西北公司转发关于开展我要安全大讨论活动的通知

第一篇：西北公司转发关于开展我要安全大讨论活动的通知

关于开展“我要安全”大讨论活动的通知

机关各部门、所属各单位：

为深入贯彻落实昆仑燃气公司和公司2011年工作会议精神，根据中石油昆仑燃气有限公司《关于开展“我要安全”大讨论活动的通知》要求，确保我公司安全生产形势稳定，公司决定开展为期两个月的“我要安全”大讨论活动，现将昆仑公司《关于开展“我要安全”大讨论活动的通知》转发，并将活动有关事项通知如下：

一、组织领导

1、为加强“大讨论”活动的领导，公司成立活动领导小组：组长：唐习锋

副组长：石建忠 张强 殷志烽 郭百旬 马庚 曲福义 蒋朝霞

成员：张峰戴国胜赵宇乐过世明 龚振辉 翟红国代淑明于志军

杨剑宋斌 束卫东 毕百奇张鑫华孙孝元苏鹏飞杨沁阳 藤翠琴

2、各单位要高度重视此次活动，成立领导机构并安排专人负责落实此次活动。广泛发动群众紧紧围绕“我要安全”的活动主题，积极参与本次大讨论活动，让广大员工接受一次“我要安全”的深刻教育。通过开展本次活动，要培育广大

员工知法、守法、依章行事的良好习惯，鼓励全员学习法规标准、熟悉公司规章制度、掌握岗位操作规程，分析事故案例，分享安全经验。通过活动，进一步清晰划分责任属地，落实直线责任。

二、活动内容

各单位、各部门要围绕贯彻落实“理念、意识、能力、文化、责任”十字方针，组织开展大讨论活动。各主要领导要践行有感领导，带头牢固树立“以人为本、安全第一”的安全理念，亲自主持一次安全讨论会，亲自开展一次管线巡检，亲自进行一次入户安检，亲自值一天班，亲自审核一个应急专项预案。通过领导亲自参与活动，强化全员安全是第一要务，是“天字号工程”的思想意识，不断提高风险防范能力，推进安全文化建设，落实直线责任。

通过“安全警示日”、班前会等日常活动和专题活动，对本次大讨论活动进行精心组织，可以采取座谈会、知识竞赛、演讲、案例分析会、写心得体会等方法丰富活动内容，在不同层面、以不同形式进行广泛的宣传和开展这次活动。

三、活动要求

认真学习领会2011年工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以大讨论活动为载体，全面推进企业安全管理，安全文化建设，职工安全健康培训教育。以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标、以开展各种安全

文化活动为抓手，创新活动形式和内容，不断提高职工的安全健康意识和防范能力，切实实现全体员工观念从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变，促进公司安全管理水平上一个新的台阶。

本次活动定于4月底结束，各单位要认真做好本次大讨论活动的组织和总结工作，务必于4月25日前将本单位活动总结报生产安全部，公司将对大讨论活动开展情况进行全面总结和通报。

附件一：昆仑公司关于开展“我要安全”大讨论活动的通知.doc

附件二：项总在昆仑燃气公司“我要安全”大讨论活动动员会上的讲话.doc

西北分公司生产安全部二0一一年三月一日

第二篇：我要安全大讨论

在讨论中，大家普遍认为：“我要安全”是一种理念，更是一种责任。实现“要我安全”到“我要安全”的转变，使安全管理由被动管理转变为主动管理，变“他律”为“自律”，追求的是安全思想由强制到自觉的一次飞跃。只有“我要安全”的理念深入到每位员工的内心，企业的安全管理才能上一个新的台阶。署名“沧海一声笑”的网友说，只有珍爱自己、珍惜生命，才是对自己负责，对企业负责，对社会负责。“栀子飘香”写道：安全不仅直接关系到我们的生命安全和企业财产安全，关系到企业能否持续和谐发展，更关系到每个家庭的幸福和安康。只有从“要我安全”的误区中走出来，由“要我安全”变为“我要安全”，树立以人为本理念，才能形成人人参与安全管理的格局。关工委的老同志也以多年前自己亲身经历处理的一起重大交通安全事故为例，用血的教训告诫大家养成安全的良好习惯。虽然说刚到加油站工作，但是在工作中学到了许多安全方面的知识，增长了才智，为下一步的工作打下了基础。尤其是这次“我要安全”大讨论活动，在这次活动中片区组织员工学习、讨论安全方面的知识，然后站长又第一时间给我们传达了讨论精神，使我受益匪浅，在这次活动中学到了以前没有接触到的知识。

这次讨论给我感触最深的就是要从身边的小事做起，做工作要认真仔细，不麻痹大意。尤其是我们这个行业，天天跟易燃、易爆产品接触，更是得严格的按照安全规章制度去做，不能麻痹，不能大意，事故往往发生在我们认为不会发生的时候，在这次活动的过程中我们观看了很多案例，许多事故都是由于不注意细节或者是麻痹大意造成的，在事故造成的诸多环节中要是有一个环节可以避免，这个事故就

不会发生了，但是呢，一次次避免事故发生的机会缺无情的流逝，最终给我们的社会带来伤痛。

有时候我们觉得自己很强大，处理问题很理智，从而淡忘了或者忽视我们生活中严格的安全规章制度，将它丢在一边，但是事实上我们很脆弱，我们缺少足够的反应时间和机智，当事故发生的那一瞬间，我们是对抗不了，只能听任它的发生，然后怀恨，也许有人庆幸自己从来没有遇到过麻烦，但是保持一颗处处要安全的心还是值得的，只有大家都遵守安全规章了，那么我的生活才会更加的美好。

因此，从这次活动中我要多加学习安全知识，给自己充电，提高处理安全事故的能力，另外我要在工作和生活中严格要求自己，将“要我安全”真正的变成“我要安全”，与大家携手创造一个良好的工作、生活环境。

安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全工作既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。在公司大力开展“我为安全献一计”活动中，我们班组召开了专题会议，大家群策群力，不仅纷纷为岗位安全献计献策，还在会上对以往工作中存在的不安全行为进行了反思。在我们燃气行业，“安全”可谓是年年讲、月月讲、天天讲，每周的工作例会，我们的领导都要强调安全；每天拿到工单，领导也强调一定不要违章操作，工作完成后做好安全检查。可是，我们在工作中真的就时时时刻刻做到安全到位，无一疏漏吗？其实不然，在我的工作中就曾经存在一个因小小香烟引起的不安全的行为，如果没有领导的提示，也许我身边还会有人把这

一不安全行为当作习惯。

安全就是预知生产过程中的各种风险，以及消除这些危险所采取的手段、方法和行为的总称。中国石化的安全生产方针是：“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”。公司职工要做到“严、细、实、恒”，并严格执行公司的各项规章制度，克服和消除思想上的“要我安全”转变为“我要安全”，养成良好的工作习惯和生活习惯。

第三篇：我要安全大讨论活动方案

关于印发《黄石中石油昆仑城投燃气有限公司 “我要安全”大讨论活动方案》的通知

各部门：

为贯彻落实昆仑公司“我要安全”大讨论活动，根据昆仑燃气公司相关文件精神，进一步夯实安全基础工作，提高全体员工的安全意识，经公司研究决定，在公司内部开展“我要安全”大讨论活动，现就活动方案印发，请严格遵照执行。

二○一一年三月一日

****有限公司 “我要安全”

大讨论活动方案

各部门：

为进一步贯彻落实昆仑公司“我要安全”大讨论活动，进一步夯实安全基础工作，提高全体员工的安全意识，经公司研究决定，在公司内部开展“我要安全”大讨论活动。具体要求如下：

一、活动时间：2011年3月1日---2011年4月30日

二、活动目的：以贯彻理解生产活动中安全的内涵为主线，开展一系列的讨论、培训学习、考核、应急演练等活动。

三、指导思想

坚持安全环保核心价值观，狠抓反违章六条禁令的执行，贯彻落实“理念、意识、能力、文化、责任”十字方针，突出“没有安全就没有一切”的理念，将上级公司各项文件精神从文件分解细化落实到基础工作上，全面提升安全管理质量及员工安全意识。

四、组织机构：

为保证本次活动的顺利开展，现成立*****公司“我要安全”大讨论活动领导小组（以下简称活动领导小组）。

组长：***

副组长：***

成员：****

公司质量安全环保部与综合管理部负责活动的具体指导和监督落实。

五、活动内容及方式：

1、分两个层次组织召开“我要安全”讨论会，公司总经理主持召开中层以上干部的安全大讨论会议，各部门自行组织进行安全大讨论，以***公司的各部门的安全工作为出发点，交流安全管理心得、在安全工作上的想法、工作中所存在的安全疏漏（以实际案例进行说明），会前组织人员积极准备，会上应人人发言。（活动时间：3月1日-3月31日）

2、围绕“我们身边的安全”这个主题，开展“我要安全”的安全论文征集比赛，论文题目自拟，严禁网络抄袭，以实际工作中的安全为始发点进行写作，表述对安全的理解，或发现身边的危害、风险、隐患并提出处理措施。每四人至少一篇，以部门为单位进行收集。公司组织对论文进行初选，最终将以演讲方式评选出优秀论文。（活动时间：4月1日4月25日）

3、做好迎接公司HSE管理体系复审工作，以培训方式强化员工对公司管理体系、业务流程的认识，针对体系进行细化和修订，在平时的工作中积极组织各部门将体系文件与本部门实际工作结合寻不足、找差距、提措施落实整改，实现“通过标准完善体系、通过体系指导工作，通过工作理解标准”的良性闭合循环，做到持续改进，实现可持续发展（活动时间：3月1日-4月30日）；

4、组织运营部门员工理论知识与实际操作的的考试，增强员工基础操作知识和技能，加强对相关规范的学习，减少违章、习惯性违章的发生（活动时间：3月15日-31日）。

5、进入重点居民小区进行安全展板宣传，同时进行入户回访，公司总经理参与进行，以践行有感领导，提高员工安全意识，增强燃气用户的安全用气意识，减少安全隐患（活动时间：3月1日-4月

30日）。

6、组织一次应急拉链，增强员工对突发事件的处理能力；锻炼员工的应急反应和控制能力，使之进一步熟悉应急流程。（活动时间：4月）

7、组织对开展一次对管道及沿线所有附属设施、重点场站的巡查，由公司领导参与进行，及时对发现的问题及隐患进行处理。（活动时间：3月15-3月31日）

8、每周例会上按规定进行安全经验分享，每月安全日组织进行安全活动，同时对2010年的所有工作案例进行收集汇编，组织员工进行学习。（活动时间：3月1日-4月30日）

9、组织各部门对实际工作中应用到的法律法规条款按照统一格式要求进行收集上报，并组织员工进行学习，以培育员工知法守法、依章行事的习惯。（活动时间：3月1日-4月30日）

10、组织进行一次施工质量、施工现场安全的检查，对工程质量不达标、现场监理不到位、现场安全措施不符合的情况进行全面清查和考核。（活动时间：4月1日-4月30日）

11、组织对公司以往下发的各类安全手册的学习情况进行检查，确保安全培训与学习组织到位。（活动时间：3月1日-4月30日）

12、组织一次安全建议征集活动，统一收集公司员工在安全工作上的想法，并从中挑选出实际可以执行的内容，上会讨论实施。（活动时间：4月1日-4月15日）

五、活动总结安排

公司各部门要高度重视此项活动，并将此次大讨论活动列入重要议事日程，要成立相应的组织机构，加强对活动的领导，并在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障活动有效进行。并将活动总结于4月30日上报公司。

二○一一年三月一日

第四篇：我要安全大讨论活动汇报

维修队开展“我要安全”大讨论活动总结

根据大队开展“我要安全”主题活动的要求，我队以班组为单位，组织全体职工进行了以“我要安全”、“责任在我”和“我能安全”为主题的大讨论，在讨论活动中，大家畅所欲言，气氛热烈。在讨论中进行自我教育，进一步提升安全认知水平。使“我要安全”大讨论活动的开展达到预期的目的，现将我队的讨论情况简要汇报如下。

一、责任安全

队长认为“安全”是一切生产、生活顺利进行的前提保障，是任何时候、任何情况下都必不可缺的重要因素。企业的安全关系着我们每一位员工的切身利益，关系着我们的生存大计，关系着我们的发展，所以说做为企业的员工更应该及时克服麻痹思想，时刻把企业安全放在首位。工作中都应该全心全意、尽职尽责的做好本职工作，时刻蹦紧“安全”这根铉，严格遵守各项安全管理制度。懂得安全生产是所有工作中的“重中之重”，是一切生产活动强有力的保障，没有了安全就没有了一切，让我们时刻敲响“安全”的警钟。

指导员从安全的理念上认为要转变过去麻痹大意、无所谓的思想，真正树立“我要安全”、“责任在我”的理念。为什么我要安全？上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，全国的安全事故还是不断出现，说明了什么？说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。有时我在想，我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，而谁又愿意要没有安全保障的生活呢？如果你不愿意，就请你时刻牢记安全的责任，并且在工作中认真执行各项安全条列。安全不是哪一个人的事而是我们每一个人心中对幸福生活的保障。

二、岗位安全

班长和职工都认为岗位安全对他们来说是最重要的一个方面，“我要安全”首先是从思想意识上引起高度重视，每个人在每天的工作之前，要对所进行的工作进行风险识别，做到心中“有数”，切记“安全第一”，班组人员在维修工作中，人人都是安全监督员，只有大家的监督提醒，才能确保维修的安全。班长温守农讲述了他们去年在河运小区暖网改造时所发生的一个案例，气焊工程中在距地面不到两米的暖网上进行管线切割，由于管线较重，切割下来的管线重心不稳，突然从高处掉了下来，气焊工程中因年轻反应敏捷，及时躲闪，才免于重伤，只是受了一点皮外伤，当时还有其他人员在场，由于缺少作业之前的风险识别和其他人员的现场监护提醒，才发生了那可怕的一幕，至今想起还是一件心有余悸的事件。班长说：安全事故的发生让人听着毛骨悚然，麻痹大意而引发的后果是悲剧性的，也是血的教训。从生活上来说，我们不由的要为自己安全宣言：做个“我要安全”之人的带头人。

气焊责任技师徐红梅针对本岗位的实际情况，从焊接作业的环境和电气焊的设备及操作规程等方面讲述了岗位安全的重要性，在维修工作中电气焊的操作者本人也要对所进行的焊接作业的安全事项引起足够的重视，最重要的还是要把本岗位的技术提高，才能杜绝安全隐患。

通过学习、讨论，使大家迅速的转变了以往的观念。我队将以“我要安全”主题活动的指导思想为根本，以实践科学发展观和安全发展理念为基础，全面营造“我要安全”主题活动实施的浓厚氛围。要求人人都要督促身边的人讲安全，提醒大家注意安全，发现不安全行为立即指出，并督促整改，形成人人讲安全的良好局面，最终实现“安全共享”。

第五篇：2011年我要安全活动方案(转发)

2011年“我要发全”主题活动方案（转发中石化）

2011年是“我要安全”主题活动第三年，也是主题活动成果固化总结年。重点是强制推进，固化成果，全面实施。在抓落实、抓执行力上狠下功夫，通过将“我要安全”主题活动与日常工作紧密结合，把好做法提升固化，把活动成果充分体面，全面提高中国石化HSE管理水平和业绩。

（一）目标任务

2011年主题活动的目标任务是：继续强力推进“三个强化”理念，把主题活动“创先争优”、“除四害”、“比学赶帮超”相结合，进一步固化成果，狠抓执行力，切实降低“三违”所引发的安全事故，全面提升集团公司HSE水平。

（二）主要措施和内容

1、实施阶段（1月1日—9月30日）

（1）深入开展“一切事故都是可以避免的”安全理念宣传 活动，切实打牢“我要安全”的思想基础，强化全员安全意识，认真学习2010年HSE安全大检查和活动开展中总结出来的好经验好做法，充分利用“六评比、争红旗”的平台，努力营造“后进赶先进，先进再提高”的氛围，促进HSE管理水平的持续提高。

（2）深入贯彻执行细化禁令，狠抓执行力。2011年各单位

对细化后的禁令要再宣传、再学习、再贯彻、再落实，提高禁令的执行力，要加强检查和考核，真正发挥禁令应有的效应，同时也要加强承包商对禁令执行情况的监管。（3）深入开展安全隐患排查治理活动。安全环保事故是“四 害”的“首害”，安全隐患、薄弱环节就是潜伏着的事故。要发动全员开展查找身边“十大薄弱环节”活动，查“首害”、治“首害”、防“首害”、灭“首害”。认真贯彻执行《未遂事故报五指山市告制度》，发现事故隐患和苗头，将安全管理关口前移，通过认真分析事件原因，举一反三落实防范措施，提高对安全风险掌控的能力和水平。

（4）巩固操作标准化活动，大力推进标准化体系建设。以 业条板块为单元，全面梳理修订完善风险性作业的操作规程，推进标准化操作文本化和声像化，并充分利用已经总结成型的标准化操作程序和制作好的标准化DV光盘，广泛开展相关培训；大力开展岗位操作标准化练兵比武，提高全员的安全操作技能，进一步提高“上标准岗，干标准活，交标准班”的水平。

（5）深化安全教育培训工作。以推进安全教育培训体系建 设为出发点，进一步完善教材体系，丰富教育培训手段和培训内容；形成各级领导干部HSE培训制度化，以开展班组长安全培训为力点，加强全员安全教育培训工作，强化安全意识，做到警钟长鸣。（6）继续深入开展“平安工地”竞赛活动。按照“谁发包，谁负责”“谁的地盘，谁负责”的原则，进一步落实对承包商的安全监管责任，进一步强化对施工现场的安全监管。通过“五比，五提高”，明确责任，落实措施，努力提高施工现场安全管理水平，确保工程建设、检维修工地生产安全。

2、总结阶段（10月1日—12月31日）

2011年是“我要安全”主题活动的收官之年，全面总结活动要与建设具有中国石化特色HSE文化紧密结合，使“我要安全”理念深入人心。

一是主题活动领导小组办公室与政工部组织举办全系统“我要安全”演讲比赛，充分展现普通职工在安全意识方面的转变和提升，体面“我要安全”主题活动在基层广大职工中所产生的深远影响和效力。

二是主题活动领导小组办公室与中国石化报社组织开展中国石化“百名安卫士”评选活动，评选出对安全工作做出突出贡献的一线职工和推动“我要安全”主题活动扎实深入开展取得实效做出突出成绩的管理者，并广泛宣传，认真组织学习他们的先进事迹。

三是主题活动领导小组办公室与管理干部学院一起推进落实在各种培训中加心HSE模块的工作，将HSE课程模块列为集团公司各类培训的必修模块，做到各类培训都有HSE内容，提升先进的安全理念，拓展安全管理的新视野，强化 安全第一的责任意识。

四是要求各企业对三年来“我要安全”主题活动进行全面深入的总结。在总结提升的基础上，再固化一批活动中的好经验好做法。

五是结合HSE大检查活动员，活办公室组织督导组开展专项检查，推进“我要安全”主题活动扎实深入有效地开展。

三、活动要求

1、加强领导，精心组织。各单位“我要安全”主题活 动领导小组要高度重视，切实加强组织领导，确保活动有始有终，取得显著实效。各单位要结合自身专业特点和本单位实际，制订详细的活动实施方案，于2011年1月30日前上报安全环保处。

2、突出重点，注重实效。各单位要结合工作实际。着 力抓住薄弱环节，解决突出问题，通过“我要安全”主题活动解决安全生产难题，提高安全管理水平。

3、全员参与，不留死角。各单位要创新活动载体，使 活动进班组、进岗位、进施工现场、进家庭，人人参与“我要安全”主题活动，共同提高安全意识。

各单位要对活动的经验和做法进行归纳总结，于2011年11月20日前上报安全环保处。