第一篇:县委书记信访月例会讲话
在四月份信访例会上的讲话
(第五项议程)
同志们:
刚才李部长长汇报了四月份信访工作情况,包案领导和责任单位对赴京、赴省、到县案件进行了情况说明,大家又对当前的信访形势和不安定因素进行了分析。同志们对情况吃得很透,讲的都很好。下面,我再讲几点意见。
一、关于当前的信访形势。
近段时间以来,我县社会大局总体平稳,但信访形势并不容乐观。
(一)从同志们汇报的情况来看,我县四月份上访总量大幅度上升。四月份,我县赴京集体上访2批13人,同比批数上升100%,人数上升160%,并且都是非正常上访;赴省集体上访3批21人,同比批数上升200%,人数上升320%;到县上访86起(批)94次394人,同比起、次、人数分别上升37%、8%、5%,其中集体上访24批276人,同比批数、人数分别上升71%、10%。信访老户在县委、县政府缠访、闹访的情况接连不断,这种无序上访的状态,严重影响了正常办公秩序,在社会上造成了较大的负面影响。
(二)从上访群众反映的问题来看,信访涉及面越来越宽。随着经济的发展和社会的进步,群众的维权意识在逐步增强,但同时也存在过度依赖信访和滥用信访权的问题。群众信访反
1映问题从资历待遇、土地宅基地、涉法涉诉等问题,逐步向生产、生活等各个方面渗透,甚至一些家庭纠纷、邻里琐事也开始走上访渠道。
(三)从潜在的不稳定因素来看,突发性信访隐患依然较多。如化肥厂、纸厂、电厂破产遗留问题,民师、退伍军人问题,明善堂制药厂被解除劳动关系人员、被拖欠工程款及农民工工资问题,以及一些上访老户如康随利、张桂花、谷永芳等一系列问题,稍一不慎就可能越级上访。这些问题呈人数多、有组织化倾向,并且少数上访人自持有理、存在“闹中取胜”的心态,他们不按信访程序和要求、不到接待场所进行上访,极有可能绕过信访机构越级上访或形成过激行为。特别是“99分流人员”曾多年不再上访,现在又赴京到省集体访,近期的活动十分频繁,形成了较大隐患。这些问题的存在,使我们当前面临的信访形势十分严峻。
二、形成目前形势的原因
从目前掌握的情况看,形成上述局面的原因是多方面的,但主要还是主观方面的原因。主要表现在以下方面:
(一)个别单位和部门思想上存在松劲、畏难情绪。特别是对一些已经多次处理,但久访不息的上访老户,感到无能为力、束手无策,产生了出事后再“花钱免灾”的想法,没有在解决上访老户上下功夫,导致老户越级上访。
(二)信访工作措施落实不到位。一些单位工作作风疲沓,工作措施落实不力,公开接访、下访制度不能坚持,领导包案、村级例会流于形式,对交办的信访案件解决力度不大、办案进度迟缓,致使工作被动。特别是一些赴京到省上访案件,基本都在我们的掌控之中、视线之内,事前也在我们排查和交办之列,都有具体的包案领导和责任主体,但由于个别单位工作责任落实不到位,稳控不力、信息不灵,引发了越级上访。一些上访老户一直处于“上访—接回—上访”的怪圈内,没有个最终结论。
(三)个别单位责任意识不强。当前发生的一些案件,涉及面较宽,导致责任主体不太明确,特别是职责交叉和跨部门信访问题,相关单位各持己见、推脱责任,绕着矛盾走。有的千方百计寻找不予受理的理由,不能主动承担责任;有的即使接访,也没有在解决问题上下功夫,导致案件久拖不决。针对这些问题,大家务必要高度重视,采取有效措施加以解决。
三、对当前工作的几点要求
为了切实抓好当前的信访工作,尽快扭转被动局面,我给大家提几点要求:
(一)要牢固树立全局意识
各级领导干部要理性分析和对待当前的信访形势。发展是目的,稳定是前提,没有稳定的政治和社会环境,一切无从谈起。大家要充分认识到:越是高速运行时期就越要注意安全防范。当前,我县正处在加快发展的重要时期,“四场攻坚战”呈现出明争暗赛、你追我赶的良好势头。越是经济快速发展期,越是矛盾问题凸显期。随着城市建设、交通建设力度的加大,因拆迁、征地等引发的集体访有可能增多。其他如非法集资、企业改制、社会保障、拖欠农民工工资等问题仍较突出,处理不好就可能引发群体性事件。面对这么艰巨的任务、这么严峻的形势,我们必须站在讲政治、讲大局的高度,切实增强维护社会稳定的紧迫感、使命感,扎实推进信访工作,为市、县“两会”及党的“十八大”胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
(二)要严格落实“一岗双责”制度
信访工作做的好与不好,说到底是一个责任问题。只要尽
到了责任,能设身处地的去解决问题,再困难的问题也能解决。我们在座的各位领导,要按照“一岗双责”要求,主动去公开接访、预约上访,积极带案下访、回访,对所包案件亲自过问、亲自协调、亲自督导。要严格落实信访责任主体的责任,进一步强化有权处理问题部门的责任,按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则,狠抓“一岗双责”制度的落实。哪个单位、部门出了问题,分管领导和单位一把手要责无旁贷地承担起责任,该接待群众的要亲自出面接待,该包案的要积极主动包案。要把包案制度落到实处,不图形式,不走过场。真正做到管好自己的人,看好自己的门,把问题解决在基层,化解在萌芽状态。
(三)要在化解信访积案上下功夫
信访积案极易引发越级上访和非正常访,在社会上造成的负面影响也比较大。因此,各位领导一定要高度重视、密切关注,在化解积案上狠下功夫。6月底以前,要由县联席会议牵
头,集中开展一次化解信访积案活动。对现存积案,由县委、县政府主要领导,亲自向包案领导和责任单位批示交办,进一步明确县级包案领导为第一责任人。各位包案领导对所包案件,要亲自下访,主动约见上访人,耐心做好思想疏导工作。要充分利用联席会、例会、组织听证、帮扶救助等途径,争取当事人停访息诉。要建立积案化解进度定期汇报制度,对涉及资历待遇的信访问题,由董县长定期听取包案领导、承办单位和督导组的汇报,其它信访问题由于书记定期听取进度汇报。要进一步加大督导力度,重点信访案件由两办督查室联合督办,切实提高督查督办效率。
(四)要严格“双向问责”
强化责任追究是落实信访制度的保证。因此,我们必须在责任追究方面硬起手腕,该追究的要追究,该打击的要打击,用制度规范我们的工作。今后的工作中,对不按《条例》办事、造成重大信访问题的,要厘清各自责任,严格进行追究。是领导责任的追究领导,是工作人员的责任追究工作人员;对违法上访、缠访、闹访的,要依法严厉打击,并在全县公开曝光,教育引导群众依法有序反映和解决问题。通过多措并举,形成良好的信访秩序,维护社会大局和谐稳定。
第二篇:书记例会材料
张岙村“五议两公开”工作情况汇报
张岙村情况。。。。
在开展推行“五议两公开”制度以来,隆兴村在街道党工委的正确领导下,积极学习领悟制度具体内涵,并不断与正在开展的创先争优活动结合起来,指导各项工作的开展和落实,利用“五议两公开”工作法解决了一大批热点难题。
五议两公开就是凡是村里的重大事项决策,都首先听取党员群众建议,再党组织根据实际情况研究后提议,接着交村村务联席会议商议,然后交村党员大会审议,最后由村民“代表”会议做决议;决议形成后,还要公示表决结果并征求群众意见,并及时公示实施结果,接受群众监督。
将党员议事会制度贯穿于“五议两公开”工作法不仅充分发挥了党员议事的作用,也减轻了党员大会审议的困难,使“五议两公开”工作法有效实施。下面汇报具体实例:
一、低保户的评定:
在“五议两公开”工作法还未全面推行前,我村就已严格按照程序完成了低保提标扩面工作户。首先村党总支走访村民组摸底听取建议后开会提议,“两委”会商议具体操作办法,然后召开党员大会审议,村民代表大会决议后,将XX个困难群众按照程序作为了低保对象,并对死亡的XX个低保对象进行了调整。之后并把决策结果以书面形式公开到各村民组,接受群众监督。通过这一系列的程序实施,不仅透明了低保工作,也适当解决了困难群众的生活。
二、道路的加宽建设:
隆兴村地势低洼,每年防汛期间群众生产生活都受到极大影响,利益上也遭受损失。今年5月我村立即进行“五议”决定后,公开招标修复兴安组涵管。在北湾组李小友中标后,我们积极协调周边环境,迅速将施工机械投入到工程中,经过5天的修复和两侧清淤,将几十年都失修的涵管修复一通。在今年汛期,有效发挥了王村总管排水的作用,减少了下坝损失。
三、村务监督制度的落实:
为全面推进“阳光村务工程建设”,完善和强化村级民主监督机制,推行村务“点题公开、公开质询”和“双述双评”等有效做法,经村党总支提议、“两委”商议、党员议事会审议,村民代表大会决议后,成立了隆兴村村务监督委员会领导组。
四、老年活动的开展(99重阳节):
在村党总支提议、“两委”商议、党员议事会审议,村民代表大会决议后,2010年6月29日,隆兴村举行庆祝建党89周年庆祝大会。自隆兴村成立以来,在街道党工委、街道办事处的正确领导下,解放思想,扎实工作,开拓创新,在村民的积极配合下,各项工作取得显著成绩,同时涌现出一大批有时代特色的先进党员和先进人物。经“五议”研究决定:授予陈纯才等3名同志“优秀共产党员”称号;授予刘和福等2名同志“优秀党小组长”称号。以此次受表彰的先进党员为榜样,深入贯彻落实科学发展观,以更加高昂的热情和无私奉献的主人翁精神,解放思想、团结拼搏、扎实工作,为全面推进和谐隆兴做出更大的贡献。
五、村级留用地的开发
1、目前开发情况
目前我村已投入30万元,初步完成了村级留用地的填土工程。。
2、存在的问题
3、后期推进工作思路
合理开发建设村级留用地,是增强本村集体经济实力,推进城市化进程的重要途径。我村两委高度重视村级留用地开发,把其作为本村级重点目标任务之一,希望上次领导继续关注张岙村留用地开发工作,在政策扶持方面给予更多的支持,促进张岙村留用地项目顺利推进。
第三篇:县第五次安委例会讲话
文章标题:县第五次安委例会讲话
在全县第五次安委例会上的讲话
同志们:
今天,县安委召开这个安全工作会议是一个非常重要的会议。本来这个会议崔县长和安委的同志参加就行了,但我觉得很重要,就要求参加了。为什么要选择在这样一个时期开这样一个会议?一是我县“两会”即将召开,同时全国煤炭安全生产工作方面的会
议也要在我们晋城召开,确保这两个会议取得圆满成功,非常关键、非常重要的一条,就是必须要有一个安全、安定的环境。二是当前我们各方面工作任务都很重,除了开好“两会”,还要启动县、乡两级党委换届,全面完成“双过半”任务。所以县委、县政府选择这样一个时期召开这个会议非常重要,充分表明了对安全生产工作,尤其是煤炭生产工作的高度重视。刚才,广铁局长把近期开展安全生产月活动工作作了动员部署,春林县长也就当前安全工作、复产验收、资源整合等方面工作作了很好的安排,崔县长就这几项工作又做了非常全面、非常具体的安排部署,希望大家要把几位领导的讲话精神特别是崔县长的讲话精神认真贯彻,落到实处。
下面,我想在大家讲话的基础上重复这样几条:
第一,思想认识要再深化、再提高
煤炭安全生产事关泽州的发展。在我县整个经济总量中,煤炭生产占到了70以上,煤炭兴,泽州兴。可以说,煤炭安全生产对泽州来说非常太重要了,因为没有安全就没有煤炭生产,就没有泽州经济的发展、社会的稳定。总的来讲,这几年我们泽州县安全工作抓得很好,我们连续几年保持了无重大责任事故的发生。在我们这样一个煤炭资源大县,小煤矿众多、安全生产基础条件比较差、投入不多,取得这样的成绩确实来之不易,确实与我们分管领导、煤管部门,以及在座的各位乡镇领导、煤矿的领导的共同努力是分不开的。今年上半年,我县的安全形势也非常好,未发生一起大的安全责任事故。
但是我们现在来看,无论从全省、全市,还是从我们泽州的具体实际情况来看,当前安全生产隐患很大,形势非常严峻。为什么用这样两句话来概括?大家知道,从全省来看,左云最近发生透水事故,57个人被困井下;从晋城来讲,年初寺河矿难死了几十个人;从我们自身来看,虽然总体形势不错,但是大家也知道,由于从去年到现在,煤矿进行资源整合和体制改革,安全生产的投入很大,从去年到现在煤矿基本上没有正常生产,我们许多矿主投入也很大,但由于证照、资源整合等多方面原因,到目前为止,全县煤矿严重开工不足、复产不足,大约只有30多个矿进行生产,与全县120多个矿比,过半的任务都没有达到。在这样的情况下,可能有些矿主挺险而走。再加上现在已进入夏季,地温升高,雨量增多,也很容易发生一些事故。所以在这样一个时期,我们安全生产的形势表现的非常严峻。从另一个方面讲,之所以说形势严峻,是因为我们目前正在进行县乡两级党委换届,从乡镇到我们县直机关部门许多同志都不安心,都在考虑自己的去留问题。这种情况表现出来就是疏于监管,该管的没人管,大家都在想换届,都在想这些事情,在工作中就难免会失之偏颇。所有这些,都表明我们安全生产形势很严峻。
责任重于泰山。希望我们在座的各位一定要高度重视安全生产,在乡镇一天就要负一天的责,在单位一天就要负单位一天的责。不要由于疏于监管,麻木不仁,不闻不问,最后出了事情,你想提拔,想交流,想什么都晚了。安全生产无小事,只要是稍有麻痹大意,就很容易发生事情。大家可以看出凡是煤矿事故,尤其是重特大事故,都是由于责任不落实,都是因为责任没有落到实处。所以,希望我们在座的各位一定要高度认识,把安全生产工作切实摆在重要的位置,切实从我们泽州的长远发展,从我们个人的长远发展来考虑,不管在什么情况下,都要时刻抓在手上,抓紧抓好。
第二,工作重点要再突破,再强化
刚才崔县长等几位领导都讲到了工作的重点,在这里我想再强调几点:
一是要树立大安全的理念。我们现在的安全生产不仅仅是指煤矿安全生产,我们今天参会的有交通、教育、建设、文化、卫生等许多部门的同志,这些部门都有个安全问题。比如教育部门,现在已进入雨季,就要对全县的中小学校认真进行集中检查,查找隐患;交通部门,我县区域面积比较大,有些地方的道路标准还不够高,这些地方会不会出事,要时刻绷紧安全这根弦;还有我们的建设部门,建筑工地还比较多,这些地方会不会出事情,等等。所以我们要牢固树立大安全理念,不仅要抓煤矿安全,而且各方面安全工作都要抓紧抓好。
二是要抓好以瓦斯防控为重点的煤矿安全生产。煤矿的安全是所有安全中的重中之重。在煤矿所有安全中,瓦斯防范是第一位的。从现在看,透水的防范也是非常重要的。这方面我只是提醒一下,因为在座的各位都是专家,比我懂得多,大家一定要放在突出位置抓紧抓好。
三是要堵疏结合加快复产。堵疏结合,就是不能一味去“堵
”,还得“疏导”。一方面是要把非法的、没有批准生产的矿井看紧看死,另一方面下大力气加快煤矿复产验收工作。从目前看,凡是符合条件的矿井都开始复产了。之所以有的还没有复产,是因为煤矿的改制、资源整合等不到位。对此项工作,县政府非常重视,崔县长专门召开了政府常务会议、县长办公会对此进行了认真研究部署。下一步要加快进度,成立专门领导组抓此
项工作,一是要抓大的,把30万吨以上矿井切实抓好;二是要抓符合条件的。先从这两方面着手,把我们的复产进度加快。因为煤矿复产不仅对安全生产重要,同时也对我县经济的“双过半”也非常重要。
四是坚决打击和取缔四证不全矿井。没有经过批准复产的矿井擅自生产就是在违法生产。对这些事情,发现一起就要坚决查处一起。之所以说还有一些乡镇、一些矿井管理不严,胆大妄为,进行生产,就是缺少打击。对这些人不能心慈手软,要理直气壮,没有任何商量的余地,从重从严从快坚决查处。
五是要抓好当前安全生产月活动。刚才广铁局长已经作了有了安排部署,我们又下发了方案,确定了工作重点,下去后要按照工作安排切实抓好落实。
第三,责任要再加强,再明确
对于安全生产工作,全县党政领导要齐抓共管,不要以为这只是镇长一个人的事情,应该是党政齐抓共管,这个必须认真地强化责任,抓紧抓好,抓好落实。特别是安监部门要坚定地履行职责。这几年,泽州县的安全生产工作如果说各个方面抓得比较好的话,与安监部门广大干部职工共同努力是分不开的。县委、县政府对安监局的工作是满意的,是充分肯定的,对张广铁的工作也是满意的、充分肯定的。在这里我还想强调的是,有许多同志说机构改革有这方面那方面的规定,我可以负责任地告诉大家,到目前为止,县委还没有关于这方面的任何明确规定。希望同志们认真努力地工作,尤其是我们的张局长要理直气壮履行职责,切实负起责任来。一旦安全生产出了问题,第一责任人还是你。所以不要有其它想法,要切实把安全生产的各项工作扎扎实实做好。
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第四篇:书记例会制度
书记例会制度
为不断加强和改善基层党支部建设,探索新形势下支部工作的方式方法,提高为中心工作服务的质量,增进院内各支部之间的横向交流,充分发挥典型支部的示范和指导作用,促进党支部工作到位,提高新形势下党支部工作的层次,特建立各支部书记例会制度。
一、例会内容
1、学习党的有关文件精神和方针、政策、学习时事、政治及党建工作有关业务知识。
2、总结计划完成情况并布置下一步工作。
3、汇报党员中的正、反而典型事例及党员思想状况。
4、研讨工作方法、交流工作经验。
例会的内容
根据各支部及单位的实际的情况,结合党委的主要工作安排,本着强化为中心工作服务意识,强化支部参政意识,强化工作全局意识,强化工作质量与效率意识,确定例会内容如下:
(1)传达学习中央企业工委和省委企业工挠泄刂傅季瘢旱澄慕锥涡缘闹匾ぷ鞑渴鸺鞍才拧?br>(2)交流各支部及所在单位阶段性工作情况,包括各单位科研生产中心工作的阶段性成效,存在的主要问题及建议;或阶段性工作计划安排,主要工作落实情况;新形势下加强支部建设、思想政治工作的新思路、新探索、新经验、新问题及新对策;发展党员及积极分子队伍建设方面的作法;党的组织生活及党员教育管理的作法;一个时期党内、群众反映最大、议论最多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题;为科研生产主战场服务情况;其它有关情况。
(3)交流各支部书记思想及工作情况,就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策,对有关具体工作及基层支部工作理论进行研讨与交流。
二、时间安排
每双月第一个周二上午为支部书记例会日。
三、要求
1、例会前,各支部书记必须对上月工作情况进行总结,并提出当月工作的设想,做到心中有数,汇报工作时做到重点突出。
2、例会日各支部书记必须保证准时出席,不能出席的应事先请假,并派其他支委代替出席。
3、认真做好例会笔记。
四、例会的组织与领导
支部书记例会在组宣部的指导与协调下进行。例会的具体时间、内容、地点由各例会小组组长支部与各成员支部协商确定,并在例会之前与党委办公室沟通,党委办公室届时参加各组例会。每次例会由党委办公室主持,例会内容需要讨论时,由各组长支部牵头组织,并负责将讨论情况汇总后报党委办公室。
党委办公室负责将例会要确定的议题提前两天通知参加会的成员支部,每个成员支部都要按照例会确定的议题提前做好准备,按时参加会议。各组长支部要切实负起责任,认真召集并组织好每次例会讨论。各成员支部要给予支持和协助,并为例会的顺利进行和取得实效积极献计献策,做出努力。
对例会所遇到的问题和提出的要求,由各组长支部负责与党委办公室沟通,以便进一步改进。
1、传达、学习上级党组织的文件和指示,讨论研究党委提出的贯彻意见及作出的决定、决议和要求。
2、听取支部工作情况汇报,检查了解党委决议的贯彻执行情况。
3、回顾、总结工作情况,提出党委阶段性任务和要求。
4、组织学习有关支部工作的业务知识,对新形势下基层组织建设中遇到的热点、难点问题进行研究和讨论。
第五篇:分团委书记例会
分团委书记例会
(10月11日)
一、介绍我校共青团工作定位与指导思想:
1、定位:服务于我校青年学生的成才(服务育人),在服务中凝聚青年、引导和教育青年。
2、指导思想:围绕学校党政的中心工作求真务实、开拓创新(工作理念、工作内容、工作方式等创新),体现时代性、把握规律性、突出实效性。
二、介绍团委工作分工:
1、团委书记,xx:总体协调,对外联络(党委校部、团市委、各学院党总支);
2、团委副书记,xx:全面负责金山校区共青团工作;
3、团委副书记,xx:研究生会、研代会、学生科技创新活动;
4、团委副书记,xx:学生会、学代会、财务;
5、团委副书记,xx:社团联、社会实践、综合治理;
6、团委宣传部长,xx:宣传部(华理青年报、团学快递、华理研究生、橱窗、黑板报及有关大型活动的拍摄、宣传,信息反馈)、大学生艺术团;
7、团委组织部长兼办公室主任,钱嫦萍:组织建设(团日活动、团校、工作考核、红十字会与人生导航计划等)、办公室内部管理。
三、近期工作安排:
(一)、课题研究的安排:决定做以下三个课题研究,利于两周后提出《加强和改进我校共青团工作的意见》。
1、在组织形式多元化及价值观念多元化的今天,共青团组织怎样才能吸引青年、团结青年与凝聚青年?(学院:化工学院牵头,材料学院)
2、我校共青团与时俱进的活动创新(创新活动理念、活动内容、活动方式、活动载体与途径);(学院:商学院牵头、信息学院)
3、上海各高校共青团工作的特点、经验与借鉴。(学院:金山校区、化药学院牵头、生工学院)
时间:截至10月22日。
要求:思路清晰、主题鲜明、结合学校实际、操作性强,5000字左右。
(二)、思想学术节准备工作
思想学术节准备工作即日启动,各学院制定工作计划;截至:10月15日。
要求:(1)突出思想性和学术性,制定计划;
(2)各学院突出主题性活动;
(3)团委协调时间安排;
(4)团委搭台、学院唱戏;
(5)各学院分团委组织思想学术节论文,尤其是学术性论文;
(6)外语节、电脑文化节、企业文化节等准备工作启动;
(三)、“中银之星”活动介绍与开展。
(四)挑战杯科技学术论文征文启动。
(五)、新生系列活动
1、新生体育类(篮球)活动近期展开;
2、新生文艺汇演及新年音乐会准备;
3、新生卡拉OK大赛;
4、新生运动会。
5、新生书画大赛
6、新生演讲比赛
(六)、有关调研工作
1、近两周内分团委书记约谈一次;
2、充分了解有关部门意见看法;
3、在调研基础上,形成《加强和改进我校共青团工作的意见》,下发各学院;
4、分团委书记会议要有会议纪要,会议结束后,再通过电子邮件发给各位分团委书记;
5、协调分团委书记例会时间,要求各学院分团委书记参加每次例会(每周一下午2:00)。
四、介绍团委工作的初步想法
1、学生组织:树立服务思想,鲜明队伍形象,工作制度规范,工作理念与活动方式创新,赞助活动归口管理,确保安全;秘书处负责团委值班活动。网页制作与网络管理及素质拓展中心归入学生会,探索成立学生联合会。
2、科技创新活动:早作准备(布点,上门寻求支持),加大导师激励力度,把握内容,整合资源,争取经费和场地;
3、宣传工作:成立团委宣传部,招聘学生,设立宣传部副部长四名和成员若干,分管华青报、团学快递(信息反馈)、研究生报和拍摄报导,全体人员评比橱窗和黑板报;报纸杂志定期出版,橱窗、黑板报定期制作。
4、组织工作:成立组织部,招聘学生,设立组织部副部长三名和成员若干,分管团校、团日活动主题设计和考核评比、红十字会与人生导航计划。组织制定团日活动制度、分团委考核细则及量化指标、团校组织制度(一个主题报告加上分团委的分报告,团委老师到学院宣讲)。
5、分团委书记工作:定位(党总支副书记的后备力量),定级(副科到正科),培养(党校、团校学习、校外挂职)、奖励(优秀分团委书记1200元/人,以后逐步提高),激励(岗位激励津贴、每学期活动一次、特别贡献现金激励),要求(投入、踏实、围绕团委和学院中心任务开展活动,无特殊原因必须出席团委例会)。
6、社会实践工作:志愿者服务(确定基地,长期坚持,发挥优势),大型活动志愿者(做好选拔、培训、组织、考核、奖励等工作),暑期社会实践(早联系、早准备、落实经费、做好组织、体现特色与优势、总结考核表彰)。
7、大学生艺术团:确定名称,准确定位,设计标志,确定场地、培育精品、做好预算。
8、信息化工作:团委网站全面改版,体现服务思想,加大信息量,素质拓展网并入团委网站,各学院分团委网站链接,电子化和无纸办公,设立信息反馈栏目,成为华理学生的门户网站。
9、社团工作:加强制度化建设(社团联的定位在社团的服务、协调与监督、主要活动学期初汇报团委安排日程、平时加出的活动申报、严格社团管理、财务清晰、工作有计划、有步骤、有总结)、培育精品社团、每学期初重申社团管理规定,规范社团的赞助活动。
10、共青团活动场地:合理规划大学生俱乐部的功能,装饰外貌和部分房屋,成立大学生素质拓展中心,现计划开设人文社科阅览室,大学生科技创新活动中心,青春苑文艺中心、报告厅等。
五、各块工作安排
1、xx2、xx3、xx4、xx5、xx6、xx