《焦点访谈》袁诚家涉黑案有感[五篇材料]

第一篇：《焦点访谈》袁诚家涉黑案有感

今天看了《焦点访谈》，感觉越来越扯淡了，太不负责任了，袁诚家案还没经过审判呢，就被扣上了“黑社会”的大帽子，再说袁诚家这黑社会的大帽子扣的，太叫人笑话了，没走私，没贩毒，对立面竟然全是社会最底层的，最大的才是一个村主任竞争者，选不选上还没准的事呢。再看看弄那几把破枪，哪捡的还不知道呢，锈成那逼样，都烂了，吓唬鸟都不能飞。真可笑！再说那么大一个老板，有老百姓闹事堵路，自然会有一些所谓“社会人”帮忙出气讨好，根本谈不上什么指使不指使，事情闹大了，帮忙拿点钱私了，顶多算是义气，人之常情，结果就变成所谓的“老大”了。就像袁诚家自己说的，“就是钱多了，没有钱不就没有那么多事了么！”，其实这句话另有深意，这几年靠资源起家的企业家确实没少赚钱，钱多了，每个人都想捞一把，包括那些现在被“黑化”的“社会人”，帮你出气总得拿点钱吧，也包括一些高层lingdao，其中有拿钱了事的，也有拿了钱不讲究再坑你一把的。传闻，袁诚家事件的本质其实是得罪了某些高层

lingdao的后果，你再大的企业家我也能把你

案件的侦破根本不按司法程序进行，美其名曰“专案”、“保密”

也没有签字盖章，到时候死无对证。在我们这样一个法治社会里，的必要性，这个组织本分就不一定不合法。

中，也不免有袁誠家得罪

其实这个事件的本质不在袁诚家，祖**亲啊，还事情以真相吧，些人的口袋里？？？还要回到袁诚家说的GJF三家机关都会有分成，而且经常因为“分赃”弄得不和，公开的秘密了）我亲爱的祖国啊，后面的钱的下落才是重点，再整个“专案组”立案调查一下，只要你真正下手查，会有更大的，更吸引人的发现，不要让一个冤大头袁诚家倒下了，中.„„„„„„„„„lingdao“黑了”一年多不审不判，以“扣押”的方式，让数亿元的财物下落不明，没有扣押清单，让这样的组织办案还何谈有公平公正可言。ld要说话，于是，袁诚家的下场就发生了，只能说他是个杯具。他就是站错队了，好好查查袁诚家财产的最后下落，“没有钱也就没有那么多事了gongan机关以“专案组打黑”的名义，还不让律师介入，专案组单方面行动，“专案组”是否有它存在这其我亲爱的看看这些钱最后会落到哪!”（据说办一个专案，这个悲剧就借此结束了。期待，这才是重点，领导为了报复，让袁知道得罪。成了一些领导斗争的牺牲品。

第二篇：焦点访谈有感

《焦点访谈》中央八项规定贯彻落实

情况有感

中央八项规定出台后，总书记等中央领导同志带头执行，老百姓拍手叫好，规定执行，除了靠领导示范带动，还要有监督检查，否则也容易成为空头文件，因此，八项规定出台之时，中央就明确要求中央办公厅、国务院办公厅定期督查，每年年底通报八项规定精神执行情况，并向中央政治局常委会议、中央政治局会议汇报，对违反规定精神的建议有关部门进行处理。按照中央要求，中办、国办及时召开全国党委、政府秘书长会议，对推动八项规定精神贯彻落实做出全面部署，要求各地区各部门必须建立抓落实的长效机制，大力加强督查，对发现的问题及时整改，切实防止“前紧后松”、“反弹复辟”现象发生。一年多来，督查的情况到底如何呢。

2004年1月26日至29日，央视《焦点访谈》栏目围绕中央政治局领导同志践行八项规定、中办国办周密部署联手推动八项规定精神贯彻落实、中央纪委强化监督检查狠抓党风政风转变等主题，连续安排4期专题报道，本人每期都及时认真收看，颇有感受。

一、节目曝光了一些领导干部身上还存在着官本主义思想，摆着官架子，在群众面前盛气凌人，高傲自大，有的人不深入实际，或者下乡动辄要求基层迎送，警车开道，显示威风，即使到了基层，也是走马观花，不求甚解。凡此种种，严重违背了“八项规定”的要求，是典型的败坏党风的表现，是阻挠和谐社会建设、影响社会主义民主政治建设的肠梗阻，必须按照八条规定彻底消灭之，确保中国特色社会主义大旗不倒，确保党中央提出的“五位一体”目标顺利实现。

二、通过观看节目，本人深切体会到这是一次很有意义的访谈，《规定》的颁布实施，对于加强对领导干部的教育、管理和监督，对于完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范、深入开展领导干部廉洁自律工作，对于建立健全惩治和预防腐败体系，将起到十分重要的作用，节目对我们再次进行了一次生动形象的党性、党风、党纪教育和廉洁从政的思想道德教育，我们必须更加要增强党员干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线，近荣远耻，廉洁从政，做一名对社会有着积极贡献的共产党员，就必须把党性修养，把党和人民利益作为一切工作的根本，把全面推进建设社会主义和谐社会作为我们工作的根本出发点和着眼点，在以后的实际工作中，我们更要充分发挥共产党员的先锋模范作用，以身作则、率先垂范，深入基层、切实改进工作作风，密切联系群众。

三、通过观看节目，我深深体会到要做到这八项规定，不是一件容易的事，需要我们每一名党员领导干部，特别是高级干部，都必须放下架子，事必亲躬，从小事做起，从我做起，自查自纠，密切联系群众，这才能真正落实八项规定，才能做到老百姓心里满意的领导干部。

四、中央八项规定不是一阵风，只刮一时，也不是简单下发就算了事，必须长期坚持、长效管理，必须做到督查动真格、违者必追究，谁乱来，谁吃不了兜着走，谁阳奉阴违，谁就会被处理，督得紧，查得细，真走访，听民声，通过强化和健全常态化督查机制，形成上下联动、媒体监督、群众参与的立体监督网络，确保八项规定精神不折不扣落到实处，切实维护八项规定的权威性和严肃性，执行八项规定不可能一蹴而就，而必须反复住，严格抓，必须持之以恒，我坚信经过严格督察工作，及时曝光，及时整改，八项规定的执行一定能够更加深入和持久，一定更加使人民群众满意。

2014年1月30日

第三篇：观焦点访谈有感

为民服务立足社区开拓进取创先争优

观《焦点访谈》有感

时事追踪报道，新闻热点分析，社会问题透视，大众话题评说，焦点访谈一向以关注焦点闻名，2012年5月4日的焦点访谈正是以“为民服务 创先争优”为主题，向大家介绍了工作在基层的普通劳动者，他们虽平凡但伟大，皆是立足岗位，坚守本职工作的典型，他们向我们展示了什么是时代精神，什么是党员先进性，他们都始终坚守的一个信念就是把为百姓解忧放在心中。

由勤勤恳恳的“金班长”到转变工作作风的南京市公安局交管局车管所，他们都处处为群众着想，用规范、阳光的服务赢得群众的认可和赞誉，他们始终坚持以“三亮三比三评”为载体，努力转变作风，提高服务效能，为群众办实事，解决群众关心的问题，使群众得到了实实在在的好处。

那么作为一名社区工作者，我们又该如何在创先争优的大环境中开展工作，如何激发广大社区工作者的工作热情，这是值得我们思考的问题。

一、增强创先争优意识,争创一流业绩,（一）增强服务意识，明确工作目标

创先争优活动的开展，是健全学习实践科学发展观长效机制、巩固拓展学习实践活动成果的重要保证。增强创先争优意识,争创一流业绩 ,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,是激社区广大党员干

1部、工作者的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢

为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社

会进程。开展创先争优活动对加快推进发展方式转变、促进经济社会

又好又快发展、密切党群干群关系、推进社会和谐稳定、夯实党的执

政基础、提高党的执政能力均具有重大意义。

（二）理论联系实际，全面加强社区建设

随着科技进步日新月异，知识更新不断加快，社区建设面临新情

况、新问题层出不穷，社区的工作人员的自身素质也要适应新形势的发展。开展创先争优活动，就是要在学习和工作中不断提高自己，避

免成为理论上的“盲人”、知识上的“穷人”、行动上的“糊涂人”，从

而理清思路，强化措施，不断打开工作新局面。作为基层组织----社

区，更是要着力解决居民就业、就学、就医、上学等实际难题，实现

服务人民群众的目标，切实把对创先争优活动转化为谋划发展的正确

思路，促进发展的具体措施，领导发展的真实能力。

二、创先争优以居民为主，让居民“唱主角”

一是要心中时刻装着群众，为群众多考虑。群众在我们心里有多

重，我们在群众心里的分量就有多重。作为社区工作者，必须牢固树

立全心全意为人民服务的宗旨，把为民造福作为我们工作的根本出发

点和最高价值追求。要时刻告诫自己要牢记“三必须、三坚持”，即必

须心里时刻装着群众，坚持做到一切为了群众、依靠群众，始终把群

众利益放在第一位；必须时刻想着群众，坚持做到把人民群众拥护不

拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为想问题、办事情、做工作的出发点和落脚点；必须时刻对得起群众，坚持做到情为民所

系、权为民所用、利为民所谋。

二是要带着感情融入群众，与群众多亲近。“乐民之乐者，民亦乐

其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”。群众的眼睛是雪亮的，你对群众有

多亲，群众对你就有多真。社区工作人员要怀一颗真心，捧一片真情，带着浓厚的感情看待、对待居民，做到心里装着群众，凡事想着群众，饱含深情地融入群众，用感情作纽带，时刻想着对群众负责，要感受

他们的喜怒哀乐，倾听他们的真情实意，时刻把居民的安危冷暖放在心上，积极帮助群众，与群众在思想上合拍，感情上共鸣，行动上一

致，真正赢得群众的信任和支持。

三是要切切实实走进群众，替群众多分忧。“德莫高于爱民，行莫

高于利民。”社区的工作不能单单停留在文件、停留在口头、停留在表

面，而要真正扎扎实实地落到实处，这就要求我们的工作人员要深入

居民生活。要充分利用楼、院长的有利条件，掌握第一手资料，开展

基础性工作，解决根本性问题。要诚心诚意地为老百姓解难事、办实

事、做好事，满足群众所急所需所盼，着力解决人民群众最关心、最

直接、最现实的利益问题，使群众利益得到切实维护和发展。

三、避免冷场，杜绝作秀，以典型示范促进社区发展

（一）杜绝作秀，拒绝“假、大、空”

创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常

性工作，不是昙花一现的表面文章。如果离开本职岗位日常工作搞创

先争优，就会脱离实际、脱离群众，就算得到先进优秀，也只是“变

味”的先进，“走调”的优秀。创先争优，创的是意境，争的是速度，要围绕目标任务，把握工作重点，引导工作者把劲头用在“干”上，把功夫下在“实”上，切实转变工作作风，提升办事效率，让他们立

足岗位争优秀，立足本职作表率。

（二）大力宣传，树立有力典型，促进社区全面发展

创先争优活动的开展，是要破解“凉、空、软、疲”，增加工作者的劳动热情，推动为民服务热情的加热升温，使之真正成为推动工作的有力抓手。因此，要及时发现和认真总结创建过程中的好做法和典

型事迹加以推广，发挥模范带动和引领作用；要树立为民服务的典型

事例，要将他们服务大众、立足岗位的精神广为宣传，更要积极引导，深入动员，把创先争优变成社区建设发展自身的内在要求。

社区在现阶段的工作中要统筹好创先争优活动与当前中心工作的关系，进一步增强开展创先争优活动的紧迫感和责任感，善始善终、再接再厉抓好创先争优活动，坚决防止松懈情绪，以更加饱满的政治

热情，更加良好的精神状态，更加务实的工作作风，确保创先争优活

动扎实有效开展，推动经济社会各项事业又好又快地发展。

第四篇：观焦点访谈“为民服务,争先创优”有感

观焦点访谈“为民服务，争先创优”有感

看完焦点访谈“为民服务，争先创优”节目之后，我的内心久久不能平静，特别是在看到在湖北省武汉的汉阳区，有一位名气很大的班长，提起他，很多人都竖大拇指。金班长是水务局排水队疏捞班的班长，名叫金帮红，他的工作是疏通城市的下水管道，整天与污泥浊水打交道，而且一干就是35年。作为一名优秀共产党员，他始终坚守的一个信念就是把为百姓解忧放在心中。不怕苦，不怕累，加班加点，在污浊的下水道口清污，在狭窄的下水道中艰难前行，脏了自己，给人民群众带来了洁净的环境。我们的车管所同志为方便群众办理个人事务，车管所的同志们不顾正班时间的疲惫，每晚七点到九点以及周六日的时候，南京市公安局交管局车管所的对外服务窗口开始对外营业，赢得了人民的交口称赞。同志们的这些举动深深地震动了我的心灵，增强我为人民服务，做好本职工作的决心和信心。

自从2010年4月以来，全国开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，涌现出一大批像金帮红这样的优秀党员和先进集体，巩固和实践了科学发展观。在服务中凝聚人心凝聚党心，树立了我党在人民群众中光荣的形象，良好的示范带头作用。党员带头为人民服务，争先创优，对于加强党的建设，具有先进的示范意义，可以拉近党和人民群众的关系，为我国的繁荣稳定奠定坚实的群众基础。

面对当前社会矛盾日益凸显的现状，我们广大的党员应该牢记党交给我们的历史使命，为人民服务，加强创先争优意识。通过党支部组织的历次学习，触动很深，体会也很深刻，作为一名党员应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。

“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。本人以为，其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。

我要争取以党员标准要求自己，做到以下四个方面：

一、践行“一切以群众为中心，一切为了方便群众”，努力提高工作服务质量，严格遵守一切规章制度，服从领导。

二、加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。能注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我中共同提高。

三、主动积极开展工作，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验，把自己的经验慷慨的传授给别人。

四、从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象，并做到：“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。

第五篇：袁家如述职报告

述职报告

池河镇岱山村第一书记 袁家如

2010年3月，我任岱山村党支部第一书记。到村一年来，在县选派办和池河镇党委、政府的领导和大力支持下，深入开展“创先争优”、“双争双带”活动，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、煅炼干部、促进全村全面进步”的六句话目标要求，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作。下面，就一年来工作的情况做以下汇报：

一、深入了解基本情况

到村以后，一是了解岱山村的基本情况：岱山村组建于2007年4月份，由原来的农科村、军民村、岱山村和岱山街道合并组成，28个村民小组,1386户,总人口5263,113名党员,村干部6人。岱山村最大的比较优势是地域优势和资源优势（定远县东大门、定滁路从村中心穿过、山场面积很大、塘坝众多、花生、板栗、甜叶菊等农作物产量较大），养殖业较发达。二是深入农户、农业产业结构调整大户和养殖户家中开展调查研究，就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对“两委”班子今后工作的意见和建议，对农业产业结构调整需要解决的问题，听取他们的呼声和需求。通过走访、调查，我基本了解了岱山村的基本情况及存在的问题，在深入调查研究的基础上，结合村里实际，制订符合村情的2010工作计划及二年发展工作思路。

二、认真开展“创先争优”活动 按照池河镇党委的要求，我村认真组织开展“创先争优”活动，进一步学习沈浩精神，成立了岱山村创先争优学习活动领导小组，制定活动方案、学习计划。通过学习，使村党员干部充分认识开展创先争优活动的重要意义，切实增强对开展创先争优活动的责任感和使命感，为强力推进岱山村经济社会事业发展提供坚强的组织保证。

三、加强村级党组织建设

一是加强村班子建设，结合“创先争优”、“难点村”治理等活动，抓紧物色和培养村级后备干部。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中物色和培养村级后备干部，为今年村“两委”顺利换届工作做好准备，努力摘掉岱山村作为“难点村”的帽子。

二是进一步抓好党员队伍建设，2010年发展预备党员5名，培养入党积极分子5名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村进一步发展培养和储备了人才。三是创新工作思路，深入实施“双培双带”先锋工程，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手。同时加强了农村外出党员的管理，开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作。

四、不断完善规章制度

通过不断完善规章制度，努力营造“用制度管事”的良好氛围，使村务管理、议事决策、工程建设各项工作有章可循，有规可依。成立了监督委员会，主动吸纳他们参与决 策和工作接受监督；建立了党员学习日制度，定期组织党员学习培训，不断强化党员的在党意识和责任意识，使党员的党性观念不断加强，在党员评议中，说真话，说实话，坚持原则已成为主体，党员的自觉行动。建立了干部轮流值班制度，坚持每天由一名村组干部在村委会值班，接待处理群众和日常工作；建立了村容村貌管理制度，用一事一议的办法解决村公益事业管理经费难的问题。建立了党员义务工活动，每名党员每年要为村民捐献一个以上义务工，充分发挥党员的先锋模范作用，为村公益事业做出贡献和表率。

五、努力建设新农村

一是积极调整农业结构，因地制宜，大力发展以生猪养殖、水面养殖等为主的养殖业。利用5万元专项资金全力帮助受到专项资金扶助的岱山仕兵养殖厂，扩大养殖规模，增加经济效益，一方面增加集体经济收入，另一方面影响带动更多周边群众养殖致富。

二是计划在在岱山水库上游建一个拦水坝，为大、小野鸡王村民组解决生产、生活用水。

三是、规划建一处村民体育活动场所，解决村民缺少文体设施难题。

四是对东施大塘、街南牛大塘两处进行维修加固工程，保障东施、严冲、老牛王、中坝头、街南村等村民组生产生活用水。目前工程已经完成。

五是规范居民点建设，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，结合本村实际，制 定出岱山村新农村建设的规划和计划。结合土地置换，目前在木庄村民组已完成土地置换50亩。通过规划好木庄新农村建设点，为下一步规范好其它居民点建设打下良好基础。以上是一年来岱山村工作情况简单汇报。今后我将继续按照选派工作的要求，在池河镇党委、政府的坚强领导下，恪尽职守，扎实工作，为岱山村各项工作再上新台阶继续努力。

二〇一一年三月一日