公路局展开机关效能整改的工作报告[推荐阅读]

第一篇：公路局展开机关效能整改的工作报告

第一篇

一、积极组织

自机关效能年活动开展以来，我局积极根据活动实施方案要求，将机关效能年活动与学习科学发展观结合起来，认真组织，确保了活动按规定要求开展。一是加强了组织领导。成立了陈国胜为组长，甘增茂、舒小林为副组长的机关效能年活动领导小组，领导小组下设办公室，作为活动的具体组织实施机构。二是明确了工作目标。制定出台了《公路分局“机关效能深化年”活动实施方案》，方案明确了以解决全局干部职工履职能力，着力实现“依法高效、创最优发展环境”的目标。三是制定《公路分局机关效能年活动进度安排表》。对活动的各个阶段工作任务，工作目标、时间要求、责任部门等进行了明确，使活动开展做到了工作有计划，责任有落实。

二、精心开展

根据查摆阶段的工作安排，我局重点围绕影响机关效能的突出问题，开展了一系列活动。一是开展以自查自纠、互查互纠为主的查摆活动。要求局属各单位对照《方案》中的各个方面，逐一逐项进行查摆整改。二是开展了以服务对象为主的效能建设座谈会，虚心听取各服务对象对我局效能建设方面的意见和建议。三是以发放征求意见表的方式，向全社会征求效能建设意见和建议。

三、存在的问题

通过多种形式征求意见和建议，认真听取有关部门、个人和服务对象的意见和建议，经过对反馈回来的意见和建议进行认真梳理、深刻查摆，分类汇总，我局机关效能建设主要存在以下几方面问题：

1、某些干部职工平时不注重学习，导致业务素质不高，工作能力不强，缺乏做好本职工作的知识和能力，1、个别单位服务态度差，工作效率低，对群众的来访和办事漠不关心，推诿拖拉。

3、某些干部职工纪律观念淡薄，对机关规章制度落实不力，上下班有迟到、早退、擅离岗位、上网聊天等现象。

4、某些干部职工责任心、事业心不强，总抱着干好干坏一个样，干多干少一个样的心态，被动应付眼前的工作，精神萎靡不振。

四、整改措施

针对查找出来的突出问题，各单位、各部门和广大干部采取了过硬的整改措施，集中时间、集中精力边查边改，坚持做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。

一是坚持学习制度，切实提高干部职工的业务能力。按照“武装头脑、指导实践、推进工作”的要求，规定每星期五上午为机关学习日，由各科室轮流主持学习业务知识和交流工作，组织机关工作人员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神，有计划地抓好干部队伍的学习和培训，加强干部队伍的政治信仰、职业道德和业务能力建设，在机关大兴学习之风。

二是强化制度建设，切实规范机关行政行为。进一步建立健全了公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好局面。

三是强化服务功能，提高服务质量。以路政、征收两个文明服务窗口为平台，建立实行“首问负责制”和“一次告知制”等制度，严格依法办事，推行限时服务，杜绝“冷、狠、硬、推、拖”等不良现象，切实提高服务质量。

四是强化政务公开，提高工作效率。以人权、事权、财权、物权以及领导干部廉洁自律情况为政务公开的重点，同时，加强工作事项的督查督办。凡是群众举报的问题，都要明确专人，迅速调查落实，做到事事有回音、件件有着落。

五是建立工作纪律督查制度。采取不定时的经常性的检查、抽查，对上班迟到、早退，上班时间窜岗、打游戏、聊QQ等行为进行严厉查处。

六是强化监督机制，严格考核奖惩。继续完善和落实好以绩效目标考核为抓手的效能考评机制，在机关效能建设考评上突出履行职责、实现目标任务的实际绩效，坚持定量考评与定性考评相结合、领导考评与群众考评相结合、平时考评与年度考评相结合。充分运用效能考评结果的激励作用，促进各项年度工作目标任务的高效完成。

我局通过扎实有效地整改工作，使机关效能取得了明显成效。一是干部队伍进一步优化，工作质量和服务水平不断提高。二是宗旨意识进一步增强，服务群众的主动性提高。三是工作运行程序进一步规范，办事流程更加顺畅。今后，我局将继续在机关效能建设中坚持高标准、严要求，从自身抓起，扎扎实实地做好各项工作，力争各项工作取得实效。

第二篇

一指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，充分发扬民主，广泛征求意见，全面、准确、真实、客观地反映全局机关效能年活动，努力把党员群众满意度测评的过程作为检验成效、巩固成果、改进工作的过程，确保机关效能年活动取得实效，真正成为群众满意的工程。

二、测评内容

由机关效能建设领导小组办公室确定测评内容，统一设计测评问卷，分为综合测评和项目测评两类，评价包括三个层面，即满意、基本满意、不满意。综合测评的内宾包括：机关效能年活动实际效果的评价，机关效能八个方面的问题的评价：

1、对本局党员干部开展机关效能年活动的自觉性和坚定性的评价。

2、对本局党员干部不适应、不符合机关效能建设的思想观念转变情况的评价。

3、对本局开展机关效能年活动的氛围的评价。

4、对本局领导班子推进机关效能建设的能力的评价。

5、对本局规范行政执法行为的评价。

6、对本局窗口单位改进服务态度的评价。

7、对本局严格执行机关效能“三项制度”的评价。

8、对本局改进机关工作作风的评价。

9、对本局机关效能促进本单位业务工作的评价。

10、对本局健全和落实机关效能建设长效机制的评价。

三、测评范围

测评人员：分局机关工作人员、各基层单位负责人、一般职工代表、全体共产党员、相关单位及公路沿线群众代表等。

四、测评程序、方法步骤

全局党员群众满意度测评主要采取召开会议集中测评的方式进行。

1、时间安排，自9月1日开始至10月20日结束。

2、安排部署。9月3日，分局召开机关效能年活动党员群众满意度测评工作会议，进行工作部署安排，以明确测评对象、测评的方法步骤等。9月28日召开测评会议，通报全局开展机关效能年活动的情况，开展满意度测评。会场设置投票箱，测评以无记名投票方式进行。投票在领导小组的监督下进行，由领导小组负责测评表的统一发放、回收、统计等工作。

五、组织领导

各单位要高度重视，周密安排，精心组织，认真履行职责，切实做好满意度测评工作。

第二篇：公路局职工代表大会工作报告

公路局职工代表大会工作报告

公路局职工代表大会工作报告

认真履行职能积极做好工会工作 各位代表、同志们：

在春意盎然呈现勃勃生机的今天，我们在这里隆重召开第一届四次职工代表大会，先进表彰会和年工作会，首先，我谨代表分局工会向出席会议的代表，向关心、支持工会工作的各位领导，离退休老同志以及广大职工和工会干部表示衷心感谢，对为我局公路事业做出突出贡献的先进班组和先进个人表示崇高敬意。现在，我代表分局公路向大会报告工会工作，请予审议。年工会工作回顾 过去的一年，我局工会坚持认真贯彻上

级工会工作精神，积极配合局党政，紧紧依靠广大职工群众，围绕“加强民主管理，关心职工群众，搞好公路建设”这一目标，努力地开展了各项工作，有效地发挥了基层工会组织的积极作用，取得了一定的成绩。

一、抓好职工文化建设，职工素质得到提高

局工会积极协助局党政，从抓好职工队伍文化建设入手，促进职工队伍的素质提高。一是积极组织职工认真学习政治理论，提高职工政治思想质素。组织职工深入学习了十六大精神，集中学习了《江泽民文选》，在职工中广泛宣扬“八荣八耻”的荣辱观。要求职工以“八荣八耻”为镜，热爱本职、钻研业务、艰苦奋斗、遵纪守法，学习许振超同志，爱岗敬业，创造一流的工作业绩，成为全国交通行业职工模范。学习熊文清同志舍已救人，树立江西交通职工文明形象。二是鼓励职工学习业务知识，提高业务素质。组织养路队长，基层统计人员分

别观看了上级部门刻录的养护操作技能，统计工作要求等知识光盘。用相机摄录九江公路局和本市局兄弟单位在养护生产等各方面的先进经验、优良作法等图片组织职工观看学习；另外，还印制了养护、工会、统计等知识答题供基层职工学习并在节日期间举办了抢答竞赛活动。为提高职工学习兴趣，我们在职工中征集写作、摄影、书法、艺术等方面的作品，举行评比。有的养路队队长在繁重的养护生产之余，积极撰写文章，讴歌身边的好人好事，抒发自己的思想感情，内容真实至亲。全局职工提高业务素质的风气非常浓厚。有20多名干部职工积极参加自学考试或成人高考接受继续教育，增加业务知识。有10多人参加建造师、监理工程师、经济会计师等系列的职称晋升考试。职工积极学习的氛围非常浓厚，素质得到提高。

二、职工的民主管理意识有所增强 过去的一年，我们坚持充分发挥职代会这个群众组织的职能作用。在局党政的

支持下，及时召开了职工代表大会，对职工代表提出的26项提案都一一作了解答。坚持认真地、广泛地发挥职工群众的智慧，采纳职工群众的建议。除认真如实地解答职工代表提出的提案外，局工会去年更好地抓好了合理化建议工作的落实，及时将基层单位职工提出的合理化建议予以收集、整理，对一些好的建议积极在全局范围内予以推广，一年来，整理合理化建议100多条。坚持切实落实好基层单位的队务公开。各单位每月月底将经费收支情况，职工工资分成情况等重大工作事项和事务向职工公开，使职工对本单位事务清楚、明白。在搞好队务公开中，局工会积极协助局有关股室督促养路队搞好队务公开，每月对养路队队务公开进行一次检查和考核工作，并对检查情况及时进行通报，使基层事务公开真正成为单位的阳光工程。去年局工会除推行“合理化建议活动”、“队务公开”外，还开展基层单位民主管理工作评比活动，每月月度检查总

结会上对民主管理工作做得好的单位，都进行通报表彰。同时，建立了民主管理“信箱”，职工利用写信、口头建议、电话、发手机短信等方式，将自己对单位管理的加强、完善、创新意识发给局领导。局领导接到职工群众电话、短信、口头等意见建议17人次。有的建议及时予以了采纳。并产生了较好的效益。龙岗队建议的将道班原搭用工业用电改搭当地农网用电，缩短了线路，减少了损耗，既降低了电价，又消除了原用电线路横跨公路不安全因素。村前队针对村华线姚家村有块路段长期积水，路面经常处于损坏状况，建议用塑料管导水并进行了实施，取得了较好效益。杨圩队建议利用院后空余场地养鸡，为职工增加了收入。大城队建议队上职工集资承接了养护水毁挡土墙和石彻水沟等小型工程及万赤线涵管工程施工，每个职工增收近千元。

三、抓好道班建设，道班环境得到改观。石梅道班因年久老旧，屋面漏雨，去年

我局花费1300多元进行检修。太阳道班大部分门窗玻璃损坏、沿街店面门破损不堪，影响道班形象，我局花费1万多元进行了整治，并对院内院外场地进行了整修，有效地改观了形象。另外，还及时修复了杨圩道班倒塌的围墙，对新街道班室内爆裂破损的局部地面砖实施了重铺。为村前、新街等道班添置或更换已报废的桌椅、电器等用品，对独城道班场院围墙作了初步整修。动工兴建的杨圩道班，目前仍在施工。花费近万元为每个道添置原始资料档案柜，使道班内业资料存放统一规范。在改善职工生产、生活环境的同时，建章立制、严格要求职工热爱道班，把道班当作自已的家来爱护。实施奖惩措施，强化道班卫生环境。要求各道班经常性地保持卫生整洁。全局道班卫生环境有较大改观。在抓好道班环境建设同时，抓好道班“三产”建设。鼓励职工发挥各自特长，多渠道创收。有店面或空厂房的单位，尽力将店面或场房招租，创收增收。石

梅道班职工充分发挥几年来养殖业上的技艺和优势，扩大养猪规模，在去年上半年高安养猪业不景气的情况下仍然出售生猪40多头。太阳队将原空荒的场地种上了蔬菜，全局各队都基本上实现了蔬菜自给。龙岗队院内的果树已初见效益，去年道班院内的柚子树挂满了柚子，但须要加强种植经验，使柚子味道更好。大城队职工集资承揽万赤线涵管和养护石砌水沟工程的施工，兰坊队职工承揽养护大中修工程油面下封和路肩培填施工。都为职工增加了收入。

四、大力开展劳动竞赛活动，职工工作积极性得到发挥

首先，局工会协助行政组织开展了“雨季公路养护劳动竞赛”活动。通过竞赛树立我们公路职工敢于面对困难，敢于战胜困难，团结一心，艰苦奋斗，保障雨季公路安全畅通的责任感。广大职工面对严重水毁，不怕困难，迎难而上，奋力抢修水毁路面，有效地维护了雨季路况的稳定，全局各队雨季出工率达98%

以上。好路率稳定在80%，做到破损的路面及时修复。另外，积极组织职工帮助地方政府维护高胡一级公路施工路段的交通安全畅通，多次组织人员和机械，填塞坑槽、清除阻碍路面排水的积土、开挖边沟，突击抢修施工路段严重水毁路面，应急保障省、市领导沿线考察时的安全通行。为保障雨季路况安全畅通。村前队队长邬小江同志，在冒雨维护边坡和清理坍方中，全身被雨水湿透，以至生病发烧，在打针、吃药中，坚持带病工作，为职工做出了表率。去年9月份一场大风将320线路树刮倒几百棵，龙岗、杨圩道班职工为保国道安全畅通，在中午休息时间，积极上路清除被大风刮倒在公路上的路树，清扫散乱在路上的树枝杂物，使国道及时恢复整洁畅通的状态，没有发生长时间阻碍交通的现象。在雨季劳动竞赛中，灰卜、兰坊、杨圩等队被评为优胜单位。

其次，积极组织开展了“外学九江、内学靖奉”的路容整治竞赛活动。针对全局

路容现状，根据市路局路容整治的要求，分别对各条线路、各养路队的路容整治任务、路容整治时间和路容整治标准，作出全面的部署。在路容整治竞赛活动中，各养路队根据本队实际，采取有效的方式将该项工作落实好。局养护公司人员经常下队对路容整治工作进行落实、检查和指导，及时对全局路容整治情况进行通报，全局各条线路的路容一天一天发生改变。320国道三个队积极按照标准对国道路容进行整治，反复打剪路肩及边坡上的长草，着力整治边沟和路肩，加强路面清扫，保持路面整洁。使国道路容改变较快，在全局路容整治中起到了示范作用。去年9月份期间，高温酷热。背负打草机打草、开挖边沟、整修路肩都是十分繁重的劳动，职工每天都是汗流夹背，湿透衣裳，但他们面对困难不低头，坚持按标准把路容整治工作做好。有的职工打草时被打草机刀片飞溅起的碎石击伤脸部，击肿、击青手足，仍然坚持工

作，为了按时完成路容整治任务，广大职工付出了艰辛的劳动。全局120多公里国省道干线公路的路容整治任务，按市路局要求，在10月底基本完成。全局路容得到较大改观。

五、积极开展各项活动，职工凝聚力有所增强。

去年局工会，一是在职工中大力开展了寓教于乐，文明健康的文体活动，组织举办了“三八”、“五一、五四”庆祝活动。“三八”妇女节工会组织80多名女职工进行了“打扑克”比赛。全局80多名女职工参加了该项活动。“五一、五四”期间组织举办了一期知识竞赛活动，局机关各股室、各基层单位20多名职工参加了竞赛，每个参赛者都认真对待此次竞赛，积极备赛，踊跃答题，通过竞赛活动，使参赛者学到了很多关于安全、养护和工会等方面的知识。三是认真抓好市局第一届运动会参赛工作，为按照市路局要求搞好第一届职工运动会，我局积极组织参赛队伍和人员，参加各个项目的

比赛。篮球参赛队伍在原有队员年老、外调、外借的情况下，工会及时在职工中挑选年轻队员组建新的队伍，并组织他们进行训练。为提高篮球队伍的水平，聘请教练进行指教。训练期间，每天与当地武警球队联系，在与他们的比赛中提高球技。邀请万载、工程局等单位球队开展友谊赛，在友谊赛中向前进步。全体篮球队员都坚持敢于吃苦的精神，在比赛过程中，有的队员手脚都带着伤痛，仍然不下球场；有的队员还参与了羽毛球和拔河多项比赛。我局的篮球队伍虽然没有得到名次，但他们赛出了风格。

冷晓霞、冷春霞姐妹俩，分别是乒乓球、羽毛球参赛队员，姐妹俩刻苦训练、奋勇拼搏、精心比赛，双双取得好成绩，姐姐冷晓霞过关斩将获得乒乓球赛亚军，妹妹冷晓琴奋勇争先，夺得羽毛球冠军。姐妹俩赢得市局领导高度赞扬，为我局增添了光彩。我局老年门球队员，充分发扬团结协作

敢于胜利的精神，有效发挥良好技艺，认真打好每一场球，取得了开门红的好成绩，赢得市局第一届运动会的第一块金牌，为其他比赛项目的队员鼓舞了斗志。

为使我局在运动会中取得好成绩，工会干部林云英同志，在精心挑选参赛队员，积极组织参赛队员训练的同时，甘当陪练员，不任白天和晚上，为羽毛球、乒乓球1 2 3 下一页

第三篇：襄阳公路局依法行政工作报告

襄阳公路管理局

2011公路依法行政工作报告

2011年，在市政府、市交通运输局的领导下，我局结合深入学习实践科学发展观活动和政府办公室关于2011依法行政工作报告及有关事项的通知文件精神，紧紧围绕以“实施十二五规划、推动公路事业跨越式发展”为主题，以全面推行规范化管理为手段，以强化整体素质为根本，以文明执法优质服务为保障，进一步强化行政执法监督，规范行政执法行为，不断推动路政管理工作又好又快发展，全面推进路政治庸问责、依法行政工作，大力提高公路行业依法行政工作水平。根据省政府法制办公室《关于上报2011依法行政工作报告及有关事项的通知》文件要求，现将我市2011年公路依法行政工作情况汇报如下:

一、公路依法行政工作的基本做法和成效

（一）依法行政，不断改善路政执法环境。

1、坚持依法治路，保障路产路权不受侵害。一是加大路政巡查力度，突出巡查实效。我们以“迎国检”活动为载体，在全市范围内进行无间隙路政巡查，针对在公路两侧建筑控制区内架(埋)杆（管线）、修建构(建)筑物、违法建房、设置广告标牌、悬挂宣传横幅等违法行为高发现象，采取源头管理、部门协调等措施，实施有效监管；二是坚持依法办案，文明执法，杜绝乱收费乱罚款行为；三是要求各县市（区）公路管理部门积极与公路沿线乡镇、国土、城建等部门沟通联系，形成齐抓共管良好局面，提高公路实时监控力度；四是根据路政管理工作实际，对路政人员进行合理分配，定线包干，做到目标明确、责任落实，充分调动职工工作积极性和主动性。

2、加强治超管理力度，严厉查处擅自超限运输行为。一是加强现场管理力度，通过固定和流动治超互补互辅，运用动态和静态管理相结合方式对擅自限运输行为依法查处，严管重罚，坚持“卸、罚、补”三个到位；同时在全市各重点路段分阶段24小时重点打击车货总重超过55吨以上和恶意超限运输车辆；二是完善货运企业和营运驾驶员信誉档案，认真落实超限违章运输行为登记制度；三是对非法实施车辆超限运输经营者、驾驶员及为其提供便利的运输站（场），依法予以处罚。截止11月，全市共检测车辆157981台次，查处超限车辆7899台，卸载6288台，卸载货物共计11877吨。通过各阶段的综合治理，我市辖区内恶意超限运输行为得到有效遏制，超限率控制在5%以下。

3、严格行政许可审批。认真按照《行政许可法》规定流程，结合《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》中的具体要求，严格审核行政相对人提交的许可审批申请，对符合要求的实行申请、批复、领证“一站式”服务，有效提升许可审批办理时效和服务质量。

4、加大内业管理力度。内业资料作为执法管理方式和成效的直观体现，在路政管理工作中具有重要且决定性作用。我们采取“以内辅外，同步推进”方式，一方面拓展思路、转换视角，不断创新内业管理方式，提高整体工作质量效能；另一方面严抓内业资料规范整理，同时保持与外业工作紧密衔接，有效提升各项资料收集的完整性和时效性。

（二）依法履行职责，加强行政执法行为监督。根据市法制办加强行政执法工作的要求，我局进一步规范了公路执法程序，加强了执法监督，依法履行职责，全年未发生公路行政执法违法行为。主要从以下几个方面入手：

1、强化规范行政执法程序的学习。在市公路系统内开展了以“文明规范执法”为主题的学习活动，以行政执法人员自学为主要方式，同时，邀请一些专家进行集中授课，采取理论知识与业务知识相结合、案例与理论相结合的方式。通过自学和集中组织学习，执法人员树立了正确的行政执法观，提高了执法程序意识。

2、严格依法行政，规范行政执法工作程序。根据《行政许可法》的要求，结合我局工作特点，制定了具体的工作执法流程，按照行政程序，依法、按期办理行政执法事项。全市路政执法人员牢固树立了执法为民的理念，不断提高行政执法水平，做到依法行政和程序规范，为保护我市公路设施发挥了积极的作用。

3、大力开展执法监督。我局通过在全市组织开展公路依法行政考核评议工作、“公路安全保护条例”学习贯彻以及受理行政投诉、行政复议、行政处罚案件备案等多种途径实施了有效的法制监督检查。全年统计备案的行政许可37件，行政执法案件立案104件，查处率100%，无一起行政复议或行政诉讼案件发生。

4、加强执法队伍建设。我局一直把搞好行政执法队伍建设，提高行政执法人员职业道德、法律知识、业务水平、执法技能，作为全面推进依法行政、提高行政执法水平的重要保障。一是严格落实行政执法人员学习制度。组织路政执法人员认真学习了公路专业相关的法律、法规，提高行政执法人员的专业知识，进一步拓宽公路行政执法人员的视野和综合能力。二是开展“公路行政执法考核评议”专题活动。以行政执法相关要求，学习、考核行政处罚、行政许可等案卷评查，全市400余名路政执法人员参与了此次活动，通过自查整改、检查规范、示范展示等形式，从多角度强化了服务意识、规范了执法行为、提高了管理水平、树立了良好的行业执法形象。

（三）以“治庸问责”为切入点，转变作风，推进服务效能提升。

自全省掀起大规模治庸问责风暴以来，我局紧扣“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题，将治庸问责活动与公路依法行政相结合，以开展治庸活动推动路政日常工作全面发展。

一是坚持规范操作，便民利民，全力完善行政审批。对全市公路行政许可、路产案件办理坚持实行 “一个窗口受理、一个席位办结、一张表格审批”，向社会公开承诺限时服务和24小时无节假服务举措。严格落实执法公示制，做到执法依据公开、执法程序公开、权力义务公开、处理结果公开，做到透明执法、阳光审批、过程管理，最大限度保障申请人的合法权益。对证件齐全、手续完备的即时办结，对资料不齐全的，及时告知，保证20日内办结，为申请人提供便利。

二是坚持定期培训，提升素质，全力建强执法队伍。制订学习培训计划，明确规定职业修养、体能素质、业务技能、法律知识等达标项目。建立学习培训机制，定期举行执法模拟演练、案例评析、卷宗互查、路政业务技能竞赛等活动。严格界定路政执法人员一日工作生活制度规范，路政队伍风纪、体能素质明显提高。实施全员考核，对考核不合格的路政执法人员暂停执法资格，连续不合格者末位淘汰，极大地激发了全体路政员干事创业的积极性、主动性和创造性。

三是开展专题讨论、自查自纠。组织业务人员开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容，开展作风设大讨论和自查自纠，重点抓好“五查五看”：一查思想观念，看思想观念是否适应时代发展要求，有无墨守陈规、按部就班及在体制机制上制约科学发展的突出问题。二查工作业绩，看本职工作是否创先争优，看执法工作是否存在不作为等问题。三查日常管理，看日常管理是否严格，工作秩序是否正规，有无违反“六个严禁”（严禁无关人员进入办公场所，严禁无故迟到早退，严禁在办公场所进餐或吃零食，严禁上网炒股、打牌、下棋、玩游戏，严禁串门闲聊、嬉闹，严禁办理其它与工作无关的事项）的问题。四查工作作风，看干部职工是否存在精神懈怠、萎靡不振、敷衍塞责、推诿扯皮，只求过得去、不求过得硬、“当一天和尚撞一天钟”等问题；五查制度纪律，看干部职工是否严守纪律，有无违反各项管理制度的问题。

二、依法行政工作中存在的主要问题

2011年，在市政府、市交通运输局的领导下，在市政府法制办的大力支持和指导下，我市公路依法行政工作有新的提高，取得了一些新的成绩。但是在具体实践中，我们感觉还存在一些难点和问题。

一是政府联合治超文件难于落实，部门联动较差，治超工作的单打一局面依然存在；同时县境内公路超限运输车辆处理难度加大，原因在于路政部门执法手段有限，法院强制执行因素制约，程序复杂，存在执行难的问题。

二是公路管理点多线长、人员少、路政管理资金偏低等问题，制约着新形势下路政综合管理工作。

三是行政许可管理尚不规范，事后监督不到位。主要表现在大件货物运输办证工作不够严谨，国省道特殊占利用公路许可不上报现象依然存在；面对违章建房、擅自设立非标和广告牌等违法行为的审批把关不严，未能形成实时监管。

三、下一步推进依法行政工作打算

公路依法行政是一项全局性和长期性的工作。在新的一年里，我局将按市政府和上级主管部门的要求，结合我市公路行业实际，进一步完善行政决策机制，进一步加强行政执法监督，进一步规范交通行政和执法行为。重点抓好以下工作：

1、以“十二五”路政工作规划为指导，以科学发展观统领执法工作全局，巩固“全国国省干线公路检查”活动中取得的成果，扎实开展好“六五”普法各项工作，力争全面提高我市公路执法整体形象和综合服务水平。

2、加强我市公路文明执法和超限检测站规范管理。建立完善全方位、立体化的超限超载车辆监控网络，不断推进我市各超限站点软、硬件整体建设，做到窗口服务标准化、交通执法规范化；健全和完善各项资料、制度，培养路政队员的服务意识，树立执法为民的思想，以“路政品牌”建设，力争达到管理人性化、执法规范化、设施现代化、标识统一化、环境优美化、服务优质化、办公自动化的总体目标。

3、做好规范交通行政执法行为的工作。继续加强对行政处罚的管理，强化责任追究。加强对行政处罚自由裁量权执行标准情况的监督检查，对未执行或执行不到位、发生重大行政过错的案件一律按照规定追究责任。推广移动视频装置、监控系统等先进科技，增强交通行政执法的科技含量。继续加强对交通执法案卷的评查，促进案卷规范化和提高办案水平。

4、进一步抓好执法队伍规范化管理。按照省交通运输厅的要求，应用执法人员网上考试培训系统，逐步实现对执法人员评议考核的规范化；建立完善全市公路执法人员信息库，加强交通行政执法证件管理，换发IC卡式执法证，实现对执法人员的网络信息化管理。

二〇一一年十二月六日

第四篇：公路局段长2010年工作报告

各位领导、各位代表、同志们：

这次会议的主要任务是：传达贯彻全省交通、公路工作会议精神，总结回顾2009年工作，分析发展形势，明确发展目标，安排部署2010年任务，动员全段广大干部职工进一步解放思想、开拓创新、真抓实干，着力推进平凉公路事业发展再上新台阶。

下面，我代表总段向大会作工作报告，请各位代表审议。

2009年主要工作回顾

过去的2009年，是平凉公路事业硕果丰盈的一年，全段在省交通运输厅、公路局和平凉市委、市政府的正确领导下，抢抓机遇、应对挑战，较好完成了目标任务，为经济社会平稳快速发展做出了积极贡献。总段被省公路局表彰为2009“行业文明建设先进单位”、“省养公路工作先进单位”、“局管公路建设项目管理工作先进单位”、“新闻宣传先进单位”；被省路政总队表彰为“路政管理工作先进单位”；被平凉市政府授予“突出贡献奖”。一年来，主要抓了以下六方面工作：

——抓养护主业，路况质量稳步提高

一是日常养护工作扎实开展。2009年投入小修保养经费3289万元，较上年增加16%。各单位普遍开展了养护劳动竞赛活动，促进了养护任务完成，提高了公路养护质量；各分段机关就近挂牌养护不少于10公里的路段，效果良好；涌现出了如庄浪段等公路养护先进单位。二是养护工程任务基本完成。投资1288.76万元，对80.6公里的路段实施了碎石封层、油路重铺，使整体路况好于往年；投资717.69万元，对国道312线崆峒鸿门沟桥等8座危旧桥梁实施了加固改造，除静宁西河桥结转今年外，其余全部完成，经试验检测质量良好；投资78.3万元，在省道304线泾甘路关山段实施了安保工程，保障了行车安全。三是基础管理工作逐步增强。实行事业单位内部企业化管理，落实工效挂钩的绩效工资制度；按照省局“双定、双查考核制”要求，制定了总段考核管理办法和分段考核管理细则。华亭段在基础管理规范化方面走在了全段前列。四是段站升级改造全面推开。确定崇信段机关、庄浪段南湖养管站等2个公路段、7个养管站作为第一批双化建设升级改造单位，实施管理信息化、养护机械化、环境人文化升级改造，各项工作进展顺利。成立了基建办，高等级公路养护中心两个基地建设正在抓紧开展。五是生产作业手段不断改善。组建了高等级公路养护中心，投资1200余万元，招标采购铣刨机、沥青同步碎石封层车、挖掘装载机等现代化养护设备130余台，提高了专业化养护水平；各养护单位均建立了试验室，配备了专职试验人员和小型试验仪器，增强了养护生产试验检测能力。六是迎检准备工作有序进行。落实省局张掖、武威会议精神，购置路面平整度检测仪，年内完成了全段路况评定工作，根据路况评定结果，确定了三条迎检路线的养护维修方案并已上报省公路局审查备案；工程招标及50%的备料任务基本完成。2009年内业资料整理工作基本完成，泾川段在内业资料信息化管理方面工作扎实。

——抓公路改建，路网结构不断优化

2009年我段主要承担了庄莲、马安二级公路改建及华庄路关山段水毁抢修计91.2公里的公路工程任务，工期紧、任务重。项目办从组织管理、质量控制、工期进度、安全施工、资金保证、廉政建设等方面进行严抓细管。克服汛期连续降雨及部分施工路段半幅通车等不利因素影响，合理安排人员机械、科学调整技术方案、严格加强工序管理、力争工程一次成优，尽可能避免了返工造成的工期延误；争取交管、环保等部门的支持配合，使大型机械设备进出场及现场占道施工能连续有序进行；及时开展了以抓质量、保进度为主题的“大干六十天”活动，加快了工程建设进度。三项工程均已于年内竣工，累计完成投资2.53亿元，显著提升了平凉国省干线公路整体水平。其中马安、庄莲二级公路改建工程在全省综合评比中，分别名列28个局管公路改建项目的第二和第八位。

——抓路政执法，路产路权有效维护

路政部门加大政策法规宣传、执法队伍建设、违法案件查处、超限超载治理、大件运输管理等工作力度，有效保护了路产、维护了路权，确保了车辆安全畅通。全年共查处各类超限、超载车3905台，主要路线超限率有效控制在4%以内；查处路政违法案件251起，查处率100％、结案率99％；投资494万元，神峪超限检测站一期工程全部完成。按照省厅加强公路路政执法工作动员会议精神，精心组织、周密部署，平凉交通征稽、路政管理人员合署办公工作初步完成。

——抓管理服务，收费任务超额完成通行费征收工作以严格执行收费法规、确保完成收费任务为重点，多措并举抓任务、稽查堵漏抓增收、树立形象抓服务、严格管理抓落实，各项工作健康有序运行；在全省率先开展了收费管理规范化建设，有效提升了管理服务

第五篇：机关效能年个人工作报告

毕业以后我凭借自己的努力考上了国家公务员，之后就被分配到了机关工作，在机关工作的日子虽然辛苦但是还有快乐。因此几年工作下来，自己的工作能力锻炼增强很多，这些都是繁忙的工作和个人的不断学习得到的。

不过我身上还是存在着不少的问题需要解决的，我一直在努力，不过这需要一个过程，过程的漫长甚至可以说直到我退休的时刻我都会在不断的改正中，这就是时间的问题了，我在工作上还是尽心尽力的。

今年来，我所机关效能建设工作，紧密结合工作实际，以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐，全面推进机关效能建设，为了进一步转变工作作风，提高工作效率，提升机关效能，促进工作创新，并以学习实践科学发展观为主题，以工作创优为目的、以管理创新为动力、以优质高效为标准，着力解决机关效能和项目建设过程中存在的思想观念、工作作风、服务水平、办事效率及体制机制等方面的突出问题就需要加强对效能建设工作的认识，确保工作落到实处，加强机关自身建设，提高机关效能，是贯彻落实三个代表”重要思想的具体体现，是实现新世纪发展目标的需要，也是从严治政的需要。

我将进一步把握机关效能建设的本质要求，认真履行工作职责，不断提升服务质量和水平，为促进我市经济社会的全面发展作出不懈努力，为构建和谐社会作出新的贡献，为本所实现跨跃式发展而努力。

一、整改的指导思想以重要思想为指导，以机关效能建设活动为契机，对自身存在的问题和不足制订整改措施。

二、自我剖析，理论学习不够，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。但学习的不够深刻，要加强努力，今后我要把提高了对开展机关效能建设的重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设奠定了良好的思想基础。把思想认识统一到机关效能建设工作会议精神上来。让自己在思想上有所触动、工作上有所行动。

在新的一年里，要有立足本职工作，提高工作效能，埋头苦干的刻苦精神，加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要，我就机关效能建设主要有提高机关效能建设是发展发展房产交易事业的需要：随着经济社会的快速发展，出现的新问题、新的矛盾也会越来越多、越来越复杂，这对工作的能力是一种考验，要求我们机关工作人员不但要向书本学习的同时，还要向实践学习，学习是顺应时代发展的客观需要，也是每个人成长的重要基础条件，应该牢固树立自觉学习、系统学习、终身学习的思想，搞好机关效能建设，有利于全心全意为人民服务的全面贯彻落实，强调机关效能建设的重要性和必要性，明确了开展机关效能建设的指导思想和目的意义，确保了效能建设有组织、有计划，按步骤实施，机关效能建设剖析材料通过参加机关效能学习活动，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是通过自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。

今年的机关建设工作进行的还是很顺利的，只有机关的工作理顺了，那么在今后的为人民服务的过程中才可以更加的顺利，这就是我最初的梦想，为人民服务！

机关效能建设的重要性不言而喻，我会不断的进步的，提高自己的办事效率和办事态度，积极的为人民服务，实现自己的升华，为祖国的建设作出自己应有的贡献！