第一篇：构建平安企业论文
东岳集团创建于1987年，现下设山东东岳化工股份有限公司、山东东岳高分子材料有限公司、山东东岳氟硅材料有限公司、山东东岳神舟有限公司、桓台社会福利新型建材厂、东岳农场，现有员工2250人、年产值23亿、利税2亿。主导产品、市场占有率均雄居亚洲首位，是春兰、海尔、格力、美的、长虹等100多家家电集团公司的优秀供应商，国内市场占有率达40%以上，产品40%以上消往国外，出口到欧美、中东、澳洲、东南亚等世界各地。公司1999年荣获全国五一劳动奖状，先后被确定为全国重点高新技术企业和国家新材料产业化基地骨干企业。在企业发展过程中，我们深刻体会到，平安是企业发展的最有力保障。
一、统一思想，提高认识，加强领导
平安建设是企业的根本，也是企业的必然要求，建设“平安企业”是讲政治、讲大局的具体表现,稳定压倒一切，企业发展是第一需要，没有稳定的企业环境，加快发展就是一句空话，因此维护企业稳定，加快企业发展是企业的大局，企业缺乏安全感其他方面的条件再好，也很难吸引国内外的客商来集团投资兴业，难以吸引优秀人才来集团施展才能，集团以创建全市样板平安企业为目标，提出了加强领导，明确责任，严抓严管、务求实效的平安企业创建方针。
二、广泛宣传、层层发动、落实责任
为使平安企业创建工作得到全公司员工的支持，形成共识，集团充分利用内部报纸、信息、宣传栏、黑板报及班前班后会等形式进行集中宣传活动，集团成立了平安企业创建领导小组，并提出了六点具体要求。一是各公司、分厂、车间，班组负责人要充分认识创建平安企业的重要意义，一把手负总责；二是将平安企业创建摆上重要日程，各级领导要像抓生产经营那样抓好创建工作(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)；三是各单位要制定出建设“平安企业”切实可行措施；四是重点要害部位要落实好人防、物防、技防措施；五是进一步完善、充实治安保卫力量，为创建“平安企业”提供组织保障；六是通过企业文化建设和文化体育活动进行教育，提高全员遵纪守法的自觉性。
三、健全组织、充实力量、狠抓落实
集团党委、总裁办公会十分重视企业内部的治安保卫和消防安全、劳动安全工作。2004年在充实调整内部治安保卫力量的同时，决定投资百余万元，在集团各公司安装先进的技术预防系统。使集团内部形成人防、物防、技防于一体的治安保卫防范网络。
对治安保卫工作，集团主要领导亲自抓，分管领导靠上抓。2004年根据企业迅猛发展的实际，将原来的保卫科改制为治安保卫处。现有专职保卫人员73人。下设二个保卫科，保卫一科43人，负责东岳化工股份有限公司、东岳高分子材料有限公司、东岳神舟公司的治安保卫工作；保卫二科26人，负责东岳氟硅材料有限公司、东岳热电厂的治安保卫工作。每科设保卫科长一名，保卫一科班长5名，保卫二科班长3名，并设8人的治安巡逻队,负责厂区、办公楼等重点部位及厂区外围的巡逻和劳动纪律、消防工作的监督，并做好巡查记录。保卫人员采用三班倒式全天候保卫执勤，确保生产厂区的治安稳定。在做好人防、物防的基础上，集团2004年11月投资130余万元专门安装电视监控系统，分别设立三个监控室，都有专人三班值班，全方位、全天候监视厂区的治安保卫、消防安全、劳动纪律和生产安全，对发生的问题做好记录，自2004年12月投入使用后，监控控制发现治安隐患3次、消防隐患1次、违章操作10次，如2005年4月，车号9346送货司机在厂内偷拿公司财物时被监控及时发现，通知保卫人员将其抓获，为公司挽回了损失。
治安保卫处建立健全管理流程体系，使保卫人员工作有章可循，我们先后制定了《集团各门卫工作实施细则》；《监控人员守则》；《电视监控制度》；《集团内部治安管理规定》，时时处处用制度管人，用制度办事。重视对保卫队员的政治教育、法制教育、业务技能培训，真正使东岳集团保卫人员成为一支政治合格、作风优良、纪律严明、敢打必胜的过硬队伍。
重点加强对集团的暂住、流动人员的管理，针对老厂区技改项目和新项目建设外地施工人员多的特点，治安保卫处协助派出所对技改和新项目施工的暂住、流动人员逐一登记造册，并与施工负责人签订了治安管理责任书，对施工人员统一印制、配带临时出入证,定期对施工人员进行治安保卫、消防安全、生产安全教育，自2003年至今，厂区1500余人的施工队伍无(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)发生刑事案件、治安案件、消防事故和劳动安全事故。集团已连续18年无重大刑事案件、无重大治安灾害事故、无重大火灾，无聚众赌博、卖淫嫖娼、传播淫秽物品等社会丑恶现象。无“法轮功”等邪教和非法气功练习人员，无张贴、散发“法轮功”宣传品等非法事件。工作人员经常走访周边村庄的领导与群众，及时解决各种矛盾与纠纷，确保了良好的治安环境。
四、强化教育、端正风气、弘扬正气
集团党委十分重视加强企业文化建设和普法教育，帮助广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，在全公司形成遵纪守法的良好氛围，具体做法是利用集团每月一个大调度会，每周一次管理人员集体学习，职工学校培训，聘请司法人员上法制课、讲解法律法规，使全员知法、懂法、守法。
集团党委坚持以先进的企业文化为载体，营造良好的企业风气。大力宣传“追求卓越、自强不息”的东岳精神，积极倡导“雷厉风行、马上就办”的东岳作风，努力树立“厚德载物，诚信为本“的道德理念，切实提高了员工队伍的整体素质，广大员工以自己为”东岳人“感到自豪。集团还创办了职工学校，凡新进公司的员工必须经过职工学校进行严格军事化训练、系统生产技能、企业文化、法律知识培训。“批评就是帮助，监督就是爱护”是党委工作理念，全公司实行公开监督和点名批评制度，及时纠正干部员工成长过程中出现的不良倾向，做到防微杜渐。
第二篇：倡导安全意识、构建平安企业
落实开展创建平安企业工作总结
随着社会的发展、人民生活水平的提高，我们要把广大职工群众作为“平安企业”创建的重要基础和力量源泉，积极探索新形势下加强群防群治的有效方法和途径，充分发挥党员和职工骨干在“平安企业”创建活动中的示范作用。企业安全要求越来越高，企业安全文化作为一种价值观也得到进一步树立和强化，我们狠抓落实，引导广大干部职工树立了正确的安全生产观，深刻的认识到安全生产对于企业生存发展的基础作用，而要实现安全生产首先要在广大职工树立起安全意识。使我厂安全生产管理得到进一步提高。
安全是人类生存和发展的基本条件，安全关系到职工生命和财产，关系到企业兴衰成败。尤其对于处在激烈市场竞争的企业来说，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不能出差错，企业才能生存和发展。随着国家经济建设迅猛的发展态势，当今社会科学技术的运用，市场经济导致个别人员的价值取向、行为方式发生变化，发生事故危险的诱因增多，传统安全管理模式已难以适应。为此，我们对安全工作要将事后管理为事前管理，变被动管理为主动管理，注重以人为本，采取理论和实际相结合。以激励、惩罚和教育相结合的方法，掌握安全管理的主动权。使职工切实认识到“一切安全事故都是可以避免的”、“违章就是事故”。
一、企业大力开展安全教育、加强宣传力度，强化全员安全意识
发挥各类宣传载体的作用，引导职工掌握安全知识。利用经验座谈会、学习培训班、知识竞赛等各种手段，将车间先进的安全管理方法进行推广。进行生产作业安全技术知识和抗避险情知识的普及教育和再教育，有计划、有重点地进行不同专业不同岗位的安全知识、安全法规和遵章守纪教育。每年对职工进行安全知识的充实更新教育，着力提高职工对安全工作的认识。教育全体员工要关爱企业，忠诚企业，与企业同舟共济。用以往事故教训来提醒职工对由于不重视安全而付出的沉重代价。如果发生安全事故，就可能损失人的身体、财产甚至是生命。对企业而言，损失的是降低企业的声誉和经营状况，导致职工收入降低。只有使员工从心里了解到正确处理企业安全生产的关系，感受到只有企业安全生产无事故，才能保障家庭的幸福。在我厂形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛围。
二、主管领导切实落实安全责任制，突出对安全工作的重视领导在安全生产中负有重要的责任，厂内的安全状况如何，很大程度取决于领导的责任意识、工作作风、管理水平等。安全是悬在头上的利刃，一时的疏忽就可能是致命一击。将给公司的声誉、经济造成无法挽回的损失。只有各级领导自觉地学习《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的意识，从自身作到不违章指挥。深刻认识安全管理是第一保障、狠抓安全责任制的落实，不折不扣地履行安全职责，坚决保证安全资金的投入，抓好安全技术措施和安全管理。充分积极倡导以人为本的思想理念，以尊重职工，爱护职工为出发点，教育职工努力学习安全知识。使职工安全素质得到进一步提高，各项规章制度得到进一步落实，杜绝人为责任事故。从而使职工积极的学习安全知识，自觉的遵守安全规章制度，使企业的生产安全稳定。
三、要切实搞好班组安全活动
班组是企业的基层，是生产活动第一线的排头兵。它的安全活动开展的好与坏，将直接影响企业安全工作质量的全局。班组安全活动，既是安全工作的基础所在，也是难点所在。要做好班组安全建设，必须要搞好班组团结，密切联系班组的实际，系统学习安全法规和本企业的安全规章制度。一旦发生事故，直接受到伤害的就是班组成员。所以，班组长和班组安全员一定要时刻绷紧安全这根弦，从自身作到杜绝工作中出现违规现象。要坚持班前安全检查，对工作中发现的安全隐患及时消除，班后做安全总结工作。决不能走形式，装样子。
在现实生产过程中，不乏有人说：我只是个干活的，领导叫干啥就干啥。这话是不对的!说这句话的人，不但安全意识浅薄，而且安全责任心不够。一定要对他进行批评教育。安全工作不是那一个人的事情，更与全体人员的参与密切相关。在班组安全活动中，要经常重温事故案例，使他们能了解到在工作中由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而发生的安全事故给企业和个人
造成的严重后果。现身说法，将发生在身边的事、贴近生活的事来教育班组成员更易收到实效，使他们深刻体会到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害就会保证个人身体的健全，保证家庭的幸福和企业的稳定发展。使班组成员从思想深处能形成一种自我防范、自我保护的安全意识。从而使班组安全活动实实在在收到效果、发挥作用。
安全生产，得之于严，失之于宽；安全工作只有起点没有终点。同志们：为了维护我们社会的和谐发展、为了促进我们企业的兴旺、为了保证我们家庭的幸福。所以我们要牢记，安全责任重于泰山，真正做到警钟长鸣、居安思危，安全工作常抓不懈。避免安全事故的发生。
天津市天塑科技集团有限公司第四塑料厂
2011年1月20日
第三篇：创建平安企业构建和谐社会
创建平安企业构建和谐社会
各位领导、同志们：
首先，我代表XX有限公司对各位领导莅临指导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
我公司成立于新学年，现有员工乡下人，年产值现象元，年利税现象多万元,多次荣获“纳税大户”等荣誉。我公司在县安监局、镇综治办的正确领导下，把平安创建工作和公司的经济发展放在同等重要位置，二驾并驱，积极开展平安企业创建活动，投入了大量的人力、物力、财力，采取有效的措施，使公司在发展中求稳定、求巩固、求提高、求突破，不仅促进了企业经济发展，而且为社会及地方安定做出了应有的贡献。具体汇报如下：
一、重视组织建设，落实措施到位
我们在镇综治办的指导和精心组织下，坚持两手抓，一手抓经济建设这个中心，大力发展民营经济；一手抓综治平安创建工作。
首先，加强组织网络建设。公司成立了以总经理为组长、各部门负责人为成员的平安创建工作领导小组，将平安创建工作列入公司重要议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的格局；成立人民调解委员会，对员工间矛盾纠纷进行适时调处，同时配备了保卫干事，落实门卫、护厂队、消防队员，形成了一个完整综治防范的组织网络，为公司开展平安创建工作，从组织上提供了强有力的保证。
其次，落实责任制，建全工作制度。公司与各部门、各车间签订了平安创建工作目标责任书，以责任书落实岗位责任制，确保一级抓一级，一级对一级负责，使平安创建的工作责任落到实处。同时健全各项制度，以制度管人，公司建立健全了安全防范工作制度、门卫防范工作制度、重要部门防范工作制度，以及交通、消防、安全生产和防灾害等工作制度，为创建平安企业，从制度上奠定了坚实的基础。
二、加大投入，防范到位
我公司上下对平安创建高度重视，对治安防范工作一刻也不放松。今年我们先后召开了治安保卫工作会议8次，护厂队、门卫、消防队、巡逻队人员专题会议12次，要求各部门结合实际采取相应的防范措施。在人防方面，我公司成立了护厂队，加强保卫建设，特别是在夜间组织护厂队、门卫和各科室轮流值班，形成群防互管的保卫体系。在物防方面，我们在财务、出纳办公室等重点保卫安装防盗窗、防盗门、防盗铃等报警装置，同时给各仓库及重点部位配备了足够的消防器材，并在本厂开展戒烟活动，杜绝车间火患。在技防方面，今年我公司进一步加大投入，投资5万元在公司范围内安装了9个监控探头，主机室设在保卫处，全方位24小时监控。今年以来，我们通过监控系统查阅，追回丢失自
行车3辆。由于防范到位，近年来我公司未发生一起火灾事故及盗窃等刑事案件，为平安企业的创建做出了新业绩。
三、严抓培训教育普法宣传到位
平安企业的创建工作说到底，要从提高人的素质开始，无论是干部还是员工，必须要有一个学法、守法、懂法的基础，尤其是企业中层以上干部必须要具有一定的工作能力和一定的法制观念。今年我公司规定，干部必须定期学习有关法律法规，每月组织一次集中学习会，并作为企业的一项经常性任务。今年，我公司的普法目标是普法率达85%以上，具体培训由管理部备课，公司组织上课，每一季度进行一次考核，成绩都有记录，考核的成绩与每一个人的晋升、工资都挂钩。另外，还充分发挥宣传栏、板报等作用，根据形势要求和任务，广泛宣传法律、法规。今年以来，我公司还在全体职工中组织开展了二次平安创建知识学习考试，合格率达100%，使全厂法律意识增强，思想素质提高，形成一个人人都学法、知法、懂法、守法的好气氛。
四、发挥大调解作用，维护社会稳定
平安创建工作的目标是社会稳定。我们充分发挥调委会、保卫科、护厂巡逻队、共青团、妇女会、工会等基层组织的职能作用，保证了员工间的纠纷调处率100％，调处成功率100%，杜绝社会刑事案件和职工犯罪活动，确保企业无事故发生，建立良好的生产和生活秩序。首先抓预警，各车
间设立1－2名矛盾隐患信息员，发现问题及时沟通，及时上报。其次抓排查，做到企业全覆盖、全方位、无缝隙。定期召开会议，建立排查工作台账，将排查到的隐患分门别类，列出单子，由专人负责，一一落实责任。再次抓调处，充分发挥企业调解员的作用。对班组之间、职工之间的矛盾纠纷，第一时间介入，认真做好说服工作，把矛盾化解在萌芽状态。今年公司调委会成功调解了六起职工纠纷。妇女会做认真细致的思想工作，深入家庭，调处了一名职工家属夫妻吵架闹离婚的家庭纠纷；工会组织对企业后进青年做了大量的转化工作，采取了结对子的措施，出现了成功的转化效果；保卫科协助镇派出所及时制止和处理了一起打架斗殴事件。实践证明，我们的平安创建工作不仅为企业经济建设起了重要的作用，也为社会的安定做了大量有益的工作。
五、主动回馈社会，实现经济效益和社会效益双赢平安创建工作是我们企业经济工作中一项重要的工作，由于我企业对综治工作的重视，宣传有力，措施得当，工作到位，使全厂的干部、职工法律意识增强了，精神面貌改变了，全厂上下做到心往一处想，劲往一处使，个个以主人翁的姿态，以企业为家，在市场激烈竞争中，紧紧抓住市场，走自我发展的道路，使我企业取得更好的经济效益，今年1-11月份创产值近亿元，上缴税收400多万元。我们扶持教育事业的发展，教师节期间共捐款两万元，用于解决埕边小
学教学楼修缮。今年我公司赞助有6万元支持乡村道路建设；对困难职工及社会病危生活捐款约10万元；向镇综治工作协会捐资3万元。我企业为保一方平安、稳定地方经济秩序做了一定的贡献。
我们在平安创建工作中虽然取得了一点成绩，但离综治工作的要求和企业的经济发展速度不相适应，如何在今后的工作中发扬成绩，再创辉煌，还有待我们继续努力。我们决心进一步做好企业平安创建工作，使平安创建结出更多经济硕果，促进公司经济建设再上新台阶，为社会和地方稳定和平安创建工作做新贡献!
第四篇：构建中小型企业网络论文
构建中小型企业网络论文
summary
smallbusineenterpriseiniideisworldthatthemostimportant65contrivancesin20centuriesthatparttheeconomyhasmostthevitality,thesmallbusineenterprisemanagementbureauaewithcreativeareallfromunder500peopleofsmallbusineenterpriseorindividualcreatesof.thesmallbusineenterpriseoccupies55thatmanufacturingindustryproductsetup,averageandeachemployeeofcreativethenumberwanttobehigherthaigbusineenterprise1.38times,itsimportantcreativenumbertoohigherthaigbusineenterprise1times.thenetworksystemofthebusineenterpriseisalifeveinthatinformationturn,eeciallytodayinfastdevelopmentintechniqueietwork,isalsosuch.butininformationturnofproce,thebusineenterpriseusuallyisaorbediuchaserp,scm,crm...etc.alicatioystemdevelopments,neglectingdevelopmentsofathemostbasicthing——busineenterprisefoundatioetworksystemhowever,resultingintheembarraingsituationthat“aleg”walk.becausethenetworksystemofthebusineenterpriseisusuallydriveeverybodya“isolatedisland”forneglecting,resultingininformationturningdevelopmentsinformationintheprocecorreondencenotlucidly,alyingsystembecomingclosing.forsmallbusineenterpriseiniidetosay,howtomakeuseofthenetworkpathelimitedinvestmentgetsthevalidincome,alsoshouldtheproblemofthecoideration.settingupthenetworksystemisafoundationtorealizesotherinformationturnthealication,includeelectroniccommerceetc.引言
2002年12月16日，国家经贸委副主任蒋黔贵指出，中小企业在我国国民经济和社会发展中具有重要的地位，目前，我国各类中小企业已超过８００万家，占我国企业总数的９９％以上，其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的６０％、４０％和６０％左右；在流通领域中中小企业占全国零售网点的９０％以上；中小企业也是安置社会就业的主体，是社会的“稳定器”，据统计，中小企业吸纳了７５％以上的城镇就业人口。
1企业所面临的问题
随着我国社会生产力水平的提高，中小企业还将对活跃市场、解决就业、推动创新、经济结构调整、工业化和城镇化进程的加快发挥重要的作用。信息技术为可持续竞争优势保驾护航，对于中小企业来说，和大企业不同的是本身拥有的内部经营资源比较缺乏。所以，中小企业只有把有限的资源用在刀刃上，才有可能提高企业的竞争力，为中小企业的可持续竞争优势保驾护航。但是在信息化的过程中，企业往往专注于诸如erp、scm、crm等应用系统的建设，却忽略了一个最基本的东西——企业基础网络系统的建设，造成“一条腿”走路的窘境。由于企业的网络系统往往被大家所忽略，造成了信息化建设过程中的信息通信不畅，应用系统形成封闭的“孤岛”。一些企业往往等到erp、scm、crm等综合性的管理应用信息系统完成后，才考虑与各分支机构组建企业的广域网络，结果是网络系统阻碍了管理信息系统作用的发挥。
专家指出，企业的网络系统是信息化的命脉，特别是在网络技术快速发展的今天，更是如此。对于中小企业来说，如何利用网络通过有限的投资得到有
效的收益，更是应该考虑的问题。例如，互联网对scm的发展就有很大影响，企业通过网络解决了企业存在的由于信息沟通不畅导致的大量问题。电子商务的出现，将原来一对一的商贸关系变为多对多的贸易关系，使企业走进了一个虚拟的交易市场，买家、卖家各取所需，而且永不关门，极大地提高了企业效率，将供应链的管理推向了更高的境界。因而，构建网络系统是实
现其它的信息化应用，包括电子商务等的基础。
2问题解决的方法
网络的连接离开了网络，应用系统是发挥不出它的作用的。只有两者相互结合，才是比较明确的选择。网络首先要畅通了，才能保证应用系统的顺利实施。但是，现在的网络并不只是简单的局域网，是基于internet的，面向全国、全球的网络。
3基础网络的连接
一个计算机网络，不管其组成、类型及模式如何，都必须使网络操作系统、服务器、工作站和外设之间能互相进行联络。为了实现这一点，首先必须实际安装传输媒体（通信线路）；第二必须把传输媒体结合成一个整体形成一个传输媒体模式，也即拓扑结构；第三，选择一种网络通信方法，即网络协议。
3.1传输线的分类
3.1.1同轴电缆
同轴电缆的中央是铜芯，铀芯外包着一层绝缘层，绝缘层外再是一层屏蔽层，屏蔽层氢电线很好地包起来，再往外就是外包皮了。由于同轴电缆的这种结构，它对外界具有很强的抗干扰能力。同轴电缆是局域网最普遍使用的传输媒体。
3.1.2双绞线
在局域网中，双绞线用的非常广泛，这主要是因为它们低成本、高速度和高可靠性。双绞线有两种基本类型：屏蔽双绞线（stp）、和非屏蔽双绞线（utp），它们都是由两根绞在一起的导线来形成传输电路。两根导线绞在一起主要是为了防止干扰（线对上的差分信号具有共模抑制干扰的作用）。
3.1.3光纤
有些网络应用要求很高，它要求可靠、高速地长距离传送数据，这种情况下，光纤就是一个理想的选择。光纤具有园柱形的形状，由三部分组成：纤芯、包层和护套。纤芯是最内层部分，它由一根或多根非常细的由玻璃或塑料制成的绞合线或纤维组成。每一根纤维都由各自的包层包着，包层是玻璃或塑料涂层，它具有与纤芯不同的光学特性。最外层是护套，它包着一根或一束已加包层的纤维。护套是由塑料或其他材料制成的，用它来防止潮气、擦伤、压伤或其它外界带来的危害。
3.1.4无线电通信
传输线系统除同轴电缆、双绞线、和光纤外，还有一种手段是根本不使用导线，这就是无线电通信，无线电通信利用电磁波或光波来传输信息，利用它不用敷设缆线就可以把网络连接起来。无线电通信包括两个独特的网络：移动网络和无线lan网络。利用lan网，机器可以通过发射机和接收机连接起来；利用移动网，机器可以通过蜂窝式通信系统连接起来，该通信系统由无线电通信部门提供。
3.2网络拓扑结构
网络可采用以太网的结构,物理上由服务器，路由器，工作站，操作终端通过集线器形成星型结构共同构成局域网。星型拓扑由中央节点和通过点对点链路接到中央节点的各分节点组成,中央节点执行集中式通信控制策略,减轻各分节点之间的处理负担。星型网络与其他几种结构相比,具有如下优点：
（1）中央节点、集线器集中一处,方便提供服务和网络重新配置；
（2）网络中连接点往往容易产生故障,在星型拓扑中,单点失败只影响一个设备,不会导致全网崩溃；
（3）由于每个分节点直接到达中央节点,容易检测和隔离故障,可方便地将故障点从系统中删除；
（4）星型网中任何连接只涉及中央节点和分节点,因此控制介质访问的方法很简单。
星型拓扑结构广泛应用于网络管理集中于中央节点的场合,由于分布式计算环境的流行,以集线器/交换机为中心的星型拓扑结构被大量采用。
根据公司的具体情况，建议整个网络系统采用星型拓扑结构，采用光纤和5类双绞线连接加上百兆交换机，实现真正的百兆连接（到桌面）。其中服务器和交换机放置在专用计算机房，并配置网络u。这种网络结构的优势在于非常灵活，网络中任何一台机器出现故障，对网络整体都不会构成很大影响。另外由于财务系统的封闭性，可以在网络中建立分支结构，既便于财务人员从主干获取信息，也保证财务信息的安全。
4工作站的网络设置
4.1协议
就像不同国家的人之间进行交流时需要使用一种彼此都理解的语言，网络中的计算机要想相互进行“交流”，也必须选择一种彼此都能听得懂的“公用语言”，即我们通常所说的网络通信协议(protocol)。目前，局域网中常用的通信协议主要有netbeui、ipx/x和tcp/ip三种。
4.1.1netbeui协议
netbeui(netboisextendeduserinterface，用户扩展接口)最初由ibm开发，用于实现pc间相互通信。microsoft将netbeui进一步进行了扩充和完善，自1985开始将netbeui作为其“客户机/服务器”模式的网络系统的基本通信协议，应用在它的一系列产品，如dos、lanmanager、windows3.x和windowsforworkgroup中。在windows95/98和windowt中，netbeui被作为缺省协议安装。
netbeui是为中小型局域网设计的，用单部命名(single-partnames)定义网络节点，它不支持多网段网络，也即通常所说的“不可路由”，这是netbeui不适合大型网络的一个重要原因。netbeui也有它的优点，如安装非常简单，不需要进行配置，在三种协议中占用内存最少。
4.1.2ipx/x协议
ipx/x(internetworkpacketexchange/sequenceacketexchange，网际包交换/顺序包交换)是novell公司开发的通信协议集。ipx/x在复杂环境下具有很强的适应性，在设计之初就考虑了多网段的问题，具有强大的路由功能，适合于大型网络使用。ipx/x是netware网络的最好选择，在非netware网络环境中，一般不使用ipx/x。尤其在windowt网络和由windows95/98组成的对等网中，无法直接使用ipx/x通信协议。
为了实现与netware平台的互联，windows系列操作系统提供了两个ipx/x的兼容协议：“nwlinkx/x兼容协议”和“nwlinknetbios”，两者统称为“nwlink通信协议”。“nwlinkipx/x兼容协议”类似于windows95/98中的“ipx/x兼容协议”，它只能作为客户端的协议实现对netware服务器的访问，而“nwlinknetbios”协议不但可在netware平台与windows平台之间传递信息，而且能够作为windows系列操作系统之间的通信协议。
4.1.3tcp/ip协议
tcp/ip(tramiioncontrolprotocol/internetprotocol，传输控制协议/网际协议)是应用最为广泛的一种网络通信协议，无论在局域网、广域网还是internet，无论是unix系统windows平台，它都支持，可以说tcp/ip协议是计算机世界的一个通用“语言”。
tcp/ip也是一种可路由协议，它采用一种分级的命名规则，通过给每个网络节点配置一个ip地址、一个子网掩码、一个网关和一个主机名，使得它容易确定网络和子网段之间的关系，获得很好的网络适应性、可管理性和较高的网络带宽使用效率。但同时，tcp/ip协议的配置和管理比netbeui和ipx/x协议更复杂。netbeui和ipx/x及其兼容协议在使用时都不需要进行配置，而tcp/ip协议在使用时首先要进行复杂的设置。网络节点的“四要素”(ip地址、子网掩码、默认网关和主机名)设置起来非常复杂，对于一些初级网络用户来说十分困难。
4.1.4选择原则
在组建局域网时，具体选择哪一种网络通信协议主要取决于网络规模、网络应用需求、网络平台兼容性和网络管理几个方面。
如果正在组建一个小型的单一网段的校园局域网，只是为了简单的文件和设备的共享，并且暂时没有对外连接的需要，可以选择netbeui协议。
如果网络存在多个网段或要通过路由器与外部相连时，就不能使用不具备路由和跨网段操作功能的netbeui协议，而必须选择ipx/x或tcp/ip协议。
如果操作系统是从netware迁移到windowt，同时还要保留一些基于netware的应用，ipx/x及其兼容的nwlink通信协议则是一个必然的选择。
有人可能会觉得把三种协议都安装了不就适应各种情况了吗？其实这样做是不可取的，因为每个协议都要占用计算机的内存，选择的协议越多，占用计算机的内存资源就越多，就会影响网络的速度。
4.2ip地址
4.2.1ip地址的概念
众所周知，在电话通讯中，电话用户是靠电话号码来识别的。同样，在网络中为了区别不同的计算机，也需要给计算机指定一个号码，这个号码就是“ip地址”。
有人会以为，一台计算机只能有一个ip地址，这种观点是错误的。我们可以指定一台计算机具有多个ip地址，因此在访问互联网时，不要以为一个ip地址就是一台计算机；另外，通过特定的技术，也可以使多台服务器共用一个ip地址，这些服务器在用户看起来就像一台主机似的。
tcp/ip协议需要针对不同的网络进行不同的设置，且每个节点一般需要一个“ip地址”、一个“子网掩码”、一个“默认网关”。不过，可以通过动态主机配置协议(dhcp)，给客户端自动分配一个ip地址，避免了出错，也简化了tcp/ip协议的设置。那么，局域网怎么分配ip地址呢？互联网上的ip地址统一由一个叫“iana”(internetaignednumbersauthority，互联网网络号分配机构)的组织来管理。
由于分配不合理以及ipv4协议本身存在的局限，现在互联网的ip地址资源越来越紧张，为了解决这一问题，iana将a、b、c类ip地址的一部分保留下来，留作局域网使用的ip地址空间，保留ip的范围如表1所示。
局域网使用的ip地址范围
网络类别
ip地址范围
网络数
a类网
10.0.0.0~10.255.255.25
51b类网
172.16.0.0~172.31.255.255
c类网
192.168.0.0~192.168.255.255
255
表
1保留的ip地址段不会在互联网上使用，因此与广域网相连的路由器在处理保留ip地址时，只是将该数据包丢弃处理，而不会路由到广域网上去，从而将保留ip地址产生的数据隔离在局域网内部。在局域网内计算机数量少于254台的情况下，一般在c类ip地址段里选择ip地址范围就可以了，如从“192.168.1.1”到“192.168.1.254”。
4.2.2如何设置ip地址
那么如何来设置ip地址呢？以windows2000server为例，在桌面的“网上邻居”上右击，在弹出的菜单中点击“属性”，出现“网络和拨号连接”窗口，在“本地连接”上右击，在弹出的菜单中点击“属性”，出现“本地连接属性”窗口(请见附图)，双击“internet协议(tcp/ip)”，出现“internet协议(tcp/ip)属性”窗口，在“使用下面的ip地址”中输入ip地址，此处我们输入“192.168.12.145”，子网掩码是“255.255.255.0”。
5服务器的网络配置
5.1服务器操作系统的选择
可以作为网络服务器的操作系统主要有三种：
一种是基于sun工作站平台的solaris操作系统，一种是基于微机的linux免费操作系统，一种是基于微机的windowt操作系统。
solaris操作系统需要sun工作站的支持，对于没有sun工作站的小型企业而言，这种方式不太合适（它适合于大型企业，并且稳定性好）；免费的linux操作系统，虽说是免费的，由于版本太多，技术资料过少，不易操作，也不太适合；因此我们选择微软的windowtserver4.0中文版作为我们的服务器操作系统，它的缺点是不够稳定，资源消耗快，因此，只适合于小型企业，而不适合于大型企业。
5.2d服务器的设置了
5.2.1d的概念
（1）d
即domaiameserver（域名服务器），我们知道，联入internet的每台主机都有一个ip地址，但ip地址是纯数字的，使用起来太枯燥难记，人们于是创建了域名的概念--用形象的单词来代替ip地址，域名服务器的作用就是将域名翻译为计算机能够认识的ip地址，因此，d也可称为域名解释服务器。
（2）forwarderserver
每个d服务器上都存放着一张域名与ip地址的对照表，当工作站提出域名解释的请求时，本地d服务器就去搜寻对照表，查看是否有相匹配的记录，如有，返回对应的ip地址；如无，则应将此查询提交上一级d服务器，这就是forwarderserver,如果最终的d服务仍解释不了该域名，则返回一个错误信息。forwarderserver的产生是因为internet上的域名和ip地址是如此之多，我们没必要也不可能在某一台计算机上建立完整的对照表。
（3）反向查询
d服务器通常接受的是将域名解释为ip地址的请求，但有时我们也需要知道与某个ip地址对应的域名是什么，这就是反向查询。
以下我们将用一个实例来说明如何建立d服务器：
假设d服务器是一台已安装好了tcp/ip协议的nt4.0server服务器，它有一个固定的ip地址：159.226.171.1，负责解释在域hn.ac.cn内的工作站提交的查询，它的上一级d服务器的ip地址是159.226.1.1。
5.2.2安装d服务器
在缺省安装nt4.0时，d服务是没有被安装的，我们必须在安装完nt4.0后手动安装，步骤如下：
（1）点“开始--设置--控制面板--网络”，在聘的“网络”窗中选择“tcp/ip协议”。
（2）点“属性--d设置”，在出现的页框在输入相关内容，如：主机名：；域：hn.ac.cn；d服务器ip地址：159.226.171.1；点“添加”按钮。该ip地址即出现在d服务器的搜索列表。
（3）点“确定”，返回“网络”窗，点“服务--添加”。
（4）在“选定网络服务”窗口中，选“microsoftd服务器”，点“确定”。
（5）这时将提示你插入nt安装盘，插盘并给出nt安装文件的正确路径后，点“继续”按钮，开始复制文件。
（6）文件复制结束后，回到“网络”窗，这时你可以看到在网络栏中多了一项：“microsoftd服务器”，点“关闭”。
（7）重新启动计算机这时在“管理工具”程序组里将出现一个“d管理器”的图标，我们余下的工作将利用这个d管理器来完成。
5.2.3添加d服务器
（1）点“开始--程序--管理工具（公用）--d管理器”，启动d管理器。
（2）点菜单项“d”，在出现的子菜单里选择“新建服务器”，在弹出的对话框中输入“159.226.171.1”，点“确定”。
5.2.4添加d服务器管理的域
（1）选中“159.226.171.1”，单击鼠标右键，在出现的菜单项里选“新建区域”。
（2）“区域类型”选“主要”，点“下一步”。
（3）“区域名：”键入“hn.ac.cn”，按tab键，“区域文件”处自动出现“hn.ac.cn.d”，取此默认值，点“下一步”。
（4）点“完成”按钮。这时，在d管理器右窗出现域hn.ac.cn，左窗则出现hn.ac.cn的所有记录，类型有，soa，a等，其含义可从nt的帮助中查看到，但你大可不必去理会它们的含义，换了unix就不行，你必须了解它们，否则你就如同看天书，这也是nt的优点之一。
5.3.5添加反向查询域
（1）选中“159.226.171.1”，单击鼠标右键，在出现的菜单项里选“新建区域”。
（2）“区域类型”选“主要”，点“下一步”。
（3）“区域名：”键入“171.226.159.in.addr.arpa”（注意：域名称必须以反向方式输入），按tab键，“区域文件”处自动出现“171.226.159.in.addr.arpa.d”，取此默认值，点“下一步”。
（4）点“完成”按钮。这时，在d管理器右窗出现域171.226.159.in.addr.arpa，左窗则出现171.226.159.in.addr.arpa的所有记录。
5.3.6forwarderserver服务器设置
（1）选中“159.226.171.1”，单击鼠标右键，选“属性”。
（2）单击“转发器”钮，点“使用转发器”，输入上一级d服务器的ip地址：159.226.1.1，点“添加”。
（3）点“确定”。
5.2.7建立主机域名与ip地址对照表
到现在我们已经建立了一个d服务器，但它目前并不起什么作用，因为它的对照表是空的，我们必须添加主机数据来满足d工作站的查询要求。
（1）选中一个域，如hn.ac.cn，单击鼠标右键，选“新建主机”。
（2）输入“主机名：www.xiexiebang.com这个域内的各个主机的主机名和ip地址，注意别忘了选”创建关联的ptr记录“。
（5）最后点”确定“退出。当域中新增主机时，可再用此步骤添加其域名与ip地址的对照信息。
5.2.8给主机设置别名
一个ip地址可对应多个域名吗？答案是肯定的，以如某台计算机即是www.xiexiebang.com和mail.hn.ac.cn，这就涉及到别名问题，设置别名的步骤如下：
（1）选中一个域，如hn.ac.cn，单击右键，选”新建记录“。
（2）出现”新建资源记录“窗口，在”记录类型“中选”cname记录“，”别名“处输入别名，如mail,”为宿主的d名称“处，输入”www.xiexiebang.com.“（注意最后的句点，千万不能省略）
（3）点”确定"退出。这样，ip地址159.226.171.2就有两个域名www.xiexiebang.com和mail.hn.ac.cn，同理可再设置别的域名和设置其它主机的别名。
至此，d服务器的设置完成。
6internet的接入
然后需要选择i来提供internet的接入，给服务器以绑定一个固定的ip，用以使企业局域网内所有工作站能与互联网的沟通。与综合性的管理应用信息系统一起真正体现了企业的信息化。提高了企业的效益。一个高速、稳定的局域网和互联网接入是提高工作效率，加强员工沟通，处理与客户和合作伙伴交易的关键。
7互联网的安全性
然而，互联网自身存在着危险。安全性不仅仅是一项技术问题，现在已成为市场竞争中的一个必要条件。今天，每一个希望成为供货商或转包商的小型企业都必须满足企业级的通信安全标准。一旦一家小型企业开始接受信用卡订单、存储客户地址或处理客户、生产厂商以及合作伙伴的各类私密信息，就应该保证数据不会被非法窃取。一个怀有恶意的黑客或者一份感染了病毒的消息会破环重要的文件，更为重要的是，将会严重影响小型企业的发展和成功。
7.1防火墙
对于小型企业来说，网络边缘往往用一条宽带电缆或数字用户线路与局域网相联。这种情况下，被安装在电缆或数字用户线路与局域网之间，作为安全网关的一套基于硬件的防火墙产品能够为网络提供最佳保护。在数据的安全性非常重要时，安全网关能提供最优化的保护措施。硬件防火墙产品应该具备以下功能：
（1）包状态检查——在数据包通过防火墙时对数据进行检查，以确定是否允许进入局域网络。
（2）流量控制：根据数据的重要性管理流入的数据。
（3）v技术——使远程用户能够安全地连接局域网。
（4）java、activex以及cookie屏蔽——只允许来自可靠web站点上的应用程序运行。
（5）代理服务器屏蔽（proxyblocking）——防止局域网用户绕过互联网过滤系统。
（6）在潜在的黑客攻击发生时，系统会向网络管理人员发出电子邮件或声音告警。
（7）电子邮件发信监控（outgoinge-mailscreening）——能够阻塞带有特定词句电子邮件的发送，以避免企业员工故意或无意地泄露某些特定信息。
让任何类型的的网络免受病毒攻击最保险和最有效的方法是对网络中的每一台计算机安装防病毒软件，并定期对软件中的病毒定义进行更新。
除此之外，禁止使用那些明显带有漏洞，使病毒容易传播的应用程序，尤其是电子邮件，也是一种非常明智的做法。
随着网络系统越来越复杂和专业，企业应把握好企业信息化的命脉，处理好信息化基础网络系统和应用系统之间的关系。企业绝不能忽略信息化的另一个系统——企业的网络系统。应用系统和网络系统是信息化的“两条腿”，缺了其中的哪一个，都是不行的。以上是本人对企业网络系统的愚见，如有不足之处，请各位批评指正。在此要感谢蒋学锋教授给予我的帮助，是教授的耐心与宽容才有了我的点点成绩。没有教授的帮助，就没有这篇论文，再次感谢蒋教授。
参考文献：
[1]tere’parnell.构建高速网络[m],人民邮电出版社,2000.6
[2]andrews.taneaum.计算机网络[m],清华大学出版社,1998.7
[3]北京启明星辰信息技术有限公司.网络信息安全技术基础[m],电子工业出版社,2002.1[4]互联网上相关资料……
构建中小型企业网络
论文摘要
中小企业是全球经济最具活力的部分，小企业管理局评定的20世纪最重大的65项发明和创新都是由500人以下的小企业或个人创造的。小企业占有制造业产品创新的55％，平均每个雇员的创新数要比大企业高1.38倍，其重要创新数也比大企业高1倍。企业的网络系统是信息化的命脉，特别是在网络技术快速发展的今天，更是如此。但是在信息化的过程中，企业往往专注于诸如erp、scm、crm等应用系统的建设，却忽略了一个最基本的东西——企业基础网络系统的建设，造成“一条腿”走路的窘境。由于企业的网络系统往往被大家所忽略，造成了信息化建设过程中的信息通信不畅，应用系统形成封闭的“孤岛”。对于中小企业来说，如何利用网络通过有限的投资得到有效的收益，更是应该考虑的问题。构建网络系统是实现其它的信息化应用，包括电子商务等的基础。
第五篇：(纪检论文)围绕构建和谐企业
围绕构建和谐企业
积极发挥企业纪检监察工作作用研究
企业是社会的经济细胞，承担着为社会发展、国民经济建设提供物质产品，创造经济效益的重要任务。构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。和谐企业应是以安全生产、经济发展为主体的物质文明、以“三个代表”重要思想为指导，以企业文化为主要内容的精神文明和以党的领导、职工群众当家作主为主要特征的政治文明和以民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处的社会文明相互联系、相互作用的和谐统一体。
作为纪检监察部门要紧紧围绕构建社会主义和谐社会，认真履行党章赋予的职责，努力为推进社会主义和谐社会建设提供有力保证。着力解决影响改革发展的突出问题，为推进和谐社会建设提供重要的经济保证。发展是构建社会主义和谐社会的物质基础。特别企业纪检监察部门要在实际工作中，更要自觉地深入市场经济领域，把防治腐败寓于改革和各项重要政策措施之中，为发展保驾护航。
纪检监察部要强化纪检监察的作用，发挥监督保障职能，促进构建和谐企业工作，我认为要做好以下几方面的工作：
1、加强思想教育，解决企业干部职工的思想认识问题，构筑抵御腐败的思想道德防线
政治思想教育是新时期党的建设的基础工程，是反对腐败，加强党风廉政建设的根本措施。针对我州企业干部队伍的思想实际，应从四个方面加强宣传教育。
一是抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想和十六大精神和集团公司工作会会议精神的学习，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念，明确前进的方向，在政治上与党中央保持一致，坚持集团“五统一”原则；
二是进行党风党纪教育，坚持从严治党，为推进和谐社会建设提供重要的政治保证。要切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，严格执行党的四大纪律八项要求，以及领导干部廉洁自律各项规定，使广大党员干部树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义理想，坚持为人民服务的宗旨，反对拜金主义和极端个人主义，在市场经济大潮中经受住“金钱、权力、美色”的考验，自觉抵制以权谋私的不良风气，努力保持党员干部队伍的先进性和纯洁性，为推进和谐社会建设提供重要的组织保证。
三是抓好艰苦奋斗教育，发扬党的优良传统，树立“勤俭兴业”的观念，反对享乐主义，抵制铺张浪费、奢侈腐败之风；
四是抓好法纪教育，增强企业干部职工的法纪意识和自律自控能力，做到自律、自省、自警、自励；以严明的纪律
为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治保证。
五是通过宣传教育树立对监督工作的正确认识。监督工作既是抑制腐败，维护国家、企业和职工群众的合法权益不受侵害的必要手段，又是发现腐败苗头及时采取措施，防止犯错误的干部越走越远，坠入犯罪深渊的预防性措施，因而它是关心爱护干部的一项重要措施。
2、健全法规制度，促进廉政建设法制化
着力构建惩治和预防腐败体系，为推进和谐社会建设提供重要的制度保证。要着力构建惩治和预防腐败体系，尽快建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行。
离开法制化、制度化管理，廉政监督将无以为据，处于“因人而治”的无序状态，难以保证廉政监督的权威性、公正性和稳定性，因而法规制度建设是企业廉政建设的重要环节。在制度化建设中，着重应抓好以下几项：
（1）党的民主集中制。只有坚持民主集中制原则，企业重大问题的决策和处理通过集体讨论决定，才能有效地实施对权力的监督制约，防止因个人专权，权力失去控制而必然导致的腐败行为。
实现民主法治要切实保障党员的民主权利。要疏通和拓宽党内民主渠道，协助党委逐步推进党务分开，使党员充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，要确保重点对象的权力接受党员群众的有效监督，阳光是最好的防腐剂，公开透明原则要成为国有企业必须遵循的基本原则，成为消除腐败维护企业和谐的有力武器。
（2）党员干部民主生活会制度。定期召开民主生活会，党员领导干部经常开展批评与自我批评，接受党内民主监督，洗去身上的“尘埃”，轻装前进。如果领导干部虚怀若谷，广开言路，善于听取不同意见，择善而从，将造就民主的氛围，大家都敢于在会议上或当面发表不同意见，并进行争论，一是对领导的正确抉择会有很大帮助，二是有助于领导同志及早发觉自己有什么事做得不对，或自己身上存在什么缺点毛病，早作改进和纠正，避免犯错误。而表面上的随声附和，一团和气，一派升平景象，往往危机就潜伏于其中。
（3）民主测评领导干部制度。民心是杆称，也是一面镜子。坚持民主测评制度，将领导干部置于群众监督之下，使得有腐败意识和行为的干部有所顾忌，及早收手。
（4）职工代表大会制度。职代会依照《企业法》和《职工代表大会条例》赋予的权力，对企业重大事务和决策进行审议，参与民主管理，实施民主监督，是社会主义国家劳动人民当家作主的最好体现。
实现民主法治要切实保障党员的民主权利。要疏通和拓宽党内民主渠道，协助党委逐步推进党务分开，使党员充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，要确保重点对象的权力接受党员群众的有效监督，阳光是最好的防腐剂，公开透明原则要成为国有企业必须遵循的基本原则，成为消除腐败维护企业和谐的有力武器。要拓宽民主渠道，强化群众监督。要健全和强化企务公开制度，提高企业权力运行的透明度，坚持并完善企业职工代表大会制度，企业重大决策和重大改革措施必须及时向职工代表大会通报，涉及职工切身利益的重大事项必须提请职工代表大会表决。企业的领导班子和主要负责人必须向职工代表大会报告履行职责的廉洁自律情况，并由职工代表进行民主评议。
（5）党风廉政责任制。它是廉政反腐领导机制的重要组成部分，融“责任、目标、监督、考核、追究”为一体，对责任人有一定的激励和约束作用，特别对企业党政“一把手”抓好党风廉政建设具有促进作用。
（6）领导干部任期交流和重要部门岗位轮换制度。这项制度既有利于干部经受锻炼，增长才干，也是廉政建设的一项有效措施。
（7）健全企业财务管理制度，清理“小金库”。腐败行为与企业财务管理的混乱密切相关，严格财务管理，按国家财务制度行事，清理取缔“小金库”，对廉政反腐具有十分重要的现实意义。此外，大额资金开支双签制度、领导干部个人收入、财产申报制度、收受礼品登记制度、接待费用公开制度、领导干部离任审计制度、干部廉政档案制度等都是经过实践证明行之有效的制度。
3、以纠正不正之风、解决职工群众反映的突出问题作为着力点，维护职工群众的根本利益
坚决纠正损害群众利益的不正之风，为推进和谐社会建设提供重要的作风保证。党中央不断加大查处案件的力度，坚决惩处腐败分子，要通过查办案件，有效遏制腐败滋生蔓延势头，既要重点查办大案要案，又要着力查处发生在职工群众身边侵害职工群众的案件，切实维护职工群众的利益。
企业要围绕解决损害群众利益的突出问题，加大纠风工作力度。要通过加强监督，督促领导干部立党为公，执政为民，促进企业的和谐。
企业的纪检监察部门要紧紧抓住职工群众最关心、最热点、最切身的问题，纠正损害群众利益的不正之风，查处侵害职工群众的各种腐败案件。当前，确有一些党员干部利用职权贪污受贿，挥霍浪费、以权谋私、与民争利，这些腐败行为都直接或间接地侵害了职工群众利益，纪检监察部门要有的放矢，集中力量进行专项治理，坚决纠正违背职工群众的意愿，搞强迫命令。就要善于倾听职工群众呼声，畅通职工群众向上反映的渠道，建立健全协调机制，引导群众以理性，合法的形式表达诉求，在履行职责过程中，纪检监察工作尤其要注意体现出企业的公平与正义，消除不和谐因素，理顺群众的情绪，要以职工群众认可和满意程度作为检验反腐倡廉成效的最高标准，以职工群众的根本利益作制定反腐倡廉政策措施的重要依据，化解职工之忧，取信于职工群众。
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