清风涤荡气象新—— “转方式、正风气、提效能”活动学习动员阶段综述

第一篇：清风涤荡气象新—— “转方式、正风气、提效能”活动学习动员阶段综述

清风涤荡气象新—— “转方式、正风气、提

效能”活动学习动员阶段综述

转方式——解放思想、坚持发展、重在持续、突出创新、统筹协调；

正风气——坚持“三具两基一抓手”，匡正党风、政风、行风、民风；提效能——解决庸懒散，提高工作效率、效益、效果、效应。

为深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，全面加强新形势下党员干部队伍作风建设，进一步用领导方式转变加快发展方式转变，助推南阳经济社会快速发展、跨越发展，８月１日起，我市在各级党组织和党员干部中深入开展“转方式、正风气、提效能”活动。一个月来，各地各单位精心组织，周密实施，党员干部加快发展的紧迫感进一步增强，“做”的能力和水平进一步提升，庸懒散问题得到了有力遏制。

动员学习，一个“浓”字显风气

市委、市政府高度重视“转方式、正风气、提效能”活动。７月２８日全市动员会召开后，市委第一时间成立了以市委书记李文慧为组长，市长穆为民为第一副组长的领导小组，并成立了领导小组办公室，具体负责活动的组织、协调、宣传、指导工作。各县市区、市直各单位也高度重视，迅速行动，层层动员，并结合工作实际制订了主题明确、注重实效、操作性强的工作方案，保证了活动的目的性、计划性和实效性。

理论学习是第一阶段的基本环节。市活动办下发了《“转方式、正风气、提效能”活动相关学习资料篇目》，并编印了２０余万字的《南阳市“转方式、正风气、提效能”活动学习读本》，方便各地各单位学习。各县市区和市直各单位积极创新学习载体，在学习方式和方法上求突破，努力提高学习质量。

８月１０日，市纪委监察局组织全市１３００多名干部群众在宛城剧院观看反腐倡廉现代豫剧《歧路冷雨》，对党员干部进行警示教育；

桐柏县率先实行考学制度，县活动办统一命题，定期对各单位主要领导同志学习调研情况进行测试；

高新区采取“请进来”方式，邀请市委党校教授作专题报告；

南召县组织开展“建设实力、生态、幸福新南召，县委常委会领导方式如何改变”的主题讨论，并于每周二下午３：３０在县电视台播放“转方式、正风气、提效能”活动系列专题教育片„„我市在活动中尤其注重发挥典型的带动作用。先后在全市党员干部中开展了向李文祥式的先进典型王金山学习活动，开展了向“最美奶奶”柴小女学习活动，用身边事教育身边人，提高教育的实效性和针对性。

边学边改，一个“正”字显态度

各地各单位在学习的同时，注重学用结合，边学边改。

桐柏县加大产业集聚区重点项目服务力度，帮助解决企业资金、环境、办证等难题，加快了三源粮油等一批项目建设；

内乡县在县直单位开展“我受理、我承诺、我服务、我办好”主题服务活动，在乡镇开展“进农户、进企业、办实事、促发展”主题惠民实践活动，在全县党员干部特别是副科级以上干部中开展转变作风、执行纪律情况专项检查，力促转方式、正风气、提效能；

镇平县拓展活动内容，开展了“全县机关工作人员思想作风纪律集中整顿”活动；

市文广新局突出活动主题，将活动与“行风评议相结合，与惠民实践相结合，与市场管理相结合，与日常工作相结合” „„

各地各单位重点在转变党员干部作风上下真劲，让人民群众一开始就感受到市委解决作风、效能问题的决心，感受到党员干部精神面貌在变、工作效率在变、经济发展环境在变。同时，着力构建作风建设长效机制。重点围绕加强行政管理、提高行政效能、提升服务水平，以强化机关效能建设为手段，切实推进干部作风转变。

强化督导，一个“严”字显力度

硬气手腕，动起真格。我市通过一系列行之有效的措施，确保此次活动不走过场，落到实处。

市活动领导小组建立健全了督导指导机制，及时发现问题，及时研究解决。派出５个督导小组，各小组由一名副处级领导带队，于８月１６日～１９日分赴１３个县市区、高新区及市直党群系统、宣传系统、政法系统等九大系统进行督查。督查采取查阅材料、实地查看、随机抽查和个别询问等方式，对各县市区、市直各单位的学习动员、机构设置、方案制订、计划实施等情况进行检查，对活动开展过程中好的经验和做法进行总结推广，促进了学习动员阶段各项学习任务的落实和各项工作目标的实现，确保了整个教育活动既有声有色，又扎扎实实地深入开展。各县市区和市直各单位也结合自身实际，制订了具体的督导方案，明确目标，落实责任。邓州市对检查中发现的作风不优、效能不高、违规违纪等问题，通过广播电台、电视台同步进行曝光，要求相关单位领导到活动办说明情况，限期整改。社旗县公开处理了２３名违反作风建设有关规定人员，严肃整治庸懒散。

实干提效，一个“新”字显成效

活动中，各级党组织和广大党员紧密结合本地本单位实际，立足高起点，坚持高标准，讲求高质量，带来了新风阵阵。

市五次党代会秘书处工作人员废寝忘食，加班加点，确保了五次党代会各项任务的圆满完成；广大移民干部战高温、冒酷暑，日夜奔波，确保了南水北调丹江口库区移民搬迁“四年任务、两年完成”目标基本实现；

农运会筹备工作各条战线上的党员干部加快工作节奏，与时间赛跑，力促各项筹备工作明年６月底前大头落地；

全市重点项目推进周例会制度正式建立，职能部门的党员干部转变作风，提高效能，保证了重点项目高速高效推进；

社旗县开展了“干部队伍作风建设专项整治”、“优化经济发展环境专项整治”活动，广大党员干部干事创业热情高涨，为县域经济发展提供了强劲动力；

宛城区党员干部以“加快发展、争当先锋”大讨论活动为契机，在农运会筹备、产业集聚区建设等方面，勇挑重担，勇于攻坚„„

“把风气搞正，把工作做实”。我们有理由相信，通过“转方式、正风气、提效能”活动的深入开展，全市各级党组织和广大党员干部一定能在转方式上求突破，在正风气上有实绩，在提效能上见成效，为加快科学发展，加速富民强市，建设开放富裕魅力和谐新南阳提供有力保障！

第二篇：“转方式、正风气、提效能”活动

“转方式、正风气、提效能”活动

第二阶段活动总结

按照县局党委《中共西峡县教育体育局委员会关于在全县教育系统开展“转方式、正风气、提效能”主题活动的实施意见》要求，城区三小“转正提”领导小组结合本校实际，对本校本阶段的工作进行了回顾，并对所取得的显著成效总结如下：

一、基本情况

自县局召开“转方式、正风气、提效能”活动动员大会以来，我校按照县局领导小组的具体安排，紧密结合本单位工作实际，认真抓好思想发动、学习培训、阶段总结等“三个环节”，扎实开展“转方式、正风气、提效能”动员学习工作，坚持做到人员、时间、内容和效果“四个落实”，实现领导讲、典型讲、自己学、大家议等“四个覆盖”。每位同志都撰写有心得体会。开展学习心得体会交流2次，领导辅导4次，组织专题讨论6次，有力地推动了活动的开展，形成了内容丰富、形式多样的学习热潮。

二、主要做法

我校坚持从提高思想认识，激发内在动力；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，查找突出问题；强化党员意识，细化先进要求；严格学习纪律，保证学习效果等五个方面下功夫。深入开展“转方式、正风气、提效能”活动，达到了“全员受教育、人人不掉队、觉悟有提高、要求更明确”的目的。

（一）领导班子带头学。我校高度重视“转方式、正风气、提效能”活动，把党的最新理论创新成果和卢展工书记一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神当做重点，结合市委李文慧书记在市委五次党代会上的讲话精神，深入领会“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，充分认识“四种危险”和繁荣发展哲学社会科学的使命。领导班子成员始终坚持“要求党员学习的自己先学习，要求党员做到的自己先做到”，积极参加各项活动，起到了很好的示范作用。

（二）完善机制规范学。为了使每位同志都参加活动、受到教育，我们做到了有计划有步骤进行学习，定期公布学习出勤情况，定期检查学习笔记和心得。在学习过程中，全体同志自觉遵守学习纪律，按规定完成了学习任务。

（三）创新方法深入学。我校采用以读、听促学，以写促学的方式，要求班子成员人人通读必读材料，全体同志人人细听细论知识，人人参加讨论发言，人人撰写体会文章，人人交流心得感受，把同志们的兴奋点和注意力集中到学习活动上来，使他们受教育的主动性、实效性得到明显增强。为解决学习过程中“钻不进去、深不下去、用不起来”的问题，我们提出了“联系实际、学以致用”的要求，积极鼓励和引导大家从书本走向工作，从理论走向实践，真正做到学有所思、学有所用、学有所获。一是引导大家运用马克思主义立场、观点和方法分析国际国内形势，增

强政治责任感和历史使命感；二是引导大家用科学发展观的要求，发现我们的优势和劣势，找到前进的方向，坚持理论创新和实践创新，鼓起信心和勇气，努力在提高全县教育教学水平中发挥“思想库”和“智囊团”作用。

（四）形式多样督导学。我校为了更好的完成本阶段活动，采取多种形式，广泛征求意见。

1、分层次召开座谈会，征求意见和建议，先后组织召开了领导小组、班主任、各教研组座谈会，面对面地征求了在此阶段我校所做工作的不足之处并制订了相应的整改方案。

2、召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。在广泛征求意见的基础上，领导班子分包督导所在年级民主生活会的召开。在各层次的专题民主生活会中，每个同志都勇于开展自我批评，深刻查摆自己在思想观念、精神状态、工作水平、工作作风、廉洁自律等方面的问题，并深刻剖析了存在问题的原因，提出了改进措施、理清了工作思路、明确了发展方向，为下一步的“转正提”活动的开展奠定了坚实基础。

三、存在问题

这项活动虽然开局良好，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现在：一是个别领导重视不够，工学矛盾没有处理好，为活动而活动，就学习说学习，仅满足于完成“规定动作”，针对性不强；二是个别教研组创新不够，沿用老套路、老办法，生搬硬套，活动开展表面化、机械化，没有找到推进工作的突破口；三是个别同志学习不深、联系实际不紧，等待观望，没有突破性进展。

总之，对活动开展过程中好的经验和做法要及时总结推广，相互借鉴，共同提高；对活动开展不力的单位要限期整改，促其迎头赶上，确保圆满完成学习任务，不断取得阶段性成果。

但我们有信心在今后一段时间内克服自身不足，切实解决实际问题，将 “转方式、正风气、提效能”主题活动不断引向深入，在确保圆满完成教育教学任务的同时，力争为我县教育事业的繁荣发展和此项活动又快又好的完成做出更大贡献。

西峡县 城区三小

第三篇：转方式、正风气、提效能

“转方式、正风气、提效能”

个人查摆剖析

自全县开展机关效能建设活动以来，我通过个人自学、有关文件和领导讲话，提高了自己的政治理论水平，加强了对“转方式、正风气、提效能”活动的重要性的认识和理解。根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定，认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。

一、存在的问题

（一）有时学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，工作上花费的时间较多。对于学有些放松，主动学习的自觉性不高，有的时候没有自觉地把理论和实践结合起来。

（二）工作有的时候有急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。

（三）有待提高创造性开展工作。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

二、原因分析

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：

（一）是客观的政策约束，工作有的时候循规蹈矩，有的时候按照部就班多，缺乏主动性和创造性，有的时候还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（二）是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识有的时候不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，有的时候在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对依法依纪安全文明办案有一定差距。

三、改进方法

（一）加强学习。结合全国纪检监察系统先进工作者事迹学习的活动。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜案件三室好形势，加强学习，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。

（二）善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。

（三）转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

在这次活动中，通过查找不足，使我提高了认识，开

阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，和道德素质，增强为人民服务的意识和本领，开拓进取，改革创新，不断提高工作能力和创造更多的工作成果。

第四篇：转方式正风气提效能

“转方式正风气提效能”个人剖析材料

“转方式正风气提效能”活动开展以来，我单位按照要求，积极行动，切实加强机关作风和效能建设，我本人也结合思想工作实际，认真查摆个人存在的问题和不足，现就自查情况做自我剖析如下：

一、存在问题

1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。

3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。

4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。

二、产生问题的原因

上述这些问题，都与“转、正、提”的要求存在很大差 距。这些问题的存在，主要是放松了对自己的要求，不求有 功，但求无过。放松了学习，降低了党员标准。这次活动使 自己及时认识和找到了 1

差距和不足，说明自身的党风和党性 修养还需要进一步增强。针对查摆出的上述问题，结合对照 《党章》的有关规定个人进行了认真反思，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

1、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

2、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。

3、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。

三、整改措施

1、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

2、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极

向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。

3、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。

总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我 将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的林业工作者。

第五篇：转方式、正风气、提效能

自乡“转方式、正风气、提效能”主题教育开展以来，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在调研座谈会上的讲话精神。通过学习，我感到现在开展这个活动很有必要。