安全质量管理现场交流会报道（五篇模版）

第一篇：安全质量管理现场交流会报道

强抓质量管理提高全公司安全品质

我公司于2012年7月3日召开安全质量现场会后，公司开展了安全生产月安全生产质量大检查，对公司所有井口进行了一次全面性的安全巡查，在大检查活动中东川二号井在安全生产质量管理方面所做出的成绩尤为突出，因此公司领导决定在东川二号井召开安全质量管理现场交流会，加强对安全意识的认知，提高全公司安全质量管理品质，在矿区营造“人人讲安全，人人抓安全”的氛围。

2012年7月20日下午，由汤学飞副总裁主持，在东川二号井召开了安全质量管理现场交流会，组织东川公司和会泽公司各井口和施工队负责人进入东川二号井现场观摩，并就安全生产质量管理做了现场交流学习和讨论。

在东川公司二号井井下参观完之后的现场交流会上，东川公司和会泽公司各井口负责人都依次发表了观后感言，各井口均表示：二号井工程质量标准高，井下支护、动力、运输、通风等各个方面做得非常规范，这主要取决于二号井管理人员的思想观念高，意识超前，施工队技术过硬，这值得各个井口深入学习，各个井口管理人员思想观念不强，态度不积极，管理粗放，通过参观学习，汲取二号井先进管理经验，从深层次上反思产生差距的原因，以鞭策各个井口查找自身不足，确实把各自井口的安全和质量搞上去。

最后，公司各位领导高度赞扬了东川二号井的安全生产和工程质量，认为东川二号井虽然面临重重困难，但井下工程质量和安全生产做得非常

到位，井下实现了标准化生产；同时二号井的外围治理也是难度最大的，但是2号井依然积极面对，不惜投入去治理。希望各井口都能积极学习东川2号井的先进经验，从细节入手，将安全生产管理更好的提升，始终将安全放在首位，坚持不安全不生产的原则，与各井口有效沟通，不断提升工作人员的安全意识及业务水平，努力将东川公司各井口的安全管理提升到更高的层次。要进一步提高安全生产意识，端正态度，安全工作是矿山领导最大的责任，要克服厌战情绪，把安全抓好、抓紧、抓实，要确保安全生产的稳定进行。

第二篇：交流会报道

经济管理学院开展 “缘来一家人”系列活动之

家庭经济暂时困难生交流互动会

5月15日晚，经济管理学院学生会勤工助学部在学15417召开“缘来一家人”系列活动之家庭经济暂时困难生交流互动会。经济管理学院学生会主席曾彦铭、副主席辛晓彤、季慈爱，勤工助学部成员以及家庭经济暂时困难生参加了本次交流互动活动。

首先，由3名演讲的同学分别上台讲述了自己在学习、生活、工作方面的所思所感，将自己较好的经验介绍给在座的家庭经济暂时困难学生，使大家深深地感受到了我们所需明确的目标。随后，在交流互动环节，家庭经济困难生积极地相互交流了大一一学年所遇到的问题和自身积累的优秀经验，有一位贫困生说：“贫困不是博得别人同情的资本，而是让自己不断奋斗的动力，”这句话触动了在场的每一个人。接着，游戏环节中主席团与在场家庭经济困难学生共同积极参与，营造了当晚交流会的热烈气氛。最后，两位演讲同学介绍了校内外社会实践的工作经历，更让大家了解到校内外社会实践工作的多元化，交流互动会在大家的歌声中圆满结束。

本次交流互动会，不仅使得同学们可以在学习、生活、工作、校内外社会实践等方面从优秀的同学那里获得宝贵的经验，更增强了家庭经济困难学生之间的沟通，从而达到“一家人”的目的，增强了同学间的凝聚力。

经济管理学院学生会勤工助学部

第三篇：质量管理报道

质量报道

质量是企业的第一生命，产品质量水平是企业能否生存的关键因素。企业要发展要想做强、做优就要把质量放在首位。任何一个成功的企业势必有一套与其实际工作相符合的质量管理体系，强有力的执行措施，及完善的质量培训工作。作为军工企业的aa有限公司形成具有军工特色的质量文化体系。作为公司的配电岗位保证供电可靠性，提高供电水平是我们工作的宗旨。质量意识是关键

产品质量决定于过程质量，过程质量决定于工作质量，工作质量最终决定于员工的素质。无论是产品质量、还是工作质量，归根结底取决于工作人员的“质量”。所以，要高度重视员工的作用，充分调动员工的积极性和创造性，最大限度地保证工作质量和产品质量。质量是企业的生命，质量意识是企业生命的灵魂。因此，要提高产品质量，必须要先增强员工的质量意识。

通过以下方法提高员工的质量意识：

1、根据公司的质量方针政策结合工作实际进行质量宣传，在班中创造良好的质量文化氛围。

2、在班组中提倡大家读《质量文化宣传手册》，培养员工的质量意识树立质量观念。

3、近期，“QC”活动小组即将到成果报告阶段，对活动小组成员开展质量管理工具培训活动，以便成果报告编写。

设备运行稳定是前提

完善先进的设备是企业产品优质、高产的前提，为保证可靠供电，提高供电质量，保证所内设备运行稳定，检查所内设备近期保护动作情况、查设备的运行记录、查设备缺陷记录、查设备的运行参数，根据检查结果对设备状况进行全面的了解，组织人员进行交流分析，查找出事故隐患，排查出设备故障，并制定相应地整改措施。及时对设备进行维护整改，从源头上进行预防，保证设备稳定运行。只有设备安全稳定运行，才能保证供电的可靠性，提高供电质量。

人员技术水平是提高质量的保障

对于现代企业来说，完善先进的设备固然重要，但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。在知识经济时代，以知识为基础的产业都上升为社会的主导产业，企业人员知识的多少，新旧和优劣决定了企业质量管理的发展水平只有建立在人员专业知识丰富，高技术水平基础之上在企业质量管理，才能使其管理决策思维正确，组织质量管理、质量管理技术创新、技术质量标准制定等方面的起点才会走在前沿，产品质量也才具有高科技含量。另一方面，企业质量管理要求不断提高人员文化程度，使企业人员不断更新知识，为人员学习提高技术水平提供一个超前的平台，打下质量管理的良好的基础，才能不断推动企业质量管理不断发展。可以说，企业以什么样的知识结构和技术水平去组织生产，就决定了什么样的企业质量管理层次。因此，必须加强技术培训提高班组成员的业务水平。

第四篇：交流会信息报道

创意测查，细心交流

“家长与教师面对面”交流会信息报道

2014年11月17日晚，华泰实验小学举行了秋季期中创意学业测查新秀场“家长与教师面对面”交流会。参加对象有学校行政、一、二年级语数教师及家长代表。会上林副校长带着大家观看了去年及今年的创意学业测查新秀场的新闻报道视频，接着和家长朋友们一起回顾了测查小结：目标定形式、各项目讲解、家长工作总结。在这次交流会上，校长提出了“家长们喜欢这样的测试形式吗？您觉得这样的测试能准确测出半个学期以来您的孩子的您的孩子在这六年里，经过12次这样的游园测试，六年后您的孩子会是怎样的？”等七个问题，话音刚落，家长们便积极地讨论交流了起来。这次交流会上，家长们纷纷表示非常认可这样的游园测查形式，并提出了更好的建议，如：可引入家长一起出考题，试前集合家长志愿者培训等等。家长们热情的发言之后，华泰实小一、二年级的语数老师们代表进行了发言，畅谈了测查过程中的感受和想法，和家长们进行了更深层次的交流。交流会的最后，王校长进行了会议小结，提出了华泰实小关于此后举办游园测查活动的几个建议和期望。

通过这次期中创意学业测查新秀场“家长与教师面对面”交流会，家长们对学校的测查形式有了更深刻的了解，并提出了许多有建设性的意见和建议，为华泰实小往后举办这样有创意的测查出了许多好点子，也将让华泰实小往后举办的活动能更贴近家长们的心。

第五篇：集团公司安全环保交流会报道改

集团公司化工事业部莅临我公司检查指导工作

3月27日，集团公司化工事业部田玉民带领集团公司各单位安全环保负责人一行8人，在府谷能源公司副总经理董思强陪同下，来我公司开展了一次安全专项检查交流活动。

集团公司化工事业部田玉民就此次检查交流活动进行了说明，主要目的：一是如何解决各单位安全管理中存在的问题及统一2015年安全生产工作的思路；二是落实安全生产标准化工作和HAZOP分析工作的计划安排情况；三是规范统一可行的安全作业票证和签字审批确认流程；四是新《安全生产法》、《环境保护法》执行过程中存在的问题进行检查交流。

公司副总经理李新华详细汇报了公司安全环保工作情况，并对当前公司存在的安全环保问题与专家们进行探讨交流。检查组针对公司现存在的各类问题提出了可行性的解决措施和指导意见：一是严格执行集团公司2015年安全管理基础考核标准，加强质量标准化管理，从设计、施工、生产准备、操作方面开展HAZOP分析工作；二是让作业票证进入生产，对生产、安全、车间、检维修人员进行作业票证模拟演练，各种交接必须严格遵循规程；三是在新法规的执行过程中，如手续办理，安全环保设施“三同时”遇到的变更等问题，要及时与集团公司相关部门进行沟通。

会后，检查组现场指导进行了安全作业票证的现场模拟演练。通过这次检查交流和演练，进一步完善了公司安全作业票证管理程序，提高了票证制度执行的实用性和可操作性，促进了公司安全管理工作的规范化。