河边镇作风建设月活动学习动员阶段工作总结

第一篇：河边镇作风建设月活动学习动员阶段工作总结

河边镇作风建设月活动学习动员阶段

工作总结

县委办：

根据中共大英县委办公室《关于开展作风建设月活动的通知》（大委办〔2009〕16号）文件精神要求，我镇认真开展了作风建设月活动，活动从3月23日开始，到目前为目

第一阶段（学习动员阶段）活动已基本结束，现将工作小结如下：

一、活动开展情况

一是建立健全了活动组织机构。成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，建立了主要领导亲自抓，相关领导具体抓的工作机构。二是以文件的形式（大河委发〔2009〕19号）下发了《关于开展作风建设月活动的通知》并制定了切实可行的阶段性实施意见。明确了活动的指导思想、工作要求、工作目标、时间。三是及时召开了动员会。3月23日上午，在镇四楼会议室召开了全镇镇村干部参加的活动动员会。统一了全镇干部职工的思想，提高了全镇干部职工的认识，营造了开展活动的浓厚氛围。四是集中时间进行学习。3月23日上午、3月30日下午、4月2日下午、4月7日下午镇作风建设领导小组组织镇村干部认真学习了县委蒋书记在全县三届三次党代会上的讲话精神、全县经济工作会议精神、县委主要领导在全县党风廉政建设和反腐败工作会上的重要讲话精神、十七届三中全会精神以及中、省、市领导在党风廉政建设和反腐败工作会上的重要讲话精神。做到了学习有计划、学习有记录，确保了学习效果。五是认真开展了交心谈心活动。4月7日上午镇领导与镇中层干部开展了交心谈心活动，4月8日上午县纪委赵书记来我镇与镇领导班子成员开展了交心谈心活动，取得了预期目的和效果。

二、主要收获及成效

一是引导了干部正确看待成绩，增强了发展的信心和勇气。二是深化了干部对县情的认识，破除了自我满足、消极悲观的思想。三是更加清晰了工作思路，更加明确了奋斗目标，增强了干部的责任意识和创业意识。四是进一步增强了干部职工的责任意识、忧患意识，更加坚定了干部职工的加快发展、科学发展、又好又快发展的信心和决心。五是进一步统一了干部职工的思想，进一步提高了干部职工的认识，激发了干部职工创业的主动性和积极性。六是干部作风建设月活动与当前工作相结合，做到了工作和学习活动两不误。

三、下一步工作打算

一是进一步强化宣传引导。将充分利用广播、会议等广泛宣传活动开展的典型做法、先进经验，以充分调动广大干部职工参与的积极性。二是强化督查。镇作风建设督导小组 2

将对各部门开展活动情况进行抽查，确保活动取得实效，不走过场。三是及时开展作风建设月活动第二阶段（查摆问题阶段）工作。及时制定意见建议征集表，同时通过集体讨论的形式深入查找我镇存在的突出问题，并认真归纳和梳理。

中共河边镇委员会

2009年4月8日

第二篇：河边镇作风建设月活动查摆问题阶段工作总结

河边镇作风建设月活动查摆问题阶段

工作总结

根据中共大英县委办公室《关于开展作风建设月活动的通知》（大委办„2009‟16号）文件精神要求，我镇认真组织开展了作风建设月查摆问题阶段的活动，活动从4月9日开始，到4月15日查摆问题阶段的活动已基本结束，现将这一阶段的工作总结报告如下：

一、高度重视，精心组织

一是制定切实可行的查摆问题阶段的实施意见，明确了活动的时间、具体要求、讨论重点。确保了活动有的放矢，开展有序。二是落实了切实可行的工作措施。

1、围绕县委“四个提升”和镇党委“保四争三”的目标，开展集中讨论活动，深刻查找我镇存在的突出问题；

2、采用发放问卷调查表、走访等方式进行意见建议征集活动，广泛查找存在的问题。确保了活动不走过场，取得实效。

二、结合实际，创造性地开展工作，做到工作活动“两不误”

（一）集中时间，开展自查活动。4月9日下午、4月14日下午镇作风建设月活动领导小组分别组织了全体工作干部、大学生村官开展了集中讨论活动，重点讨论了镇领导班子成员存在的突出问题以及我镇在财务管理、组织纪律、学习创新、制度落实、廉政意识方面存在的问题和招商引资、城乡环境综合整治、社会稳定等工作方面存在的问题。

（二）通过走访、座谈、发放意见建议问卷调查等方式，开展“千家问计”活动。为广泛深入查找我镇在干部作风以及当前工作中存在的突出问题，一方面通过发放问卷调查表向社会各界征集意见建议。4月10日，镇作风建设月活动领导小组组织全体工作干部、大学生村官以及部分村干部120余人分别深入村、社、企事业单位以问卷调查的方式向普通群众、教师、村干部、企事业单位人员征求了意见和建议。同时通过党政网向各乡镇以及县级各企事业单位发出了意见建议征集表。此次活动共发出意见建议问卷调查表500份，经梳理、归纳共征集到5条意见及建议。另一方面镇领导班子成员分别找退休老干部代表、村干部代表和私营业主等进行了个别走访和座谈，征得了他们的意见和建议。

（三）查摆出来的突出问题。通过以上集体讨论和“千家问计”活动，我镇在此次查摆问题阶段的活动中共征集到意见及建议21条，经梳理、归纳后共存在以下6个方面的突出问题：①理论学习不够系统，不够全面；②部分干部职工工作缺乏责任心和主动性；③部分干部职工为民服务的宗旨意识不强；④部分干部职工思想解放程度不够高，创新意识不强；⑤农业产业化结构调整步伐不快；⑥招商引资效果不佳。

（四）切实抓好当前工作，镇党委、政府以作风建设月活动为契机，以惠民行动为落脚点，切实抓好了当前城乡环境综合整治、灾后重建、土坯房建设、狂防等重点工作以及“红五月”守水护水准备工作。自开展作风建设月活动以来，各项工作取得了显著成效。

1、城乡环境综合整治工作已完成了于家寨村环线环境规划；做好了响堂村、张飞沟村规划试点工作；于家寨村以产业项目带动城乡环境综合治理已初见成效。风貌整治工程已全面完工，改造猪舍58户，改厨37户，改厕41户，新建沼气池78口，整治排污渠系430米，建立垃圾箱22个，垃圾池6个，改造水井37口，建集中供水点23个，建散居农户饮水点50个，整治塘堰1处，栽植经果林300余株。同时完善了场镇清扫、保法日常管理机制。

2、狂防工作已完成犬只普查登记工作，全镇共登记犬只5361只，犬只免疫和捕杀工作已于3月25日全面拉开，目前已免疫犬只1052只，已捕杀犬只530只，整个工作预计4月30日全面结束。

3、“红五月”守水护水准备工作就绪，已完成垮渠整治750米，渠系防渗整漏7千米，组建了由工作干部、村干部组成的守水护水队130余人，共6个组。

4、灾后重建、土坯房建设等其它工作进展顺利。

三、存在问题及下一步工作打算

（一）存在问题

1、当前各项工作任务繁重，个别干部重当前工作，轻

3学习教育，不能很好地做到工作和活动两结合。

2、信息报送相对较少。

（二）下一步工作打算

一是及时研究制定集中整改阶段的实施意见，确保整个活动的顺利开展。

二是针对查摆出来的问题及时召开专题民主生活会，深入剖析问题的根源，明确整改重点，落实整改责任，制定切实可行的整改措施。

三是加大督促检查力度，充分宣扬先进典型，以典型推动整个活动的开展，同时加大信息报送力度。

中共河边镇委员会

2009年4月17日

第三篇：作风建设月活动总结

关于开展以“责任意识”为主题的领导人员

作风建设月活动总结

分局党委：

我项目部按照分局党发《关于开展以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动的通知》的统一部署和要求，为进一步增强领导人员的责任意识，深化领导人员作风建设，于10月10日至11月10日，扎实开展了以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动。在活动中我们认真学习贯彻文件精神，制订实施方案，广泛宣传发动，加强学习教育，着力解决领导干部作风方面存在的突出问题，着力打造改革创新、公正廉洁、有求真务实、真抓实干的干部队伍，进一步优化环境，转变作风，狠抓落实。通过作风建设月活动，进一步转变了领导作风，促进了工程建设的步伐，有力地推动了各项承建工程的顺利进行，取得了较好的活动效果。现将我项目部开展以“责任作意识”为主题的领导作风建设月活动工作总结如下：

一、明确指导思想和总体目标，高度重视，精心组织。在分局开开展以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动后，我项目部领导高度重视，立即把开展“作风建设月”活动列入工作议事日程，结合分局今年开展的创先争优活动，组织项目部领导班子和所属各单位、机关管理人员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《2010年股份公司职务犯罪案例分析》等相关内容，扎实做好各项组织实施工作。

（一）是抓计划制定。根据分局党委的统一部署，并结合我项目部的工作实际，制定了以“责任意识”为主题的领导作风建设月活动的实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求所项目部所属各单位、机构各部门分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

（二）是抓宣传教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我项目部在活动开始时就组织项目部机关干部及下属单位有关人员召开了“作风建设月”活动动员大会。项目部党总支副书记杨贵胜作了动员讲话，就如何具体开展作风建设月活动和进一步推进项目部领导作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我项目部还开展了形式多样的宣传活动。一是利用宣传栏和QQ进行“作风建设月”活动的宣传和动员；二是项目部综合办制作了“作风建设月”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设活月动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。

二、强化学习，思想认识到位。

按照活动的《实施方案》和活动计划，我项目部迅速在全项目部内掀起了以“责任意识”为主题的领导人员作风建设理论学习的高潮。

（一）是领导重视带头学。项目部党总支及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和分局关于领导人员作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。

（二）是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设月”活动的认识，在召开动员大会后，项目部活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、项目部领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求项目部所属机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员项目部各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。

三、活动多样，工作措施有力。

（一）是扎实开展主题教育实践活动，采取讲党课、观看警示教育影视片等形式，认真搞好“正反典型的教育活动”；结合民主生活会的召开，进一步查找在作风方面存在的突出问题，找准问题症结所在，逐步加以解决。进一步增强“四种意识”、提高“四种能力”的总体目标。有力的推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。

（二）是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设月”活动的认识，在召开动员大会后，项目部活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员项目部所属机构、各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。

（三）是仔细查找，认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从项目部的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进项目部又好又快发展提供了坚强的保障。

四、取得的主要成绩。

（一）是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过学习教育，项目部全体党员干部对“作风建设”月活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同分局党委保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

（二）是责任意识明显提高。通过学习教育，实实在在的解决了广大职工最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好职工的根本利益，职工对党风行风的满意度明显提高。从“作风建设月”活动开展以来，项目部领导班子和所属机关、各单位负责人的责任意识进一步提高。

（三）是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自“作风建设月”活动开展以来，项目部领导班子成员和所属各机关工作人员的工作作风明显改进，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，工程质量得到进一步提升，经营成本进一步降低，发展环境进一步优化。

（四）是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过“责任意识”为主题的领导人员作风建设月活动，项目部领导班子成员时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记。

通过开展“责任意识”为主题的的领导人员作风建设月活动，我项目部的作风建设有了明显的改观和进步。“四种意识”、“四种能力”的总体目标进一步增强；领导人员驾驭全局的能力、化解矛盾的能力、服务基层的能力和凝聚职工群众的能力了很大的提高。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我项目部作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。

羊曲工程项目部

2011年11月10日

第四篇：作风建设月活动总结

作风建设月活动总结

为深入贯彻落实十七届中央纪委七次会议精神，进一步加强职工队伍建设，有效提升工作效能和服务能力，倡导广大干部职工做合格、优秀的公务员，为实现支队“四个一流”建设目标和“打造海上执法搜救旗舰”共同愿景提供有力保障，2012年3月执法支队开展了作风建设月活动。我们根据《山东海事局执法支队作风建设月活动方案》的要求，在支队领导的直接领导和各科室的工作配合下，强化基础管理。

在作风建设月第一阶段，本科室，着重围绕对宣传发动、理论学习主要做了以下工作：

1、组织本科人员，认真学习领会会议精神，研究安排支队作风建设主题活动，安排专人负责搜集材料，每周定时学习，定期自检。

2、组织全科成员学习了“十七届中央纪委七次会议精神”、“加强党的作风、工作作风方面的案例实例”、公务员法和支队核心价值体系以及具体释义等一系列文件。通过学习，牢固树立了“同舟共济”的团队意识和“不辱使命”的责任意识。

在作风建设月第二阶段中，着重围绕查找问题、制订整改方案，重点组织开展了以下活动： 1、3月15日在本科召开了“强化服务促发展,转变作风惠支队”作风建设主题活动座谈会，制定了一系列落实计划，全面、详细地对今后工作作出明确指示及具体操作办法，明确办公室人员的工作职责、工作任务和工作要求。从而形成了科长亲自抓，科员具体抓，齐抓共管的格局。

2、加强了全国“两会”及“海巡11”轮黄渤海联合期间各项值班工作，对以往的值班记录进行核对检查，查找数据上的疏漏和流程上的不足，对比后做好记录。

3、结合座谈会，细化分解了重点目标任务，制定措施、落实责任每个人，确保全年各项工作保质保量完成；搜集了山东海事局网格化管理方面的资料。

3、督促各有关部门积极组织“五个一”活动；制定了“五个一”活动应急救援演练方案，发给海巡一、二大队；对“五个一”活动进行了阶段总结。

4、开展科内安全生产大检查活动。由于科内为24小时值班，某些用电器存在超负荷连续运转状态，结合此次作风建设月活动，进行了一次本科室的 “7S”检查。通过检查，对一些薄弱环节和安全隐患进行了及时清理，消除了安全隐患6处，杜绝了安全事故的发生，美化了工作环境。

这一阶段的工作努力改进思想观念，提高思想认识；改进工作方法，提升工作效率；改进学习态度，转变学习风气；改进服务手段，增强服务本领；改进自身要求，做到严以律己；改进协调能力，多些沟通理解；改进生活标准，培育健康人生。重点抓住查问题、改问题两个环节，做到边查边改，扎实推进工作。

在作风建设月的第三阶段，重点放在完善制度，建立长效机制。从教育、管理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。结合准军事化管理和“7S”管理成果，充分发挥原制度建设方面的成效，继续对相关制度进行梳理，调整完善，切实发挥制度监督的作用。把作风建设融入到日常的各项工作之中，作为长期性工作来抓，建立和完善作风建设的长效工作机制。

主要收获

通过“作风建设月”活动，广大职工端正了作风建设态度，振奋了精神，在态度、作风、风气方面发生了变化。主要表现在：一是思想作风端正，干部职工之间更加团结。对上级指示不打折扣，始终与上级保持一致，在开展批评与自我批评之后，更加团结，增强了战斗力。二是注重理论学习，学习气氛更加浓厚。三是作风正派，廉洁自律。四是工作作风扎实，吃苦精神更强。在人员少，任务重的情况下，靠扎实的工作和吃苦精神，各项工作都取得了较好的成绩。

作风建设是一项长期的任务，回顾活动开展以来的工作状态，我们倍感欣慰，同时也感到肩上的重任，虽然我们在机关作风建设活动做了大量的工作，但是，与人民群众的期望相比，我们的服务质量、服务水平和服务环境还存在一定的差距，这将要求我们在今后的工作中，继续按照作风建设工作的要求，认真听取意见和接受监督，进一步改进作风，规范管理，提高服务质量和服务水平，优化政务环境，树立“形象高于生命、责任重于泰山”的良好支队人形象。

调度指挥中心

二〇一二年四月六日

第五篇：金边镇纪律教育学习月活动经验总结

金边镇纪律教育学习月活动经验总结

6月5日我镇召开金边镇纪律教育学习月学习活动动员大会，金边镇2009年纪律教育学习月活动全面铺开。我镇认真贯彻县纪委关于示范点工作的指示精神，坚持理论联系实际，坚持突出活动特色，坚持围绕“加强作风建设，保障科学发展”，坚持领导班子和党员干部带头，坚持群众路线，认真查找并着力解决基层干部党风廉政建设方面存在的突出问题，有力地推动了各项工作，为上级推进党风廉政建设积累了经验，探索了有益的启示。我们的具体做法是：

第一、切实加强领导，务求学习教育活动高效运作

为确保这次活动取得成效，我镇党政领导高度重视，切实加强领导，成立机构，采取多种形式，推进党员干部的思想理论建设。

一是加强领导，成立机构。我镇成立了以镇委书记李文烈为组长，镇长黄锡龙、镇委副书记林育明、纪委书记陈潮荣为副组长的学习活动领导小组。领导小组下设办公室，由陈潮荣兼任办公室主任，办公室成员在各单位抽调。各村各单位也成立相应领导机构，形成层层抓落实的局面。领导小组明确了各级领导是推进反腐倡廉建设的责任主体。镇纪委要求各级领导加强学习贯彻《工作规划》的领导，各职能部门各负其责。

二是精心组织，丰富手段，采取辅导讲座、撰写学习体会等形式，认真组织全镇各级党组织特别是领导干部全面、系统地学习《工作规划》，使广大党员干部了解当前反腐倡廉工作面临的形势，熟悉今后四年惩治和预防腐败体系建设的基本要求和主要任务，明确具体工作内容，自觉抓好落实。并切实加大宣传力度，充分利用有线电视、宣传车、宣传栏、宣传单等平台，大力宣传各地一些好的做法和经验，在全镇形成学习贯彻《工作规划》的浓厚氛围。

三是细化任务，狠抓落实。镇纪委按照各部门特点，将活动任务细化分解到各村、各单位，并要求按自身特点，研究开展深化这次活动的具体措施，集中力量取得突破，以此推动全面工作；并要求加强调查研究，深入了解在开展活动过程中出现的新情况、新问题，提出新思路、新方法，不断提高工作水平。另外，镇纪委还与村委书记、农村干部、党支部负责人分别签订了《农村党支部书记（负责人）廉政承诺书》、《农村干部廉政承诺书》，并建立起依靠群众支持和参与的工作机制。

第二、围绕学习主题，全面提高党员干部作风建设

今年教育活动的主题是“加强作风建设，保障科学发展”。我镇把纪律教育学习月活动作为加强队伍建设的切入点，认真组织干部职工学习党风廉政建设和反腐败文件，学习行政法规和法律知识，严肃认真查摆和改正自身存在的问题，切实提高干部职工的廉政意识，充分发挥纪律教育学习月活动在促进干部队伍廉政建设的作用。我们主要做到：

一是强化基础，分类施教。这次活动的重点学习内容有《广东省实践科学发展重点行动纲要》、《关于开展农村干部廉政承诺工作的实施方案》和《工作规划》等。镇纪委要求大家要全面学习这部分内容，熟悉各项规定，通过认真的学习，切实增强廉政意识。在开展基础教育的同时，我们还根据不同对象的认识层次、岗位特点、受教育程度等特点，进行分类指导，增强学习教育的针对性，对各级领导干部侧重政治纪律、组织纪律教育；对人、财、物等行政管理岗位人员侧重人事组织纪律、财经纪律教育；对农村干部知识融于实践中，以生动的实例进行纪律教育。因人、因岗施教，保证纪律教育活动落实到位，解决实际问题。

二是联系实际，务求实效。通过组织观看反腐倡廉警示教育系列专题片、反思南山尾村林正安、山湖村杨建兴案件等，镇纪委要求学员们做到树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，切实解决存在问题。各级党组织按照党风廉政建设和反腐败工作的要求，特别要针对党员干部在党风、党性修养和廉洁自律方面存在的薄弱环节开展查摆工作，认真分析问题原因所在，提出整改措施，完善相关制度，增强干部职工的法纪意识，提高依法行政水平。各党支部负责人还撰写了《党政干部廉洁勤政述职报告》。

三是深入群众，开展“贴心”活动。我们把深入开展“谈民生、顺民意、暖民心”为主题的“贴心”活动，作为今年纪律教育学习月活动的一个重要内容来抓。通过镇班子成员到所挂钩的村、农户、企业和分管的双管单位进行走访，倾听群众呼声，紧紧抓住民生这个重点，解决群众最关心、最迫切的问题；坚持不懈地狠抓作风建设，不断深化对党员干部的教育，提高他们的思想觉悟，强化作风建设的制度性和长期性，使干部作风从根本上得到转变，以党风政风促民风，营造良好的政务环境。

第三、加强监督检查，确保学习月活动落到实处

作风决定面貌，作风决定发展。对于这次纪律教育学习月活动，我镇在制定工作措施、抓好责任分解的同时，更加注重抓好作风建设，并强化对各部门各单位开展学习活动情况的督促检查，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

一是成立督查小组。我镇专门成立督查小组，对这项工作的开展情况进行专项检查。由镇纪委负起责任，认真组织人员，督查督办，及时掌握情况。纪委监察员还要把课程学习情况作为检查工作的重要内容，开展巡视检查，并要求各级党组织要主动向镇纪委和分管领导汇报学习进程、学习成果。此外，在开展活动的过程中，我们还善于

总结经验，加强经验交流，开展调查研究，积极探索我镇惩治和预防腐败体系建设的规律，不断提高廉政建设工作水平。

二是积极推行信息公开。党风建设的根本是接受群众的监督。镇纪委紧紧围绕这一根本，要求各级领导机构要积极推行信息公开，尤其各村要在村委宣传栏公布廉政教育学习活动的进程和成果，让广大的人们群众知道“政府在干什么，在想什么”。另外，我们充分发挥群众监督的作用，建立切实可行的群众监督制度，让群众参加到学习活动中来，把群众对干部的要求，对干部的期望作为这次学习活动的标尺。