2012年流动人口“双百”活动开展情况总结

第一篇：2012年流动人口“双百”活动开展情况总结

大门乡2012年流动人口“双百”活动总结

为认真贯彻落实省、市、区人口计生部门关于实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程工作的通知精神要求，结合我乡实际情况，乡党委、政府领导高度重视，集中人力、财力、时间对流动人口计划生育服务管理进行全面清查整理工作。现将开展流动人口“双百”工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

成立了流动人口工作领导小组，由村书记、乡计生办分管专干、流动人口协管员、自管小组长组成。同时，要求各村安排好清查的内容和人员安排，并制定具体的工作要求和实施方案，明确责任，成立清查清理组，进行联网清查工作的考核，将结果纳入各村年终工作考核内容。

二、创新机制，健全机构

靠实部门职责，实行综合治理。整合部门力量，建立健全流动人口会议制度，每月召开一次联席会议，通报有关情况，研究解决问题，安排工作，切实做好流动人口的摸底，登记、发证、核对、协查等工作，真正做到“村不漏户、户不漏人”。建立流动人口服务管理工作办公室，办公室按月集中开展流动人口清查及服务管理工作。

三、宣传发动，提高意识

流动人口计划生育领导小组召集有关单位负责人、各村

书记、主任、各驻村计生专干，组织学习《省人口委关于实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程的通知》和《天水市流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程实施方案》，培训和入户交流等技巧，要求各村结合各自的实际情况，培训好协管员和有关工作人员，以科学发展观为指导，强化党政领导，靠实部门职责，整合社会资源，创新管理体制，建立较为完善的流动人口均等化服务体系，为全乡经济社会发展创造良好的人口环境。

四、精心组织，取得成效

各村专干、计划生育协管员、自管小组长，在各自所包的村，根据不同人群、不同时间段进行入户，做到村不漏户，户不漏人，做好信息的全员采集工作。同时，收集清查中暴露出来的问题，及时分析总结整改，指导工作，各村详细建立了流动人口全员管理台帐，认真做好了台帐的整理，做随清理，随登记，随建档，对所有流出人口都要建立健全全员流动人口管理信息系统个案信息采集表，一人一档，一户一帐，清理清查结果及时整理汇总并录入全员流动人口信息系统（GPL）,，做到微机管理与流动人口台帐实际情况相一致。各村均能做到流出人口外出的当日向驻村专干汇报，并做好通报信息的备忘录。

大门乡流动人口办

2012年3月19日

第二篇：流动人口双百方案doc

正宁县流动人口计划生育服务管理

“双百”推进工程实施方案

(正统筹人口领导小组办发„2012‟1号)

为了深入贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》和《甘肃省流动人口计划生育工作办法》，全面提升流动人口计划生育服务管理水平，根据省人口委《关于全省范围内实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程的通知》要求，结合我县实际，现制定本实施方案：

一、重要意义

近年来，我县流出人口呈逐年上升趋势，目前，流出

人口已占到全县总人口的25%左右。但流出人口计划生育管理服务工作比较薄弱，管理机制不够健全，漏统漏管及违法生育的问题比较突出，严重冲击了人口计划的完成和低生育水平的稳定。因此，各乡镇、各有关单位必须认清形势，统一思想、提高认识，按照中央和省、市有关规定精神，坚持“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的基本原则，进一步加强组织领导，强化服务管理措施，牢固树立责任意识，自觉履行工作职责，创新管理机制，切实抓好工作落实，不断提高我县流动人口计划生育服务管理工作水平。

二、总体目标 以“掌握百分之百信息，提供百分之百服务”为主要内容，创新流动人口计生服务管理。在建立和完善流动人口计划生育综合治理、财政投入、利益导向、社会保障等工作机制方面有所突破，统筹协调能力得到加强，流动人口的信息管理和应用水平全面提升，流动人口服务管理网络进一步健全，基层管理统一规范，工作精细化水平不断提高，流动人口计划生育各项任务指标向百分之百的目标推进，创建具有本县特色的流动人口计划生育服务管理工作模式。

三、主要任务

1、将流动人口基础信息全部纳入全员流动人口管理信息系统（GPL），与相关部门实现信息的互联、互通、共享，并做到个案信息及时采录、适时更新、定期比对、动态管理，系统数据信息与人口实际信息一一对应。

2、建立和完善落实流动人口“市民化待遇”的政策措施。在流动人口计划生育免费技术服务，优生优育、生殖保健、药

具发放等方面推进均等化服务全覆盖。

3、全面推进流动人口服务管理“一盘棋”，加强人口计生

区域协作，深化协作内容，创新协作手段和方式。进一步提高流动人口信息协查核实反馈率，及时掌握流动人口的生育情况，加强对流出人口信息的跟踪管理。

4、以信息管理为基础，准确、方便、快捷的为流动人口提供《流动人口婚育证明》和“一孩生育服务登记”等办证服务，充分利用GPL系统开展网络化协作。

5、积极推进基层人口、综治、公安三部门力量整合，充分发挥乡镇流动人口服务管理工作站职能作用，坚持“以房管人”，将流入人口全部纳入属地化管理，与户籍人口同宣传、同服务、同管理，全面提高流动人口计划生育政策宣传普及率和政策知晓率，逐步提高流动人口符合政策生育率。

6、深入开展流动人口“关怀关爱”活动，关注留守儿童和空巢老人家庭，积极协调相关部门解决流动人口在就业就学、医疗服务、法律援助和贫困救助等方面的实际问题，切实维护流动人口合法权益，努力提高流动人口对计划生育工作的满意度。

四、具体要求

1、结合实际，制定切实可行的实施方案。

各乡镇要将实施“双百”推进工程列入重要议事日程，针对“双百”推进工程的主要任务，认真梳理工作思路，查找薄弱环节，结合本乡镇人口流动规模、流向、工作基础和服务管理水平，制定符合本乡镇的具体实施方案，要加强组织领导，搞好协调，落实各项工作任务，将流动人口计划生育服务管理工作向“双百”目标稳步推进。

2、强化属地管理,落实管理责任。进一步贯彻落实《全国流动人口计划生育工作条例》、《甘肃省流动人口计划生育工作办法》和《全国流动人口计划生育服务管理工作规范》所规定的现居住地和户籍地乡镇计划生育工作机构职责，依照《正宁县流动人口计划生育管理与服务工作规范》，完善资料、履行职责。户籍地所在乡镇要做好流动人口外出前、节假日、中途返乡期间的宣传、管理和服务工作，落实计划生育奖励优先优惠政策，加强与现居住地的信息沟通，及时汇总、分析、协查、反馈流动人口有关信息，做到底子清，情况明，管理服务不断档。现居住地所在乡镇要认真履行职责，按照“属地化管理、市民化服务”的原则，建立以现居住地管理为主，户籍地紧密配合的优质服务管理新体制。社区居委会要将流入人口计划生育管理服务纳入属地的经常性工作范围，建立划片包干、动态管理工作模式，实行“两定五包”服务措施，即定责任区、定责任人。并将流入已婚育龄妇女按居住区域划分成若干责任区，由社区干部分工管理，包登记建档、包查证验证、包合同签订、包政策宣传、包免费服务。开展经常性的人口计生政策法规宣传教育，及时采集相关信息档案并依法查验其《流动人口婚育证明》，每季度对流入已婚育龄妇女开展查环、查孕和妇女病查治工作，并及时通过GPL系统向户籍地通报检查结果，做到与户籍地人口同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核，帮助解决流入人口在生产、生活、生育等方面的困难。要将流动人口计划生育工作融入“创建全国人口计生利益导向政策体系建设示范区”和“生殖健康服务进家庭”活动及“幸福家庭”创建活动之中，落实和强化属地管理体制。

建立流动人口计生工作领导机制，落实部门、乡镇单位法定代表人管理流动人口计划生育工作的目标责任制，主要领导亲自抓，负总责。各有关部门要指导其下属单位（企业）和基层站（所）依法承担管理流动人口计划生育工作的责任，自觉接受所在乡镇政府的管理和考核。各企事业单位也要做好本单位流动人口的计划生育管理服务工作。继续落实有奖举报制度，公布举报电话和信箱，鼓励群众进行举报。对不履行流动人口计划生育管理职责的部门和单位，按规定追究主要负责人和相关人员的责任，落实“一票否决”。

3、明确部门职责，实行综合治理。

各相关部门要严格按照职责任务，强化领导，制定措施，切实做好流动人口计划生育工作。建立综合治理工作机制，综治、人口、公安、卫生、民政、教育、工商、劳务、城建、交通等部门要加强联系协调和信息沟通，共同解决流动人口计划生育服务管理工作中存在的问题。由综治委牵头，建立综治、公安、人口计生等部门参加的流动人口联席会议制度，联席会议由同级流动人口服务管理工作领导小组组长或副组长（乡镇一级由站长、副站长）负责召集，县每两月、乡镇每月分别召开一次工作联席会议，通报有关情况，研究解决问题，部署安排工作，落实工作措施，实现信息资源共享，不断提高流动人口计划生育综合治理工作水平。

公安局要充分发挥职能作用，在开展流动人口清理清查工作时，要把流动人口的婚育状况作为摸底的一项主要内容，办理暂住证时要将有关计划生育内容核查记载完整，并与人口局定期互通信息，实现流动人口信息资源共享，积极配合人口局进行流动人口入户调查和对流动人口中的违法生育行为进行查处。

工商局要指导企业和个体劳动者协会，加强对用工单位和个体工商户的计划生育管理工作，在办理《营业许可证》等证照时，要查验《流动人口婚育证明》，并及时向流动人口户籍地反馈有关情况，积极配合人口计生部门做好流入人口查证验证、清理清查和流动人口违法生育查处工作。

劳务办要督促外出务工育龄妇女及时办理《流动人口婚育证明》，加强对用工单位人口计生法律法规的宣传教育，在劳务输转中探索建立有利于计划生育政策落实的工作机制,积极开展面向农村计生“两户”的劳务输转优先优惠工作，并免收其有关费用。

财政局要将流动人口计划生育管理服务工作所需经费纳入县级财政预算，使流动人口人均经费达到户籍人口水平，并根据工作实际，逐步加大投入，确保流动人口计划生育工作必需的经费。各乡镇财政所也要将本乡镇流动人口计划生育管理服务所需经费纳入乡级财政预算，并落实到位。

教体局在办理流动人口子女入园、入学时，要核查其经现居住地乡镇计生办查验盖章的《婚育证明》，对未持有经现居住地乡镇查验盖章的《婚育证明》的，应督促其按时办理。

城建局要加强对城区直管公房、出租房及各类建筑工地流入人口的监督管理，在办理外地建筑施工企业进入城区施工和房屋租赁手续时，必须与施工企业或房主签订计划生育管理责任书，并核查其外来流动人员的《流动人口婚育证明》，加强对外来人员的计划生育管理。

卫生局在办理流动人口怀孕、生育、健康等证件时必须进行实名登记，要查验《流动人口婚育证明》，对无证者缓办有关 手续。

民政局要指导社区开展流动人口管理服务工作，逐步建立有利于流动人口的利益导向机制，协助做好社区计生干部的培训工作。

统计局要对流动人口进行定期统计，研究分析人口流动的趋向和规律。

交通局要做好出租公司流动人口的计划生育管理工作。

人口计生局负责流动人口计划生育管理宏观协调工作，免费发放、查验《流动人口婚育证明》，负责流动人口计划生育管理服务工作的数据统计和流动人口计划生育信息交换平台的信息提交及反馈。完善与相关县区建立的信息公告、数据共享、协作协管制度。为流动人口免费提供国家规定的计划生育技术服务基本项目，开展生殖保健、优生优育等知识的咨询和宣传，实行避孕节育方法的知情选择和节育措施随访服务，帮助解决流动人口在生产、生活、生育等方面存在的困难。

4、突出工作重点，完善服务网络。

各乡镇要实行全员包干责任制度，建立流动人口清理清查长效机制，彻底掏清流出人口底子，严格落实乡、村、组专干包户包对象责任制，上门服务，跟踪管理，做到随清理，随登记，随建档，对所有流动人口都要建立全员流动人口管理信息系统个案信息采集表，一人一档，一户一帐，清理清查结果及时整理汇总并录入全员流动人口信息系统（GPL），同时录入WIS系统，两个系统数据应同步运转，相互衔接，对应一致，确保信息数据入库率和准确率达到100%。各乡镇要坚持每天登录浏览GPL系统，对各类协查信息一周之内必须接收、核实、回复，对紧急协查信息，当天之内必须接收、回复，做到即接收即处理，有接收必反馈，确保信息接收反馈率、准确率均达到100%，信息反馈“查无此人”比例应控制在5%以下，所有信息协查反馈的内容都要建立备查档案。要严格落实流动人口信息数据“日浏览、周反馈、月通报”制度，GPL数据要坚持每周至少上报一次，不得无故不报或不按期上报。县上将继续实行GPL信息系统数据上报和信息协查反馈应用情况月通报制度，通报情况纳入年终考核。

各乡镇要继续抓好流动人口示范社区创建工作。山河镇重

点抓好东、西城社区示范创建工作的完善，加强县城流动人口的管理，探索总结我县流动人口计划生育服务管理工作新模式。创建两个市场或超市流动人口服务管理工作室，确定专人，完善相关资料，并绘制社区平面分布、楼群院落综合地理图，与流动人口数据有效衔接，实现信息化、网格化、动态化。周家乡抓好工业园区流动人口计划生育服务管理工作，其他有社区的乡镇抓好社区流动人口示范创建工作，没有社区的要抓好乡镇政府所在地的流动人口示范创建工作。要进一步充实流动人口管理员队伍，加强出租房屋流动人口管理，严格落实“以房管人”的工作责任制。要健全完善流动人口计生协会，做好外来流动人口的自我教育、自我管理、自我服务工作，鼓励引导流动人口自觉实行计划生育义务。

5、注重协查通报，实现信息互通。

各乡镇要开展流动人口专项治理活动，树立依法维权、优质服务意识，创新“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制，重点抓好六个方面的工作落实。一是要及时与“六普”和劳务部门统计的数据进行比对，认真扎实开展清查清理，把外流育龄人口及已婚育龄妇女作为清理重点，确保流出人口数据与劳务部门统计的数据基本一致；二是要利用节假期间流动人口大量返乡的有利时机，对流出人口进行一次全面摸底清查，按照《全员流动人口信息采集表》的要求，全面入户，认真核查登记。要针对不同对象，对每个人涉及的婚姻状况、生育状况、节育状况及社会抚养费征收情况，特别是姓名、性别、现居住地地址、户籍所在地地址、身份证号码、出生日期、文化程度、户口性质、流动原因、流出日期（流入日期）、婚姻状况等基本信息进行彻底核查，不得有错项漏项，户籍地与现居住地的地址要具体到门牌号；三是要加强对流出重点对象的监管，充分发挥GPL系统的作用，注重协查通报工作，按期对流出重点管理对象进行分析、汇总，对清理出的生育、节育、环孕情服务和征费等基本信息不清楚的，要及时与现居住地进行数据交换或通过GPL系统进行协查，协查率要达到100%，想方设法搞清流出人口各类信息，切实提高信息平台的应用率；四是要对流入已婚育龄妇女进行全面清查，做到“五清”即户籍地址清、持证情况清、婚育情况清、孕情清及节育措施清，及时督促其回乡期间办理或换发《婚育证明》，确保全面准确掌握辖区内人口流动情况；五是要高度重视流动人口办证工作，将办证工作列入清理核查的重要内容，采取进村入户上门办证、免费邮寄、网上办证等有效措施，提高持证率、验证率；六是对在外地生育后返乡的流出重点人员，要上门做好相应的政策宣传和服务管理工作，督促其及时落实相应的节育措施，同时落实相应的奖励或者处罚政策。

6、广泛宣传教育，积极维护权益。

各乡镇要充分利用节假日期间流动人口大量返乡的有利时机，集中开展流动人口计生政策法规宣传教育活动。要注重加强人口文化建设，充分利用乡村人口文化大院、婚育学校和各种新闻媒体，采取多种形式、开展全方位的宣传教育活动，形成强大的宣传舆论氛围，引导流动育龄群众树立科学、文明、进步的新型婚育观念。各乡镇、各有关部门要切实维护流动人口实行计划生育的合法权益，户籍地乡镇在签定管理合同和办证时，不得以任何名义收取押金或保证金，坚决禁止强迫流动已婚育龄妇女返乡参加环孕情服务；现居住地乡镇要为流入已婚育龄夫妇免费提供避孕药具、宣传教育、避孕节育手术及定期的查环查孕等技术服务管理，并落实相关奖励优惠救助政策。要简化程序，为符合条件的流入育龄夫妻，办理生育第一个子女的生育服务登记。要为流动人口提供便捷、畅通的计划生育投诉渠道和及时、有效的法律救助体系。要把外来流动人口纳入我县的人口发展和经济社会发展总体规划之中，通过扎实有效的工作，进一步推进流动人口“一盘棋”工作。

为使“双百”目标顺利实现，县人口局必须加强对各乡镇“双百”推进工程的专项督查和考核，考核结果纳入人口和计划生育工作目标责任考核，以实现流动人口计划生育工作的常态管理和优质服务。

（作者：

责任编辑:彭亚平)

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第三篇：兴国镇2012年流动人口“双百”活动总结1

兴国镇流动人口“双百”

活 动 总 结

兴国镇流动人口办 2012年3月19日

兴国镇2012年流动人口“双百”活动总结

为认真贯彻落实省、市、县人口计生部门关于实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程工作的通知精神要求，结合我镇实际情况，镇党委、政府领导高度重视，集中人力、财力、时间对流动人口计划生育服务管理进行全面拉网清查。现将开展流动人口“双百”工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

成立了流动人口工作领导小组，由个社区书记、派出所所长、村（社区）分管专干、流动人口协管员组成。同时，要求各村社区安排好清查的路线和人员安排，并制定具体的工作要求和实施方案，明确责任，成立清查考核组，进行联网清查工作的考核，将结果纳入各单位年终工作考核内容，要求各社区要有一台电脑用于流动人口台帐管理。

二、创新机制，健全机构

靠实部门职责，实行综合治理。整合部门力量，建立健全流动人口联席会议制度，每月召开一次联席会议，通报有关情况，研究解决问题，安排工作，切实做好流动人口的摸底，登记、发证、验证、核对、协查等工作，真正做到以房管人。组建流动人口服务管理工作站，工作站按月集中开展流动人口清查及服务管理工作。村（社区）联合各部门提供“一站式管理，一条龙服务”。

三、宣传发动，提高意识

流动人口计划生育领导小组召开有关单位负责人、各社区书记、计生专干、各驻村干部，组织学习《省人口委关于实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程的通知》和《天水市流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程实施方案》，培训和入户交流等技巧，要求各社区结合各自特点，培训好楼栋长和有关工作人员，及入户线路安排和时间，提高了效率。以科学发展观为指导，强化党政领导，靠实部门职责，整合社会资源，创新管理体制，建立较为完善的流动人口均等化服务体系，为全县经济社会发展创造良好的人口环境。

三、精心组织，取得成效

各村（社区）专干、计划生育协管员、派出所工作人员，在各自所包的辖区，根据不同人群、不同时间段进行入户，做到村不漏户，街道不漏社区，社区不漏小区，区不漏楼栋，楼栋不漏户，户不漏人，做好信息的全员采集。同时，收集清查中暴露出来的问题，及时分析总结整改，指导工作，通过清查，建立流动人口全员登记台帐，审检流入人口301人，其中省内流入60人，省外流入160人，已婚育龄妇女115人（省内32人，省外83人），订房屋出租合同102份，已婚育龄妇女合同105份，清查出流出人口共有9350人，省内2951人，省外6399人，流出育龄人口8590人，省内264

4人，省外5946人。通过这次清查，各村（社区）详细建立了流动人口全员管理台帐，认真做好了台帐的整理，做随清理，随登记，随建档，对所有流出人口都要建立健全全员流动人口管理信息系统个案信息采集表，一人一档，一户一帐，清理清查结果及时整理汇总并录入全员流动人口信息系统（GPL）,，做到微机管理与流动人口台帐实际情况相一致。村、社区均能做到区内政策外怀孕的当日向乡镇通报，并做好通报信息的备忘录。

兴国镇流动人口办

2012年3月19日

第四篇：双百活动总结

双百活动总结

双百活动总结1

20xx年以来，我县“双百活动”坚持以科学发展观为指导，按照“畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化”的要求，全面落实市农业局关于开展百名畜牧科技人员驻百场活动的要求，深入场内摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，为畜禽养殖场切实解决养殖上存在的各种复杂问题和困难，圆满完成了“双百活动”阶段工作任务。使养殖场切实的感受到了党和政府的关怀及温暖，深的他们的一致好评。现将半年以来工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导

开展“畜牧科技人员驻场示范活动”是我县农业系统深入贯彻落实中央1号文件和省市县农村、农业工作会议精神实质，也是将我县“三问三解”活动进一步引向深入的具体实践。继市局双百活动动员会后，我县召开专题会议安排部署。

一是县局召开了双百活动专题会议。认真学习市局《关于印发安康市百名畜牧科技人员驻百场活动实施方案的通知》文件精神，会议就活动的主题、主要任务、时间安排、工作措施进行了指导。

二是制定双百活动实施方案。依据市局文件精神，结合我县实际，制定了XX县畜牧兽医人员驻场示范活动实施方案。

三是成立双百示范活动工作组。县农业局成立由XXX副局长为组长，XXX、XXX为副组长，XXX、XXX、XXX为成员的示范活动领导小组，负责全县示范活动的组织领导、活动安排、督促检查等。四是选派14名畜牧兽医专业技术人员驻场。采取一对一结对帮扶形式，吃、住、工作在场，帮扶指导养殖场做好转变生产方式、开展科技创新、制定发展规划，将科技运用到养殖生产过程中，着力解决养殖场在养殖中因技术有限、生产配套设备不合理、效益低等实际难题，深得规模养殖场的一致好评。

二、周密安排部署

（一）驻场帮扶抓落实。

抽硬人、硬抽人，抽调了14名畜牧兽医专业技术人员入驻14个养殖场。采取一对一结对帮扶形式，住在场、吃在场、工作在场。明确要求驻场畜牧技术人员放下架子、扑下身子，面对面、心贴心、实打实为养殖场解难事、做好事、办实事，派驻人员驻场时间全年不得少于160天。要从养殖场基础设施建设、标准化养殖、疫病防控、粪污治理等方面开展技术指导，积极引导养殖场完善标准化养殖设施，建立各项制度，健全养殖场档案，构建生物安全屏障，并充分发挥技术资源、信息资源优势，扩大规模效益。

（二）强化宣传创氛围。

充分运用报刊、广播、电视、网络、简报、专栏、标语等载体，加强了对畜牧兽医技术人员驻场活动的动态、安排部署以及有影响的活动和典型事迹进行宣传报道，先后在农业信息网、党报党刊发表通讯10余篇，刷写标语60副，悬挂横幅14条，有力地营造出良好双百活动氛围。

（三）健全机制抓督查。

县局采取电话抽查、实地查看、民主评议、召开养殖场座谈会等方式，对派驻技术人员的工作进行定期或不定期督查；制定考核办法，并将考核结果存入派驻技术人员档案，作为晋职、晋级的重要依据；活动实行信息报送制度，各参与技术人员按照活动要求及时地向示范活动领导小组报送活动开展情况和相关业务材料，认真地记录工作日志。确保了畜牧科技人员驻场示范活动稳步推进

（四）严肃纪律促成效。

严守工作纪律，要求参与人员保持畜牧兽医工作者的本色，切实做到“六不准”：不准向养殖场主提出任何不合理要求，不准接受养殖场主的吃请和报销开支，不准收受养殖场主馈赠的钱物（包括土特产），不准参与公款娱乐消费，不准做违背养殖场主意愿、侵害养殖场利益的事，严禁借机吃、拿、卡、要。确保了示范活动有声有色、扎扎实实的开展并取得显著成效。

三、进驻场抓落实

（一）调查摸底。

帮扶技术人员广泛深入养殖场采取多种形式展开了调查了解，在摸清场情的基础上，研究制定了各自包联场详细的工作计划，保证了帮扶工作的有序开展。

一是深入场内调研，摸清场情。通过采取入场查看、与业主座谈等形式，迅速摸清了村情民意和村“两委”班子现状，为驻村工作计划的制订提供了前提。

二是制订帮扶计划，有序开展工作。在了解养殖场情、掌握业主渴求的基础上，研究制订了帮扶工作规划，确保帮扶工作的有序开展。

（二）综合整治。

帮扶工作人员在引导养殖场建立健全标准化养殖建设管理档案，妥善建设相关资料（养殖档案主要包括畜禽的来源、品种、数量、繁殖记录、标识情况；饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；检疫、免疫、消毒情况；死亡和无害化处理等情况）的同时，广泛开展环保养殖宣教活动，提高养殖场的环保意识，集中对养殖场进行了环境综合整治，活动中，共修建沼气4口400立方，彻底改观了养殖场环境“脏、乱、差”问题；加快完成养殖场内主干道路“硬化、净化、绿化、亮化、美化”步伐，打造花园式、生态型、标准化规模养殖场。

（三）技术培训。

以良种、良法、良料、良管、良防综合配套原则，重点围绕标准化规模养猪技术、生猪人工授精技术、林下养鸡技术、动物疫病防控技术、农作物秸秆青贮技术，深入开展技术培训达28场次1500余人。及解决养殖场即周围养殖户在养殖上存在的疑难问题。

总之，在“双百活动”工作上，我县虽取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一些差距，在下半年的工作中，我们将继续克服困难，提高服务水平，争取将“双百活动”推向新台阶。

双百活动总结2

通过“双百”人物事迹的学习，我吸收了一股无形无色的力量，使我的

心不断的被震撼，不断的潸然泪下。他们有的已经离我们而去，有的依然生活着；有的我们很熟悉，有的我们比较陌生。身残志坚的张海迪；舍己为人，救死扶伤的叶欣；以“不怕苦，不怕死，不为名，不为钱，一心为国家，一切为人民”为宗旨的“铁人”王进喜；为四川输送25.8吨却不信离开我们的邱光华；以笔为武器为祖国效力的鲁迅；“邮箱包里的东西跟生命一样重”为责任的王顺友------他们用自己的行动谱写一个个动人的篇章，真所谓“天之骄子”。我也从中学到了可贵的品质：坚持不懈，舍己为人,勇往直前，忠于祖国，忠于人民------这些将伴着我走过一生。

通过“双百”人物事迹的学习，面对这些英雄模范人物，我深感惭愧。在工作中，我可总是觉得困难太“强大”，自己战胜不了，总是畏手畏脚，等待别人的帮助，才勉强伸出头来，继续往前走。通过本次学习活动后我下定了决心，面对困难用“坚持不懈”“持之以恒”战胜他们。我突然明白：自己最强的敌人就是自己的退缩与胆却，战胜自己的退缩与胆却，就能获得成功。难怪古人云“胜已者，胜天下”，通过学习他们，我终于领悟到这句话的内涵，懂得了什么是超越自我。这是我这次学习最大的收获，也是我最需要改正的地方。

通过“双百”人物事迹的学习，让我了解了这些英雄模范人物付出的汗水；知道了他们背后的崎岖坎坷；懂得了他们崇高的品质。是它，让我指明了前进的道路方向，让我受益匪浅，让我记住了他们饱经风霜的经历；记住了他们意味深长的教诲；记住了他们极其宝贵的品质。

“双百”人物是民族的脊梁、时代的先锋、祖国的骄傲。他们的事迹将激励我们走向明日的光芒！我们的成长因他们而不会迷失人生的足迹，他们，是我们真正要感恩的人，永远要铭记的人！我们学习他们，就是要颂扬英雄模范的先进事迹，弘扬英雄模范的崇高精神，激发爱国精神，振奋民族精神，把英雄模范的崇高精神转化为推动实际工作的强大动力。要以他们为榜样，以他们的崇高理念指导我们的一言一行，为国家走向富裕、文明做出一份贡献。

双百活动总结3

百名法学名家，百场法治报告会，场场听众爆满。听过报告会的干部群众纷纷赞叹：“双百”报告会“不同寻常”、“真实用”、“听着过瘾”。20xx年，福建在各地举办“双百”活动，活动覆盖省、市、县三级党委理论学习中心组，进一步扩大了法治宣讲活动受众面，取得了良好的社会效果和法律效果，为建设新福建提供了法治保障，被誉为给干部群众烹制了一道丰盛又精美的“法治大餐”。

“每场报告会都务求好效果”

何谓“双百”？这是“百名法学家百场报告会”的简称，是由中央组织部、中央宣传部、中央政法委、教育部、司法部和中国法学会联合主办的法治宣讲活动。

福建省委政法委常务副书记、省综治办常务副主任林贻影在20xx年工作会议上强调，“双百”活动是增强公职人员尊法学法守法用法观念的有效载体，全省各级“双百”活动组委会要以此为契机，进一步加大法治宣讲力度，弘扬社会主义法治精神，提升领导干部法治素养，助推法治福建建设。

福建省“双百”组委会精心设计每场报告会的宣讲主题，对活动时间、场次、人员等作出缜密安排，并提出成员单位专场负责制，要求各级组委会成员单位包干负责本级的专场报告会，同时，各设区市本级不少于3场、县(市、区)不少于1场。“双百”报告会由谁来讲？当然，“百名法学家”必须是名家，福建省组委会8个成员单位分别挂钩联系相关市区，分头跟进指导，负责督促落实，遴选一批既具有理论研究能力，又关注现实问题的法学、法律专家，组成“双百”活动宣讲团。宣讲团专家量身定制宣讲内容，“每场报告会都务求好效果”。

直接或间接受众多达千万人

普法宣传教育是一项长期持久的系统工程。福建省“双百”组委会努力推动“双百”活动向纵深发展。在全面依法治省进程中，省直机关起着“走在前、作表率”的示范带头作用。福建省“百名法学家百场报告会”法治宣讲活动组委会先后在福建省委组织部、省委宣传部、省委省直机关工委、省教育厅、省司法厅、省法学会等单位举办。在各地，“双百”活动主动邀请当地党校、高校、基层参加，并利用视频会议系统、党建远程教育网和电视节目录制等创新手段，进一步扩大受众面，增强了“双百”活动的影响力。

20xx年5月，福建提出要实现“双百”活动进省、市、县党委理论学习中心组全覆盖的目标，“双百”活动也顺利延伸到县级组委会，并与当地法治讲堂活动相结合，定期举办、巡回宣讲，实现了“双百”活动常态化。

各省、市级新闻媒体，充分利用“两微一端”等新媒体平台，深入挖掘活动典型，总结推广先进经验，跟踪报道“双百”活动，看到或者听到报告内容的干部群众多达千万人。

“法治大餐”破解疑难获点赞

“双百”活动宣讲法治内容，要能为大家在实践中遇到的法治热点、难点问题找到解决办法和应对举措。

每场报告会，专家都注意运用生动的事例和丰富的资料，有针对性地对干部群众关注的热点、难点问题和一些模糊认识进行引导解惑，在增强大家的法治理念和法治思维的同时，还提高了大家运用法律手段解决实际问题的能力。

20xx年12月，福建省“百名法学家百场报告会”走进泉州高校，泉州师院相关负责人表示，此次报告会给大学生们上了一堂很好的法治教育课，同时也勉励大学生们要做一个守法的模范公民。听众普遍反映，“双百”报告会内容丰富，授课专家观点新颖，听起来“解渴”，在实践中“管用”，切实得到“法治滋养”，建议此类报告会长期举办。

福建省“双百”组委会相关负责人介绍，各级将开展“双百”活动情况纳入领导干部学法和普法教育考核当中，确保“双百”活动持续有效推进，并逐渐向基层延伸，不断扩大覆盖面。

双百活动总结4

同志们：

聚焦项目一直是亭湖的优良传统。近年来，区委、区政府始终坚持“项目立区”战略，矢志不渝攻坚重大项目，集中精力推进项目建设，推动各层各级党员干部把抓发展的注意力聚焦到项目上、稳增长的着力点落脚到项目上、促转型的突破口定位在项目上，并在区第八次党代会明确提出要厚植现代产业新优势，打造转型升级先行区。今年以来，在宏观经济形势错综复杂、微观经济运行困难增多情况下，区委、区政府把“双百”活动作为推进下半年经济工作的主抓手，以项目建设的大突破来确保“十三五”开好局。从“双百”活动的最终成绩单来看：一是氛围上来了。短短100天时间就有100批次260人次走出去招商，请进25批次86人次的客商到亭湖考察投资，在香港、上海、常州等地搞了5个专题招商活动，签约了33个量质并举的好项目，协议总投资达71.1亿元，可以说，全区上下基本形成了“言必为项目、行必为项目”的浓厚氛围。二是效果出来了。总体呈现出“更多、更大、更快”的特点。数量更多。“双百”活动期间，新引进亿元以上项目114个，相当于每天引进1个亿元以上项目，完成目标的110%。体量更大。中科华洋核电、金联大数据中心、顺嘉物流等8个项目总投资都超过10亿元，平均每个项目单体投资规模接近2.5亿元。推进更快。“双百”活动期间，全区新开工项目67个，完成目标的112%，基本达到“两天开工1个项目”，其中“双百”活动期间新引进的项目中，凯斯博节能电梯、春凯汽车配件、傅士集服饰等16个项目开工建设，占比近15%。竣工亿元以上项目43个，提前超额完成了市下达的40个亿元以上竣工项目的目标任务，其中有39个项目是在“双百”活动期间通过认定的。三是队伍起来了。三大经济区、各镇、街道在韩国、XX、上海、深圳等地设立驻点招商机构，招商的人员和专业化程度与去年相比都有了一定程度的提高，应该说，招商的队伍日益壮大，招商的技术日益成熟。

时间过得很快，转眼已到了10月份，20xx年还剩下最后的两个多月时间。在这个特殊的时刻、特殊的节点，我们召开“双百”活动总结大会，主要是出于两个方面的考虑：一是旗帜鲜明地奖励“双百”活动中的优胜单位，严格兑现承诺，奖出激情、奖出动力，在全区上下形成“以项目论实绩、用项目定奖惩”的浓厚氛围。二是动员全区上下进一步提振精气神，大干四季度，奋力夺全年，确保“十三五”开好局、起好步。所以，今天的会议既是“双百”活动总结会，更是冲刺四季度的动员会。刚才，颜部长和沈书记分别通报了招商引资、项目推进“百日竞赛”的考核结果，并对“双百”活动优胜单位进行了颁奖，希望大家学先进、赶先进，争当先进。张区长对“双百”活动进行了详细总结，并对四季度的重点工作提出了明确要求，讲得很具体、很实在，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。下面，结合项目建设和四季度工作，我再强调三点意见。

一、推进产业强区，要聚焦项目引建、载体建设勇作为

产业强则亭湖强。产业强区，项目是核心抓手。新常态下招项目难、招大项目更难，但正是因为难，才是关注的焦点所在、竞争的热点所在、突破的重点所在。今年的“双百”活动虽然结束了，但招商引资、项目推进的劲头一刻不能松、信息一个不能放、问题一个不能拖，要全力形成开工一批、竣工一批、储备一批的梯队发展态势。招商引资要持续攻坚。招商引资是项目之源，是加快发展的源头活水。大家要抓住当前资本在寻求明年投资方向、企业在捕捉明年发展空间、重要部门在规划筹备明年发展项目的黄金时机，招引一批技术含量高、发展前景好、税收贡献大的优质项目。错过这个时机，说句实在话，想要招引重大项目也是非常困难的。我和宏春区长已经商量过，我们两个人每个月都抽出3—5天的时间外出招商，做给大家看，带着大家干。区四套班子成员和各大块各部门主要负责人也要积极投身招商引资之中，要组织好区级层面组织的工业等专题招商活动，积极参加市委、市政府组织的XX央企及跨国公司招商活动，收集投资线索，加大招商力度，提高招商频次，特别是“双百”活动期间有合作意向的项目，要成立专门的班子跟踪到位，力争成功洽谈、签约一批项目，为实现明年招商引资和项目建设“开门红”打下良好基础。外资工作要发起猛攻，前三季度外资到帐仅完成全年任务的40%，与全年目标任务差距太大。经济区和有任务的相关条线部门要加大资金到账力度，奋力补齐外资短腿。项目推进要全力拼抢。项目建设，关联度非常大，项目一慢，工业投入就慢，经济发展就慢，我们拖不得、等不起。要不断强化“速度”意识、“拼抢”意识、“必成”意识，全神贯注地抓、全力以赴地推，对“双百”活动中签约的179个项目要加紧协调，保障要素，推动项目快落地；对已开工的项目，要时刻关注序时进度、瞄准关键节点，抢时间、争主动，力争早日竣工；对已经竣工的项目，要做好生产要素组织工作，加快设备进场，促使企业尽快投产达效，尽快让项目投入形成现实生产力、形成新的增长点；对没有开工、投入未达到要求的项目，要一个一个过堂，把相关部门、大块叫到一起集中会办，推动项目加快开工建设。对列市“三重”“八大类”的项目，一些可能性不大的项目该放手的就放手，该替换的抓紧替换。载体建设要提档升级。项目落地，产业发展，都需要有好的载体承接。随着我区经济结构调整、产业转型升级步入关键时期，载体建设也变得尤为重要。省委李强书记在环保科技城调研时指出，要抓紧建立合作对接平台，定期或不定期开展信息发布，方便科研单位与企业之间的精准对接。经济区要紧扣创新驱动，加快推进园区高科技孵化器、科技研发平台等建设，每年要实现一批科研成果在园区转化，并全力争创一批国家级、省级的`牌子。各镇要进一步提升工业集中区、全民创业园规划，加快完善功能配套，创成一批省级、市级的牌子，带动各类主体创新创业。

二、完成全年目标，要突出关键环节、重点工作抓冲刺

四季度是冲刺全年各项目标任务的最后关口，各大块各部门要继续保持“双百”活动的势头，标准不降、力度不减，狠抓薄弱环节，持续攻坚，以重点工作突破带动整体提升。主要指标要重点监测。从前三个季度主要指标的完成情况看，列市考核的10项指标，仅有6项达到序时进度，规上工业增加值、固定资产投资、进出口总额等指标差距比较大。从以往的经验看，好看的指标，抓住了四季度，可以继续一马当先；落后的指标，盯住了四季度，也可以迎头赶上。对于今年的考核，还是一贯的要求，就是全区力夺综合奖，条线工作进前三，各项工作创品牌。

（1）区四套班子分管领导、各部门主要负责人要加强与市相关部门的沟通与联系，多请示、多汇报、多走动，切实做好指标上报认定工作。请祁常务牵头，召开专题会议分析各项考核指标的进展情况，对主要经济指标一项一项研究分析，查漏补缺，固强补弱，拿出务实管用的举措。总的原则是好的继续发力、多作贡献，差的迅速填平补齐，不拖后腿。

（2）各大块要认真对照目标任务，找出完成全年目标任务还存在哪些差距，这些差距是什么原因造成的，四季度怎么干，怎么赶，要把工作落实到每一个节点，指标落实到每一个项目，责任落实到每一个人头。（3）综合经济部门要加强经济运行监测，对所有考核指标都要进行动态监控，实行周报制度，不但要在纵比中找准发力点，还要随时掌握其他县市区的情况，在横比中找出差距，及时预警，提出有针对性的措施，有效化解经济运行中的矛盾。服务企业要务求实效。企业是我们稳增长最现实的抓手，说白了，没有企业的稳增长就没有全区经济的稳增长。

目前，全区规上企业增长面仅有41。3%，形势非常严峻。

（1）要紧盯240家规上工业企业，综合经济部门不能再坐在办公室了，要深入到企业，及时了解企业的困难和需求，全力帮助企业协调解决问题，推动企业“吃饱开足”、健康运营。请同阳区长每半月要召开一次工业经济调度会，及时掌握工业经济运行态势，查找问题、分析原因、制定措施，支持企业做好产销衔接和市场开拓，挖掘增长潜力。

（2）要紧盯新投产或年底前能够投产的企业和项目，一家家企业、一个个项目地搞清楚，全力做好要素保障，力促早日投产达效，形成新的增长点。

（3）要紧盯减产停产企业，按照区里供给侧结构性改革的文件精神，对年初排定的22个停产半停产企业，一企一策，把帮扶措施落到实处，把企业能够享受到的优惠政策和资金落实到位，帮助停产减产企业困境突围、恢复生产。当前工作要统筹推进。年底各项工作千头万绪，纷繁复杂，必须统筹兼顾，科学部署，合理安排，努力形成齐头并进、互为促进的良好势头。

（1）要抓重点。

①农业农村工作要突出抓好抢收抢种、冬春绿化和水利建设，扎实做好秸秆综合利用工作，坚决防止焚烧和乱抛乱扔现象的发生。

②深化改革工作要对照排定17大类57项重点改革任务进行一一督查，注重特色打造，突出经验总结。

③精心筹备第五届环博会，环保科技城要尽快拿出具体方案，各部门要全力配合，办出一届有特色、有亮点、更有成效的环博会。

④认真谋划好区、镇两级人大换届工作，统筹做好政协换届工作。

⑤“两学一做”学习教育要组织好各项活动，确保学习教育取得实实在在的成效，画上圆满的句号。

（2）要兜底线。

①为民办实事工程，请区政府条线要进行回头看，还没有完成的要抓紧时间推进，确保兑现对群众的承诺。

②精准扶贫。各相关部门、大块务必以更加坚决的态度、更加负责的精神、更加扎实的措施，确保年内4200名低收入人口全部脱贫。

③认真做好信访稳定工作，越到年底矛盾越集中，要重点关注涉军群体、资金互助合作社、农民工工资兑付等难点问题，做好风险防范。特别是十八届六中全会、省党代会即将召开，敏感时期，重要人头、重点群体必须要稳控好。

④高度重视安全生产工作，安监、交运、环保、住建、公安等部门要扎实开展隐患排查和整改治理行动，彻底检查和消除重大安全隐患，严防安全事故发生，特别要扎实做好冬季火灾防范工作。

（3）要多争取。四季度既是各项指标冲刺的关键期，也是向上争取项目和资金的黄金期。

对事关全区发展大局的项目，对列入省、市发展的重点项目，大家要全力以赴争取。今年向上争取的盘子要更大，总体上资金量要确保高于去年，年底这项工作要作为加分项，纳入到部门年终绩效考核当中。

三、实现进位争先，要展现求真务实、狠抓落实好作风

在10月8日县委书记工作讲坛上省委李强书记指出，求真务实是共产党人应该具备的政治品格，是检验新班子工作状态的试金石，是干事创业的关键所在。10月10日《新华日报》发表“辛苏”署名文章《以实干赢得群众点赞》，文章指出，群众评价领导干部，最重要的标尺是实干，不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。能不能完成全年的目标任务，亭湖的各项工作能不能在全市进位争先，就需要全区上下大兴求真务实之风，大行真抓实干之举。要全力以赴抓落实。区四套班子成员要率先垂范，带头抓落实，对确定的目标、挂钩的企业、联系的项目，主动靠前指挥，协调解决问题，一竿子插到底，一揽子抓到位，尤其是对一些难啃的骨头，要拿出硬作风、硬招子将其解决到位，以自身的模范行动带动各层各级干部抓落实。各大块各部门要加快节奏，年初干工作可以按季按月来算，现在就要按周按天来算了，必须抓紧每一环、抓实每一步、抓好每一天，在任务面前不找借口找方法，决不给自己留余地、降压力，对任务完成较好的要立足于“超”，完成一般的要立足于“赶”，存在差距的要立足于“补”，紧扣每一个时间节点，咬住每一个序时进度，不留欠账、不打折扣。要提高效率抓落实。会后各大块各部门要抓紧对四季度的工作任务进行再研究、再部署、再细化，根据工作实际，切实做到事事有人抓、有人管、有人去落实。要建立协调机制，对于能现场解决的问题，从快从速，当场解决；对于涉及多个层面、解决难度确实较大、需要区级领导协调解决的难题，要主动、及早向相关领导汇报；需要集体研究解决的，也要及时确定解决方案，不等、不拖、不靠。要强化督查抓落实。区“两办”督查中心要将督查重点聚焦到冲刺全年目标、项目建设上，改进督查手段，加大督查力度，紧盯不落实的事，追究不落实的人，对执行不力、落实不到位、成效不明显的要在全区通报批评、公开曝光。对不作为、慢作为、不落实和不敢担当、不在状态的干部，该问责的问责、该调整的调整，确保各项措施落到实处、各项目标按时完成。

同志们，责任催人、形势逼人、任务压人，希望大家拿出决胜的信心、冲刺的劲头、攻坚的力度，全力以赴、紧张快干，确保圆满完成全年各项目标任务，为“十三五”发展奠定坚实基础。

双百活动总结5

11月初至4月底，在公司各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体稽查队员的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了稽查队根据公司“保安全、促发展、大干100天”活动特制定的“四安检、两协助、大干双百天”实施方案中的各项工作；以及部门所承担一些临时性任务，部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说，稽查队已步入成熟化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将此阶段的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为下一步的工作打下坚实的基础。

一、活动成果：

1、健全管理机制，提高工作效率。

按照公司党总支[]18号文件要求和“双百”活动实施方案，稽查队领导群策群力制定了新的《煤气总公司稽查队工作细节》其中包含入户安检、日常稽查、外引入盘查等具体工作的工作步骤、安检内容、以及记录方法等，为以后的工作明确了方向，大大提高了全队的工作效率。为提前完成“双百”任务赢的了宝贵的时间。

2、落实岗位责任，实现明显提升。

为实现“五个明显提升”即：责任意识明显提升、执法能力明显提升，服务作风明显提升、工作效率明显提升、工作业绩明显提升。队领导制定《安检区域承包责任制》以提升全队责任意识，队内定期组织学习各项相关法律法规以提升全队执法能力，采取不定期抽查以提升服务水平，制定新的工作细节以提升工作效率，加大奖惩措施以提升工作业绩。通过以上措施有效地落实了实施方案所提出的“五个明显提升”，从活动开展以来，通过不断学习、总结和提高，使我们的安检稽查和安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，也进一步提升了稽查队的整体素质。

3、细化任务分工，高效完成任务。

以严谨认真、高度负责的态度完成了“四安检、两协助”即：四安检：一、对全区民用户室内燃气设施每两年一次的安全检查；二、燃气地下室引入管一年两次的安全检查；三、燃气置换入户安检、点火，燃气贴封、启封、二次补点、过户安全检查；四、每年两次的公福户、工业户的入户安全检查；两协助：一、协助管网所处理占压管线等违章隐患。二、协助客服中心打击私改煤气管线、偷盗煤气、拖欠气费、拒不换表用户。除此之外全体队员积极相应公司号召，继续发扬“敢打硬仗、能打硬仗、能打的赢硬仗”的精神。多次承担一些临时性任务，在三次抢险任务中能够快速、准时的到达集结点待命。圆满的完成了公司领导交办的各项任务，为“平安供气”做出了应有的贡献。

二、工作完成情况：

稽查队在“双百”活动中以保障“今冬明春”乃至今后的安全供气工作顺利进行为目标，以认真贯彻国家和省、市强化管道煤气管理的有关法律、法规为基础，以用户能够及时、安全、顺畅的使用燃气为目地，及时负责的完成了各项工作。

1、全区十年以上外引入安检排查工作。

按照公司领导要求稽查队在人员少任务重的情况下特抽调精兵强将从1月4日开始对全区十年以上住宅楼燃气引入管进行安检排查工作。截止到3月31日共安检住宅楼1065栋楼及所有平房，安检引入管7174根。

参与此次安检的稽查队员严格按照公司有关规定和各级领导要求认真清查与反复走访，共查出保温不全的外引入938根，在阳台下的外引入3228根，封闭的外引入3413根，针对以上情况安检员均已做出了详尽的记录并按楼房的通气年限分类存档。

?安检数据：

1）此次安检共查出通气以上的住宅416栋，通气15-20年的住宅382栋，通气10-的住宅247栋。

2）无保温的外引入四根为开发区龙烟2号楼的6、8、9、10号外引入。

3）外引入及法兰锈腐共7根

南关桥东经济住房1号楼一单元一根、二单元一根

三单元一根

南关桥东经济住房2号楼九号外引入

南关桥西二公司28号楼四号外引入

东土关70号楼三号外引入

牌楼西55号楼一根

4）引入管及法兰盘严重锈腐共3根

西庙岔头道巷2号楼五号引入法兰严重锈腐

东土关70号楼一号引入法兰严重锈腐

天泰寺街21号转角楼九号引入法兰严重锈腐

5）地下水层距离地表浅的住宅共133栋

顺城街59栋东土关28栋

吕祖庙36栋老君庙6栋

香巷4栋

以上是此次安检查出的隐患情况，对严重锈腐的情况稽查队已及时报抢修队处理。安检排查工作结束后，稽查队组织全体参加此项工作的稽查员分类整理各项安检记录，规整存档，查漏补缺并对为期三个月的工作做出详尽总结。为今后的安检协查工作打下良好基础。

2、入户安检工作。

“双百”活动中稽查队克服人员紧张的情况继续开展入户安检工作，在次期间入户安检员全面贯彻稽查队新的工作细则，严格按照《入户安检程序》实施操作，仔细检查每一处燃气设施，做好记录存档工作，消除安全死角，并做到“四不放过”。安检员将工作中发现的严重安全隐患及时反馈到公司并通知抢修队对隐患部位做出相应处理。在春节期间为广大用户能够放心、安全、及时的使用燃气提供了必要的保障。

?工作完成情况

入户安检9482户、安检热水器2400台、采暖炉10台，下隐患整改通知单8173户、其中私装采暖炉4台、无胶管卡子2772户、胶管过长531户、胶管老化3828户、软管穿墙、穿门框200户、软管有接口10户、单头关不住129户、单头漏气112户、无主管卡子220户、无表后管卡子165户、私自改管162户、管道搭挂物品12户、煤气设施房间睡人44户、将电线地线接在煤气管道上112户、嵌入式灶具不通风6778户、将煤气设施封闭在装饰柜内322户、将装有煤气设施的房间改为卫生间1户、煤气表腐蚀6户、损坏2户、表锁母漏气14户、表前阀漏气2户、私装热水器1088户（包括无手续）、灶具漏气28户、单头旋塞与软管连接处漏气2户、软管与灶具连接处漏气2户、热水器煤气开关漏气8户、缺少单头旋塞1户、主阀门漏气5户、热水器波形管漏气2户、ic卡表控制器失控户、热水器排气管穿顶棚穿烟道1户、主管套管脱落4户、单头旋塞开关脱落1户、表后管严重腐蚀1户、无表托盘23户、将表前阀门封闭2户、私自启封用气1户、表后管弯头连接表锁母处漏气1户、非燃气专用胶管13户、胶管漏气1户、热水器废气排至公共烟道1户、软管穿橱柜5户、将室内管线封闭在顶棚内12户、主管严重腐蚀2户（稽查员在发现此情况后及时向队领导反馈，经队领导核实后及时报抢修队处理）、主管锈腐5户、表前阀主管管箍漏气1户、主管顶部锈腐1户、主管活接头漏气1户、主管三通漏气1户、表门损坏1户、主阀门有破损1户、燃气表上放置磁铁1户。

安检过程中稽查员在查出漏气现象后立即通知抢修队进行处理。对存在的安全隐患情况及时通知用户进行整改并下达“用户安全隐患整改通知书。为公司的安全供气、用户的安全用气做出了安全保障。

3、燃气通气前安检、点火，燃气贴封、启封、二次补点、过户安全检查工作。

通气前安检、点火，燃气贴封、启封、二次补点、过户安检工作是稽查队工作的重点之一，全队以“双百”活动为契机，发扬以往工作中认真细致、尽职尽责的工作态度，秉承“严格执法、热情服务”宗旨，以用户满意为最终目标。圆满完成“双百”期间的安检任务。

?工作完成情况:

1)完成燃气通气前入户安检4151户、点火67次

2)燃气贴封、启封二次补点、过户安检509户。

3)处理违章隐患户1131户。

4)参加煤气抢险5次。

4、公福户、工业户安检任务。

公福户、工业户是我公司的大客户，为了用户能够顺畅的、安全的、连续的使用燃气，为保我公司经济效益不受损失，我队在安检期间由队长、副队长带队对其实施全方位的安检排查工作，安检期间稽查员不仅对用户的燃气设施例行安检还对计量设施的运行情况进行核查，针对查出存在的问题及事故隐患（如：破坏煤气表实施盗气、私自改管连接灶具）等情况及时反馈公司相关部门做出相应处理，为公司挽回了流失的经济损失，确保安全供用气，今后对大型公福户、工业户增加检查次数。（此工作仍在进行中）

5、“两协助”

一、协助管网所处理占压管线等违章隐患。二、协助客服中心打击私改煤气管线、偷盗煤气、拖欠气费、拒不换表钉子户。

?处理情况：

1)协助管网所处理占压管线4次。

2)长期协助客服中心(换表队)完成更换燃气表工作，处理欠气费钉子户。

3)协助抢修队完成冻堵处理工作。

“两协助”是“双百”活动中重点工作之一，在以上部门提出工作协助要求时，我们能够全力配合及时的从繁杂的工作中抽调精干人员积极协助其完成各项工作。

在今后的工作中我们要以“双百”活动为良好契机，谨遵公司各级领导教诲，延续“保安全、促发展、大干100天”活动精神，把每天当作“安全天”把每月当作“安全月”把每年当作“安全年”，不断增强责任感和紧迫感，继续提升每名队员的业务素质和自身素质。在全区天然气置换工作开展之时，抓紧机遇、迎接挑战。认清新形势、学精新业务、迈好新一步。秉承稽查队一贯硬朗作风，以精、严、勤、进（即：业务精通、安检严谨、工作勤奋、永求上进），为宗旨，进一步完善队内各项规章制度，夯实全队的理论基础和专业基础。确保安检稽查工作能够再上新层次，再攀新高峰。为公司的安全供气工作贡献自己的力量。

以上是稽查队“双百天”活动总结，不足之处请各位领导批评指正。

稽查队

4月13日

双百活动总结6

为切实加强小学生社会实践和道德体验，增强德育工作的实效，引领学生在实践中亲身体验，在实践中培养高尚的思想，良好的品德，并使其不断地内化为学生自身的素质，我镇结合小学生年龄特点和认知规律，结合当地特点，积极开展“双十双百”活动。9月12日县教育局的领导同志对我镇的工作进行检查、指导，在肯定了我们的成绩的同时又提出了许多宝贵意见。现总结如下：

一、值得肯定的做法

1、我镇充分调动广大师生的积极性，学生积极参与，教师认真指导、管理，在学生家长的密切配合下，各项活动有条不紊的进行，参与面广，活动开展富有实效。

2、镇教委高度重视，统一印发了活动记录样表，让学生知道该怎么做，同时在教师的指导、整理下形成一本本丰富而宝贵的第一手资料，有的单位，如郭集学校，自己有设计了封皮，既整齐又美观。

3、活动资料归类整齐有序，活动时间涉及寒、暑、清明、五一、双休等，时间跨度大。

4、我真的手工作品成为一大亮点，作品种类多，数量多，精品多，千姿百态，栩栩如生，如中学的五谷丰登图等。

5、很多活动都有照片，苗屯学校是彩照，清晰又漂亮。

6、各单位相关制度健全，为活动的顺利开展提供了制度保障。

二、存在的不足：

1、有些黑板报、手抄报的内容不是“双十双百”活动的内容。

2、少数单位在活动时间上没体现出寒假的活动。

3、致家长的一封信中应让家长知道“双十双百”的内容，以加强沟通。

4、集体活动的照片少一些，活动的内容还需丰富些，应注重过程，尽量用彩照。

5、少数学生的活动记录过程太简单。如谈话过程需具体化，谈话对象职业广泛些，在教师整理下，让谈话内容更有实质性。

6、把寒暑假的记录单独收起来装订。

总之，今后我镇将改正不足，发扬优点，再接再厉，让学生在社会实践中提高能力，增长才干。为我镇学生打造精彩的第二课堂。

双百活动总结7

为切实加强小学生社会实践和道德体验，增强德育工作的实效，引领学生在实践中亲身体验，在实践中培养高尚的思想，良好的品德，并使其不断地内化为学生自身的素质。为此，我校在开展“双十双百”活动中结合小学生年龄特点和认知规律，结合当地特点，发挥当地优势，主要做了以下工作

1、依据当地实际情况，结合学生实际制定出详细的活动方案；

2、通过校委会及召开班主任会议对活动进行宣传，并强调相关要求；

3、相关人员多次商讨，考虑细致，为活动开展做准备

开展的活动有：

1、“晒晒我的厨艺”

为保障此项活动的开展，学校一是鼓励学生利用节假日、双休日，合理安排，帮助父母做饭，学习基本技能；二是有效利用现有实践活动阵地，提高活动效果。每学期组织学生参与学校餐厅1-2次食品的制作过程，并鼓励学生参与分饭、打扫卫生等工作，真正让食堂成为学生在校的实践基地;我校鼓励学生参与菜园的种植，并指导学生种植、整理、收获，增强学生的参与意识。开展多样实践活动成果展。小组成员通过互动交流，促进全员提高。

2、走进大自然活动通过广泛开展形式多样的活动，如知识讨论会、自然知识手抄报、植物标本制作、大自然摄影比赛、植物识别竞赛等，激发学生兴趣，增强学生的自信心。

开展了走出校园、走进大自然体验活动。根据学生年龄、生理、心理特点，有计划地合理安排踏青活动。使学生走出校园，感受家乡的美丽。丰富学习生活、增长知识、陶冶情操、减轻学习压力和课业负担，使学生更加热爱生活、热爱人生。

3和身边的人交流活动

学校印制了学生交流访谈录，鼓励学生利用课余时间、节假日与父母、榜样、高尚的人、小伙伴等进行，书写访谈录，谈体会效果很好。

4手工制作展

通过一系列的活动，拓宽了学生的知识面，培养了学生动手动脑的能力，效果斐然。

双百活动总结8

自20xx年“百名法学家百场报告会”活动开展以来，结合平安师市、法治师市建设的实际，以师市各级党委（党组）中心组理论学习和师市党校、高校为重点，十师北屯市法学会认真组织，精心安排，现将活动情况总结如下：

一、高度重视，全力做好各部门协调工作

“双百”活动使开展法治宣传教育的重要载体，十师北屯市“双百”活动组委会切实加强对活动的组织领导，通过法学会、组织部、宣传部、党校、司法局等单位和部门分工合作，协调配合，加大组织力度，认真落实场地、人员、资金等；将“双百”活动与“七五”普法等活动结合起来，增强活动的针对性和实效性，创新形式，制定详细的实施方案，举办了专题宣讲活动。

二、精心组织，多方位开展“双百”活动

3月1日，一八二团普法办、团工会、光明社区共同开展“三八”妇女节法治宣传活动。以现场发放宣传材料、现场咨询、居民文艺表演等形式，宣传《反家庭暴力法》、《法律援助条例》、《宗教事务管理条例》等法律法规知识，现场解答如何运用法律武器来维护自身权益、遏制家庭暴力、建设幸福家庭等方面的问题。此项宣传活动的举办提高了社区居民的法律意识，增强了他们用法律知识维护自身权益的能力。

4月20日至22日，开展了面向十师各团场单位、十师北屯市单位及师市直属各单位普法依法治理小组的普法联络员的“双百”活动法治讲座，新疆师范大学法学院院长陈彤教授做了题为“全面推进依法治国，全面建设法治新疆”的专题讲座，陈彤教授结合多年参与研究新疆地方法条制定的经验及新疆敏感的民族话题，给大家讲解了依法治国、法治新疆的重要性。

5月25日，由中国政法大学研究生支教团的老师为北屯中学初中部学生带来了“抵制校园暴力”主题法治讲座。本次讲座从校园暴力产生的个人原因、家庭原因、社会原因等方面详细介绍了为什么青少年容易引发暴力行为。并介绍了面对校园暴力学生应该怎么做，为学生保护自己和其他同学提供了良好的方式方法。

6月27日，师市司法局张文锋警官，为学校八年级400余名学生进行《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》法律知识讲座，以增强学生辨别是非和自我保护的能力。

9月28日，为庆祝传统敬老日“九九”重阳节，一八五团联合社区在185团老年活动中心开展迎重阳老年人权益保障法法律知识讲座活动。从老年人切身实际利益出发，为185团老年人讲解《老年人权益保障法》相关法律法规，为老年人解答生活中遇到的困难事以及节日期间预防电信诈骗注意事项。

三、做好宣传，大力推进“双百”活动开展

加强对“双百”活动宣传工作的统筹，创新宣传报道方式，加大宣传报道的力度。通过与新闻中心、电视台等媒体的沟通，对“双百”活动进行多种渠道广泛深入的宣传报道，灵活应用新媒体，在微信和微博等公众平台发布推送消息，在师市政务公开门户网站上宣传报道，不断扩大“双百”活动的社会影响力和渗透力，扩大法治宣传的受众面。

四、加强培训，提高法治宣传队伍的素质建设

保持基层法治宣传机构和队伍的稳定，保护好、发挥好他们的积极性，为“双百”活动打下良好基础，为法治师市建设做出贡献。组织两级干部参加法治宣传培训班，提高了师市法治宣传队伍的政治素质和业务能力，以适应当前法治宣传工作的需要。

五、下一年总体工作思路

一是要以十八届六中全会精神为指导，按照法治建设的新常态，制定“双百”活动的长远规划，探索法治宣传的新模式，打开新局面。

二是继续推进“百名法学家百场报告会”活动，计划开展面向社会各方位、各层面的法治宣讲活动，努力做到普法活动无死角，加强整个师市的法治观念。

第五篇：2013双百活动总结

XXXXXXX有限公司

2013年“双百”活动开展情况总结

为了较好完成年初公司下达的2013年安全工作和生产任务，扭转安全生产被动局面，确保实现公司全年安全生产目标。经公司研究决定开展“百日安全”和“百日劳动竞赛”活动，活动开展时间：2013年9月23日至12月31日。现将活动开展情况总结如下：

一、活动准备宣传阶段：

1、2013年9月21日XXXX公司在综合楼进行“双百”活动动员大会，做好活动准备工作；同时公司分别成立了“百日安全”和“百日劳动竞赛”活动领导小组，并结合本公司实际情况对下属六家分公司下发了“双百”活动文件要求各分公司按照文件要求落实活动。

2、各分公司根据本公司实际，制定 “双百”活动实施方案、成立领导小组。规定具体工作内容，制定严格考核细则。各公司组织会议、开展板报宣传，同时组织其它各种形式的“双百”活动宣传。

二、全面开展“双百”活动，强化现场安全检查力度：

1、九月下旬初，“双百”活动初期，公司定制了18条“双百”活动宣传横幅下发至各分公司，悬挂于厂区积极宣传、推进；

2、电化分公司组织全员进行了视频安全培训，丰富员工安全知识，提高安全生产水平。

3、九月下旬，对各分公司进行了“十一”节前安全检查工作，查出各类安全隐患3项，均已整改完成；

4、十月一日，XXXX公司董事长带队对各分公司节日及双百活动

进行检查；

5、十月中旬，公司进行专项治理工作，进行安全综合检查、冬季三防等工作进行检查；

6、十一月上旬对各分公司双百活动情况、安全基础管理工作、安全生产管理标准化进行检查考核，对冬季三防工作、消防器材分别进行检查；

7、十一月中旬对各分公司综合安全情况进行检查，并下发整改书两份，已完成整改；

8、十一月下旬，组织对我公司企业负责人、安全管理人员进行了2013安全管理资格证书的复审及初培工作。参加本次培训考试的企业负责人及安全管理人员为53人次，其中复审人员37人，初审人员16人；

9、按双百活动要求，对各分公司每月进行一次安全大检查。截止11月25日，共查出安全隐患25项，均已整改完成，整改率100%；

10、XXXX公司同时督催XXXX分公司办理完成试生产延期备案和环保试生产备案手续；督促完成生产区防雷接地及消防验收工作。

11、对双百活动开展情况，公司周生产调度会专门总结完成情况，检查节点，并在办公楼大厅电子显示屏警示活动“倒计时”时间；

通过公司领导及全体员工的共同努力，“双百”活动开展得有声有色，取得了一定的效果，达到了预期目的，将以本次活动为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，建立安全生产的长效机制，为公司的生产、安全、发展奠定

坚实的基础。

XXXXXXXXXXXX有限公司

生产安全环保部 2013年XX月XX日