家宜多柜管理制度

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第一篇:家宜多柜管理制度

通知

—关于专柜管理规定的通知

各专柜:

为保障商场正常的营运秩序,切实加强营业现场的规范司性管理,特制定如下之管理规定:

一、专柜员工必须遵守国家法律、遵守本公司的各项有关规章制度。绝对服从超市管理人员的管理,不得与超市和其他专柜员工发生争吵、打斗和报复。

二、专柜员工上班时必须穿戴本商场指定的工服、工牌,如有违反商场值班人员有权罚款并清理出场。

三、专柜营业时间与商场原则上一致,专柜不能休、停业,特殊情况应提前以书面形式向商场店长书面申请,批准后才能实行。

四、专柜不得销售未经本公司批准的商品,如需增加品种,应以书面形式向办公室申请,严禁出售(赠送)腐败变质食品。无食品商标或标记不齐、不符合国家《食品标签通用标准》的和无检验合格证、超过保质期的食品均不得出售。严禁随意更换食品标签。

五、专柜员工应坚持真诚细心服务顾客,满足消费者的需要;对顾客应笑脸迎、送,有问必答;如被顾客问到不了解的情况,应主动向门店工作人员咨询或把顾客带到管理人员处。专柜之间

第二篇:家宜多柜管理制度

通知

—关于专柜管理规定的通知

各专柜:

为保障商场正常的营运秩序,切实加强营业现场的规范司性管理,特制定如下之管理规定:

一、专柜员工必须遵守国家法律、遵守本公司的各项有关规章制度。绝对服从超市管理人员的管理,不得与超市和其他专柜员工发生争吵、打斗和报复。

二、专柜员工上班时必须穿戴本商场指定的工服、工牌,如有违反商场值班人员有权罚款并清理出场。

三、专柜营业时间与商场原则上一致,专柜不能休、停业,特殊情况应提前以书面形式向商场店长书面申请,批准后才能实行。

四、专柜不得销售未经本公司批准的商品,如需增加品种,应以书面形式向办公室申请,严禁出售(赠送)腐败变质食品。无食品商标或标记不齐、不符合国家《食品标签通用标准》的和无检验合格证、超过保质期的食品均不得出售。严禁随意更换食品标签。

五、专柜员工应坚持真诚细心服务顾客,满足消费者的需要;对顾客应笑脸迎、送,有问必答;如被顾客问到不了解的情况,应主动向门店工作人员咨询或把顾客带到管理人员处。专柜之间

不得与顾客发生对骂,打架行为,有有矛盾应交由门店管理人间协调解决。

六、专柜人员上、下班在离开超市时,必须主动接受门店监督人员的开(包)检查。

七、专柜员工不得在工作岗位吃东西、煮食、串岗闲聊、私自带非工作人员进操作场所(售卖间)或做其他与工作无关的事情,且上班时间不得擅离岗位,特殊情况需经店长批准。

八、专柜员工未经管理人员同意,不得随意进入办公室、货仓等非对外场所;不得未经允许使用门店的设备和物料,专柜应把带进超市的物料设备列明清单,经办公室确认后,以供双方留底备案,否则,按内盗卖场商品处理。

九、专柜的食品加工、售卖间应配置有盖的垃圾桶,及时清除垃圾和废弃物。要保持内、外环境整洁,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及孳生条件的措施。认真管理食品卫生,自觉接受商场的监督检查。

十、专柜使用本商场统一的价格纸、条码纸、包装物件,专柜自行到办公室领用耗材时,在领用单上签收,耗材款在其货款中扣取。

十一、专柜应严格按照有关规定张贴清晰的价格标示,严禁故意将商品标高或标低价格出售。

十二、专柜员工须时刻保持个人卫生,应做到“四勤”:勤洗手剪指甲;勤洗澡理发;勤洗、换工服。

十三、任何人员未经授权,不得打开卖场内的紧急疏散通道门(安全门),火警报警按钮。专柜内所设置的消防设备、灭火器材未经防损部同意不得随意挪动、占用。

十四、各专柜内所配的电源设备、电源开关必须由本店人员开启,任何人不得私自开启,专柜内如安装电器设备应先申请,各专柜设于卖场及办公室区域内的仓库,严禁吸烟及动有明火、私拉电源线路。

十五、超市内各专柜从业人员均有义务对所属区域内出现的侵害公司利益的行为(如偷盗商品,扰乱营运秩序、吸烟等安全隐患)进行制止或举报,如经查获知情不报或放任,结果发生、将追究专柜责任。

十六、各专柜不能私藏营运辅助工具,如商品搬运工具(液压车、卡板、平板车等)做到谁使用谁负责归位及清理。如是违反纪律性的行为,门店管理人员应先警告、教育;违反三次以上的专柜,可对其处以10-200元的罚款;对一些恶劣的违纪行为如盗窃、滋事打斗等,只要一发生就罚款200元以上,并写检讨书和承担由此造成的一切后果;如属屡犯的顽劣人员,商场可辞退该名从业员。事态严重的,视情况之严重性,可追究经济赔偿(政府监管部门的罚款)及法律责任。

家宜多百货办公室

2007-8-13

第三篇:便民服务柜借用管理制度

城东路社区便民服务柜借用管理制度

为加强便民服务柜作业工具的使用和管理,保证作业工具得到正确的使用、维护及保养,杜绝工具的人为损坏和丢失,降低使用成本,确保便民服务柜的长期使用,特制定此制度。

一、所有工具一律实行“借用制”,采取谁借用、谁保管、谁负责。

二、借用工具时,借用者本人必须是专业人士并懂得工具的具体操作方法,要简要说明借用原因,对所借用的工具进行登记,并注明借用人和借用时间,经核准后方可借用。

三、借用期限为两天,如需续借,需办理续借手续(续借期限为一天)。过期不还者,超期一天罚款十元,以此累计。

四、还回工具时,要与工作人员核实,确认工具无损坏后,做销借记录。

五、借用工具因人为损坏导致不能使用,借用人要照价赔偿;有人为损坏,但不影响后续使用,依据损坏程度,按原价10%进行赔偿。

六、借用工具丢失,借用人要照价赔偿。

负责人:王银花 联系电话:***

第四篇:员工物品柜管理制度

公司员工物品柜管理规定

为规范管理公司员工物品柜管理,保证财产安全,特制定本制度:

1、员工物品柜由行政部统一管理。

2、员工物品柜钥匙由各部门长负责领取并发放到个人,行政部留备用钥匙一

片。

3、员工在入职时由行政部安排物品柜,一般情况下,每人限使用一个门柜。

4、所有物品柜由行政部根据各部门实际人数进行编号,使用人须按对应的编

号存放物品,如使用人未将物品存放在指定位置而造成物品丢失,由本人自行承担损失。

5、物品柜钥匙领出后由本人进行保管。使用期间出现钥匙丢失情况,罚款

10元/次。钥匙损坏、丢失后当事人3天内需到行政部进行补办,逾期未办理的,取消使用资格。钥匙不得私自配制,并不得随意和他人进行更换,如因违反本条例而造成的财产损失,由本人自行承担。

6、物品柜实行“谁使用,谁负责”的方法,使用者需爱护物品柜,如因人为

因素造成物品柜门锁、柜门损坏,罚款50元/次。

7、出现柜门被撬和物品丢失现象,应及时向行政部反映,同时由本人填写物

品丢失记录(记录丢失时间、物品名称、特征等)并配合行政部进行调查。情况严重时,行政部向公安机关报案。

8、发现偷盗行为,在场人员应及时向行政部报告,公司将依据相关制度对当

事人从严处罚。情节严重、非公司人员有不当行为的,送公安机关处理。

9、员工离职时须将物品柜原装钥匙退还行政部,行政部须对物品柜进行检验

后,方可办理离职手续。如发现物品柜损坏,造成无法正常使用,当事人须赔偿50元。

第五篇:病房小药柜管理制度

病房小药柜管理制度

病房小药柜管理制度

(一)为方便药房和临床科(室)治疗和抢救设立的小药柜应由护士长或指定一名责任心强,身体健康,品德高尚,业务熟练的护士保管,好范文版权所有,全国文秘工作者的114!负责领药和保管药品,工作调动时要办理移交手续。

(二)小药柜药品的配备,以常用和抢救

药为主,其品种数量,不易过多,设立小药柜的病房可由药剂科(病房药房)会同病房按需要协定品种数量,按照病房医师(士)处方到病房药房领取,每星期补充一次(抢救例外)。

(三)小药柜一般不配备贵重、自费药及麻醉药品,如确需要配备少量麻醉药品时,必须经院长批准,并按麻醉药品、毒药、限剧药管理制度和使用,用后必须登记病情以备考查。

(四)小药柜的药品,应分类存放,定期清点。检查药品质量,防止积压变质,发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品,应停止使用,报药剂科处理,小药柜的药品要做到帐物相符,并应经常检查毒、麻、限剧药品、精神药品的管理是否符合规定。

(五)小药柜的药品只供住院病人按医嘱使用,非住院病人不得应用。

(六)药剂科应定期检查,随时抽验各病区小药柜药品管理情况。

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