xx财政局xx分局岗设置及分工

第一篇：xx财政局xx分局岗设置及分工

xx财政局xx分局岗位设置及人员分工职责

一、xx县财政局xx分局岗位设置情况:

1、设分局局长1名；

2、设零户统管会计1名；

3、设村帐乡代管会计1名；

4、设预算会计1名；

5、设出纳1名；

6、设扶贫专项资金会计1名；

7、设稽核1名；

8、设涉农补贴专管员1名；

9、设一事一议财政奖补专管员1名；

10、设票据专管员1名；

11、设档案管理员1名；

12、设财政资金专管员1名；

13、设专项资金专管员1名；

14、设农村综合改革专管员1名。

二xx县财政局xx分局人员分工职责情况: 姓名：张普祥

职务：分局局长

职责：负责普田分局全面工作。

姓名：xx

岗位：预算会计、出纳负责预算编制执行结算、预算收支管理、政务

公开、资金监管、债务清理化解等工作。

姓名：

岗位：零户统管、村帐乡管会计

职责：负责单位帐务核算处理、村级账务代理记账、固定资产登记清

姓名：

岗位：财政扶贫资金会计、档案管理员

职责：负责扶贫资金、档案管理、禁毒、党风廉政建设等工作。

姓名：

岗位：稽核、农税会计

职责：

xx查、票据领用管理等工作。xxxx一事一议财政奖补、农村综合改革、涉农资金电子监管等工作。xx县财政局xx分局 xx年xx月xx日 2负责账务稽核、涉农补贴、

第二篇：支部设置及委员分工

陈塘庄街基层组织建设规范资料——基层党支部

党支部设置及委员分工

根据党的基层组织设置的相关规定，经上级党组织批准，设置XX社区第X支部，支部设书记一人，委员X（2/4/6）人，具体分工如下：

支部书记：XXX

宣传委员：XXX

组织委员：XXX

纪检委员：XXX

青年委员：XXX

保密委员：XXX

统战委员：XXX。

（说明：党员人数多的支部可增设副书记1人，设书记、副书记的支部委员数位3/5。）

党支部学习培训制度

发展党员制度

一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子，建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍。

三、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。

四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。

六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。

七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。

八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。

九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。

十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满

本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。

党员教育制度

一、积极选送党员到上级党校参加轮训。

二、每两个月召开一次党员学习会，学理论、学党章，传达上级指示精神，听取党员意见和建议。

三、针对党员的思想实际，每年进行两次党课教育。

四、每年召开一次党员组织生活会，对照党员标准，各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。

五、建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育，每月

日为本支部党员活动日。

六、每年至少举办两次实用技术培训班，使每个党员掌握1-2门实用技术。

七、积极开展革命传统、爱国主义等教育，每年组织一次义务劳动。

流动党员管理制度

一、党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向党支部报告。

二、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织。

三、党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原单位党组织管理，并报乡（镇）党委核发《流动党员活动证》。

四、正式党员3人以上集体外出，且在点相对集中的，建立临时党小组。

五、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知后，应按时返回。

六、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

七、对外来务工经商的党员，积极接受他们的组织关系和党员身份证明件，安排他们参加党的活动和过组织生活。

组织生活制度

一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，小组参加党的组织生活，接受党内外群众监督。

二、每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。

三、每月召开一至两次支部委员会议。

四、党员数在6人以上的应建立党小组，每月召开一次党小组会议。

五、每半年安排党员接受一次党课教育。

六、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。

七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。

八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。

党员联系户制度

一、围绕“了解人，关心人，凝聚人”这个主题，开展党员联系户工作。

二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系若干农户。

三、党员联系职责：

1、宣传党的路线、方针、政策，传达党组织有关指示精神。

2、听取联系户的意见和建议，维护其正当权益。

3、帮助联系户排忧解难，共同寻找合法致富之路。

4、进行法制宣传，督促联系户对三大国策及其他工作任务的落实与完成。

四、对待联系户要做到热情、耐心、主动，联系间隔不得超过一个月。

五、党员联系户一经确定后，一般不作变更，特别原因需调整的，应事先报支部讨论通过。

六、对联系户的困难和不良思想行为，联系党员不能解决的，要及时报党支部，集体讨论解决办法。

七、党员联系户情况作为年终评议党员的依据之一。

第三篇：机构设置及各部门分工

机构设置及各部门分工

（一）办公室：以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，做好会议中及会议后的一切工作，入会场布置、会议中的资料采集，对土建系学生会的资产进行管理，促进学生会各项工作的顺利开展。做好部长的考勤和登记工作，使考察有据可查、有据可依。做好会议前会场的布置整理（包括幕后音响设备的调试）、座次安排等。做好各项会议的通知、记录，以及会议期间资料的采集

协助主席团调配人手、传达通知。做好办公室资产的登记、活动经费的报销。6 做好办公室的值班工作。做好学期的工作计划、工作总结、活动一览。

（二）秘书处：以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，做好有关会议前的筹备工作，并对档案资料进行保管，促进学生会各项工作的顺利开展。做好干事的考勤和登记工作，使考察有据可查、有据可依。

做好各项会议前的筹备，例如：教室申请、发言稿的准备等工作。

管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。

做好活动经费的预算。开展各部门新干事的培训，提高学生会干部的工作水平。

（三）学习部：以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力。邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。

负责学校各类社团组织工作的指导与建设。

（四）实践部：以服务学生、服务社会为宗旨，大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动，增强学生关心社会、服务他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的发展。组织同学参与各种自强自立的实践活动，负责学生会联系校外社会实践的工作。组织和监督各项活动，保证服务质量，并做好记录，总结存档。

经常与社区保持联系，学习和借鉴他人经验，将活动制度化。

负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实践论文，及时表彰。

（五）宣传部：以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的教育方针把握时代脉搏，及时向同学宣传先进的思想和事迹。

协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，包括海报、标语、横幅等制作。负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动。组织学生会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工作。配合形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，如书画评比赛，校园科技文化艺术节等。指导各班宣传委员开展工作，组织各班开展黑板报、班刊的检查、评比。

（六）纪检部：宣传学校关于引导学生培养良好学习、生活习惯的规范与制度，组织检查全校学生的行为，通报各类行为的表现情况。负责检查全校学生佩戴校徽的情况，协助学校抓好日常纪律和集会纪律。积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序；

贯彻执行学校文明礼仪规范中的有关规定，表扬和批评相关班级及个人，组织学生会各部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不安全的行为。

（七）生活部：协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。

了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。

定期深入到学生宿舍，收集了解同学反映的情况，及时反馈生活实际问题。指导各班生活委员开展工作，协助搞好餐厅用膳秩序的管理。及时检查通报全校爱护公物情况。

（八）体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。组织开展校内各类体育比赛，如年级篮球联赛、足球联赛，全校性篮球赛、足球赛等其他体育赛事活动。协助学工处组织同学参加晨跑活动。有计划地广泛开展体育活动，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。指导各班体育委员开展工作，统一全校运动球类的规范管理。

（九）文艺部：组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如元旦文艺汇演等。落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平。组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要组织编排节目代表学生会参加。

（十）女工部：组织各种针对女同学丰富多彩的文体娱乐活动，本着服务于全系的同学,加强男女同学之间沟通的宗旨,活跃女生思想，建设有大学特色的女生文化，促进女生各方面能力的提高。本着“丰富女生活动,激发女生活力”的工作宗旨切实关注大学的“半边天”。

（十一）宿管会：

①、宿管会宿管部：协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。负责搞好宿舍文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

定期检查宿舍的卫生，并根据检查情况进行一定的奖励和批评并在各个宿舍楼中公布结果，以监督宿舍卫生建设，督促学生保持宿舍卫生，养成好习惯。

定期走访宿舍。了解和收集同学反映的情况，向老师反映学生的意见和建议，做好老师和学生之间的桥梁作用。

②、宿管秘书处：协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

举办活动时，做好活动的策划和总结工作。

新生刚报到和毕业生毕业时，做好宿舍信息的统计工作。

③、宿管宣传部：协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

结合宿舍管理工作的情况，认真组织开展宣传教育工作，通过开展宿舍文化节、文明宿舍评比、征文比赛、手抄报等活动做好宣传教育活动。积极帮助其他兄弟部门和自己部门进宿舍进行活动的宣传工作，参与海报的制作。

④、宿管纪检部：协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

指导各班生活委员开展工作，协助搞好餐厅用膳秩序的管理。及时检查通报全校爱护公物情况。

负责学生公寓住宿考勤，学生部文明行为教育，以及违规电器检查等事务，维护会议和活动场所的秩序。

第四篇：天心区财政局职责分工表

天心区财政局职责分工表

2010年08月17日 累计点击次数:96

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526385060 谭雄伟

党组副书记、局长

分 工：主持党政全面工作，主管预算国库科工作，协调审计、税务、金融工作。彭野战 党组成员、副局长

分 工：分管乡财科（会计管理科、财政监督检查科）、非税收入管理局、投资评审中心工作。邹仕斌 党组成员、副局长

分 工：分管经济建设科、财源建设办公室工作。刘令辉 党组成员、纪检组长

分 工：分管办公室（税政法规科）、机关党支部、纪检监察、人事教育、国资采购办公室（企业科），联系工会、共青团、妇联工作。杨 青 党组成员、副局长

分 工：分管行财科（社保科、公车办、控购办），国库集中支付核算局工作，协管预算国库科工作。谭红生

办公室主任

职 责：负责综合协调局机关日常政务，起草、审核综合性文稿，管理印章等工作。闫 丽 办公室内勤

职 责：负责局机关后勤保障、文电处理、人事教育、车辆管理等工作。黄友兰 档案管理专干

职 责：负责局机关档案的收集、整理、归档、查询等工作。蒋惠英 预算国库科科长

职 责：负责预算国库科全面工作，预决算管理，体制、财力测算，资金调度，指标、计划终审，财税库协调等工作。

周 明 预算国库科专干

职 责：负责预算内指标账务、编制总决算报表、政府债务表等工作。李 波 预算国库科专干

职 责：负责预算内总会计账务、收支报表、执行分析、汇编部门决算、财政供养人员信息表等工作。廖战英 预算国库科专干

职 责：负责预算外、往来资金指标录入及总会计账务、专户管理等工作。龙海媛 行财科科长

职 责：负责行财科全面工作，编制部门预算，复核国库集中支付资金计划、专项资金拨款计划、公车管理工作。

孔 倩：行财科专干 职责：负责社保系统、行政政法系统各项业务工作及文件资料整理，行财专户拨款及银行账户处理、公车管理、社保决算报表编制等工作。罗 冰 行财科专干

职 责：负责教科文系统、农业系统各项业务工作及文件资料整理，国库集中支付的资金计划初审、申报工作指导；行财专户账户处理及月报表报送、部门决算报表等工作。袁 琼 国资采购办主任

职 责：负责国资采购办全面工作，政府采购监督管理，政府采购会计、国资双控账户出纳等工作。李 昊 国资采购办专干

职 责：负责国有资产管理，企业管理，国资双控账户会计、政府采购出纳等工作。彭燕燕 财源办主任

职 责：负责财源摸底、财税协调、企业奖励及财源办（楼宇办）日常工作等。闵家喜 财源办专干

职 责：负责财税数据统计、分析，企业（项目）服务等工作。陈 静 乡财管理科科长

职 责：负责乡财科全面工作，“乡财县管乡用”，耕地占用税征收、管理、核算，会计管理、会计学会和财政监督等工作。曹雪娟 乡财管理科专干

职 责：负责涉农补贴信息化“一卡通”审核、发放，农村综合配套改革联络协调，街镇指标录入、原始凭证审核、结算专户的核算，全局网络管理。曾 婕 非税收入管理局局长

职 责：全面负责非税收入管理局的业务工作。李 蓉 非税收入专管员

职 责：负责非税资金核算，非税收入稽查和办公室工作。张 莉 非税票据专管员

职 责：负责票据购领、发放、运输、使用、库存、保管、核销及票据稽查等工作。刘 昱 经济建设科科长

职 责：负责编制建设资金预算草案，政府债务、偿债准备金管理，国债资金使用管理等工作。龚建平国库集中支付局局长

职 责：负责国库集中支付局全面工作。虢利华 国库集中支付局副局长

职 责：负责国库集中支付、会计集中核算业务的审核，国库集中支付核算局会计人员业务指导等工作。余银香 国库集中支付局审核会计

职 责：负责财政直接支付业务的审核，预算单位会计核算业务指导，财经纪律和财政政策执行情况督查等工作。

陈爱武 国库集中支付局审核会计 职 责：负责财政直接支付业务的审核，预算单位会计核算业务指导，财经纪律和财政政策执行情况督查等工作。

李 芸 国库集中支付局审核会计

职 责：负责财政直接支付业务的审核，预算单位会计核算业务指导，财经纪律和财政政策执行情况督查等工作。

徐平平国库集中支付局支付会计、工资统发审核员

职 责：负责购买、保管、开具报账单位支票，管理国库集中支付印盖和印章，审核工资发放的准确性等工作。

文 恬 国库集中支付局支付会计

职 责：负责国库集中支付业务的记账、对账等工作。李军民：国库集中支付局核算会计

职 责：负责报账单位原始票据的审核、会计核算、账务管理等工作。曹雪娟：国库集中支付局支付会计

职 责：负责报账单位银行存款的记账、对账及报账单位印盖的管理，工资统发的账务处理等工作。涂薇薇 国库集中支付局工资统发专干、办公室内勤

职 责：负责工资统发、公积金管理、国库集中支付核算局办公室等工作。蔡争超 投资评审中心主任、总工程师

职 责：负责中心日常管理工作，工程建设有关合同、进度付款、会议纪要、项目单位来文资料初审，分配调度评审项目，技术协调现场管理工作，综合管理现场技术资料，领导中心技术委员会工作，复核评审报告。

周洪亮 投资评审中心审核部部长

职 责：负责审核部全面工作，土建项目初审和预算编制，重点工程现场评审等工作。李润伍 投资评审中心复审部部长

职 责：负责复审部全面工作，土建项目复审，对外委托项目终审，重点工程现场评审等工作。李 群 投资评审中心安装评审员

职 责：负责安装项目审核和复审，对外委托安装项目终审等工作。曾沛淑 投资评审中心土建评审员

职 责：负责土建项目审核和复审，对外委托土建项目终审等工作。彭云亮 投资评审中心现场管理部部长

职 责：负责现场评审部全面工作，重点工程现场评审，领导交办安装项目评审、预算编制等工作。唐 文 投资评审中心现场评审员

职 责：负责重点工程现场评审，领导交办土建项目评审、预算编制等工作。唐艳君 投资评审中心现场评审员

职 责：负责重点工程现场评审，领导交办的土建项目评审、预算编制等工作。彭武安 投资评审中心综合财务部部长

职 责：负责综合财务部全面工作，重点工程现场评审，材料、机械台班价格的采集，草拟评审报告等工作。易爱君 投资评审中心评审员

职 责：负责财务竣工决算评审，项目收件、流转管理，文字、资料、工程技术档案归集整理等工作。

第五篇：财务部岗位设置及人员分工范本

XX公司

财务部岗位设置及人员分工（草稿）

根据XX公司财务控制制度及具体业务流程要求，现对岗位设置及人员具体分工安排如下：

要求：各责任人按确定的分工内容履行职责，按照公司财务控制制度、会计岗位操作规范的岗位要求，切实开展财务工作。财务经理：

在总经理的领导下，负责财务部整体工作，全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作。主管会计：

协助财务经理工作，分管 工作 人员安排： 成本费用业务： 会计核算业务： 资金业务： 预算业务：

一、根据公司具体实际情况，设置岗位职责、内容如下：

1、现金出纳岗位：

工作内容：办理现金收付款业务，保管现金，保证现金账实相 符，申请提取现金，序时登记日记账，上交现金收付款凭证。（责任人：，B角）

2、银行出纳岗位

工作内容：办理银行收付款业务，及时取得银行回单及对账单，序时登记日记账，负责办理银行开、销户事项、提取现金、购买和保管支付票据。网银秘钥及密码管理。编制银行存款日报表报财务领导，录入拨付资金指令，合理设置和登记日记台账，从银行取回单，完整传递核算会计，下级单位上交资金、票据的序时登记，保管票据，下级单位申请资金、票据的审核和领用，对账工作（责任人，B角）。

3、有价证券出纳岗位

工作内容：审查、保管、缴存有价证券、到期提请解付、按规 定时点对账、盘点。（责任人，B角）。

4、资金会计岗位

工作内容：参与筹资预算并编制筹资计划，科学管理和合理筹措资金，办理公司担保事宜，登记相关业务台账，分配计提利息，负责银行存款机有价证券对账并编制余额调节表,筹资业务对账，编制筹资业务报表，筹资执行情况的分析，相关档案归档。（责任人，B角）。

5、材料（存货）及采购会计岗位

工作内容：采购部，办公室，后勤等业务部门日常原材料，办公用品，办公机具的采购报账审核原始单据，盘点、存货减值，相关资料的整理归档（责任人，B角）；业务部门库存商品的结转、核对与核算（责任人，B角）。

6、投资会计岗位

工作内容：编制记账凭证，跟踪管理，确认投资收益或减值准备，办理投资转让、处置业务，编制对外投资报表，参与投资预算的编制及执行分析，进行投资分析，编制投资分析报告，将相关的文件资料整理归档。（责任人，B角）。

7、基建会计岗位

工作内容：负责基建工程项目的核算，基建采购设备进项税抵扣筹划管理，参与基建工程管理联审联签手续审核，会议组织审批，按合同支付价款，预转固定资产，对账，编制在建工程报表并进行工程项目分析。参与工程项目预算并分析，相关资料整理归档。（责任人，B角）。

8、固定资产会计岗位

工作内容：编制固定资产增减、处置、付款等有关记账凭证并进行账务登记、对账，固定资产的清查盘点，固定资产减值准备计提，固定资产管理分析，参与固定资产预算编制和分析，编制相关报表，相关资料整理归档。（责任人，B角）。

9、其他往来会计岗位

工作内容：负责其他应收、其他应付的日常核算、期末对账，往来单位业务台账，将相关资料整理归档。（责任人，B角）。

10、无形资产会计岗位

工作内容：负责无形资产、递延资产的会计核算，期末进行减值测试，编制相关报表，相关资料的整理归档。（责任人，B角）。

11、薪酬会计岗位

工作内容：复核、归集、分配职工工资，回收装订工资表（责任

人，B角），编制发放薪酬、工资附加费用计提的记账凭证，编制缴纳社会统筹、代扣个人所得税及其他代扣款项的记账凭证，管理工资附加费的使用（责任人，B角）。

12、税务会计岗位

工作内容：办理发票的领取、保管、认证、开具，税务核算整理及申报，编制税务报表及分析，负责公司税务的内外协调工作，相关资料的整理归档（责任人，B角）。

13、销售会计岗位

工作内容：根据市场部具体业务，收集相关工作信息，结算数据核查，确认收入，编制收入记账凭证，应收、预收款项管理，销售分析，客户档案及应收账款台账管理及相关报表报告资料，记账对账及往来核对询证。（责任人，B角）。

14、成本会计岗位

工作内容：审核基层单位成本报表报告，进行成本分析汇总，编制成本分析报告，参与成本管理的预算编制工资，整理相关成本的会计档案。（责任人，B角）。

15、费用会计岗位

工作内容：审核期间费用的原始凭证，编制记账凭证，参与费用支出的日常控制，编制费用支出报表，参与费用预算的编制及执行分析，将相关的文件资料整理归档（责任人，B角）。

16、营业外收支岗位

工作内容：审核原始凭证，制证，登记明细账，协助税务岗位

进行税务损失认定，编制营业外收支报表，相关资料整理归档（责任人，B角）。

17、预算管理岗位

工作内容：建立预算编制、执行、分析、考核的相关制度，负责预算的组织编制，预算指标的下达，审核预算执行情况，预算分析、调整、报告、考核（责任人，B角）。

18、审核会计岗位

工作内容：审核记账凭证、科目余额表，结账工作检查，审核网银付款，审核货币资金有关报表，审核报表（责任人，B角）。

19、稽核会计岗位

工作内容：参与起草、修订财务管理、会计核算、内部控制制度，检查原始凭证、记账凭证、会计档案，稽核底稿归档（责任人，B角）

20、报表会计岗位

工作内容：期末对账、结账，做到账实、账证、账账相符，月度、报表编制、汇总及报送，分析报表，编制财务分析报告，配合内外部相关检查，相关资料的整理归档（责任人，B角）。

21、管理会计岗位

工作内容：对财务成本进行预审，提出决策分析数据，对财务成本进行控制（责任人，B角），编制财务预算，确定各项财务目标（责任人，B角），开展价值分析，评价经营业绩，参与公司重大经济活动，关注政策变化（责任人，B角）。

22、财务信息系统管理岗位

工作内容：负责公司财务信息系统的建立，日常管理维护，财务软件培训继续教育工作（责任人，B角）。

23、档案管理岗位

工作内容：负责会计凭证、账薄及报表的保管、会计档案入档，购销合同等非会计档案的整理保管，财务工作简报的整理报送，档案借阅、移交，财务部办公用品的领发，组织财务人员继续教育培训及会计证统一保管（责任人，B角）。