第一篇:云南燃料一厂2012年安全月活动精彩纷呈(燃一报)
云南燃料一厂二0一二年“安全月”活动精彩纷呈
在今年“安全生产月”活动期间,我厂根据上级有关文件精神,在工厂领导的高度重视和领导下,经过周密细致的安排,组织开展了一系列内容丰富、形式多样的安全活动,深入宣传以“科学发展、安全发展”为核心的理论体系,推动安全生产法律法规的贯彻落实,以活动促教育,以教育普及安全知识,弘扬安全文化,进一步在全厂范围内营造“科学发展、安全发展”的良好氛围。通过安全月活动,切实增强了全厂职工的安全意识,使全厂职工接受了一次全面的安全知识教育,对促进我厂安全形势的持续稳定,提升我厂安全管理水平,促进我厂的安全生产起到了良好的作用。
一、高度重视,周密部署。
做好二0一二年的安全工作对于我厂全面完成十二五规划具有承前启后的作用。因此,搞好二0一二年的“安全月”活动具有十分重要的意义,很有必要。我厂领导高度重视,早部署、早安排,于5月份就及早下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》。《通知》对活动的总体要求、活动主题、时间、形式、内容等做了详细规定,并成立了以厂长为组长的活动领导小组,设立了安全生产月活动办公室,全面负责组织实施安全月的具体活动,并指导全厂各单位、部门及分厂开展安全月活动。
二、广泛宣传动员,营造安全月活动氛围。
在“安全月”活动中,我厂十分重视活动的宣传工作,营造浓厚的安全活动氛围。六月初在生产区、生活区醒目的位置、交叉路口、人员密集区等地方悬挂大幅安全宣传标语,在各车间入口悬挂大量安全串旗,让广大职工熟知“安全月”的各项活动。同时,利用我厂独具特色的广播、《燃一报》等
宣传工具播送、刊登全厂各部门、车间有关安全的通讯稿、安全知识等,利用各种多媒体设备播放安全宣传教育片,为各基层班组发放《企业班组危险预知与训练》、《企业班组反三违指导手册》、《车间安全管理必读》等安全教育培训资料,在全厂职工、家属中营造“科学发展、安全发展”的良好氛围。
三、开展“推进安全标准化 促进现场管理”征文及征集安全建议活动。作为今年安全月活动的一项重要内容,我厂于5月底6月初组织开展“推进安全标准化 促进现场管理”征文及征集安全建议活动。此次活动得到广大职工的积极响应,共收到安全征文309篇,安全建议79项。经过认真评选,评出一等奖23篇、二等奖25篇、三等奖若干篇,无论人数还是征文作品均创下了历次安全征文活动之最,作品的思想性、文学性也有很大提高。此次活动对全面总结我厂标准化实施两年多来的经验,为下一步全面开展安全生产标准化工作积累丰富的理论经验。
四、举办班组长、技安员安全培训。
根据二0一二年度培训计划和安全月活动计划,我厂利用周末休息时间在不影响生产的情况下,于6月3日邀请专业培训机构对全厂 120多名班组长和技安员进行安全培训教育,通过培训提升班组长、技安员、单位领导履行安全职责的能力,以适应我厂不断发展变化的安全生产形势,提高各单位的安全管理水平。
五、开展事故应急预案演练,切实提高我厂面对突发事故的应急处理能力。
在应急预案演练周(6月25至30日),我厂以“情况虚设、条件模拟、联合作战”的方式,于6月26日举行了道路交通事故综合应急救援演练。通
过演练,考核我厂在面对突发事故的应急反应时间、应急处理能力和应急响应程序等内容,检验了我厂相关部门在面对突发交通事故的应急救援能力,从思想上、组织上、行动上和物质上,充分做好应急救援的准备。
六、组织和开展“安康杯”知识竞赛。
“安康杯”知识竞赛由厂工会主办。参加竞赛的一共有16个单位,每队三名选手。竞赛分初赛和决赛,包括必答题、抢答题和风险题。初赛于6月20日举行,分两个组,每组8支队,小组前三名参加决赛。决赛于6月21日晚圆满落下帷幕,决出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
七、举行全厂性的安全游园活动。
6月21日,我厂两千多名职工家属冒着淅沥小雨在灯光球场举行了全厂性的安全趣味游园活动。此次活动现场发放了2000多个印制有环保宣传标语环保购物袋,在全厂范围内提倡绿色经济、低碳消费。游园活动设置了十余个趣味项目,活动胜出者发放奖券,并现场兑奖,使参与活动的职工家属在轻松愉快的氛围中寓教于乐,体会到安全的重要性,充分调动广大职工、家属参与的热情,受到深刻的安全教育,活动在热烈的气氛中圆满结束。
八、各基层单位在安全月中也开展了丰富多彩的活动。
按照我厂的安全月活动计划,各车间、单位开展了丰富多彩的活动。比如举行了事故应急救援演练、观看安全教育警示片、分析事故案例、集中学习安全知识等。上述各项安全活动,对推动安全生产法律法规的贯彻落实,普及安全知识,弘扬安全文化,增强全体职工的安全意识,提升我厂安全管理水平,丰富广大职工生活,起到了积极作用。
(安全环保部 王林强)
第二篇:轧钢一厂6月安全月活动总结
6月安全生产月活动总结
为迎接“6月安全生产月”的到来,轧钢一厂在五月28号的安委会上,就6月的安全生产紧紧围绕“强化红线意识,促进安全发展”安全月活动主题布置了许多方面的工作,并以6月份安全生产月工作作为重点要求各车间都做了充分的计划和准备工作。
6月份是安全生产月,在厂部和科室的带领指导下,开展了一系列的安全活动,对轧钢一厂的安全工作营造了前所未有的安全气氛,并促进所有员工的安全意识的进一步提高,对全厂员工的安全思想、安全文化、安全技能的贯彻落实也是进一步的促进提高,各车间积极参与到各项活动中,并在组织实施过程中出谋划策,提出了很多很好的建议和意见,使轧钢一厂“6月安全生产月”的安全生产开展的有声有色,安全绩效得到了坚实的保障。6月份以安全为主题开展的活动具体内容如下:
1、6月2日组织各车间完成悬挂横幅、张贴标语、制作板报等进行宣传;
各车间共计悬挂横幅42张贴,标语9幅制作宣传板报4篇;
2、6月10号起组织机关和各车间员工认真观看安全员主题片《生命的红
线》及安全教育微电影《生命刻度》,呼吁全厂员工强化红线意识,促进安全发展,积极响应党和国家的号召;
3、机关和各车间开展“呵护花草树木,我在行动”活动,各车间在组织
员工对本辖区周边绿化带、水沟等进行清理杂草、浇水、施肥、清理绿化带泥灰、除害虫等活动,各车间以不同形式都开展了对本辖区周4、边环境的整治活动; 组织各车间应急演练活动。其中高棒6.26日煤气泄露、中毒应急演
练,高线6.27日煤气中毒应急演练,准备车间6.30日组织火灾应急演练,高棒6.30日组织中暑的应急救护演练,各车间演练后评审虽然都存在一些不足,但持续开展下去必然得到改进,以达到人人都树立安全第一,预防为主的思想;
6月17日上午9:00组织安全咨询日活动,解决和答复了一些员工提出的问题,对一些不能解决的问题做好解释工作并反映到相关部门,为员工排忧解难使员工感觉到组织的温暖,树立员工爱厂如家的意念; 为不断提高我厂全体员工的安全意识,提升我厂员工安全素质,6月20日下午2:00组织一次全员参与的安全知识有奖竞猜活动,活跃的现场气氛,体现了员工把安全生产摆在首位的思想转变;
为正确引导全厂员工遵章守纪,树立安全生产的意识,创造一个良好的安全氛围,轧钢一厂在6月下旬组织优秀安全标兵和优秀安全员评选活动,经过车间和厂部筛选及个人申报材料的调查,评选出8名优秀班组兼职安全员和8名安全标兵,以点带面,打造轧钢一厂安全生产的坚定信念;5、6、7、8、认真落实防暑降温准备工作,6月中旬已经开始送清凉到各班组,下旬
已经发放防暑降温药品到各班组;
9、针对小车的普及,轧钢一厂于本月27日上午9时组织一次驾驶员安全
知识培训班,重点是进行交通安全知识讲课,到课者都反映受益匪浅;
10、6月6号下午借用总厂第二会议室及设备组织全厂一次全员安全基础知
识竞赛,各车间分别组建了8只代表队,经过几轮较量,最后评出6只优胜代表队,竞赛现场台上台下互动的气氛震撼人心;
11、本月组织综合大检查,查找现场隐患210起,各车间都积极整改,特
别针对一些老大难的问题集思广益精益求精的整改,不仅确保安全生产,还为清洁生产迈出了坚实的一步;
12、为迎接全国第十三个安全生产月活动,不断提高我厂全体员工的安全
意识,轧钢一厂6月26号组织以安全生产为主题的演讲比赛,各车间推举共计10人参加,参赛选手个个热情洋溢表演,迎来了观众席甚至裁判席阵阵不断热烈的掌声,最终6位选手获得优胜名次;
13、6月份组织要求机关管理人员全体参与四个一活动,要求机关管理人员
贴近一线员工,关心员工的安全生产和心声,解决员工反映的一些情况和现场的一些不足之处,使员工感觉到组织各式各样的关怀。
第三篇:安全月活动总结-冷轧厂
“安全月”活动总结
根据集团公司开展安全月的通知,贯彻集团公司安全月的要求与精神,结合冷轧厂的实际情况,积极响应公司的要求,召全体一线员工参与安全月的活动,我们制定了详细可行的活动方案,认真组织开展各项活动,形成了人人关注安全,时时讲求安全的良好氛围。现将活动开展情况总结汇报如下:
一、召开了冷轧厂安全月活动启动会。动员和号召了我们一线员工的积极性,强调了安全的重要性,将安全月活动做到人人皆知,安全意识深入人心。
二、我们冷轧厂积极采取多种形式宣传活动,从实际工作出发,在冷轧车间和冷拔车间最显眼的地方悬挂安全警示条幅和黑板报,图文并茂的将安全意识和安全常识灌输给每一个员工。大力宣传“安全第一”的指导思想,提高员工的安全意识和自我防范意识,营造了了安全月的浓厚氛围。
三、本部门在2014年6月10日和15日分别组织了两次安全培训及安全演练,讲解了灭火器的正确使用及消防自救的相关知识,有针对性的加强了安全知识的培训,丰富了员工的安全知识,强化了安全意识。
四、安全生产自查自纠。在生产现场对车间的所有配电柜、机器、灭火器进行了详细的检查,对于不到位的,给予及时整改;对轧机、机头、旋转进行防护、加固,以防发生伤人事件;对消防通道进行了清理,确保消防通道的畅通,同时对灭火器进行逐一检查,确保车间
消防器材的安全有效性。在生产中每个班组长及车间主任汇总自己发现的或者本部门内部检查存在的安全隐患,一一列出,按照时间节点一一整改完成。
五、签订了安全生产责任书,责任书签订到每个人,厂长、主任、班长、一线普工层层签订,签订率100%,安全责任书一式两份,一份生产部存放,一份已上交至公司安全主管。
六、对车间运行的设备安全控制点进行了梳理,打造了三台(1#冷轧机、1#冷拔机、两辊矫直机)操作规范样板设备,总结了去年的安全案例,并对员工进行再教育,警示员工不要重蹈覆辙。在健全完善各项安全责任制度的基础上,注重发挥意见箱的积极作用,强化安全管理和监督,发现问题立即处理,抓小防大,防微杜渐,确保安全生产。
虽然安全月即将结束,而安全生产却是永恒的主题,通过这一个月以来对安全的宣传和教育培训的等等,收到了良好的效果,提高了大家对安全意识的重视,使我们冷轧厂在安全生产安全管理上再上一个新台阶,且贯彻落实了公司和行业的安全规程、规范,防患于未然,我们将本着因地制宜的原则,根据本厂的特点在思想认识上再提高,在效果上再下功夫,在安全隐患整改上再努力,做到安全生产零事故。同时在我们工作中的缺陷和不足,需要广大员工齐心协力、共同努力,牢记“安全生产”这一使命,狠抓安全,确保企业的安全生产。
冷轧厂 2014.6.20
第四篇:轧钢一厂6月安全月活动总结
6月安全生产月活动总结
为迎接“6月安全生产月”的到来,轧钢一厂在五月28号的安委会上,就6月的安全生产紧紧围绕“强化红线意识,促进安全发展”安全月活动主题布置了许多方面的工作,并以6月份安全生产月工作作为重点要求各车间都做了充分的计划和准备工作。
6月份是安全生产月,在厂部和科室的带领指导下,开展了一系列的安全活动,对轧钢一厂的安全工作营造了前所未有的安全气氛,并促进所有员工的安全意识的进一步提高,对全厂员工的安全思想、安全文化、安全技能的贯彻落实也是进一步的促进提高,各车间积极参与到各项活动中,并在组织实施过程中出谋划策,提出了很多很好的建议和意见,使轧钢一厂“6月安全生产月”的安全生产开展的有声有色,安全绩效得到了坚实的保障。6月份以安全为主题开展的活动具体内容如下:
1、6月2日组织各车间完成悬挂横幅、张贴标语、制作板报等进行宣传;各车间共计悬挂横幅42张贴,标语9幅制作宣传板报4篇;
2、6月10号起组织机关和各车间员工认真观看安全员主题片《生命的红线》及安全教育微电影《生命刻度》,呼吁全厂员工强化红线意识,促进安全发展,积极响应党和国家的号召;
3、机关和各车间开展“呵护花草树木,我在行动”活动,各车间在组织员工对本辖区周边绿化带、水沟等进行清理杂草、浇水、施肥、清理绿化带泥灰、除害虫等活动,各车间以不同形式都开展了对本辖区周4、边环境的整治活动;
组织各车间应急演练活动。其中高棒6.26日煤气泄露、中毒应急演练,高线6.27日煤气中毒应急演练,准备车间6.30日组织火灾应急演练,高棒6.30日组织中暑的应急救护演练,各车间演练后评审虽然都存在一些不足,但持续开展下去必然得到改进,以达到人人都树立安全第一,预防为主的思想;
6月17日上午9:00组织安全咨询日活动,解决和答复了一些员工提出的问题,对一些不能解决的问题做好解释工作并反映到相关部门,为员工排忧解难使员工感觉到组织的温暖,树立员工爱厂如家的意念; 为不断提高我厂全体员工的安全意识,提升我厂员工安全素质,6月20日下午2:00组织一次全员参与的安全知识有奖竞猜活动,活跃的现场气氛,体现了员工把安全生产摆在首位的思想转变;
为正确引导全厂员工遵章守纪,树立安全生产的意识,创造一个良好的安全氛围,轧钢一厂在6月下旬组织优秀安全标兵和优秀安全员评选活动,经过车间和厂部筛选及个人申报材料的调查,评选出8名优秀班组兼职安全员和8名安全标兵,以点带面,打造轧钢一厂安全生产的坚定信念;5、6、7、8、认真落实防暑降温准备工作,6月中旬已经开始送清凉到各班组,下旬已经发放防暑降温药品到各班组;
9、针对小车的普及,轧钢一厂于本月27日上午9时组织一次驾驶员安全知识培训班,重点是进行交通安全知识讲课,到课者都反映受益匪浅;
10、6月6号下午借用总厂第二会议室及设备组织全厂一次全员安全基础知识竞赛,各车间分别组建了8只代表队,经过几轮较量,最后评出6只优胜代表队,竞赛现场台上台下互动的气氛震撼人心;
11、本月组织综合大检查,查找现场隐患210起,各车间都积极整改,特别针对一些老大难的问题集思广益精益求精的整改,不仅确保安全生产,还为清洁生产迈出了坚实的一步;
12、为迎接全国第十三个安全生产月活动,不断提高我厂全体员工的安全意识,轧钢一厂6月26号组织以安全生产为主题的演讲比赛,各车间推举共计10人参加,参赛选手个个热情洋溢表演,迎来了观众席甚至裁判席阵阵不断热烈的掌声,最终6位选手获得优胜名次;
13、6月份组织要求机关管理人员全体参与四个一活动,要求机关管理人员贴近一线员工,关心员工的安全生产和心声,解决员工反映的一些情况和现场的一些不足之处,使员工感觉到组织各式各样的关怀。
第五篇:酒一厂积极开展2013年质量月活动
酒一厂积极开展2013年质量月活动
9月,是全国开展2013年“质量月”活动。
为了进一步促进酒一厂质量管理工作水平全面提升,伊力特酒一厂结合工作实际,制订了《伊力特酒一厂2013年“质量月”活动方案》,同时成立了“质量月”活动领导小组,为“质量月”活动提供组织保证;通过发放“质量月” 宣传画、宣传手册等宣传材料,悬挂“质量月”标语横幅等活动,营造人人关心质量,人人创造质量,人人享受质量的社会氛围;伊力特酒一厂召开专题会,让广大员工了解“质量月”活动的具体内容和重要意义,提高员工对“质量月”主题的认识和理解,不断提职工的质量意识;“质量月”活动期间,伊力特酒一厂还组织员工进行丰富多彩的活动,推进质量管理工作,引导和动员全体职工增强质量意识,积极参与质量发展事业,促进全公司质量管理水平的提高。质量月里,出橱窗1期,板报1期,悬挂横幅5条,开展专题会1次,读书活动1次。
酒一厂李俊