奔安汽车修理安全工作汇报

第一篇：奔安汽车修理安全工作汇报

桂平市奔安汽车修理厂

2014年“两会”期间安全生产工作汇报

今年两会期间，我厂根据运管所的部署和要求，认真做好“两会”期间的安全生产和维稳工作，狠抓安全生产工作，确保了平安和稳定。现将我厂两会期间安全生产和维稳工作情况汇报如下。

一、加强了安全生产工作的组织领导。成立专门的“两会”安全维稳领导小组。厂长陈燕为组长、副厂长陈学友为副组长，张恒源、莫善泽为成员。领导小组下设办公室，宁丽平为办公室主任。从讲政治、讲大局的高度，切实增强我们的责任感和紧迫感，进一步细化和强化安全措施，严格落实安全责任。

二、深入生产一线，排查安全隐患。厂领导经常深入一线检查，查找解决问题，狠抓各项防控措施和隐患整改。经认真排查，未发现有重大安全隐患，对发现的问题已立时整改。我们针对春运结束后员工可能产生的安全生产松懈情绪及时加强安全教育培训。通过加强形势教育、安全教育，提高员工搞好安全生产的自觉性，确保安全生产，万无一失。

三、抓好维稳工作，确保稳定。我厂加强了职工的思想教育，及时掌握职工思想动态，切实增强职工的责任感和政治敏锐性，对敏感时期的问题进行了全面彻底排查。加强了信访动态监测，及时消除安全隐患和不稳定因素，力争将问题解决在基层，将矛盾化解在源头，坚决杜绝各种形式的越级、群体上访事件。经排查，未发现有不稳定因素。

四、加强值班，建立应急机制。一是“两会”期间实行了24小时值班和领导带班制度，确定专人负责信息报送工作，要求对重要信息做到急事急报、特事特报、大事快报，严禁脱班、脱岗和迟报、瞒报等现象发生。因无应当报送信息，所以两会期间没有向主管部门报送信息。二是增强对突发事件的应急处置能力，我们制定了突发事件应急方案，全力维护我厂和市道路运输行业的安全与稳定。

（报送运管所安全股）桂平市奔安汽车修理厂 2014年3月16日

第二篇：汽车修理车间安全生产管理制度

安全生产管理制度

二〇一一年一月

安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 机动车维修服务规范„„„„„„„„„„„„„„„„„4 汽车修理工安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„6 车辆维修档案管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„7 汽车进厂检验制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 汽车维修竣工检验制度„„„„„„„„„„„„„„„„10 汽车维修质量承诺制度„„„„„„„„„„„„„„„„11 汽车维修竣工出厂合格证管理制度„„„„„„„„„„„12 汽车配件材料管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„13 汽车维修作业各环节检验制度„„„„„„„„„„„„„14 汽车维修设备管理及维护制度„„„„„„„„„„„„„15 汽车维修人员培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„16 汽车修理各工种安全操作规程„„„„„„„„„„„„„17 车体矫正架安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„20 电焊机安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„21 轮胎拆装机、平衡机操作规程„„„„„„„„„„„„„22 空气压缩机安全使用操作规程„„„„„„„„„„„„„23 四轮定位仪操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„24 举升机安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„25 制冷剂回收充注设备安全操作规程„„„„„„„„„„„26 汽车修理作业环境保护条例„„„„„„„„„„„„„„27

安全生产管理制度

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。

汽车维修设备管理及维护制度

1、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。

2、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。

3、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。

4、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。

5、对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。

6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。

7、设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。

8、设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录。

9、设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。

10、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。

11、对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。

轮胎拆装机、平衡机操作规程

一、轮胎拆装机操作规程：

1、拆装时，轮胎必须放尽余气。

2、工作气压应保持在6—8千帕。

3、所有移动件保持清洁，必要时用汽油清洁，注意润滑，确保拆装器转动灵活。

4、排放汽滤中的积水，确保马达转动皮带松紧适度。

5、安装轮胎时，应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉，以免断裂轮边。

6、拆装时，应注意定位爪不要紧贴钢圈，以免擦掉钢圈油漆。

二、轮胎平衡机操作规程：

1、操作时应严格按使用要求进行，应小心挂放车轮，防止中心轴变形，确保机器正常工作，延长使用寿命。

2、进行平衡时应选择与轮胎中心孔相配的定位中心椎。

3、轮胎装夹必须牢固可靠，防止出现松动现象，作业前必须盖上护罩，方可启动。

4、进行平衡时，应检查和输入所测轮胎轮辋直径、轮辋宽度及测量头至轮胎内侧距离。

5、作业完成后切断电源，及时清理现场，保持设备、环境清洁。空气压缩机安全使用操作规程

1、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。

2、必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风，严禁在空气中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。

3、空压机严禁断油运行，使用者要经常注意检查机油油位是否正常，要定期更换机油。

4、不要使用小于1.5平方毫米而长度大于5米的导线作电源线。

5、每日工作结束后，必须旋开储气罐放污阀排出污水，第二日空压机启动前再合上放污阀。

6、空压机运转时，当停电或临时停机时，需要重新启动，应将储气罐中的压缩空气排放放完后再开机。

举升机安全操作规程

1、举升的车辆不得超过该产品的额定举升重理。

2、举升过程中严禁车下和车内有人。

3、非使用人员未经允许不得操作本设备。

4、当举升机长期停止使用或下班后，应将控制盒电源切断。

5、应将车辆较重部件置于短托臂上。

6、举升车辆时，将托臂放到被托汽车合适位置后，再分别转动四只橡胶托盘，使四只托盘距车身位置相等，再按上升按钮，当车离地面10cm左右时，应检查托盘位置，并晃动一下车辆，检查是否安全，确信安全后，方可继续工作。

7、液压举升上升后，其安全保险锁止手柄必须朝上。

安全生产管理制度

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。

机动车维修服务规范《安全业务制度》

一、礼貌周到 文明服务

1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。

2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。

3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。

4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。

5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。

二、管理有序 环境整洁

1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。

2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。

3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。

4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。

5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。

三、明码标价 收费合理

1、企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。

2、确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。

3、维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。

4、维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。

5、维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。

四、信守合同 保证质量

1、承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。

2、保证兑现对客户的承诺，为客户排忧解难。

3、维修人员要持证上岗，严格执行维修质量三级检验制度，保存检验数据。

4、对维修配件、材料的质量负责，不使用假冒、伪劣配件、材料。

5、质量保证期内的车辆返修率应低于5％，机动车维修经营者要主动对出现的质量问题负责。

第三篇：汽车修理安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制

1认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

2、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；

3、根据具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；

4、根据安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；

5、建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；

6、主持召开安全管理专题会议，及时通报安全生产工作情况，有关生产的重大问题；

7、组织开展安全生产大检查，督促员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；

8、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

安全生产管理制度

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。

安全生产例会制度

为切实贯彻和落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关要求，及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，杜绝重特大事故，防止和减少一般安全事故，制定本制度。

第一条

每季度至少组织召开一次由所有员工参加的安全生产例会。

第二条

例会由负责人冷永亮主持，参会人员是维修站所有工作人员。

第三条

各参会人员不得缺席例会，因故不能到会的必须事前请假，并指定专人参加例会以传达例会精神。无故缺席例会的将在安全生产考核中予以相应扣分。无故缺席三次及三次以上例会的，该单位考核为不合格。

第四条

参加会议的各方应在例会开始前准备好本单位本季度安全生产工作的文字材料，并报备案。主要内容包括：制度落实情况、安全生产工作情况、隐患排查及整改落实情况、危险源的变化情况、保证安全生产的措施方案、有无安全生产事故的发生及下一步安全生产工作的重点等。

第五条

会议的主要内容包括：认真学习和贯彻党和国家对关安全生产工作的各项方针政策，听取各单位安全隐患报告和安全措施方案，总结本季度安全生产工作，认真分析当前的安全生产形势及存在的问题，研究并部署下季度的安全生产工作等。

第六条

例会中将根据需要要求有关技术人员对本维修站的安全生产工作做情况说明，并对其中存在的问题或保证安全生产的措施方案进行讨论研究。

第八条 本制度自发布之日起执行。

安全培训和教育学习制度

为加强员工的安全教育，确保安全生产，特制定本制度。1 培训计划

1.1 员工的日常培训由各维修站自行安排，专项培训由上级部门提出维修站统一安排。

1.2 培训时间

负责人及安全管理人员上岗培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于16学时。一般员工上岗前培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于16学时。培训内容 2.1 管理者培训内容

2.1.1 国家的安全生产方针、政策、法规和劳动保护意义、任务及内容。

2.1.2 安全生产制度和各级安全生产责任制，应急预案体系。

2.1.3 一般安全生产技术知识。2.1.4 明确违章指挥、违章作业界限。2.1.5 我国刑法有关安全生产处罚的规定。

2.1.6 总结安全工作方面的经验教材、交流推广安全生产劳动保护方面的好人好事和先进经验。2.1.7 结合事件和事故，也可结合本单位或兄弟单位“血”的教育，及时召开或参加各类事故分析会。

2.2 一般员工培训内容

2.2.1 国家的安全生产方针、政策、法规和劳动保护意义、任务和内容。

2.2.2 安全生产制度和安全生产责任制，应急预案体系。2.2.3 岗位危险、有害因素及劳动保护常识。

2.2.4 消防安全知识、安全生产知识、岗位安全操作规程、交通安全常识。

新工人分配到车间后，再由车间进行安全教育。教育内容包括本车间的安全生产状况和规章制度；工作环境及危险因素；所从事的工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，有关事故案例；车间的生产工艺流程；车间内重点危险部位等，事故应急相关方面的培训，包括明确危险源（关键控制点）的位置、应急状态下的处置、事故报告程序、安全撤离方法等等，经考核合格后方可独立操作设备。

汽车修理工安全操作规程

1、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。

2、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。

3、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。

4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。

5、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。

7、修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。

8、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。

9、地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。

第四篇：汽车修理电工安全操作守则

汽车维修电工安全操作守则

（1)装卸汽车发电机和起动机时，应将汽车电源总开关断开，切断电源后进行。未装电源总开关的，卸下的电线接头应包扎好。

（2)需要起动发动机检查电路时，应注意车底有无他人在工作，预先打招呼，拉手刹、放空挡、然后发动。不熟练人员及学员不得随便发动。

（3)汽车内线路接头必须接牢并用胶布包扎好或用塑套帽绝缘。穿孔而过的线路要加胶护套。

（4)装换蓄电池时，应采用蓄电池攀带。

（5)蓄电池架发现损坏时，应立即移工修理，不得将就使用。

（6)装蓄电池时，应在底部垫以橡皮胶料，蓄电池之间以及周围也应用橡胶及耐腐材料塞紧。

（7)电池头、导线夹应装夹可靠，不准用铁丝代用。

（8)配制电液时，应将硫酸轻轻加入蒸馏水内，同时用玻璃棒不断搅拌，达到散热迅速的目的。严禁将水注入硫酸内。人员应穿戴橡胶水鞋和橡胶手套，戴防护眼镜。

（9)蓄电池维修、装配间应有良好的通风设备和防火设备，防止人员铅中毒及发生火警。充电池工作间空气要流通，室内及存放蓄电池地方4m内严禁烟火。

（10)切实执行蓄电池在新装及大修后的第一次充电。初充电的好坏直接影响蓄电池的寿命。初充电后至少应以相当于蓄电池容量的1/10的放电率放电一次，直至单电池电压将至1.7v为止。再以初充电的充电率充足，充足后安静置24h后才能使用。

（11)充电时应将电池盖打开，电液温度不得超过45℃。

（12)蓄电池应用放电叉测量，不可用手钳或其他金属试验，防止发生爆炸。

（13)工作时，如不慎有电液落在皮肤或衣服上，应立即用5%苏打水擦洗，再用清水冲洗。

（14)清洗发电机、起动机及其他电器设备应使用不带添加剂的工业汽油，并注意防火。

（15)操作汽车电脑注意事项

对装有电脑控制系统的汽车进行诊断操作时注意以下事项： ①、当点火开关接通时，决不能断开工作电压为12V的电器装备，因为在断开时，由于线圈的自感作用，将会产生很高的瞬间电压，这种电压将会造成传感器及电脑的损坏。

②、不能将无线电扬声器等磁性物体体置于靠近电脑的地方，因为

汽车维修电工安全操作守则

扬声器的磁铁会损坏电脑中的电路和部件。

③、当在汽车上进行焊接作业时，事先应切断电脑系统电源。④、在靠近电脑或传感器的地方进行修理作业时，应倍加注意，以免损坏电脑和传感器。

⑤、在拆装可编程只读存储器时，作业人员应先使自己搭铁，否则身上的静电会损坏电脑电路。

⑥、除在测试程序中特殊说明外，不能用指针型欧姆表测试电脑和传感器，而应使用高阻抗数字仪表进行测试。

⑦、不要用测试灯去测试和电脑相连的电器装置，以防止电脑或传感器损坏，除非另有说明。

⑧、当人员进出车厢时，人体的静电放电可能产生高达10000V的高压，因此对电脑控制的数字式仪表进行维修作业或靠近这种仪表时，一定要戴上搭铁金属带，将其一端缠在手腕上，另一端夹在车身上。

⑨、应可靠的连接电脑线束接头，否则可能损坏电脑内部的集成电路等电子元件。

第五篇：镇脱贫奔康工程工作汇报

镇脱贫奔康工程工作汇报

近年来，**镇立足山区实际，依托生态环境、产业基础等资源优势，始终坚持“环境立镇、产业兴镇、生态富镇”三位一体的工作思路，以发展实干为保障，以项目建设为动力，切实推进**农业增效、农民增收。今年是**镇启动实施脱贫奔康工程的开局之年，全镇上下立足镇情，抢抓机遇，强化措施，苦干实干，相继建立并完善各项工作机制，扎实推进脱贫奔康工程。

加强生态建设，完善生态优势推进机制。**镇始终坚持绿色发展、生态立镇的发展理念，高度重视生态建设和保护，全盘规划、整体推进，狠抓生态水系建设，积极推进植被生态恢复工程，扎实开展环境综合整治行动，以“绿化、美化、净化、亮化”为目标，以改善农村人居环境为着力点，集中进行垃圾、污染、绿化等专项治理，确保淄河源头水清、河畅、岸绿、景美，进一步提升全镇整体环境面貌。近年来，集中在沿淄河河道建设拦河坝77座，小塘坝56座，疏浚清除河内淤泥垃圾230万方，在河道两侧填筑生态河堤形成2400万平方米生态水面；今年完成植树造林5700亩，突出沿河、沿路、村庄绿化10万株，森林覆盖率达80%，列全市第一。

加快生态农业示范园区建设，创新农业产业化机制。**镇依托传统农业基础，加大转调力度，通过土地流转和招商引资，实现资本进山、技术进山、项目进山，相继培育豆禾园、银花园、山珍园等一大批农业龙头企业和万亩板栗示范园、食用菌种植基地等示范园区，引进山东龙霖、淄博尚逸等农业综合开发项目，为**绿色产业发展注入新鲜活力。鼓励发展农民专业合作社、家庭农场等新型经营形式，鼓励农业大户发挥带动作用，扩大规模，形成特色，做大做强绿色经济。今年**镇共策划绿色产业项目14个，现已全部立项，开工建设项目已达10个。其中包括山东龙霖农业公司的三个千亩示范园，淄博山珍园食品有限公司的优质速冻桔梗出口产业园，鲁中食用菌标准化基地等多个技术含量高、品牌效益好、带动能力强的绿色产业项目，对于推进农业产业化发展、拓宽农产品销售渠道、促进农民增收致富起到了积极作用。

加大“输血”力度，落实帮扶机制。自市区开展第一书记和扶贫干部入村入户帮扶工作以来，今年共有33名第一书记、扶贫干部派驻到**镇36个村，相继为百姓解决行路、吃水等难题，16个贫困村完成了20公里村内路和生产路的硬化，共解决了15个村8000人的“行路难”。除了必要的物质帮扶，更重要的是“一村一策、一户一法”地为各村、各困难家庭制定有针对性的、切实可行的脱贫方案，因地制宜为各村争取扶贫项目，以思路扶贫迈开脱贫奔康第一步，以项目扶贫落实脱贫奔康目标。**镇全体机关干部实行包村责任制，“工作人员包村，党政领导包片”，要求包村干部要深入了解挂包村情况，结成一对一的帮扶对子，包片领导更要全面掌握挂包片的信息，按照“一村一品、一片一产业”的扶贫思路开展帮包工作。全镇共实施扶贫开发项目6个，其中省级扶贫村3个，市级扶贫村3个。

重建“造血”功能，建立培训机制。在“输血”的同时兼顾“造血”，以技能扶贫敲开脱贫奔康门路。“十万农户脱贫奔康就业帮扶直通车”宣传活动利用**大集进行宣传，共发放宣传材料1000余份，宣传内容涉及职业技能鉴定、失业指导、就业培训以及小额贷款等多个方面，并为当地村民提供详细的咨询服务。开展技能培训班6次，培训人数500余人，分别对农户进行果树管理、家禽养殖、餐饮服务等技能进行培训。发放小额担保贷款近20笔，为进一步优化企业创业环境、扩大企业生产规模奠定了坚实基础。

奖惩分明，设立考核机制。为规范村级建设，提高各村积极性，每年都会对村级党组织进行量化考核，考核采用公开述职、民主评议、个别谈话等形式，综合评定一年来各村经济建设和发展情况，表彰先进，鞭策后进，进一步夯实了基层组织阵地，推动全镇全镇经济和各项社会事业迈出新步伐。

文化惠民，搭建文化服务机制。**镇一方面紧紧围绕文化体制改革，立足镇域文化特色，积极挖掘、全面提升全镇文化内涵；一方面以“文化惠民”工程为工作核心，坚持“文化进山”战略，充分利用农家书屋、文化大院、远程教育等文化阵地，畅通知识脱贫渠道。

排早抓小，构建维护稳定的长效机制。建立完善“预防为主、排早抓小、工作在先、防范未然”的不稳定因素排查调处机制，落实三级网络调解制度，及时化解消除影响社会稳定的隐患；深入开展社会管理创新三大工程建设，将三大工程最大限度的服务群众生活，维护社会稳定，推进平安**建设，为脱贫奔康各项工作开展提供稳定的社会环境。