煤矿“四项举措”推进安全生产月活动（★）

第一篇：煤矿“四项举措”推进安全生产月活动

×××煤矿“四项举措”推进安全生产月活动 结合公司“安全生产月”活动整体安排，我煤矿紧扣“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，采取有力措施，做实做牢“安全文章”，弘扬安全文化，坚持安全活动特色新、安全管理无缝隙、制度落实全闭环、安全培训突出重点等举措推进安全生产月活动，全面提升矿井安全生产水平。

安全活动特色新。6月份以来，该矿将弘扬安全文化作为搞好安全工作的有力抓手，以朗朗上口的安全横幅、标语在全矿范围内大造安全宣传声势，制作图文并茂的安全教育专题ppt在矿井口、办公楼大厅LED屏上进行广播，发挥橱窗和板报等宣传媒体优势，张贴了各类安全生产规范操作内容，开办了安全生产月基层区队班前会安全有奖知识问答、我来讲身边的安全故事等系列专题活动，增强了活动的感染力、影响力和渗透力。积极开展安全生产宣传咨询、警示教育等主题活动，真正让“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题深入人心。同时结合党的群众路线教育实践活动，全方位、深层次、多角度地开展针对性、实效性的主题活动。

安全管理“无缝隙”。该矿将此次安全生产月活动作为实现矿井长治久安的良好契机，落实安全精细化管理，增强广大职工自我防范能力和自主保安能力。全矿上下牢固树立“以人为本，生命至上”的安全管理理念，采取“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路，突出抓好矿压、顶板、“一通三防”、水害等方面的隐患排查治理力度，细化隐患排查内容，做到隐患清楚、治理科学、整改有序、落实有据。全面梳理存在的薄弱环节和突出问题，坚持边排查边整改，以排查促整改，坚决遏制各类生产安全事故发生。大力开展党员身边“零隐患”“零违章”活动，突出超前预防，有效杜绝隐患漏洞。深入开展反麻痹反松懈反“三违”抓落实活动，加强中夜班等薄弱环节或不放心地区的监督检查，对安全工作中的突出性重点问题、苗头性隐患问题、一般性风险问题积极开展风险评估，制定相应措施，做到超前防范，及时解决，加大检查和监督力度，把事故消灭在萌芽状态。充分发挥安全动态督查岗、群监员、青安岗等监督作用，群策群力，严抓细管，营造“人人懂安全、人人要安全、人人能安全、人人抓安全”的浓厚氛围。

制度落实“全闭环”。该矿在矿井安全周期持续增长的情况下，雷打不动的坚持安全红线管理，进一步对干部的日常行为、岗位行为、安全行为进行监督规范，进一步将安全融入矿井精细化工作的各个层面，提高标准、提升质量，确保各项安全工作有效落实。坚持开展自下而上的安全风险评估活动，超前防范安全风险问题。突出现场管理，使“安全月”成为安全重点、难点问题的“治理月”。党员干部严格包保区队、包保班组、带班下井制度，坚持一岗双责规定，深入一线解决生产难题，真正实现了安全管理“零”死角，服务一线“零”距离。矿职能科室联合开安全大检查，纠正习惯性违章和安全责任落实，严格整改落实到位，为巩固和延续安全成果，实现矿井安全目标筑牢安全基础。

安全培训突出重点。为提高职工安全意识，健全和完善了职工培训长效机制，深刻吸取工作中安全管理方面的经验教训，利用每周学习时间，重点开展规章制度、标准、措施、操作规程、安全规程等知识培训。在培训中，培训人员将课堂搬到生产现场，将培训课程与现场实践紧密结合，采取以老带新、边干边讲的形式，以直观、浅显、易懂的培训方式进行培训，使广大员工的综合素质得到有效提升。突出抓好爆破工、电钳工等特殊工种人员的安全培训，促进职工技术素质和安全意识的不断提高，不仅保证了矿井的安全生产，还为企业人才的成长发展搭建起了一个优势平台。

第二篇：沙土镇五大举措推进安全生产月活动进程

沙土镇五大举措推动“安全生产月”活动进程

沙土镇为进一步加强安全生产宣传工作，全面推动全镇安全文化发展繁荣。进一步提高全镇人民的安全意识，在“六月安全生产月”活动期间，采取了五大措施，有力地推动了安全生产工作的开展。

一、加强领导、高度重视

“六月安全生产月”宣传活动工作得到了镇党委、政府的高度重视，成立了由镇长蒋显虹为组长、副镇长曾方建为副组长，各涉安单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，加强对全镇“安全生产月”活动的组织领导和协调指挥。

二、专人负责、主抓重点

为把工作落到实处，产生实效，做到统筹兼顾，政府决定从安监站派出专人，具体负责指导、协调、检查各部门开展安全生产月活动情况，并加强各生产经营单位的日常监管，跟踪检查，及时消除安全隐患，避免事故的发生，确保安全生产工作的顺利推进。

三、加大力度、营造氛围

在“六月安全生产月”宣传活动期间，我镇在镇区主要位置张贴了安全生产、防火、防灾、减灾等宣传标语，制作了安全用电、法制宣传、道路交通等展板现场展出，发放《公众防灾应急宣传手册》、《食品安全手册》、《煤矿生产安全手册》《电力手册》等宣传资料3000余份，营造了全民提高安全意识的浓厚氛围，进一步提高了全镇人民的安全意识。

四、细划分工、职责明确

在“六月安全生产月”活动期间，我镇制定了详细的实施方案，将任务细划，分解到各部门，各部门必须结合自身实际，安排部署，对工作不力或推诿扯皮的单位负责人实行责任追究。

五、创新形式、扩大范围

我镇除了悬挂标语、发放资料外，还积极与学校联合，在学校创办宣传专栏和讲座的形式，向学生做好安全知识的宣传，通过学生学习后向各自的家长进行一对一的宣传，从而扩大宣传面，使安全生产深入人心，家喻户晓。

（沙土镇李吉）

第三篇：强化四项举措 推进依法信访

强化四项举措 推进依法信访

XX市纪委、监察局

近年来，我市纪委积极探索纪检监察信访工作新思路、新方法，求主动、求深入、求具体，把信访工作纳入法制化的轨道，通过明确责任、超前防范、标本兼治、严肃纪律，使各类信访矛盾纠纷得到了积极预防、有效控制和妥善处理，连续多年未发生进京赴省集体访。我们的主要做法是:

一、明确责任，提升执行力

（一）领导负责。我市在纪检监察系统建立了信访责任体系。成立信访工作领导小组，明确乡镇、市直部门“一把手”和农村党支部书记为信访工作“第一责任人”，完善了发案责任制、执法责任制、属地责任制、保障责任制等四项责任制，并逐级签定了《信访工作目标责任书》。形成了“领导抓、抓领导”的信访工作格局。今年以来，纪检监察系统共排查出的48个信访问题，分包给51名科级领导、62名包村干部和42个村的党支部书记办理。

（二）领导处访。一是实行领导接访制。每周二由市纪委常委轮流接访。二是实行领导信访调研制。市纪委副科级以上干部每月3次深入到乡镇信访服务中心或所包的村街，广泛调研，掌握第一手资料，及时解决群众普遍关心的、涉及群众切身利益的政策性、全局性的问题。三是实行领导直

1办制。对于一些重大疑难信访问题，纪委领导亲自批转、亲自过问、亲自解决，一办到底。我市XXX村村民施占库因涉法涉诉问题多次到纪委上访，形成多年久拖未结的“老大难”。市委常委、市纪委书记XXX同志多次与其促膝长谈，积极协调法院、乡政府及村两委班子，使问题得到圆满解决，上访人息诉罢访。

（三）领导督办。对一般性信访案件经主要领导审阅签批后，由信访室按常规程序进行办理，并建立督导台帐；对重大典型信访案件，主要领导组织召开专题协调会，实行定期通报和重大问题报告制度。2009年，一位外商XXX在XX镇谢庄村投资建厂，因与村民发生纠纷，该村村民不再让其使用村内的变压器，致使台商工程停工，台商投诉到优化环境投诉中心。纪委常务副书记、监察局长XX同志了解到此事后，立即协调乡镇政府、供电所、派出所和村委会，在第一时间召开协调会，现场办公，并于当天晚上逐户拜访村民代表，逐一做好说服、劝解工作，使问题很快得到解决，台商对我们的工作非常满意。

二、超前预防，提高防范力

（一）广泛宣传，规范信访行为。我们把宣传信访法规知识和普法教育结合起来，认真开展“依法信访宣传月”活动，通过媒体造势、舆论引导、警示教育等多种形式，深入宣传《信访条例》、《规定》和《解释》，营造规范信访、依法治访的良好氛围。

（二）构建网络，发现信访苗头。充分发挥市纪委投诉中心和各乡镇信访服务中心的作用，并将信访信息网络延伸到村级。在全市198个行政村聘请了512名信访信息员，作为我们的“千里眼”和“顺风耳”，对信访问题做到第一时间发现、第一时间汇报、第一时间介入、第一时间处置，将问题解决萌芽状态。

（三）强化下访，排查信访隐患。通过定期不定期地组织干部下访，变群众上访为干部下访，及时发现和解决群众反映的热点难点问题，特别是在重大节日、重要会议、重大政治活动前，进行重点排查。去年以来，共组织50名纪检监察干部下访12次，排查苗头问题70个，及时处置矛盾纠纷31起。

三、标本兼治，增强实效力

（一）以“情”接访。我们积极改进工作作风，对信访群众以诚相待，带着深厚的感情做好接访工作，努力将解决问题的过程变为密切联系群众的过程，做到“问政于民、问需于民、问计于民”。

（二）政策引访。一是我们组织司法部门以及发改局、民政局、农工委、土地局、财政局等8个部门组成若干政策咨询组，对群众反映的企业改制、土地承包、低保发放等问题，进行解答和咨询。二是注重对信访人员的引导，利用每一次接访的机会，对上访群众进行法律和政策方面的教育，规范群众上访秩序，使无序上访成为有序理性的群众代表上访。

（三）合理办访。一是一般问题，超前解决。我们充分发挥信访信息员和村纪检小组的作用，将涉及群众切身利

益、可能引发上访的问题及时发现，提前化解。去年8月份，XX镇XX村干部在帮助几十户村民办理补登户口手续时，每户收取150元费用，群众极为不满，准备集体上访。在接到信息员的反映后，我们与镇纪委一起及时了解情况，立即处理，将多收款项退还村民，事态得以平息。二是疑难问题，听证解决。对一些涉及部门多、长期得不到解决的上访老户的疑难问题，我们启动信访听证程序，引进法律援助进行解决。如XX村XXX，有十年以上的上访经历，涉及村财务、宅基、村干部贪污、法院执法人员违法施政等问题，为此，市纪委组成信访听证领导小组，组织召开信访听证会，由信访人、信访调查人和被反映人分别进行陈述和辩论，由法律援助人员进行司法解释，最后由信访听证领导小组做出听证结论，问题得到妥善解决。三是受理范围外的信访问题，协调解决。对不属于纪检监察业务范围内的信访问题，我们坚持站在为群众解决实际困难的角度，“不分份内份外”，充分发挥纪委的组织协调作用，积极协调相关部门，促使问题得到圆满解决。

（四）依法治访。对各种无理访处置不力，是影响当前信访秩序的突出问题。工作中我们本着“先处理违法行为、后解决信访问题”的原则，加大了对无理访的处置力度，引导群众合理有序依法上访。对于无理取闹、煽动闹事、蛊惑人心等严重违法行为，坚决严厉制裁。去年国庆期间，我市共对12名违法上访人员，进行了行政拘留，对4名因组织煽动上访的党员给予了党纪处分，有效维护了正常信访秩序。

四、严肃纪律，强化向心力

(一)强化工作考核。我们把信访工作纳入各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，实行信访工作 “一票否决”制度。去年，中行XX支行辞职人员XXX多次进京访，由于中国银行XX支行重视不够、稳控措施不到位，给我市造成不良影响，市纪委对XX支行进行了通报批评，取消其年内各项工作评优资格。

（二）严肃双向追究。双向责任追究是做好依法信访工作的一把“双刃剑”，我们在追究违法信访人员责任的同时，按照《规定》和《解释》，严肃追究责任单位和主要责任人的责任。对工作不利造成群众上访的单位，追究直接责任人的责任；对不深入实际解决问题，敷衍塞责的责任人进行责任倒查，一并进行处理。去年“国庆安保”期间，我们共对5起典型信访案件的责任人，进行了严肃处理。对9个责任单位给予了黄牌警告；一名乡镇党委书记受到党内警告处

分，对4名乡镇党委书记进行诫勉谈话，有9名乡镇、市直部门副职受到了党纪处分。

以上是我们在做好依法信访工作的一点体会，不妥之处敬请各位领导批评指正。以便我们在今后工作中，不断完善各项制度，积极借鉴其他市县的先进经验和作法，为进一步做好依法信访工作，维护和谐稳定的社会环境做出新的贡献。

第四篇：煤矿2011年安全生产月活动实施方案

生产调度指挥中心“安全生产月”

活动总结

根据中煤安[2013]300号及中煤进安[2013]141号 “关于开展2013年„安全生产月‟活动的通知”文件精神，响应公司组织开展的“安全生产月”活动，切实加强安全生产宣传教育工作，提升本部门员工安全意识、推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识，弘扬安全文化，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。宣传“强化安全基础、推动安全发展”的主题。制定了“安全生产月”活动实施方案，按照活动方案要求，精心组织、系统部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、煤矿安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。

本部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动。加大隐患排查治理力度，进一步强化了全体职工对安全工作的重要性，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量管理水平和防范事故的能力，有效的遏制了各类事故的发生，取得了显著成绩，保证了安全生产。现将安全月活动开展情况总结汇报如下：：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

成立以李继光为首的“安全月”专项领导小组，负责开展和督导工作。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，统一了思想和认识，从思想上认识到安全生产重要性和必

要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成“我要安全”的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育：

1、加强宣传教育、营造良好氛围，在5月31日至6月1日，广泛开展“安全生产月”的宣传活动。悬挂安全月宣传标语、横幅，组织部门员工安全知识考试，发放安全月安全知识复习题，组织学习，做到安全月知识广大员工人人皆知。

2、6月3日至6月10日为事故案例警示教育日，通过对事故案例”3.28”、“9.16”以及中煤集团近年来事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以增强部门员工自我防范意识和自主业务保安能力。3、6月11日为我矿安全宣传咨询活动日，组织部门成员全部参加，在矿办公室前现场宣传安全主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。

4、为了增强矿井安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我矿定于6月18日至24日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。结合自身生产实际情况，在不影响安全生产的前提下，开展应急演练活动，通过应急演练发现问题，对应急处置演练预案进行安全符合性评价，并不断改进。

三、以安全月为契机，严格现场检查，落实隐患整改，注重实际效果。

6月24日至6月30日组织开展安全隐患排查，重点对“一通三防”、防治水、顶板管理、辅助运输及9103工作面支架安装、雨季三

防、火工品管理进行复查，对未按期整改和暂无法整改又未制定专项措施的单位、负责人进行处罚及通报批评。共查出隐患12条，对所有查出的隐患，百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为安全生产的持续稳定打下了坚实的基础，进一步提升了我矿现场标准化和操作标准化水平。

四、认真总结，以月促年，安全发展：

6月底，通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，安全生产平稳过渡。

通过本次活动的开展，提高了各级管理人员和职工对安全生产重要性的认识，增强了职工的安全意识和安全责任心；安全生产人命关天、安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识；职工在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。我们要借安全生产活动月的东风，把安全生产工作落实到实处。

担水沟煤业有限公司

生产调度指挥中心

二0一三年六月三十日

第五篇：煤矿2012年安全生产月活动实施方案

长联首煤字[2012]31号

关于开展2012年“安全生产月”活动的工作方案

各科室：

为认真贯彻长煤局安发[2012]245号文件“关于开展2012年„安全生产月‟活动的通知”文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产年及安全生产大检查各项工作，切实搞好第十个“安全生产月”活动，宣传“科学发展，安全发展”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：

一、“安全生产月”活动主题

科学发展，安全发展。

二、活动时间安排

6月1日—6月30日为“安全生产月”活动日期。

6月4日—6月10日为我矿安全生产事故警示教育周。

6月11日—6月17日为我矿安全文化周。

6月18日—6月24日为我矿应急预案演练周。

三、安全活动月领导组织机构

组长：窦金山

副组长：菅文献、申丑孩、郭自信

成员：韩子生、毕海波、赵小龙、王辉、李忠、张光华、李健、张文生、李树林、刘新芳、武亚男

四、活动形式和领导分工

（一）、积极开展安全警示教育等活动1、6月4日至6月10日为我矿事故案例警示教育日，由安全矿长郭自信负责，安监科长王辉具体落实。在职工培训中心组织广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。

2、6月4—5日组织职工在会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规，学习《前车之辙、后车之鉴》国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动。

3、6月6日组织开展一次违章职工教育恳谈会；安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”。

（二）、积极开展宣传咨询日活动

6月12日为我矿安全宣传咨询活动日，由矿长菅文献和安全矿长郭自信负责，组织机构成员全部参加，在矿办公室前现场宣传安全

主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。

（三）、开展应急救援预案演练活动

为了增强矿井安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我矿定于6月18日至24日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。此项工作具体由安全矿长郭自信负责，演练活动内容为：

（1）、6月18日组织进行反风演习；

（2）、6月19日组织开展事故应急预案演练；

（四）、深入开展“安康杯”竞赛活动

由安监科长王辉负责，在6月25日组织全体职工参与，以《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《井下安全知识》、《煤矿防治水规定》等为主题的知识竞赛活动。

（五）、组织开展职工技能比武活动

为提高职工岗位技能，定于6月6日至6月11日为职工技能比武活动日。届时由机电矿长毕海波负责机电、提升、运输特殊岗位职工岗位技能现场比武；由生产矿长韩子生负责采、掘进各工种人员岗位技能现场比武活动；由技术科长武亚男负责生技部门各专业技术人员技能现场比武活动；由通风矿长李树林负责“一通三防”各岗位职工技能现场比武活动。

五、工作措施

（一）、加强宣传力

为了强化全体员工的安全责任心，进一步提高职工的安全意识和综合素质，使此次“安全生产月”活动做到人人皆知。使广大职工认识

到此次“安全生产月”活动重要性，从而更好地推动本次“安全生产月”活动的顺利开展，为此我矿应做好如下“安全生产月”活动宣传工作：

1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴“安全生产月”活动宣传标语，标语要醒目，内容要体现“安全生产月”活动的主题，即“科学发展、安全发展”。

2、在矿所有黑板上，以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性，做到家喻户晓、人人皆知。

3、召开“安全生产月”活动动员大会，号召全体干部职工积极行动起来，加强每个职工的岗位责任意识，以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。

此次宣传阶段工作由办公室申铭广、调度室赵小龙、技术科武亚男负责实施。

（二）、全面开展岗位自查自纠活动

各科、队、班组要以“六月安全月”为契机，大力开展岗位自查自纠活动，每旬组织召开一次安全隐患自查，并组织开展“我向安全献一策”活动。各科室人员认真抓“三违”，树立职工“我要安全、我会安全”的安全理念。

（三）、明确工作任务，保证资金落实

本次“六月安全生产月”由矿长菅文献负责资金落实，生产副矿长韩子生负责人员组织，安全副矿长郭自信来抓具体工作，通风副矿长李树林负责“一通三防”地测防治水的各项安全活动，机电矿长毕海波负责机电提升运输的各项安全活动。

（四）、积极配合和参加矿委组织的各项安全活动，以实际行动搞好“安全生产月”各项活动，推动深化“安全生产年”活动各项任务的落实。

六、工作要求

1、精心组织，周密部署，扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。

2、营造“六月安全月”学习氛围，发动全矿职工参与各项安全活动。

3、突出应急救援预案学习培训工作和“一通三防”治理工作。

4、对广大职工进行教育培训，认识到安全生产的重要性。

总之，各科室要以本次“安全生产月”活动为契机，加强组织领导，科学组织实施。以宣传国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，使“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心，使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我矿的应急救援和抗灾能力得到进一步提高，为营造煤矿安全发展良好的舆论环境和社会风尚，促进我矿持续、稳定、健康、发展，奠定坚实的基础。

山西长治联盛首阳山煤业有限公司

二0一二年五月三十日