税务文化月活动开展情况报告

第一篇：税务文化月活动开展情况报告

关于“税务文化建设月”活动开展情况的报告

省局教育处：

6月份，根据省局《关于开展全省国税系统“税务文化建设月”活动的通知》（皖国税办【2011】56号）文件精神，以庆祝建党90周年为契机，以“唱响主旋律，展示新形象，促进大发展”为主题，在全市国税系统集中开展了为期1个月的“税务文化建设月”活动，现将有关活动开展情况报告如下：

一、深化活动主题，增强活动宣传效果

（一）发挥领导表率作用，提高干部群众参与度。6月初，教育科专题向市局局长办公会汇报了省局关于开展“税务文化建设月”系列活动通知精神。根据我局实际，市局研究确定了开展书画摄影作品评比、大众广播体操健身活动、庆祝建党90周年知识竞赛以及组建足球、乒乓球、中国象棋代表队参加市直机关运动会等系列文体活动，旨在增强干部职工参与意识、活跃全局文化氛围、提高税务文化建设影响力。各县、区局根据市局的部署和要求，围绕建设月活动主题，纷纷开展了具有浓郁地方特色的系列文体活动。在各地活动开展过程中，各级领导干部高度重视，带头参加到各项活动开展中。如市局戴如明局长始终以一名普通文体爱好者身份，先后参加了市局组织的书画摄影评比、大众广播体操、乒乓球比赛等系列活动，市局其他领导也根据各自特长积极参加各类文体活动。在县、区局组织的系列文体活动中，其领导班子成员既当活动组织者、又当活动参与者，以自身的表率作用带动和影响干部职工参与到“税务文化建设月”系列 1

活动中，在全市国税系统形成了“领导带头参与、群众热情高涨”的“税务文化建设月”活动氛围。

（二）构建活动宣传窗口，增强活动影响力。为充分展示国税人员良好精神面貌，树立巢湖国税品牌形象，6月初，我们在市局内部网站建立了“税务文化建设月”活动飘窗，设置了活动通知、各地动态、书画摄影、广播体操、体育赛事、活动花絮等栏目，及时将各地举办的活动信息、影像图片等资料展示出来，在全市国税系统逐步形成了“人人是形象、个个是主角”的税务文化建设月活动宣传氛围，从而不断提高税务文化建设的参与度、渗透力和影响力。

二、以庆祝建党90周年为契机，大力开展系列群众性文体活动

（一）举办书画摄影作品评比活动。6月上旬，市局在全市国税系统举办了庆祝建党90周年书画摄影作品评比活动。此次评选活动共征集国税人员亲自创作的作品182篇，其中书法作品95件，绘画作品31件，摄影作品56件，其它类作品21件。作品题材广泛，内容丰富，充分展示了国税人员健康向上的精神追求和多才多艺的文化素养。为保证作品质量和评比的公正性，我们特别邀请了市美术家协会、书法家协会和市文联等专业人员组成评审组，经过初评、复审、专家评审，共评选出获奖作品24件，其中一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，鼓励奖6名。对获奖作品的创作者，分别颁发了获奖证书并给予了一定的物质奖励。并选送了部分优秀作品参加全省国税系统第四届书画摄影比赛活动，据了解，我局共有4件作品获得了奖项。

（二）开展大众广播体操全民健身活动。6月中、下旬，根据省局《关于开展大众广播体操全民健身活动的通知》（教便函【2011】13号）精神，我们组织了以市局机关人员为主体，部分区局人员参加的64人大众广播体操集训方队。市局戴如明局长等领导班子成员带头积极参与，为顺利推行体操集训工作发挥了很好的表率作用。为体现体操方阵的整体美、动感美、和谐美，促使每名参训人员动作规范、协调一致，我们特别邀请了三名专业体操老师进行现场指导。集训过程中，参训队员克服炎热酷暑和工学矛盾，以饱满的热情、高昂的斗志、吃苦耐劳的精神投入到训练中，圆满地完成了体操集训任务，充分展示了我局干部良好的团队意识和吃苦耐劳的精神风貌。经过近半个月的集中训练，于29日上午顺利将64人组成的广播体操方阵运动场景摄制完成并上报省局参评。

（三）群众性文体活动精彩纷呈。根据省局“税务文化建设月”活动通知要求，全市各级国税机关先后举办了知识竞赛、红歌大赛、诵读红色经典、体育比赛等各类群众性文体活动。一是举办建党90周年知识竞赛活动。为迎接建党90周年，“七一”前夕，市局机关党办与教育科共同举办了由机关全体党员参加的党建知识100题竞赛活动。竞赛采取书面试卷测试方式进行，旨在进一步提高党员干部党史知识、新时期党的路线、方针、政策，从而坚定党的信念和宗旨意识。另外，居巢区国税局积极组队参加区委组织的党史、争先创优及党风廉政建设知识竞赛，该局代表队荣获了集体“二等奖”，一名年轻干部在全市“争先创优”演讲比赛中荣获个人“优胜奖”。二是积极参与红歌演唱活动。在各级地方组织的“红歌”演唱比赛活动中，全市各单位坚持把“红歌”比赛与精神文明创建活动有机结合起来，认真组织，积极参与，从而有效展示了国税部门的良好精神面貌和形象。在全省职工歌手庆祝建党90周年红歌大赛中，代表省国税局参赛的我局选手董兰同志，面对全省46名选手的激励竞争，以一首饱含激

情的《在希望的田野上》荣获优秀奖，较好地展示了健康向上、文明和谐的国税形象。居巢区局组织的由全体干部参加的红歌合唱队，在居巢区城市组13支合唱队比赛中荣获一等奖，并代表居巢区参加全市各县、区队第一、二名角逐。另外，该局派出杨茎菁等三名年轻干部参加居巢区组建的“春之韵”红歌合唱团，在全省红歌演唱会比赛中荣获团体第二名。在无为县纪委举办的“唱红色经典歌曲，树勤政廉政新风”演唱比赛活动中，无为县国税局组建的50名干部合唱团，以一曲《走向复兴》大合唱赢得了县纪委领导和观众的一致好评。三是开展读一本好书活动。活动期间，和县局继续开展“读一本好书”活动。该局推荐书目是《关键在于落实》。要求每个干部职工做好读书笔记、撰写读书心得。并积极参与征文活动，为庆祝建党90周年，抒发对党的情怀，坚定理想信念，践行社会主义核心价值体系。四是开展系列体育比赛活动。为促进全民健身活动，各级国税机关紧紧围绕“税务文化建设月”活动主题，举办了形式多样、健康有益、积极向上的体育友谊赛活动。6月初，我们邀请了宣城市国税局来巢举行足球友谊赛。双方队员克服了天气炎热的不利因素，奋勇拼搏，各显所长，充分展示了两地国税干部积极进取、团结互助的良好精神风貌。庐江县国税局组建了男子篮球和男子羽毛球队，积极参加“移动•御熙园” 杯县直机关第四届运动会。该局代表队以良好的精神面貌和高效的团队精神，不畏强手，顽强拼搏、奋勇争先，先后取得了篮球赛团体第四名和羽毛球赛个人第三、第五名的优异成绩。

此外，各地还纷纷举办了参观“一大”会址、重温入党誓词，“学沈浩、讲奉献、争先进”，帮助困难职工献爱心以及登山友谊比赛等多项文化体育活动，进一步活跃了干部职工文体生活，陶冶了干部职

工情操，营造了“国税人都是一家人”的浓郁大家庭氛围。

三、以文明建设工程规划为主线，深入开展精神文明创建活动 上半年，我们按照省国税局和地方文明委的统一部署，以落实文明建设工程二期规划为主线，内强素质，外树形象，依法治税能力进一步提高，干部队伍建设进一步加强，税收服务进一步优化，国税形象进一步提升，精神文明建设成果有力彰显。市局办税服务厅和无为县局纳税服务股分别获得了 “全国巾帼文明岗”荣誉称号；市局机关以及各县局和居巢区局参与地方申报的第九届“安徽省文明单位”，目前均已通过公示；市局机关正积极参与申报第三批“全国文明单位”，目前申报形势令人乐观。

二〇一一年八月三日

第二篇：滁州市国家税务局税务文化月活动报告

关于“税务文化建设月”活动开展情况的报告

安徽省国家税务局：

根据省局《关于开展全省国税系统“税务文化建设月”活动的通知》（皖国税办„2011‟56号）要求，我局以“唱响主旋律，展示新形象，促进大发展”为主题，深入开展“税务文化建设月”活动，现将有关情况报告如下：

一、领导重视，统筹规划各项活动

为使“税务文化建设月”活动健康有序开展，我局专门召开了局长办公会，成立了“税务文化建设月”活动领导小组，确定了“税务文化建设月”十大系列活动，即：建党90周年成果展、先进集体和先进工作者表彰大会、岗位练兵知识竞赛、普及大众广播体操、书法绘画摄影作品展、国税征文活动、大学生才艺展、“国税杯”乒乓球赛、登山比赛、全市国税系统文艺调演等，明确各项活动开展的责任科室和分管领导，要求各项活动开展做到“四个统一”，即：统一安排时间，统一调配人员，统一保障经费，统一进行考核，有效避免了各项活动在人员、时间、经费、后勤保障等方面矛盾，使“税务文化建设月”各项活动做到时间有安排，人员有保证，后勤有保障，确保了“税务文化建设月”各项活动有序开展。

二、严密组织，狠抓各项活动落实

这次活动参加人员多，持续时间长，各项保障难，为使各项活动得到有效落实，我局采取领导带头，深入动员，明

确责任，加强考核等方法，保证各项活动落到实处。如组织大众广播体操训练，市直单位抽调100多人，在家班子成员全部参加，对市直各单位、机关各科室人员进行编组分队，明确带队人，确保参训人员按时参训，100多人顶烈日，冒风雨，训练15天，圆满完成大众广播体操训练、普及和拍摄任务。对请电视台录像、背景墙制作、拍摄场地租用、选购服装、音响保障等也都作了明确分工，保证了此项工作顺利进行。又如全市国税系统庆祝建党90周年“国税杯”乒乓球赛，13个队，40多人参加，市局领导专门组织一个队参加，由于组织严密，该项活动也取得了圆满成功。

三、广泛宣传，报刊网络扩大影响

为扩大“税务文化建设月”活动的影响力，在市局网站开辟了“税务文化建设月”活动专栏，分设活动通知、综合信息、各地活动等，结合宣传“税务文化建设月”十大系列活动，开设了乒乓球比赛、建党90周年成果展、先进事迹展播、国税征文、文艺调演、岗位练兵知识竞赛等8个窗口，对各单位报送的书法、绘画、摄影作品，先进事迹材料，税务文化征文、活动开展情况在网上进行宣传，加深“税务文化建设月”活动的影响力。为扩大社会影响，树立国税系统开展税务文化建设在社会上的良好形象，先后在《滁州日报》刊发了《市国税税务文化活动开展如火如荼》、《市国税系统重抓“税务文化”建设》等文章，赢得了社会的好评。

四、上下联动，层层开展多项活动

根据省局开展“税务文化建设月”活动总体要求，在组织所属单位开展活动时，既有规定动作，又有自选项目，上下联动，丰富多彩。如要求各单位参加省局、市局组织的有关活动同时，还可以安排自己的特色活动。在市局统一组织参加省局书画摄影展、大众广播体操、先进事迹展播，参加市局组织的乒乓球赛、建党90周年成果展、先进集体和先进工作者表彰、国税征文等活动外，各单位还安排了自己活动。如明光市国税局召开第三届读书心得交流会，局领导和广大青年税干交流读书心得，相互促进；组织参加全国第三届道德模范评选，所推荐史青同志作为滁州市唯一一名候选 人参评。全椒县国税局组织税务文化进文明创建共建村活动，走进十字共建村，宣传税务文化，开展文明创建共建交流。定远县国税局在全局范围内开展读书活动，倡导职工多读书、读好书。给职工购买了《用正确的方法解决问题》、《定远人》、《落梦飞花》等书籍，形成了“读书乐，乐读书”良好氛围。风阳、天长、来安等县、市局组织税干积极参加当地组织的唱红歌比赛，组织先进事迹报告会，成立各类兴趣小组，把“税务文化建设月”活动进一步引向深入。

五、持续开展，建立活动长效机制

为促进税务文化建设活动持续、有效、健康发展，我局坚持年有计划，月有活动，周有安排，保持税务文化建设活动持续性、稳定性和多样性，强化理念文化的统领力，视觉文化的影响力，制度文化的规范力，行为文化的指引力，精

神文化的凝聚力，充分发挥税务文化建设对税收工作的促进作用。2011年下半年，我局还将开展大学生才艺展、岗位练兵知识竞赛、登山比赛、文艺调演等活动，进一步深化税务文化建设活动。

六、搞好结合，联系实际全面渗透

为加强税务文化建设的有效性和渗透性，在开展税务文化建设活动中，注意加强“六个结合”：一是与税收工作实际相结合。结合滁州税源专业化管理改革对干部税收综合业务素质需求，组织开展岗位练兵知识竞赛，在轻松愉快竞赛中，提高干部的综合业务素质；二是与精神文明建设相结合。加强视觉文化、制度文化、行为文化、精神文化建设，推动精神文明建设向纵深发展；三是与思想政治工作相结合。开展先进事迹展播，组织先进事迹报告会，树立典型，表彰先进，弘扬正气，激励斗志；四是与反腐倡廉教育相结合。组织百名税干参观清流监狱，观看反腐倡廉录象片，参加反腐倡廉知识竞赛，在文化建设中教育税干，在教育税干中深化税务文化建设；五是与提升干部队伍素质相结合。组织知识竞赛，大学生才艺展，乒乓球、羽毛球比赛，文艺调演等，在税务文化建设中提升税干综合素质；六是与效能建设相结合。在税务文化建设中，强化团队意识、大局意识、服务意识、效率意识，使税务文化建设在各项工作中不断升华。

滁州市国家税务局 二〇一一年八月八日

第三篇：开展税务文化建设月活动情况汇报

开展税务文化建设月活动情况汇报

省局教育处：

根据省局《关于开展全省国税系统“税务文化建设月”活动的通知》（皖国税办〔〕56号）文件精神，6月份以来，铜陵市国税局围绕“唱响主旋律，展示新形象，促进大发展”活动主题，在全市国税系统集中开展了“税务文化建设月”活动，现将有关活动开展情况报告如下：

一、加强组织领导，营造浓厚活动氛围

为扎实推进系统税务文化建设，确保“税务文化建设月”活动取得实效，丰富职工文化生活，市局根据省局“税务文化建设月”活动要求，结合铜陵国税实际，研究制定了《铜陵市国家税务局“税务文化建设月”活动实施方案》，以开展书画摄影作品征集评选、职工大众广播体操推行活动、庆祝建党90周年党史宣讲以及组队开展羽毛球、乒乓球比赛等活动为主要形式，并明确了各项活动的承办部门、参加人员、活动内容、举办方式、活动保障等事项。在活动实施过程中，市局及各区、县局相关领导积极参与书法评选、体操活动和羽毛球比赛等，带动了干部职工参与税务文化建设活动的热情；市局网站及时对活动开展情况进行跟踪报道，加大了信息宣传力度，在系统上下形成了浓厚的活动氛围。

二、丰富活动载体，深化文化建设主题

（一）开展书画摄影作品征集评选。面向在职职工和离退休干部，采取自愿报送和定向约稿相结合的形式，广泛征集书画摄影作品。各参赛作品作者通过书法、绘画、篆刻、摄影等形式，以庆祝建党90周年为主要内容，讴歌了中国共产党90年来走过的光辉历程，表达了对党和国家未来事业发展的美好祝愿，体现了国税干部昂首奋进、积极进取的精神状态。经过层层遴选，市局组织人员精心挑选了8幅作品上报省局参加评选。

（二）开展大众广播体操健身活动。市局以省局开展大众广播体操集中展示活动为契机，在全市国税系统中积极推行体操健身活动。一是组建体操方阵参评。市局抽调了64人组成88人的方阵，利用工余时间和节假日，集中开展队列和体操训练。为保证拍摄效果，训练过程中，采取逐人、逐列通过的方式，加大训练量，做到动作规范、整齐划一。

参训人员克服炎热天气和训练疲劳，在较短的时间内完成了训练任务，确保视频摄录工作如期完成。二是全面推行体操健身活动。以参加体操方阵人员为主要培训力量，在系统各单位进行普及推广，并将大众广播体操作为工间（前）操制度予以长期坚持，积极倡导“快乐工作、健康生活”的理念。

（三）开展群众性文体活动。开展党史宣讲活动。市局结合建党90周年庆祝活动，邀请市委党校党史研究专家为全市国税人员讲授党的历史，总结党的建设发展过程中的经验教训，进一步增强党员干部的理想信念和坚持社会主义道路的坚定信心。开展党建知识测试活动。把党建知识作为6月份岗位练兵集中测试的主要内容，以岗位练兵系统为平台，在全体人员中开展党建知识在线考试，通过以考促学，形成“学党史、明党纪、正党风、做合格党员”的热潮。开展羽毛球友谊赛。联合安庆市局举办了职工羽毛球友谊赛，以球为媒，加强体育、文化交流。

第四篇：税务文化

税务文化：让丰润国税亮起来

□本报记者张秀娟 通讯员杨仕全

走进唐山丰润区国税局，感受到这里浓厚的税务文化氛围，警句、字画、扁牌挂满楼道，图片、心得体会布满橱窗。

“自从局党组提出文化治局思路以来，全局上下积极响应，认真学习和实践，使税务文化逐渐渗透到丰润区国税局税收工作的各个环节，有力推进了精神文明创建活动。”唐山丰润区国税局局长王守生告诉记者。

加强阵地建设，打造税务文化氛围。在“深入学习实践科学发展观”活动中，唐山市丰润区国税局党组提出了“以政治文化统领人，以制度文化规范人，以精神文化引导人，以行为文化带动人”的工作思路，深层次提高国税干部的思想品位，进一步推进精神文明建设。

推进税务文化建设，首先要创造出良好的文化氛围。该局在机关院落建立了体现丰润国税特色的税务文化长廊，介绍了丰润悠久的人文历史，飞速发展的经济形势，以及积极向上的队伍现状；在办公楼门厅设置了税务文化图片展，在职人员身份公开栏，班子成员的廉政公开承诺书以及政务公开栏等；建立了图书学习室、党员活动室、荣誉室，为党员、干部职工提供良好的学习环境。开展读书活动是该局文化建设的一大亮点，近些年来先后组织干部职工读了《你在为谁工作》、《工作就是责任》、《沉思录》、《把工作做到出色》等观念超前、角度新颖的书籍，提高了干部职工的道德修养。

每到重要节日，局长王守生总是接到来自四川灾区一名12岁女孩龙丽的信，介绍她学习和生活情况。原来，汶川大地震后，龙丽的家被夷为平地，不得不辍学在家，得知这一情况后，该国税局党委办公室向全体党员发出号召，捐助这名女孩，短短三天，筹集助学基金2万多元。

据了解，汶川地震，该局先后三次向地震灾区捐款12万元。2010年4月14日，玉树又发生了7.1级地震，首次1万多元的捐款带着丰润国税人的牵挂又飞向了灾区。

发挥引导作用，用税务文化育人、凝聚人。唐山市丰润区国税局用税务文化潜移默化地引导干部职工参加到“创建”活动中来，用税务文化育人、凝聚人。

多年来，在人员培训方面，该局认真落实教育培训规划，建立分级管理、分类管理，分层推进的教育培训工作新机制，加强对基层一线征管人员培训力度，广泛开展“技能练兵、岗位达标、业务能手”竞赛活动，坚持每日一题、每季一考制度，为更好适应税收工作打好基础。

丰润国税局通过文化育人，提高了国税干部的道德修养和业务能力，又通过精神文明创建活动让广大干部职工充分展示自身的良好形象，在优质服务中打造品牌，凝聚人气。

2009年7月8日，局长王守生收到一封来自纳税人的感谢信，信中说：“我是唐山市瑞丰矿业有限公司的会计，7月25日下班后，抱着试试看的想法，来到办税服务厅想办理公司注销手续，我拦住了一位着税装的男同志，该同志二话没说，立即重新启动了计算机，并叫住一名姓谷的女同志共同处理业务。7月25日是我快乐的一天，我体会到了国税系统的良好作风，我谢谢你们！”依靠“创建”活动，促进各项工作全面发展。税务文化建设、精神文明创建与组织收入工作三者之间是相辅相成、相互促进的。税务文化建设、精神文明创建为组织收入工作提供精神动力和智力支持，收好税、带好队、服好务则是税务文化建设、精神文明创建的落脚点。

2008年以来，受多种因素影响，国税收入缺口很大。该局局领导亲自带队深入企业了解税源情况，及时发现税收征管薄弱环节，同时扎实开展纳税评估工作，加强税务稽查，加强企业所得税管理。2008年收入突破13亿大关，2009年实现税收14.5亿元，2010年，收入计划18亿元，一季度，入库税款4.8亿，实现了“首季开门红”。

在税务文化建设和精神文明创建活动中，丰润区国税局取得了骄人成绩。该局自2002年成立以来，连年获得省、市、区级文明单位、整体工作先进单位、科级班子考核先进单位、先进基层党组织、宣传思想政治工作先进单位、党风廉政建设先进单位、人口和计划生育先进单位、工会先进单位、五四红旗团支部、爱国卫生先进单位等荣誉。

第五篇：保险公司开展合规文化宣导月活动的报告

保险公司开展合规文化宣导月活动的报告

鄱阳支公司开展合规文化宣导月活动的报告

为了进一步宣导合规文化，贯彻落实公司党的群众路线教育实践活动整改方案中“强化合规经营”的要求，根据《XX年合规工作要点》，公司决定在系统内开展“合规文化宣导月”活动。合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。通过开展“合规文化宣导月”活动，进一步提升公司依法合规经营水平，保障公司持续健康发展，为打造人保财险升级版提供助力。增强全员合规意识、提升公司依法合规经营水平、保障公司持续健康发展。现将工作汇报如下

一、合规文化开展情况：

为了加强对合规工作的组织领导，将合规工作常态化、机制化，我司注重合规组织的建设，更好地落实公司合规政策，有效防范和降低公司经营中的合规风险，各部门和各机构设立了专职合规管理员，履行相应的工作职责。XX年3月初人保财险鄱阳支公司结合今年初制定下发的《省级分公司合规负责人管理办法》，签署了《合规管理责任状》，促进依法合规理念深入人心。

5月12日开展《财产保险公司外部监管合规手册》专题 宣导，组织学习《财产保险公司外部监管合规手册》中提炼出简短、精要的监管要求,持续向管理者宣导重要的监管政策和合规要求、必须遵守的强制性规定和不得违反的禁止性规定，强化了各级管理者的合规意识，公司领导宣读合规手册，强调合规重要性，对合规人员进行了相应的测试，并没有发现违规现象.5月13日公司组织安排集体学习《人员管理合规指引》，防范公司日常人员管理面临的合规风险，避免因履职不到位受到监管部门的行政处罚。

5月14日加强了对反垄断法律法规和《反垄断指引》的学习研究和宣导培训，将法律规定、应对要求和禁止性行为传达到各级管理人员，积极顺应当前反垄断执法与行业发展呈现的新形势新要求。

二、今后合规管理工作计划

我们依然要坚持“合规促发展，合规出效益”，合规是我司各项工作的生命线，坚持中介业务合规、数据真实合规、内控管理合规。

1、开展自查自纠，加强合规检查。适时进行各项合规检查，同时，加大合规专项稽查力度，把开展合规自查自纠、违规问责工作制度化、常态化。

2、加强合规培训、增强合规意识。加强“合规者受益、违规者受罚”的宣导，转变领导、干部、员工经营理念，努 力将合规经营工作细化到每个环节、每个岗位之中，形成以“合规经营、风险防范实务标准和要求”为基础，结合监管部门、行业协会及总公司的相关要求，定期组织相关培训及考核，把合规培训经常化、深入化。

3、强化合规管理、完善内控制度。为进一步强化职能部门管理和服务，加强合规经营，夯实管理基础，完善梳理内控制度。，努力打造“合规无小事、事事合规、人人合规”的公司合规文化和合规管理长效机制。

总之，建立合规文化、推广合规管理是鄱阳支公司一项极具挑战性的工作，并且可能历时长久。但唯有如此，鄱阳支公司发展才可能更为健康。因此，鄱阳支公司在建立和维护有效的合规管理的同时，将着力创建强有力的合规文化，营造诚信的商业道德氛围。

中国人民财产保险股份有限公司鄱阳支公司

XX年6月1日