中共区委政法委学习三项法规工作小结

第一篇：中共区委政法委学习三项法规工作小结

10月12日，区纪委印发了《区关于认真学习贯彻〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉、〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉和〈中国共产党巡视工作条例（试行）〉的实施方案》（纪发号），根据文件精神，我委采取了形式多样的方式，紧密结合政法委机关廉政教育活动，加强党风廉政建设，大力开展学习三项法规专题活动，取得了较好的成效。

一、领导重视，迅速传达

区委政法委党支部高度重视，10月14日上午10时，专门召开了三项法规学习会，会议由区委常委、政法委书记主持，区委政法委副书记进行了导学，区委政法委全体干部参加了学习会。会上，陈茂林指出，中央颁布并实施三项法规，是新时期党内法规制度建设的重大创新，是进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，对于解决滋生腐败的深层次矛盾，全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。林强调，委机关全体干部要结合各自工作实际，认真强化三项法规学习，准确把握，把学习贯彻活动作为当前一项重要工作抓好落实。

二、结合实际，逐步推进

一是办公室利用局域网下载了关于学习三项法规的文件原文，通过计算机学习了三项法规，方便干部职工逐条逐句深入研读，深刻领会三项法规的重要意义，全面了解掌握三项法规的具体内容和精神实质，准确把握三项法规作出的政策界限，进一步增强了反腐倡廉的意识。

二是利用每周一工作例会的时间，组织机关干部集中学习。自10月14日开始，我委连续在一个月内利用每周一工作例会的时间，组织全体机关干部集中学习了三项法规，党支部要求把学习贯彻三项法规与廉政教育活动结合起来，与提高机关干部的工作能力、服务水平和政治素质结合起来，从思想上加强对贯彻执行三项法规重要意义的认识，努力提高工作能力和服务水平。

三、重点突出，确保成效

在学习教育过程中，我委重点突出抓好机关领导干部对三项法规的学习；突出全体机关干部进一步自学；突出深入查摆科室和个人在工作作风上存在的问题，确保学习取得实效。

通过此次活动的开展，有效促进了委机关全体干部党性修养和道德修养的进一步加强，使全体机关干部深刻感受到进行反腐倡廉教育的必要性，从而打牢廉洁从政的思想政治基础，为区经济社会事业又好又快发展提供有力的组织和纪律保证。

中共区委政法委学习三项法规工作小结

第二篇：中共区委政法委书记办公会议制度[范文模版]

中共西安区委政法委书记

办公会议制度

一、政法委书记办公会议是政法委重要的议事、决策制度。

其主要职责任务是：

1、学习宣传党的路线、方针、政策，贯彻落实区委、区政府以及市政法委重要工作决策、重要指示精神，并结合我区政法工作实际，对全区政法工作作出安排部署；

2、研究讨论全区政法、综治、维稳等工作的重大问题，并作出决定；

3、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中发

[1999]6号文件规定的政法委协管干部的精神，按照干部管理权限，协同组织部研究全区政法系统领导干部任免、推荐、审批、奖惩等问题；

4、研究讨论需要提请区委常委会、区长办公会审议的有关事宜，并作出决定；

5、研究讨论区委政法委大额资金使用、大宗物品采购等事宜；

6、研究讨论其他书记办公会议认为需要解决的问题。

二、政法委书记办公会议一般每月召开一次。经区委政法委书记批准，可临时召开。

三、严格议题呈报程序，突出实效。

1、各科(室)报请书记办公会议讨论研究的事项，需经分管副书记审核并签署意见，交办公室汇总；

2、办公室将汇总的议题报书记审定；

3、办公室将书记审定的议题，提交书记办公会议审议。

四、凡提交书记办公会议审议的议题要求：

1、提交议题的相关科(室)应进行深入调研和充分论证，成书面材料，内容不成熟的议题，一律不提交会议讨论；

2、议题中涉及数个单位或部门的问题，应统一思想和认识，凡未统一意见的，一律不提交会议讨论；

3、提交书记办公会议研究讨论的材料，要切实改进文风，文字精练，表达准确，符合实际，切忌空话、套语；

4、召开会议时，议题汇报人应控制汇报时间，紧扣议题主题，简明扼要汇报。除专题汇报外，一般汇报时间不超过15分钟。

五、办公室做好书记办公会议的服务工作：

1、书记办公会议由书记确定开会时间；

2、会议时间确定后，办公室根据确定的议题，拟订议程，印发会议材料，通知参会人员、列席人员。会议材料一般应提前呈送出席会议的书记、常务副书记、副书记、及需列席会议的人员；

3、负责会务工作；

4、负责会议记录工作；

5、负责根据会议记录，撰写会议纪要，并及时印发。

六、切实抓好书记办公会议议定事项的落实工作。

一般由常务副书记、分管副书记对书记办公会议议定事项进行督促检查，并及时将办理情况报告书记。

七、严格书记办公会议纪律：

l、涉及科(室)工作的议题，一般只安排处(室)主要负责同志列席；

2、出席、列席会议的人员，无特殊情况，一般不得请假；

3、严格会议保密工作。会议中讨论的不同意见，出席、列席会议人员应保守秘密，不得随意传播。

第三篇：“三项活动”工作小结

雉街乡开展“三项活动”工作情况小结

为了认真贯彻落实《中共赫章县委、赫章县人民政府

关于开展“三项活动”的通知》精神，切实改进当前我乡干部职工在工作中的作风问题。自通知下发后，我乡党委、政府领导高度重视，在“三项活动”工作中做了大量的工作。现将近期开展“三项活动”的情况作如下总结。

一、加强领导

为了确保“三项活动”工作的开展落到实处，取得实效，乡党委政府于8月20日立即召开专题会议，成了以乡党委书记任组长，乡党委其他领导班子任副组长，党政班子其他成员、各工作队成员、乡机关各单位负责人、各村支两委负责人为成员的“三项活动”工作领导小组，领导小组下设办公室具体处理“三项活动”的日常工作，并结合实际制定了切实可行的实施方案，加强领导，保证了活动的顺利进行。

二、加大宣传力度

为了让活动尽快得到深入广泛的宣传，乡党委政府在8月24日集中全乡各机关单位、村支两委的负责人召开了全乡“三项活动”工作动员部署大会。会后，各单位、各部门立即召开本单位职工进行“三项活动”的初步领会、学习，全乡所有职工立即掀起了一股 “三项活动”的学习热潮，为活动的开展营造了良好的氛围。

三、强化工作措施

根据活动的实施方案，分别对“开展三项活动、树立三个形象”、“四查四整治”、“做文明守法公民、建设美好家园”三方面分别制定并细化了工作措施。要在全乡党员干部队伍中开展扎实整顿思想，树立公正形象；扎实整顿组织，树立文明形象；扎实整顿作风，树立为民形象为主的活动内容。在全乡党员干部队伍中开展查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为乱作为的问题；查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题；查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题。细化工作内容和措施，确保活动的正常顺利进行。

四、制定活动实施步骤

开展“三项活动”严格按县委县政府的要求从8月开始至12月底结束，分为动员部署、查找问题、集中整改、总结验收四个阶段进行。乡党委政府按要求分别对各阶段的主要工作作了安排部署，现第一阶段的工作正在进行中，并收到了良好的效果。

开展“三项活动”的意义重大而深远，是切实解决当前全乡干部在工作中的突出问题，虽然收效明显，但是也有一些不如意的地方，主要表现在：一是认识不到位，思想比较松懈；二是学习热情不够高，显得比较懒散；三是作风没有新变化，服务意识还有待加强。乡党委政府将在以上几个方面花大功夫、下大力气切实改变当前干部队伍

在“三项活动”中的消极思想和行为，为“三项活动”的正常顺利开展奠定坚实的基础。

第四篇：中共重庆市黔江区委深入学习实践

中共重庆市黔江区委深入学习实践 电子公文科学发展观活动领导小组办公室

电子公文专用章 黔江学组办„2009‟23号核收：

中共重庆市黔江区委组织部中共重庆市黔江区委学习实践活动领导小组办公室

关于举办深入学习实践科学发展观活动 第三期处级领导干部专题研讨班的通知

第二批各学习实践活动单位、第三批各学习实践活动试点单位： 为了引导和帮助全区处级领导干部牢固树立科学发展的理念，提高对科学发展观理论体系的认识和理解，进一步理清全区科学发展的思路和措施，根据《中共重庆市黔江区委关于在全区开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(黔江委发„2009‟8号)和《中共重庆市黔江区委学习实践活动领导小组关于举办处级领导干部专题研讨班的通知》（黔江学组„2009‟5号）精神，定于2009年4月16日-18日举办全区学习实践科学发展观活动第三期处级领导干部专题研讨班。现将有关事宜通知如下：

一、培训地点

区委党校办公楼底楼阶梯教室。

二、培训对象

第二批学习实践活动单位、第三批学习实践活动试点单位处级领导干部（名单附后）。

三、报到时间和地点

报到时间：4月16日上午8：00-8：20；报到地点：区委党校办公楼底楼。

四、培训方式

培训主要采取专题报告与专题辅导相结合、集中授课和分组讨论相结合的方式进行。

五、培训内容

结合全市和全区经济社会发展现状，重点围绕“什么是科学发展”、“为什么要科学发展”、“怎样科学发展”三个方面进行，进一步深入学习党的十七大、十七届三中全会、国发3号文件、市委三届四次全委会和区委二届四次、五次全委会精神，集中研讨助推黔江经济社会科学发展的新思路、新举措，深化解放思想、扩大开放，努力为加快区域性中心城市、渝东南扶贫开发示范区、民族地区统筹发展先行区、武陵山经济协作前锋区建设凝聚智慧和力量。

六、有关要求

1、深入学习实践科学发展观，了解和把握科学发展观的精髓，是当前的重要政治任务。各单位要高度重视此次培训活动，积极做好组织参训工作，确保参训人员按时参加学习。

2、本次培训实行对号入座方式的考勤制度，各参训人员不得无故请假、迟到或早退。如有特殊情况（如生病、出差等）确需请假的，须由单位出具书面假条，报区委组织部批准同意后，另换本单位其他领导参训。

3、区委党校要落实专人负责研讨班的考核、管理工作，作好教学的相关准备；并负责组织好小组讨论及讨论综述材料的整理和报送工作。

附件：第三期处级领导干部专题研讨班参训名单

2009年4月14日

主题词：干部培训科学发展观研讨班通知

报：市委学习实践活动领导小组办公室，市委第五指导检查组； 送：区委学习实践活动领导小组成员。

中共重庆市黔江区委学习实践活动领导小组办公室2009年4月14日印

（共印100份）

附件：第三期处级领导干部专题研讨班参训名单

第五篇：中共XX区委常务委员会工作规则

中共XX区委常务委员会工作规则（试行）

为认真贯彻落实党的十七大和区第三次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步完善区委常委会领导体制和工作机制，推进区委常委会工作科学化、民主化和制度化，提高决策水平和工作效率，实现早日赢得XX应有地位，加快提升XX人民的幸福指数的宏伟目标，根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》（中发【2008】4号）精神，结合我区实际，制定本规则。

一、工作职责

区委常委会在区委全委会闭会期间，行使全委会职权，执行中央和省委、市委的指示、决定以及全委会的决议，主持经常工作。其主要职责是：

（一）召集全委会，向全委会负责，接受全委会监督，向全委会报告工作；对由全委会决定的事项事先进行审议和提出意见。

（二）组织实施中央和省委、市委的指示、决定以及全委会的决议。

（三）对全区经济、政治、文化、社会建设和党的建设等方面工作中的重要问题作出决定。如全区经济社会发展规划、计划的建议，有关政府预算的建议，重大工程和重要项目安排，大额度资金的使用，重要民生问题和社会稳定事项等。

（四）对同级国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织领导机关党组请示的重大问题作出决定。

（五）按照干部管理权限和规定的程序，负责推荐、提名、任免干部；负责教育、管理和监督干部；讨论决定有关干部奖惩。

（六）听取下一级党组织和区委工作部门重要工作的汇报，并就请示的重大事项作出决定。

（七）以区委名义向市委请示、报告工作（每年向市委作一次全面工作情况报告；执行党中央、省委、市委重要决定的情况进行专题报告，遇有突发性重大问题及时请示报告），向所属党组织发布指示、通知、通报，制定以区委名义发出的其他重要文件。

（八）对其他必须由区委常委会决定的重要问题作出决定。

二、工作原则

（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上同中央和省委、市委保持高度一致。

（二）坚持解放思想、实事求是、与时俱进。结合XX实际，认真贯彻党的路线、方针、政策和中央、省委、市委的指示、决定，创造性地开展工作。

（三）坚持立党为公、执政为民。实行群众路线，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，致富一方百姓、保障一方平安、推动一方发展。

（四）坚持民主集中制，严格实行集体领导制度。凡属全委会职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体讨论决定。坚持“三重一大”事项集体决策制度，凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额资金支出等重要问题，都要集体讨论决定，任何个人或少数人都无权作出决定。凡重大政策制定、重要举措出台，重大工程事项，事先要进行社会稳定风险评估。严格遵守国家宪法、法律和党内法规，积极推进科学决策、民主决策、依法决策。

（五）坚持总揽全局、协调各方。切实发挥领导核心作用，坚持想大事、议大事、抓大事，把握工作全局，突出工作重点，支持人大、政府、政协及人民团体依照法律和有关章程履行职能、开展工作。

（六）坚持党要管党、从严治党。加强党的建设，完善领导机制，改进领导方式，提高执行能力。

（七）坚持党务公开制度。会议作出的决定、决议，应当向下级党组织和党员通报，并根据实际情况，以适当方式向社会公开。

三、组织原则

（一）区委常委会实行常委会集体领导和个人分工负责相结合的制度。常委会成员分别负责一个方面或几个方面的工作。在确定常委会成员职责分工时，应当做到党委职责不漏项、党政工作相协调。

（二）区委书记主持区委全面工作，组织常委会活动，对区委工作负主要责任。兼任区政府正职副书记，主要负责区政府全面工作，抓好区政府党组工作。不兼任区政府职务的副书记，主要职责是协助书记抓好党的建设工作，同时可以根据常委分工负责有关工作，也可以受书记委托处理区委有关事宜。

（三）区委常委会作出的决策，由常委按照分工分别负责组织实施，书记对组织实施工作负总责。健全督查督办制度。常委会决定的事项，由区委有关部门协助常委会对落实情况进行督促检查。决策执行和工作进展情况，应及时向书记和常委会报告，并在一定范围内通报。

（四）区委书记既要善于总揽全局，管方向、抓大事，又要带头执行民主集中制，充分发扬民主，防止“一言堂”。常委对分管工作要积极主动、敢于负责，切实履行职责，在常委会会议中畅所欲言，讲真话、讲实话；同时，要积极参与集体领导，主动从区委工作全局出发思考和处理问题，主动向书记汇报工作，防止和克服片面强调个人所分管工作的倾向。

（五）区委书记负责常委会重要工作的协调；副书记和其他常委负责分管工作的协调，也可以受书记委托协调有关工作和事宜。进一步加强常委会内部经常性沟通。可通过召开常委会例会、专题办公会、常委定期向常委会和书记汇报分管工作以及常委述职等方式，交流有关工作和决策执行情况，通报有关重要政策制定、工作部署、工作进度及其他情况。健全书记与常委、常委与常委之间谈心交流、沟通协调制度。进一步加强与人大党组、政府党组、政协党组等方面的沟通。

（六）常委会成员在本区调查研究、检查指导工作或参加其他活动时，可以发表指导工作的个人意见。个人意见必须符合常委会集体决定的精神。凡代表常委会发表带全局性或事关重大问题的讲话和文章，应当通过常委会讨论，或事先经过区委书记同意。

（七）发生重大突发事件和紧急情况，来不及召开区委常委会研究时，区委书记、副书记或分管常委可临机处置，事后应及时向常委会报告。

四、议事与决策

（一）区委常委会议。

1、区委常委会会议一般每月召开2次，遇有重要情况可随时召开。

2、区委常委会会议由区委书记召集主持。区委书记因故不能参加会议，可依排序委托副书记召集并主持。

3、区委常委会会议的出席人员为区委常委。区人大常委会党组书记、区政协党组书记列席会议（在区人大常委会主任、区政协主席分别与党组书记分设的情况下，人大主任、政协主席一并列席）。根据会议议题，常委会会议主持人可确定其他相关人员列席会议。

4、区委常委会会议必须有半数以上的常委到会方能召开。讨论干部议题时应有三分之二以上常委到会方能召开。因故不能参加会议的同志，应当在会前请假，对会议的议题如有意见或建议，可在会前用书面形式表达。

区委常委会会议的召开时间、议题，一般应当在会议召开两天前通知到与会人员，会议有关材料同时送达。

5、提交区委常委会会议讨论的议题，必须是涉及全区经济、政治、文化、社会建设和党的建设等方面的重大问题，或依照有关规定，应当由常委会会议讨论决定的重要事项。

常委会成员按照分工可以决定的事项，区政府在职责范围内可以决定的事项，不提交常委会会议讨论。特殊情况确需提交常委会会议研究的，须报区委书记批准。

中央和省委、市委的重要会议、重要文件和重要指示精神应按规定及时在常委会会议上传达学习。市委各部门召开的会议精神可由区委书记或有关常委主持常委专题办公会议传达或将会议文件送区委书记和其他常委传阅。

6、常委会会议议题一般由常委提出。区委各部门及人民团体提请常委会会议讨论的议题，须经分管常委同意；区人大常委会、区政府、区政协提请常委会讨论的议题，由其党组提出。所有提交议题由区委办公室汇总，经区委办主任统筹提出安排建议后，报区委书记审定。

7、提交区委常委会会议讨论的议题，会前有关部门应深入进行调查研究和分析论证。对涉及全局的重大问题，分管常委要亲自参加调查研究，提出决策建议。对有较大意见分歧的，应提出两个以上可供比较的决策方案。重大决策方案，一般应征求下级党组织的意见，有的应听取区人大、区政协及各人民团体的意见，并与民主党派、工商联和无党派人士进行民主协商，有的应组织专家学者进行论证，作出评估。

8、常委会讨论决定重要事项之前，应当进行充分酝酿。需要提交区委常委会会议审议的重要事项，可先由书记和有关常委进行酝酿。也可由书记委托有关常委进行酝酿。会前酝酿不得以任何形式代替常委会决策。

9、涉及干部人事任免事项，要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》在民主推荐、考察的基础上，经书记与副书记、分管组织、纪检等工作的常委共同酝酿后向常委会提名，为常委会决定干部任免做准备。

10、区委常委会决定重要事项时，要充分发扬民主。会议表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手或投票方式决定区管干部职务任免以及向市委推荐有关干部职务任免建议人选，采取无记名投票方式表决。其中，需经区委全委会投票表决的干部拟任人选和推荐人选，在常委会研究时可不采取投票方式表决。凡表决对象涉及与会人员本人及其亲属的，必须报告并回避。会议决定多个事项时，应逐项表决。对于意见分歧比较大的议题，除紧急事项外，应当暂缓作出决定。

常委会成员在讨论决定重大问题时因故缺席，由区委书记、副书记或委托有关人员事先征求意见，会后通报情况。

（二）区委常委专题办公会议。

1、凡涉及多个部门、需要部分常委进行酝酿和协调的重要议题，可以召开区委常委会专题办公会议。

2、区委常委专题办公会议由区委书记、副书记或分管常委主持；会议议题涉及两个以上常委分管工作时，在区委书记、副书记不出席的情况下，由区委书记指定一位常委主持。

3、区委常委会专题办公会议议定的问题，如事关重大，应由会议主持人向区委书记或常委会报告。

（三）会议决定事项贯彻落实。

1、区委常委会会议应形成会议纪要。关于干部任免和少数暂不宜公开的事项，可不发纪要。区委常委会会议纪要分送常委会成员，抄送区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组和区委有关部门及区直有关部门党委（党组）。有关单位在接到纪要或抄告单后，原则上三天内要落实好常委会的决定。

区委常委专题办公会议视需要也可形成纪要，分送常委会成员和区委有关部门、区直有关单位党委（党组）。

2、区委常委会会议及常委专题办公会议决定事项，应采取适当形式通知相应单位。区委常委会会议以及常委专题办公会议决定的问题，未经批准公开时，常委会成员及列席会议人员不得以任何形式泄露。

3、区委办公室负责对区委常委会会议及常委专题办公会议决定事项的贯彻执行情况进行督促检查，定期对落实情况进行梳理汇总，并及时向书记和常委会报告。

五、文件签批制度

（一）以区委名义上报市委的请示报告和下发全局性工作的文件，原则上应经区委常委会会议讨论通过后，由书记审签。区委、区政府联合下发的文件，由区委书记和区长联合签发，或由区委书记、区长委托有关副书记、副区长联合签发。

（二）以区委名义上报或下发的涉及某一方面工作的文件，经有关常委审阅后，由区委书记或受区委书记委托的副书记审签。

（三）根据区委授权，以区委办公室名义发出的涉及某一方面工作的文件，由有关常委或区委办公室主任审签；其中涉及全局性的重要性文件，由区委书记或副书记审签。

六、自身建设

（一）区委常委会要按照中央关于建设高素质领导班子的要求，把自身建设摆到更加突出的位置，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等方面进一步提高自身建设的水平。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，坚持和完善常委会集体学习制度，坚定地与党中央保持一致，不断增强驾驭大局的能力，不断提高理论素养和运用理论指导实际工作、解决实际问题的能力。

（二）进一步精简会议和文件，减少事务性活动和应酬，集中精力议大事、抓大事，提高工作效率和质量。区委召开的需要乡镇（场）、街办党（工）委书记参加的全区性会议（区党代会、区人大会、区政协“两会”，全区经济工作会议以外），一般每年不超过4次。区委常委就分工负责范围内的工作召开需要乡镇（场）、街办分管领导参加的全区性会议，一般每年不超过3次。超过的须报区委书记审批。

精减会议，开短会，开解决问题的会，所有会议都要有实质性内容，不召开没有实质性内容和准备不充分的会议。严格控制与会人员和会期，凡会议内容属于常委分工负责范围内的全区性工作会议，原则上只安排分管常委出席。以区委名义召开的全区性工作会议，原则上安排讲话领导不超过两名。

区直部门和各乡镇（场）、街办召开的会议、举办的活动，包括各种表彰会、座谈会、研讨会、报告会、开业剪彩、奠基、颁奖等，原则上区委主要领导不出席。特殊情况确需区委主要领导出席的，应专题请示，由区委办公室提出意见按程序报区委主要领导审定。凡要求以区委名义开会、发文的，一律先报区委办公室按程序办理。

精简文件，能不发的文件坚决不发，减少发文，发短文，发有“干货”的文。实行会议、文件结算制度。每年年底由区委办公室将各部门召开的全区性会议、以区委或区委办公室名义下发的文件汇总向常委会报告。

（三）加强调查研究。常委会成员要坚持实事求是，大兴求真务实之风，带头深入基层，深入群众，深入实际。坚持和完善基层工作联系点制度。常委下基层调研时间每年不少于3个月。下基层调研要轻车简从，尽量减少随行人员，严格控制陪同人员，原则上只由乡镇（场）、街办对口的领导陪同。当地领导不到边界迎送。

（四）严格执行领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持正确的用人导向，建立健全符合科学发展要求的干部考核评价机制，用好的作风选人、选作风好的人，进一步营造风清气正的氛围。常委会会议讨论干部问题，要严格组织人事纪律，常委要充分发表意见，并带头遵守有关规定。凡提交常委会会议讨论的干部任免事项，组织部门事先应充分听取区委、区政府分管领导和区纪委的意见。对干部的推荐、提名、任免、奖惩等，严格按照规定的程序进行，不搞临时动议。

（五）加强民主集中制教育，增强贯彻执行民主集中制、维护区委领导班子团结和谐的自觉性。组织开好民主生活会，不断提高民主生活会质量。会前要广泛征求意见，并同时将征求到的意见向常委反馈；会后要以适当方式通报情况。要针对民主生活会反映出来的问题切实进行整改。民主生活会原则上每年召开一次，必要时可以增开专题民主生活会。

常委会成员必须参加双重组织生活，认真开展批评与自我批评，并且每人每年参加一个以上下一级领导班子的民主生活会。

（六）常委会成员要带头严格要求自己，带头遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁从政的各项规定。不准收受红包礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品，不准插手和干预工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发等具体经济活动，不准在干部选拔任用工作中封官许愿、卖官鬻爵，不准用公款参与高消费娱乐活动，不准利用职务上的便利为自己、亲属和身边工作人员谋取任何不正当利益。自觉树立八个方面良好风气，不断提高自身的道德修养水平。完善机关制度，形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证常委会科学决策、民主决策、依法决策，班子成员秉公用权、廉洁从政，真正做到为民、务实、清廉。

（七）认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步完善监督制度，明确监督责任，加大监督力度，发挥各方面的监督作用。认真执行常委会向全委会定期报告工作并接受监督的制度。加强对下级党委及成员的监督，健全经常性考察和定期考核机制，认真落实诫勉谈话等制度。加强常委会内部监督，进一步健全和落实党风廉政建设责任制，根据分工和每年党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分解，落实好“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。常委要相互提醒、互相监督，自觉接受同级纪委及下级党组织和广大党员的监督。充分发挥党代会代表的作用，建立区党代会代表、全委会对常委会工作进行评议监督制度。坚持党内监督与党外监督相结合，增强监督合力和实效，确保班子成员秉公用权、廉洁从政。