扎扎实实访民情认认真真办实事

第一篇：扎扎实实访民情认认真真办实事

扎扎实实访民情 认认真真办实事

市食品药品监督管理局

按照市委统一安排，我局严格遵照“两个全覆盖、四个在一线、五个进农家、六不准”的要求，强化多项措施，扎实推进“万名干部进万村入万户”活动（以下简称“三万”活动）。我们的做法和体会是：

一、高度重视，迅速部署“三万”活动

3月9日全市“三万”活动动员培训会后，局党组高度重视，迅速召开会议专题研究，对“三万”活动进行全面安排部署。一是加强领导，成立专班。成立了由局长胡少玉为组长，其他局领导为副组长的领导小组，确定了一名局领导为领队、两名中层干部为队员的工作组，并强调局机关干部都要分期分批到工作点上开展工作，锻炼成长。二是加强培训，夯实基础。组织工作队员集中学习了《强农惠农政策》等相关政策及有关农村工作方法，对工作队员进行再动员、再培训。要求工作队员做到“六知”即：知基本情况、知驻村优势、知村情民意、知贫困农户、知致富典型、知发展方向。三是加强保障，迅速进村。制定了“三万”活动的工作制度、考勤制度、工作纪律等制度，落实好后勤保障措施，为工作组购置了棉被、脸盆、毛巾等生活必需品，于3月11日正式进驻积玉口镇凤蛟村开展工作。局党组时刻关心活动开展情况，局领导分批带队到凤蛟村开展走访

活动，并多次召开党组会议专题听取“三万”工作汇报，研究解决“三万”工作中的困难和问题。

二、全面覆盖，扎实开展民情走访

走访民情是“三万”活动的重点。为了摸清实情，找准问题，真正做到民情走访全覆盖，我们采取多种方式开展走访。

一是召开会议摸清村情。通过召开村两委会、党员座谈会、村民代表座谈会等各种会议摸清村情。凤蛟村地处潜江市西北边陲，与荆州、荆门两市交界，属丘陵、半丘陵地貌。全村1555人，294户，1633亩耕地，10个村民小组。目前，全村的农业产业结构还是传统的种养殖模式，农作物以水稻、油菜、棉花为主，水产养殖虾稻连作有一定的规模。全村党员

女党员2人。去年投资近1733人，其中，万元新建了村委会办公室。由于村地势比较偏僻，多年来很多人外出务工，每年外出务工人员约600余人。

二是入户走访了解民意。自3月11日起，工作组挨家挨户就农村政策、农业生产、农民生活等方面的问题开展全面走访和入户调查。工作组对调查走访的情况进行梳理，认为凤蛟村人目前的所思、所想、所忧、所盼主要在以下七个方面：一是村级公路建设。该公路全长4公里左右，涉及

1、解决1、7、8、9组的灌溉问题。三是村级债务希望尽快得到解决。四是各种涉农信贷资金更多一些，手续更简捷一些。五是加强村民的文化设施建设。今年准备在村委会办公室建设村篮球场，充实村

民文体生活。六是能否结合实际引进水产或者加工项目。凤蛟村的大米很闻名，能否引进有志之士来凤蛟村建设一个大米加工厂。七是有关教育和医疗的问题。

三是典型调查征求意见。通过对种植养殖大户宋洪彪、返乡创业的农民工代志江、困难户代士春等典型户开展专题调查研究，了解他们的所思所想，征求他们的意见或建议。

四是拓宽渠道查漏补缺。3、4、5月份正是春耕农忙时节，许多村民已下田劳动，我们就到田间地头，实地与他们交谈，更深层次地体会和了解他们的情况；对于不在家的农户，我们都留下了便民卡片；对于那些常年举家在外打工的农户，我们千方百计收集他们的电话号码或地址，通过短信、信函征求意见。

截止目前，我们已经全面完成了第一轮走访任务。通过民情走访，我们拉近了与村民的距离，增进了与村民的感情。目前，我们正在进行重点回访和第二轮走访。

三、结合实际，努力兴办利民实事

开展“三万”活动，归根结底是要兴办实事，促进经济发展。我局和凤蛟村既是“三万”活动的村，也是结对共建的村。我们结合该村实际和我们的职能，努力为民兴办实事。

结合村情办实事。凤蛟村属丘陵、半丘陵地形，农田灌溉一直是该村的难点。加上涵闸泵站和灌溉沟渠年久失修，严重影响了村民的春耕生产。针对这种状况，我们投资15000元，扶

持该村疏通沟渠2000多米，维修泵站1台。该村电容量不足，100我们和村委会一起，积极组织协调，增加了2台

器，缓解了该村的用电压力。4月26千瓦的变压日，局党组一班人对贫困户进行慰问，给村里的贫困户送去米面油等生活必需品，让他们体会到政府的温暖。5月4日，我们组织协调有关单位开展了电影下乡活动，既给当地村民送去了农业科普知识，又丰富了该村的文化生活。

结合职能办实事。食品药品安全一直是群众关心的热点。作为食品药品监管的职能部门，开展食品药品安全教育、规范用药行为是我们义不容辞的责任。3月24日，局党组一班人一边进行民情走访，一边在村委会会议室开展食品药品安全知识下乡活动。活动中共发送《养成良好的用药习惯》等食品药品资料150余本，接受群众咨询200余人次，给群众讲解了用药基本常识及假劣药品的识别方法，提高了群众的用药安全意识。针对该村村卫生室药品储存现状，我们积极组织专业人员上门进行规范，该村卫生室也认真按照《市政府办公室关于2011年农村药品监督网供应网建设工作的实施意见》进行准备，力争今年第一批进入规范药房的行列，确保人民群众用药安全。

结合民情办实事。在民情走访的过程中，我们也收集到一些村民的实际问题。对于能够解释的问题，我们都给村民耐心解释，不能马上解释的，我们对村民说，您的意见我们已经记下了，我们会反映给相关的部门。比如，该村4组村民田海燕

反映孩子不能上户口，我们利用到镇里开会的机会，找到镇派出所有关人员咨询政策，给了田海燕一个满意的答复。

四、加强宣传，大力营造活动氛围

一是加强对“三万”活动重大意义的宣传。真正让局机关干部和广大人民群众知道，开展“三万”活动，是省委、省政府继承优良传统，在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署，它对于进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展，为实施“十二五”规划开好局起好步，向建党90周年献礼具有十分重大的意义。二是加强对政策和法律法规的宣传。在民情走访过程中，我们通过向村民发放《强农惠农政策汇编》和我局编印的《养成良好的用药习惯》等资料，大力宣讲中央和省委关于农村工作的一系列重大会议和文件精神、党的强农惠农政策及食品药品等法律法规。三是加强对“三万”活动开展情况的宣传。通过潜江日报、潜江电视台、潜江新闻网、潜江周刊等媒体大力宣传我们开展“三万”活动的动态，形成强大的宣传声势。同时，我们还办好局《三万活动工作简报》，目前已编印

论氛围。17期，营造了良好的舆

五、严守纪律，不断改进工作作风

我局将“三万”活动作为密切党群关系、锻炼干部、转变作风、促进工作、加快发展的重要活动，同正在开展的“作风能力建设年”活动和创先争优等活动结合起来，严格做到“不扰民、不添乱、干实事”，严格遵守各项工作纪律，切实做到“六不准”，确保了“三万”活动的顺利推进。在工作中要求工作队员严格要求自己，正确处理好四个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办；二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进；三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务；四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握村组干部、党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立食品药品监督管理局的良好形象。

我们将借这次会议的东风，让我们的工作组做好党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，继续加强政策宣传，继续深入走访民情，继续为民兴办实事，促进经济发展，切实把“三万”活动落到实处，以丰硕的成果向党的年献礼！90周

第二篇：扎扎实实打基础 认认真真抓规范

扎扎实实打基础

认认真真抓规范 ——寻甸县工商局2009年基层规范化建设工作总结

市局基层规范化建设领导小组办公室：

工商所是履行工商行政管理职能的主体，是提高执法效能、规范执法行为的关键，是推进工商行政管理改革发展的基石。只有抓好基层全面建设，打牢基础，才能实现工商事业的全面协调可持续发展。近几年来，寻甸县工商局以科学发展观为指导，以创建“十佳工商所”为契机，不断统一思想认识，创新工作理念，提高队伍素质，改革监管方式，下移监管重心，改善硬件装备，基层监管形象明显树立、监管效能明显增强，人民群众满意率逐年提高，8个基层部门已有4个创建成为“十佳工商所”，工商所规范化建设取得长足进步。随着市场经济的不断发展，市场主体日益多元化，市场交易行为日趋复杂，对工商行政管理部门的工作水平提出了更高要求，按照国家工商总局“四个统一”、“四化建设”和省工商局“三个到位”、“六个好”的要求，为充分发挥基层工商所在加强科学监管、推动科学发展、促进社会和谐中的职能作用，根据省市工商局关于开展基层工商所规范化建设的要求，我局结合实际，以饱满的热情、直面困难的勇气、不回避问题的精神，扎扎实实打基础、认认真真抓规范，轰轰烈烈地开展全局基层规范化建设。

一、把握全局 科学谋划

科学发展观的根本要求是全面协调可持续。在开展基层规范化建设工作中，我局始终牢牢把握这一要求。一是认真组织学习省市局基层规范化建设文件，深刻领会精神，明确指导思想；二是结合实际、因地制宜，在全盘考虑的基础上进行科学谋划，明确工作思路。由于寻甸工商局地处国家级贫困县，地方财政比较困难，一直以来，我局的基础建设较为薄弱，特别是基层建设尤其突出，已经严重制约了基层工作的发展。在全市工商系统近年来开展的“十佳工商所”创建工作中，全局有4个基层单位因硬件设施不达标一直未能进入“十佳”行列。为此，在今年开展的基层规范化建设工作中，我局一方面是积极引导各基层部门树立“硬件不硬但软件不软”的观念，克服“基础条件差一些，标准可以低一点”的思想，切实发挥人的主观能动性和创造性，要求各基层部门家家争创建、人人讲规范，形成良好的创建氛围；另一方面是在量力而行、审时度势的条件下，坚持“统筹兼顾、突出重点，分步建设、逐步推进”的原则，形成全局基层规范化建设三年规划。对于已创建为市局“十佳工商所”的3个基层部门，力争今年迈进全省工商系统基层规范化行列；余下的5个基层部门，将结合工商系统新一轮机构改革，科学合理设臵基层部门，集中整合基层人财物力，在充分合理利用现有资源的基础上，在今后两年内，向上级主管部门积 极争取、多方筹措资金进行基础设施改造，确保在省局规定的三年内完成全局基层规范化建设达标，从而形成寻甸工商局一条科学而不盲目、艰辛但却积极的基层规范化建设之路。

回首近年来全局开展的基层建设，我局做到倾其所有、倾心付出。一是在得到省市工商局及功山镇党委政府的大力支持和帮助下，多方筹集资金172万元，新建功山工商所综合办公楼，于今年2月27日竣工搬迁。投入使用的功山工商所成为全省工商系统第一个基层基础设施示范达标工商所；二是按照《昆明市工商系统形象识别规范手册》的要求，投入资金11.8万元，对3个基层部门及县局机关进行形象标识、政务公开及基础设施统一改造；三是采取“三个一点”的方式，即县局从办公经费中挤出一点、从当地政府协调一点、工商所自身解决一点，投入资金16万余元，为5个工商所购臵5辆桑塔纳，更新了执法车辆；四是加大办案装备的投入力度，为提高基层部门的办案积极性，县局投入资金万余元购买了数码照相机，为基层部门解决办案工作证据收集难的实际问题；五是在建设基层小食堂的基础上，依然从有限的资金中，按月按人拔给各基层部门一定的伙食补助，以帮助基层解决生活条件艰苦的问题。这些点点滴滴的付出、扎扎实实的措施，真正体现了寻甸工商局党组“心往基层想、劲往基层使、钱往基层化”的工作理念，为基层部门 营造了拴心留人的工作环境，也为基层规范化建设打下了坚实的基础。

二、制定方案 统一思想

在全局基层规范化建设工作总体规划确定后，我局又通过党组会、局务会、局长办公会的形式，对基层规范化工作进行专题研究，形成了《寻甸工商局基层规范化建设实施方案》，方案从明确指导思想、加强组织领导、完善工作机制、落实目标任务、规范工作台帐、检查考核方法、考核结果运用、附则等八个方面进行了统一界定，为整项工作的顺利开展提供了组织保障。方案出台后，我局又通过中层干部会、全局职工大会的形式，对基层规范化工作进行专题部署，广泛宣传。进一步统一思想、提高认识、形成共识。切实做到基层规范化建设工作，人人肩上有担子，个个心中有压力，举全局上下之力、聚全局干部之心，一心一意谋发展、竭尽全力抓规范。

值得一提的是羊街、功山、马街工商所，在县局召开基层规范化建设工作动员会结束后，便即时组织全所人员对市县局《实施方案》进行集中学习，深入讨论。并结合各地工作实际，制定了各自规范化建设方案。在创建“十佳工商所”活动的基础上，理清工作思路、找准工作目标、立足本职工作，将全局“早、实、快、细、和”的工作思路融入到基层规范化建设工作中，积极主动地投入到争创工作中。

三、强化责任 细化考核

责任是工作落实的核心、是促进工作的关键。为此，在全局基层规范化建设工作中，我局进一步强化领导责任，增强责任意识，完善责任机制，形成了完整的四级责任体系：一是明确了局领导责任。四位党组成员分别按照各自分管业务工作和联系部门，将基层规范化建设的“四项规范”进行责任分解及细化，把“十个好”的内容进行领导责任的界定及划分，做到责任细化、分工具体、任务明确、目标统一；二是强化科室负责人责任。根据各科室职能职责，对应“四项规范”的内容及要求，积极配合责任领导，对基层规范化建设工作进行业务上的督促、指导；三是落实工商所（分局）负责人责任。明确各基层部门领导是基层规范化建设的第一责任人，充分发挥基层创建的主动性和创造性，摒弃“基础条件差一些，标准可以低一点”的思想，力戒“过得去”意识，认真组织所在部门开展创建活动；四是增强各基层部门工作人员责任，强调网格责任人及内勤人员为规范化建设的具体责任人。有了局党组的高度重视，通过四级责任体系的健全完善，全局“全员思创建”的氛围基本形成，每个人均能根据自己的岗位围绕基层规范化建设辛勤工作、竭诚服务，为创建工作奠定了良好的责任基石。

为使全局基层规范化建设四级责任体系协调运转、形成合力，我局又进一步修订完善了工作考核奖惩机制，将各部门落实基层规范化建设工作情况纳入对部门的综合考核，切 实形成以抓责任促工作落实、以抓考核促责任落实的工作格局，确保创建活动抓好、抓实，抓出成效。

截止现在，局领导深入基层开展规范化建设调研指导工作10余人次；业务科室到基层帮助指导基层规范化建设40余人次。同时，县局基层规范化建设领导小组办公室又组织基层业务骨干到盘龙区工商局的茨坝分局，以走出寻甸“看规范”，走进盘龙“学规范”的方式，深入学习先进单位的工作经验，进一步规范和完善全局的工作台帐。全局基层规范化建设工作呈现出齐抓共管、各负其责、积极配合、协调运转的工作格局。

四、加强督察 狠抓落实

为使工作抓在平时、做在平时、评在平时，我局在基层规范化建设工作中，注重工作动态监督、加强跟踪督察，不搞突击性工作，不搞平时不抓评时抓，使工作保持连续性。痕迹资料收集强调齐全、完整、连续，做到评与不评一个样，经得起查、经得起看，切实做到用实际工作充实台帐，用台帐真实反映工作。

在全局二季度开展的效能督察及上半年工作考核中，我局将基层规范化建设工作情况列入督察考核内容。通过督察，达到了“四掌握四便于”，即掌握了各基层部门规范化工作进展情况、便于局党组进行宏观指导；掌握了各基层部门规范化建设中存在的问题、便于对症下药进行帮助；掌握 了各基层部门规范化建设中的制约瓶颈、便于群策群力进行解决；掌握了各基层部门基层规范化建设中的工作特点、便于组织开展比学赶帮。

五、认真考核 严格把关

根据昆明市工商局《关于基层工商所规范化建设验收有关事项的通知》要求，我局于2009年9月28日至29日，抽调相关人员，在局长刘健康、副局长李志明、纪检组长朱荣同志的带领下，深入基层部门，开展了全局基层规范化建设专项检查考核工作。

检查组人员采取“一听、二看、三抽查、四反馈”的方式，认真细致地开展检查考核。“一听”，即通过听取各基层部门负责人的工作汇报，全面了解各基层部门规范化建设的总体状况；“二看”，即通过查看“四个规范”、“一个创新”及“三本会议记录”，深入掌握各基层部门规范化建设的详细情况；“三抽查”，即通过抽查市场监管、行政执法方面各块业务工作，进一步验证规范化建设的工作成效；“四反馈”，即通过检查，检查组从好的方面、存在问题两个层面对基层部门进行了情况反馈，并提出了改进意见及要求。

通过深入细致的检查考核，掌握了全局基层规范化建设工作的总体情况，也掌握了各基层部门规范化建设的具体情况。在基层规范化建设中，各所根据市县局“四项规范”的总体要求，结合各地实际，形成了各自的一些特点。如羊街 工商所，以抓行政执法规范为重点，加大案件查办工作力度，全年查办案件29件，罚没款10.5万元，实现小所也能办大案的工作突破；功山工商所则将规范化建设与精神文明创建紧密结合, 不断加强内部管理，美化工作环境，使单位院内实现了亮、绿、净、美，优美的自然环境和高雅的人文环境正在逐步凸现出来，为全所干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境；马街工商所以全局推行网格化监管模式为契机，在工作中进一步细化工作责任、强化工作落实，以一个“实”字，把干部职工的工作积极性充分调动起来，使工作成效进一步得到提升。

初验工作结束后，我局依据考核结果，结合平时工作，确定了符合市局申报验收条件的羊街工商所、功山工商所、马街工商所，作为全局的基层规范化建设申报单位，代表寻甸工商局接受省市工商局的检查验收。

回顾2009年基层规范化建设工作，我局在市工商局及县委政府的领导下，以把握全局、科学谋划为前提；以制定方案、统一思想为基础；以强化责任、细化考核为核心；以加强督察、狠抓落实为保障；以认真考核、严格把关为重点，深入系统地组织开展全局的基层规范化建设工作。整项工作取得了一定的成效，总体工作有了较大发展，特别是基层建设有了明显改观，基层部门规范化意识得到明显提高，基层全面工作有了一些发展。在肯定成绩的同时，我们也清醒地 看到，全局的创建工作还存在一些问题和不足，规范化建设工作依然任重而道远。突出表现为：一是由于软硬件的差异，全局的规范化工作呈现出发展不尽平衡的局面，离整体推进、全面发展的要求还有一定差距；二是虽然进一步强化了县局科室对创建工作的责任，但科室对创建工作的督促检查尚不到位，指导作用还需加强；三是在搞好基层规范化建设与实际工作的结合上，还需进一步找准契入点，形成工作上的合力，做到以规范促工作，以工作促规范；四是在工作创新方面，尚需不断探索，创出寻甸基层工商工作的亮点，形成自己的特点；五是由于我局基础设施薄弱，影响了全局基层规范化建设的工作进度。这些问题和不足，是今后我局基层规范化工作中需不断克服的困难，也是创建工作要解决的制约瓶颈。今后，我局将立足实际、不断努力；统筹兼顾、科学谋划；与时俱进、再接再厉，力争使全局的基层规范化建设工作更上一个新的台阶。

此报告。

寻甸县工商行政管理局

二00九年十月十日

第三篇：县人民检察院“访民情、交朋友、办实事”实施方案

12121312人民检察院

深入开展“访民情、交朋友、办实事”主题活动实施方案

为了进一步深入查找和解决影响我院科学发展的突出问题，切实加强党员干部党性修养和作风建设，推动学习实践活动整改落实工作出成果、见成效，根据县委统一部署，我院决定从2010年10月10日至2011年2月28月集中三个月时间，在全院党员干部中开展“访民情、交朋友、办实事”主题活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持立党为公、执政为民，通过深入基层服务群众，排忧解难，切实维护群众的合法权益，进一步凝聚人心、推动发展、促进和谐。

二、目标要求

我院各部门要按照县委部署的要求扎实推进，切实解决一批群众反映强烈的信访积案问题，解决一批影响群众生命财产安全的隐患问题，解决一批群众生产生活困难的实际问题，解决一批影响和制约科学发展的根本问题，解决一批党员干部党性党风党纪方面的突出问题，着力办成一批群众最期盼、能够办得成的实事，进而使群众诉求表达渠道进一步通畅，党员干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，群众满意度进一步提升。

三、活动方式

我院各部门要采取公开定点接访、带案下访、重点约访、走访慰问困难群众和包片驻点指导等多种形式，扎实开展好“大走访”活动，确保活动取得实效。

1、公开定点接访。我院要继续坚持检察长接待制度，每月接访不少于

访接待点，面对面听取群众意见，按照“有信必复、有访必接、有问必答、有疑必释、有难必帮”的要求，及时受理群众诉求，能当场办理就当场办理，不能当场办理就落实办理期限和责任人。

2、带案下访、重点约访。我院控申室要对全院信访积案和疑难突出问题进行一次全面清理，院领导班子成员带着信访积案或突出问题走出去，在走访过程中有针对性地约请信访人，并一件一件地处理和办结到位。

3、走访慰问困难群众。院领导对本县有生活困难的党员群众，要采取有效措施帮助他们解决问题。

4、包片驻点指导。院领导对全县矛盾纠纷多、群众反映强烈、维稳压力大的重点事项，要落实人员包片驻点，切实解决好矛盾纠纷和突出问题。

四、工作要求

2次，公开设立信

1、要加强组织领导。各部门要加强组织领导，党员干部要率先垂范，深入基层走访排查解决突出问题。

2、要搞好统筹协调。要把大走访活动与学习实践活动整改落实工作，“恪守检察职业道德，促进廉洁公正执法”、“政法队伍集中教育整顿”、“三联三帮”等活动有机结合起来，统筹安排。

3、要注重实效。开展大走访活动，重在查找和解决实际问题，防止走过场、搞形式。对走访中发现的问题，要立说立行，即查即改。

4、要严格责任追究。对走访流于形式，矛盾纠纷排查不深不细，化解不及时造成严重后果的，要按照有关规定追究部门及责任人的责任。

41243131231231县人民检察院二0一0年12 3。21日月

第四篇：访民情专题

访民情、听民意、近民心

----“三新”宗旨教育活动心得

根据中共无锡市惠山区委区级机关工作委员会安排，我和众多的机关干部一起参与了2011“三新”宗旨教育活动，主要是参与拆迁和志愿服务二项，作为一名基层民警，参加此项活动可以说对我收获颇丰，进一步净化了心灵，更深层次踏访了民意，更拉近了和群众的距离。

一、拆迁实践。

一句“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”郑板桥向我们诉说了许多，公安工作始终在第一线，在直面群众的时候，我们总有些管理者的优势，如何践行宗旨，如何服务群众，这是我们每个民警特别是党员民警需要深刻思考的问题。通过直面拆迁工作，领导们对我教益良多，他们用自己无声的人格魅力展现了新时期共产党员的风采，用无私的奉献践行了全心全意为人民服务的承诺。实践活动中我深入一线，直接面对被拆迁者，深刻感受到拆迁带给当前社会的诸多压力，针对公安工作，我总结以下几点：

1、居民拆迁中众多的遗留问题极易造成社会不稳定因素。

原来农村是以村巷为单位聚居的，经过多年，群众与群众之间、群众与管理者之间存在着各种各样的矛盾，拆迁后，原来居住单元的解散使矛盾锐化，加之对拆迁政策的认知度不够以及对拆迁工作的不

信任，少数群众敌对情绪强烈，极易转化为“钉子户”、“上访户”，成为社会不稳定因素，给承担社会管理任务的公安带来极大压力。

2、拆迁中企业的停产、转产、关停造成社会闲散人员增多。

拆迁工作对规模以下企业实行货币安置，必然造成一些企业的停产、转产、关停，当前有些务工人员中有工不就，贪图安逸，加之岗位的减少必然带来社会闲散人员的增多，闲散人员的增多将给直接冲击社会治安管理，恶化社会治安管理环境。

针对这二点，当前，作为社会治安管理者，我们就要更深入的调查民情，把掌握民情作为公安工作的第一要务，从源头摸清情况，在过程中细致引导。同时做好下情上达工作，为政府拆迁工作提供第一手资料，趋利避害，消除治安隐患。再次要提前介入，细化疏导，查漏补缺。

二、志愿服务。

作为一名党员民警，在志愿服务活动中我深切地体味到了回报社会帮助他人的乐趣。志愿服务活动中我们面对的都是社会弱势群体，和他们接触时，他们的困难与无奈让我骤然心痛，虽然我知道以我一已之力不能做到如何，但我想我一定可以做些什么。通过和他们的交流，我也给他们带去了一片阳光，或许不能照亮他的整个生活，最起码也为他扫去一些阴霾。在分局组织的春风行为中，我也帮助了二位困难同学，通过物质的资助和精神的鼓励，让他们体会到了社会大家

庭的温暖。2011年底，我所资助的张玲芳三姐妹还给我写来了信，虽然字迹稚嫩，但情真意切，信中也表达了她们长大后回报社会的决心，真是“谁言寸草心，报得三春晖”。滴水映光辉，我个人的力量是微小的，但众人聚起来的力量是无限的，相信每一个小我的点滴工作必然让党的温暖普照每一个角落。

志愿活动涤荡着我的心灵，纯洁着我的行为，激励着我更加奋进，更好的服务社会。相信每一个参与“三新”教育活动的人收获都会很多，作为一名新时期党员民警，我在活动中也真切地看到了自己的成长，今后，我一定牢记宗旨，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办，做到职业境界超人一筹，实战技能胜人一筹，服务管理优人一筹，工作业绩高人一筹。

第五篇：林业局走基层 访民情 办实事 群众工作见成效

简 报 第8期

都兰县环保林业局编二〇一二年五月三日

林业局走基层 访民情 办实事 群众

工作见成效

群众工作月活动开展以来，都兰县林业局党组坚持从实际出发，以开展“走基层、转作风、访民情、解民忧、办实事”作为开展群众工作、化解基层矛盾、维护社会稳定、帮助群众致富的切入点，认真扎实工作，取得了较为满意的效果：一是真正联系群众转变了干部工作作风。干部职工长期在机关工作，下基层联系群众的机会较少，不知道群众盼望什么，需要什么，厌恶什么，通过本次群众工作月活动，广大干部职工在听民声、察民意、知民情中自觉地端正言行、净化思想，增强了服务意识，群众意识，大局意识，工作作风得到了改变。10名群众工作队员按照县委的安排和部署，扎根基层，联系群众，没有出现违纪和脱岗现象，在与基层干部群众的交流中,搭建了党和政府心连心的桥梁。

二是开展对话交流密切了党群干群关系。工作队员结合基层组织建设和法治建设的实际情况，召开了党支部民主生活会和群众座淡会，通过与基层干部、广大群众在同一平台上面对面沟通，“零距离”交流，心平气和对话，解开了群众思想疙瘩，消除了党员、干部、群众之间的误会与隔阂，化解了对立情绪，拉近了干部和群众的距离，达成了建设和谐社会、共创美好生活的共识。通过会议和学习活动，还增强党组班子成员的团结，提升了他们优质服务群众的决策能力和民主管理水平。

三是送法下乡促进了社会和谐稳定。首先通过走访群众，调查研究群众关注的社会热点问题，然后召开相应的会议和举办护林员法制学习掊训班，有针对性的学习森林法、野生动物保护法、退耕还林条例、自然保护区条例等法律法规建设的相关内客，有效地解决了部分合理诉求，达到了群众满意，避免了引发上访造成的社会负面影响，提高了村级组织的公信度，促进了和谐社会建设。林业局党组还编印了2000册“群众工作月送法下乡资料汇编”100问,由工作队员带到林区。

本期报：县纪委县环保林业局存档