关于仓务管员工作要求

第一篇：关于仓务管员工作要求

关于仓务管理员工作质量要求

仓库全体员工：你们辛苦了

由于金龙公司改革已经进入第二阶段，硬件设施基本改造完成。为了实现提升公司改革后带来的影响力，我们必须从服务做起，提升服务软实力，让客服感受到金龙在改变。同时在你们的身上肩负着公司经营、形象、服务于一体的重任。现将配件仓务管理员目前急于提升的要求整理如下：

每日工作内容：

1、负责库房6S，并保持整理。专用工具的保管收发和完整性的监督。

2、备件到货当面仔细验收。

3、备件上架及时（含标识、数量、型号、名称完整性——保证货位信息与货架，标识信息统一）并在驷慧系统中确认完成。

4、协助出入库管员打单发料，并核对出库单与发售材料数量、型号、名称等相

关信息是否一致。

5、辅料等零星地方采购。

6、完成上级交待的其它工作。

每周工作内容：

1、进行一次卫生大扫除有记录。

每月工作内容：

1、根据订货计划员提供的退货单进行打包退货。

2、随意区的区域性盘点报表上交配件经理处。

3、整理辅料、办公耗材月报上交（每月1号上交行政经理并附件上交配件经理）。

4、每月1号上交上月退货详情表至服务经理处。

每季度工作内容：

1、进行一次全面盘点

如有未涉及到的工作内容以配件经理指定为准

会理县金龙有限责任公司

维修部

2014.7.10

第二篇：宿管员工作要求

宿舍管理方案

一、管理目标：

为进一步使宿舍管理达到内务整理规范化、评比检查经常化、文明宿舍制度化，解决宿舍的脏、乱、差局面，创建“整洁美观、安静有序、健康安全、团结友爱”的生活环境。

二、管理机构：

1、政教处负责学生宿舍的全面管理工作，年级、团学会生活部辅助政教处工作。

2、政教处下设宿管员、学生干部值日检查组，主要负责内务卫生检查管理、作息纪律检查管理、生活安全秩序管理、服务学生等一系列工作。

3、学生干部参与宿舍管理，主要由团学会生活部干部组成检查组。

三、宿管员工作制度及要求：

（1）维持宿舍良好的生活秩序，防止恶性事件发生，及时处理突发情况；（2）严禁出现脱岗现象，严把安全责任关卡；

（3）深入了解学生生活情况，教育学生生活独立意识；（4）侦查学生躁动思想，防范学生打架斗殴现象；

（5）帮助学生解决力所能及的困难，树立教官队伍的威信；

（6）每天负责叫学生起床以及关楼梯灯，关风扇，发现学生有违章用电要及时制止并没收其违章用电电器；

（7）负责打扫以及保洁宿舍周围公区卫生工作（包括楼梯、走廊）；以及学校临时安排的工作。

（8）每天检查内务卫生（上午、下午、）各一次，晚上清点人数，对夜不归学生宿进行教育处理并将情况反馈。

（9）检查发现宿舍内物品有损坏的要写维修单并及时送到维修组人员手上，方便维修。

（10）每学期放假前后要集中清理宿舍周围杂物和杂草。（11）完成学校安排的监时工作。（12）上班时间：

1、早上7：00—15：00分

中午14：30分—22：30分 晚上21：00分——次日6：50分 开门时间：

早上6：50分—8：00时

中午11：30分—14：30分 下午16：30分—19：30分

晚上21：00——22：30分 2、24小时制,多巡查宿舍情况。

3、保证公共卫生干净，包括宿舍外墙周周环境。(13)派发报纸

四、宿管员工资待遇

1、每月固定工资1500/月，要求每月进行考核，根据考核情况，按月考核发等级应得的报酬，考核不合格者扣发工资100元。

2、每月不休息加国家法定假期利用寒、暑假补休，假期工资全额发放。在工作的过程中如有特殊情况可致电XXX老师：

政教室

2013年3月6日

第三篇：浅谈仓管工作

浅谈仓管工作公司简介在我学业生涯中的最后一个寒假，我面临着人生的一个重要选择，那就是就业实习，再三考虑后我选择了济南中远。中远物流仓储配送有限公司（以下简称：中远仓配）成立于2004年12月，隶属于世界500强企业中远集团旗下的中国远洋物流有限公司，是业务范围覆盖全国的第三方物流整合服务商。公司秉承“客户服务最优，回报股东最大”的经营理念，实现客户价值最大化。中远仓配济南分公司成立于2002年，目前人数110余人，管理仓储面积110000余平米；目前主要有三个库区，分别为齐河盖世冠威库区、济南盖世五库库区、济宁恒良库。济南分公司目前有三处仓库，分别为盖世五库、盖世冠威库以及济宁恒良库。盖世五库位于济南市历城区胜利路

而我现就在盖世冠威库，位于齐河县经济技术开发区308国道北盖世冠威物流园区。

实习内容

此次实习的职务是仓管员，很多人都不理解为什么，从一个海滨城市大连到这个大家都认为是不富裕的齐河，我自己的想法其实很简单，就是历练自己。想在一个没有任何人呵护下成长。就这样开始了我的仓管实习历程，我主要管理的是美的家用空调。内容有以下几方面：

1、入库管理

入库应按规定严格执行入库手续，货物进仓时，要核实数量、型号是否与货单一致，入库的物品应找一个合适的库位放入，在入库时最要注意的是防止货物串垛，入库完毕后，查好数后插上垛卡，标识清楚。入库时不合格的坚决不收。对照入库单查好数量，在入库单上标识好库位库龄，存货入库后应及时入账，准确登记。

2、出库管理

出库是很重要的一步，按照出库单上的数量、库位进行发货，同时进行终端扫码，在出库前后都要查实数量，以防多发货或者少发货，发货时要先发库龄早的，发完货后要减垛卡，存货出库后应及时入账，准确登记。

3.盘点管理

根据电脑上的记录做好月报表，并根据库存表做好月末的盘点工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天。既是对仓管员体力的考验，也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的有条不紊，渐进有序，无遗漏，无错误。根据账簿结果，盘点实物，做好库存报表。需注意数量的准确性。

4、仓库管理

对于仓库中的货物，不但要查清数量，还要对其摆放摆放的合理度进行规划，定期对仓库进行清洁整理工作，仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。清理掉不要不用和坏的东西，将物品进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。每天下班后由检查门是否关闭，按仓库十二防”安全原则检查货物，异常情况及时处理和报告。仓库内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告处理。

实习中的问题

1、货物在入库之前,通过运输,搬运,装卸,堆垛等,会受到雨淋,水湿,沾污或操作不慎以及运输中振动,撞击致使货物或包装受到损坏，在入库时，操作人员用手持式扫描器将货物进行扫描，并没有仔细查看验收商品否损坏后入库。在入库后有的箱损比较严重，发货时难以发出。而且有时入库时货物型号相差甚微，在拜访时极易串垛，这样就会使出货时发错货，给我们的工作带来不便。

2、员工差错多，工作效率低。如在储存管理中的入库，搬运，盘点，出库等各个环节中都离不开人工的操作，而且在每个操作流程中操作人员都会出现错误，导致货物出现问题。员工在操作中存在着野蛮操作，导致货物严重受损。员工态度不好，责任心不够。学历低，由于搬运工是体力工作，所以公司在招收员工的时候对学历要求较低，到目前为止，员工多以小学毕业、初中毕业为主，高中毕业的极少，而用于大专学历以上、经过专业学习的人更是少之又少。这虽然给公司带来了工资支出的节约，但是也给公司的长期发展带来了负面影响。

3、机械的使用思想不足，货物的进出几乎采用人力，无论大小件都是采用老式的人拉车子的方式，这样表面看来是节省了机械设备的花销，实则非也，这样不但浪费了时间，而且会造成严重的货损，有的大件货物在拉车子时会跌落，造成严重损失。

4、在自身中也存在着问题，自身的工作经验不强，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在工作水平上有了一定的提高，但工作水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常仓库货物管理，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。有时心浮气躁，急

于求成，处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯依靠师傅，缺乏敢于自己拼搏的魄力。由于仓管的工作比较轻松，有时候也放松了对自己的要求。

解决方法

1、公司仓管员并不是专业仓库管理人员，对自身职责任务不明确，导致仓库或物品出现各种问题，仓库管理首先要把好入库关，仓管员应按照仓库管理制度规定对入库物料进行点收，确认数量，仓管员定期自盘，物控人员每周抽盘，对账物一致性做得好的仓管员进行季度奖励。

2、要定时的对仓储人员进行相关业务流程的培养，来增强员工的业务知识，要求员工做到规范操作，在堆垛，搬运过程中看货单上，商品的数量、型号，以及外包装上的图标，进行合理摆放合理搬运，就可以减少货物受损。公司制定赏罚规章，来提高员工的积极性和提高员工的道德素质。

3、过定期培训使得仓管人员从思想上认识到仓库自动化、机械化的必要性和重要性，鼓励、支持企业大量使用叉车、夹抱机、运输机等物流机械。仓库作业的自动化和机械化减轻了人工的劳动强度，节约劳力，缩短作业时间，调动仓管人员的积极性。而且大大的减少货损，同时也减少了公司的损失。

4、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。与此同时要加强自己的事业心和责任感，在日常工作中，遇问题要多问，从而提高自己解决实际问题的能力，并且要敢于实践，自己担当一些新事物。实习体会仓管听起来无非就是仓库内的货物管理，其实它不仅仅是简单的储存问题，还关系著整个仓库进入库流程的畅通与否。在仓管工作中熟悉自己不熟悉产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。在仓库中除了日常的出入库登记和货品盘点，还要做好防火检查，保卫工作，外来人员的管理控制，日常的5S等等。这些工作某种程度上讲可能比较枯燥，但真正做好也不是容易的事情。这是每个仓管员一开始接手工作最需要做的，好的仓库管理员就要能够很快掌握这

些不熟悉的货品型号和位置，在入库货物时不能只顾着一时的方便，应该要考虑到出货时的方便，不能耽误出库的时间，因此要按照标准把货物堆起来，堆放要整齐合理，以免倒塌。要严格按照仓储管理的要求，对于不合格的货物要及时向领导汇报，并得到应允后及时退货，不要堆积在仓库里，浪费仓库容积，更不要同正品放在一起，以免发货时造成不必要的错误。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够快乐工作每一天。要为公司服务的理念去工作，把公司当作是自己的家，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，应该出来历练一下自己，不是吗？信奉在哈佛广为流传的一句话：没有什么做不到的，只有不想做的！从刚进入公司时，面对陌生的环境和从未接触到的工作，我们感到无从下手、一切都充满迷茫，对货物一窍不通，甚至连一些最简单的工作术语都不懂。直到慢慢地在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，我们很快对工作业务有了一定掌握，很快我们熟悉了入库操作、在库管理以及出库操作等业务流程。在他们的帮助下，我们以最快速度去熟练工作融入工作，能准确、及时地与客户协调处理各种异常情况；能较好地处理各种工作上的细节问题并且严格服从领导、公司的工作安排和管理制度。通过这一段时间的磨练我的知识得到了补充，在学校学到的知识也得到了实践。我们不仅在管理知识方面得到了提升，自己的综合素质也有了很大提高，增强了我们的沟通能力以及社会适应能力。

第四篇：线务员考核工作要求

本标准对初、中、高、技师、高级技师各级别技能要求及相关知识要求依次递进，高级别包括了低级别的要求。

◆国家职业资格五级／初级

一、职业功能：线务工程施工、安装、测试、维护

二、工作内容：线路综合技能

三、技能要求：

1．会纽扣接线子的接续操作方法

2．能做电缆及分线设备的装设和拆除工作

3．能判定、排除电话机简单故障及附属设备的一般故障 4．能利用万用表查找一般的线路障碍 5．能查找一般电缆的漏气点，并进行修复

6．能在技师的指导下，完成光缆的接续 7．能做简单的拉线与地锚

8．能完成用户皮线、用户引入线、室内线的架设拆除及整修，能熟练地按标准完成装、拆、移机的工作

9．在技师的指导下能完成挖掘路面及管道沟槽、水泥、砂、面的配比，搅拌混凝土、水泥砂浆并进行扦捣养护，配合销管、砌抹人孔、回填土方 10．能够熟练的为用户安装NT1或NT1 plus

四、相关知识：

l．通信电缆的检验、对号及全色电缆的色谱识别

2．光缆结构、特点、铺设方式及基本要求 3．电杆的种类、规格、性能及埋设标准、方法

◆国家职业资格四级/中级

一、职业功能：线务工程施工、安装、测试、维护

二、工作内容：

（一）电缆技能模块

1、技能要求：

（1）能用兆欧表正确测试电缆线路绝缘并会填写原始记录，并能够利用兆欧表查找一般电缆障碍

（2）能利用万用表测试电缆屏蔽层连通电阻值

（3）能够利用地阻仪测试线路设备的接地电阻（4）能用热缩管进行一般全塑电缆接头封合

（5）能够通过绘制气压曲线确定大致漏气段落和漏气点的基本位置

（6）能够根据仪器判断压力传感器的好坏，并能够进行压力传感器的安装和更换

（7）能够进行各种电缆的气门安装（8）能够进行各种电缆的一般气塞制作（9）能够进行架空电缆、直埋电缆、管道电缆、墙壁及室内电缆的敷设施工工作

（10）熟练应用纽扣式接线子。模块式卡接排接线于进行各种电缆的芯线接续（11）能进行环阻测试（12）能够利用有害气体检测仪进行有害气体检测，查找地下管道泄露有害气体的工作

2、相关知识：

（1）全塑电缆接头的封合知识（2）气压监测系统的一般知识（3）电缆线路敷设的一般规定

（4）通过绘制气压曲线确定大致漏气段落和漏气点的基本位置

（二）光缆技能模块

1、技能要求

（1）能用OTDR测试光缆障碍及确定障碍点位置（2）各种类型光缆接头盒的安装方法（3）光缆终端盒的安装方法

2、相关知识

（1）光纤熔接机的使用方法（2）OTDR使用方法

（3）各种光缆开剥工具的使用方法

（4）光缆线路的施工程序、内容和标准

（三）杆线技能模块

1、技能要求

（1）能进行线路障碍的查找与修复（2）能做简单的拉线与地锚

（3）能完成用户皮线、用户引入线、室内线的架设拆除及整修，能熟练地按标准完成装、拆、移机的工作

（4）能绘制简单的线路草图，掌握所维护的线路设备数量运行情况

2、相关知识

（1）各种标杆测量法、立杯方法及标准

（2）电杆的种类、规格、性能及埋设标准、方法

（3）杆及杆根防腐、绑桩、撑杆、卡盘、底盘的使用标准和安装位置、施工方法

（4）自承式电缆的架设标准及安装规范

（四）管道技能模块

1、技能要求

（1）能完成管道包封、支模板、打混凝土

（2）能独立完成抹灰、管维、碎石垫层、原土抄平夯实；能填写完成工程量（3）能独立完成管道坑槽深度、宽度、放坡比例要求，放出人孔边线及管道槽边线和护土板的支撑

（4）能完成水泥砂石、混凝土及水泥砂浆的配比，管道基础宽度、厚度、养护时间强度

（五）新技术技能模块

1、技能要求

（1）能够熟练的为用户安装ADSL Modem及分离器

（2）会通过听蜂音、拨打ISP号码简单判断终端的工作状态是否良好（3）通过NT plus、ADSL Modem的指示灯判断终端的连接状态（4）会利用工具制作RJ45和RJ11接头，并判断电气是否接通（5）会使用仪表测试线路的环路阻抗、线间电容、对地绝缘等

（6）会进行简单的障碍处理

◆国家职业资格三级／高级

一、职业功能：线务工程施工、安装、测试、维护

（一）电缆技能模块

1、技能要求

（1）能够进行架空电缆、直埋电缆、管道电缆、墙壁及室内电缆的敷设施工工作

（2）根据条件和要求，能应用各种方法进行全塑电缆的接头封合及破损电缆的修复

（3）能够制作各种成端电缆

（4）能够对线路工程设备及各种器材、工具进行全面检验（5）能够确定交接设备、配线设备、分线设备的安装位置（6）能够进行电缆充气和气压监测工作（7）能够利用查漏仪器查找漏气点

（8）能够利用电桥、电缆障碍智能测试仪查找各种电缆障碍

（二）相关知识

1．各种线路图纸及工程设计文件 2．线草图绘制知识

3．电缆线路敷设的一般规定

4．路由勘测知识

二、光缆技能模块

1、技能要求

（1）能使用光纤光功率计和光源，光衰耗器

（2）能进行光缆金属构件的绝缘特性测试和光缆的机械连接（3）能进行带状光缆的接续和测试

2、相关知识

（1）光纤连接损耗及产生的原因（2）光纤色散的测试知识

（3）光缆的各种程式，色谱，线序，端别

三、杆线技能模块

1、技能要求

（1）能完成杆线线路的架设及附属设备的安装

（2）能按照工作要求和质量标准组织指挥100工日以内的杆路新建、改建、中修和大修工程

（3）能完成架空电缆的敷设和障碍查修、接续及电气性能的测试

（4）能利用常用仪表（万用表、兆欧表、地阻仪）测量线路特性。完成防雷、防强电、防蚀的处理

2、相关知识

（l）各种异型杆式的架设原则标准及安装方法（2）各种拉撑设备的安装标准及安装方法（3）杆路图、电缆图、管道路由图的知识（4）电缆吊线强度的计算方法

四、管道技能模块

1、技能要求

（1）能独立完成管道坑槽深度、宽度、放坡比例要求，槽底障碍处理，放出人孔边线及管道沟槽边线和护土板的支撑

（2）能完成敷设水泥管、塑料管、钢管和引上铁管铺管工艺要求，管带、管缝抹灰，养护时间强度

（3）能完成管道、塑料管道打包封、支模板、钢筋绑扎、打混凝土及养护时间强度

（4）能完成回填土方，土质更换情况、管块两腮夯实密度、管顶回填高度夯实密度

（5）能完成人孔的四壁抹灰，人孔上覆的安装管孔窗口抹灰，人孔铁件的安装

2、相关知识

（l）水泥砂石、混凝土及水泥砂浆的配比，管道基础宽度、厚度，基础位置偏移、养护时间强度的知识

（2）人（手）孔设计图纸，按图放大样及人（手）孔砌筑工艺要求

五、新技术技能模块

1、技能要求

（1）能使用仪表测试 2B＋ D或30B＋ D系统的误码率和30B＋ D线路的信号衰减

（2）能使用仪表测试ADSL系统的连接速率、信噪比及信道类型；会测试信道损伤并将 结果存储、分析；会测试桥接抽头个数及位置；会测试加感线圈个数及位置；会测试系统的背景噪声并分析其产生的原因（3）能够熟练的为用户安装HDSL Modem及光Modem，并通过 HDSL Modem的指示灯判断终端的连接状态

（4）能对综合布线系统的电气性能进行测试 相关知识 各种障碍的基本处理方法

◆国家职业资格二级/技师

一．线务工程施工、安装、测试、维护

（一）电缆技能模块

1、技能要求

（1）能够根据图纸进行线路工程的路由复测工作（2）能够组织并进行线路工程的各项施工工作

（3）能够利用电桥、电缆智能测试等仪表准确查找电缆障碍（4）能够处理复杂的线路障碍

（5）能够根据用户发展情况进行复杂的配线网的调整工作（6）能够制定建立新局以及扩建新局的电缆割接方案（7）具有培养新工人的能力

2、相关知识

（1）电缆充气系统的组成、性能及检修规定（2）气压监测系统知识

（二）光缆技能模块

1、技能要求

（1）会光缆施工用各种仪表的使用方式（2）会各种类型ODF的安装方式和测试

（3）能进行光缆的割接，带状光缆的接续和测试（4）能进行光缆接头的安装、保护、处理（5）能进行光缆各种监测传感器的安装和测试

2、相关知识

（1）光缆疑难障碍的处理常识

（2）光缆劣变生产的原因和处理方法（3）光缆的机械连接方法（4）光纤色散的测试知识

（三）杆线技能模块

1、技能要求

（1）能够及时处理杆路突发性障碍并分析障碍原因，及时制定解决方案

（2）能进行各种用户设备的装、拆、移工作；能组织线路工程的施工与验收工作

（3）能进行配线电缆的调整及用户割接改线工作（4）能进行市话线路工程的勘测、一般的技术设计（5）能按照工作要求和质量标准组织指挥200工日以内的杆路新建、改建中修和大修工作

（6）能具有培养新工人的能力

2、相关知识

（l）各种终端、终结。泄力辅助终结的设置原理和装设操作技术（2）杆路强度的计算及使用标准

（四）管道技能模块

1、技能要求

（1）能完成比较复杂的地下管道的新建与扩建工程 2（2）能看懂施工图纸并按图放样放线

（3）能安排班组生产，按图做工程进度计划

（4）具有培养新工人的能力

（5）能根据上级布置的任务和工程设计作好施工组织设计实施方案（6）能铺设各种管材的电缆管道，复测抄平及施工

2、相关知识

（1）冬季、雨季施工的一般知识（2）管道设计施工有关的基础知以

（3）电信管道施工质量各项技术标准要求

（五）新技术技能模块

1、技能要求

（1）能为用户安装PC卡、TA及其驱动程序

（2）能使用“拨号网络”为用户创建ISDN上网连接（3）能为用户安装10M／100M以太网卡及其驱动程序

（4）能按要求为用户设置IP地址、DNS、网关等参数并调通网络（5）能为用户安装ADSL虚拟拨号软件，并指导用户实现上网（6）能对各种与新技术相关的障碍进行快速处理（7）能进行简单的PC机障碍处理。相关知识 宽带接入网的概念及其典型的接入方式

◆国家职业资格一级/高级技师 一．线务工程施工、安装、测试、维护

（一）电缆技能模块

1、技能要求

（1）能够根据现场情况确定线路的最佳路由，进行工程设计并能实地勘察，组织施工

（2）能够根据用户的发展情况进行复杂的配线网的调整工作（3）能够处理各种较为复杂的线路障碍

（4）能够解决电缆施工、维护中的各种复杂问题（5）具有培训、指导高级工以上的能力

2、相关知识

（1）气压监控系统传感设备的工作原理

（二）光缆技能模块

1、技能要求

（1）能准确测量判断各种光缆疑难障碍（2）能够进行光缆中继站的选址工作（3）熟练使用各种仪器、仪表

（4）能进行光缆各种监测传感器的安装和测试（5）各种光缆的接续与测试

2、相关知识

（1）光缆色散的测试

（2）中继距离的计算

（三）杆线技能模块

1、技能要求

（1）能进行线路工程的勘测、设计

（2）能按照工作要求和质量标准组织指导各种复杆路新建、改建、中修和大修工作

（3）根据本地区所处的地理位置、气候情况，能制定杆路的安全防范措施及各种情况下的解决预案

（4）具有培训、指导高级工以上的能力

2、相关知识

（1）杆路强度的计算及使用标准

（四）管道技能模块

1、技能要求

（1）能够根据施工现场的土质、地形、地貌确定较为合理的施工技术方案（2）能够在各种复杂的地区做各种异形人井

（3）能够使各种新形管材、新技术在施工中得以合理地使用（4）熟悉各种混凝土的标号

（5）具备培训、指导高级工人的能力

2、相关知识

（1）各种新型通信管材的强度、性能、标准

（五）新技术技能模块

1、技能要求

（1）能对各种与新技术相关的障碍进行快速处理（2）能进行PC机障碍处理

2、相关知识

（1）宽带接入网的知识及其本地的组网方式

第五篇：仓管岗位工作职责及任职要求

仓管工作职责：

1、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。

2、负责在公司仓库管理制度和流程的指导下,做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时退库，即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到先进先出，账物一致。

3、负责作好仓库的物品及消防的安全检查。

4、负责做好日常的库存盘点工作，每月盘点一次仓库实际货物量，积极配合财务月底的盘存清点，提交仓管意见。

5、负责每日及时发货，核对发货订单与快递单上的信息；检查商品的质量；根据发运单进行品种、数量核对，快速、仔细打包；确保出货零退货率，并对托运物资的包装加固处理。

仓管任职要求：

1、高中以上学历，两年以上仓库管理工作经验；

2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

3、熟悉电脑办公软件操作；

4、有电商从业经验的优先录用；

5、积极耐劳，责任心强，具有合作和创作精神