第一篇：市政管理述职报告
2006年述职报告
2006年6月份之前,我担任城市经营管理办办公室主任，2006年6月份之后,根据工作需要,我服从组织安排调任市政工程管理处处长。一年来，无论身居何职，我都能够深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，和领导班子团结协作，勤奋工作，廉洁自律，圆满完成了上级交办的的各项工作任务，思想政治素质进一步提高，工作作风进一步改进，业务工作能力进一步提高。现将一年来的具体情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高思想政治素质。
一年来，始终坚持用马列主义邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力，不断加强自身党性修养，不断提高自己的政策理论水平，始终坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。无论是在经营办还是在市政处，我都能坚持自觉参加理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大报告、认真学习、深刻领会十六届五中六中全会精神，并在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中能够充分运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作中的实际问题，取得了明显效果。
二、求真务实，团结协作，组织协调能力进一步增强。在市政处工作期间，我做为市政的党政一把手，积极响应市政管理局提出的“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，工作中认真坚持民主集中制，维护班子的权威，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体讨论决定，做到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，坚决拥护执行，决不在会下乱说。对工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好的团结协作氛围。
三、立足本职，服务大局，创造性的开展工作。
2006年是我市创建国家卫生城、创建国家环保模范城关键的一年。我在上级主管部门的正确领导下，立足于增强市政设施服务功能，紧紧抓住市政建设、养护和管理这一工作重心，积极致力于机制体制创新，各项工作取得良好成效。
（一）机制体制创新工作迈出新步伐。
一是建立完善了财务监管新机制。2006年7月，为堵塞各个环节漏洞，加强财务监管，我组织成立了市政财务管理中心，在确保对各单位的收入（资金）和帐户资金不做平衡、拆借，不影响经营中各单位有限资金使用的基础上，对大部分资金来源于政府的单位的财务实行了统一管理，制定了完善可行的资金审批管理制度。经过半年来的运转，财务统管的整体运作逐渐成熟完善，有效提高了各单位资金使用效率，控制了处属各单位的不合理支出，避免了各单位流动资金的风险，确保了全处干部职工养老保险金、失业金的按时缴纳，有效预防了经济违法乱纪行为的发生。
二是改革市政设施管养体制，实现了管养分离，分区养护。为加强市政设施养护的职能作用，实现管理层和作业层的彻底分离，我组织养护部门于2006年7月份起，本着精干高效、管养分离的原则着手对市政设施养护所原有的管理体制和机构设置进行了改革，按照城区市政设施地理位置对市政设施养护维护实行区域负责制，各个养护维护班组按照地域划分实行分区养护。这种改革的进行使管理层和作业层分离，职责更加清晰，为下一步实行养护维护经济承包责任制奠定了基础，后期的工作实践也有力证明了实行分区养护责任制的必要性。
三是激活了用人机制，充实了干部队伍。根据我处处属各单位领导班子建设情况和后备干部队伍状况，我上任以后，为了充实干部队伍的后备力量，提高干部队伍素质，依据国家干部任免条例，严格按照公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗、民主测评、考核的程序，选拔出一批德才兼备的优秀人才充实到领导岗位，对各单位的领导班子进行了调整、充实；督促各单位按照机制体制改革创新实施方案制出台了 “三定”方案，合理调整了机构设置，通过竞争上岗的方式定岗定员，激活了用人机制，选拔了一批年富力强、有能力、有才干、想干事、会干事的同志充实到了各单位中层领导岗位。
（二）以“双创”工作为载体，市政设施建设、养护、管理工作水平全面提升。
2006年我根据全处工作重心对处领导班子进行了合理分工，明确责任，分解任务，各项工作组织领导到位，措施得力，使全处干部职工能够以双创工作为主线，在一系列急、难、险、重的任务面前，拼搏进取，无私奉献，真正做到了关键时刻拉的出，用的上，通过几次大规模的集中做战，提高了境界，发扬了精神，鼓舞了士气，坚定了信心，使全处各项工作亮点纷呈。
一是市政设施养护管理及时、到位，管养水平稳步上升。市政设施养护管理分区责任制的实施大大激发了6个养护维护班的积极性，各个班组以打造水城和谐人居环境、顺利通过创城验收为己任，以饱满的工作热情投入到各自岗位上，全面进行了市政设施综合整治，主要进行了以凤凰台改造、北关街改造、站前广场花坛硬化美化为亮点的改造工程，先后开展了“创建国家卫生城”市政设施综合整治、双迎市政设施综合整治、“创模”市政设施综合整治等活动，使城区基本达到了道路平整无损坏，沿石直顺无缺损，快慢车道衔接平顺，人行道硬化无裸露，花砖平整无松动，道路、排水、路灯等设施完好率和上年度相比明显提升。
二是创卫迎检，在建工程大会战众志成城，圆满成功。十?一前夕，为优质高效完成各项市政工程建设任务，保证站前街、建设路、花园路等主干道“十?一”期间顺利通车，通过创卫迎检。我调度及时，调控得力，抽调全处精干力量，使全处人员、技术、资金等力量高度集中，做好了宣传发动，全力以赴对各项在建工程进行了突击会战。我在各个阶段适时调整工作重心，并率先垂范，紧盯一线，带动了全处干部职工的积极性，形成了众志成城、强力推进的良好氛围和集团军作战的强大规模，在整个工作过程中实现了三个突破：沥青拌合日产量突破1800吨，二灰碎石拌合日产量突破2000吨，单标段沥青摊铺日摊铺量达22000平方米，均达到历史最高水平。在这种情况下，“十?一”前夕站前街、建设路、花园路三项重点工程重要路段16万平方米的沥青面层摊铺全部完成，保证了三条主要道路节日期间路面畅通，受到副市长郭秀华同志和市建设总指挥部的高度赞扬，树立了良好的市政形象。
三是创模突击，南北垃圾厂改造如火如荼，成效显著。进入11月份以来，全市上下开展了创模突击月活动，根据管理局工作安排，我市创模的突击性重点工程南北两个生活垃圾处理厂改造任务由我处完成。接手两个垃圾处理厂改造工程后，我和处领导班子在思想上高度重视，成立了专项组织机构加强对两个垃圾处理厂改造的组织领导，分别制定了切实可行的抢期施工方案，集中全处主要人力、物力、财力，通力合作，密切配合，打响了创模攻坚战。在南垃圾处理厂突击建设过程中实行了四班三倒的工作机制，风雨无阻，连续作战，在短短20天的时间内优质高效完成了专业化施工队伍100天才能完成的工作量；在北垃圾山改造过程中，科学组织，合理调度，短时间内使腥臭遍地的北垃圾山旧貌换新颜，获得省创模验收工作组、政府领导和社会各界的高度认可，展示了铁军风范，树立了良好形象。
四是组织到位，措施得力，物料完备，确保了城区安然度汛。在今年的城市防汛工作中，我进一步提高认识，克服麻痹思想和侥幸意识，认真健全防汛领导组织，落实防汛物资，成立了防汛常备队和防汛抢险队，对两支队伍分别进行了分区责任划分，层层落实责任制。组织两支防汛队伍开展了实战演习，强化了每名防汛队员的责任感和使命感，提高了防汛队伍的应战能力，确保了城区安全度汛。
四、廉洁自律，严格把关，身体力行，率先垂范。
一年来，我始终能够保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，按照上级部门的有关要求，经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。对于一些重大事项都经过集体讨论、科学决策，注重发挥班子的整体作用，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生，对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实。作为个人来讲，更做到了严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。在工作中善于开展批评和自我批评，对于错误的人和事，敢批评、敢管理，不怕得罪人，坚持原则和真理，绝不姑息迁就。
五、存在的不足。
在过来的这一年中，我虽然取得了一定的成绩，有了一定的进步，但是对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，一是在学习上，学习方法还不够科学，对新形势下党建工作的新路子、新方法探索还不够；二是工作中存在一定的畏难发愁情绪。鉴于多方面的原因，市政处经济基础薄弱，资金匮乏，历史形成的遗留问题比较多，工作压力大，有时候会产生一定的畏难发愁情绪。针对存在的这些问题，在下一步工作中我决心努力做到以下三点：一是要进一步加强理论学习，改进学习方法，注重学习实效，积极探索新形势下党建工作的新路子；二是要进一步解放思想，与时俱进，寻找工作的突破点，积极探索新的管理体制和工作机制，使市政处各项工作出现新起色。
第二篇：市政管理述职报告
2006年述职报告
2006年6月份之前,我担任城市经营管理办办公室主任，2006年6月份之后,根据工作需要,我服从组织安排调任市政工程管理处处长。一年来，无论身居何职，我都能够深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，和领导班子团结协作，勤奋工作，廉洁自律，圆满完成了上级交办的的各项工作任务，思想政治素质进一步提高，工作作风进一步改进，业务工作能力进一步提高。现将一年来的具体情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高思想政治素质。
一年来，始终坚持用马列主义邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力，不断加强自身党性修养，不断提高自己的政策理论水平，始终坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。无论是在经营办还是在市政处，我都能坚持自觉参加理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大报告、认真学习、深刻领会十六届五中六中全会精神，并在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中能够充分运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作中的实际问题，取得了明显效果。
二、求真务实，团结协作，组织协调能力进一步增强。在市政处工作期间，我做为市政的党政一把手，积极响应市政管理局提出的“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，工作中认真坚持民主集中制，维护班子的权威，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体讨论决定，做到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，坚决拥护执行，决不在会下乱说。对工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好的团结协作氛围。
三、立足本职，服务大局，创造性的开展工作。
2006年是我市创建国家卫生城、创建国家环保模范城关键的一年。我在上级主管部门的正确领导下，立足于增强市政设施服务功能，紧紧抓住市政建设、养护和管理这一工作重心，积极致力于机制体制创新，各项工作取得良好成效。
（一）机制体制创新工作迈出新步伐。
一是建立完善了财务监管新机制。2006年7月，为堵塞各个环节漏洞，加强财务监管，我组织成立了市政财务管理中心，在确保对各单位的收入（资金）和帐户资金不做平衡、拆借，不影响经营中各单位有限资金使用的基础上，对大部分资金来源于政府的单位的财务实行了统一管理，制定了完善可行的资金审批管理制度。经过半年来的运转，财务统管的整体运作逐渐成熟完善，有效提高了各单位资金使用效率，控制了处属各单位的不合理支出，避免了各单位流动资金的风险，确保了全处干部职工养老保险金、失业金的按时缴纳，有效预防了经济违法乱纪行为的发生。
二是改革市政设施管养体制，实现了管养分离，分区养护。为加强市政设施养护的职能作用，实现管理层和作业层的彻底分离，我组织养护部门于2006年7月份起，本着精干高效、管养分离的原则着手对市政设施养护所原有的管理体制和机构设置进行了改革，按照城区市政设施地理位置对市政设施养护维护实行区域负责制，各个养护维护班组按照地域划分实行分区养护。这种改革的进行使管理层和作业层分离，职责更加清晰，为下一步实行养护维护经济承包责任制奠定了基础，后期的工作实践也有力证明了实行分区养护责任制的必要性。
三是激活了用人机制，充实了干部队伍。根据我处处属各单位领导班子建设情况和后备干部队伍状况，我上任以后，为了充实干部队伍的后备力量，提高干部队伍素质，依据国家干部任免条例，严格按照公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗、民主测评、考核的程序，选拔出一批德才兼备的优秀人才充实到领导岗位，对各单位的领导班子进行了调整、充实；督促各单位按照机制体制改革创新实施方案制出台了 “三定”方案，合理调整了机构设置，通过竞争上岗的方式定岗定员，激活了用人机制，选拔了一批年富力强、有能力、有才干、想干事、会干事的同志充实到了各单位中层领导岗位。
（二）以“双创”工作为载体，市政设施建设、养护、管理工作水平全面提升。
2006年我根据全处工作重心对处领导班子进行了合理分工，明确责任，分解任务，各项工作组织领导到位，措施得力，使全处干部职工能够以双创工作为主线，在一系列急、难、险、重的任务面前，拼搏进取，无私奉献，真正做到了关键时刻拉的出，用的上，通过几次大规模的集中做战，提高了境界，发扬了精神，鼓舞了士气，坚定了信心，使全处各项工作亮点纷呈。
一是市政设施养护管理及时、到位，管养水平稳步上升。市政设施养护管理分区责任制的实施大大激发了6个养护维护班的积极性，各个班组以打造水城和谐人居环境、顺利通过创城验收为己任，以饱满的工作热情投入到各自岗位上，全面进行了市政设施综合整治，主要进行了以凤凰台改造、北关街改造、站前广场花坛硬化美化为亮点的改造工程，先后开展了“创建国家卫生城”市政设施综合整治、双迎市政设施综合整治、“创模”市政设施综合整治等活动，使城区基本达到了道路平整无损坏，沿石直顺无缺损，快慢车道衔接平顺，人行道硬化无裸露，花砖平整无松动，道路、排水、路灯等设施完好率和上相比明显提升。
二是创卫迎检，在建工程大会战众志成城，圆满成功。十?一前夕，为优质高效完成各项市政工程建设任务，保证站前街、建设路、花园路等主干道“十?一”期间顺利通车，通过创卫迎检。我调度及时，调控得力，抽调全处精干力量，使全处人员、技术、资金等力量高度集中，做好了宣传发动，全力以赴对各项在建工程进行了突击会战。我在各个阶段适时调整工作重心，并率先垂范，紧盯一线，带动了全处干部职工的积极性，形成了众志成城、强力推进的良好氛围和集团军作战的强大规模，在整个工作过程中实现了三个突破：沥青拌合日产量突破1800吨，二灰碎石拌合日产量突破2000吨，单标段沥青摊铺日摊铺量达22000平方米，均达到历史最高水平。在这种情况下，“十?一”前夕站前街、建设路、花园路三项重点工程重要路段16万平方米的沥青面层摊铺全部完成，保证了三条主要道路节日期间路面畅通，受到副市长郭秀华同志和市建设总指挥部的高度赞扬，树立了良好的市政形象。
三是创模突击，南北垃圾厂改造如火如荼，成效显著。进入11月份以来，全市上下开展了创模突击月活动，根据管理局工作安排，我市创模的突击性重点工程南北两个生活垃圾处理厂改造任务由我处完成。接手两个垃圾处理厂改造工程后，我和处领导班子在思想上高度重视，成立了专项组织机构加强对两个垃圾处理厂改造的组织领导，分别制定了切实可行的抢期施工方案，集中全处主要人力、物力、财力，通力合作，密切配合，打响了创模攻坚战。在南垃圾处理厂突击建设过程中实行了四班三倒的工作机制，风雨无阻，连续作战，在短短20天的时间内优质高效完成了专业化施工队伍100天才能完成的工作量；在北垃圾山改造过程中，科学组织，合理调度，短时间内使腥臭遍地的北垃圾山旧貌换新颜，获得省创模验收工作组、政府领导和社会各界的高度认可，展示了铁军风范，树立了良好形象。
四是组织到位，措施得力，物料完备，确保了城区安然度汛。在今年的城市防汛工作中，我进一步提高认识，克服麻痹思想和侥幸意识，认真健全防汛领导组织，落实防汛物资，成立了防汛常备队和防汛抢险队，对两支队伍分别进行了分区责任划分，层层落实责任制。组织两支防汛队伍开展了实战演习，强化了每名防汛队员的责任感和使命感，提高了防汛队伍的应战能力，确保了城区安全度汛。
四、廉洁自律，严格把关，身体力行，率先垂范。
一年来，我始终能够保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，按照上级部门的有关要求，经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。对于一些重大事项都经过集体讨论、科学决策，注重发挥班子的整体作用，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生，对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实。作为个人来讲，更做到了严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。在工作中善于开展批评和自我批评，对于错误的人和事，敢批评、敢管理，不怕得罪人，坚持原则和真理，绝不姑息迁就。
五、存在的不足。
在过来的这一年中，我虽然取得了一定的成绩，有了一定的进步，但是对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，一是在学习上，学习方法还不够科学，对新形势下党建工作的新路子、新方法探索还不够；二是工作中存在一定的畏难发愁情绪。鉴于多方面的原因，市政处经济基础薄弱，资金匮乏，历史形成的遗留问题比较多，工作压力大，有时候会产生一定的畏难发愁情绪。针对存在的这些问题，在下一步工作中我决心努力做到以下三点：一是要进一步加强理论学习，改进学习方法，注重学习实效，积极探索新形势下党建工作的新路子；二是要进一步解放思想，与时俱进，寻找工作的突破点，积极探索新的管理体制和工作机制，使市政处各项工作出现新起色。
第三篇：市政管理述职报告
2006年述职报告
2006年6月份之前,我担任城市经营管理办办公室主任，2006年6月份之后,根据工作需要,我服从组织安排调任市政工程管理处处长。一年来，无论身居何职，我都能够深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，和领导班子团结协作，勤奋工作，廉洁自律，圆满完成了上级交办的的各项工作任务，思想政治素质进一步提高，工作作风进一步改进，业务工作能力进一步提高。现将一年来的具体情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高思想政治素质。
一年来，始终坚持用马列主义邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力，不断加强自身党性修养，不断提高自己的政策理论水平，始终坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。无论是在经营办还是在市政处，我都能坚持自觉参加理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大报告、认真学习、深刻领会十六届五中六中全会精神，并在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中能够充分运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作中的实际问题，取得了明显效果。
二、求真务实，团结协作，组织协调能力进一步增强。在市政处工作期间，我做为市政的党政一把手，积极响应市政管理局提出的“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，工作中认真坚持民主集中制，维护班子的权威，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体讨论决定，做到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，坚决拥护执行，决不在会下乱说。对工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好的团结协作氛围。
三、立足本职，服务大局，创造性的开展工作。
2006年是我市创建国家卫生城、创建国家环保模范城关键的一年。我在上级主管部门的正确领导下，立足于增强市政设施服务功能，紧紧抓住市政建设、养护和管理这一工作重心，积极致力于机制体制创新，各项工作取得良好成效。
（一）机制体制创新工作迈出新步伐。
一是建立完善了财务监管新机制。2006年7月，为堵塞各个环节漏洞，加强财务监管，我组织成立了市政财务管理中心，在确保对各单位的收入（资金）和帐户资金不做平衡、拆借，不影响经营中各单位有限资金使用的基础上，对大部分资金来源于政府的单位的财务实行了统一管理，制定了完善可行的资金审批管理制度。经过半年来的运转，财务统管的整体运作逐渐成熟完善，有效提高了各单位资金使用效率，控制了处属各单位的不合理支出，避免了各单位流动资金的风险，确保了全处干部职工养老保险金、失业金的按时缴纳，有效预防了经济违法乱纪行为的发生。
二是改革市政设施管养体制，实现了管养分离，分区养护。为加强市政设施养护的职能作用，实现管理层和作业层的彻底分离，我组织养护部门于2006年7月份起，本着精干高效、管养分离的原则着手对市政设施养护所原有的管理体制和机构设置进行了改革，按照城区市政设施地理位置对市政设施养护维护实行区域负责制，各个养护维护班组按照地域划分实行分区养护。这种改革的进行使管理层和作业层分离，职责更加清晰，为下一步实行养护维护经济承包责任制奠定了基础，后期的工作实践也有力证明了实行分区养护责任制的必要性。
三是激活了用人机制，充实了干部队伍。根据我处处属各单位领导班子建设情况和后备干部队伍状况，我上任以后，为了充实干部队伍的后备力量，提高干部队伍素质，依据国家干部任免条例，严格按照公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗、民主测评、考核的程序，选拔出一批德才兼备的优秀人才充实到领导岗位，对各单位的领导班子进行了调整、充实；督促各单位按照机制体制改革创新实施方案制出台了 “三定”方案，合理调整了机构设置，通过竞争上岗的方式定岗定员，激活了用人机制，选拔了一批年富力强、有能力、有才干、想干事、会干事的同志充实到了各单位中层领导岗位。
（二）以“双创”工作为载体，市政设施建设、养护、管理工作水平全面提升。
2006年我根据全处工作重心对处领导班子进行了合理分工，明确责任，分解任务，各项工作组织领导到位，措施得力，使全处干部职工能够以双创工作为主线，在一系列急、难、险、重的任务面前，拼搏进取，无私奉献，真正做到了关键时刻拉的出，用的上，通过几次大规模的集中做战，提高了境界，发扬了精神，鼓舞了士气，坚定了信心，使全处各项工作亮点纷呈。
一是市政设施养护管理及时、到位，管养水平稳步上升。市政设施养护管理分区责任制的实施大大激发了6个养护维护班的积极性，各个班组以打造水城和谐人居环境、顺利通过创城验收为己任，以饱满的工作热情投入到各自岗位上，全面进行了市政设施综合整治，主要进行了以凤凰台改造、北关街改造、站前广场花坛硬化美化为亮点的改造工程，先后开展了“创建国家卫生城”市政设施综合整治、双迎市政设施综合整治、“创模”市政设施综合整治等活动，使城区基本达到了道路平整无损坏，沿石直顺无缺损，快慢车道衔接平顺，人行道硬化无裸露，花砖平整无松动，道路、排水、路灯等设施完好率和上相比明显提升。
二是创卫迎检，在建工程大会战众志成城，圆满成功。十?一前夕，为优质高效完成各项市政工程建设任务，保证站前街、建设路、花园路等主干道“十?一”期间顺利通车，通过创卫迎检。我调度及时，调控得力，抽调全处精干力量，使全处人员、技术、资金等力量高度集中，做好了宣传发动，全力以赴对各项在建工程进行了突击会战。我在各个阶段适时调整工作重心，并率先垂范，紧盯一线，带动了全处干部职工的积极性，形成了众志成城、强力推进的良好氛围和集团军作战的强大规模，在整个工作过程中实现了三个突破：沥青拌合日产量突破1800吨，二灰碎石拌合日产量突破2000吨，单标段沥青摊铺日摊铺量达22000平方米，均达到历史最高水平。在这种情况下，“十?一”前夕站前街、建设路、花园路三项重点工程重要路段16万平方米的沥青面层摊铺全部完成，保证了三条主要道路节日期间路面畅通，受到副市长郭秀华同志和市建设总指挥部的高度赞扬，树立了良好的市政形象。
三是创模突击，南北垃圾厂改造如火如荼，成效显著。进入11月份以来，全市上下开展了创模突击月活动，根据管理局工作安排，我市创模的突击性重点工程南北两个生活垃圾处理厂改造任务由我处完成。接手两个垃圾处理厂改造工程后，我和处领导班子在思想上高度重视，成立了专项组织机构加强对两个垃圾处理厂改造的组织领导，分别制定了切实可行的抢期施工方案，集中全处主要人力、物力、财力，通力合作，密切配合，打响了创模攻坚战。在南垃圾处理厂突击建设过程中实行了四班三倒的工作机制，风雨无阻，连续作战，在短短20天的时间内优质高效完成了专业化施工队伍100天才能完成的工作量；在北垃圾山改造过程中，科学组织，合理调度，短时间内使腥臭遍地的北垃圾山旧貌换新颜，获得省创模验收工作组、政府领导和社会各界的高度认可，展示了铁军风范，树立了良好形象。
四是组织到位，措施得力，物料完备，确保了城区安然度汛。在今年的城市防汛工作中，我进一步提高认识，克服麻痹思想和侥幸意识，认真健全防汛领导组织，落实防汛物资，成立了防汛常备队和防汛抢险队，对两支队伍分别进行了分区责任划分，层层落实责任制。组织两支防汛队伍开展了实战演习，强化了每名防汛队员的责任感和使命感，提高了防汛队伍的应战能力，确保了城区安全度汛。
四、廉洁自律，严格把关，身体力行，率先垂范。
一年来，我始终能够保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，按照上级部门的有关要求，经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。对于一些重大事项都经过集体讨论、科学决策，注重发挥班子的整体作用，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生，对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实。作为个人来讲，更做到了严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。在工作中善于开展批评和自我批评，对于错误的人和事，敢批评、敢管理，不怕得罪人，坚持原则和真理，绝不姑息迁就。
五、存在的不足。
在过来的这一年中，我虽然取得了一定的成绩，有了一定的进步，但是对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，一是在学习上，学习方法还不够科学，对新形势下党建工作的新路子、新方法探索还不够；二是工作中存在一定的畏难发愁情绪。鉴于多方面的原因，市政处经济基础薄弱，资金匮乏，历史形成的遗留问题比较多，工作压力大，有时候会产生一定的畏难发愁情绪。针对存在的这些问题，在下一步工作中我决心努力做到以下三点：一是要进一步加强理论学习，改进学习方法，注重学习实效，积极探索新形势下党建工作的新路子；二是要进一步解放思想，与时俱进，寻找工作的突破点，积极探索新的管理体制和工作机制，使市政处各项工作出现新起色。
第四篇：市政管理局局长述职报告-述职报告
述职报告
**市市政管理局局长***
市人大常委会：
按照市人大常委的统一部署和本次会议的安排，我向本次常委会报告担任市**局局长、市市政局局长以来履行职务、职责的情况作如下汇报，请予以评议，以使我在工作中修正缺点、改进工作，更好地履行市人大常委会赋予的职责。
一、履行职务的岗位职责
我于****年元月**日担任市城市管理局局长，****年*月*日被**市第十*届人民代表大会常务委员会第二次会议任命为市市政管理局局长，**年*月**日担任市**局局长，____年*月_*日再次被**市第十四届人民代表大会常务委员会第*次会议任命为市市政管理局局长。
**市市政管理局主管全市市政基础设施维护、环境卫生、园林绿化管理和城市市容环境综合整治及城市管理综合执法工作。主要职责是：研究制定市政基础设施维护、公用、园林、环卫和城市市容环境综合整治发展战略、中长期规划和计划，并负责组织实施；贯彻执行国家和地方关于市政基础设施维护、公用、园林、环卫、城市市容环境综合整治和城市管理综合执法的法律、法规、规章和政策；组织起草市政维护、公用、园林、环卫、城市市容环境综合整治和城市管理综合执法的政府规章草案；根据市政府资金计划，负责编制下达全市市政维护、公用、园林、环卫、城市市容环境综合整治和城市管理综合执法工作的资金计划；并对资金使用实施监督管理；负责管理市政、公用、园林、环卫、城市市容环境综合整治方面依法征收的费用；负责组织市政维护、公用、园林、环卫的教育和专业技术人员的培训管理；负责市政维护、公用、园林、环卫的教育和专业技术人员的培训管理；主管本市城市道路、排水、桥梁、遂道和道路照明等市政基础设施的维护管理和市政基础设施维护依法审批的行政管理；负责本市园林绿化、环境卫生管理工作；主管本市城市市容环境综合整治工作；负责城市户外广告、户外灯饰设置审批管理工作；主管本市城市管理综合执法工作；负责依法行使有关监察执法的行政处罚权；指导镇、街道办事处的市政管理工作。
二、履行职责的基本情况
在任职期间，不论是在市**局、**局，还是市政局担任局长，我都非常珍视人大的嘱托和人民的信任，牢记“组织的决定就是我的选择”的原则，紧紧依靠、团结和带领班子成员，充分发挥集体领导的智慧和作用，群策群力，团结奋斗，忠实地履行职责，较好地完成了组织和人民交办的各项工作任务，为**经济社会的发展做出了积极的努力。具体情况汇报如下：
（一）认真履行市政基础设施管护职责，城市载体服务功能明显增强
突出市政管理重点规划。规划是实施管理的前提，是管理过程中的路标，科学合理的规划能规范实施行为，带来事半功倍的效应。根据全市的整体发展规划，立足当前，着眼长远，在市政管理总体规划上，制定了**____年——____年城市管理发展规划。既____年创建国家级卫生城市，____年创建国家级山水园林城市，____年创建国家级最佳人居环境和环境保护模范城市，____年创建生态城市。在具体的实施中，每年都有明确的奋斗目标。从****年以来，主要抓了创建**市卫生城市、环境卫生综合整治、“摊区归市”、“治脏、治乱”、理顺城市管理机制、打造城市精品、突出亮化、绿化、净化、美化、创建国家卫生城市等工作，做到一年一个台阶地推进城市管理工作不断向前发展。同时，还做了市政管理“七大规划”：一是摊区规划，根据城市居民居住的稠密情况，在背街小巷合理规划了便民摊区，解决了以街为市的顽症；二是城市综合管网规划，要求城区自建或开发建设工程的管网设施与主体工程同步进行，旧城区未下地管线力争在两年内全部下地；三是户外广告规划，按照总量控制、合理布局、与环境相协调的原则，统一了广告的规格、位置和色彩；四是夜景灯饰规划，为了形成多层次、立体化、动静结合、错落有致的夜间景观，对城区建筑物灯饰进行合理规划和布置，逐年建设，力争形成完美的夜景图案；五是园林绿化规划，按照统一规划、因地制宜、讲求实效的原则，旧城区大力发展公共性绿地和立体绿化，新城选择适应性强、生长迅速、枝叶繁茂、树型美观的树种建设大型绿地，增加绿视率和绿地率；六是停车场规划，根据新区开发、旧城改造和建设大型公共建筑，配套建设城市公共停车设施，逐步取消临时停车场；七是洗车场规划，按照城市总体规范，在城市的东西南北中建设洗车场所，减少泥尘污染，提高城市卫生环境质量。由于有了明确的管理标准和奋斗目标，克服了管理过程中的盲目性、杂乱无章和不切实际，确保了各项工作循序扎实推进。
加强市政基础设施管护。严格按照《**市市政工程设施管理条例》和《**市城市市政基础设施管理实施细则》，加强了市政基础设施建设、养护、维修等综合管理。历年来，在财政十分困难的情况下，加大资金筹集力度，保证了市政基础设施建设和管护经费。几年中，改造了***、***、***、***等主次干道车行道_____余平方米、新装更换人行道______余平方米、彩色路沿石_____余米，排水管道_____米、人行护栏_____米（其中新增汉白玉栏杆___米，铁花栏杆___米）、消防栓___个，增设盲道_____余米，维修人行天桥_座、桥梁_座、隧道_条、检查井___个，道路铺装率、完好率达__%以上。
第五篇：市政管理
第一章导论
市政：指城市公共行政和公共事务。
市政管理：对城市公共行政和公共事务的管理活动。
市政管理的主体：城市政府、准政府组织、非营利部门、社区组织、私人部门、广大市民。
市政管理研究方法：比较研究法、历史研究法、规范研究法、实证研究法。
市政管理研究意义：学习和研究市政管理学对于指导市政管理实践具有指导意义；对于城市
化进程具有重要意义；有助于培养和造就大批市政管理人才；对于加快
学科发展具有重要意义。
第二章 城市的形成与发展
城市的基本特征：1生产要素的集聚性2城市运行的高效性3城市功能的综合性4城市系统的开放性5城市文化的异质性
城市发展的新趋势：1城市快速通道日益发达2人口郊区化发展迅速3形成诸多国际型城市
4开始启动生态城市建设
城市的功能：生产中心的功能；商业中心的功能；金融中心的功能；交通中心的功能；信息
中心的功能；政治中心的功能。
大都市区：指一些规模较大的诚实超越原来的地域界限，不断向周边扩展，形成了中心城市
和周边城镇融合成为整体的大都市地区。
城市化：城市化是指人口和经济活动从农村向城市转移的过程。城市化既包括城乡地域和人
口比重的变化，也包括社会关系、经济结构、生活方式和价值观念的变化。
城市化发展的阶段：起步阶段1760-1850；局部发展1880-1950；全面繁荣1950-现在。城市化率超过30%，进程加速；城市化率达到70%，进程减速发展。城市化呈现的新特征：1形成了联结中心城市及其周边城镇的大都市地区。2形成了有若干
城市组成的大都市连绵带。3形成了很多国际型城市。4出现了“逆城
市化”趋向。
逆城市化：指城市人口和城市职能向郊区和小城镇迁移和扩散的过程。
中国城市化特征：1政府主导城市化发展进程。2城市化发展滞后于工业化进程。3实行城
乡二元户籍壁垒制度。4大量农村人口就近城镇化。
城市化滞后的政策效应：正：有利于维护城乡政治稳定、社会稳定、生活稳定，有利于保障
城市公共产品和公共服务的有效供给，有利于微湖城市发展和市民
生活的秩序状态，有利于防止农村人口盲目流动给城市管理带来冲
击，避免过度城市化，避免高失业率和贫民窟现象。负：直接制约
了农民增收和农业现代化。不利于充分发挥城市的规模经济效益。
付出了沉重的生态环境代价。限制了人口素质和发展。
城市化发展的新思维：
第三章 城市管理理论
市场失灵：由于内在功能缺陷和外部条件缺陷引起的市场机制在资源配置的某些领域运作失
灵，单纯靠市场机制难以实现资源最优配置的一种状态。
市场失灵的表现：公共产品问题；外部效应问题；市场垄断问题；信息不对称问题；分配不
公问题；宏观经济问题；公共秩序问题。
公共管理的使命：1提供公共产品和公共服务2纠正外部效应的不良影响3消除市场垄断的不利影响4矫正信息不对称的影响5维护社会公平正义6保障宏观经济稳
定7推动发展和进步8提供制度和规则。
政府失灵：是指由于政府干预导致资源配置低效率。
政府失灵的表现：1政府部门扩张2公共决策失误3政策执行低效4行政成本高5再分配不
公6政府设租
城市管理的理论：1从单中心管理走向多中心治理2从全能型政府走向有限性政府3从管制
型政府走向服务型政府4从预算型政府走向绩效型政府5从封闭型政府走
向透明化政府6从学习型政府走向研究型政府
公共产品供给的制度安排：1政府服务2政府间协议3政府出售4合同承包5特许经营6政
府补助7凭单制8自由市场9志愿服务10自我服务。
第四章 国外市政体制
市政体制：城市政府组织结构、职能配置、管理方式和运行机制的总称。
国外市政体制类型：1议会市长制2市长议会制3市议会制：英国加拿大4市委员会制5议
会经理制
国外市政体制的共性特点：1城市政府为基层行政单位2城市政府普遍享有自治权利3议会
在城市管理中扮演重要角色4实行公共产品的多中心供给体制。
不同特征的原因：1各国政治和历史传统不同2各国国家结构形式不同3各国普遍实行地方
自治。
第五章 中国市政体制
中国城市的市政体制具有统一性，都实行人民代表大会制。
1901年1月，《城镇乡地方自治章程》，第一次以法律形式对城镇区域和乡村区域进行划分，标志着中国近代意义上的“市”及市政管理组织的产生。
1943年《市组织法》标志着我国市政管理体制已基本成型。
城市行政等级制度：1直辖市2副省级市3地级市4县级市。
当代中国市政体制的特征：1中共市委居于领导核心地位2市政组织设置具有同一性3市政
法律地位具有非自治性4城市行政地位具有等级性5市政管理职
能具有全能性。
市领导县体制利弊：利：1加强了行政管理2形成了经济合力3统一了城乡规划
弊：1增加了管理层次，降低了管理效率，提高了管理成本2不公平
竞争加剧了市县矛盾3地级市对县域经济的辐射能力有限4城乡合治不利于提高农村公共产品的供给效率5市领导县体制缺乏宪法依
据，容易导致城乡统计混乱。
市政管理体制改革的基本方向：1合理界定市政职能2科学设置市政机构3合理设置计策结
构4加强市政管理法治化建设。
第六章 城市规划管理
城市规划：是为了合理利用城市土地和协调城市空间布局而对城市的性质、规模、发展方向
以及各项建设进行的合理选择和综合部署。
三大运动：城市卫生防疫运动；环境保护运动；城市美化运动
1909年，英国制定了世界上第一部城市规划法。
1933年，第一个世界性的城市规划大纲《雅典宪章》。
城市规划的作用：1有利于合理利用土地资源2有利于促进城市合理布局3有利于提高城市
综合效益4有利于维护城市生态平衡5有利于保障城市交通畅通6有利于
塑造城市特色形象。
1898年，霍华德《明日的田园城市》第一打破了城市与乡村在空间形态上截然对立的旧观
念。
城市规划的编制原则：1协调原则2效益原则3节约原则4人文原则5生态原则。
中国城市规划面临的挑战：1城市发展存在过度蔓延危机2城市建筑呈现个性特色危机3旧
城改造认为地隔断历史文脉4城市交通呈现拥堵危机5城市房地
产存在泡沫危机6城市环境面临生态危机。
中国城市规划的理念变革：1以经济社会协调可持续发展为使命2合理确定城市发展的环境
容量3推行“四条线”管制方法，保护城市不可再生资源4导入
理性预期收益管理，有效经营城市资产5推广“法定图则”，优化
控制性规划的调控能力6推行城市规划委员会制度，减少规划修
编的随意性。
第七章 城市公共经济管理
政府规制：指在法治的制度框架下，城市镇政府的有关部门以矫正市场失灵和维护社会多元
利益平衡为使命，对微观经济和社会主体实行的直接干预和控制行为。
政府规划的作用：积极：1有利于防止过度竞争，提高经济效率2有利于维护公平的市场交
易3体验苦头有增进公共利益，提高社会整体福利水平。消极：1过度规
制容易引发企业寻租和政府腐败2过度规制抑制了组织创新，降低了经济
效率3过度规制加重了财政负担，损害了公共利益。
第八章 城市基础设施管理
城市基础设施：是保障城市生产和生活顺利进行的各种基础性物质设施以及相关产品和服务的总称。
城市基础设施的作用：1是发挥城市多元功能的物质基础2是形成经济集聚效应的重要保证
3是提高市民福利水平的物质条件4是实现正外部效应的重要手段。
城市基础设施建设存在的问题：1城市基础设施建设发展很不均衡2城市基础设施建设总体
水平不高3城市基础设施投资渠道单一4城市基础设施运营
方式落后5城市基础设施市场化改革缺少政策配套。
城市基础设施的民营化优势：1民营化是提高基础设施提供效率的重要途径2民营化可谓市
民提供多元化的服务选择3民营化有利于实现规模经济
城市基础设施民营化的现状：
第九章 城市土地权利制度
城市土地的自然特性：1地理位置的固定性2土地适用的差异性3土地利用的耐久性
城市土地的经济特性：土地供给的稀缺性；土地价值的区位效益型；边际效益的递减性；土
地价值的资本性。
城市土地空间布局的三种模式：同心圆模式；放射性模式；多中心模式。
城市土地有偿使用的原则：1坚持城市土地单一的国家所有制2土地所有权与使用权相分离
3国有土地有偿使用4特殊用地无偿划拨
城市住房供给三种类型：1商品住房2经济适用住房3廉租住房
中国现行住房保障存在的问题：1经济适用房制度存在的问题：购买对象界定不明确；投资
比重不足，供求矛盾尖锐；经济适用房价格监控失效；经济
适用房开发和销售环境存在腐败和不公问题2廉租房制度存
在的问题：廉租房制度的覆盖面小；各地实施廉租房政策的差异很大；廉租房的建设资金来源不稳定3住房公积金制度
存在的问题：住房公积金的覆盖率较低；住房公积金的缴存
率偏低；住房公积金管理落后，监督禁止有待强化。
中国城市住房保障的制度创新：1将住房保障纳入公共财政体系2制定专门法律明确政府住
房保障责任3实行以租借方式为主的住房保障改革4改变政
府补贴方式，从间接补助走向直接补贴5完善社会自己投入
住房保障的政策体系。
第十章 城市人口与社会管理
户籍制度改革的基本思路：1户籍制度改革的价值诉求2自由迁移的政策效应
第十一章 城市公共服务管理
社会公正的理论流派：1自由主义公正观2功利主义公正观3平均主义公正观
底线公正的理论内涵：1公民基本权利和自由实行平等化分配2经济活动收益实行功利化分
配3基本福利和基础性公共服务实行均等化分配4社会突出矛盾实行
综合回应性分配
底线公共服务的制度保障：首先，要在制度上给公共服务设立底线。其次，底线公共服务需
通过刚性的制度予以保障。再次，在国家规定的底线公共服务基
础上，发达地区的城市政府可以根据自己的财力状况，适当提高
底线公共服务的供给水平。最后，超出底线公共服务之外的服务
需求，要通过市场途径或社会途径获得满足。
保障底线公共服务的基本思路：1明确界定底线公共服务保准，强化政府的公共服务责任2
加大社会性支出比重，收缩维持性支出和经济性支出的比重
3底线公共服务由政府免费提供4拓展公众参与的有效途
径，保障社会多元利益和谐共存。
第十二章 城市经营与治理创新
城市经营：它在政府推出私人领域管理的基础上，进而在公共管理的部分领域也引入市场机
制，通过公司合作的方式，协同提供公共产品和服务。
城市经营的特点：1城市经营是政府职能转变的新做法2城市经营的目的在于以最小的市民
负担获取最大的市民福祉3城市经营的主体是城市政府4城市经营对
象是可经营性公共资源5城市经营的基本手段是引进市场机制。
城市经营的理论基础：1“用脚投票”理论2企业化政府理论3公共产品供给理论
城市经营的主要问题：1竭泽而渔式的圈地卖地现象盛行2政府与开发商联手侵占农民利益
3牺牲市民利益以谋求政府收入4城市经营脱离城市规划，存在急功
近利现象。
城市经营的改进对策：1扭转城市政府事权财权不对称的局面2改革和完善城市征地制度3
完善公众参与政府决策制度4建立和完善法治化的约束机制
城市治理的制度创新：1推进有限政府建设2发展公司合作和伙伴关系3完善多中心治理结
构4扩大公众参与和民主治理5推进城市治理信息网络化。
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