第一篇：“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案
****开展“访民情、办实事、转作风、作表率”
主题实践活动实施方案
根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》的总体要求，按照****关于开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动的部署，结合机关工作实际，现制定如下实施方案。
一、目的意义
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委第十三次党代会精神，围绕建设富裕和谐秀美江西宏伟目标和四个“走前头、作表率”的要求，在**全体党员干部中深入开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。通过活动，使党员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决民困民忧，夯实群众基础，在改进作风中提升服务水平，在为民办事上创先争优，为促进我省科学发展、进位赶超、绿色崛起提供动力和保证。
二、工作内容
1、访民情。组织**机关、二级机构在职党员干部，特别是处级以上党员、干部深入到省直单位、省直基层党组织、共建社区、扶贫村，向基层党员干部和群众宣传党的路线方
针政策、国家的法律法规，中央和省委、省政府近年来出台的各项惠民、富民、安民政策。广泛开展调查研究、虚心问政于民、问计于民、问需于民。注意做到 “三必访”，即创先争优联系点必访，基层共建共驻社区必访，定点包扶贫困村必访。党员干部下基层访民情必须写好民情日记。
2、办实事。各部门要结合自身职能，为基层提供力所能及的帮助和服务，帮助解决群众生产、生活方面的实际困难。要把群众的急事、难事、愁事作为办实事的重要内容，从实际出发，力争为群众办好1—2件看得见、摸得着的实事，让群众能真正体会到活动开展的成效。机关党委将把办实事的成效作为年度党的工作考评一项重要内容。
3、转作风。集中整治工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”和为政不廉的“私、奢、贪”等群众反映的突出问题。认真对照机关作风中存在的问题，围绕服务大局、工作质量、服务态度、干部作风、机关形象五个方面开展自查自纠，加强对机关作风的督查，发现问题及时通报并限期整改。
4、做表率。**全体党员干部要认真落实苏荣同志提出的做好四个“走前头、作表率”的要求。要坚持用科学理论武装头脑，用远大理想指导人生，用必胜信念鼓舞斗志，在坚定理想信念，把握政治方向、提高思想素养和道德品质上走
在前、作表率；要不断增强服务意识，提升服务能力，提高服务水平，在履行岗位职责、提高工作效率、做出优秀业绩上走在前、作表率；要发扬党的优良传统，坚持为民、务实，践行宗旨，心系群众，脚踏实地，埋头苦干，在弘扬优良作风，优化发展环境上走在前、作表率；要主动接受监督，自觉抵御各种诱惑，清正廉洁，情趣高雅，言行一致，在严于律已，洁身自爱，永葆共产党员本色上走在前、作表率。
三、措施要求
1、强化组织领导。**机关、二级机构要把开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动作为创先争优的重要内容，作为加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手，加强组织领导，建立责任落实机制。要结合自身职能深入调查研究，解决实际问题，力戒形式主义。活动结束后要及时将部门活动开展情况上报机关党委。
2、注重统筹推进。要把“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动与创先争优活动结合起来，与深化“四级联动、携手共建”结合起来，与集中整治影响发展环境的干部作风突出问题结合起来，与推动本单位工作结合起来，确保“两不误、两促进”，真正使活动过程成为增强党员干部思想纯洁、队伍纯洁和作风纯洁的过程，成为自我净化、自我完善、自我提高的过程。
3、严肃工作纪律。党员干部到基层要密切联系群众，严守工作纪律，只帮忙、不添乱，对群众反映的问题，要立说立行，即查即改。对违反工作纪律、侵害群众利益的一经查实要严肃处理。机关纪委将通过明察暗访、受理效能投诉、日常督查等，对活动开展情况进行督查、指导。
4、加强舆论宣传。要充分运用宣传栏、板报、机关内网等工具广泛宣传主题教育的意义和要求，为活动开展营造良好氛围。要发现和选出好的民情日记和为民办实事的先进典型，发现和选出机关作风的先进典型集体和个人，宣传表扬先进事迹，要把开展主题教育的好经验好做法进行宣传推广，大力推进“访民情、办实事、转作风，作表率”主题实践活动有序、有效、有力地开展。
第二篇：单位开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动方案
关于印发《**单位开展
“访民情、办实事、转作风、作表率”
主题实践活动方案》的通知
各设区市局，机关各处室、各直属单位：
现将《**单位开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动方案》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。
二○一二年三月二十日
**单位开展“访民情、办实事、转 作风、作表率”主题实践活动方案
根据《关于印发<**单位集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案>的通知》(**发„2012‟1号)要求,进一步推动**单位各部门和广大党员干部转变工作作风。**决定，2012年在**单位广泛开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。现制定如下实施方案。
一、活动目标
开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和省委第十三次党代会精神，围绕建设富裕和谐秀美江西宏伟目标和四个“走在前、作表率”的要求，着力抓好“三亮、三创、三比、三评”，打造 党员干部队伍“四个一流”。“三亮”即“亮身份、亮职责、亮承诺”，自觉接受人民群众监督；“三创”即“创文明窗口、创先进支部、创服务品牌”，为人民群众提供优质服务；“三比”即“比技能、比作风、比业绩”，不断提高为民服务水平；“三评”即“群众评议、党员互评、领导点评”，切实保证为民服务实效。“四个一流”即“一流队伍、一流作风、一流服务、一流业绩”。真正体现 人的社会价值，涌现一批服务明星、服务品牌，为促进我省科学发展、进位赶超、绿色崛起提供动力和保证。
二、活动内容
1.访民情。各单位要组织机关在职党员干部，特别是县处级以上党员干部深入到企业、社区、工业园区以及机关下属单位，向基层党员干部和群众宣传党的路线方针政策、国家的法律法规，中央和省委、省政府近年来出台的各项惠民、富民、安民政策，宣传实施**战略的意义。广泛开展调查研究，虚心问政于民、问计于民、问需于民，注意做到“五必访”，即创先争优联系点必访，基层共建共驻社区必访，定点包扶贫困村必访，重大企业必访，困难企业必访。在走访中要做好民情日记。各设区市局每季度上交5篇以上、**机关各处室上交1篇以上、**直属单位上交2篇以上“民情日记”，**将组织对“民情日记”进行评选并予以通报。
2.办实事。各单位要结合自身职能，组成技术服务队，深入企业、社区、工业园区开展服务咨询，提供相关服务，帮助解决企业、群众生产生活等方面的实际困难。要为重大招商企业、省市重点企业开辟上门服务等绿色通道。要把企业、群众的急事、难事、愁事作为办实事的重要内容，从实际出发，力争为企业、群众办好1-2件看得见、摸得着的实事。各执法单位要设立文明执法党员示范岗，在办证大厅设立党员示范窗口，积极开展创文明窗口、创先进支部、创服务品牌活动，让人民群众真正享受到 人提供的优质服务。
3.转作风。集中整治工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”和为政不廉的“私、奢、贪”等群众反映的突出问题，开展“服务对象评机关”、“基层单位评机关”等活动。围绕服务大局、工作质量、服务态度、干部作风、机关形象五个方面内容，就优化发展环境的意识、效率和质量等进行评议，广泛听取服务对象和基层单位的意见和建议。评议结果作为评先的主要依据之一。各单位要认真查摆问题，制定切实可行的整改措施，要积极开展比技能、比作风、比业绩活动，不断提高为民服务的能力和水平，提升 工作的有效性。单位作风整治办将通过明察暗访等形式，对机关整改情况进行跟踪督查。
4.作表率。要坚持用科学理论武装头脑，用远大理想指引人生，用必胜信念鼓舞斗志，不断砥砺政治品格，争当建设富裕和谐秀美江西的排头兵，努力在坚定信念，把握政治方向上走在前、作表率；要“在岗、在状、在行”，不断增强服务意识，提升服务能力，提高服务水平，努力在爱岗敬业，推动科学发展上走在前、作表率；要践行宗旨、心系群众，脚踏实地、埋头苦干，不断加强机关作风和效能建设，进一步优化发展环境，努力在求真务实，弘扬优良作风上走在前、作表率；要主动接受监督，自觉抵御情色诱惑，情趣高雅，洁身自爱，表里如一，努力在严于律己，永葆共产党员本色上走在前、作表率。各单位要主动开展群众评议、党员互评、领导点评，切实保证为民服务实效。
三、活动时间
2012年2月至2012年12月。
四、参加人员
**单位各级行政机关、事业单位全体工作人员。
五、措施要求
1.强化组织领导。各单位要把开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动作为创先争优的重要内容，作为加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手，加强组织领导，建立责任落实机制。要结合自身职能深入调查研究，解决实际问题，力戒形式主义。要结合实际制定活动实施方案，并于4月1日前报活动方案、于12月31日前报活动总结至**。
2.注重统筹推进。要把“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动与创先争优活动结合起来，与深化“四级联动、携手共建”结合起来，与集中整治影响发展环境的干部作风突出问题结合起来，与推动本单位业务工作结合起来，确保“两不误、两促进”，真正使党员干部队伍达到“一流队伍、一流作风、一流服务、一流业绩”，体现队伍的社会价值，涌现一批服务明星、服务品牌。
3.严肃工作纪律。党员干部到基层要密切联系群众，严守工作纪律，只帮忙、不添乱，对群众反映的问题，要立说立行，即查即改。对违反工作纪律、侵害群众利益的一经查实要严肃处理。单位作风办将通过明察暗访、受理效能投诉、日常督察等，对活动开展情况进行督查、指导。
4.加强舆论宣传。要充分运用板报、橱窗、电子屏、网络、杂志等及时宣传报道，为活动的开展营造良好氛围。要发现和挖掘活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，引导活动深入开展。**将在门户网和简报中开设“访民情、办实事、转作风、作表率”活动专栏，及时刊发各单位经验做法。
第三篇：关于开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案
江西省发展和改革委关于开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动实施方案
根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》和省直机关工委《关于印发<全省机关开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动方案>的通知》精神，结合发展和改革工作，特制定本实施方案。
一、目标意义
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届六中全会和省第十三次党代会精神，围绕四个“走在前、作表率”的要求，深入开展“访民情、办实事、转作风、做表率”主题实践活动，着力提升服务为民办事水平，着力强化机关作风建设，着力提高行政服务效率，着力优化服务发展环境，打造一支知民意、干实事、作风正、走在前的发展和改革队伍，为建设富裕和谐秀美江西提供坚强动力和切实保证。
二、实施范围
委机关各处室、委属各单位、各协会及其工作人员。
三、工作内容
（一）真情实意访民情
（三）上下合力转作风
全面加强我委党员干部作风建设，转变思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。解决好本本主义和机械教条，以正学风；解决好官僚主义和自由散漫，以端政风；解决好形式主义和好高骛远，以刹浮风；解决好享乐主义和腐化堕落，以树清风。努力达到思想作风要奋发有为，学习风气要学以致用，工作作风要求真务实，领导作风要亲民爱民，生活作风要艰苦朴素。真正做到脚踏实地，埋头苦干，领导干部身先士卒，以身作则，靠前指挥，围绕我委中心工作，一步一个脚印地把各项工作落到实处，保证工作抓一项成一项，事业干一件成一件。召开作风建设专题民主生活会，广泛听取我委各级党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部同志以及服务对象的意见和建议，结合《<全省发展改革系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案>的通知》，开展自查自纠、专项整治等活动，认真查找单位和个人在作风建设方面存在的问题和不足，认真督查，严格问责，制定切实可行的措施，认真整改。
（四）奋力赶超做表率
在学习提升上做表率，坚持用科学发展观和马克思主义中国化最新理论成果武装机关党员干部头脑，把加强理论武装和队伍建设、推进学习型党组织建设作为机关党建的重中
2、宣传教育。各单位要以集中学习和个人自学相结合、学习与讨论相结合的方式，通过召开座谈会、小组讨论等多种形式，组织干部职工进行专题学习，切实增强全体干部职工参加活动的积极性、自觉性。
（二）组织实施阶段（3月份—11月份）
1、广泛走访征求意见。围绕“访民情、办实事、转作风、做表率”主题实践活动目标要求，与在我委开展创先争优、作风整治结合起来，通过采取深入基层、开展大讨论、召开座谈会等各种形式和渠道，面对面地征求意见，每季度至少有一次深入基层，一次听取意见，一次上门服务，每半年至少有一次调查研究，发现问题有记录、有措施、有整改、有反馈。
2、开展入村帮扶活动。组织我委领导干部每年定期深入扶贫点，深入基层、深入一线、深入群众、亲自慰问当地困难群众，亲自了解当地干部群众的困难和需求，亲自指导帮扶工作，现场解决实际问题，带去了党组织的关心和问候。组成扶贫点工作小组，为扶贫点送政策、送资金、送服务，收集当地干部群众需求、意见和建议并及时反馈，协调解决当地群众工作和生产生活的实际困难，架起了我委与帮扶村干部群众的沟通桥梁。
3、进行整改落实。针对走访调查存在的问题，研究制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任和整改时限，细
办实事、转作风、做表率”主题实践活动取得实效。
（二）精心组织，统筹兼顾。针对我委工作任务重、事项多的实际情况，要注重方法，统筹兼顾，合理安排，把握好节奏，妥善处理好与其它各项工作的关系，既要精心制定各阶段具体计划，并把它抓细、抓实、抓好，又要把开展“访民情、办实事、转作风、做表率”主题实践活动和创先争优活动、深化“四级联动、携手共建”、集中整治发展环境的干部作风突出问题等各项组织工作紧密结合起来，把活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项业务工作的实际成果来衡量和检验主题实践活动的成效，确保活动扎实深入地开展。
（三）总结经验，加强宣传。要加强调查研究，努力探索创新，不断总结活动中的好做法、好经验，进一步拓宽服务群众的渠道，丰富服务群众的内容，不断健全完善基层党组织和党员服务群众的长效机制。要充分利用简报、网络、报纸等各类宣传工具，及时宣传活动中涌现出来的先进典型，宣传活动开展以来取得的新成绩、带来的新气象，宣传群众对活动开展的评价和反映，为活动深入持久开展营造良好的舆论氛围。
（四）严明纪律、务求实效。要坚持求真务实，防止形式主义，严明工作纪律，轻车简从，直接深入基层一线，与群众面对面交谈，帮助群众办实事、解难题。要严于律己，
第四篇：县人民检察院“访民情、交朋友、办实事”实施方案
12121312人民检察院
深入开展“访民情、交朋友、办实事”主题活动实施方案
为了进一步深入查找和解决影响我院科学发展的突出问题，切实加强党员干部党性修养和作风建设，推动学习实践活动整改落实工作出成果、见成效，根据县委统一部署，我院决定从2010年10月10日至2011年2月28月集中三个月时间，在全院党员干部中开展“访民情、交朋友、办实事”主题活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持立党为公、执政为民，通过深入基层服务群众，排忧解难，切实维护群众的合法权益，进一步凝聚人心、推动发展、促进和谐。
二、目标要求
我院各部门要按照县委部署的要求扎实推进，切实解决一批群众反映强烈的信访积案问题，解决一批影响群众生命财产安全的隐患问题，解决一批群众生产生活困难的实际问题，解决一批影响和制约科学发展的根本问题，解决一批党员干部党性党风党纪方面的突出问题，着力办成一批群众最期盼、能够办得成的实事，进而使群众诉求表达渠道进一步通畅，党员干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，群众满意度进一步提升。
三、活动方式
我院各部门要采取公开定点接访、带案下访、重点约访、走访慰问困难群众和包片驻点指导等多种形式，扎实开展好“大走访”活动，确保活动取得实效。
1、公开定点接访。我院要继续坚持检察长接待制度，每月接访不少于
访接待点，面对面听取群众意见，按照“有信必复、有访必接、有问必答、有疑必释、有难必帮”的要求，及时受理群众诉求，能当场办理就当场办理，不能当场办理就落实办理期限和责任人。
2、带案下访、重点约访。我院控申室要对全院信访积案和疑难突出问题进行一次全面清理，院领导班子成员带着信访积案或突出问题走出去，在走访过程中有针对性地约请信访人，并一件一件地处理和办结到位。
3、走访慰问困难群众。院领导对本县有生活困难的党员群众，要采取有效措施帮助他们解决问题。
4、包片驻点指导。院领导对全县矛盾纠纷多、群众反映强烈、维稳压力大的重点事项，要落实人员包片驻点，切实解决好矛盾纠纷和突出问题。
四、工作要求
2次，公开设立信
1、要加强组织领导。各部门要加强组织领导，党员干部要率先垂范，深入基层走访排查解决突出问题。
2、要搞好统筹协调。要把大走访活动与学习实践活动整改落实工作，“恪守检察职业道德，促进廉洁公正执法”、“政法队伍集中教育整顿”、“三联三帮”等活动有机结合起来，统筹安排。
3、要注重实效。开展大走访活动，重在查找和解决实际问题，防止走过场、搞形式。对走访中发现的问题，要立说立行，即查即改。
4、要严格责任追究。对走访流于形式，矛盾纠纷排查不深不细，化解不及时造成严重后果的，要按照有关规定追究部门及责任人的责任。
41243131231231县人民检察院二0一0年12 3。21日月
第五篇：下基层访民情_转作风赢民心
下基层访民情 转作风赢民心
春暖花开的季节里，走在长1.5公里、宽4米的砂石路上，精河县茫丁乡皇宫北村北地生产小组的村民们喜悦之情溢于言表。维吾尔族村民马合苏木激动地说：“两个月前这里还是坑坑洼洼的土路，大人娃娃干啥都不方便，现在我们终于有一条像样的路了。县里来的卡德尔(维吾尔语，意为干部)亚克西！”这里的变化得益于该县地震局今春开展的深入帮扶村、为民办实事活动。
自3月以来，精河县结合基层组织建设年要求，采取单位包村队+干部包困难户的帮扶长效机制，772名领导干部，先后成立117个工作组（队），帮扶80个村队286名困难户；全县各单位每名干部职工联系5—10户群众，春耕生产期间，他们牺牲节假日休息时间，深入田间地头、农户家里，摸排情况、了解民情，参与生产活动，在宣传教育、维护稳定、改善民生、基层建设、作风转变等方面取得明显效果。
宣传教育好。工作组(队)入户走访、面对面宣讲时，手中拿着醒目的蓝皮惠民政策解读本，里面涵盖了近年来各级各类与百姓生活息息相关的政策法规及区、州、县党代会精神，通俗易懂、面对面地解说，在百姓和党委政府间架起了一座连心桥。据不完全统计，各级工作组(队)共组织召开各类座谈会276场次，入户面对面宣讲3.55万人次，发放宣传材料3.65万份，开展各类文体活动103场次，宣传教育群众6.56万人次。
维护稳定好。为配合开展“网格化”巡逻防控工作，全县各级工作组(队)累计向公安机关提供有价值信息135条，协助抓获犯罪嫌疑人7名，及时发现、消除了一批社会治安隐患，调处化解了一批矛盾纠纷。为了加强宗教事务管理，工作组完善领导干部联系宗教活动场所、定期与宗教人士谈话制度，推行村干部任寺管会成员、寺财村管等模式。对没有讲经资格、非法从事讲经活动人员摸清底数，及时掌握行踪，纳入重点管控对象。
改善民生好。为及时了解群众诉求，征集群众意见建议，大河沿子镇党委开展了赴基层转变作风服务群众问卷调查。县委驻呼和哈夏南村工作组积极联系农机部门协调农用机械8台，缓解了该村农用机械紧缺问题；八家户农场建立“科技入户”帮扶机制，组织百余名帮扶技术人员下田间、进大棚，及时为农户解决技术难题。
基层建设好。各工作组(队)成员充分发挥“党建指导员”作用，对全县各村队的基层党组织进行分类定等，帮助查找和解决村队“两委”班子存在的突出问题。大河沿子镇呼萨英铁热克村动员村干部、各族爱心人士、种植大户捐助资金3万元，救助贫困母亲、关爱留守儿童、资助困难家庭子女上学；托里乡党委把各类企业、协会全部纳入管理，确保党的工作全覆盖；托托乡党委确定了领导干部“1+5”、党员干部“1+1”的结对帮扶机制，每个领导包五户群众，其中包括一户信访户，每个干部联系一户群众，积极了解并解决群众生产生活中遇到的困难。
作风转变好。活动开展以来，精河县四套班子领导带头到各自联系点，倾听群众呼声，关心群众疾苦。全县副科级以上领导干部集中利用两个月时间深入村队、社区、企业、学校开展调研活动，撰写1篇调研文稿；大河沿子镇创新实施每周“三个半天”下基层工作制度，领导干部每周抽出三个半天时间到村队(社区)摸排和化解矛盾纠纷，抓好民宗和统战工作，面对面倾听老百姓的呼声；八家户农场为各队文化室安装“一线通”暖心电话，协调帮建单位为队文化室配备复印打印一体机，方便群众办事；托里乡全面推行为民服务全程代办制度，帮助人民群众解决办事难问题。
“县委梳理了24大类、99项民生工程，各工作队带着感情和责任融入群众，从事关群众切身利益的具体事情入手，帮助解决各族群众反映的问题，用干部的„辛苦指数‟换取人民群众的„幸福指数‟，充分发挥其„维稳队‟、„宣教队‟、„服务队‟的作用。目前各工作组（队）已
入户走访群众3.1万人次，做好事、办实事472件次，帮助就业287人次，为村队、社区解决办公经费19万元。”精河县委常委、组织部部长张铭介绍说。
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