化工行业专利工作管理办法[推荐阅读]

第一篇：化工行业专利工作管理办法

化工行业专利工作管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强化工行业的专利工作，保护发明创造的专利权，鼓励发明创造，促进技术进步以适应改革开放的需要，根据《中华人民共和国专利法》(以下简称《专利法》)和《中华人民共和国专利法实施细则》(以下简称《实施细则》)，制定本办法。

第二条 化工行业专利工作的基本任务是贯彻执行《专利法》及其《实施细则》，运用法律和经济手段，保护化工行业各单位的发明创造权，维护其合法权益，促进其技术进步。

第三条 化工行业的专利工作，包括专利管理、专利实施、专利文献利用、专利代理等方面的工作。化学工业部(简称化工部)专利管理办公室负责整个化工行业的专利工作;各省、自治区、直辖市、计划单位列市的化工厅(局)负责本地区、本系统的专利工作;化工行业各企、事业单位应根据中国专利局发布的《企业专利工作办法(试行)》及本办法的规定开展专利工作。

第四条 本办法适用于化工行业的各单位。

第二章 专利管理

第五条 化工部专利管理办公室是化工行业的专利管理机构，设在中国化工信息中心，在化工部知识产权领导小组领导下，负责化工行业专利管理工作。业务工作由部科技司归口管理，具有执法和管理的双重职能，在中国专利局的指导下，依法从事化工行业专利执法管理工作。其主要职责如下：

(一)执法职能，即调解、处理下列争议与纠纷：

1.专利侵权纠纷;

2.有关在发明专利申请公布后至专利授予前实施发明创造的费用纠纷;

3.专利申请权纠纷和专利权属纠纷;

4.关于发明人或设计人与其所属单位对其发明创造是否属于职务发明创造及职务发明是否提出专利申请的争议;

5.关于专利许可合同的纠纷;

6.对将非专利产品冒充专利产品或者将非专利方法冒充专利方法的处罚;

7.其它可以由专利管理机关调解或处理的专利纠纷;

(二)管理职能：

1.组织宣传和贯彻执行《专利法》，普及专利知识;

2.组织协调化工企业、事业单位的专利工作，并进行业务指导;

3.研究专利对策，拟订专利工作计划、规划。

4.管理专利许可证贸易及化工行业技术引进项目和产品、技术进出口中与有关专利工作;

5.指导化工专利服务中心及其他专利咨询服务机构的工作;

6.组织协调专利工作人员的培训、教育及考核;

7.组织管理专利技术实施，并监督落实《专利法》规定的对发明人和设计人的奖励措施;

8.审查化工行业各单位向外国转让专利申请权和专利权，并接受向国内其他单位转让专利申请权和专利权的备案;

9.组织协调利用专权文献的工作;

10.负责专利信息交流工作。

第六条 各省、自治区、直辖市、计划单列市化工厅、局都应根据本单位的具体情况配备专职或兼职专利管理人员，负责本地区、本系统的专利管理工作，其专利管理人员参照第五条管理职能的规定进行工作。

第七条 化工行业各专利代理机构应根据《专利代理条例》开展工作。

第三章 专利保护

第八条 化工行业企业、事业单位的专利管理人员要依法做好本单位专利权的申请、维护、终止等有关工作，维护本单位的专利权。

第九条 化工行业各单位及职工都要保护本单位专利权不受侵害。发现侵权行为，应及时采取措施处理，包括请求专利管理机关调处或者直接向人民法院起诉。同时应自觉遵守《专利法》及有关规定，不得侵害他人专利权。

第十条 化工行业企业、事业单位之间，化工行业企业、事业单位与行业外企业、事业单位之间就专利申请权、专利权发生纠纷时，当事人可根据《专利法实施细则》和《专利管理机关处理专利纠纷办法》向当地有关专利管理机关或化工部专利管理办公室请求调处，对调处结果不服的，可以向人民法院起诉。

第十一条 化工部专利管理办公室调解、处理专利纠纷和专利侵权时，必须以事实为依据，以法律为准绳，并贯彻着重调解的原则，处理专利纠纷后应作出处理决定，并将该决定通知有关当事人。

第十二条 请求调解专利纠纷和进行专利诉讼时，应按《专利管理机关处理专利纠纷办法》提供必要材料及缴纳有关费用。

第四章 专利实施

第十三条 化工行业各单位都应根据本单位的具体情况落实专利工作的领导、组织和制度，把专利工作纳入科研、开发、生产经营、技术和产品进出口等各个环节，促使专利技术尽快取得经济效益，推进科技进步。

第十四条 化工行业企业、事业单位都应有一名副院长、副厂长(副经理)或总工程师主管专利工作。大型企业、事业单位可指定有关的工作机构，配备专职或兼职管理人员，负责本单位的专利工作;其他单位可根据工作需要，明确负责这项工作的机构和专职或兼职管理人员。

第十五条 化工行业企业、事业单位应在新产品、新技术的开发，新材料、新工艺的研究，技术改造，引进技术的消化、吸收等工作中做出的发明创造，凡能申请专利的，应及时申请。

第十六条 化工行业企业、事业单位从国外引进技术和进口产品时，要对该项技术和产品的专利法律状况进行调查。在可行性报告中，必须包括专利法律状况的检索报告，并把此项内容作为审核批准引进项目的条件，为谈判、签约提供依据。

第十七条 化工行业企业、事业单位对拟出口的新产品、新技术，事先要研究是否在出口国(地区)申请专利，以及该项产品或技术在该出口国(地区)的法律状况，防止被他人仿制或造成侵权。

第十八条 在专利实施许可合同和含有专利许可内容的技术转让合同的谈判、签约中，应有专利工作者或主管专利的领导参加。

第十九条 企业开发实施专利技术，凡符合条件的，可向有关经济、科技管理部门申请列入新产品开发和相应的技术开发计划。对化工行业发展影响面大的专利技术，可实行计划实施。

第五章 重视和加强专利信息交流

第二十条 化工行业企业、事业单位在制定技术发展方向，进行技术开发、技术贸易时，要充分利用专利文献所提供的技术、法律信息，使经营决策科学化。

第二十一条 化工部专利管理办公室应协同有关单位定期对中国专利局批准和公告的专利进行综合分析、研究，有条件的专业应对国外某些重要产品的专利状况进行系统分析，制定适合本专业要求的专利战略和发展方向。

第二十二条 为扩大专利信息交流，化工部专利管理办公室会同各省、自治区、市化工厅(局)筹建化工专利信息协作网。化工专利信息协作网章程另订。

第六章 附则

第二十三条 本办法由化工部专利管理办公室负责解释。

第二十四条 本办法自发布之日起实行。

第二篇：专利文档管理办法

专利文档管理办法 范围

本标准规定了专利及其相关文件的管理办法，适应于公司科技管理部。目的

为正确把握专利申报、审批、维护中的相关信息，规范公司专利档案及数据库，制定本办法。职责

3.1 专利管理员负责与代理机构及代办处联系，获得专利档案。

3.2 专利管理员负责专利纸质文件的保存、管理、和专利文档原件的归档。负责使用专利软件及辅助管理工具对公司专利的信息及时更新。

3.3 专利管理员负责为每个专利建立单独的档案，并负责整理、归集每年的专利文档材料。3.4 科技管理部专利主管负责审核、批准技术人员查阅专利文档的申请和到期专利文档的销毁申请。活动

4.1 文件备份

每次提交专利局或专利代理机构的申请文件、审查中间回文及其他所有外发文件，均由提交人做复印件，并在文件首页的右上角标出提交日期（或加盖日期印戳），留存档案袋；并保证电子版（word版或扫描件）在电脑中归类留底。

提交给专利代理机构的《专利申报审批登记表》中，要隐去部分内容，具体表格见附表2。4.2 缴费凭证保存

4.2.1 采用邮局、银行汇款缴费的，缴费人将汇款申请单的复印件及汇款明细（公司内部审批）、收据（邮局、银行开具）的原件和发票（专利局开具）的复印件及时交科技管理部专利科归档；专利管理人员将上述凭证粘附于档案中的缴费项目或通知书的背面； 4.2.2 采用面交的，发票（专利局开具）的复印件及时交科技管理部专利科归档； 4.2.3 若有费用资助申请或报销的，发票原件交资助申请或报销经办人。4.2.4 专利费用申请、缴纳、报销、退费等具体操作另见相关规定。4.3 发文凭证保存

4.3.1 采用邮寄方式提交的，邮局的开局的收条的原件及时交科技管理部专利科归档，专利文档管理人员将上述凭证粘附于档案中的该收据相关发文的背面；

4.3.2 面交的，要求专利局办事处提供回执（专利申请书首页3份上盖章），并将回执及时交科技管理部专利科归档。4.4 案卷的立卷

一旦提交专利申报（公司内部），即建立一份案卷，由独立的档案袋完成。以该专利申请的申请号作为该案卷的主案卷号，公司编号为辅助案卷号。

辅助案卷号的编号办法：部门代码（IP）+年号（2位数字）月号（2位数字）+序号（2位数字）；上述年号和月号为内部提交日期。即公司编号为内部的《专利申报审批表》编号。软件输入时仅为后6位数字。

4.5 案卷的排列及分类

案卷的排列办法：法律状态（一级分类）—申请日（二级分类）4.5.1 法律状态

按照所处的法律状态进行分类，可分为以下5个阶段： A申请前阶段（内部申报及交底资料）； B申请阶段；

C实审阶段（仅限于发明专利）； D授权维持阶段； E失效阶段；

4.5.2 处于同一法律状态的案卷，按照专利的申请日先后排列。4.5.3 法律状态和申请日均相同的，按照公司编号进行排列。

4.5.4 就同一发明，同时提交实用新型和发明专利的；对具有优先权的专利；对前案分案的专利；在档案袋上注出连接专利。

4.5.5 PCT专利，国际阶段按照公司编号和国际专利申请号采取上述方法排列及分类；进入国家阶段后按照各国专利号进行分卷管理。若进入国家只有一个，仍放在上述的档案袋中。4.6 档案袋的记载 4.6.1 文件的记载

提出专利申请时首次提交的各种文件、受理通知书和缴纳申请费通知书或者费用减缓审批通知书复印件应当按照顺序装订。发明或者实用新型专利申请的装订顺序为：请求书、说明书摘要、摘要附图、权利要求书、说明书、说明书附图；外观设计专利申请的装订顺序为：请求书、图片或者照片、简要说明。4.6.2 法律状态的记载

专利申请的重要法律状态（主要有初审合格、视为撤回、撤回、公布、驳回、授权、视为放弃专利权、专利权终止、宣告专利权无效等），特别是结案状态，应当记载在档案袋封面的相应栏目内。

4.6.3 缴纳专利费用、提交相关文件的记载。4.6.4 其他记载。

分类号、所属立项项目名称或编号、各种标记（如优先权标记、实审请求标记、保密标记等）应当记载在档案袋封面相应栏目内。4.6.5 记载方式

档案袋上手工填写的记载应当使用蓝色或者黑色圆珠笔或者钢笔，不得使用铅笔等易擦去字迹的工具填写；盖章完成的记载，印章应当清晰。

记载有误需要更正时，由专利管理员在更改处签字或者盖章，并使被更正的内容依然可见。4.7 档案袋中文件的排列

档案袋中的文件分三部分，各部分间通过标签分开，并依次排列。

第一部分是向专利局提出专利申请时首次递交的各种文件（含专利申请文件和其他文件）、受理通知书和缴纳申请费通知书或者费用减缓审批通知书的复印件。

第二部分是提出专利申请之后产生的其他文件，并按照各文件处理时间的先后顺序排列。尚未处理或者尚未处理完毕的各种文件属于第三部分。档案袋的封面用于记载主要的审批流程和法律状态，必要时可以在封底分别记载已缴纳费用的情况及收、发文件的名称等。4.8 档案袋的查阅和复制

公司员工均可向科技管理部专利科请求查阅和复制相关专利案卷，具体程序及登记办法见公司科技管理部档案馆对文献借阅的相关规定。4.9 档案袋的保存期限和销毁 4.9.1 保存期限

专利结案前的案卷由科技管理部专利科保管。专利结案后的案卷交科技管理部档案馆保管。

未授权结案（视为撤回、撤回和驳回等）的案卷的保存期限为三年；授权后结案（视为放弃 取得专利权、主动放弃专利权、未缴年费专利权终止、专利权期限届满和专利权被宣告全部无效等）的案卷的保存期限为五年。保存期限自结案日起算。

有分案申请的原申请的案卷的保存期从最后结案的分案的结案日起算。

做出不受理决定的专利申请文件保存期限为一年。保存期限自不受理通知书发出之日起算。4.9.2 销毁

销毁前通过计算机做出案卷销毁清册，该清册记载被销毁的案卷的案卷号、基本著录项目、销毁日期。清册经专利主管申请，报总经理签署同意销毁后，科技管理部专利科实施销毁工作。

附录：

1专利案卷封面登记项目 2专利申报审批登记表

附加说明：

本标准由科技管理部提出。本标准由科技管理部起草。本标准主要起草人：XX。

第三篇：专利管理办法

专利管理办法

第一章

总则

第一条

为促进公司技术创新能力,鼓励员工发明创造的积极性,积累专利资产,充分发挥专利资产的效益,保护企业无形资产，加强知识产权的管理，促进企业可持续发展战略的实施，特制订本办法。

第二条

公司的专利管理目标，是在公司内部牢固树立专利意识，使技术创新与专利管理紧密结合，专利管理贯穿研究开发、生产和经营的全过程。

第三条

专利名词解释

本办法中所称的专利是指发明专利、实用新型专利、外观设计专利以及软件著作权。

本办法中所称的职务发明是指：发明人或设计人主要利用本公司的物质条件所完成的发明创造；发明人或设计人在本职工作中做出发明创造；发明人履行本公司交付的本职工作有关的任务所做出的发明创造。

本办法中所称的专利资产是指专利申请权、专利权。

第二章 管理部门及职责

第四条 公司相关单位和个人在专利申报中的职责： 1.申报人：申报人是发明创造的发明人或设计人。申报人负责完成对发明创造的交底资料的撰写，并办理相关专利申报的审批流程。

2．科技开发中心是公司专利统一管理部门。主要负责：（1）日常专利事务，负责专利申报材料的递送；

（2）组织对员工职务发明创造的专利申请进行可行性论证，适时办理专利申请或委托专利代理机构办理专利申请；（3）委托专利代理机构进行专利文献的检索；

（4）指导发明人或设计人撰写技术交底书、专利请求书等有关专利申请文件；

（5）组织公司专利技术的实施、许可和转让；

（6）在专利授权后对发明人或设计人申请奖励，在公司所属专利对外许可使用或实施后对发明人或设计人申请酬金奖励；

（7）对授权的专利产权进行归档管理并定期缴纳专利年费；（8）负责落实跟踪专利申请所获得的政府专利管理部门的专项资助和奖励的申请和落实到位情况；（9）应当履行的其他职责；

3.规划发展部是公司专利申请的协办部门。主要负责：（1）对公司的专利纠纷、专利诉讼与仲裁等法律事务的处理；

（2）专利的保密、专利法律保护；

（3）保障本企业专利技术和商业秘密的安全，以及对外知识产权谈判；

（4）对侵犯本企业专利权的行为进行调查，并及时提出对策建议，协助有关部门处理侵权纠纷，向有关责任人追偿由其侵害行为造成的损失；

（5）对涉及本企业的专利纠纷，向公司提出处理建议，处理法律诉讼等相关事宜。

第三章 专利申报管理

第五条 专利的申报流程 1.申报人申报

申报人在科技开发中心的指导、协助下整理出专利申请的技术交底资料，并对各发明人在本专利的实际贡献率进行确认。

２.申报人所在单位审批

申报单位应对申报人提交的资料进行审核，初步判断申报主题是否具有可专利性，并对该专利的应用情况、重要程度、立项情况、技术完善程度等提出申报意见，同意申报即报至科技开发中心。3.科技开发中心审批

科技开发中心根据本公司的知识产权策略，结合发明创造内容及申报人所在部门的审批情况，对发明创造应做为商业秘密保护或专利保护做出判断：应做为专利保护的发明创造，科技开发中心再对专利的申请类型、申请策略、申请途径、申请权属等做出确定。应做为商业秘密保护的发明创造，不得申请专利。其他无特殊情况的发明创造则依据国家相关法律、法规，提请专利申报。４.办理专利申请

标准体系室将科技开发中心领导批示过的申报资料（附电子文档）及时送交专利申报代理机构，办理专利申报。

第四章

专利资产的管理与保护

第六条 公司对本公司的专利实施专利产权保护管理，以维护公司和发明人的合法权益。由公司员工在公司工作范围内从事的发明、设计所申请的专利权，专利产权归公司所有。

第七条 公司专利的产权管理由科技开发中心负责。专利产权管理的内容包括：

（1）发明人或者设计人的登记管理：（2）专利档案管理：（3）专利申请权转让、专利权转让、专利许可及专利权质押管理：

（4）其他与专利产权有关的管理事项。

第八条

公司员工在研究开发、技术改造、消化吸收引进技术等工作中做出的发明创造，应进行初步分析评价，凡可以申请专利的，及时申请国内外专利。对符合申请专利的发明创造应先提出专利申请，取得专利申请日或优先权日后再进行科技评价、评估、评奖、产品展览与销售等。禁止一切在申请专利前导致技术方案公开而丧失新颖性的活动。

第九条

企业员工将其非职务发明创造申请专利，应经公司审查确认后出具非职务发明证明。员工与企业就职务发明与非职务发明发生争议的，可提请当地专利管理机关调解处理。

第十条 对于已经提交的专利申请和已经获权的专利,由标科技开发中心负责跟踪监控,具体工作：

（1）需交纳年费或申请维持费的,及时交纳,维持其有效；

（2）对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利,予以论证确认,报请科技开发中心领导批准后放弃或终止；

第十一条 对于已经提交的专利申请和已经获权的专利,由规划发展部负责法律相关工作：

（1）监测市场状况,掌握行业专利申请及授权情况,对有损于本公司权益的他人专利及专利申请应及时启动相应法律程序；

（2）发生被侵权或者与他方关生专利侵权纠纷,进行综合分析,提出应对措施。

第十二条 本公司与其它公司签订有关技术开发的合同,或者签订其它在将来履行中可能产生发明创造的合同时,应根据合同签定时的情况,在合同中明确可能产生的发明创造的专利申请权和专利权的归属方。

第十三条 到本公司进修学习的临时聘用人员工作中做出发明创造的专利申请权及专利权归本公司所有；对于在技术合作中的合作方工作人员为主做出的发明创造的专利申请权及专利权的归属,依照前款规定。

第十四条 对于由公司做出的专利对外许可或转让决定,由规划发展部负责落实专利资产评估工作，开展专利资产评估应委托符合执业资格的中介机构完成。

第十五条

不失时机地实施自有的专利技术或者引进他人的专利技术。本企业无条件或者不能充分实施自有的专利技术时，应适时进行转让或许可他人实施。

第十六条

许可他人使用本企业专利的，必须经过可行性论证、委托评估后，根据独占许可、独家许可、普通许可等不同种类，结合许可使用时间确定许可使用费。

第十七条

企业应依法维护本企业的专利权益。发生专利侵权纠纷或专利权属纠纷时，应及时采取措施，必要时请求专利管理机关处理，或向人民法院起诉。企业尊重他人的专利权，并采取积极措施，避免侵犯他人的专利权。充分利用专利信息，监控与本企业有关的国内外申请专利的动向。对有损于本企业权益且不符合授予专利权条件的他人权利，应及时向中国专利局或外国专利局提出宣告无效请求，排除不应授权的专利。

第十八条

企业职工有权保护本企业的专利权不受侵犯。发现侵犯本企业专利权行为，应及时向企业报告，并帮助做好调查取证工作。

第十九条

企业尊重员工的个人自由发明。员工不得将职务发明创造擅自以个人名义申请专利并持有该专利。对于以个人名义申请职务发明创造专利的企业将依法处理。

第五章 专利奖励

第二十条 公司对已授权的专利发明人或者设计人给予一定的物质奖励：

（1）专利授权后给予发明人或者设计人奖励：发明专利2000元，实用新型专利1000元，外观设计专利500元。（2）在申请地方政府专利管理部门奖励兑现后，给予发明人或者设计人提成50%，其余50%作为公司费用由公司统一支配。

第二十一条 项目成果属于公司，由公司指定专人撰写专利申请材料并通过授权的，公司将给与劳务补贴，其中发明专利1000元，实用新型专利500元，外观设计专利200元，撰写人还要负责本专利申请的后续补充和修正。

第二十二条

对职务发明创造或外观设计获得专利授权产生经济效益的，在产生经济效益的当年年底，公司根据不同情况分别给予以下物质奖励：

（1）公司从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人。

（2）被授权的专利由本企业许可其他单位或者个人实施其专利的，从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。

（3）专利技术作价入股的，在该专利技术股份中提取不低于20%的股份奖励给发明人或设计人。

第八章

责任与处罚

第二十三条

公司员工就其做出的发明创造的职务与非职务性质与本公司发生争议时由公司和员工协商解决。协商不成依照有关法律规定。

第二十四条

违反本制度的规定，造成专利资产损失的，以侵害公司财产按照公司有关规定予以处罚。违反法律的，公司将依照法律规定行使权利。

第二十五条

知识产权相关部门或个人，玩忽职守、履行职责不当以致泄露秘密，造成公司损失的，按照本公司有关规定予以处罚。违反法律的，本公司将依照法律规定行使权利。

第九章

附则

第二十六条

本办法由科技开发中心负责解释，自发布之日起实施，未尽事宜，由科技开发中心负责补充、完善。公司原有制度、规定与本办法相悖的，按本办法执行。

第四篇：专利管理办法

安徽维嘉星火动平衡制造有限公司

专利工作管理办法

为规范安徽维嘉星火动平衡制造有限公司（以下简称公司）的专利工作，促进企业技术创新和形成企业自主知识产权，推动生产技术进步，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和《安徽省企业专利工作办法》及有关规定，结合我公司的具体情况，特制定本办法。

第二条

本管理办法适用于安徽维嘉星火动平衡制造有限公司。第三条 本办法所称发明创造是指发明、实用新型和外观设计。

第四条

公司专利工作的基本任务是贯彻执行专利法及其实施细则，宣传普及专利知识，激发职工发明创造的积极性，推动公司科技进步，提高公司市场竞争力和经济效益。

第五条

本办法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人，为物质条件的利用提供方便的人，或者从事其他辅助工作的人，不应当被认为是发明人或者设计人。

第八条

在取得专利申请号及取得专利权后，公司应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

第九条 对职工就非职务发明创造申请专利，公司应予以鼓励、支持，不得压制和侵犯其申请权和专利权。需单位出具证明的，须事先报告专利办，经审查确认后，由公司主管领导批准签发非职务发明的证明。

第十一条

在专利申请公布或者公告前，专利工作者及有关人员对其内容负有保密的责任。

第二章

专利工作机构

第十二条

公司成立专利管理办公室（以下简称专利办），归科技部，负责管理公司有关的专利事务。公司由一名领导主管专利工作；专利办主任由科技部领导兼任，配备专职专利工作者和兼职专利工作者。

第十三条 公司各二级单位及各职能部、室指定一名技术项目负责人为兼职专利联络员，与公司专利办形成工作管理网络，由专利联络员配合专利办处理本单位工作中涉及专利的有关工作事务。

第十四条专利办的职责：

一、制定开展公司专利工作的规划、计划和管理办法，并纳入公司技术进步和现代企业制度规划、计划中；

二、负责对职工进行专利法和专利知识的宣传培训；

三、鼓励职工开展发明创造活动，为职工提供有关专利事务的咨询服务；

四、办理公司专利申请、专利资产评估、专利合同备案、认定登记和专利权质押合同登记以及专利广告证明等事宜；

五、保护公司专利权和防止侵犯他人的专利权，办理有关专利纠纷、专利诉讼事务；

六、管理公司专利资产，防止专利资产的流失；

七、组织专利技术实施，管理专利实施许可贸易；

八、管理、利用与本公司有关的专利文献和专利信息，为公司科研、生产、贸易经营全过程服务；

九、研究制定本公司的专利战略，为公司经营决策服务；

十、做好公司技术和产品进出口中有关的专利工作；

十一、依法办理对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励与报酬；

十二、筹集和管理公司的专利发展专项资金；

十三、其他与公司专利工作有关的事务。第十五条

专利工作者的职责：

一、宣传普及专利法及专利知识，积极组织职工的发明创造活动，负责办理本公司的专利申请、专利合同备案和认定登记、专利权质押合同登记、专利资产评估、专利广告证明和维护专利权的各种事宜；

二、积极开展专利许可贸易和专利技术的实施工作；

三、收集、整理、掌握、研究专利信息，开展专利文献检索和专利战略的研究工作，为公司的技术进步服务。

四、对申请专利的发明创造，除已公布（公告）的以外，负有保守秘密的责任。第十六条 申请专利的发明创造应当具备新颖性、创造性和实用性。

新颖性，是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知，也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。

创造性，是指同申请日以前已有技术相比，该发明有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型有实质性特点和进步。

实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。

第十八条

凡欲申请专利的发明创造应先办理专利申请，待获得专利申请号后，再组织新产品新技术鉴定、科技成果鉴定、产品定型或产品（试）展销，以免丧失新颖性。对于不适于申请专利的发明创造，一般应将其纳入公司技术秘密保护范围，从本公司专利战略及经营实际出发需要公开的除外。

第二十条

在提交专利申请前，公司有关人员应对该发明创造保密。公司职工因调离、停薪留职、离退休、终止聘用，或者外来学习进修、临时工作人员在离开公司前，应将其从事、参与公司技术工作的技术资料交给公司，并承担保密义务。未经公司许可，不得擅自发表涉及应予保密内容的文章，不得将属于公司的发明创造申请专利。第二十一条

职务发明创造的申请程序：

一、由发明人（设计人）填写《职务发明专利申请表》一式两份（见附件），向专利办提出专利申请；

二、申请表包括发明创造内容、申请专利的理由等内容，由申请人所在单位确认后盖章递交专利办；

三、专利办负责进行有关文献检索方面的工作，并对申报申请专利的技术内容、条件进行研究评审，提出初步意见报公司主管专利工作的领导；

四、经公司主管领导批准后，可由专利办负责办理专利申请手续，也可委托专利代理机构办理。

第二十二条

公司的发明创造在国外有良好的市场前景，适于向外国申请专利的，应由发明人及专利办提出申请报告和可行性论证报告，报公司领导审批后，再按照专利法及专利合作条约的有关规定办理涉外专利申请。

第二十三条

跨单位学习、进修的职工在学习和进修期间的发明创造，其专利申请权应在技术培训合同中约定，未签定合同或合同未约定的，其专利申请权和专利权的归属按照国家有关规定处理。

第四章

专利技术实施的管理

第二十四条

专利办应根据公司的需要，积极为组织实施国内外专利技术服务。

第二十五条

公司对自身持有或所有的专利技术，应积极组织实施。公司无条件或不能充分实施的，应适时进行转让或许可他人实施。

第二十六条

公司实施他人的专利技术或许可他人实施本公司的专利技术，应使用国家知识产权局监制的合同文本，由专利办负责办理签订专利实施许可合同的手续，并到省专利管理机关或其授权的专利管理机关备案、认定登记。

经认定登记的专利合同，可按有关规定，享受技术性收入减免营业税和所得税优惠。第二十七条 含有专利许可内容的合同的谈判、签约，及公司开展技术、产品进出口工作时，必须有专利办的工作人员或主管专利工作的公司领导参加；合同签订时，应经专利办审核。第二十八条

公司开发专利技术、产品，要从国内国际市场竞争的实际出发，制定战略、策略，开辟途径。其中有些重大专利技术，可向各级经济、科技管理部门申请列入新产品开发或有关研究开发计划。

对省内首家生产的发明、实用新型专利产品可向广东省知识产权局申请列入各项省级重点新产品计划，并按有关规定享受本省税收优惠政策。

第二十九条

公司建立中外合资、合作企业时，外方以技术、设备、产品作投资的，公司应就所涉及的专利和相关技术领域进行专利技术检索和论证。

公司与外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题的涉外合同，应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确约定。

第五章

专利权的保护

第三十条 公司及职工有权保护本公司专利权不受侵犯，维护公司的合法权益。发现侵权行为，应及时报公司专利办或公司领导，并帮助做好调查取证工作，必要时可请求专利管理机关处理或向人民法院起诉。同时，公司应避免侵犯他人的专利权。

第三十一条

公司专利权益涉及海关保护的，要按照知识产权海关保护条例要求，及时向海关总署申请办理专利权海关保护备案。

第三十二条

公司对其专利或专利申请，应依法及时交纳年费或申请维持费，维持其有效。对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利和专利申请，要予以论证确认并建立管理档案。第三十四条

公司应充分利用专利信息，掌握与本企业有关的国内和国外申请专利的动向。对有损于本公司权益且不符合授予专利权条件的他人专利，应及时提出撤销专利权请求或提出宣告无效请求，排除不应授权的专利。

第三十五条

公司开展对外贸易有下列情形之一的，应委托专利办进行项目专利检索：

一、技术、成套设备和关键设备的进出口；

二、未在国内销售过的原材料和产品的进口；

三、未在其他国家和地区销售过的原材料和产品的出口。

第六章

专利资产管理及专利文献的利用

第三十六条

公司专利资产管理包括如下内容：

一、专利技术开发；

二、专利申请、维持、放弃的确定，职务与非职务发明的审查，科研档案和发明或设计人员流动的管理；

三、专利评价、评估；

四、专利申请、优先权、署名权、专利权；

五、专利申请权转让、专利权转让、专利许可及专利权质押；

六、专利战略研究与制定；

七、专利诉讼和向海关提请知识产权备案；

八、其他与专利资产有关的事项。

第三十七条

公司与国内外组织或者个人签订的合作研究、开发或者委托研究、开发的合同中应包括下列内容：

一、项目中产生的专利申请权、专利权和相关技术秘密的归属；

二、公司与合作方或者承接方对项目中产生的专利的转让、许可等的管理权限和管理方式；

三、公司与合作方或者承接方投入的物质条件、资金及研究人员智力劳动各自所占比例以及对专利实施或许可实施取得收益的分享办法和比例。

未签订合同或者合同未约定的，项目中产生的专利权和相关权益由承担者持有或所有。第三十八条

公司有下列情形之一的，应进行专利资产评估：

一、转让专利申请权、专利权的；

二、以国有专利资产与外国公司、企业、其他经济组织或个人合资、合作实施的，或者许可外国公司、企业、其他经济组织或个人合资、合作实施的；

三、以专利资产作价出资成立有限责任公司或股份有限公司的；

四、需要进行专利资产评估的其他情形。

第三十九条

公司的专利资产评估，应委托有专利资产评估资格的资产评估机构办理。第四十条

公司在产品、技术开发立项之前，应进行专利文献检索，避免重复他人的专利权，提高研究开发的起点和水平，维护企业的合法权益；在研究开发过程中及完成后，要进行必要的跟踪检索。

公司技术创新项目申请列入政府经济科技计划或者政府参与投资的，应当提供有关专利检索报告给项目审批部门作为审批立项的依据之一。项目取得阶段性成果或完成后，向项目审批部门申报时，申报材料应提供项目所涉及技术领域的新的专利检索报告，及项目中产生的发明创造是否申请专利的说明。

第四十一条

公司根据需要建立内部专利文献数据库，充分利用专利文献信息，为公司技术开发、生产、贸易和经营提供决策依据。

第七章

奖励及有关费用

第四十二条

公司取得职务发明创造专利权后，应当依照专利法及其实施细则的有关规定，发给发明人或者设计人奖金和报酬。

第四十三条

职工的职务发明创造取得专利证书后，应将专利证书复制件发给发明人或者设计人，同时将该项专利及实施效益情况记入职工技术、业务档案，作为技术职务聘任和晋升的重要依据之一。

第四十四条

公司取得专利申请号后，应当发给发明人或者设计人500至1000元一次性奖金。第四十五条

公司取得专利权后，应当发给发明人或者设计人2000—5000元一次性奖金。第四十六条

公司在专利权有效期内，实施职务发明创造专利，每年应当从实施该项专利所取得效益中提取20～30%作为报酬支付给发明人或设计人；也可参照上述比例发给发明人或者设计人一次性报酬。

第四十七条

公司许可其他单位或者个人实施其专利的，应从收取的使用费中提取30～50%作为报酬发给发明人或者设计人。

第四十八条

职务发明专利技术实施或许可他人实施后，发给发明人或设计人的报酬一律从制造专利产品、使用专利方法所获得的税后利润和收取的使用费中列支，发明人或设计人的个人所得，应当依法纳税。

第四十九条

公司主管专利工作的领导、专利办的领导及专利管理人员积极办理专利事务，取得显著成绩，使公司取得较大经济效益或避免遭受经济损失的，可根据实际情况给予表彰和奖励，并记入本人档案。

第五十条

公司发给发明人或设计人的一次性奖金、专利文献检索、申请专利、维持专利权以及有关专利事务等所需的费用，在公司的管理费用中开支。

第五十一条

公司可根据实际情况设立专利发展专项资金，以利于专利工作的开展。

第五十二条

上述各项费用的存入、开支、提取均由公司专利办申报，由公司主管领导批准后，由财务部门办理。

第八章

附

则

第五十三条

本办法由科技部负责解释。第五十四条

本办法自发布之日起执行。

第五篇：企业专利工作管理办法(试行)

企业专利工作管理办法（试行）

总 则

第一条 为规范企业专利工作，充分发挥专利制度在企业发展中的作用，促进企业技术创新和形成企业自主知识产权，推动企业加强对知识产权的管理、保护和利用，制定本办法。

第二条 企业专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度，使专利制度成为促进企业技术创新的一个主要动力机制和保护机制，鼓励和调动企业职工的积极性，为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。

第三条 国务院专利工作行政主管部门、宏观经济调控部门共同负责对企业专利工作进行宏观指导和协调。

企业的专利状况指标及专利管理水平作为评价考核企业经营管理水平和技术创新工作业绩的重要依据。

第四条 本办法适用于国有企业及国有控股企业（以下简称企业），其它企业可参照执行。企业应根据本办法并结合自身状况建立和完善各项具体专利管理规章制度。

地方各级专利管理机关、宏观经济调控部门可以根据本办法及相关法规政策制定适合本地企业情况的具体实施措施办法。

第一章 企业专利工作人员及机构

第五条 有条件的企业应配备专职专利工作人员，建立专门机构。其他企业可根据工作需要，明确承担专利工作的

机构和专职或者兼职人员。

企业专利工作机构的具体组织结构及管理模式，可根据本办法要求并结合企业自身情况灵活建制。企业主要负责人应主管和统筹企业专利工作。

第六条 企业缺乏条件配备专利工作者，可以从社会中介机构聘请具有注册执业资格的专业人员任企业专利顾问，帮助企业开展专利工作。

企业专利顾问应严格按照执业要求履行职务，保守企业秘密。

第七条 企业要明确企业专利工作者、企业专利顾问的工作任务和职责，提供工作条件，保障他们应有的权利，支持他们参加专利以及其它相关业务的培训、交流等活动。

第八条 各级专利管理机关应对企业专利顾问及其执业活动予以业务指导。要适时组织企业专利工作者、企业专利顾问开展业务培训及业务交流等活动。

第二章 专利产权管理

第九条 企业要制定适应本企业情况的覆盖企业各相关环节的专利产权管理制度。企业专利产权管理的内容包括：

（一）专利技术开发；

（二）专利申请、维持、放弃的确定，职务与非职务发明的审查；

（三）专利评价、评估；

（四）专利资产运营，包括专利权转让、许可贸易、运——

用实施，专利作价投资，专利权质押等；

（五）企业技术活动中形成的与专利申请相关技术档案的管理及对技术人员业务活动的规范；

（六）对涉及专利技术开发权益的流动人员相关活动的规范；

（七）专利权保护，包括专利侵权监视、专利诉讼及专利权边境保护等；

（八）其它企业专利产权管理事项。

第十条 企业要建立职工发明创造、申请专利的申报与审查制度，制订具体申报、审查程序和办法。

大中型企业可在基层技术单位（项目组）及其它必要的企业基层单位指定兼职专利联络员，由专利联络员配合企业专利工作机构或企业专利顾问开展发明创造、申请专利的申报等工作。

第十一条 企业对做出的发明创造，应进行分析评价，凡应该申请专利的，及时申请国内外专利。

对符合申请专利的发明创造应先提出专利申请，取得专利申请日后，再进行科技评价、评估、评奖、产品展览与销售等会导致技术发明公开丧失新颖性的活动。

对于不适于申请专利的发明创造，一般应将其纳入企业技术秘密保护范围，从本企业专利战略及经营实际出发需要公开的除外。

第十二条 企业职务发明创造在申请专利前，有关人员应对该发明创造保密。企业职工调离、离退休，或者外来学习进修、临时工作人员在离开企业前，应将其从事、参与企业技术工作的技术资料交给企业，并承担保密义务。未经企业许可，不得擅自发表涉及应予保密内容的文章，不得将属于企业的发明创造申请个人专利。

第十三条 职工将其非职务发明创造申请专利，企业应予支持，不得压制和侵犯其专利申请权和专利权。需要企业出具证明的，由企业审查确认后，出具非职务发明证明。

职工就其做出的发明创造的职务与非职务性质与企业发生争议的，可提请当地专利管理机关处理，确认为非职务发明的，由专利管理机关为其出具处理决定。

第十四条 企业与其它单位签订有关技术开发的合同，或者签订其它在将来履行中可能产生发明创造的合同时，合同应明确发明创造的专利申请权和专利权的归属。

对于跨单位学习进修、合作、工作的人员及企业临时聘用人员，企业应当事先就该人员在学习、工作中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者合同规定不明确的，其专利申请权和专利权的归属按照国家有关规定处理。

第十五条 需向国外申请专利的项目，企业应进行可行性论证。

企业建立中外合资、合作企业时，外方以技术、设备、产品作投资的，企业应就所涉及的专利和相关技术领域进行专利检索和论证。

企业与外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题的——

涉及外合同，应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确约定。

第十六条 企业对其专利或专利申请，应依法及时交纳年费或申请维持费，维持其有效。对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利和专利申请，要予以论证确认并建立管理档案。

第十七条 企业应依法维护其专利权益。发生被侵权，或者与他方产生专利侵权纠纷或其它专利纠纷的，及时采取措施，必要时请求专利管理机关处理，或向人民法院起诉。

企业职工有权保护本企业的专利权不受侵犯。发现侵犯本企业专利权行为，应及时向企业报告，并帮助做好调查取证工作。

企业专利权益涉及海关保护的，要按照知识产权海关保护条例要求，及时向海关总署申请办理专利权海关保护备案。

企业应避免侵犯他人专利权。

第十八条 企业要定期对专利权及专利申请状况进行统计分析与评估，估算企业专利资产，并将其纳入企业财会核算管理体系，作为企业经营决策的依据。

企业联营、兼并及对外合资、合作，开展重大技术贸易，涉及专利的企业应依照国家有关规定进行专利资产评估。企业开展上述专利资产评估应委托符合执业要求的中介机构完成。

第三章 专利信息利用

第十九条 企业要建立适合本企业的专利信息利用机制。

大中型企业应逐步建立企业专利信息数据库，有条件的企业要建立企业专利信息计算机管理系统。缺乏条件建立专利信息数据库的企业可依托社会专利信息中介机构与专利信息网络利用专利信息。

企业专利工作者、专利顾问要及时收集、研究与企业有关的专利信息，为企业技术创新、经营管理等相关企业活动提出对策。

第二十条 地方专利管理机关、宏观经济调控部门应采取措施促进专利信息的传播、开发和利用。要鼓励和支持本地区专利信息网络建设，逐步建立本地区中国专利信息网网站。鼓励和支持社会专利服务中介机构开展专利信息服务。

第二十一条 企业在产品、技术研究开发立项之前，应进行专利文献检索，在研究开发过程中及完成后，要进行必要的跟踪检索。企业研究开发项目进行鉴定验收时应有专利检索报告。

企业技术创新项目申请列入政府经济科技计划或者政府参与投资的，项目审批部门应当要求项目承担企业提供专利检索报告作为审批立项的依据之一。项目取得阶段性成果或完成后，承担企业向项目审批部门申报时，申报材料应提供项目所涉及技术领域的新的专利检索报告，及项目中产生的发明创造是否申请专利的说明。

第二十二条 企业开展对外贸易有下列情形之一的，应——

进行项目专利检索：

（一）技术、成套设备和关键设备的进出口；

（二）未在国内销售过的原材料和产品的进口；

（三）未在其他国家和地区销售过的原材料和产品的出口。

第二十三条 对企业重大的新技术、新产品研究开发项目，或者企业具有重大市场前景需要申请外国专利的技术创新成果，企业要进行项目专利战略研究，提出专利战略分析报告。

第四章 考核评价与扶持措施

第二十四条 企业专利状况指标作为评价企业技术创新工作与专利工作的主要考核指标，包括：

（一）专利权、专利申请权拥有量指标，包括自主开发和引进的专利权、专利申请权；

（二）专利开发率指标，包括专利权、专利申请权数与同期研究开发投资额比，专利权、专利申请权数与企业技术人员数比等；

（三）专利收益指标，包括自主开发专利和引进专利的收益；

（四）企业专利管理状况，包括专利管理综合水平，专利产权管理状况，专利信息利用状况，制定与实施专利战略状况，专利收益分配与奖励状况等。

企业应将企业专利状况指标及专利管理要求纳入企业有关负责人任期考核目标。

第二十五条 国务院专利工作行政主管部门、宏观经济调控部门共同制定企业专利工作达标和优秀两级评价标准，对企业进行评价。由企业自愿申报，省级以上专利管理机关、宏观经济调控部门组织评价。

对专利工作优秀并符合有关要求的企业，纳入有关扶持企业计划或其它政策支持范围。

第二十六条 对于政府财政支持的科技计划项目所取得的新技术成果，除合同规定应向社会推广或保密外，项目承担企业可以申请专利，并可以有偿转让或自行实施，所得收益属于承担企业。

第二十七条 各级专利管理机关、宏观经济调控部门应优先将拥有自主专利权并符合有关条件的高新技术项目推荐纳入国家有关经济和科技计划。优先向社会推荐有自主专利权的高新技术产品。对拥有自主专利权且形成一定产业规模具有市场前景的新产品和新技术，采取倾斜支持政策。

地方可以根据本地情况制定鼓励支持专利技术实施和产业化的具体措施。鼓励和支持地方建立专利基金，鼓励企业建立企业的专利基金。

第二十八条 鼓励和支持企业依托高等院校、科研院所等社会技术力量开展以专利为目标的技术创新活动。支持高等院校、科研院所及技术持有人以专利权入股，与企业合作建立新的经营实体。鼓励企业从高等院校或科研院所引进专利进行技术创新。

第二十九条 地方专利管理机关应鼓励发展面向企业——

服务的社会专利中介服务机构，引导帮助本地区成立企业专利工作者协会、专利顾问协会等有关企业专利工作的社会团体组织，并予以业务指导。

第五章 利益分配与奖励

第三十条 企业要根据专利法及实施细则和国家相关政策规定要求，建立企业内部合理的专利利益分配与奖励制度。对企业专利发明人或设计人作出的专利及其实施效益定期评价，兑现应分配利益与奖励。

专利利益分配与奖励应与专利发明人、设计人的贡献和专利实施效益对应。专利利益分配与奖励形式可以用股权分配，一次性支付应分配金额，或者按实施效益的一定比例提成等符合国家政策的形式。

第三十一条 企业开展专利利益分配与奖励，对专利及其实施效益评价时，可以组织专门委员会依国家规定的评价要求评价。

第三十二条 职务专利发明人、设计人对企业关于其职务专利及实施效益的评价与利益分配、奖励持严重异议的，可以向企业所在地专利管理机关申诉和请求处理。申诉事实成立的，专利管理机关可以督促企业重新进行评价及分配、奖励，或者直接依法作出处理。企业对专利管理机关的处理决定应予履行。

第三十三条 在依托产学研合作的企业技术创新活动中，对高等院校、科研院所的专利完成人及专利实施的主要完成人，企业应支付与其实际贡献相当的报酬，可以用股权

收益分配等符合国家政策的形式支付报酬。

企业可以在研究开发前订立的合同中约定研究开发完成后取得专利权及专利实施后，给予专利完成人的分配比例。

第三十四条 企业应将专利发明与设计成绩作为考核技术人员工作的重要依据。

企业在聘任技术人员职务和给予相关奖励时，应将其申请专利和获专利权情况，作为考核的主要依据之一。

企业技术人员所作出职务专利产生突出效益的，可作为有突出贡献的专业人员，在评定技术职务时破格晋升。

第三十五条 企业开展技术创新项目的鉴定验收与奖励时，应将项目申请专利及获专利权情况作为重要考证依据。

第三十六条 各级专利管理机关、宏观经济调控部门要适时表彰专利技术创新成绩显著的企业、优秀项目和先进个人，在企业专利工作中做出突出贡献的企业专利工作机构、专利工作者、专利顾问以及其他专利工作人员。

在企业专利工作中做出显著成绩获得表彰、奖励的人员，其成绩作为职务聘任和晋升的主要依据之一。

第六章 责任与处罚

第三十七条 企业可以依据本办法制定本企业具体的责任追究制度。对违反本办法规定，造成企业专利资产和其他财产损失的，给予责任人员行政处分。

第三十八条 未及时申请专利或忽视专利权保护工作——

造成企业严重损失的，企业有关负责人及直接责任者应按国家政策法规和企业规定承担责任。

职工将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的，或者有其它严重违反本办法规定侵犯、损害企业权益行为造成企业严重损失的，企业应依法采取措施，追究其应承担的责任。

第三十九条 企业专利顾问玩忽职守、履行职责不当或者泄露秘密，造成企业损失的，依据有关法律、法规和政策规定，承担相应责任。专利管理机关可根据有关规定视专利顾问过错情节作出相应处罚。

附 则

第四十条 本办法由国家知识产权局与国家经济贸易委员会解释。

第四十一条 本办法自发布之是起施行。原中国专利局、国家经贸委、国家科委1994年颁布的《企业专利工作办法》（国专发管字〔1994〕第117号）同时废止。

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