水利系统直属企事业单位(包括施工单位)活动推荐方案

第一篇：水利系统直属企事业单位(包括施工单位)活动推荐方案

附件4：

水利系统直属企事业单位（包括施工单位）活动推荐方案

一、主题活动推荐方案

活动主题：关心水利，关注安

活动名称：如果你是安全员

活动目的：平时工作中，由于种种原因，企事业中的安全工 作者在工作中会遇到许多阻力，甚至矛盾，许多人不太理解安全员的工作。安全月，以岗位互换的方式，让平时与安全员接触较多的人员都亲身做一下安全员，并让他们真实地负起责任，从而提高全员的安全意识和安全知识，从心底支持安全管理者的工作。组织部门：各单位劳动人事教育机构、安全主管机构、工会。

二、具体方案：

第一步：安全知识培训

内容：邀请企事业安全管理人员为全体员工进行基础的安全岗位培训。

要求：

（一）结合企事业实际，最好自己编写培训教材，也可选用统一的权威性教材。

（二）培训者认真备课，听课员工认真预习；随资料发放上课安排表(包括时间、地点、人员、内容等)。

（三）上课前组织部门负责安排、布置教室，在教学区悬挂巨型横幅、竖幅标语，课堂内挂彩旗，张贴主题招贴、壁报等。

1第二步：互动实习

内容：在培训导师的带领下进行安全员工作流程的模拟实习。

（一）每次3—4人同时进行，一定要在培训师的指导下完成，时间为半天。

（二）培训导师随时给予指导和纠正错误，同时讲解关键环节的要点和重要意义。

第三步：实际上岗

内容：接受培训的员工正式接受安全员的岗位工作。要求：

（一）根据受培训人员的人数多少确定方式，如果受训者不多可一人一岗，每人3—4天。如果人较多，可两人一岗，每岗1—2天。

（二）让上岗者承担起责任，如果有工作失误或其他渎职行为一定要根据相关规定给予处罚。上岗者如果不足碰到会出现重大隐患的疑问或难点，不得请教培训师，必须自行解决。

（三）没有经过实习或实习不合格，或感到没有学习好的受训者不得上岗，必须接受再培训。

第四步：总结大会

内容：相关领导、培训师对本次活动的意义、结果进行总结，并对工作积极努力，在实际上岗工作中有突出表现或发现重大工作缺陷的人员给予表扬。

要求：

（一）全体受训人员参加，并且一定每个人都要谈体会。

（二）由企事业安全员充当的培训师必须对活动的效果，和工作中的实际问题和大家沟通，以取得同事们的理解。

说明：

企事业领导对活动必须引起的重视，同时，在总结大会可以结合相关安全知识竞赛、文艺演出、演讲比赛等活动一起进行。由员工自己编一些安全小品、改编一些安全歌曲等，让整个活动有紧有驰，可以收到更好的效果。

三、工安全互递

活动内容：以企事业为单位，相互组织进行经验交流、座谈 以及竞赛，会后签订友好合作意向书。

适用范围：厅直属各单位之间。

参加者：企事业的职工和领导代表。

具体组织方案：

（一）由主办方布置好会场，准备好此次活动的相关材料和简介，在应参与人员到场后进行发放；

（二）由主办方领导发表活动讲话；

（三）可邀请安全领域内的先进者到场，进行经验的传授；

（四）双方领导进行讲话，分别畅谈本企业安全方面的成功和疑惑之处；

（五）双方参与人员进行发言，进行经验的相互交流，对双方的疑惑之处进行探讨，找出切实可行的方案；

（六）对交流过程和成果进行记录，会后成文让职工进行学习；

（七）会后双方进行安全方面的竞赛，对优秀的个人给予奖励(比赛内容尽量避免死板的形式，比如可以采取情景模拟、智力问答、自我展示等形式)；

（八）会后签订友好单位合作书、安全合作意向书，为了以后双方的共同安全，互相监督和帮助；

（九）由主办者安排，进行相关的安全参观，进行实地考察和探讨；

奖项设置：对安全问题提供切实可行方法的职工可设置最佳意见奖项，对于比赛可根据实际情况安排一定奖项；

比赛的评审：邀请安全权威、优秀职工和家属到场进行评选。

四、“安全生产零事故”活动

组织部门：各企事业单位安全方面的主管部门

参加人员：企事业单位的所有职工

活动内容：

第一部分：“三检查”活动

（一）作业环境检查验收，消除隐患(全员)；

（二）安全设备维护、保养、检测(班组活动)；

（三）防护用品正确佩戴、使用(双人互检)。

第二部分：“三征集”活动

（一）本单位安全生产规章制度和操作规程；

（二）安全生产事故应急救援预案和预演；

（三）安全生产口号。

第三部分：“三清除”活动

（一）清理危险隐患；

（二）职工在工作过程中及时查找和发现事故隐患，提出 改进安全生产工作的建议，落实安全防范措施；

（三）纠正违章行为；

许多的事故起因都是因为违章行为或不规范行为造成的，安 全生产月期间，通过相关知识的学习，反思自己的违章行为，及时对错误进行纠正，避免事故的发生。

（四）消除麻痹思想；

在生产过程中麻痹思想尤其要不得，职工要从心理上进行重视，安全意识一刻不能放松。

其他方面：每名参与活动的职工每周末要对一周以来的工作近况进行总结，并上交到组织部门，以期待活动后期进行审核安全知识培训等内容。

五、安全主题征文大赛

主题：“遵章守法，关爱生命”

内容：安全题材类，文体可以是议论文、记叙文、诗歌、律诗等不限。

第二篇：水利系统岁末年初安全生产方案

水利系统岁末年初安全生产方案

一、工作目标。

巩固和提升安全生产专项整治三年行动攻坚成果，稳步推进安全生产清单制管理提档升级，强化行业安全专项整治和建管执法，健全完善风险分级管理和隐患排查“双重预防”机制，精准管控安全风险，切实消除事故隐患，坚决遏制重特大事故、控制较大事故、减少一般事故。

二、主要内容。

（一）活动时间。从即日起至*年*月*日结束。

（二）重点任务。

*.水库安全检查。重点检查水库大坝安全责任“三个责任人”落实情况，大坝、放水设施、溢洪道、穿坝建筑物、软硬结合部等安全运行情况、各类安全监测设施运行状况、水库管护人员日常巡查情况、水库船只安全、水库周边安全警示标志标牌设置情况。（责任单位：灌排中心）。

*.农村集中供水站安全检查。重点检查全区各集中供水站点安全责任体系建立情况，泵房机组运行情况，查看供水是否正常，水质是否安全达标，管理人员是否在岗，有无开展管理房日常安全检查登记（包括电路、闸阀安全排查）。（责任股室：水利和水保股）。

*.堤防、闸桥安全检查。重点检查堤防迎水面板有无裂缝、垮塌；堤顶道路有无沉降；框格梁护坡有无沉陷；堤防附属设施（涵洞、涵管、放水闸）运行情况，有无淤堵，锈蚀等。重点检查闸桥启闭系统是否运行正常，电路系统是否运行安全，电气设备、监测设施是否正常运行。（责任单位：水旱灾害防御中心）。

*.消防安全检查。各股室、单位要加强职工消防安全知识宣传，狠抓火灾防控工作。加大对办公场所、食堂消防安全隐患排查治理。重点检查电器设备有无超负荷运行，电气线路有无老化现象，消防设施设备是否配备，消防通道是否畅通，食堂天然气管道有无泄漏，违规操作等情况。及时整改消除“三合一”“多合一”等场所火灾隐患，推进电气火灾综合治理，严防发生火灾事故。加强食堂食品安全检查，（责任股室：各股室、单位）。

*.在建工程安全检查。重点检查施工企业安全主体责任落实、安全生产管理制度制定、安全教育培训、安全措施保障，项目区内的道路交通安全、机械车辆安全、特别是高边坡、深基坑专项施工方案的编制，作业区域安全警示标志设置，开展日常安全隐患排查、危险源辨识、评价和管控，对危险源进行分类、分色管理，并在水利安全生产信息采集系统填报危险源和管控措施等情况。持续开展疫情防控监管，重点检查项目参与人员是否存在中高风险地区，防疫物资是否配齐配足，防疫政策、知识宣传是否到位，是否开展上下班体温检测，是否建立疫情防控工作方案等（责任股室：各项目业主单位）。

*.小水电站安全检查。重点检查各电站的输配电线路，为电机组运行情况，控制系统操控情况，消防设施、器材是否完好，警示牌，标志是否完善，规章制度是否完善，值班值守情况，应急预案是否建立，可用等。（责任股室：水利水保股）

*.食品安全检查。重点检查食堂食材是否新鲜，消洗设施是否齐全，是否开展一洗二清三消毒，是否开展防虫防鼠疫措施，冷热熟食是否分开使用案板，刀具碗筷等设施是否定期开展消毒，厨余垃圾是否按要求进行处理等。（责任股室：办公室）

三、工作要求。

（一）加强领导，定人定责。各股室、单位要高度重视岁末年初百日安全生产大会战活动，特别要加强元旦、春节、“两会”期间重点时段的安全检查。要切实履行“一岗*责”、“三必须”，制定检查方案，落实检查人员，明确工作职责，采取有效措施，防范化解安全风险。

（二）加强值守、应对突发。

各股室、单位要严格落值班值守制度，值班人员*小时在岗。做好水利安全生产重点领域、重要设施的应急管理工作情况检查，健全完善应急协调联动和快速反应机制。如遇突发情况及时上报带班领导。

（三）分类检查，建立台账。

各股室、单位要结合管辖范围制定检查台账和问题台账，对存在的隐患和问题制定整改措施，明确整改责任，限期完成整改。

第三篇：水利普查活动方案

一、普查的目的和意义 水利普查是一项重大的国情国力调查，是国家资源环境调查的重要组成部分。开展全县水利普查是为了全面查清我县境内水利设施布设情况，掌握水资源开发、利用和保护现状，摸清经济社会发展对水资源的需求，了解水利行业能力建设状况，正确评估我县水利建设成就与存在的突出问题，为国家建立基础水信息平台提供科学准确、完整详实的数据资料，为经济社会可持续发展提供可靠的基础水信息支撑和保障。搞好全县水利普查，有利于谋划水利长远发展，科学制定经济社会可持续发展战略；有利于实行最严格的水资源管理制度，促进水资源的合理配置和高效利用；有利于深化水利管理体制改革，增强水利公共服务能力；有利于提高全社会水患意识和水资源节约保护意识，推进资源节约型、环境友好型社会建设。

二、普查的对象和内容

（一）普查对象：我县境内的所有河流、水利工程、水利机构以及重点社会经济取用水户。

（二）普查内容：

1、河流基本情况。主要普查流域面积为50平方公里以上河流的名称、位置、流域面积和河长。

2、水利工程基本情况。主要普查库容为10万立方米以上的水库工程；装机容量为500千瓦以上的水电站工程；过闸流量为5立方米/秒以上的水闸工程；堤防级别为5级以上的堤防工程；供水规模为200立方米/日以上的集中式供水工程；容积为10立方米以上、500立方米以下的窖（池）工程。

3、经济社会用水情况。主要普查灌区、公共供水企业、工业企业、建筑业及第三产业用水单位的用水规模。

4、河流治理和保护情况。主要普查取水流量0.05立方米/秒或年取水量15万立方米以上的河（库）取水口；城镇集中供水水源地，供水人口1万人或日供水量1000吨以上的乡村集中供水水源地；流域面积为100平方公里以上的河流治理保护情况；废污水排放量300立方米/日或10万立方米/年以上的入河（库）排污口。

5、水土保持情况。主要普查水土流失影响因素的基本情况；长度为500米以上的侵蚀沟道的位置、面积、长度、沟道纵比等几何特征，活动状态以及危害；各类水保措施面积以及淤地坝、坡面水系、小型蓄水保土工程的现状、分布与数量。

6、水利行业能力建设情况。主要普查县境内从事水利活动的行政机关、企事业单位、社会团体、乡镇水利站。

三、普查组织机构

（一）县水利普查领导小组 领导小组在县水电局下设办公室，高战胜同志兼任办公室主任。县水利普查工作领导小组成员若有变动，可自行替补。领导小组主要负责全县水利普查的组织和实施，协调解决普查中的重大问题和重要事项，督促、检查、指导全县的水利普查工作。

（二）领导小组办公室职责 负责领导小组的日常工作；加强与相关部门和乡镇的沟通，开展普查工作的宣传培训，建立普查档案和普查电子数据、资料，及时上报普查工作进展情况；负责对全县水利普查工作进行业务指导和督促检查，并就工作开展情况提出需要领导小组决策的建议方案，督促落实领导小组议定的事项；承办领导小组交办的其他事项。

（三）领导小组成员单位职责 县水务水电局、统计局、发展和改革局、财政局、城建局、国土局、林业局、气象局、环保局等成员单位按照各自工作职责，负责本系统水利普查工作的组织实施，并指定专人负责，与县水利普查办公室密切配合，共同搞好普查工作。

（四）各乡镇人民政府职责 各乡镇人民政府要及时成立相应的组织机构，抽调或选聘水利普查员负责本乡镇的水利普查工作，确保辖区内水利普查工作优质、高效完成。

四、普查的宣传动员 水利普查涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大，各普查机构要充分利用互联网、广播、报刊、黑板报和宣传标语等多种媒介，充分发挥移动、联通公司公益短信的优势，广泛深入地宣传水利普查的重要意义及有关要求，宣传普查工作中涌现出的典型事迹。通过宣传，引导广大普查人员依法开展水利普查工作，号召广大普查对象积极配合水利普查工作，为水利普查工作的顺利实施创造良好的舆论环境。

五、普查经费保障 普查所需经费由中央和地方各级人民政府共同负担，并列入相应财政预算，按时拨付，确保到位，保证普查工作顺利实施。

六、普查时间安排

（一）普查时点 水利普查的时点为年x月31日24时，时期为。凡是年年末资料，如“年年末单位人员”等数据，均以普查时点数据为准；凡是资料，如“年供水量”等数据，均以年1月1日至年12月31日的全年数据为准。

（二）工作进度安排

1、前期准备（1）成立组织机构；（2）编制水利普查试点实施方案；（3）抽调普查工作人员并制订水利普查员和普查指导员工作细则；（4）编制水利普查工作人员培训方案，开展培训和宣传动员工作；（5）完成调查分区划分和清查基础名录编制，制作普查工作底图和普查对象名录底册；（6）分类编制水利普查清查办法。

2、清查登记（1）台帐建立；（2）普查对象清查及现场调查。

3、填表上报（1）填报普查表；（2）数据审核、汇总、协调平衡。

4、普查总结（1）普查成果验收；（2）汇总发布和资料发布。

七、普查的方式方法 本次水利普查工作按照“全县统一领导、部门分工协作、县乡分级负责、各方共同参与”的原则，实行“全面清查、条块结合”的方式，以县政府为主导，以县普查办为指导，以乡镇为主体，统一领导，分级实施。

（一）县水利普查工作方案由县水利普查工作领导小组办公室统一制定，并向各乡镇和有关成员单位普查机构统一布置、统一培训。全县统一普查的各项标准、统一数据处理程序和数据处理方案、统一重要问题的解释。

（二）普查采取“地毯式”清查办法，按照规定的各项普查指标，对全县范围内的各项水利水保工程设施现状、法人单位和产业活动单位采用全面调查的方式，进行全面清查。

（三）县水利普查工作领导小组办公室负责全县行政区域内的普查工作，组织和指导各乡镇开展普查，做好普查员的选调、选聘、培训和业务技术指导，负责分类审核录入、按规定时间汇总上报普查资料和数据。

（四）各乡镇水利普查工作领导小组办公室负责组织普查指导员和普查员进行分类清查和普查登记工作；负责向辖区收发普查表；负责普查登记的督促检查、初步审核，并按规定的时间将普查表整理上交县水利普查办公室。

八、普查的组织实施 县水利普查工作领导小组办公室要按照《县水利普查实施方案》的要求制定具体实施细则，坚持标准统一、规范一致的原则，认真组织开展好此次水利普查工作。

（一）普查队伍的组建。普查队伍由县水利普查领导小组办公室统一指导组建，普查指导员由水利干部、乡镇干部担任；普查员由驻村干部、村组干部担任，也可聘请综合素质较好大中专学生担任。每个乡镇配备2名普查指导员，每个村所配备的普查员根据普查工作的具体工作量确定，至少配备1名。

（二）普查物资的准备。普查方案、数据处理手册、普查分类标准和目录、普查员手册、单位清查表、普查表填写说明等由县水利普查领导小组办公室按乡镇普查办分发到位。县财政局负责普查预算资金的审核、安排和及时拨付，并做好资金使用的监督工作。

（三）普查区和普查小区的划分。乡镇普查办要以行政村为基础，划分普查区和普查小区，并制定科学合理的普查线路图，作为摸底调查和普查登记的依据。

（四）普查登记。普查登记按照“统一方案，集中培训，分类审核验收”的原则，采取“条块结合”的方式组织实施。

（五）审核与检查。县、乡普查机构和普查员要严格按照普查表的填报规定和填写说明，认真填写普查表。填报过程中必须做到“两核对”，即调查类别与名册名单相核对，各项属性指标与规模要求相核对。县统计局负责指导普查办做好普查数据的统计和分析，协助组织普查数据统计的审定工作。

（六）复查与验收。普查登记结束后，普查员要按照自查、互查等方式进行全面复查，检查调查单位是否有重复和遗漏，填写是否完整、数据质量是否可靠、逻辑关系是否合理等，发现差错，及时纠正。复查工作完成后，要对普查登记阶段的工作质量按照有关规定和要求进行质量检查和验收。验收不合格的要返工重新进行登记，直至达到规定的要求。

（七）普查资料报送。普查资料实行分级审核上报，各乡镇普查办对县普查办提出的查询问题，要及时予以解决。未经县普查办同意，乡镇普查办不得自行更改已上报的数据或重新上报数据。

九、质量控制与抽查验收 为确保优质、高效、如期顺利完成全县水利普查工作，县、乡普查机构要数据质量控制贯穿于普查工作全过程。各乡镇普查办要根据全县统一规定，建立普查工作岗位责任制，严格执行各类普查对象的数据质量控制与审核验收标准，确保普查源头数据质量。县普查办在普查各关键环节，将建立工作督查制度，加强督办检查，确保各项普查工作要求落到实处。普查登记工作结束后，各乡镇普查办对普查资料要采取随机抽查与重点调查相结合的方法，进行事后质量检验。县普查办将组织进行全县普查数据事后质量抽查与数据评估，并以此作为评价各乡镇普查数据质量的主要依据。

十、奖励与惩处 县、乡普查机构和工作人员以及所有普查对象必须严格按照《中华人民共和国统计法》的规定，按时、如实填报普查表，对虚报、瞒报、伪造、篡改、迟报、拒报水利普查资料的单位和个人，依照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》的有关规定予以处罚。普查工作结束后，各普查机构要认真做好普查工作总结，并对在普查工作中表现突出的先进单位和先进个人予以表彰。

第四篇：昌吉州局直属水利系统加快转变经济发展方式培训计划

昌吉州水利局加快转变经济发展方式培训计划

根据《自治州开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施方案》（昌州纪发【2011】20号）的要求，经研究决定，积极组织开展昌吉州水利局加快转变经济发展方式培训工作，具体如下：

一、培训原由

提高水利系统全体干部职对自治州开展加快转变经济发展方式的认识，进一步加强建立水利资金投入稳定增长机制、规范水利资金管理和使用、实行最严格的水资源管理制度、完善和创新水利发展体制机制监督检查工作，确保优质高效地完成我州加快转变经济发展方式和全州重点、民生水利项目建设的工作任务。

二、培训人员

各县市水利局分管领导及专管人员，局直属水利系统全体干部职工，培训人数96人。（其中，各县市水利局16人，州水利局机关40人，水利技术推广站（所）20人，水利管理总站20人）。

三、培训内容

1、《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》；

2、胡锦涛总书记关于注重加快转变经济发展方式的重要讲话精神学习。

3、《自治区加快转变经济发展方式监督检查实施意见的几点要求》、《自治州开展加快转变经济发展方式监督检查工作实施方案》、《昌吉州水利局加快转变经济发展方式监督检查实施方案》

四、培训地点

昌吉州水利局多功能厅

五、培训时间

培训时间安排为：2011年8月4日全天。

昌吉回族自治州水利局二0一一年七月二九日

第五篇：水利系统先进性教育活动第二阶段工作总结

水利系统先进性教育活动第二阶段

工作总结

“>水利系统先进性教育活动第二阶段工作总结2007-12-07 23:28:27第1文秘网第1公文网水利系统先进性教育活动第二阶段工作总结水利系统先进性教育活动第二阶段工作总结(2)根据《水利局党委开展先进性教育活动实施方案》（奇水党发〔2005〕7号）和《水利局党委开展先进性教育活动实施意见》（奇水党发〔2005〕8号）的要求，我站党支部在认真学习以上文件精神的基础上，制定了《碧流河水管站党支部开展保持共产党员先进性教育工作实施方案》，并于2005年3月24日召开保持共产党员先进性教育分析教育阶段动员大会，严格按照水利局党委的要求，认

真开展了分析评议阶段十个环节的工作，并取得了一定的工作成绩，现将先进性教育活动分析评议阶段的工作总结如下：先进性教育

一、高度重视分析评议阶段工作，扎实抓好思想教育工作。通过认真学习分析评议阶段文件精神以及接受上级党委对先进性教育分析评议阶段的工作指导，我站党支部充分认识到：搞好分析评议阶段的工作，是确保先进性教育活动取得实效的关键。分析评议阶段是先进性教育活动的关键环节，政策性强，党员关心，群众关注。认真搞好这一阶段的工作既能体现学习阶段的成果，也为下一阶段整改奠定基础。因此，为进一步强调分析评议阶段工作的重要性和扎实开展好分析评议阶段各环节工作，我站党支部采取的措施是：

首先，做好分析评议阶段思想发动工作，对开展分析评议工作进行广泛的思想发动。

在思想发动阶段，我站党支部坚持党政

领导密切配合，耐心细致地做好党员的思想政治工作的原则，把思想发动与有针对性地解决党员思想认识问题结合起来，耐心细致地做好本资料权属第1文秘网，放上鼠标按照提示查看第1文秘网更多资料党员的思想政治工作，引导党员做到“三个正确对待”（即正确对待群众的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果）使支部党员充分认识到：分析评议阶段各项工作，是今后整改的关键。只有找准问题才能明确下一步的整改方向。因此，端正了思想态度，最大限度的消除和解决部分党员思想上存在的思想顾虑，克服了“自我批评谈情况，相互批评提希望”的好人主义，能够本着对本人负责，对组织负责，对党的事业负责的精神，放下包袱，打消顾虑，深刻剖析，严肃认真地配合支部做好分析评议阶段的工作，为整改提高阶段奠定基础。其次，是坚持将学习贯穿于先进性教育活动各环节，做到政治理论学习不放松。

在分析评议阶段，我站党支部按照上级党委的要求，结合单位工作实际，按照《分析评议阶段日程安排》，将理论学习与分析评议阶段的活动开展，有机的结合起来，并把解决党员思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来，使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖。重点学习了《党章》关于党员的权利和义务、胡锦涛同志关于新时期保持共产党员先进性六条基本要求的重要论述以及在贵州考察工作时就保持共产党员先进性所做的重要讲话、贺国强同志《在先进性教育教育活动中央督导组组长座谈会和中央先进性教育活动领导小组第三次会议上的讲话》、王乐泉同志《在自治区先进性教育活动分析评议阶段电视电话会议上的讲话》、栗智同志在《自治区先进性教育活动分析评议阶段电视电话会议的讲话》、李铁明同志《在奇台县先进性教育活动分析评议阶段动员大会上的讲话》等重点篇目，进一步引导党员提高认识，端正态度，摆

正位置，自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等进行自我剖析的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。做到学习、活动、工作三不误。

二、按照工作要求，抓实各环节工作。按照《分析评议阶段实施方案》和《活动日程安排》，整个分析评议阶段包括十个环节的工作，在时间紧，环节多的情况下，我站党支部能严格按照上级要求开展各环节工作，无论是思想发动、广泛征求意见、开展谈心活动，撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、召开领导班子专题民主生活会、召开支委会提出评议意见，向党员反馈评议意见、通报评议情况、还是认真开展“回头看”，我站党支部都能认真做好各项工作的衔接工作。坚持切实完成规定的内容，始终做到标准不降低，要求不放宽。并重点抓好了以下几个方面的工作，首先，坚持在找准存在的突出问题上下功夫。

查找问题是分析评议阶段的一个重要

环节，也是解决问题，改进工作的前提。因此，我站党支部在此项工作开展中，能充分发扬民主，坚持走群众路线，本着“心要诚，面要广”的原则，能切实在查找问题上下功夫，为了有利于群众讲真话、讲实话，有利于反映真实情况，有利于找准存在的突出问题，有利于改善干群关系，为分析评议和整改打好本资料权属第1文秘网，放上鼠标按照提示查看第1文秘网更多资料基础。我站党支部能切实采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设立意见箱、开通热线电话等形式广泛征求意见，为此，共发放征求意见表180份,收回173份。另外，我站党支部还开展了广泛谈心活动，并把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的良好契机

水利系统先进性教育活动第二阶段工作总结