吴仪:坚定不移地大力扶持和发展中医药事业(推荐阅读)

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第一篇:吴仪:坚定不移地大力扶持和发展中医药事业

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吴仪:坚定不移地大力扶持和发展中医药事业

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来源:《时代中国》2007年第10期

中医药学是我国人民在长期劳动、实践和与疾病斗争中创造的医学科学,是中国文化的瑰宝,是中华文明的结晶。几千年来,中医药作为抵御疾病、维护健康的重要手段,为中华民族的繁衍昌盛作出了不可磨灭的贡献。中医药防病治病的科学价值已经为千百年来的历史所检验和证明。

中医药是我国医疗卫生服务体系不可或缺的重要组成部分。目前,我国已基本建立起覆盖城乡的中医医疗服务网络,县及县以上中医医院有3000多所,担负着相当数量人群的医疗保健任务。中医药作为我国重要的卫生资源,不仅对许多常见病、多发病有显著的疗效,而且在重大疑难疾病和新发传染病等防治方面也发挥着重要的作用。

中医药有着广泛和深厚的群众基础。中医药使中国人民世代受益,中国的老百姓对中医药感情深厚、高度信赖。中医药以良好的疗效、独特的预防保健作用、相对低廉的服务价格,深受人民群众的欢迎。从以前的“民间郎中”到建国以后的赤脚医生,都是用“一根针、一把草”为群众提供方便及时的医疗服务。从近年来新型农村合作医疗和城市社区卫生服务的实践看,凡是中医药发展好的地方,提供中医药服务多的地方,群众的看病负担明显减轻,满意度明显提高。中医药作为一种文化已经深深地渗入中国老百姓的日常生活当中,很多人自觉不自觉地运用中医药的理念和方法进行预防保健。

中医药在世界范围得到丰富与发展。至少从有丝绸之路开始,中医药就已经走出国门。目前,中医药服务遍布世界各地,有130多个国家和地区设有中医医疗机构。国际市场对中药产品的需求日趋加大,2006年中药出口已超过10亿美元。

中医药的发展前景十分广阔。当前,人类防治疾病的任务仍然十分艰巨,许多国家和地区越来越重视传统医药的作用和价值。世界卫生组织也提出,实现“人人享有卫生保健”应当推广传统医药。这些都给中医药的发展提出了新的课题,带来新的机遇。随着人民生活水平的提高,中医药要把疾病防控作为重要的研究和发展方向。我们还要看到,中医、西医各有所长,他们的相互补充和配合,共同提高,可以为人民群众提供更加完善有效的医疗保健服务。中医在和西医共同完成防治疾病、维护人类健康的重要使命中大有可为。

第二篇:扶持和促进中医药事业发展的政策措施有哪些

扶持和促进中医药事业发展的政策措施有哪些

扶持和促进中医药事业发展的政策措施有哪些

一、充分认识扶持和促进中医药事业发展的重要性和紧迫性

二、发展中医药事业的指导思想和基本原则

三、发展中医医疗和预防保健服务

四、推进中医药继承与创新

五、加强中医药人才队伍建设

六、提升中药产业发展水平

七、加快民族医药发展

八、繁荣发展中医药文化

九、推动中医药走向世界

十、完善中医药事业发展保障措施

第三篇:中医药事业发展情况调查报告

中医药事业发展情况调查报告

我县围绕“继承和发展中医药事业”的思路,大力改善中医药医疗卫生条件,不断完善中医药服务体系,认真做好中医药基础性工作等措施,切实加强了中医药工作,提高了中医药的普及性。现将我县中医药发展工作情况报告如下:

一、中医药工作开展情况

目前,全县有县级医疗卫生单位3个,乡镇卫生院15个(其中中心卫生院7个),村卫生室588个,个体医疗机构52家,其中中医医疗机构13家,占总数的25%。在全县村卫生室中,有乡村医生资格504人,执业助理以上资格155人,开展有中医服务和能中会西的乡村医生占乡村医生总人数的40%以上。我县中医院是全县中医药人员的集中点,共有中医人员52名,中药人员6名,占全院卫生医技人员总数的55%。其中高级职称中医师5名,中级职称19名。近年来,我县着力推进以中医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的农村三级中医药服务体系建设。目前,能够开展针灸、火罐、推拿、熏洗药浴、中医康复、中医药预防等多种特色服务项目;村卫生室能提供中医诊断和中医方剂治疗疾病的基本中医药服务,初步形成了中医医疗服务体系。

二、中医药政策落实情况

认真贯彻落实《中华人民共和国中医药条例》和《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干规定》,(一)对中医医疗机构的管理和扶持

对开办中医医疗机构,严格按照国家卫生行政部门制定的中医医疗机构设臵标准和当地区域卫生规划,并按照《医疗机构管理条例》的规定办理审批手续,取得医疗机构执业许可证后,方可从事中医医疗活动。通过严格的管理,为群众提供价格合理、质量优良的中医药服务。积极促进非公立中医医疗机构发展,形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医格局。鼓励有资质的中医专业技术人员特别是名老中医开办中医诊所或个体行医,非公立中医医疗机构职称评定和继续教育等方面,与公立中医医疗机构享受同等待遇,对其在服务准入、监督管理等方面一视同仁。

大力加强综合医院、乡镇卫生院的中医科室建设,积极发展村卫生室的中医药服务。在其他医疗卫生机构中积极推广使用中医药适宜技术。加大中医医院的改造建设力度,逐步在综合医院和乡镇卫生院设臵中医科和中药房,配备中医药专业技术人员、基本中医诊疗设备和必备中药,通过不断努力,基本实现每个村卫生室都能够提供中医药服务。促进中医医疗机构因病施治、规范诊疗、合理用药,提高医疗服务质量。培育、培养一批名科、名医,推动中医药进乡村、进社区、进家庭。

(二)积极发展中医预防保健服务。充分发挥中医预防保健特色优势,将中医药服务纳入公共卫生服务项目,在疾病预防与控制中积极运用中医药方法和技术。推动中医医院和基层医疗卫生机构开展中医预防保健服务。

(三)努力培育特色专科,中医药优势得到充分发挥 目前,县中医院通过抓专科建设,一批特色突出、临床优势明显的中医药学科和专科初步形成,中医药在防治常见病、多发病、慢性病、重大疑难疾病,缓解人民群众看病难、看病贵的矛盾等方面发挥了重要作用。

(四)加强人才培养,中医药队伍素质进一步提升。加大人才培养力度,是中医药得到继承和发展的关键。开展师承教育工作,鼓励支持老中医带徒,选拔有悟性、爱学习、能吃苦、有一定工作经验医生做弟子,传承老中医丰富的临床经验。推进农村卫生人员中医药专业学历教育工作,鼓励尚无正式学历的乡村医生参加中医学历教育。

三、我县中医工作存在的问题与不足

因受到历史、地域和经济发展因素的限制,我县中医药事业发展还存在一些问题和不足,主要表现在以下方面。

(一)中医药技术骨干力量薄弱。中医药从业人员结构不尽合理,农村中医药人员整体素质不高,特别是高层次人才和基层实用型人才缺乏,分布不平衡。中医人才断层,一

批五、六十年代的老医师基本到退休年龄,而新的人才尚未成长起来,不能完全适应和满足对中医药服务的需求。

(二)农村基层中医治疗手段相对单一。限于基础建设、设备投入、群众认知感等方面的原因,目前乡、村两级中医药服务还以中药方剂(饮片)治疗为主,中医适宜技术的普及和一些先进治疗方法的推广尚有待时日。

(三)中医药科学宣传普及不够深入。一部分群众对中医药缺乏认识甚至并不认可,导致在不同程度上存在误解、否定和排斥中医药的现象。

(四)政府投入相对不足。由于地方财政困难,经济基础薄弱,对中医药事业的总体投入不足,在一定程度上制约了我县农村中医药事业的发展。

四、意见和建议

(一)完善扶持政策。增设中医药特色服务收费项目,适当提高中医诊疗技术服务价格;按照医务人员职称,合理确定中医诊查费,并向名老中医倾斜;在城镇基本医疗保险和新农合制度中提高中医药服务的报销比例,降低报销起付线;将治疗效果好、服务价格适宜的中医诊疗项目增补到基本医疗保险和新农合支付范围中。

(二)实施中医药文化大发展大繁荣工程。进一步挖掘中医药文化积淀,打造具有特色的中医药文化品牌;加强各级医疗机构中医药文化建设,大力弘扬“大医精诚”的价值

观,不断提高中医药人员的文化修养;深入开展中医药文化进机关、进校园、进军营、进社区、进家庭、进农村活动,让更多的群众了解中医药、感受中医药、使用中医药;建立多层次、广覆盖的中医药文化传播渠道,形成全社会关心支持中医药事业发展的良好氛围。

第四篇:《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》读后感

《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》读后感

一、对中医药长期以来维护和增进人民健康所起到的作用予以充分的肯定,尤其指出中医药临床疗效确切、预防保健作用独特、治疗方式灵活、费用比较低廉,是我国医药卫生事业的一大特征和显著优势。同时指出随着健康观念变化和医学模式转变,中医药越来越显示出独特优势。

另外,对于目前我国处发展中国家的实际国情,由于中医药诸特点及优势,其对深化医药卫生体制改革、提高人民群众健康水平、弘扬中华文化、促进经济发展和社会和谐,都具有十分重要的意义。因为卫生健康问题是任何一个民族、国家都必须面对和不可回避的。

我中华集数千年的文化积淀,传统的中医仍具有无可替代的特点和优势。过去,中医药为中华民族的生存、发展作出了不可磨灭的贡献,今后也还能为人民健康、为国家经济发展出力。

二、国家看到了中医药发展的困难、不足及某种程度上的萎缩及困境,并相应提出了若干建议性的政策和措施。

其实,长期以来,诸如中医药特色优势淡化,服务领域萎缩;老中医学术、经验得不到传承,很多时候,成了人一走,技便灭。

三、基本原则中,强调了中西医并重,把中医的地位抬高了。这是一件值得高兴、值得庆贺的大喜事!

一个时期来,中医的社会地位得不到应有的承认,中医人才的培养、提高、求职、待遇等等都有着与西医不能同等对待的处境。

四、在中医医疗服务体系建设上,国务院提出要求:推动中医药进乡村、进社区、进家庭。进一步加大公立中医医院的改造建设力度,有条件的县以上综合医院和乡镇卫生院、社区卫生服务中心都要设置中医科和中药房,配备中医药专业技术人员、基本中医诊疗设备和必备中药,基本实现社区卫生服务站、村卫生室都能够提供中医药服务。积极促进非公立中医医疗机构发展。鼓励有资质的中医人员特别是名老中医开办中医诊所或个体行医,允许中医坐堂。探索中医执业医师多点执业等等。

这些措施,中医界人士呼吁已久,盼望已久,但常被忽视,或议而不决。现在总算有出头之想了。

显然,一个没有舞台,没有观众的演员是演不成戏的,有了这些基本的保障,中医人士方能大显身手。当然,现在这些还只是纸上谈兵,落实还得假以时日和资金投入。

五、在加强中医药人才队伍建设中,我欣喜地发觉国家对我们中医人士长期以来不满的以西医模式来教育培养中医学生的做法有了明显改革的提法,即强调了两点:

1、中医教育要按自身特点和规律来做。

即要坚持以中医药专业为主体,按中医药人才成长规律施教。中医师承教育是其较独有的经验,应以重视和强化。

2、强化中医药基础理论教学和基本实践技能培养。

这里,我体会到的是对中医教育的现状提出了反思和批评,即现今的中医教育中,中医随机应变异常灵活的思维被多选题考题形式所框死;中医学生还是像初高中那样的应试教育一般,整天机械地背着所谓的标准答案,背了考,考了忘,忽视实践技能的培养,临床应用性较差。同时,这种教育模式也极大地危害着中医本身,影响着中医的发展和壮大。

现在确实应该回到正确的中医传统教育模式中来,不是简单的重复着过去,而是遵循其客观规律,一切将为了学生今后面对患者的诊疗而进行而考量。

当然,文件中也客观地正视到其中还有很多不确定还有待探索的地方,故提出应探索不同层次、不同类型的师承教育模式,丰富中医药人才培养方式和途径。不要用一种凝固的行政规定式的方式来指导操作层面。

另外,文件中还提到了加快中医药基层人才和技术骨干的培养、加强中医药人才的考核、中药事业的发展和提高等要点。同时,我还注意到,在防止中医的不足和缺陷之处,国家也有所提及,即重视对假冒中医、伪劣中药、伪劣保健品等不法行为的查处及打击,这对中医药事业的健康发展也是十分必要和有利的。

2009年5月26日

第五篇:坚定不移地走创新发展

坚定不移地走创新发展、特色发展之路

——计算机科学技术学院 刘斌仿

随着我国推进城镇化,工业化速度加快,信息技术已经渗透到各个领域各个行业,为除信息技术领域以外的行业培养高技能的信息技术人才是高校的义务与职责。所以我们在2012年提出了“跨出IT行业,寻求企业伙伴,共办专业,共担责任,同享成果”的办学思路。2012年,我们通过与武汉力德信息系统有限公司签定了校企合作办学协议。开办了《楼宇智能化工程技术》专业,实践证明,过去一年来,我院学生从数量到质量,教育教学从形式到内容都得到了很大的改观与提升。主要体现在以下几个方面:

1、人才培养方案得到了很好的落实。以前我们谈校企合作的体制机制建设,人才培养模式的创新,师资队伍的建设,课程建设以及校外实训基地的建设问题时,往往说的多,实践起来很困难,现在我们有了企业做支撑,感觉解决以上一些问题我们心中有底,看到了希望,不再茫然。

2、师资队伍有了一定的保障。办专业,师资是核心,“口中有粮,心中不慌”,有企业强大的人才库存,对提高该专业的人才培养质量充满了信心。目前,该专业的两位工程师已经与我院教师共同战斗在教学第一线,为打造品牌专业做前期准备。

3、校内基地,企业捐赠;校外基地,稳定可靠。目前,该专业全实境化,全企业化的校内网络实训基地已投入使用,根据专业教学进度,今后还将陆续建造其它专业实训基地。

4、学生教育教学活动丰富多彩,多种教学竞赛与质素教育活动相继展开。由企业组织的专业质素教育团队,对我院学生开始进行系统训练,让学生从大一开始了解企业文化,团结协作精神以及职业生涯规化。截止今天为止,我们与企业工程师一道共同组织了WORD办公三项技能大赛,CAD给图大赛,今后,我们还将举行:综合布线,网络调试,安防技能,消防技能,图文处理,工程造价等大型专业竞赛活动。

“变”总比“不变”要强,2013年是又是一个艰苦难熬的岁月,合作办学才刚刚开始,专业建设的路还很长,如何出品牌,出特色,是我们今后很长一段时间需要思考的问题。学生数量已初具规模,提高质量是我们今年的工作重中之重,所以今年我们总的工作思路还是从“质量”、“品牌”、“特色”三个方面入手展开工作:首先,在办学理念上,坚持“育人为本,质量立校,开拓创新,凝练特色”。把育人作为办专业的根本,把质量的提高作为办专业的生命,把校企联合办学作为办专业的支撑,把学生实践与创新能力培养作为办专业的动力;在人才培养上坚持“厚基础、宽口径、多模块、强能力”的人才培养思路,注重全面素质教育,建立校企合作人才培养机制,构建面向区域经济高级应用型人才培养模式,实现知识、能力、素质的协调发展;在师资队伍建设上,按照“数量保证、结构合理、素质过硬、整体优化”的方针,以全面提高教师队伍素质为中心,促进教师资源的结构优化和合理配置;以培养专业带头人和骨干教师为重点,不断完善“引才、留才、用才”的良好工作机制,努力建设一支适应专业发展需要的师资队伍;在教学改革上,坚持以社会需求为导向,深化教学内容和课程体系改革,加强专业与专业之间的交叉与融合,对教学内容进行整合,促进课程与实践教学体系创新;深化教学方法

改革,积极实施启发式、讨论式教学,突出实践应用能力的培养,大力推进教学手段的现代化,实施教学管理创新,建立健全教学管理制度和教学工作评估制度,进一步完善有利于学生学习的教学质量监控与保障体系;在专业实习(实训)基地建设上,进一步加强实践性教学环节的改革与实践,加强不同专业实训室的建设,通过优化组合、整合和更新,使综合性、设计性、创新性和开放性的实训占主导地位,为学生在实训、课程设计、毕业设计中进行专业技能、实际工作能力和创新能力的培养,建立实训、实习开放创新的机制和平台。同时,进一步加强专业实习基地和校外基地以及毕业生就业基地的建设,切实提高实践教学的质量;在学生管理模式上,创新教育管理模式,形成学生职业素质培养特色。

围绕这个思路我们制定了今年的主要工作任务:

一、明确特色发展专业,拟定专业建设规则

2013年,《楼宇智能化工程技术》专业将作为我院特色专业来建设和发展,其主要目标和内容有:

1、据专业培养目标逐渐完善培养方案,围绕专业核心职业技能的形成安排理论课和实践课,理论“必需、够用”为度,注重创新能力培养,强化实际操作技能训练;

2、建立一支高水平、高素质的师资队伍,优化专业教师队伍结构,引进与培养并重。13年争取能引进高职称、高学历、双师型骨干教

师1名;积极鼓励中青年教师攻读硕士学位;委派教师参加各种专业学术活动和培训班,学习新知识、掌握新软件,在接受继续教育的过程中提高学术水平;鼓励教师在企业兼职或参与、承担建设项目,提高专业技能;申报学院教研项目和省市教学研究项目,结合教学实践发表教学研究论文和科研论文。通过这些措施,优化教师结构,增大专任教师中的高级职称比例、硕士的比例、双师型教师比例。聘请企业、公司楼宇智能化工程专业的精英担任部分专业课兼职教师。

3、重视课程建设,强化精品意识,课程建设是提高教学质量的重要方面。教师要积极争取学院重点课程的立项,今年,力争将《楼宇智能化工程》专业中具有鲜明专业特色的1-2门课程建设成校级精品课程,3年内力争有1门课程建设为省级精品课程。

4、大力推进教学改革,促进教材建设鼓励教师开展教学改革和创新,并及时总结教改成果编写教材。为了配合楼宇智能化工程专业建设与课程教学改革工作。要制定教材建设“十二五”规划,发动全体教师总结课堂教学改革的经验,编写楼宇智能化工程专业的教材1—3本。其中主干专业课程和特色专业教材争取列入教育部高职高专规划教材和国家级“十二五”规划教材。

5、加强校内外实践教学基地建设完善和扩建校内的实训室,2013年,由学校提供场地,企业出资,在校内建立楼宇智能弱电实训中心。组合优化原有图形图像实训室,增添二个基础实训室,并延长实训室的开放时间,满足实训需求。积极拓展校外实训基地。通过1-3年的

努力建成特色鲜明的楼宇智能化工程专业实践教学基地,目标是每年扩建2—3个校外实训基地,到2015年,将校外实训基地增加到10—13个,为学生了解该专业的市场现状及发展动态,毕业后顺利就业上岗创造良好的条件。加强与行业协会的联系与合作,争取2015建成省级重点专业职业教育培训基地。

6、大力开展教研工作

积极申报学院、省市级教研课题,鼓励教职工参与专业教学研究工作,出研究成果。力争获得省市级教学成果奖 2—3项,力争实现申报省级教学成果奖。

二、创新教育管理模式,形成学生职业素质培养特色

围绕学生求职能力素质发展,采取点面结合、系统培养、阶段推进、梯次提升的工作思路,形成学生教育管理新模式。

我院根据楼宇智能专业特色和学生实际,提出学生教育工作以“有利于学生成长成才、有利于用人单位招贤纳才、有利于专业可持续性发展”的理念,以全面提高学生职业能力素质为目标,围绕学生求职能力发展,形成校企合作共融的学生职业发展教育体系新模式。

1、建立院系与企业合作参与的职业教育机构,形成全员参与学生职业能力工作格局。

2、创建一支比较专业的教学团队。根据工作需要,建设一支由学院辅导员队伍、部分专任教师以及企业人力资源部门员工构成的,并涵

盖心理学、人力资源管理、职业规划教育等学科的专兼职人才的大学生职业发展教育系列课程教学团队。

3、组织参加各类培训,切实提高师资队伍的专业化水平。加大“双师型”职业素质教师队伍建设力度,明确教师专业方向定位,定期组织教师到企业人力资源部门兼职锻炼、参加职业生涯规划理论培训、参与就业工作实际过程等,针对辅导员进行大学生职业指导观念、职业指导基本理论、求职技巧培训等。

4、建立职业能力发展体系,根据教学规律职业能力分不同培养阶段,适时推进、梯次提升,将职业能力培养融入学生整个大学期间,三、克服一切困难与阻力抓招生,确保该专业的质量与规模 招生工作是我们一切工作的基础,没有一定数量和质量的学生,质量、品牌、特色建设都是一句空话,所以我们要发挥一切可发动的力量,全力以赴投入到招生工作中去,坚决完成学院下达的招生工作任务。

1、做好招生前期,计算机科学技术学院的二级招生网站。对特色专业要进行实事求是的重点宣传。

2、配合学院招生办做好生源点的各种宣传活动。

3、组织部分学生参与专业宣传的有关培训

4、校企合作单位要在学院的统一指导下,参与招生工作,我们要积极做好配合与协调工作。

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