市财政局党风廉政制度

第一篇：市财政局党风廉政制度

市财政局党风廉政制度

市财政局党风廉政制度

1、树立廉洁从政意识，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com自觉遵守严守法纪、艰苦奋斗、勤俭节约、依法行政。

2、不准在公务活动中接受礼金、礼品、回扣和各种有价证券。

3、不准到下属单位或有工作关系的部门、单位报

销应由个人支付的费用，不准接受影响执行公务的馈赠及宴请。

4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，或借机敛财。

5、严格执行各项财经法规、政策，在审批、拨款和检查过程中，不得营私舞弊。

6、不准在上班时间从事证券交易和有偿经济活动。

7、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准参加公款支付的营业性歌厅、舞厅等高消费娱乐活动。

8、不得利用职权或组织、参加娱乐、休闲活动，不准在上班时间打牌、下棋等。

9、不准占用公物（公款）归个人使用或进行盈利性活动，不准用公款或利用职权请基层单位装修住宅，严格按规定购买或更换通讯工具和交通工具。

10、不准违反规定乱开有关税金、费的减免口子。

11、不得用公款和公车以及在上班时间学开汽车，不得公车私用。

12、不准在各类经济实体中兼职（包括名誉职务），个别经批准兼职的，不得收取任何报酬。

13、不准利用职权在节假日安排个人及家属公款旅游。

14、不准公物私用，更不准利用职务上的便利或工作业务关系私自借用、占用基层或服务管理单位的汽车、电脑、传真机等交通、通讯工具和办公设备。

15、严格执行《干部个人重大事项报告制度》，对应向组织报告的事项按规定及时报告。

第二篇：市财政局

市财政局“转变作风、促进发展”学习整改活动整改方案（征求意见稿）按照市委学习整改活动的统一安排部署，我们针对查找问题阶段征求意见、建议的梳理情况，结合财政工作实际，特制

定如下整改方案。

一、认真履行财政职能，强化服务意识，提高服务水平。

（一）针对“为市委、政府当好参谋方面做的不够，在确保把有限的财力集中办大事，管好用好财政资金，为全市经济发展提供保障方面有待进一步增强”问题，我们将严格按照市委、政府的要求，紧紧围绕“大力强化五种观念，切实解决五大问题”，努力营造和谐、文明的理财氛围。近年来，我市财政保持了持续增长的好势头，但由于全市经济基础薄弱，基础设施还比较落后，财政收入结构不尽合理（增收的大部分是共享收入，地方留用十分有限），加上各种自然灾害频发等不利因素，本级财政可用财力增长十分有限，即使如此，市财政在保证工资发放、办公及业务费按时拨付并略有增长以及有关政策性专项支出和法定支出尽力落实到位的情况下，集中有限财力努力保证市委、市政府确定的重点支出所需。继02、03年丹江大道改造、江北大桥建设等大型重点工程相继开工并建成之后，04年又开工南水北调施工大桥建设并于06年建成通车。近五年中，市财政先后直接或间接投资近2亿元用于市大型骨干项目和城市基础设施建设，除上述两桥一路外，还改造了环城路、车站路、均州一路及右岸汉江大道二期路面刷黑等基础建设。与此同时，市财政还安排资金1200万元用于农夫山泉、铝贸公司等重点大型招商引资的配套建设和优惠政策落实，今年又专项安排近440万元用于雨润集团贷款的还本付息。在保重点建设支出需要的同时，市财政还用三年时间相继安排近700万元用于大模段职工借支兑付，安排335万元用于05年“三八”黄磷事故善后处理。这些项目的建设和资金的投入，对我市经济及社会各项事业的发展必将起到巨大的推动作用。

目前，全市上下正在围绕市委、政府所确定的构建繁荣、生态、和谐丹江口而努力，作为财政部门我们将紧紧围绕这一目标，进一步调整和优化支出结构，在坚持“三保”基础上，尽力集中更多财力用于经济和社会事业的发展上，为全

市人民办更多好事、大事。

（二）针对“在为服务对象服务方面，对单位提出的要求未能全部满足，解释少、沟通不够。尤其是部分单位反映，中行长虹分理处服务态度差，作为全市国库服务网点，希望财政局领导与中行领导沟通”问题，我们已作出了公开服务承诺。一是办理业务或接受咨询，做到主动热情、耐心细致、高效运作、规范服务。凡属职责内的工作，责任人要热情接待、依法办理；不属职责内的事项，要积极受理，并及时转告有关责任人和相关科室。对涉及面广、政策性强、群众比较关注的改革和有关业务工作，要及时提供政策咨询和技术服务；二是在严格遵守相关规定的前提下，快速准确地办理各项业务，提高办事效率，积极协调好国库集中支付与各服务网点的工作。凡资料齐全、手续完备的业务申请，做到办理及时、准确，资金拨付迅速；凡资料不齐、手续不完备的，向经办人解释清楚，待补齐资料、手续后及时办理。

二、强化宗旨观念，深入基层调研，牢固树立全心全意

为人民服务的思想。

针对“财政局班子成员之间深入基层调查研究不够，与干部、职工交心谈心少，未能最大限度的调动职工的工作积极性”问题，局党委在民主生活会上已作专题研究，明确提出在下半年的工作中局班子成员要以科学发展观为统领，以转变作风为抓手，以强化宗旨意识，促进财政事业发展为目的，坚持做到“三个深入”、“三个减少”。即深入基层、深入实际、深入群众；减少会议、减少文件、减少报道。把调查研究作为“必修课”，班子成员每季度至少一次主动到相关部门、单位、企业和联系点财政所，围绕财政管理与改革中的热点、难点问题和同志们交心、谈心，广泛听取群众意见和建议。切实为基层群众排忧解难，为基层办实事，办好事，真正做到想基层之所思，急群众之所忧，谋群众之所需，不搞花架子，不图虚名誉。对基层反映的问题要满腔热情地接纳处理，及时解决，不敷衍塞责、推诿扯皮。

三、加强干部队伍综合素质教育，不断提高驾驭财政工作的能力和服务全市经济建设的水平。

针对“少数干部、职工理论学习不够，正确把握政策的理论水平和爱岗敬业意识有待进一步增强，主动开展工作的积极性有待进一步提高” 和“思想解放力度不够，创新意识不强，少数干部在素质和能力上与新时期财政工作要求有一定差距，缺乏批评与自我批评的勇气”问题。我们将以这次学习整改活动为契机，在系统上下大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论和业务知识同不断提高干部职工的综合素质结合起来，不断增强适应新形势下财政工作的能力。

（一）端正学习态度，提高学习时效。按照党的“十六大”提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，每名干部职工都必须牢固树立终身学习的理念，要加强学习的紧迫感，讲求学习时效，结合学习任务和个人情况制定自己的学习计划，切实把自身学习抓紧抓好，真正做到“政治思想好、能力素质强、本职业务精”。

（二）改进学习方法，以学习促工作。发扬理论联系实际的学风，坚持“工作学习化、学习工作化”。干部职工都要自觉地用科学发展观指导工作，注重把提高理论素养与提高业务能力结合起来，自觉地用理论学习成果指导工作实践。学习中要注意开拓视野，要有超前意识，主动围绕本职工作学习新知识，研究新问题，注重对新知识、新技能的积累和应用，不断创新，力争在工作上出新成果。

（三）加强组织领导，确保学习“四落实”。抓好学习是每个单位的基本职责，单位、科室负责人要切实负责、加强领导，正确处理好学习和工作的关系，确保学习在“时间、内容、人员和质量”上得到落实。局党委每半年组织相关科室对各单位的学习情况进行一次检查。看学习是否做到了四落实；看是否建立了个人学习档案，是否有学习记录；看职工个人心得体会全年是否达到了10000字以上。

四、加大财政改革力度，促进财政职能转换。针对“进一步开源节流，加大资金监管，积极筹集资金，及时足额解决全市干部职工津补贴，全面落实上级出台的工资政策，减少部门间的工资差异，缩小地区间的工资差异。在部门预算中力争做到市直单位公用经费一视同仁”问题。我们按照省人民政府关于做好规范公务员津补贴的统一部署，财政、人事部门积极配合，对公务员津补贴进行了认真清理、归并，结合非税收入及地方财政承受能力，制定了2007年全市各职级人员津补贴补贴标准，经市委、政府研究同意后，向省财政厅和十堰市财政局上报了《丹江口市规范公务员津贴补贴实施方案》，目前此方案正在批复中。待批复下达后，我们将严格按《实施方案》积极认真组织实施。在此基础上今年我们将视财力的增长、提高情况，在公用经费及业务费的安排上进行适当调整，逐步缩小部门间的工资差

异。

五、加强财政监督，树立部门良好形象。针对“财政监督职能有待进一步加强，遏止部门腐败风气和不良之风，从严监督管理，严肃处理违规违纪事件的发生”问题。财政监督是财政的一项重要职能，贯串于财政收支管理活动的全过程，在下半年工作中，我们将围绕财政工作的任务和目标，完善事前审核、事中监控、事后检查的监督机制，通过部门预算、政府采购、政务公开等多种手段，强化财政监管，确保资金的安全性、有效性、规范性。一是加强财政法制建设，抓好《财政违法行为处罚处分条例》及各项财政政策、法规的宣传贯彻，维护正常的财经秩序；二是建立较为灵敏的财政信息网络，建立准确的基础数据库，对财政工作出现倾向性问题进行深入的分析，发现问题，及时处理；三是切实抓好财政与编制政务公开工作。把涉及群众切身利益和新农村建设财政专项资金作为公开的重点，扩大公开面，进一步做好网上答复和处理工作，提高人民群众参与度和满意率。在此基础上规范和完善“财政报表制”和“报账制”，建立新的筹资机制，为经济建设注入活力；四是加大处理处罚力度，不断增强财政监督的震慑力，不断强化各行政事业单位自我约束能力。下一步要结合对财政所财政财务检查和会计信息质量检查，对那些屡查屡犯，严重违反财经法纪的单位将按《条例》规定，给予严肃处理，该通报的通报、该罚款的罚款、该收缴的收缴；从而达到规范财经秩序，维护财经纪律，树立部门良好形象的目的。

丹江口市财政局 二00七年六月二十一日

第三篇：市财政局“党风廉政学习日”活动扎实有效

市财政局“党风廉政学习日”活动扎实有效

6月27日，市财政局组织开展党风廉政学习日活动，全局干部职工参加了活动。局党组书记、局长、在活动上以《认清反腐败形势，切实加强党风廉政建设》为主题讲了一堂生动的廉政党课，既强化了“一把手”的自我教育，又增强了教育的示范带动作用。

局长的党课不仅深刻分析了当前反腐倡廉面临的形势，而且结合近年来本市发生的违法违纪案件情况，从八个方面对我局反腐倡廉工作提出了要求。

在谈到当前反腐倡廉的形势时，局长强调，在当前新中国成立90周年之际，在推动财政事业实现新发展的关键时期，我们每一名党员干部，特别是党员领导干部要进一步提高认识，把思想统一到坚决反对腐败、加强党风廉政建设的全局上来，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更有效地预防腐败,不断取得反腐败斗争新成效。她列举并分析了近年来市直单位违纪违法案件发生的重点领域、特点和原因，告诫大家要从这些案件中汲取深刻教训，警钟常鸣，防微杜渐。在谈到当前我局反腐倡廉的工作任务时，局长强调，要以对权力的监督制约为重点，以规范行政行为为突破口，加大反腐倡廉建设力度，通过抓好反腐倡廉建设促进财政事业的健康发展和财政工作各项任务的圆满完成。全局干部职工要加强学习，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持清正廉洁、勤政为民的政治本色；扎实推进反腐倡廉制度建设，做到用制度管权、用制度管人、用制度管事；加强“三公”经费管理，厉行节约，尤其是加大对公务用车的监督管理；要加强对财政重点领域和重点环节的监督管理，特别是加强对涉及民生等资金的监督，加强财政资金内部审计力度；坚持改革创新，深化政府采购、“收支两条线”管理、等各项支出管理改革，稳步推进财政预算公开；加强廉政风险防控机制建设，积极推进制度廉洁性评估工作，不断完善权力运行机制。

此次“党风廉政学习日”活动，将加强党风廉政教育与局的党风廉政建设工作有机结合起来，广大干部职工共同参与，强化了我局党员干部廉洁从政意识，筑牢广大党员干部反腐倡廉的思想道德防线，做到思想上真正有所触动，党性真正有所增强，提高了纪律教育的说服力和感染力，统一了队伍的认识，收到理想的成效。

第四篇：市财政局行政执法投诉制度

市财政局行政执法投诉制度

市财政局行政执法投诉制度

第一条为监督本局执法机构及其执法人员的行政执法活动和行为，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《昆山市财政局行政执法责任制实施方案》，特制定本制度。

第二条行政执法的投诉受

理范围：

（一）认为本局执法机构作出的行政处罚或者行政强制执行不合法、不适当的；

（二）认为本局执法人员在行政执法过程中有违法违纪行为，或不按照规定程序行政执法的。

第三条凡已进行行政复议或进入行政诉讼程序、对行政复议或行政诉讼结果不服而投诉的，不予受理，其投诉应按国家有关法律、法规办理。

第四条行政执法投诉案件由预算科受理，在核实和调查后，报局财政法制宣传和依法理财领导小组（以下简称领导小组）作出处理决定，并通知有关执法机构执行。

第五条对投诉人不得以任何理由和借口搪塞、推诿或刁难，对口头投诉，受理单位应作规范的记录，所有的投诉要登记整理入卷。

第六条受理的追究行政执法过错及要求赔偿的投诉案件，由领导小组作出处理决定，并按照《昆山市财政局行政执法过错责任追究办法》和其他有关的法律、法规的规定办理。

第七条局各执法机构要根据领导小组的决定认真办理投诉案件，将处理结果及时通知投诉人，并报局财政法制宣传和依法理财领导小组办公室备案。

第八条本制度由局财政法制宣传和依法理财领导小组办公室负责解释。

第五篇：市烟草专卖局党风廉政信息员制度

**市烟草专卖局党风廉政信息员制度

为了进一步推进全行业党风廉政建设，加强对市局领导班子及机关工作人员和县(市)局（公司）领导班子的监督，促进行业风气的根本好转，特建立本制度。

一、建立党风廉政信息员制度的指导思想和基本原则

（一）党风廉政信息员是行业党风廉政建设的“耳目”，是党的纪律检查

机构和行政监察部门行使各项职能的助手。通过建立党风廉政信息员制度，广泛了解群众对市局领导班子及机关工作人员和县(市)局（公司）领导班子在廉政勤政等方面的反映和意见，充分调动广大干部群众参与行业党风廉政建设的积极性，加大监督力度，拓宽监督渠道，逐步形成行业党风廉政建设的信息网络。

（二）党风廉政信息员采取群众推荐与组织指定相结合的方式产生。党风廉政信息员均为兼职，实行聘请制。对党风廉政信息员的管理采取谁聘谁管理和谁聘请向谁负责的原则。

二、党风廉政信息员的聘请范围、程序和条件

（一）聘请党风廉政信息员的范围为市局机关和各县（市）局（公司）。其中，在市局机关及聘请1—3名，在每个县（市）局（公司）各聘请1名。聘请的党风廉政信息员，既要有党员干部，也要有职工群众，并应有适当比例的党外人士。

（二）市局党风廉政信息员由市局机关纪委、各县（市）局（公司）党支部推荐，由市局纪检组、监察科聘请，并报省局纪检组、监察处备案。党风廉政信息员的聘期为二年。期满后，应及时办理解聘、续聘和重新聘请手续。

（三）聘请的党风廉政信息员要符合下列条件：

（1）坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，在思想和行动上与党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明；（2）比较熟悉并能模范遵守党纪国法和行业及单位的各项规章制度，带头廉洁自律；（3）能坚持原则，明辨是非，敢于同各种不良风气和腐败现象作斗争；（4）团结同志，有较好的群众基础和较高的群众威信，能广泛听取各方面的意见和反映；（5）保密观念强。

三、党风廉政信息员的职责和义务

（一）党风廉政信息员除努力完成自己的本职工作外，要切实履行好以下职责：（1）了解和收集群众对市局机关或所在县（市）局执行党的路线、方针、政策和上级决定情况的反映和建议；（2）了解和收集群众对市局领导班子及机关工作人员或所在县（市）局领导班子在廉政勤政方面的反映和意见；（3）发现和推荐党风廉政建设方面的先进典型；（4）了解和收集群众对所在县级局和全市烟草行业党风廉政建设方面的其他信息。

（二）党风廉政信息员要耐心倾听反映人的意见和建议，做好记录和整理工作，并及时、真实、全面地向组织汇报，不得拖延、歪曲、和隐瞒。党风廉政信息员应本着对反映人和组织认真负责的态度，严格执行保密纪律，对收集到的各种意见、建议等，不得散播或向被反映人通风报信。党风廉政信息员应定期与聘请单位的管理部门进行联系和沟通。以书面形式反映情况时，应署真实姓名。

（三）党风廉政信息员每季度要报送不少于一条有质量、有价值的信息。

四、党风廉政信息员的管理

（一）全市各级领导要高度重视党风廉政信息员的推荐工作，对党风廉政信息员要充分信任、大力支持，帮助他们解决在开展工作中遇到的各种困难和问题。对打击报复党风廉政信息员的，要予以严肃处理。

（二）市局纪检组、监察科分别负责市局机关、芗城经理部及各县(市)局（公司）党风廉政信息员的聘请和日常管理工作。通过电话、书信、个别谈话、定期召开座谈会等形式，把党风廉政信息员掌握的信息及时收集上来，进行综合分析、归纳整理，做好信息的处理和反馈工作。

（三）对工作认真负责、成绩突出的党风廉政信息员，应定期予以表彰奖励。对有向被反映人通报信息、散播收集到的信息、个人行为不廉洁等情况的党风廉政信息员应予解聘，情节严重的，要给予党纪政纪处分。

（四）各县（市）局（公司）应参照本通知精神，建立党风廉政信息员制度。