做一个工作生活的有心人

第一篇：做一个工作生活的有心人

做一个工作生活的有心人

完成南岭于都—赣县矿集区科学钻探项目测井任务将近一个星期。一个不眠的夜晚，静静地躺下，回想野外工作中热火朝天的场面，忽然间发现从踏入这个工作岗位开始，虽然一直未曾真正领悟工作的意义所在，但却有着充沛而无法诉诸于任何形式的情意，也渐渐地开始习惯留意一些琐碎的工作细节，仿佛是在记录时间，雕刻生活。

初到单位，怀揣着大学时的梦想，对单位的一切都充满了新鲜感，对所从事的地质工作更充满了十足的信心和激情。记得那时的主要工作就是白天在野外进行常规电、磁法的数据采集，晚上回来学习资料处理。慢慢地感觉地质工作不是自己想象的那么轻松，而是辛苦、无味，曾一度有过放弃的想法。直至后来，渐渐地接触设计和报告的编写，遇到并解决了各种问题，才开始体会到了地质工作的些许乐趣，发现了其中存在的奥秘，并主动进行钻研。

当手头的工作刚刚熟悉，还没有得心应手，新的担子又压在了自己的肩上——地球物理测井。在当时，测井对于我来说仅仅是听说、了解，从来没有实践过，心里一片茫然，完全没底。唯一能做的，就是到处收集相关资料，请教各方老师、同行，虽然做了很多准备，但当真正开始这项工作的时候，依然遇到了很多困难。第一次测井工作，是在一个多金属矿区，需要进行激电测井，当时就是拿着教材边学习，边施工；数据采集完，室内资料的处理和解释又遇到了同样的问题，只能继续搜查资料，请教老师和同行，终于把第一次测井工作完成了。后来所涉及到的井中三分量磁测、煤田测井、工程测井、水文测井等多种测井方法都是在边工作，边学习的状态下完成的。

从无到有，从不懂到掌握，所有的事情都必须经历一个过程。现在，作为测井公司的技术负责，我不但掌握了多种测井的方法和应用，还能独立完成常规电、磁法等其它物探方法的施工及报告编写。回想几年来的工作，在技术知识逐渐积累的同时，感觉自己也在慢慢成熟。虽然工作中遇到过很多的困难和麻烦，但是当你一一克服它们的时候，那种喜悦和成就感也只有亲身经历的人才能深切体会到。剩下来的，就是那些工作中琐碎的细节，点点滴滴，凝聚了几年来我的成长与进步，每当回忆起它们来，内心总会涌出一阵暖流……

——测井公司尹道瑾

第二篇：做一个英语教学的有心人

力求英语教学的不断精进

———在湖南炎帝专修大学培训有感

田艳

2012年4月14日到18日，我有幸参加由株洲市教育局主办的对全市农村英语教师的一次轮训，此次培训旨在提高农村中学的师资力量，拓宽视野，完全由外教授课，全封闭式管理，短短几天的学习，本人受益良多，现简要说说几点具体感受如下：

1、现代英语教师要学会和熟练运用现代教育技术，充分利用网络资源辅助教学，要熟练使用多媒体教学手段，力求使课堂生动而又有吸引力，让学生乐中学。当前课堂教学模式层出不穷，但都是奔着同一个恒定的标准就是高效课堂，使学生从中受益。让学生通过ppt视听感受到他们所喜爱的人或物物，帮助开展话题教学，学生当然兴致盎然，乐于参与，教学效果也就完全不同了。

2、要做一个热爱教学、热爱学生的新型教师，让学生亲近老师，师生关系更加和谐。正所谓“爱屋及乌”，老师在学生心目中的形象，有时候可能终其一生。中小学教师是一个朝阳职业，因为他面对的总是十几岁的孩子，孩子天真无邪、活泼阳光，代表着我们的未来，因此与他们天天打交道的老师也要主动走近他们，倾听他们的心声，教会他们学习的方法，其实热爱学生与严格要求并不矛盾，两者是辩证统一的。“亲其师，信其道。”所以老师要勤于研学，提高技能，不断钻研教学技艺，与学生共同进步，只有这样才会赢得尊重，折服学生。

3、外语教学要多为学生营造良好的语言氛围。中国孩子学英语，是学得而非习得，因此一定的语言氛围尤显重要。作为一名英语教师要带头营造英语学习氛围，如经常观看英语电影、CCTV—news，或收听BBC、VOA等电台英语教学节目，组织学唱英语原声歌曲等等，要运用TPR教学法进行课堂互动，让更多的学生参与课堂、收获知识和快乐。

3、做一个英语教学的有心人。这是我本次学习培训最大的一个感受，在教学上要做到细致入微，如在墙壁上布置一些课堂用语，制作课件中的游戏，竞赛活动资料准备到简单教具的制作中，外教老师给我们树立了一个很好榜样，体现了一个教学有心人的良苦用心，人的创造力是无穷的，只要用心，将会给孩子们带来你想不到的进步。

4、南方中学的现场课更是让我们耳濡目染了我们株洲青年英语教师的教学风范，授课老师的娴熟教艺、张教研员的精彩点评、南方中学英语团队的敬业治学、学校的强烈文化氛围，都给我留下来深刻的印象，值得我细细品味、反复琢磨。在今后教学实践中充分运用。

总而言之，这次在株洲（湖南）炎帝专修大学进修培训让我受益匪浅，是一次收获颇多、影响深远的业务进修，是本人难得的一次学习提高的机会，本人将认真学习此次学习经验，力求提高，突破自我，在教育教学水平上不断精进，感谢各级领导给我提供的这次学习机会，在今后的工作中，我一定不断推陈出新，做一个人民满意的现代新型教师！

2012年4月20日

第三篇：笔记 记录生活的点滴 做生活的有心人

不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动.选择决定命运，环境造就人生。有时，懂得如何避开问题的人，胜过知道怎样解决问题的人。很多时候，当我们不知道怎么办的时候，请选择随顺因缘，也许这就是最好的选择。胜出者往往不是因为能力而是因为观念。要用行动控制情绪，而不要让情绪控制行动；要让心灵启迪智慧，而不能让双耳支配心灵。

有时心态能改变一些，但是绝对是一切。

大部分的矛盾都是因为双方都在坚持自己的形式，而不是最终的结果，打着爱的旗号来伤人，而且还坚持不懈，佛教说的痴就是这种执着于形式而不注重结果的行为。

创业不仅需要不懈的努力和坚持的步伐、一腔的热血，资本和人脉的积累至关重要。

最好的是年轻的时候一见钟情，年长的时候选择两情相悦，然后选择一个人白头偕老。最糟糕的方式莫过于年长的时候遇到谁都想白头偕老，而年长了遇到谁都想一见钟情。

不打无准备之仗

在生活中，不管我们曾经有多么伟大理想，多么伟大的抱负。没有计划，没有想法、没有准备，一切都将变成浮云。不管我们做什么事，在动手做事之前一定要有针对性，一定要有明确的目的性，一定要问清自己到底要什么，要明白自己要的是什么样的结果，自己能接受什么样的结果，自己的底线是什么，如果不尽如人意自己能接受的最坏的结果是什么等等。

这两天看职来职往节目，我不知道每一个人上节目的初衷是什么，是否还有除了求职之外的其他的目的，姑且抛去这些不说，我发现很多的人上去都没有很好的了解自己所要求职的职位是做什么的，也不是很明白这个职位需要什么样的能力和知识储备，也不知道自己所展示的内容与自己所要求的职位之间的关系，甚至有人不知道自己上去是为了什么。职业和职位不是一个人仅凭一腔热血和满脑的兴趣就能做好的，他需要一个人综合的能力的锻炼，需要一个人专业的技能，需要各方面的协调和沟通。因为没有准备，所以当被问到的时候，很多人很遗憾的被刷下去了，我一方面为他们惋惜一方面为他们痛惜。如果他们能在自己走上节目前有一点点准备，能了解或者学习一下相关的培训，必定至于落到如此地步。兵法有云：知己知彼，百战不殆。虽然你不能做到知己知彼，但是你至少得明白自己有几斤几两，自己能做什么，好好的问问自己我是谁？我能做什么？我的优势是什么？我能为公司提供什么？我需要从职业中获取什么？没有目的那么你所说的话就不会有重心，就无法正确的表达你所需要表达东西。任何一个职位都有相应的规范，任何一个职业都有一定的门槛和自己标准化的流程。公司和企业不可能养一个不能干活的人，不会养一个不能为公司带来利益的人。所以当你自己都不知道自己要干什么的时候，上台就是出丑，上台就意味着你只有被挑选的余地，也许只有你的发言或者你曾经的行为能被HR认同的时候，你才有可能获得一份青睐，这叫垂青或者施舍。相反，如果你能在之前就很好的了解到你所求职的职位和你所要加入的公司的情况，并且对一些标准化的面试问答能有所准备的话，那么当你走上台，即使面对人精一般的HR，你也不会有所畏惧，相比而言，你可以做到应对自由、滴水不漏甚至诱敌深入、欲擒故纵故意设置一个漏洞，再用事先准备好的应答来面对之前的漏洞，做到锦上添花。大家皆大欢喜，何乐而不为。

另外，在求职前最重要的是一定要明确目标，是什么就是什么，不能有所摇摆，不能意志不坚。

最后，一定要真诚，只有人好才能把事做好，职业技能是可以后天培养的，但是职业素养和职业品格需要自己一辈子的积累和完善。待人以真，待人以诚。

生活最好的状态就是选择一个适合的职业，有一根适合的工作，在适合的地点适合的年龄遇到一个适合的人一起过日子。生活她有酸甜苦辣、有悲欢离合，她不是你妈不会一直惯着你。愿所有的人都有一份满意的工作。

第四篇：写生活中的有心人的作文600字

写生活中的有心人的作文600字

黄瓜叶烤焦之谜

我到田甜家作客，田甜拿出几条新鲜黄瓜，对我说：“吃吧，这是我家自己种的，保证是无公害的绿色食品。”我惊讶地说：“现在已经过了种黄瓜的季节，怎么你家„„”“喔，这是我家的蔬菜大棚里长的，如今一年四季都能吃到新鲜的黄瓜了。”田甜打断我的话说，“走，到我家的大棚去参观参观。”我说：“太好了，没想到你家还有蔬菜大棚，也搞上现代农业了。”

我俩手拉手来到大棚。一进棚，就感到里面温暖如夏，再一看，满棚都是水灵灵的蔬菜，地上长的，架上挂的，盆里栽的，一片青枝绿叶，还夹杂着其他颜色，红的辣椒，黄的南瓜，紫的茄子„„应有尽有。我正好奇地东张西望，忽然田甜说：“那里是黄瓜架，我们过去看看。”我俩走了过去，只见片片绿叶丛中挂着一条条黄瓜，有的上面的黄花还没有掉呢，真是可爱。

我兴致勃勃地看着，突然发现一片黄瓜叶上有一个黄斑，像是被烤过似的。真奇怪，虽说，大棚里的温度很高，但也不至于烤黄叶子吧！我四处寻找起来，想找出其中的原因。咦，黄叶上方的塑料薄膜上有一个小圓坑，像是被什么东西砸的，难道叶子烤黄与这个圆坑有关吗？田甜见我那么专注地看那小坑，就说：“刚下过雨才好玩呢！阳光照着坑里的水，闪着亮光。”“哦，我明白了，黄瓜叶烤黄一定与这个小坑有关。”我自言自语。“你说什么？什么‘烤黄’，拿什么烤？这里又没有火！”田甜不解地问。我说：“你看，这片叶子上有一个黄斑，而黄斑上面的薄膜上有个小圆坑，下雨了，小坑积满了水，起到凸透镜的作用，在太阳底下，阳光被它折射聚焦，焦点落在黄瓜叶上，产生的高温就把黄瓜叶烤焦了。”“说得有道理，肯定是这么回事。你怎么会想到这个问题呢？”“我也是受了别人的启发。前不久，我看见两个男孩把放大镜放在太阳底下，下面的纸一会儿就烧着了，我看到黄瓜叶上的黄斑，就把这两种现象联系起来了。”

“你真是个有心人！肯动脑，善观察，我要向你学习。”田甜钦佩地说。“不，不。”说得我顿时脸红起来，连说话也变得不连贯了。

第五篇：“张丽莉”式的女教师先进事迹：做一个教书育人的有心人

“张丽莉”式的女教师先进事迹：做一个教书育人的有心人

“张丽莉”式的女教师先进事迹：做一个教书育人的有心人

胡老师于1996年8月参加工作.17年来胡老师一直在教育教学第一线，严格遵守“三要八不准”，从不进行有偿家教，忠诚党的教育事业，顾全大局，服从领导的工作安排，甘于奉献，工作认真负责，关爱每一位学生。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。

胡老师先后被评为区“优秀青年教师”、区“先进教育工作者”、区“巾帼标兵”、多次被评为校“优秀德育工作者”、校“先进教育科研个人”；有多篇论文、教学案例发表、获省、市级奖项。

现将胡老师任职以来的工作情况总结如下：

一、精心施教，形成特色

胡老师一直担任初三化学教学工作，能认真学习新课程标准，努力探索以学生为主体，教师为主导的新课程教学模式，促进学生学习方式转变，增强学生主动参与，问题探究的意识，培养学生良好的学习习惯，使课堂真正成为学生的乐园。在课堂上胡老师积极探索，用游戏、竞赛等方式激发学生的学习兴趣，注重课本知识与生活实际结合，让学生在自主中学习，在合作中交流，在探究中分享。还不断地整合各种教育资源，大胆改革，不断推陈出新，形成自己独特的教学风格。所带班级学生的成绩名列前茅。

胡老师先后开设了先后开设《自然界的水》、《化学实验装置的选择和应用》、《巧用质量守恒定律》、《石灰的三变》等6次市、区研讨课、观摩课，06

年参加区优质课获区二等奖，09年参加区优质录像课获区二等奖。

二、勇挑重担，敢为人先

胡老师担任班主任工作9年。由于所担任化学学科只限于初三年级，每年都是接替较差的班级，甚至是棘手的问题班。多年来，胡老师总是临危受命，从来不辱使命，以干练果敢的作风，有效的措施迅速扭转班风，班级进步立竿见影。

2010-2011学年所带的初三（5）班，2012-2013学年所带的初三（4）班，都由于特殊原因是全年级有名的问题班。胡老师接班的第一件事是了解班情，找准问题，对症下药。班风慢慢好转，不久班级就获得了“常规流动红旗”，极大的鼓舞了学生，学生重拾了自信，在学校组织的各项活动中表现出色，期末考试、一模考试班级总学习成绩也由原来的年级倒数上升到第一名，第二名，在多次考试中被评为“优胜班级”（学校最高级别）；每个月班级都获得常规标兵

班，在读书节、校艺术节、校运会等活动中，本班学生均获得可喜成绩，班级形成了良好的学习氛围。

自2001年以来，胡老师一直担任化学组备课组长一职，每学年开学初精心制定工作计划，研究适合学情的教学措施，组织本组成员研讨教学中的有效策略······本组得到全校老师和领导的高度评价.三、潜心钻研，完善自我

苏霍姆林斯基曾经说过：“如果你想使天天上课不致变成一种单调乏味的义务，那么就应该走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。为此，课后胡老师不断反思，经常阅读教育书籍，提升自己的理论知识。胡老师积极参与课题研究，先后参加了南京市“十五《构建城乡结合部初中优化课堂教学模式的对策研究》规划课题、“十一五”、“十二五”和南京市第三期个人课题的研究，并顺利结题。结合自己教学实践积极撰写了多篇教育科研论文，其中

《它们反应了吗——我来当回“设计师”》、《浅谈探究式教学在初中化学实验中的应用》、《让学生在比赛中迸发出积极的化学反应-“换个角度”记化学方程式》等3篇论文发表在国家级、省级刊物上发表，《它们反应了吗——我来当回“设计师”》获市案例一等奖，《让学生在比赛中迸发出积极的化学反应-“换个角度”记化学方程式》获市案例二等奖，《浅谈应对初中化学学习分化的策略》等7篇获省、市级三等奖。

四、精心指导，共同提高

在“青蓝工程“帮带活动中，胡老师负责帮带周洁、杨艳等青年教师。胡老师们互相学习，共同研讨教学中突破重难点的方法与技巧，胡老师们交流在班级管理中偶发事件的处理与后进生的管理心得，共同促进，共同进步。周洁、杨艳老师多次被评为校优秀班主任，其

中杨艳老师所带的2005级、2008级班级被评为“南京市先进班集体”。

成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，胡老师将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。