川冶勘纪函(2012)11号活动实施细则

第一篇：川冶勘纪函(2012)11号活动实施细则

川冶勘纪函„2012‟11号

中共四川省冶金地质勘查局纪委

关于印发《中共四川省冶金地质勘查局纪委

深入推进“三项建设”活动实施细则》的通知

各队、所、院、校、专业公司党委、纪委：

现将《中共四川省冶金地质勘查局纪委深入推进“三项建

设”活动实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：中共四川省冶金地质勘查局纪委深入推进“三项建

设”活动实施细则

二O一二年八月十三日

主题词：纪检监察“三项建设”活动实施细则抄送：省纪委、省直纪工委、局领导、局纪委常委四川省冶金地质勘查局办公室2012年8月13日印发

（共印30份）

中共四川省冶金地质勘查局纪委

关于深入推进“三项建设”活动实施细则

根据省直机关纪工委《关于深入推进省直机关纪检监察机构“三项建设”活动实施方案》（川直纪发[2012]2号）和《中共四川省冶金地质勘查局纪委开展 “能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》，为深入推进全局“三项建设”活动，特制定本实施细则。

1、领导小组成员调整。由于人员工作变动，经局纪委研究，对局“三项建设”活动领导小组组成人员进行调整。

组长：杨润湘

副组长：王志珊

成员：吴斌何君黄琪

2、认真开展读书活动。结合我局特点和纪检监察工作实际，局纪委编列读书活动学习书目（《“三项建设”活动读书目录》附后），为全局纪检监察干部开展读书活动学习用书。在开展读书活动的基础上，各单位要组织纪检监察知识抢答赛，郫县科研基地的水文队、六O六大队、地创公司3个综合单位和高朋大道局办公楼鑫顺公司、蜀通集团公司、局机关等单位分别以片区为单元组织抢答赛。届时，局“三项建设”活动领导小组将派员督导。在抢答赛中表现突出的，全局将推荐4名选手参加省直机关的集中培训，参与省直机关代表队成员的选拔。

读书活动期间，每位纪检监察干部要写一篇读书心得。于8月31日前交局纪委。

3、深入开展“讲党性、讲大局、讲纪律、讲实干”大讨论。紧紧围绕“三项建设”活动主题，各单位要组织中心组学习会、支部学习、座谈会、讨论会，开展大讨论活动；结合我局“三项建设”活动开展的“三个一”活动，开展观看一部革命题材影视片，重温一遍入党誓词，接受一次传统教育，撰写一篇心得体会，开展一次学雷锋示范活动的“五个一”教育实践活动。各单位要组织参加省直机关“三项建设”活动领导小组下发的问卷调查，认真查找本单位、纪检监察干部存在的问题及原因，形成整改意见，切实加以整改，并按要求将调查结果的分析和整改意见向局“三项建设”活动领导小组办公室上报。

4、组织开展全员培训。以局、队两个层面，采取以教育培训、以会代训、岗位练兵、专家辅导和实践锻炼等形式，确保每名纪检干部每年参加培训时间累计不少于7天。局纪委适时组织纪检监察干部参加省直机关的领导干部执行党风廉政建设责任制、保持党的纯洁性的专题教育报告会、案件查处质量交流会和专家讲课；择机推荐纪检监察干部上挂、考察、主题培训和新进纪检监察干部培训，同时将精通纪检监察业务的骨干向省直机关纪工委推荐参与全省纪检监察业务大赛和人才库人选的选拔。

5、全面开展“纪委书记下基层”活动。了解、解决发生在基层一线的腐败问题，群众关注的大事、实事。一是要求纪委书记要联系本单位1—2个二级实体或重点项目，所在单位区域内有局重大项目的同时要联系片区重点项目，主动融入生产，为经济发展服务；二是继续开展与本单位困难职工结对活动，定期开展困难帮扶，帮扶面要达到全覆盖；三是在“挂、包、帮”活动中，开展纪委书记与困难群众的结对扶贫活动，既要帮助解决眼前困难，又要帮助脱贫致富，眼前和长远相结合，要入户慰问解决眼前困难，帮助困难群众拓宽思路、开阔眼界、更新观念，增强他们脱贫致富的信心和决心，帮助困难群众寻找脱贫致富的路子，解决部分启动资金，切实帮助困难群众致富。要求纪委书记下基层，要在一线解决问题、在一线树立形象、在一线转变作风、在一线锻炼提高。增强服务发展、服务民生、服务群众的能力。

6、组织巡查活动。局“三项建设”活动领导小组，将于8月下旬—9月，开展对各单位“三项建设”活动、“庸懒散”活动、效能建设活动等方面的巡查、督导。检查内容包括：建立“三项建设”活动领导小组，召开动员会议，制定有实施方案，纪检干部活动参与率；悬挂标语，制作展板，开办“三项建设”专栏，报送信息情况；组织1-2次全员培训，读书笔记不少于一万字，至少撰写心得体会一篇；大讨论活动开展情况；“五个一”教育实践活动开展情况；问卷调查的组织情况，对调查结

果的分析及整改情况；下基层活动情况；纪检监察机构设立情况、干部配备情况；落实内部管理及“三项制度”执行情况，党务、政务公开情况；转变工作作风，提高工作效能及形象建设等方面的情况。巡查以现场查看资料、听取汇报、个别座谈、电话查询、核对记录等方式进行，明察与暗访相结合。

7、建立“三项建设”活动示范点。在全面开展“三项建设”活动的基础上，培育示范点，局拟在基层一线、各单位机关两个层面各培育一个示范点，抓好基础工作和“三项建设”活动的开展。并向省直机关“三项建设”活动领导小组推荐，争创省直机关“三项建设”活动示范点。

8、加强活动的宣传报道。为及时报道各单位开展活动的情况和展示各单位开展活动所取得的成效，局《纪检监察信息》开设了“三项建设”活动专刊，要求各单位及时上报本单位活动开展情况，每个单位报送稿件每月不少于3篇；省直机关开办了“三项建设”活动专栏。专栏每周一期，以署名文章的形式，刊发纪委书记、纪检监察干部对“三项建设”活动的思想认识、有效做法、切身体会，对如何更好发挥纪检监工作的监督、保障、维稳、服务发展作用的思考、心得。要求各单位要推荐一篇原创并有深度的文章，于8月31日前报局纪委，局将在报送的文章中，择优选送省直纪工委刊登。

9、抓好规范化建设。按照中央、省纪委相关规定，要进一步规范信访处理、案件管理和办案流程。各单位纪检监察要制

定信访、维稳应急处突预案并作演练。超前谋划，突出重点，有效预防和处臵群体性事件，努力确保和谐稳定大局。

10、加强廉政文化建设。紧密结合廉政文化“五进”活动和建局五十周年庆祝活动，各单位要积极自创自编文艺节目，涉及廉政文化内容的好作品，要积极向局“三项建设”活动领导小组推荐，我们将推荐参加省纪委、省直纪工委组织的演出活动。

11、强化考核、验收。组织全局专职纪检监察干部参加由省纪委、监察厅统一命题的考核，重点考核反腐倡廉政策法规、中央和省委重大决策部署、纪检监察基础知识和基本业务的掌握情况。按省纪委要求，3次考核不合格者，将调离纪检监察岗位。各单位要在总结的基础上，进一步检查、整改，并将相关情况向局 “三项建设”活动领导小组报告。

二O一二年八月十三日

第二篇：中国农业银行山东省分行窗口单位创先争优活动实施细

中国农业银行山东省分行 窗口单位创先争优活动实施细则

按照总行关于开展窗口单位创先争优活动的要求，为进一步推进全省农行基层网点创先争优活动深入开展，全面提升基层窗口单位的服务品质和良好形象，特制订本实施细则。

一、总体思路

坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”和“党建带团建、团建促党建”的总体思路，紧密结合基层窗口单位实际，进一步细化创先争优“五好”、“五带头”标准，创建“创先争优示范窗口单位”和“党员（团员）示范岗”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、基层团组织的桥梁纽带作用、党员的先锋模范作用和团员青年的骨干带头作用，带动全体员工创先进争优秀，努力把全省农行基层营业网点办成优质服务的示范窗口、服务群众的便民窗口、树立品牌的形象窗口。

二、活动主体

全省农行系统所有对外营业网点，以及在营业网点工作的党员和团员青年，均为本次窗口单位创先争优活动的主体。

三、活动原则

（一）党群共建，创先争优。坚持党内带党外、党员带群众，以党组织、党员和团员青年创先争优影响和带动全行员工，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。

（二）服务客户，促进经营。牢固树立“客户至上，始终如一”的服务理念，通过开展窗口单位创先争优活动，提高服务客

— — 1 户能力和业务经营能力，提升客户满意度和系统贡献度，促进业务经营持续发展。

（三）统筹推进，注重实效。将窗口单位创先争优活动，与全行“基础管理提升年”和网点“服务品质提升年”活动紧密结合，精心设计、统筹安排活动内容，提高活动成效。

四、活动内容及载体

（一）开展“党员（团员）示范岗”活动和“微笑服务”。

1、创建“党员（团员）示范岗”。一是要亮出党员（团员）身份，公开服务承诺。在基层营业网点工作的每位党员（团员）在工作中要佩戴党徽（团徽）。二是每个服务窗口都要摆放“党员（团员）示范岗”标牌，上方题写创先争优标识，下方公示党员（团员）承诺内容，自觉接受群众监督。示范岗标牌由各二级分行按照总行下发样式（详见附件3）制作。三是要在网点内部划分党员（团员）责任区。由党员（团员）对责任区内的环境卫生、物品摆放、营业秩序全面负责。

2、提倡“微笑服务”。结合网点“服务品质提升年”活动，组织开展“微笑点亮服务—千张员工及客户笑脸征集”活动和“微笑服务在农行”摄影比赛，引导广大员工以亲切的微笑、贴心的服务，赢得客户的满意和好评，用微笑提升服务品质、树立农行形象。

3、开展“一先两优”表彰活动。在今年“七一”前夕，各级行组织对评选出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

4、开展优秀共产党员（团员）事迹宣讲活动。各级行结合“七一”表彰及“微笑点亮服务”主题演讲活动，积极组织开展

— — 2 宣讲，大力宣传先进典型，用身边典型事迹引导和教育身边人。

（二）开展“三创”活动。

1、创岗位一流业绩。各级行要按照《中国农业银行山东省分行创先争优“五个一”活动实施意见》（农银鲁党办[2011]7号）要求，广泛开展以比业绩、比技能、比服务、比合规为主要内容的“四比”先锋活动，引导广大党员（团员）带头练技能、当表率、树标杆。同时，通过“一对一”结对帮扶的方式，辅导普通员工提升业务技能，争创一流业绩。

2、创示范窗口单位。积极推行微笑服务、阳光服务、规范服务、高效服务和便民服务，通过改善网点服务设施和环境，加大电子渠道业务分流，加强员工的服务礼仪和业务技能培训，加大服务考核、神秘人检查的力度和频度等方式，全方位提升网点服务质量和效率，争创群众满意的窗口单位。所有营业网点，都要在营业大厅显著位置布展行庆徽标，播放建行60周年宣传片，悬挂创先争优横幅标语。标语内容统一为“深入开展窗口单位创先争优活动”，红底白字，字体为宋体加粗，横幅大小由各网点根据大厅情况自定。具备条件的网点，可通过电子显示屏滚动播放活动标语。

3、创优质服务品牌。进一步加强网点文明标准服务工作，建立文明标准服务的常态机制，固化网点文明标准导入和营销技能提升导入成果，充分把握窗口单位创先争优活动的有利契机，利用“党员示范岗”、“团员示范岗”、“微笑服务”、“首问负责”等载体和机制，努力打造农业银行“心悦诚服 5S服务”品牌，即标准（Standard）、快速（Speed）、专业（Skill）、展示（Show）和体验（Sample），树立我行良好的社会形象。

— — 3

（三）开展“督导检查、评比表彰”活动。

1、加大督导检查力度。一是省行党委组织部、办公室、个人金融部、运营管理部、监察部、工会办公室将成立督导检查组，不定期对基层窗口单位创先争优活动进行检查。各二级分行也要加大对基层窗口单位创先争优活动的督导检查力度，推动活动深入开展。二是将督导检查与“神秘人”检查相结合。充分利用客户满意度测评和“神秘人”检查结果，考核评价各行及窗口单位的活动开展情况。对出现的问题及时督导整改，保证活动效果。

2、组织评比表彰。要及时组织召开窗口单位创先争优座谈会，选择典型单位，交流成功经验，推动活动开展。同时，结合督导检查情况、客户满意度及“神秘人”检查结果，专项表彰“创先争优先进基层党组织”、“创先争优示范窗口单位”、“创先争优优秀共产党员（共青团员）”。对在工作中出现有责投诉或负面报道的实行“一票否决”。

五、活动要求

（一）党委要高度重视。农业银行点多面广，是中央确定的开展创先争优活动窗口单位。能否扎实有效地开展好窗口单位创先争优活动，社会舆论及群众是否满意，直接关系农业银行的形象与声誉。各级行党委必须高度重视窗口单位创先争优活动，积极响应总行、省行党委号召，扎实开展窗口单位创先争优活动。

（二）切实加强组织领导。本次窗口单位创先争优活动，由省行党委创先争优活动领导小组统一领导，省行党委组织部牵头，办公室、个人金融部、运营管理部、监察部、工会办公室配合。各部门要指定一名负责人负责此项工作，具体负责活动的协调组织。各二级分行也要相应指定部门和人员，明确责任，抓好落实。

— — 4

（三）与业务工作紧密结合。要把“客户至上、始终如一”的服务理念深深融入到创先争优活动中，特别是要与网点“服务品质提升年”各项工作有机结合，进一步强化“客户是网点发展之源、生存之本”意识，坚持一切从客户出发，改善网点服务的软、硬件环境，提高电子化服务水平，优化服务质量，改善服务流程，全面提升网点的服务能力和服务质量。

（四）加大典型宣传力度。各二级分行要定期总结上报开展窗口单位创先争优活动经验和好的做法，省行将通过《创先争优活动简报》和经管网进行广泛宣传。各级行要充分利用各种宣传媒体，大力宣传窗口单位创先争优活动中的先进典型和先进事迹，坚持用身边典型激励身边人，使大家感到可亲可近、可学可比。要加大行内外宣传力度，及时向地方创先争优活动办公室汇报和报送本单位开展窗口单位创先争优活动经验材料，为窗口单位创先争优活动的健康开展营造良好的舆论氛围。

附件：1.“全省农行创先争优示范窗口单位”评选标准

2.“全省农行创先争优优秀共产党员（共青团员）”评 选标准

3.“党员（团员）示范岗”样式

— — 5 附件1：

“全省农行创先争优示范窗口单位”评选标准

1、符合“五好”标准，即领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；

2、“神秘人”检查得分在85分以上；

3、拥有党员或团员3名（含）以上，且设有“党员（团员）示范岗”；

4、网点储蓄存款全年增量在8000万元以上；

5、网点管理个人贵宾客户在800户以上；

6、近2年内无案件、违规违纪、重大客户投诉、负面媒体报道事件发生（一票否决）；

7、经营业绩在分行所辖网点中处于领先地位；

8、所在二级分行推荐，其中近两年荣获中国银行业文明规范服务百佳及千佳示范单位荣誉称号，总行及省行级先进基层党组织、文明标准服务百佳示范网点、精神文明建设先进单位、青年文明号等荣誉的优先推荐。

— — 6 附件2

“全省农行创先争优优秀共产党员

（共青团员）”评选标准

1、在窗口单位（营业网点）工作，中共党员（团员），且被树立为“党员（团员）示范岗”；

2、符合“五带头”标准，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气；

3、严格履行“党员公开承诺”“首问负责”“微笑服务”；

4、工作踏实钻研，服务意识强，服务态度端正，服务礼仪规范，业务技能娴熟；

5、客户评价好，工作业绩突出，无有责任投诉；

6、遵章守纪，无违规违纪等不良记录；

7、近两年荣获总行及省行级优秀共产党员、十大标兵、十大杰出青年、青年服务明星、青年岗位能手、存款“双十佳”个人、微笑服务大使、优秀网点主任、优秀大堂经理、营销状元、百强销售明星、业务比赛技术能手、优秀柜员、优秀运营主管等荣誉的，可优先推荐。

— — 7 附件3 “党员（团员）示范岗”样式

具体大小、样式和矢量图，请从总行“创先争优专题活动”网页“公告”专栏下载体，下载地址为“http://10.232.57.130:9090/party/Index.jsp”。

— — 8

第三篇：主题党课教育活动的实施意见(X号)范文

内黄县交通运输局

关于组织开展“创业图强建设生态宜居内黄”

主题党课教育活动的实施意见

局属各单位：

为深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委九届十一次全会和县委十届六次全会精神，进一步引导全县广大党员干部把思想统一到中央和省委、市委、县委全会精神上来，把力量凝聚到实现“十二五”规划和建设生态宜居内黄的目标任务上来，经局党组开会研究，决定组织开展“创业图强建设生态宜居内黄”主题党课教育活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，不断加强和改进党的思想理论建设，推进新形势下党的建设新的伟大工程。紧紧围绕县委中心工作，认真学习宣传贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委九届十一次全会和县委十届六次全会精神，进一步藏羌科学发展和加快转变经济发展方式的意识，为推动内黄经济社会又好又快发展、建设生态宜居内黄作出新贡献。

二、党课内容

紧紧围绕全面贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委九届十一次全会和县委十届六次全会精神，围绕“十二五”经济社会发展规划，紧密联系工作实际，联系本地本单位在我县经济社会发展中的重要作用和应承担的责任任务，联系本单位工作思路、发展举措；也可联系广大党员和人民群众普遍关心的重大问题和社会热点难点问题，联系党员群众的思想实际，运用生动事例和翔实材料，进一步拓展党课内容。

三、教案要求

1、主题突出、观点正确，求真务实、思想深刻，条理清晰、富有新意，符合中央、省委、市委和县委精神；

2、贴近实际、贴近生活、贴近群众，通俗易懂、情理交融，能讲出亮点、解决难点，能统一思想、推动工作，有较强的现实针对性和指导性；

3、避免照本宣科，力戒空洞说教，切记抄袭或网上下载；

4、以不超过5000字为宜；

5、必须注明授课人姓名、职务和授课对象、地点、时间等。

四、授课人和授课对象

授课人为各党支部书记。授课对象为各所全体党员。

五、时间安排

第一阶段为调研准备阶段（现在—3月下旬）

主要按照紧党的十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委九届十一次全会、县委十届六次全会精神和科学发展观的要求，按照“十二五”经济社会发展规划的要求，结合工作重点、难点和党员思想热点，搞好调查研究，确定党课主要内容，有针对性地设计并撰写好党课教案。

第二阶段为集中授课阶段（4月—6月）

授课人在一定范围内集中开展不同形式、规模的主题党课活动，并要积极组织开展一些党课试讲、观摩、评比等活动。

第三阶段为总结评比阶段（7月—8月）

各党支部要在积极开展主题党课活动的基础上，于7月1日前向局办公室择优报送1—3篇（纸质和电子稿）主题党课教案。

六、组织领导

1、这次开展的讲党课活动，是把党的十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委九届十一次全会和县委十届六次全会精神，把“十二五”经济社会发展规划提出的各项任务落到实处、落到基层的重要举措。各党支部要高度重视，认真谋划，周密部署，精心组织，扎扎实实地把这项活动组织好、开展好。

2、要解放思想，因地制宜，不断创新党课教育的形式

和载体，课堂上要注意运用多媒体课件等现代化教学手段。活动中可打破你讲我听的传统方式，采取讨论式党课、微型党课等灵活多样的形式进行，进一步提高党课教学的针对性和吸引力，增强党课的质量和效果。

3、要充分认识并大力宣传开展这次活动的目的、意义，及时总结、推广好的做法和经验，组织开展活动的信息要及时向局办公室反馈。

4、报送党课教案的同时要报送关于开展这项活动的总结报告。

二〇一一年三月十六日

第四篇：总工会开展创建工人先锋号活动的实施意见

各县（市、区）总工会、市直各基层工会：

为贯彻落实中华全国总工会《关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》，充分发挥我市工人阶级在实现科学发展和构建社会主义和谐社会中的主力军作用，现提出我市广泛开展创建“工人先锋号”活动的实施意见。

一、充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义

在全面落实科学发展

观，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的大好形势下，中华全国总工会部署了在全国开展创建“工人先锋号”活动的重大任务，这是一项进一步推动落实全心全意依靠工人阶级指导方针，全面提升职工整体素质，充分发挥主力军作用，切实扩大工会组织影响力的品牌工程，是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措，活动意义深远，任务重要紧迫。全市各级工会要充分认识活动的重要意义，统一认识，迅速部署，结合各自实际，组织引导广大职工积极投身到创建活动中来，创出气氛，创出特色，创出成果，创出精品，充分展示工人阶级在推进经济社会发展中的主力军作用和主人翁风采。

二、开展创建“工人先锋号”活动的指导思想和总体要求

创建“工人先锋号”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕实现我市经济又好又快发展，在全市广大职工中，广泛深入地开展创建工人先锋号活动。通过打造工人先锋号这一品牌，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，引领、激励全市职工积极投身“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”劳动竞赛，为“实现新跨越，建设新吉安”作出新贡献。

创建“工人先锋号”活动的总体要求是：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力、促进社会进步、服务群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的旗帜；成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流、甘于奉献的载体；成为全市统一、长期坚持、职工赞许、社会认可的劳动竞赛活动品牌。

三、全市“工人先锋号”的授予对象和条件

“工人先锋号”的授予对象是：全市各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献，并具有时代性、先进性和示范性的一流车间、工段、班组。

“工人先锋号”的条件是：

1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，员工整体素质高。

2、坚持开展各类争先创优活动，技术发明、技术创新、合理化建议成效突出，无生产安全质量事故，社会效益和经济效益显著。

3、坚持科学管理，管理科学民主，节能降耗水平、环保治理水平居同行领先水平。

4、坚持诚信、文明、优质服务，服务态度、服务技能、服务质量社会满意度和公众认可度高。

5、坚持以人为本、科学发展，努力创造有利于员工全面发展的生活、学习、生产条件，创建学习型组织，知识型职工成效明显。

6、坚持和谐团队建设，员工道德素质、创新意识、团结协作、和谐共进的团队精神为职工认同，同行赞许。

四、全市“工人先锋号”的授予办法

全市“工人先锋号”在各县（市、区）总工会、市直各基层工会命名的“工人先锋号”中产生，每年命名表彰一次，原则上全市每年评选表彰20个全市“工人先锋号”先进集体，由﹡﹡市总工会颁发牌匾。

命名“工人先锋号”，按照群众认可、自下而上、逐级推荐、严格考核的原则，由基层工会根据“工人先锋号”的条件，在充分听取职工意见的基础上推荐申报，经所在县（市、区）总工会、市直各基层工会考核审查并公示后，报市总工会审批表彰。今后申报全省“工人先锋号”和“全国五一劳动奖状”（班组）原则上从全市“工人先锋号”中产生。

全市“工人先锋号”实行动态管理。获得全市“工人先锋号”的集体，要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，接受公众监督。市总工会将不定期对其工作进行考核检查，不符合条件的限期整改，整改达不到要求的取消称号，收回牌匾。

五、加强对创建“工人先锋号”活动的领导

1、加强领导，落实责任。创建“工人先锋号”活动是打造工会工作品牌的一项重大活动，各级工会要将创建活动列入重要议事日程，明确领导，明确责任部门，明确落实到人。要迅速掀起创建活动的热潮，注重讲求实效，总结经验，整体推进，不断扩大“工人先锋号”的效果和影响。

2、精心组织，积极推进。要结合本地区、各行业的实际，精心制定创建方案，精心组织实施，做好分类指导。要不断拓宽创建领域，深化创建内容，创新创建方式，扩大创建成果。

3、坚持条件，层层推荐。要按照“工人先锋号”的条件和申报程序，切实做好推荐申报工作，坚持标准，严格审批，不搞平衡照顾，确保“工人先锋

号”的先进性和示范性。

4、广泛宣传，扩大影响。创建“工人先锋号”活动是工会品牌工程，要把选拔“工人先锋号”的过程，作为学习宣传“工人先锋号”，激励吸引更多的职工落实科学发展观发挥主力军作用，促进社会主义和谐社会建设的过程，作为扩大工会社会影响，提高工会形象的过程，在全社会营造浓厚的创建氛围，使“工人先锋号”活动深入人心，使

“工人先锋号”成为社会公认的品牌。

第五篇：关于开展创建“工人先锋号”活动的实施意见

关于开展创建“工人先锋号”活动的实施意见

各区县支行、市分行各部室：

为了深入宣传贯彻落实党的十七大精神，全面落实全心全意依靠工人阶级的根本方针，团结动员广大职工构建和谐社会，发挥工人先锋作用，为**银行***分行又好又快发展贡献力量，经研究决定自今年起，在全行范围内开展创建“工人先锋号”活动。现提出具体实施意见如下：

一、充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义 中国工人阶级始终站在时代前列，不畏艰险、奋力拼搏，自强不息、甘于奉献，为我国革命、建设和改革事业做出了巨大贡献。**银行**分行广大员工是工人阶级的重要组成部分，是**银行事业的一支主力军。当前，**银行**分行的发展正处在新的历史起点上，团结动员广大员工在实现**分行又好又快发展中发挥主力军作用，争当促进科学发展、构建和谐银行的排头兵，是各单位的重要任务。

深入开展创建“工人先锋号”活动，是弘扬中国工人伟大品格的重要举措，对于进一步激发广大员工的工作热情和创造活力，构建和谐稳定的劳动关系，扩大工会组织的影响力、吸引力和感召力，更好地维护员工合法权益等方面具有积极的作用。各单位要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，组织引导广大员工积极投身到创建活动中来，激励教职工立足本职、勤奋工

作、学赶先进、争创一流，充分展示工人阶级在推进***发展中的主力军作用和主人翁风采。

二、开展创建“工人先锋号”活动的指导思想和总体要求 创建“工人先锋号”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全行总体工作要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强员工主人翁责任感，最大限度地激发员工的工作热情和创造活力，团结动员广大员工为推动***科学发展，促进***和谐进步做出更大贡献。

创建“工人先锋号”活动的总体要求是：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以创建邮储特色、增强创新能力、提升员工素质为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领广大员工发扬工人阶级优良传统，发挥主力军作用，推动***和谐劳动关系建设的旗帜；成为引导员工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流、甘于奉献的载体；成为长期坚持、员工认可、社会影响广泛的劳动竞赛活动品牌。

三、组织领导

由中国邮政储蓄银行有限责任公司***分行工会委员会组织领导“工人先锋号”创建工作，主要工作职责为：

1.制定并不断完善创建“工人先锋号”活动实施方案，改进

工作措施。

2.指导各单位深入开展“工人先锋号”创建工作。、3.收集、宣传创建“工人先锋号”先进事迹。

4.根据上级工会组织要求，向其择优推荐“工人先锋号”创建集体。

5.接受广大员工对创建“工人先锋号”活动的反映和建议。

四、“工人先锋号”的创建对象和基本条件

（一）创建对象

市分行各部室、各二级支行

（二）基本条件

1.具有一流素质。坚持以科学理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强思想作风和业务素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。

2.创造一流工作。坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立技术创新意识和节能减排环保意识，积极总结推广先进经验，在推动经济结构调整和经济增长方式转变，提高自主创新能力，促进安全生产等方面取得显著成绩。

3.提供一流服务。坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，不断提高服务质量，努力为客户提供热情周到、规范满意的服务，社会满意度和公众认可度高。

4.取得一流业绩。坚持开展各项争先创优活动，工作成绩突

出，经济效益和社会效益显著，无人身伤亡和重大设备事故，在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出突出贡献。

5.建设一流团队。坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性充分发挥，团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。

五、活动要求

1.加强领导，精心组织。创建“工人先锋号”活动是新时期工会工作的创新，也是打造工会工作品牌的一项重大举措，各单位要将此项活动列入重要议事日程，组织上加强领导，思想上高度重视，工作上落实责任。完善机制、细化方案，强化措施，要在人力、物力、财力上给予大力支持，及时协调和解决创建活动中遇到的困难和问题。各单位要深入基层，认真进行部署和发动，同时要加大指导和督促力度，要按照讲求实效、科学指导的要求，坚持在继承中创新、在创新中发展，不断扩大“工人先锋号”的社会影响。

2.注重效果、积极推进。创建“工人先锋号”活动，要体现时代性、先进性和示范性，坚持讲求实效科学指导。创建活动不是简单地评先树优，各单位要在“创”和“建”上下功夫，要在全面推进班组建设，提高员工技能素质的基础上，与全行各项劳动竞赛及评先评优结合起来，采取有效措施，加大工作力度，注重实效、整体推进。通过创建活动不仅要培育出一大批先进集体和先进个

人，更重要的是充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，推动全行又好又快地发展。

3.坚持条件，层层推荐。开展创建“工人先锋号”活动，要克服形式主义，各单位要深入基层、深入一线，充分发扬民主，充分听取尊重员工意见，按照“工人先锋号”的条件和申报程序，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，不搞平衡照顾。各单位要不断完善考核和激励机制，加强检查指导，市分行工会将组织考评组不定期对各单位创建情况进行综合督促检查，并将检查结果与评选工作挂钩。

4.广泛宣传，扩大影响。开展创建“工人先锋号”活动，重在创建过程、重在群众评价、重在保持荣誉、重在社会影响。各单位要把创建、培养、选拔“工人先锋号”的过程，作为学习宣传先进，激励广大员工爱岗敬业、奋发进取的过程，作为在全行弘扬工人阶级优良传统，万众一心，实现***顺利转型目标的过程。要善于发现典型，及时总结推广先进经验，通过各种形式对创建活动以及先进集体和先进个人进行宣传报道，以形成浓厚的创建氛围。