管理与控制组织体系、制度和机制，及时、完整、如实、准确上报质控信息。积极开展临床路径管理试点工作，三级综合医院平均试点病种20个以上，二级医院平均试点病种10个以上，并定期实施临床路径管理评估，认真开展单病种质控。严格按照急诊科、重症医学科、病理科、新生儿病室等专科建设与管理指南以及血液透析室基本标准的要求，加强重点科室、部门的建设与管理，做到人员配备到位、设施设备配套、技术水平过硬、管理科学规范。进一步落实“三合理”规范，坚持因病施治，重点落实好抗生素合理使用指导原则和规范，加强对抗生素尤其是三线抗生素临床使用的监测。一类手术预防性抗生素使用率、抗生素联合使用率、三线抗生素使用率等指标保持在全国较低水平。继续开展医务人员“三基”抽考活动，着力提高医务人员基本素质。规范投诉管理，二级以上医院都要建立健全投诉管理机构，落实岗位责任，严格执
行“首诉负责制”，完善投诉接待和处置程序，认真对待患者的诉求，依法依规妥善处置医患矛盾纠纷。
6、加强医德医风和行风建设方面。继续实行检查检验结果互认，互认范围扩大到全市二级以上医院间检验检查结果可靠的、临床确认不需再次检验检查的项目。参加省、市级质控的医学检验结果，实行全市互认。规范实施院务公开，医疗机构所有收费和服务项目应全部公开，采取电子信息平台、一日清单等形式方便群众查阅。重视医患沟通，加强对广大医务人员医患沟通技能的培训，规范开展医患沟通工作，尊重患方的知情权、同意权、选择权。建立医患沟通责任人制度，住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通；手术患者术前、术后由主刀医师亲自沟通；注重门诊患者沟通。要加强医德医风教育，坚持廉洁行医，坚决杜绝红包、回扣。落实医德医风考评、医师定期考核和医疗机构不良行为记录等制度，健全完善医德制度规范，加大执业纪律制度建设和违法违纪行为的惩戒处罚力度。结合深化医改，强化治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制建设。加大对领导班子的监督力度，明确职责分工，“一把手”不直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作，落实“三重一大”事项集体讨论决定制度。对重点部门和岗位人员实行定期交流轮岗，形成制度。要按照《医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法》等制度，加强经济运行管理工作，建立健全内控机制。对医院信息系统药品、高值耗材统计功能实行加密管理，建立制衡机制，严格统方权限和审批程序。继续组织开展大型医院巡查和卫生行风巡查，推动工作
落实。
五、方法步骤
活动从今年开始，利用三年时间，实现“一年初见成效、两年发展提高、三年跨一大步”。今年分三个阶段进行：
第一阶段：动员部署阶段（2011年3月至4月）。各县（区）卫生局和各单位要迅速行动起来，建立组织机构，制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求。通过多种形式层层组织发动，引导广大干部职工充分认识开展活动的重大意义，增强参与活动的积极性和主动性。
第二阶段：查找问题阶段（2011年5月至8月）。各级卫生行政部门和各医疗机构深入开展调查研究，通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种形式，广泛征求意见，全面了解医疗服务、行风建设方面存在的问题，掌握人民群众对医疗服务的意见和建议。在调查研究的基础上，各医疗机构要认真梳理、客观评价，找出差距和不足，分析产生问题的原因和根源，制定切实可行的整改方案和措施。
第三阶段：整改推进阶段（2011年9月至12月）。各医疗机构要根据整改方案和措施，逐级落实整改责任，分解责任到人，限定整改时限，扎扎实实把整改措施落到实处。特别是对一些事关卫生工作全局、影响行业形象、涉及群众切身利益的突出问题，要集中精力一项一项地进行重点整改。对具备整改条件能够解决的问题，要马上解决；对通过努力能够解决的问题，要限期解决；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积
极创造条件逐步加以解决。
明年，在继续深化整改推进的基础上，组织开展评议表彰。坚持把群众满意作为第一标准，坚持将党员自评与群众评议结合起来，主动听取群众和社会意见，让群众参与评议中来，自觉接受群众监督，认真做好评议表彰工作。
各地各单位在具体开展过程中，要结合各地各单位的工作实际，灵活掌握，要把动员部署和学习宣传、查找问题与整改推进结合起来，做到边学边查、边改边建，条块结合、上下联动，统筹兼顾、有序进行。
六、组织领导
1、落实领导责任，加强行业指导。按照分级负责、属地管理的原则，市里成立活动领导小组，负责指导全市卫生系统开展活动，并组建活动领导小组办公室，办公室设在市局医政处，负责具体工作。各地各单位也要成立由主要负责同志任组长的活动领导小组，建立完善组织领导和工作指导机制。党政主要负责同志负总责、主动抓，分管领导要具体抓，其他班子成员要结合分工，抽出足够的时间和精力协助抓，做到“一级抓一级、层层抓落实”。要落实专门人员，保证领导小组办公室的工作力量。同时，要根据分类推进、重点突破的原则，以抓大医院、带全系统的基本工作思路，重点抓好各大型医疗机构尤其是市属医疗卫生单位和县级综合医院，以此推动活动的全面开展。要进一步加强分类指导，针对不同单位的不同特点，丰富和创新活动内容和载体，使活动更加体现本地、本单位的特色，更加贴近党员干部职工工作实际。
2、强化典型带动，注重联创推进。要坚持将典型示范作为争创活动的重要抓手，通过挖掘、培育和选树身边的先进典型，形成比学赶超的良好氛围。加大对活动的宣传，有计划地组织媒体采访宣传，充分发挥报刊、网站、广播、电视、简报等媒体的作用，形成浓厚舆论氛围。要将“三好一满意”窗口服务单位活动与推进医改各项任务落实结合起来，与加强卫生行风和机关作风建设结合起来，与创先争优活动和党群共建结合起来，充分发挥基层党组织与党员的主体作用，做到党群共建联创推进。
3、公开服务承诺，开展服务竞赛。在认真落实省卫生厅对社会和群众作出的十项承诺的同时，县（区）卫生局和各医疗卫生单位要根据服务职能和岗位特点，通过新闻媒体向社会公开服务承诺，自觉接受社会和群众监督。要围绕公开承诺内容，广泛开展文明行业、满意窗口、示范岗位等服务活动竞赛活动，进一步创新服务理念，规范服务流程，优化服务环境，提高服务水平，培养一批岗位明星、业务标兵和技术能手，打造一批具有卫生特色的优质服务品牌。
4、严格督促检查，做好社会评议。要切实加强对活动开展情况的督促检查，采取行政检查与专家检查相结合、明察与暗访相结合和召开座谈会、推进会等形式，开展经常性督促检查。在督促检查中，及时发现问题，研究解决问题，总结经验，推广好的做法。在做好督促检查的基础上，要坚持领导点评与群众评议相结合，定向测评与社会调查相结合，与行风评议相结合，组织开展服务对象满意度测评，并把测评结果作为评价活动成效的重要
标准，作为考核评先、表彰奖励的依据。要加强沟通联系，及时反映情况，提出意见建议，确保活动取得实效。
附件：全市卫生系统深入开展“三好一满意”窗口服务单位活动领导小组成员名单
附件：
全市卫生系统开展“三好一满意” 窗口服务单位活动领导小组成员名单
组 长：葛志健
局党委书记、局长 副组长：孙玉东
局党委成员、副局长
程崇高
局党委成员、副局长
李 军 局党委成员、纪委书记
张 勇
局党委成员、副局长 成 员：陈 香 局办公室主任
陆敬华 局规财处处长
王辉阳
局疾控处处长
颜 红
局社妇处处长 周东浩
局医政处处长
李恒才
局食品安全监督处处处长 胡从江 局科教处处长
倪 川 市爱卫办副主任
田宇松 局人事处副处长
全市卫生系统深入开展“三好一满意”窗口服务单位活动领导小组下设办公室。办公室主任由程崇高同志兼任，常务副主任由周东浩同志担任，副主任由陈香、田宇松同志担任。活动办公室设在局医政处。
第五篇：三好一满意创建方案
葛村中心卫生院“三好一满意”活动
创建方案
按照镇江市卫生局《关于印发<全市卫生系统深入开展“三好一满意”窗口服务单位活动实施方案>的通知》（镇卫发【2011】69号）要求和全国医疗卫生系统“三好一满意”活动视频会议精神，以及句容市卫生局的要求，为保障我院“服务好、质量好、医德好，群众满意”活动（以下简称“三好一满意”活动）的顺利开展，结合我院实际，制定活动方案如下：
一、工作目标
“三好一满意”活动，是一项卫生系统内部自我教育、自我改进、自我提高的重要活动，它既是对卫生行业自身的工作要求，也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求，又是本次活动开展需要达到的目标。其中“服务好、质量好、医德好”是前题、是基础，“群众满意”是目的、是根本，四个方面紧密联系、相互促进、不可分割，只有做到了“三好”才能真正实现“群众满意”，也只有按照“群众满意”的标准去提升服务质量、弘扬医德，“三好”才能抓到点上，抓出实效。
（一）服务好：秉承“以人为本，真诚服务”的理念，服务态度热情周到，服务流程简洁明快，服务行为文明规范，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，努力实现服务零投诉。
（二）质量好：依法执业，高标准、严要求履行职责，落实
医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，确保医疗质量安全、临床用药安全和公共卫生安全，努力实现质量零缺陷，促进医患关系和谐。
（三）医德好：爱岗敬业，改进作风，廉洁自律，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，务实高效，兑现社会服务承诺，为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。
（四）群众满意：各部门、各科室服务有新举措，医务人员形象有新改善，患者感受有新变化，社会群众满意度有较大幅度提高。
二、活动范围
全院各科室及7个社区卫生服务站。
三、工作任务
（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”
1、方便群众就医。规范窗口服务，落实《江苏省医疗机构主要窗口服务规范》。全院实行调休假制度，周末与平时一样，每个临床及辅助科室都开设门诊。对于外地患者确保中医妇科门诊医生、中药房人员随叫随到。印制各科医师名片，实行电话直接预约活动，落实病人选医生服务。
2、优化服务流程。实行首问、首诊负责制，值班人员提前错峰挂号，门诊楼内服务环境和设施清洁、舒适、温馨，各种标牌、服务标识和警示牌规范、清楚、醒目，制作辅助检查注意 2
事项宣传栏，让医院服务更加人性化。
3、推进优质护理服务。营造氛围，加强业务学习，提升业务水平，改善病人住院环境和便民措施，体现人文关怀。如：改善病房洗澡设施，方便病人及家属；食堂每日为病人订餐、根据需要加工饭菜；工勤为无陪护病人冲开水及协助其他生活护理等。
4、强化院前急救服务。完善院前急救医疗服务体系，加强行政班调度指挥能力建设，加强院前、院内急救医疗服务的协调配合，确保急救医疗服务的无缝对接。对于危重病人先抢救，后结算，并且所有当班人员及备班人员必需到场，确保能够及时处理突发情况。另外进一步加强急救知识学习，提升医务人员急救能力。
（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”
1、深入开展“医疗质量万里行”活动。强化医疗护理核心制度的落实，严格医务人员“三基三严”训练与考核。坚持每天早、晚交接班制度、病例讨论制度，坚持每周三临床医务人员业务学习制度。制定出一套科学、规范、严谨、符合实际的医疗质量评价指标体系直接关系到医疗质量管理的效果。临床科室重点抓好住院、门诊病历质控，每月由医务科对全院住院病历进行病历审查，量化评分，评定等级；医技科室主要考评诊断符合率和报告发送时间；门诊、急诊科、手术室、护理组等科室考核医护制度落实情况；药剂科对临床合理用药、门诊处方规范书写进行检查；财务科对合理收费进行检查。
2、以实施临床路径为抓手，提高医疗质量，规范诊疗行 3
为，降低医疗成本。加强临床路径管理信息化建设，力争在临床路径实施的长效管理考核机制上取得突破，使临床路径管理工作取得实效。
3、实施“三合理”规范。推进医院“依法制药”，严格执行《药品管理法》和《处方管理办法》等法律法规和《镇江市抗菌药物联合整治工作实施方案》，重点抓好抗菌素合理使用与分级管理。不当处方院内点评、药品用量动态监测和超常预警等制度。针对我院实际情况，成立抗菌药物使用技术指导小组，定期进行处方及病历检查，调查和分析全院抗菌药物使用合理性，及时评价各类抗菌药物的不良反应，淘汰疗效较差和不良反应严重的抗菌药物，并定期组织医务人员进行临床微生物学、抗菌药物合理使用、抗菌药物滥用与医院感染的相关性等知识的宣教，提高全院抗菌药物合理使用水平。门诊输液病人须经病区当班医生审核用药合理方可输液。每月将全院抗菌药物使用金额前5位的药品予以通报。
4、加强人才建设。（1）提高待遇，留住人才。医院出台分配制度向临床一线、业务骨干、重点专科建设科室倾斜等政策。同时，重点专科的医务人员在同等条件下职称晋升优先；对科室建设名列全院前列的科室负责人或成绩突出的人员，给予考察、参观、学习的机会，主动及时地解决业务骨干的各种困难，充分调动他们的工作积极性，使他们安心医院。（2）建章立制，培养人才。通过举办院内业务培训班、学术讲座和在职学习、脱产学习、进修深造等途径快出人才、多出人才、出好人才。全院职工学习氛围浓厚，人才队伍迅速扩大，人才质量明显提高，人才结构更趋合理。
（三）落实制度规范，培树先进典型，严肃执行业纪律，努力做到“医德好”
1、落实制度规范。建立健全各项规章制度及奖惩措施，严禁自立项目，分解项目，比照项目等违规收费行为，严格实行费用清单和费用查询制。坚决制止科室及医务人员收入与药品销售、医疗收入直接挂钩的违规行为，并签订医务人员廉洁行医承诺书。
2、强化宣传引导。组织多种形式的先进人物事迹教育活动，通过开展身边“好医生”、“好护士”评选活动，引导全体职工崇尚先进、爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献、形成风清气正的行业风气，营造良好的卫生发展环境。
3、查处违纪违法。积极与局纪检联系，开展诸如：医务人员十不准、拒收红包等廉洁行医内容的教育，严肃查处收受贿赂、违规招标采购、乱检查、乱用药、收受“红包”等行为。
（四）加强信息公开，开展行风评议，主动接受社会监督，努力做到“群众满意”
1、积极构建信息公开与社会监督工作机制，加大信息公开力度，促进依法执业，诚信服务，保障公民对医疗卫生服务的知情权、参与权和监督权，不断提升医疗卫生机构管理水平和服务水平。
2、加强医疗投诉管理，规范投诉处理程序，建立健全医疗纠纷第三方调节机制和医疗责任保险制度，严格执行首诉负责制，提高纠纷处置效率，努力化解矛盾纠纷，维护正常医疗秩序，保护医患双方合法权益。深入开展创建“平安医院”活动，努力构建和谐医患关系。
3、认真落实出院患者随访制度，出院病人一周内电话回访达100%，加强患者满意度调查，继续开展住院病人和门诊病人问卷调查，征求意见和建议，有针对性地改进医疗服务。
4、继续开展民主评议医院行风活动，进一步推行“医德医风监督卡”公布投诉电话，设立举报箱，实行有奖举报。继续开展行风巡查或暗访，组织行风监督员评议行风，组织群众代表评议行风，把全心全意为人民服务作为宗旨，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，不断推进党风廉政建设。
四、实施步骤
围绕“一年初见成效、两年发展提高、三年跨一大步”的总体安排，本着阶段性与长期性相结合的原则，今年活动将分为动员部署、查找问题、整改提高三个阶段。
（一）动员部署阶段（2011年4月）。
明确机构，制定方案，细化措施，明确要求。通过广泛深入的宣传和发动，统一思想、提高认识，引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。
（二）查找问题阶段（2011年5月至8月）。采取多种形式深入基层、深入群众调查研究，广泛征求意见，全面了解医疗卫生服务和行业作风建设方面存在的问题。摸清行风建设现状，深入了解和掌握患者对医疗服务的意见和建议。通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种方式，主动征询群众意见建议，找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。
（三）整改提高阶段（2011年9月至12月）。根据查找的突出问题，制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。特别是对一些涉及群众切身利益、影响行业形象的突出问题，要集中精力一项一项地进行重点整改，务求取得实效。明年，在继续深化整改推进的基础上，组织开展评议表彰。坚持把群众满意作为第一标准，坚持将党员自评与群众评议结合起来，主动听取群众和社会意见，让群众参与到评议中来，自觉接受群众监督，认真做好评议表彰工作。
葛村中心卫生院 2011-4-28
点击咨询 