第一篇:广东邮政银行招聘.doc
广东邮政银行招聘 邮政银行定点委托 我处组织招聘大堂经理一职。
一、条件要求:大专学历,专业不限;女生1.60M,男生1.70M年满18周岁的优秀青年。
二、待遇:
1、(实习半年后一年内转编)实习工资为2400元/月、转正后与国家公务员同等待遇(年薪四至八万以上,加提成可三万以上。全勤奖发十三个月工资,伙食、交通、值班、超时补贴、)。
2、签劳动合同,交纳五险一金等。
三、上岗时间:培训后上岗。
四、报名时间及材料:
1、3月10日前面试;
2、大一寸蓝底彩片十二张;
3、身份证复印件十二份
4、毕业证六份(复印件);
5、户口本户主和本人页二份。
费用:6000名额录取费,4000元的培训费用
第二篇:2014年11年最新广东邮政银行培训心得
学习心得体会
入职前的实习工作心得:来到城区支行的第一天,我们就参加广东省在韶关市组织的小企业上岗培训班,每日培训的主要内容就是学习个人商务贷款和小企业信贷知识,了解个人商务贷款小企业信贷业务的操办流程。由于我只是应届毕业生,之前又没有接触过信贷的业务,只是在学校有一些基础的了解。培训班不仅强化看了我的信贷理论知识,更是与分行的几位同事结下了深厚的友谊,团结精神更强了。培训班是以考试的形式结尾的,我刚好及格。既是幸运,也同时给我敲响了警钟,说明自己的理论知识还是远远扎实,需要与实践相结合,才能加深自己对信贷业务的理解。在接下来的日子里,我异常珍惜在信贷实习的机会,积极向经验丰富的信贷员交流沟通,逐渐明白了银行信贷部顾名思义是管理信贷的部门,它的任务是争取企业的存款,审核和发放企业的贷款,信贷部的员工一般叫信贷员,或者叫项目经理,每个人负责若干个企业(或个人),他们要熟悉企业的经营情况和财务状况,掌握企业使用贷款的情况。在信贷部实习的时间里,我主要学习了信贷业务的处理流程,一般来说,应该是通过:客户申请 ; 申请人提供相关资料 ;客户经理实地调查;进行评级,授信;客户经理形成贷款调查报告;落实贷款前提条件;发放贷款;贷款的后续管理;到期收回贷款这样的流程。而对于决定是否发放贷款,即授信,则需要有以下几方面的考虑:一,贷款用途是否合法合理;二,贷款人是否具备还款能力;三,贷款人是否有好的担保来源;四,贷款人在征信系统中是否有不良的记录;五,贷款人是否有齐全可信的资料。作为一个的银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”,主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力,向其提供贷款方面的政策咨询,需具备出色的判断力和敏锐的观察力,良好的倾听、亲和力和沟通能力。在亲身的接触中,我深切体会如何把知识与实践相结合。省行入职培训:
第一,竞争非常激烈,必须不断加强自我学习能力,与时俱进,不进则退。在广东省分行的培训中,我接触到了重点大学的硕士较多,其中包括厦门大学的博士硕士,人大硕士,中央财经大学硕士等等。从和他们接触的过程来看,他们待人接物能力很强,素养都很高。这些都是我要加强学习的。说明邮储员工一年年的在增强,对每一届招进来的员工的要求也在增加。你若不努力的学习新的业务和提高专业技术能力,被后来者超越也是早晚的事。
第二,邮储银行已经是全资国有股份制银行,未来的上市也是必然。业务的培训也学来越全面,和专业。请来的老师也在学习着如何让课堂的内容能够被我们吸收。
第三,省行人力部组织的军训和素拓强求都要很强的团队意识,这十天的训练都很要求体力和魄力去坚持。要求我们在培训期间采用军事化的管理就是最好的例子。每天六点起床去跑步,是在告诉我们,在工作中,需要一个强健的体魄去坚持银行每天的任务繁重。最为柜员或者客户经理,我们或许面临着中午要加班,连续八个小时的持续战斗。客户经理或许也需要我们去外面做业务,风吹雨打的日子也是不少的。繁忙的工作需要我们日益锻炼身体才可以支撑。省行用一天的时间组织素质拓展,用意很良苦。游戏有很多类,有智力类,体力类。但这些运动都不是一个人就可以完成的,必须要求班级的团队意识要强。在过程中,我和班级同学,奋勇拼搏,勇争第一。遵循友谊第一,比赛第二的选择。过程中,我明白了,团队不是盲目的去完成任务,需要领导者,协调者,推动者和执行者。只有分工明确,我们才可以做得好,更有效率。只有速度,没有好的结果,为零。只有好的精细不重视时间也是完成不了任务。另外,一个团队的整体文化和氛围也很重要。团队的浓郁的激扬的氛围和求胜心很重要,但不能过多追求,会给队友带来巨大的压力。要适度。
第四,在与先进大学生员工的交流中,我从他们身上看到了很多东西。首先是储的整体工作的人文氛围很好。行长会经常慰问外省的员工,同时也会跟踪大学生的成长轨迹,培养出对银行更有利的人才。其次,邮储处于告诉的增长期,经常会推出新的业务,要求我们增强学习能力,不断跟进银行的成长步伐,这样才能落伍,同时自己的收入也会随着你的业绩量而增加。最后,在人际关系方面,邮储的原来的员工大部分都比较老,需要我们这些新鲜注入的活力,去带动去改变。同时他们具有丰富的经验,我们也要虚心学习。多问人非常重要。两者相结合,才能把事情。做得更好,更加出色。当与银行的员工有存在矛盾时,一定要找准时机,及时沟通,避免自己被孤立。聆听方行讲话:
首先行长提出,要先做人,后做事。做人和做事都很重要。但是对于入职的我们来说,先与部门人员打好关系,帮助他们做事,以前的员工才会尽心尽力的去教你,彼此之间达成一种协议。就是做人比做事重要,学会了做人才能把事情做得满意。一个自私的人,他做出来的事怎么可能好呢?所以要先做人!人的精神境界上去了,“做人”里面还包括了自己的知识涵养、生活常识,有了以上条件,做什么事情都会顺其自然马到成功。
其次行长指出要有归零的心态。即使再清澈的水,如果在一个杯子里不停地摇晃,它都不会清澈;即使再浑浊的水,如果静静地放着,也自然会变得清澈。我们的心也是如此,如果你没有给它时间去沉淀,而总是摇晃不停,那它就会处在一种浑浊的状态。静下心来!
最后塑造一个健康向上的心态,是做好一切工作的良好开端。一个人是否拥有阳光般的心态,直接或间接地影响到他学习、工作、生活的方方面面。我们在忙于日常繁杂事务时,往往忽略调节心态。一个人来到这个世界,在成长的过程中,就会不可避免地遇到这样那样的问题和困难,有顺境也有逆境。我们希望更多地去经历喜和乐,但是遇到怒和悲的时候,往往不知所措,拥有一个健康、向上的良好心态就会帮助我们战胜悲痛,找到生存的力量。人生中遇到的挫折难以计数,当我们拥有一个阳光般的心态的时候,就有力量迎接挑战,战胜困难。
第三篇:邮政银行
邮政
邮政 post
邮局 post office
明信片 post card
收信 get a letter / receive a letter
寄 send a letter / mail a letter
给某人写信 write(to)sb.收到某人来信 hear from sb.信件 letter / mail
航空邮件 airmail / air mail
平信 regular mail
挂号信 registered mail
快递 express delivery
包裹 package / parcel
寄包裹 send a parcel.I’d like to mail this letter to Singapore via airmail.我要把这封信以航空的方式寄到新加坡。
I’d like to send this letter to the United States via registered mail.I wonder if this letter is overweight.我想知道这封信是否超重。
overweight 超重
underweight 分量不足
I enclosed some pictures in my letter.我在信中附寄了几张照片。How long does it take for an airmail to get to Manchester?
寄往曼彻斯特的航空信得多长时间才能到?
What does it cost to rent a post office box? 租用一个邮政信箱的费用是多少? What time is the mail delivered on Saturday? The mailman always comes at two.星期六信件什么时候送到?邮递员通常两点钟来。
I dropped the letter in the mailbox on the corner.我把信投到了街角的邮筒里。
How did you sign the letter? 你在信上怎样署名的?
Sincerely yours 私人
Very truly yours 公务
The rate for published materials is cheaper, but it doesn‘t go as quickly as ordinary mail.寄出版物的资费比较便宜,但走得不如普通信件快。
envelop 信封
red envelop 红包
glue 胶水
stamp 邮票
address 地址
postal code 邮政编码
return address 回邮地址
银行储蓄
Mark(德意志联邦共和国)马克
活期账户 savings account / current account
定期账户 deposit account
支票账户 checking account
储蓄账户 savings account
金钱市场账号 money market account
定期账户 CD = certificate deposit
check 支票
ATM card debit card 借记卡
pass book 存折
certificate 存单
credit card 信用卡
cash 现金
stock 股票
funds 基金
foreign exchange 外汇储备
fixed deposit by installments 零存整取
joint account 联名存款账户
to open an account 开户头
What kind of account did you have in your mind?
你想开哪种账户?
Do you like to open a current account?
你想开一个活期存款账户吗?
A deposit or current account?
定期还是活期?
Please tell me how you would like to deposit your money.请告诉我你想存何种户头?
There's a service charge for the checking account but no charge for the savings.支票户头要收服务费,现金户头不收。
Our minimum deposit for a savings account is 100 dollars.我们储蓄存款的最低存款额是100美圆。
Five yuan is the minimum original deposit.最低起存款额是5元。
You can open a savings account at any time with an initial deposit of 50 dollars.你可随时以50美圆的起存额开立储蓄账户。
Even one yuan is all right.甚至一元也可以起存。
Here is your passbook.Please bring it back when you deposit or withdraw money any time you like.Keep it well and inform us whenever you lose it.这是你的存折,存取款时请带来。保管好存折,遗失请告诉我们。
I should like to open a current account.我想开一个活期存款账户。
I need a checking account so that I can pay my bill.我需开个支票账户,这样就能付账。
We'd like to know how we open a checking-savings account.我们想知道如何开一个支票储蓄账户。
I have a checking account here.我在这里有一个支票存款账户。
I think I'd like a deposit account.我想要开个定期存款账户。
Can I open a current account here?
我能否在这儿开个活期存款账户?
I want to open a deposit account with you.我要开个储蓄账户。
I'd like to open a deposit account with you.我想在你们这儿开个定期存款账户。
Could you tell me the difference between a savings account and a checking account?
请告诉我储蓄存款与支票存款的区别好吗?
Please tell me the procedure for opening a savings account.请告诉我开个储蓄账户需要什么手续。
Will 100 yuan be enough for a minimum deposit?
100元作最低存款额够吗?
I'd like to know whether a 200 yuan deposit will be enough for opening a checking account.我想知道开一个支票账户200元存款是否够。
Could you tell me how to operate this account?
请告诉我如何经管这个账户好吗?
Is there any minimum for the first deposit?
第一次储蓄有最低限额吗?
How much does each account cost?
每个账户要花多少钱?
Tips: Ø Cash Card(现金卡):可以从银行或ATM机提取现金 Ø Cheque Guarantee Card(支票保证卡):在你使用支票时,商家会要求你出示此卡,作为支付的保证。支票保证卡上注明了担保的金额,也就是每次可开支票的最高限额。Ø Debit Card(借记卡):使用此卡可以直接在商店里消费,费用会通过银行的结算系统,直接从你的帐号上扣除。
实际上以上三卡通常会合并成一卡,包含了上述功能,使用起来十分方便。Ø Credit card(信用卡):如你的资信较好,经申请并审核后,银行可能会提供信用卡。信用卡允许你先花后付,你会定期收到上一个月的帐单,要求你安排付款事宜。Ø Current Account(现金帐户):用于存(Deposit),取(Withdraw),日常开支,通常利息较低或没有利息。Ø Overdraft(透支):透支是不准许的,如你确实需要透支,建议你提前与银行协商,有的银行会同意学生在一定金额和时间内无偿透支,但通常你需要为透支的金额支付利息。为避免这种情况出现,建议你经常查看现金帐户中的余额(Balance),提前将预期的花费从存款帐户转入现金帐户。
第四篇:邮政银行
1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?
答:(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?
答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理?
答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好,黄酒却不尽然,如果你是一家黄酒企业的管理者,想个办法解决销量上不去的问题?
答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了.5.你进了银行会怎么做?
答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.6.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?
答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!
第五篇:邮政银行
邮储银行睢县支行2015年半年工作 总结及下半年工作计划和措施
一、上半年主要工作总结及下半年工作计划
1、上半年主要工作总结
截止2015年5月底,实现收入2039万元,全行实现利润1196.6万元。个人贷款逾期率0.22%,不良率0.21%,资产质量优良。
(一)存款业务
截止到6月底,储蓄余额达到32.97亿元,上半年余额净增长3.75亿元;信用卡业务,上半年新增信用卡发卡874张,电子银行业务:网上银行新增个人网银账户2861 户。手机银行新增账户3527户。
(二)信贷业务
截止到6月底我行贷款结余4.2亿元,贷款净增6285万元,其中,小额贷款净增2825万元,贷款结余1.3亿元,全省9位,商务贷款净增3388万元,贷款结余1.7亿元,全省31位,综消贷款净增721万,贷款结余5783万。
2015年上半年县支行通过制定发展措施,强化宣传营销,积极调动员工的积极性,积极参与市行开展的服务礼仪培训活动和认真贯彻落实省市行各项政策,巩固拓展了各项业务的发展。
(三)、具体做法:
1.以服务为根本,促进储蓄存款业务持续健康稳定发展
上半年县支行继续把存款的发展作为一项基础工作扎实抓好,努力保持了存款余额的持续发展。一是注重前台服务,提高用户满意度。通过采取调阅各支行网点监控,认真落实网点服务规范化,提高了客户满意度。二是积极开展交叉营销和高端客户复合产品营销活动。及时统计和完善客户资料,分析挖掘客户需求开展针对性营销,通过理财、网银、信用卡等产品叠加,吸引高端客户,提高客户忠诚度。三是强化高端客户的开发与维护,不断优化客户结构。
2.强化支行营销,找准发展抓手
一是深挖存量客户潜力,在稳定存款的基础上,全力开展教师工资活期转定期的活动方案,开展“多说一句话”的活动,从代发工资上找准突破口,增强客户粘性,并在二季度开展“教师代发工资转存定期抽奖活动”,延续之前的政策,稳定教师代发工资余额沉淀。二是加强条线联动,聚合营销力量,针对潜力客户提供综合金融服务,并结合网上银行、手机银行等电子渠道开展优惠折扣服务,吸引客户在我行开户存款。三是将协议利率存款业务作为余额快速增长的一个有力抓手,加大业务推广力度,弥补我行利率劣势,提高我行价格竞争力。制定合理、有效的激励措施,充分调动基层支行和员工发展生产积极性。四是响应省市行政策号召,开展
“夏日飓风”营销活动,在麦收季节,以二级支行为单位,对辖内乡镇和粮食收购点展开大面积的宣传营销,提高我行的影响力。五是以二级支行为单位,积极开发各类项目,利用项目营销带动余额业务发展,目前已有三个代发工资项目可以申请省行的项目补贴。六是树立“大理财”意识,充分利用理财产品吸引外部资金,稳定客户资金。大力推广网上银行、手机银行等电子销售渠道,引导客户自助交易,提高理财产品销售量。
3.加强综合营销考核力度,提升支行综合营销和服务能力,促进业务发展
在业务技能方面,由业务部牵头,组织各条线及后台人员的培训工作,每周一次业务培训,使员工对各条线业务能够熟练掌握,为综合营销打好基础;同时做好综合营销台账管理工作,指定专人负责台账登记与汇总,并及时通报,形成竞争的氛围,奖励按月发放到人,激励员工发展综合营销。
4.加大宣传力度,营造发展氛围
各支行抓住附近村镇的集会、单位、社区积极开展形式多样的宣传活动,充分利用营业网点、报纸杂志、广播电视、户外媒体、发放宣传单等多种渠道,并在此基础上,根据自己的实际情况采取当地群众喜闻乐见的形式进行延伸宣传,迅速做大声势,为个金业务发展营造良好氛围。打造出邮储银行优质服务的品牌,同时充分利用CRM系统、信贷员数据库,提高宣传针对性。注重合规宣传。坚持满足客户需求 的服务本质,提高服务素养,为需要的客户提供正确的产品或服务,维护邮储银行形象。
5.加强对信贷业务工作的目标计划性管理,进一步强化信贷人员的日常管理和监督,有效发挥个人力量,凝聚团队力量,提高信贷业务发展速度。
6.坚持晨夕会制度,做到经验共享,鼓舞信贷人员士气,明确信贷人员的管理目标、职责和保障支持。在员工中树立敬业精神与大局观念,营造互信、协作的氛围。实现客户信息共享,增加业务操作上的透明度。
7.强化组织管理,夯实持续发展能力。
明确责任,强化各级人员履职责任,为强化组织管理,信贷部经理做好三个保证,保证审贷会随时召开,保证行业引导到位,保证信贷合规经营,信贷人员做到三个必须:必须调查一户在周边宣传,必须提前三天通知到期客户,必须对符合条件的小额贷款客户做到三天放款。通过有效利用数据库,建立数据库走访台账、信贷员放款台账,做到信贷员人手一本,有效利用数据库进行回访、调查、宣传,并做好及时更新。信贷部经理并根据数据库走访台账,进行对信贷员做好监督作用,并组织各营业部做好晨夕会的召开和有效的运用。
2、下半年主要工作计划
1、各项业务目标计划
储蓄存款业务:储蓄余额净增5000万元。
信贷业务:贷款净增3500万。其中:小额贷款净增300
万,商务贷款净增1000万,综消贷款净增300万,小企业净增1000万,贴息500万。
2、发展目标
(一)紧紧围绕县委、县政府中心工作,以全面提升全县银行业综合竞争力和维护金融稳定为核心,巩固银行业在全县服务业发展中的支柱地位,构建布局合理、特色明显、优势互补、安全高效、竞争有序的银行业发展格局,显著提高银行业服务我县经济社会发展的能力和水平,确立我行在我县金融银行业地位
(二)经营管理高效的现代金融企业制度。
推动社会诚信建设,建立健全信息共享机制,加强银行业的合作与发展,引导同业有序竞争,增强社会公众对银行业的信心。在银企之间形成以诚信为纽带、以县场化运作为原则的相互支持、共同促进的合作关系。
3、发展措施
(一)进一步推进我行做大做强,提升竞争力
按照省分行改革发展的统一部署,我行以善内控体系和风险管理水平为核心,推进现代银行制度的完善和实施。积极优化公司、个人业务及中间业务,不断提高整体竞争力。稳步推进邮储银行电子银行改革,发挥邮政储蓄银行机构网络优势,增设自助设备完善城乡金融服务功能。
(二)调整结构,支持实体经济发展
一是深入研究国家宏观经济政策,认真执行货币信贷政策,坚持“区别对待,有保有控”的原则,合理把握信贷增速、5
节奏和投向,加大对实体经济发展的支持力度,特别是加大对产业集聚区、战略性新兴产业、“三农”、小微企业、民生领域、保障房建设、居民消费、旅游业及物流业的信贷支持。严格控制对高能耗、高排放行业、产能过剩行业的信贷投放,做好在建项目、已发放项目和收尾项目的贷后管理,严格新上项目信贷准入标准。二是加强政府、银行、企业对接,完善合作机制,支持银行业金融机构提前介入、全面参与重点产业、重大基础设施、城县新区、产业集聚区、现代服务业等方面的项目谋划和运作,增强信贷投放的时效性和针对性。三是进一步完善小微企业“六项机制”建设。完善授信利率的风险定价机制,建立健全独立的核算机制、高效的审批机制、激励约束机制、专业化的人员培训机制和违约信息通报机制,确保每年小微企业贷款增速高于全部贷款增速,增量高于上年。四是加大涉农信贷投放。
(三)强化管理,提升银行业服务水平
一是增强全员服务意识,持续改进服务质量,提升金融服务科技化水平,加大自助银行、自动存取款机等设备的投入力度,积极改进柜面服务,切实改善经营软环境。二是进一步规范理财产品、代理保险业务的营销,做到风险与收益充分揭示到位,合适的产品卖给合适的客户,优化银行业务结构。三是结合我县经济发展环境、金融业发展空间和银行业经营管理水平,确定服务重点和合作对象,实施精细化管理和特色化经营,形成品牌效应,努力打造符合银行业自身特点的品牌形象。
(四)推进创新,增强银行经营活力
一是要进一步加快体制机制创新,从传统“信用中介”转变为“综合金融服务提供商”,开发适合客户需要的金融工具、技术和服务项目,推动业务创新、产品创新、技术创新和服务创新。二是全面落实创新业务监管新规,积极发展有利于扩大消费的零售业务,支持面向一般客户的消费类产品和服务创新。三是加快发展中间业务,推动咨询服务类、投资融资类及金融衍生产品交易类等高技术含量、高附加值的业务发展。全面开拓电子银行、网上银行和银行卡业务,建立相应的信息咨询系统,为消费者提供全方位金融服务。
(五)完善内控,培育合规经营品牌
一是增强合规经营意识,树立合规经营理念,坚持依法合规经营。二是加大贷款新规宣传教育,认真落实贷款新规各项要求,严格履行贷款“三查”(贷前调查,贷中审查,贷后检查)责任,加强内部检查和问题跟踪整改,提高信贷管理精细化水平。三是完善和改革现有内控制度,建立科学、稳健、有效的内控体系,夯实管理基础。四是加强银行企业文化建设,不断提升市场竞争软实力。
(六)加强监管监测,抓好重点风险防控
银行业金融机构要充分认识防范和处置金融风险任务的艰巨性和持久性,建立健全科学有效的风险防控体系和信息管理系统,有效遏制和防范新的金融风险,不断提高对风险的早期预警、识别、量化、化解能力。一是继续做好不良贷款“双降”工作。加大不良资产清收盘活力度,加大对新增不 7
良贷款的原因分析和责任追究,严格控制新增不良贷款。二是继续开展地方融资平台贷款清理规范工作,加强对信贷高度集中行业重点监控,防范银行业系统性风险。三是保持案件防控工作高压态势,构建案件防控长效机制。四是提高风险计量水平,强化系统性风险监测,建立全面专业的风险管理体系,有效遏制和防范新的金融风险。建立健全信息管理系统,及时预防和化解风险。
二、2015年下半年信贷投放工作思路
下半年我行将在上半年的基础上加大信贷投放力度,拉动我县财政金融企业发展
1、做好廉租房、保障房信贷资金贷款支持
我行始终坚持服务地方,服务企业的宗旨,对我县财政贷款项目进行大力支持,现共批复1.4亿元廉租房、保障房贷款资金,有效的拉动了我县经济发展,我行将一如既往的做好此贷款项目,加大对我县经济发展的贡献。
2、做好小微企业信贷资金贷款支持
小微企业普遍缺乏房地产等有效抵质押物而导致‘融资难’的问题,今年来推解决由于信息不对称、小微企业经营风险大,加之金融机构风险防控与成本效益压力产生的小微企业“融资贵”难题。通过“三群”、“三链”的集群和链式营销,降低信贷成本。“三群”是指产业集群、商业集群、总部集群;“三链”是指产业链、供应链和销售链。旨在通过核心企业把上下游的供应商整合起来,形成邮储银行在小微企业金融服务上的独有特点,如开拓“粮油批发行业”、“鞋业行业”、商贸行业,“家
庭农场专业大户,养殖行业”等特色经济群体,持续推进个人商务贷款及小企业法人按揭贷款等;三是针对小微企业用款讲究的“短、小、频、急”的特点优化流程作业解决小微企业的“融资慢”难题。邮储银行睢县支行多年来始终坚持“阳光信贷”的发展理念,成立了专门的授信管理部门和审查审批中心,信贷管理实现了“前、中、后”台分离的专业化运作流程,大大提高了信贷流程的调查、审批和放款效率。积极贯彻支持小微企业再贷款政策。通过召开会议、转发文件等形式,及时传达支小再贷款的相关政策,并深入金融机构调查了解支小再贷款需求情况。引导金融机构落实再贷款条件,积极发放支小再贷款,授信业务授信对象:经国家工商行政管理机关核准登记的具备授信资格的各类企业和经营实体,且符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)的中型、小型、微型企业、个体工商户等,鼓励进入新兴行业等国家鼓励进入的行业.开展小微企业和“三农”信贷政策导向效果评估以及信贷调控政策执行情况检查。以客户为中心的信贷产品、服务与商业模式创新;要素调整、新产品和商业模式创新。加强创新的基本理念、思路、方法、步骤与调研模板工具的培训;加快创新案例的总结提炼、分类梳理与复制推广。及时指出和纠正辖区金融机构支持小 微企业和“三农”中存在的偏差和问题,引导营业机构不断提升小微企业和“三农”金融服务水平。
3、做好产业集聚区企业贷款资金投放力度
我行将加大对我县产业集聚区企业走访力度,确定优质企业进行营销,制定专有的信贷政策,支持我县企业发展三、十三五规划措施
1、指导思想
以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务睢县经济社会持续健康发展为主线,紧紧围绕我县提前全面小康、建设睢县的目标和“转中求进”发展总基调,坚持金融服务实体经济的要求,加强改革创新,加快转型升级,强化内部管理,优化结构布局,完善服务体系,提升服务水平,加强银行监管,切实增强银行业机构风险管理能力、持续发展能力和综合竞争力,实现银行业转型发展、创新发展和跨越发展。
2、基本原则
(一)坚持金融经济协调发展。我行的发展要服务于全县经济发展战略,着力促进我县产业结构优化升级、加快经济发展方式转变,着力支持“三化”协调科学发展,促进经济金融协调发展和良性互动。
(二)坚持深化改革促进发展。充分借鉴国内外银行业发展经验,着力提高资产质量和经营效益,完善公司治理结构,以改革促发展,以改革促创新,增强银行业的整体竞争力。
(三)坚持防范风险合规发展。引导银行业建立资本约束机制,注重风险监控,健全监管机制,走质量、效益、速度、规模协调发展的道路,确保我行平稳健康发展。
(四)坚持科学创新快速发展。遵循银行业发展规律,全面推进银行业观念创新、机制创新和管理创新,引导我行在防控风险的前提下,积极开展业务创新、产品创新、服务创新和技术创新,提高核心竞争力,满足多样化金融需求。
(五)坚持突出重点全面发展。紧紧围绕建设“三化”协调发展、“三地”优势突出的资源型城市可持续发展示范区的战略目标,以睢县建设为重点,落实好定向支持,分阶段、有重点地推进我行建设。
(六)坚持以人为本持续发展。加快培养和引进高层次、现代化、专业化人才,壮大人才队伍。完善用人机制,营造有利于金融人才成长的良好环境,为我行加快发展提供智力支持和人才保障。
中国邮政储蓄银行睢县支行
2015年7月20日