承德石油高等专科学校励志创业部管理制度

第一篇：承德石油高等专科学校励志创业部管理制度

承德石油高等专科学校励志创业部管理制度

前言

天下之势，以渐而成。天下之事，以积而固。新时代的我们：不要，莫轻视次身三才在此六尺，莫轻视此身千古在此一日。年轻的我们，用我们的活力，创造我们的新天地。来吧！让我们为此奋斗。所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。该部门成立以来 , 遵照部门宗旨：规划人生生涯，提高个人素质，打造铁的团队，实现人生目标, 积极带动整个部门的发展 , 协调协会发展。经讨论 , 拟定规章制度如下

第一章 总则

第一条 性质：承德石油高等专科学校励志创业部是一个在学校勤工服务中心指导下以开展自主创业为活动特色的下属部门。

第二条 部门名称：承德石油高等专科学校励志创业部

第三条 宗旨：创业成就梦想

第四条 核心概念：培养自主创业理念，增强大学生社会实践能力, 传播创业文化,实践创新,创造未来,以人为本，服务学生, 服务学院，服务社会。

第五条 目的：承德石油高等专科学校励志创业部立足校园，服务同学。以激情，勤奋，诚信，合作，爱国，奉献的团队精神开展就业指导，就业培训，就业促进，创业指导，创业宣传，创业教育与实践等方面的的工作。我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿二不落后，丰富生活，积累实践经验。为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由，奋斗自由。：

第二章 组织机构及基本职能

第六条：励志创业部下设六个小部，分别是宣传，组织，人事，策划，决策，信息小部

第七条：宣传部职能：

1、负责贯彻和落实学校的各项方针政策以及各项具体措施。

2、为励志创业部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在活动进行时进行实时的宣传（宣传的方式：海报、大字报、横幅、展板、新闻报道等。

3、积极负责制定好每周的工作简报，充分发挥部门的桥梁纽带作用，为开展好活动奠定基础。

4、对励志创业部的宣传进行统一有序的管理，努力营造校园文化良好的宣传氛围。：

第八条：组织部职能：为励志创业部各项活动进行组织，和实施

第九条：人事部职能：人事顾名思义就是负责人事一块的事，人事任免只是其中职责之一，还有人员培训，组员考勤，还有各种跟某些机关部门有关的事项：

第十条：策划部职能：

1、负责项目工作的全面掌控。包括组织、参与、指导方案的制定，媒体活动计划的审定，完成营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；

2、完成所有识别系统的整合与策划设计，励志创业部内部大型活动的组织策划；

3、负责制定和完善各种整体营销策划和具体实施方案，负责完成营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等

4、健全部门工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

第十一条：决策部职能：对为励志创业部各项活动进行决策。

第十二条：信息部职能：

1、动态反映组织内的动态信息。包括管理信息、作业信息、历史信息等。

2、搜集与有关的外部信息。主要是市场竞争相关信息。

3、对来自外部和内部的信息分类存储、加工、检索，实现信息资源共享。

4、维护与信息采集、加工、存储、发布设施设备的良好运转，保障信息安全可靠。（包括硬件和软件、通讯网路等）

第三章 工作制度

第十三条 为维护各项工作正常、有序、有效的开展，保持协活力与凝聚力，在我院师生和社会各界中树立良好形象，特制定如下工作制度：

一、协会每学期初必须制定好本学期工作计划。各部门要依据组织本学期工作计划相应的制定自己的工作计划。协会在开展某项具体活动时，必须先制定切实可行的方案。

二、协会每学期应召开（至少两次）成员大会。日常工作必须定期召开各职能部门会议，并做好人员签到与会议记录，会议记录须报秘书部存档。对于多次无故缺席，不履行会员义务的人员，经提醒后仍不见改善均视为自动退出组织，第四章 例会制度

第十四条 会议不在多而在精，不在长而在于实事。所有会议要求精简、高效，反对拖沓、冗长和没有绩效。

第十五条 例会主要部内会议，干部培训和全体会员大会。会议商讨会内日常事务，通过会义及各部重大决策及制度修正等。部内会议召开依据部门制度自行组织，每学期不得少于3次，并要求提交会议记录。

第廿条：会议各种必须有会议记录，每次会议必须注明时间，日期，会议内容，商讨及通过事项，以及会议考评记录。各部组员大会必须事先通进行考核。

第十六条，期初期末各一次。副部长主持，部长助理记录。主要内容包括上学期工作总结和本学期工作计划，学期部门考核结果，对优秀会员得表彰和奖励，各部提交工作总结与工作计划，修改通过协会制度条例，提交财务报表并由外联部部长给予通报等。

第十七条：员会常执行委务会议由会长助理主持，新闻部记录。会议内容包括：签到，会长5分钟总结近期工作，会长助理核实财务报帐；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；全体与会人员一起讨论下一阶段工作事宜，通报各项活动的开展进度。由部长宣布会议结果。会议要求应到工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，事后必须向会长解释原因，书面假因提交会长助理处备案，无故不参加会议超过3两次者给予降级处理，五次无故不出席者降为普通会员并取消会员资格。各部（副）部长通报本阶段工作进展并陈述下一阶段工作计划，各部长进行沟通和协商。

第十八条：干部培训每学期两（不定期召开）次。

第十九条：会议流程:

1.各小组成员汇报个人工作进展，及总结感悟

2.各社长就其所负责的小组工作进行总结

3.社长团对下一阶段作出工作安排

4.成员自由提问，经验交流

第二十条：各种文案资料必须提交，一式两份一份自留，一份备案。各种内部文件必须成文，要求明晰，简洁，以留作备用和和考核依据

第五章 组员任免制度

第二十一条：.部门组员任命需有部长或5名以上成员的推选，而后由部门大会表决通过。2.若出现人数限制，需按得票多少决定人选，且票数需过半数3.根据情况可适当增加组员人数，必须由部门会议通过方可生效

第六章 活动管理制度

第二十二：条有关大型活动的规定

1.对于每次活动，组织部都要做好详细的策划书（包括活动的简介、人员安排、经费预算等）；

2.宣传部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作；

3.外联部为活动拉赞助；

4.财务小组要做好经费的审核工作，尽量做到不超出预算；

5.创业部在活动前要做好培训任务的准备工作；

6.秘书处要及时通知组员准时参加活动；

7.各部门要相互配合，形成有力的整体，共同把活动做好。

8.活动结束后，参加活动组织的工作人员写一篇总结交到秘书处。同时，财务小组进行经费的结算

第七章 财务管理制度

第二十三条：为严格财务管理制度，树立良好形象，特制定以下财务管理制度：

费用一律由秘书处管理，各部门报销开支需要说明时间、具体项目、具体数额以及附详细单据，具齐之后由部长签字，报秘书处报销，数额大于100元的，需经个小部部长签字。如遇紧急情况需要预支的，向秘书处出具借条，报主席审批后借款，活动结束后按照具体项目结算。报销后，单据由本协会自行保管，秘书处填写会费报销明细表。

经费收入依照本部宗旨，全部用于各项工作和活动，对财务经费实行公开化、规范化管理，活动结束后组织人员进行审核，以防错漏。

1、本部门的报销凭单采用发票或收据（发票、收据需有报销日期、经手人、审核人姓名）切实做到合理使用经费，节省开支，报销须严格执行财务纪律。

2、对于违反财务制度、犯有错误的负责人，视情节轻重分别给予警告、系处分等处罚。

3、财务收益情况每次例会向会员汇报一次。

4、经费必须用于本章程规定的业务范围和事业。

第八章 文化制度

第二十四条：

1、主题：行动 坚持

2、部门文化：以“科学发展观”为指导思想，坚持以学习诸子百家文化为主，结合流行文化，提高个人修养，活跃思维，开发潜能。

第九章 纪律制度

第二十五条1.成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。

2．每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。

3．对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。

4．宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。

5．对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。

6．副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。

7．要处理好工作和学习的关系。

8．凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准时参加

9.协会任何会员所发的通知,收到后必须回复.10．宣传海报规格：半张或整张的卡纸。

11．协会在宣传部借宣传用品必须登记清楚。除一次性的宣传品外，其他借出宣传品必须在五天内归还。

12．外借宣传品其协会务必要爱惜，严禁铺张浪费。

13．如协会其他部门将要举行大型活动，请必须在前一个月月底把下个月所需宣传品的详细清单交到宣传部。

14．出宣传板（海报）必须要保证质量，否则不允许其协会粘贴出宣传板（海报）。且落款务必正规：

15．完成宣传板（海报）后，统一交到宣传部进行登记、审查，合格后其协会才能把宣传板（海报）摆出。在展出期间有自然脱落或受到（天气）损坏必须及时补救；摆出的宣传板（海报）到期后必须收回

第十章 赏罚制度第二十五条 有关奖励的规定

1.每干部建立干部档案，记录每次活动的工作表现，以此进行干部工作考核，作为评选优秀干部的参考条件；

2.对优秀的干部给予奖励；

3.对能够及时向本部提出对的本部工作有改进作用的宝贵意见的干部或其他组员，都应给予一定的奖励；

4.对联系到著名创业成功人士或收集到对有本部利的信息和资料的，按照具体情况给予奖励；

5.对成功拉到赞助的成员给予奖励。以个人名义拉到赞助的（两个或以下）给予8％～12％的奖励；以团体形式拉到的（三人或以上）给予10%~15％的奖励；（注：在建会初因资金较为缺乏，均分别采取8％和10% 的奖励率）；

6.对成员在做好本职工作的前提下有贡献的，按规定得到同样的奖励；

第二十五条 惩罚的有关规定

1.对本部干部的处罚有：警告、通报批评、系级处分；

2.干部本部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的系级处分。

3.干部受到学校处分以上的，给予在本部除名的惩罚。

第二篇：10承德石油高等专科学校章程核准送审稿

承德石油高等专科学校章程

(送审稿)

序言

承德石油高等专科学校始于1903年在天津创办的“北洋工艺学堂”，是我国最早兴办的高等工科院校之一。1952年学校开始面向石油行业服务，1958年学校迁至承德市，2000年由隶属中国石油天然气集团公司转为中央与地方共建，以河北省人民政府管理为主。

在长期发展历程中，学校承继“工艺非学不兴、学非工艺不显”的理念，以“道艺兼修、敬业乐群”为校训，弘扬“努力做得更好”的学校精神和“严细实新”校风，突出“开放办学、产学结合、崇尚实践、强化应用”的办学特色，为国家经济建设、社会进步和石油工业发展培养了大批优秀人才。面向未来，学校秉承优良办学传统，以培育人才和服务社会为己任，坚持“立足河北，融入承德，服务石油，辐射全国”的办学定位，努力成为行业和区域技术服务和技术技能培训中心，致力于建设教育质量和办学水平居于国内前列的优秀高等职业学校。

第一章总则

第一条 为规范办学行为，建立现代学校制度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》以及《高等学校章程制定暂行办法》等法律、法规，制定本章程。

第二条学校名称为承德石油高等专科学校（简称为承德石油高专）。学校英文名称为Chengde Petroleum College（英文缩写为CDPC）。第三条学校注册地址为河北省承德市高新技术产业开发区大学园区。

学校网址为“http://www.xiexiebang.com”。

第四条学校为非营利性事业组织，具有独立法人资格，依法享有教学、科研、行政及财务自主权，独立承担法律责任。

第五条 学校是河北省人民政府举办的普通高等学校，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制，由河北省教育行政部门主管。

学校的办学活动接受举办者的领导和监督。

第六条学校坚持社会主义办学方向，坚持立德树人、依法治校，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，全面实施素质教育，培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

第七条学校坚持以人为本，通过开展有计划的教育教学和研究活动，培养面向企业、面向基层，基础知识扎实、实践能力强、综合素质高、具有创新精神的高素质劳动者和技术技能人才，发展科学技术文化，促进社会主义现代化建设。

第八条学校实行中国共产党承德石油高等专科学校委员会领导下的校长负责制。

校长是学校的法定代表人。

第九条学校坚持依法治校，实行教授治学，实施民主管理。第十条学校实行校、系两级管理为主的体制。

第二章 学校功能和教育形式

第十一条学校以人才培养为根本任务，开展教育教学、科学研究和社会服务活动。

第十二条 学校根据社会需求和办学条件，合理确定办学规模。

第十三条 学校依法设置和调整学科专业。学校专业科类以工为主，其他专业科类协调发展。第十四条 学校依法招收学生，对学生实施教育。

学校实施高等职业教育、成人高等教育、各类非学历的继续教育和职业培训。

第十五条 学校的教育形式为全日制教育和多种形式的非全日制教育。

学校依法确定学历教育修业年限，实行学分制。

第十六条 学校根据人才培养的目标和要求，自主制定人才培养方案，组织实施教育教学活动。建立健全教学质量保障体系和评价机制，保证人才培养质量。

第十七条 学校积极开展面向职业界的应用研究、技术开发, 推动技术进步、科技创新和成果转化。

第十八条 学校积极开展国内、国际交流与合作。

第三章 学生、学员及校友

第十九条 学生是指被学校依法录取、取得入学资格，具有学校学籍的受教育者。

第二十条学生在校期间依法享有下列权利：

（一）公平接受学校教育，平等利用学校公共教育资源；

（二）按规定条件和程序重新选择专业，选择辅修专业，选修课程；

（三）为发展个性获得全面的素质教育；

（四）依法公平申请奖学金、助学金及助学贷款，公平获得各级各类荣誉称号和奖励；

（五）知悉涉及个人切身利益的事项，对教学活动及管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议；

（六）对学校给予的处分和涉及自身利益的相关决定表达异议和提出申诉；

（七）法律、法规及规章规定的其他权利。第二十一条 学生在校期间依法履行下列义务：

（一）珍惜和维护学校名誉，维护学校利益；

（二）遵守学校学籍管理规定和学生行为规范；

（三）遵守学校学业考核管理规定；

（四）按规定缴纳学费及有关费用；

（五）爱护并合理使用教育设备和生活设施；

（六）法律、法规规定的其他义务。

第二十二条 学校建立学生权利保护机制，维护学生合法权益。学校设立学生申诉处理委员会，按规定程序受理学生申诉。

第二十三条学生在校内可以按学校规定组织、参加学生社团。学校提倡和支持学生社团开展科学、技术、文化、艺术、体育等活动。

第二十四条学校鼓励和支持学生利用业余时间参加社会服务和勤工助学活动，并对其进行引导和管理。

第二十五条 学校依法建立助困制度，为经济困难学生健康成长提供必要的帮助。

第二十六条 学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励；对违纪学生给予相应的纪律处分。

第二十七条学校为在规定年限内修完教育教学计划规定内容，达到毕业要求的学生颁发毕业证书；未达到毕业要求的学生，按照学籍管理规定颁发相应的证书或证明。

第二十八条学校为学生提供就业指导和服务，鼓励学生到生产、建设、管理和服务一线就业。

第二十九条学员是指按照规定在学校注册、但没有学籍的受教育者。学员入学应当与学校签订教育服务协议。

学员按照国家和学校的有关规定或者教育服务协议的约定，享有相应的权利和履行相应的义务。

学校按照有关规定发给学员相应的结业证书或学习证明。

第三十条校友是指在学校及其前身学习过的学生、学员以及在学校工作过的教职员工。

学校设立校友总会，以多种方式联系和服务校友，鼓励校友支持、参与学校的建设与发展，提升学校社会影响力。对为学校建设作出积极贡献的校友授予相应的荣誉称号。

第四章 教职员工

第三十一条 学校教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第三十二条 学校对教职员工实行下列任职制度：

（一）教师实行资格认证和职务聘任制度；

（二）其他专业技术人员实行相应专业技术职务聘任制度；

（三）管理人员实行教育职员聘任制度；

（四）工勤人员实行劳动合同制度。

第三十三条 学校制定人事劳动管理制度，对教职员工定期进行考核，考核结果作为对各类人员聘任、晋升和奖惩的依据。

第三十四条 学校教职员工享有下列权利：

（一）公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件；

（二）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价；

（三）公平获得各级各类奖励及各种荣誉称号；

（四）按规定使用学校的公共资源；

（五）知悉学校改革、建设和发展及涉及切身利益的重大事项；

（六）参与民主管理和监督，对学校工作提出意见和建议；

（七）就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉；

（八）法律、法规和规章规定的及学校聘约约定的其他权利。第三十五条 学校教职员工应当履行下列义务：

（一）珍惜和维护学校名誉，维护学校权益；

（二）崇尚师德，为人师表；

（三）勤奋工作，尽职尽责；

（四）尊重和爱护学生；

（五）遵守学校规章制度；

（六）法律、法规和规章规定的及学校聘约约定的其他义务。

第三十六条 学校依法建立教职员工权利保护机制，维护教职员工合法权益。

第三十七条 学校尊重和爱护人才，维护学术民主与学术自由，为教师参加培训、开展科学研究和进行学术交流提供便利条件。

学校规范教师的学术行为，引领教师树立良好的学术道德风尚。第三十八条 学校从社会聘请专家学者、管理人员、专业技术人员、专业技能人员和知名人士担任兼职教师。

兼职教师按照国家和学校的有关规定及学校聘约约定，享有相应的权利和履行相应的义务。

第五章内部管理体制 第一节校级管理体制

第三十九条 中国共产党承德石油高等专科学校委员会是学校的领导核心，统一领导学校工作，履行党章等规定的各项职责，把握学校发展方向，决定学校重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。

学校党委由中国共产党承德石油高等专科学校党员代表大会选举产生，每届任期5年，学校党委对党员代表大会负责并报告工作。主要职权和职责是：

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人；

(二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度；

(三)坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选，做好老干部工作；

(四)坚持党管人才原则，讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学校各类人才队伍建设；

(五)领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设；

(六)加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风；

(七)加强对学校系部等基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设。

(八)领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，推进惩治和预防腐败体系建设；

(九)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第四十条党委书记主持党委全面工作。其职权和职责是：组织党委重 8 要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与校长之间的工作关系，支持校长开展工作。

党委会议由党委书记召集并主持，会议议题由学校领导班子成员提出，党委书记确定。会议必须有半数以上党委委员到会方能召开；讨论决定干部任免等重要事项时，应有三分之二以上党委委员到会方能召开。表决事项时，以超过应到会党委委员人数的半数同意为通过。不是党委委员的行政领导班子成员可列席会议。

第四十一条校长是行政主要负责人，在学校党委领导下，贯彻党的教育方针，组织实施学校党委有关决议，行使高等教育法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。其职权和职责是：

（一）组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案,组织制定和实施具体规章制度、工作计划；

（二）组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案,按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副校长人选，任免内部组织机构的负责人；

（三）组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划,负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员；

（四）组织拟订和实施学校重大基本建设、经费预算等方案,加强财务管理和审计监督，管理和保护学校资产；

（五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学校办出特色、争创一流；

（六）组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作；

（七）做好学校安全稳定和后勤保障工作；

（八）组织开展学校对外交流与合作，依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠；

（九）向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作；

（十）履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

校长办公会议是学校行政议事决策机构，主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。会议议题由学校领导班子成员提出，校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

第四十二条 中国共产党承德石油高等专科学校纪律检查委员会是学校的党内监督机构，由学校党员代表大会选举产生，在学校党委和上级 10 纪委的领导下，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，对党员领导干部行使权力进行监督，协助党委加强党风建设和组织协调反腐倡廉建设等，保障和促进学校各项事业健康发展。

第四十三条学校设立校务委员会(理事会)。校务委员会(理事会)是支持学校发展的咨询、协商、审议与监督机构，依其工作规则对学校的事业发展规划、重大改革措施、学科建设、师资队伍建设、校园建设等重大事项，提出意见和建议。

学校依据《高等教育法》、《普通高等学校理事会规程（试行）》等相关规定，制定《承德石油高等专科学校校务委员会(理事会)章程》并开展工作。

第四十四条 学校设立学术委员会。学术委员会是由教授或者高级职务教师组成的学校最高学术机构，统筹行使学术咨询、评议、评审和评定职权。其主要职责为：

（一）咨询和审议学校科学研究规划、学科发展规划、专业建设、教学改革与建设规划，人才培养规划，及其它学校有关学术事务；

（二）参与制定学校科学研究的政策性文件，指导和组织全校性的学术活动，推动学术交流，活跃学术氛围，弘扬科学精神；

（三）指导学校科学研究工作，审议校科研机构的组建，审议、推荐学校向上申报的研究课题、重点专业、重点实验室，指导学校研究领域、研究方向的确定，研究项目及科技成果的评审，监督项目的实施、结题和验收工作；

（四）对学校所办学术期刊进行咨询、评议与建议，评价重要科研论文和著作，评价科研、科技成果的转化及科技产业的开发等效果和效益；

（五）对涉嫌违反学术道德的事件进行仲裁，并提出处理意见；

（六）受校长委托，对涉及重要学术问题的其它事项进行论证和咨询，并提出建设性意见。

学校依据《高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》等相关规定，制定《承德石油高等专科学校学术委员会章程》并开展工作。

第四十五条 学校实行以教师为主体的教职工代表大会制度，依照《学校教职工代表大会规定》行使职权，保障教职员工参与民主管理和监督，维护教职员工合法权益。

教职工代表大会的职权是：

（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；

（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

（三）听取学校工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；

（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；

（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；

（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规 12 章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式作出。

第四十六条学校工会是在学校党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作。

学校设立二级工会组织。

教职工代表大会闭会期间的日常工作由工会承担。

第四十七条中国共产主义青年团承德石油高等专科学校委员会是学校先进青年的群众组织，在校党委和上级团组织领导下，按照《中国共产主义青年团章程》和相关法律法规、规章开展活动，行使权力，履行职责。

第四十八条学校学生代表大会是学生参与民主管理和监督的基本形式，代表由全体学生依法选举产生，依据其章程开展工作。

学校学生代表大会的主要职责：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展；

（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；

（三）组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

（四）沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。第四十九条校内各民主党派、社会团体组织依据各自章程开展活动。第五十条学校根据精简、高效的原则和实际工作需要设置机构。党政职能机构、直属机构及非常设机构，根据学校授权履行管理和服务职责。

第五十一条 学校图书、档案、网络信息等方面的公共服务机构，为教职员工和学生提供服务，保障教育教学、科学研究、行政管理等各项工作的开展。

第五十二条 学校根据教学、科研、后勤服务、基本建设、生产经营等各方面不同的职能，建立不同的管理模式。

学校附属的具有独立法人资格的单位，依照法律和学校规定实行相对独立运营与管理。

第五十三条学校积极吸纳社会资源，建立与外界合作办学、合作研究与技术开发、共建实训基地的新机制和新模式。

第五十四条学校建立科学化、民主化、规范化的决策制度，科学、合理界定党委、校长、学术机构的决策权限，制定决策机构的议事规则。

第五十五条学校管理制度是规范学校运行机制和机构设置，维护学校教育教学秩序、科研秩序、社会服务秩序、工作生活秩序、校园安全秩序而要求学校决策机构、管理部门、教职员工和学生共同遵守的规则和办事规程。

学校按照规定，制定、修改和废止管理制度。学校法制工作机构负责管理、审查学校管理制度。

学校建立法律顾问制度，对学校有关事务提供法律咨询和服务。

第二节系级管理体制

第五十六条教学系部是学校人才培养、科学研究、学科专业建设的具体组织实施单位，在学校授权范围内实行自主管理。

具有独立建制的中心等系级教学和研究机构，享有与教学系部相应的权利和义务。

第五十七条教学系部根据学校的规划、规定或授权，制订本系部发展规划，制订并组织实施学科专业建设、师资队伍建设、实践教学基地建设、课程建设及教学计划，开展教学、科研和社会服务活动，设置内部机构，制定工作规则和办法，负责本系部人员的聘任与管理，提出招生计划建议，负责学生的教育与管理，管理和使用学校核拨的办学经费和资产，行使学校赋予的其他职权。

第五十八条教学系部实行党政分工合作、共同负责的领导体制。第五十九条党政联席会议是教学系部最高决策形式，依照有关制度讨论和决定本系部改革与发展目标、计划和措施，学科专业建设，师资培训和引进，干部任用建议，人事变动、考核和奖惩，学生教育和管理，学期工作计划，较大数额经费收支及其他需要提交党政联席会议研究的重大事项。

系部主任或党总支（直属支部）书记按照会议内容和有关规定主持党政联席会议。

第六十条 中国共产党系部总支部委员会（直属支部委员会）是系部的政治核心，负责系部思想政治和党建工作，保证党和国家的路线、方针、政策和学校各项决定在本系部的贯彻执行，通过党政联席会议讨论和决定 15 本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持系部主任在其职责范围内独立负责地开展工作。领导系部的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

第六十一条系部主任主持系部人才培养、教学、科研及行政管理工作，执行党政联席会议的决定，完成学校和本单位确定的各项工作目标。

系部主任定期向本单位教职工大会或教职工代表大会报告工作。第六十二条教学系部设立学术分委员会，依照章程审议本系部有关学术事项。

第六十三条教学系部建立教职工大会或教职工代表大会制度，在党总支（直属支部）领导下，保障教职员工参与民主管理和民主监督，维护教职员工的合法权益。

第六章 经费 资产 后勤

第六十四条 学校的经费来源主要包括国家财政拨款、事业收入和其他收入。

学校积极拓展办学经费来源渠道，筹措事业发展资金；鼓励和支持校内各单位依法面向社会筹措教学、科研经费及各类奖助基金。

第六十五条学校坚持勤俭办学，建设节约型校园。

第六十六条 学校实行统一领导、分级管理、集中核算的财务管理体制，加强财务管理和会计核算，提高资金使用效益，促进事业发展。

学校实行经济责任制度和内部审计监督制度，完善监督机制，保证资金运行安全。

第六十七条 学校健全资产管理制度，合理配置资源，提高资产使用 16 效率，防止资产流失。

第六十八条 学校对拥有的资产享有法人财产权，依法进行自主管理、使用和收益。

第六十九条 学校保护并合理利用校名、校誉和校有知识产权。第七十条学校建立和完善后勤管理和服务体系，按照国家规定逐步实行后勤服务社会化，为学生和教职员工的学习、工作和生活提供保障。

第七章外部关系

第七十一条学校依据国家法律、法规及本章程的规定，自主管理内部事务，不受任何组织和个人的非法干涉。

第七十二条学校遵循现代职业教育发展规律，密切联系社会、行业和企业，积极主动开展面向职业界的合作办学和应用研究、技术开发及职业岗位培训等社会服务，促进协同创新。

第七十三条学校主动接受社会监督和评价，依法实行信息公开制度，及时向社会发布办学信息。

第七十四条学校积极争取社会广泛支持，依法接收社会各方在学校设立奖学金、助学金，在学校设立基金，向学校捐赠仪器设备等。

第七十五条学校依据国家有关法律、法规和制度，通过中外合作办学、留学生教育、国际科技文化交流等，多渠道开展国际教育合作，推进学校国际化发展。

第八章学校标识

第七十六条学校的校训：“道艺兼修，敬业乐群”。

第七十七条学院的校徽在学校前身原“河北省立工业学院”校标的基 17 础上修改而成，校徽主体暗红色，象征热情、温暖、含蓄、悠久，用来传达前进、积极和有活力的学校形象与精神。外形由两个嵌套的圆形构成，内圆中心部分为校徽的主体图案，由工读相伴的两名校友和写有“道艺兼修、敬业乐群”校训字样的书案组合而成，寓意“理实结合，工学并举”。外圆与内圆的间隔处上方为学院的中文全称“承德石油高等专科学校”，为原国家石油工业部部长王涛先生题写，“1903”为建校年份。下方为学校中文全称的英文译名“CHENG DE PETROLEUM COLLEGE ”。

图示：

第七十八条学校的中文校名字体为原国家石油工业部部长王涛先生题写。

图示：

第七十九条学校的校旗：校旗图案由学校表示和中英文校名组合而成，底色为学校标准色“石油红”，校标及中英文校名反白，特殊情况下校旗底色为辅助色（深蓝色），长宽比例为3:2。校旗在正式场合、大型活动中使用，具有权威性、严肃性。

图示：第八十条学校的校歌：《托起太阳》。

第九章 附则

第八十一条本章程的制定和修订需经学校教职工代表大会讨论，校长办公会审议，党委会审定，报河北省教育厅核准。

本章程由中国共产党承德石油高等专科学校委员会修改。

第八十二条本章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和基本规范，学校其他规章制度应依据本章程制定、修改，不得与本章程相抵触。

第八十三条本章程由中国共产党承德石油高等专科学校委员会负责解释。

第八十四条本章程自发布之日起实施。

第三篇：承德石油高等专科学校“校园奥斯卡”隆重上演

承德石油高等专科学校“校园奥斯卡”隆重上演。为配合河北省第一届高校辅导员职业技能大赛，推动和引领学校辅导员职业化、专业化发展，促进各系辅导员间相互交流学习，进一步提高广大辅导员的职业技能和服务水平，承德石油高等专科学校举行了第一届高校辅导员职业技能大赛。6月14日，技能大赛颁奖典礼隆重举行。伴随着辅导员老师动感十足的街舞，“校园奥斯卡”颁奖典礼拉开了序幕。学校借鉴奥斯卡颁奖典礼的活泼形式，对在学校第一届辅导员职业技能大赛中获奖的辅导员进行颁奖，开奖嘉宾分别对每项竞赛进行了精彩的点评。典礼过程中穿插了情景案例、主题班会、班情熟知、才艺展示与应用竞赛一等奖获得者现场展示以及全体辅导员现场基础知识竞答。本次颁奖典礼以新颖的形式吸引了师生的目光，同时将学校第一届辅导员职业技能大赛的优秀成果进行了展示。这是学校对新形势下辅导员培训方式、方法的探索和实践，也是对大学生思想政治教育途径和形式的一种新的尝试。最后，师生共同奉献的配乐诗朗诵《母校颂歌》，将 “校园奥斯卡”推向高潮。颁奖典礼在全场师生嘹亮的校歌声中落下帷幕。

第四篇：承德石油高等专科学校汽车系外联部工作计划

承德石油高等专科学校

外联部工作计划

一 外联部的核心理念

二 外联部组织变动

三 外联部第一次与社会活动

四 外联部首次“动员大会”

五 外联部第二次与社会活动

六 外联部第二届“动员大会”

七 外联部第三次与社会活动

八 外联部第三届“动员大会”准备

第一篇 外联部核心理念 利用一切可以利用的条件，充分发挥主观能动性，使事物向有利方向发展，承德石油高等专科学校汽车系外联部工作计划。动员大会精神 ：以为人民服务的精神为主旨，给同学们争取勤工助学岗位，同时接触社会，了解社会，在进理论知识学习的同时，将理论知识运用到实践中来，以达到学以致用的目的。另一方面是加强同学们的人际交流，以求相互学习，共同进步！

第二篇 外联部的组织变动 向团总支李老师申请：外联部更名为“外联部活动中心”

外联部活动中心隶属于团总支学生会，特

设中心理事2名负责：外联活动中心的所有项目。

设秘书1名负责：通知各职员，会议记录财务事务。

设市场经理1名负责：校外企业联络，勤工助学安排等。

设校内参谋4名负责：校际联系，校外宣传.勤工俭学等。除理事只有一个干事外，其余四人都有2个干事。外联活动中心每学期必须要举办一次“动员大会”，为同学们提供勤工俭学岗位，“动员大会”在勤工助学完成后举行。

外联部的工作内容不变：为系学生会活动拉赞助。

5每个岗的人都有自己的计划和总结，统一交到秘书处，由理事等作总结后，由秘书批发。针对具体的事由理事做具体安排。

第三篇 外联部第一次与社会活动

2009年10月1日，国庆期间。由李风权与中国电信富华联亿营业厅合作，为我系学生提供勤工助学岗位，获得经济利益共3000多元。由张均伟与保洁公司合作，为我系学生提供勤工助学岗位，获得经济利益共2700多元。从此外联部在我系统学心目中有了良好的形象，在同学中响碑。

至此外联部开始招会员，同学反响激烈，除了汽车系 09级很多同学参加外，还有电系，化系，机械系，管系，社科系的同学也参加了。我系08级的同学也有参加的，为了满足广大同学的要求，我们奋斗着，于是在2010年元月3号下午两点，在教学楼a109举办了一次动员大会。

第四篇 外联部首次动员大会

本次“动员大会”本着以为同学服务的精神宗旨，进引开展，得到了系主任段兴华老师的大力支持，同时为此次动写贺词的有：校创业协会，校数学建模社，校乒羽协会.系社联，人文社科系学生会。

“动员大会”以文艺演出的形式进行，开幕式由张均伟作开幕式演讲，由李锋权，鄂艳龙负责协助本次活动的进行，到场的嘉宾有校学生会外联部部长王丹，师专红十字会贾明艳，师专物理系舞社刘洋，师专韩莹磊舞社，旅院梦之舟舞社，我校旅游系文艺部，导游专业韩统舞社，社科系文艺部。本次活动由刘亚玲，杨海静主持，礼仪为社科系么黄丽等人，迎宾为汽车0902高旭威，苏东浩，高文等人，工作计划《承德石油高等专科学校汽车系外联部工作计划》。在大家的齐心协力下，此次动员大会获得圆满成功。

第五篇 外联部第二次与社会合作

2009~2010第二学期以来，外联部张均伟带领会员高文，高旭威，郭严飞，刘长民，苗海发，苏东浩，侯新人等30多人参加联通公司业务办理，共获得经济利益3000多元，在五一劳动节和五四青年节期间，由张均伟负责和中国电信联系业务，让汽车专业苏东浩等20多人去上阪城植树，共获得经济利益几千元，同学们认为这次活动很有意义，不光在学习之余参加了劳动，争得了金钱，还吃上了农家饭，还喝上了啤酒，使这个假期过得充实而又愉快，为此，同学们倡议外联部再次举办动员大会，我当初在想，举办活动可以，但是一定要有价值，有意义，于是在他们的一再要求下，我们又决定了开办第二次动员大会。

第六篇 外联部第二届动员大会

为此次次活动的圆满成功，5月6日向系里孙晓燕老师申请，得到了孙老师的大力支持，申请通过，校里李主任老师对此也表示支持。

对此，由张均伟带领高文，杨倩，王博云（师专）去中国电信承德分公司拉赞助，经协商同意赞助三部手机各含200元话费，价值1200元；次日由张均伟带领高文，高旭威，张进（建筑系）分别去了中国联通和中国富华玻璃艺术馆合谈赞助，合计获得赞助物品和现金共1500元左右。

此次活动拥有赞助物品和现金共计价值2700元左右，为此活动打下了良好的基础。

本次活动由外语旅游系吴丽茹，段立涛担任主持，由外语旅游系刘梦佳，马天影，位岩岩，易丽沙，李立宏担任礼仪，由侯新人，东浩，刘长民，张思宁，李忠瑞，王学斌，张海玉，高旭威苏担任迎宾，由郭严飞负责摄影，由苗海发，高文，杨倩机动负责。

参加此次活动的嘉宾有汽车系团总书记李小泉老师，副书记郁焕胜，汽车系学生会主席胡伟建，白志强，秘书长陆长鸣，以及各部部长。师专音乐系舞社荣佳，师专525le舞社张利波，旅院牧医系学生会主席张璐民，旅院会计系主席武孜涵，旅院旅行社管理系舞社李静，承德医学院文学社长张海江，魔术协会会长，我校外语旅游系文艺部长李佳星，我校舞协主席杨春南，赞助商等。

晚会最后由李老师给获奖同学颁奖，一等奖颁发手机一部，其余奖品多多，得到了同学们的好评。

最后非常感谢李老师对这次活动的大力支持！并对为此次活动做出贡献的赞助商，胡伟建，白志强同学表示衷心感谢！

2010年5月21日晚8：40外联部第二届动员大会圆满闭幕，同学们笑声连连，左右逢源。

注：由于时间紧迫，此活动准备不够充分，所以出现了一些问题，活动之后，我们做了一系列总结，争取在以后活动的学习生活中，避免这样的情况发生，以求“动员大会”办得更加美好！

第七篇 第三次与社会合作准备

策划：校内申请一个外联活动中心办公地方

（1）负责销售汽车装饰，为同学们提供挣钱机会，与专业相认识。

（2）为老师们提供洗车服务，方便快捷

（3）与自行车厂商洽谈，用以出租自行车业务，为同学提供勤工助学岗位。

（4）在改革之后，开始筹备第三次与社会合作和第三届动员大会事务。

特别备注：在09~10第二学期我系运动会之前，由外联部张均伟和自律会赵迎靖同学去联通公司洽谈赞助事宜，获得赞助及物品1500元左右。

第八篇 大一纳新事宜准备

进入十月份，开始准备新一届纳新事宜，根据改革需要纳入16人，他们根据各个所在职位的的不同负责各自的事情。在纳新期间我们会把守质量关，纳新之后大力开始发展会员，争取为外联活动中心招入更加新鲜的血液，为外联部以后走得更好打下基础。并计划在元旦之际举办迎新晚会，此次晚会以新干事和会员负责为主，利用此次晚会提供给他们第一次锻炼机会。

第九篇 第四次与社会合作准备

此次与社会合作准备首先是锻炼大一新生，让他们尽快适应大学生活和这座城市，并使他们初步认识如何与真正的社会相融合。此次社会合作会在张均伟，李锋权，鄂艳龙的指导下，由9个现负责人的带动下圆满完成此次为大一新生提供实践工作的机会。

第十篇 外联活动中心的未来

到此，展望更远的未来，我们外联活动中心始终贯彻一个统一思想：为学生服务，让同学们的好处落到实处。在次我代表外联部由衷地感谢学校领导对我们外联事业的大力支持，所以我们相信在学校领导，在系领导的带领下外联活动中心的发展将是无穷无尽的。

写稿人：张均伟

2010年5月27 日

第五篇：承德石油高等专科学校建筑系自律会工作计划书

建筑工程系学生会 自律会13——14工作计划

随着新一届学生会的成立，自律会的工作开始展开。在新一年的工作中，自律会将在团总支舒老师的的领导下，主席团的监督指导下，本着全心全意为同学们服务的态度，以饱满的工作热情，严谨务实的工作作风，稳步发展积极创新。努力完成自己的工作任务。自律会作为学校学风建设的重要部门,将继续针对自身的职责范围，协调帮助各部开展工作，共同为同学们营造一个良好的学习、生活环境。故自律会制定以下工作计划：

常规工作

一、加强部门内部建设，提高部门成员素质

1、调整部内结构，根据部门需要和同学自身情况与要求，更换部分部员。并根据部员的工作情况和特点，不定期地进行工作岗位的调整，以提高工作效率。

2、继续发扬民主作风，对部员的工作成绩、工作态度等进行评估，并将其在部门的工作情况及时反映到辅导员处，作为其综合测评标准的一部分。

3、定期召开部门例会，加强相互之间的交流沟通，要求大家端正态度，增强纪律观念，坚持实事求是，批评与自我批评的优良作风，使工作得以顺利开展，并要求大家做精做细各项工作，养成一个工作的好习惯。

4、加强对干事的工作指导，让其增强责任感，调动成员的积极性，工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，注意团结同学，不卑不亢，有理有节，能在工作中不断提高自己的能力。

5.每月及时的对部门内部成员进行月考核，总结除不足与教训。及时加以改正。

二、健全规章制度

1、在日常的点名、安全、请假工作中，建立“分工明确，责任到人”的制度。按照规章制度，对于违规同学作一定的记录和教育，对一些表现较差的个人批评和警告，情节严重的给予撤职。

2、按照我部的规章制度，将各项工作落到实处。及时准确的传达院里的政策方针和各项通知，认真听取来自同学的意见、建议，并作好及时的反馈工作。

三、做好早操出勤考核工作

本学年每周周一至周五对大一同学早操出勤情况进行考核，考核工作认真负责的完成并及时的。将早操及早自习的出勤情况做一个全面统计与检查，为学期末同学们体育成绩的考核提供一个精确的据。

四、进行部门内部建设的改革

为了更好的加强部门的团结意识和部门工作、我部门研讨决定对部门内部进行改革。

设立三个小组、分别是新闻组、摄影组和外联组、三个小组平常负责这些新闻、照片采集和对外联系等方面的工作。

设立一个流动副部长、由部门干事每个人担任两个星期、平时主要负责一些联系部门其他干事和组织一些活动、采集部门其他成员对部门的意见等方面的工作、在每两周一次的部门例会上作报告。

五、学生会内部制度完善与相关考核

依照学校下达的文件对学生会内部相关条例和考核制度进行修改、完善。对例会制度、学生干部基本职责等各种进行重新明确和进一步完善。加强学生干部的自律性、为更高效和更有力的工作打下基础。

具体工作

一、做好中检工作

为了督促同学们养成良好的生活学习习惯、我部门将在学期期中进行中检工作、对寝室卫生和寝室安全进行检查。

二、双旦晚会

1、服从学校领导的安排，在主席团的指导下，做好双旦晚会的会

场布置工作，明确分工，落实到人，为晚会的整体构思提意见，出点子。

2、做好晚会现场的纪律、秩序维护工作，谨防不安全的因素发生。

三、迎接女生节活动

一年一度的女生节即将来临，女生部要举办一项大型的活动来庆祝此次节日，因此我们部门也不能袖手旁观，我们会同学生会其他兄弟部门，充分发挥团结互助的精神，共同

努力把此次活动搞好，其次也会尽到我们部门的职责，维护好活动的秩序，做好后勤工作。

四、运动会

九月份一年一度的学校运动会是学校举行的大型活动，各个学校都有大量的老师同学参与到这个活动当中来，所以说需要很多的后勤服务人员为参加活动的老师和同学们提供优质的服务，我们自律会作为学生会的主要后勤服务部门我门应该做到以下的几个方面的东西：

1、我们应该服从学校领导以及学生会上级的安排和指挥并与其他的部门积极协调。

2、我们要积极的为参加比赛的老师和同学们提供好服务工作，同时我们也要积极的为他们加油助威，使参加比赛的老师和同学们都得到良好的发挥，从而取得优异的成绩。

3、积极的做好受伤等以外事故的防范措施，使参加比赛的老师和同学们的健康得以保障。

4、带领好拉拉队的同学在我院比赛时助威呐喊，展现我们的风采。

六、迎新晚会

随着新生的到来并军训完毕，一年一次的“迎新晚会”也将要开始了，这是我们学校一年一度的重要的活动，通过这项活动，新生们可以从中感觉到一种来自我们学校的温暖，给新生一种家的感觉，使得他们在以后的生活中感到不寂寞，使他们在以后的学习当中更加全身心的投入。在“迎新晚会”的过程中我们应该做以下工作：

1、积极参加会场的布置的工作，使得晚会能够在一个比较舒适的环境下开展。

2、在晚会开展的过程当中维持现场的秩序，让晚会在一个有序的环境下进行。

3、做好晚会的清场工作。让现场的人员有序的离开现场，在人员离开后做好现场的清理工作。

七、学生会换届

忙碌的一年就要过去了，我们马上要进行学生干部的换届工作，为了让我们的学生会注入新鲜的血液，我们部门会在本月对部门干事今年的表现情况进行一次全面的统计，最后为我们的学生会选拔出尽职尽则，出类拔萃的人才。

以上就是我们部门对这学年工作的计划，对于会出现的新情况到时候再做临时调整与修改，我相信通过我们部门全体成员的努力一定可以为这学年的工作划上一个圆满的句号！

承德石油高等专科学校建筑系学生会自律会

二0一三年十一月十四日