新疆工业高等专科学校大学生心理健康协会管理制度

第一篇：新疆工业高等专科学校大学生心理健康协会管理制度

大学生心理健康协会管理制度

一、针对会员的有关制度

1、会议制度

①会议无故缺席3次以上(含3次)劝其退出本协会；

②会议期间必须把手机调成振动或静音；

③每个成员每学期平均分是100分,加减分以100分为基础； ④每次会议需签到,不到者扣3分,迟到或早退10分钟以上（含10分钟）扣2分，请假扣1分；

⑤每次会议成员都对活动提出较好建议加2分。

2、活动制度

①会员要积极参加协会组织的各项活动并维护活动的顺利进行。②能够积极参加协会各项活动加2分，不到扣3分，,迟到或早退10分钟以上（含10分钟）扣2分，请假扣1分。③对协会有积极贡献者加3分。

3、请假制度

①请假条审批权在秘书部部长，假条需交秘书部存档。

②请假超过5次扣3分，在3至5次之间扣2分，低于3次的扣1分。③无请假条按请假无效扣3分。

4、退会制度

①退会需写退会申请，并交予秘书部处； ②经会议商讨后给予答复。

二、针对部长的有关制度 ①部长必须要积极协助会长完成每项工作并能够提出一些对协会更好发展的建议加2分；

②部长必须以身作则起到领率作用；

③部长必须有能力任本部职位，并能够组织管理好本部一切工作； ④作为部长无故在会议和活动期间缺席3次取消部长资格； ⑤为部长在会议期间屡次被警告和提出批评取消部长资格； ⑥为部长在活动期间不维护活动顺利进行反而扰乱秩序取法部长资格。

三、针对部门的有关制度

①各部门平均分为100分，加减分以100分为基础，得分最高的一个部门获先进部门称号；

②各部门的加减分来源于本部成员； ③各部门没按时完成工作的扣5分；

④各部门完成工作不合格的扣2分，经指正后仍不及时改正的扣10分；

⑤各部门在学期前要做工作计划，学期后要做工作总结，不按时完成上交扣10分；

⑥先进部门由民主选举产生。本制度从即日起执行！

大学生心理健康协会 “心之桥”社团

2010年11月22日

第二篇：新疆工业高等专科学校招聘信息范文

新疆工业高等专科学校招聘信息

时间：10月27日上午10点

地点：教4C302

一、学校简介

新疆工业高等专科学校创建于1958年，是新疆高等教育中唯一一所工科类高等教育专科校和新疆工科类人才特别是煤炭人才培养的重要基地。学校建筑面积15万平方米，规划建设中的新校区占地面积2000多亩。设置有工业工程系、机械工程系、电气与信息工程系、安全工程系、计算机工程系、化学工程系、基础部（外语系）、继续教育学院、对外交流与合作学院等13个教学系部（中心）。开设采矿工程、矿山机电、矿井通风与安全、煤炭深加工与利用、机械制造与自动化、机电一体化技术、电力系统自动化技术、应用化工技术、石油化工生产技术、工程地质勘察、水文与工程地质、救援技术、环境监测与治理技术、给排水工程技术等57个专业。

学校与进入新疆实施煤业开发的神华、潞安、徐矿、兖矿等大型煤业集团已建立起人才培养等多方面的紧密合作关系，与宝钢集团八一钢铁公司，特变电工、金风科技、中泰化学等40多家新疆机电、化工企业建立了形式多样的合作关系，产、学、研相结合的局面已经形成。中国矿业大学、中国石油大学等6所教育部部属院校对口支援我校。学校面向全国招生，目前在校生9000多人，毕业生就业率连续多年保持在95％以上。

雄奇秀美，天广地阔的新疆，像磁石一样不断吸引着越来越多的国内外有识之士来到天山南北奉献智慧、书写人生，新疆工业高等专科学校愿与广大莘莘学子共创辉煌。

二、招聘信息（附表）

三、相关待遇

学校确定矿业工程类、地质工程与技术类、测绘类、机械设计制造类、自动化类、化工技术类等专业为重点引进人才的专业，其中采矿工程、矿山机电、生产过程自动化、煤化工等专业为急需引进人才的专业。可享受以下待遇：

（一）博士学位研究生毕业的（或教授）

1、提供100㎡米以上住房一套，在校工作满10年后房屋产权归个人所有，或给予30万元安家费补助；

2、可享受学校专业带头人津贴待遇；

3、每年发放1万元高层次人才津贴；

4、有自治区级以上科研课题立项的，学校提供不低于5万元的科研启动经费；

5、提供工作室一间，配发笔记本电脑和打印机各一台；

6、其配偶没有工作单位且具有学士学位大学本科以上学历的，学校负责解决配偶工作。不具备以上条件的，在学校的临时岗位解决就业。

7、应届毕业的博士研究生来校工作，报销读博期间学费。

（二）硕士学位研究生毕业的1、给予一次性安家费补助20000元，其中属于急需引进人才专业的，另再补助10000元；

1、报销硕士研究生学习期间学费；

2、可享受学校主讲教师岗位津贴待遇；

3、有校级以上科研课题立项的，学校可视具体情况提供不低于1万元的科研启动经费。

（三）急需专业（采矿等）学士学位本科毕业的1、可享受一般教师岗位津贴待遇；

2、报销本科学习期间学费。

学校地址：乌鲁木齐市南昌路新疆工业高等专科学校

联系人：许老师、李老师（***）、滕老师

联系电话：（0991）***736108

传真：（0991）7736116电子邮件：xgzzzrsb@163.com

邮编：83009

1序号专业 采矿工程 人数 学历 9 本科及以上 2 机械设计制造及自动化 12 硕士及以上 3 电气工程及其自动化 10 硕士及以上 4 自动化化学工程与工艺 6 安全工程勘查技术与工程 8 测绘工程建筑学矿物加工工程 11 电子信息工程 12 热能与动力工程 13 冶金工程新能源应用技术 15 化学环境工程测控技术与仪器 18 建筑环境与设备工程19 给水排水工程 20 公共事业管理 21 国际经济与贸易 22 计算机科学与技术 23 网络工程通信工程数学与应用数学 26 物理学、应用物理学27 理论与应用力学英语 7 硕士及以上 23 硕士及以上 8 硕士及以上 3 硕士及以上 3 硕士及以上 6 硕士及以上 3 硕士及以上 5 硕士及以上 2 硕士及以上 3 硕士及以上 3 硕士及以上 2 硕士及以上 2 硕士及以上 2 硕士及以上 2 硕士及以上 1 硕士及以上 1 硕士及以上 1 硕士及以上 4 硕士及以上 1 硕士及以上 2 硕士及以上 4 硕士及以上 2 硕士及以上 2 硕士及以上 4 硕士及以上旅游管理 1 硕士及以上

博士

博士 30 中国少数民族语言文学 1 31

汉语言文学 思政课教师 体育教育 1 6 硕士及以上 4 硕士及以上

第三篇：郑州工业高等专科学校校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“郑州工业高等专科学校校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第四篇：昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会

2012工作总结暨2013工作计划

奉献、友爱、互助、进步

---前言

紧紧围绕共青团工作五年纲要（2009-2013）》中的深化动员广大青年的有效载体的要求，认真领会教育部等部门进一步加强高校共青团实践育人工作的若干意见，认真落实团省委开展“和谐发展、跨越发展先的同时，以自己和团队的力量，通过各种方式对他人、对社会作出积锋行动”的计划，结合我省“四群”工作开展的形势，以志愿服务作为学校开展实践育人的重要活动方式，引导学生在自身获得良好发展极贡献，帮助学生实践生命价值向社会价值的升华，最终促进我校青年志愿者事业新的发展。

这是一个满载着理想和梦想的季节，新的学期、新的风貌、新的激情、新的希望、同时也孕育着新的机遇、新的挑战、新的开始！回首我校青年志愿者协会走过的历程，有得有失、百感交集；展望新的学期我们斗志昂扬、信心坚定；回顾上一学年我校青协在学校及学院领导的大力支持与指导下，我校青协展现了良好的青年志愿者精神风貌，大力宣传和积极弘扬青年志愿者精神；在校领导、校团委、院团委大力支持与指导下，以“立足校园、服务社会”为己任，多次开展“四群”为民志愿服务工作；始终本着“爱心献社会、真情暖人间”的协会宗旨以奉献自我、关爱社会、服务于民、贡献自我的精神为社会做更多有价值的事，实现我校多元化志愿服务领域、提升我校志愿服务品牌！但我校青协在实践活动及管理中存在很多的不足与欠缺，为此我协会将秉承优良传统，完善存在的不足，特做上学年工作总结 暨本学年工作计划！

一、2012主要工作

（一）围绕中心，服务大局----“四群”工作

紧紧围绕学校团委和学校的中心工作，以“立足校园、服务社会”为己任，深入开展“四群”工作作为我校2012学年志愿服务中心工作。2012学年我校“四群”工作总体开展如下：

2012在校领导、校团委、院团委大力支持与指导下，校青协及各学院分会积极开展进社区为民志愿服务活动，各学院分会成立相应志愿服务先锋队，划分对应的志愿服务社区，主要活动形式结合各学院特色服务项目开展相应志愿服务工作。以“关爱留守儿童、关爱智障儿童、志愿植树、志愿支教、走进社区---慰问孤寡空巢老人、宣传科普知识、文艺表演、家政维修、家政清洁、法制宣传教育”等为一体志愿服务项目，开展次数达160余次、累计志愿服务时间达3600余小时！各学院分会积极新增志愿服务基地，增加志愿服务项目、提高志愿服务质量和志愿服务品牌、活动开展长期化、志愿服务一体化、多次得到社区领导高度赞赏、提高了我校青年志愿者协会和志愿服务知名度!

（二）活动开展、烘托志愿服务氛围（1）暑期“三下乡”志愿服务

2012年7月10日我校大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动在莲花校区正式启动，开展主题为“青春九十年、报国永争先”的“科技、文化、卫生”等一体的社会实践活动，共组织43人志愿者 服务团队到文山州开展志愿服务活动，以“大手拉小手物质捐赠、家电维修和文艺表演”等活动形式来培养志愿者服务队队员的社会实践能力和爱国精神。此次志愿下乡活动充分体现了当代大学生志愿服务义务和社会实践能力，学习交流志愿服务经验、弘扬和宣传了我校优良的志愿服务团队精神、充分展现了我校志愿服务能力服务品牌!（2）云南省第七届城市运动会志愿服务

2012年7月中旬校青协在全校范围里公开招募参加云南省第七届城市运动会志愿者、参加报名人数400余人、顺利通过面试最终确定150名志愿者作为云南省第七届城市运动会志愿者、分别担任接待、后勤、场馆、大型活动等志愿服务类别，在此期间充分发扬我校优秀志愿服务精神、大力弘扬了我校青年志愿者精神风貌、积极宣传我校青年志愿者服务团队、累计服务时间4500余小时、得到各级领导的高度表扬!（3）2012级新生志愿接待服务

2012年9月1日至2012年9月2日，作为新生接待工作的主力军，我校参加新生志愿接志愿者250余名，其中校青协招募志愿者70余名，在此期间我校志愿者积极发挥志愿服务意识、激发志愿服务潜能、为新生树立良好的志愿服务风范，营造了良好的志愿服务氛围，同时也大力宣传和鼓动我校志愿服务团队的能动性、积极升华志愿服务的精神价值、累计接待次数达5000余次、累计服务时间达100000余小时、得到新生的无数感谢和高度信任、同时也得到学校领导的赞扬！

（4）12级新生志愿服务知识培训及宣传

2012年9月中旬至下旬、由校青协统一部署安排至各学院分会对2012级新生做宣传志愿服务讲座，以学院为单位，统一安排集中宣传培训，主要宣传内容为我校青年志愿者协会简介、青年志愿者属性、志愿服务价值、活动视频宣传及图片展示等；我校各分会积极参加宣传培训工作、取得良好的宣传效果、掀起志愿服务热潮、让更多的人加入我们的先锋志愿服务行业！（5）校庆志愿服务

2012年11月由校青协统一招募作为参加我校60周年校庆志愿者，共参加250余名志愿者，分别担任接待、后勤、安保、秩序维护等志愿服务类别,在此期间为校庆提供了良好的志愿服务、，同时也营造了良好了志愿服务氛围，让校庆在和谐、温馨的志愿服务氛围中顺利进行，圆满完成校庆各项志愿服务工作!(6)志愿服务工作交流会暨省运会优秀志愿者表彰大会

2012年12月下旬，我校青年志愿者协会在校团委的大力支持下顺利开展“志愿服务工作交流会暨云南省第七届城市运动会优秀志愿者表彰大会”出席本次大会共250余名志愿者，志愿者代表就志愿服务经验和感想分别做了发言，对优秀志愿者进行表彰，听取领导对今后工作的指导，此次表彰大会在学校得到了广泛的宣传和鼓动效应，学习并交流了志愿服务意识和团队服务精神，得到学校领导的大力支持和指导！

（三）完善管理、项目化管理（1）第三届理事会第一次全会

2012年6月下旬，我校青年志愿者协会召开第三届理事会第一次全会，选举产生第三届理事会成员18名，确定新一届会长一名、秘书长一名、副会长四名、副秘书长两名；通过此次选举确定新一届协会领导班子，一个制度两个校区，实现一体化管理模式，加强两学校交流和联系，最终促进我校青年志愿者协会又好又好发展！（2）副部长选举

2012年11月由校青协统一在全分会下发《昆明冶金高等专科学校副部长选举方案》通过自荐、推荐的方式报名竞选校青协副部长，通过笔试、面试、考核的方式产生新一届校青协副部长6名，此次选举为协会管理和接班奠定基础，锻炼和培养新一届部门接班人，同时也激发了干事的主动性和能动性，提高了干事对协会的深入认识，最终为协会工作开展奠定良好基础!（3）例会的召开、工作研讨

确定了各学院分会与校青协的会议时间及校青协各部门会议时间，召开相应例会，通过例会探讨最近工作开展情况，听取各分会及干事对协会发展的相关意见和建议，认真传达校团委指示精神，最终确保工作顺利开展!例会的召开加强学习和交流、实现有事大众化的开展路线!

(4)分会管理及各部门管理

2012协会在现有的管理模式上完善协会整体工作机制，各分会积极响应校团委及校青协相关安排，积极开展校园文化活动及“四群”工作，同时各分会之间加强联谊、促进分会与分会之间的交流，健全各分会工作部门及职责，制定学年工作总结和计划，定期参加各分会例会，听取各分会工作开展情况，对新生进行相关培训，完成新生入会注册、入会注册率达百分之九十九，校青协各部门制定相应的管理方案，完善各部门之间的联系、增加各部门之间的联谊，各部门工作顺利进行!(5)活动宣传

宣传作为传播信息的一种手段，回顾2012我校协会在现有的传统宣传方式上新增网络宣传手段，各学院分会建立独立的微博及相应网咯宣传媒介，达到及时、迅速、实效的宣传，实行网络资源共享，加强网络信息化的交流和学习，增加各分会之间的信息快速传递，建立相应的互联宣传，提高了宣传效果，更多、更广、更快的了解我校协会实时动态！

（四）建章立制、选举、考核、（1）第三届理事会第二次全会的召开

2012年12月召开我校青年志愿者协会第三届理事会第二次全会，分别通过《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会章程》、《昆明 冶金高等专科学校青年志愿者协会会员管理办法》、《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会财务管理办法》、《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会考核管理办法》的相关修改，重新确定我校青年志愿者协会的管理模式，本次大会的召开标志着我校青年志愿者协会将进入全新的发展道路和全新的管理方案！(2)副部长选举方案

2012年11月由校青协制定新一届副部长选举草案，全会通过关于《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会副部长选举方案》的决议，此方案结合我校协会现有的相关管理模式并通过笔试、面试、考核三阶段最终确定新一届副部长人员名单，该方案的实行能推动干事对我校协会深入了解，同时也激发干事的积极性与能动性，最终确保协会整体工作顺利开展！（3）换届选举

2012年12月我校青年志愿者协会各学院分会顺利完成2011级换届选举工作，推选出新一届分会接班人，为协会发展奠定良好基础!（4）考核

2012全面贯彻实施《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会考核管理办法》针对本学年工作开展情况分别对各学院分会及校青协考核，主要以活动开展、活动形式、制度建设、组织建设、宣传培训、管理机制等综合评定侧优依据！

二、2012工作存在的主要问题

（一）活动经费严重透支

2012年下半年我校青年志愿者协会各方面经费严重透支,经费的短缺严重影响了我校青年志愿者活动的开展，制约了各项工作的全面开展！会费收缴工作延迟是导致我校活动经费不足的主要原因！

（二）项目化管理欠缺

一个制度两个校区的协会工作机制，导致两校区负责人联系严重欠缺，沟通的缺乏直接导致我校协会整体工作开展受助，对于安宁校区在管理上存在系统性的漏洞，没有达到项目化的管理模式，活动开展没有采用逐级审报程序，没有达到管理的一体化程序!

（三）缺乏大型活动开展

2012活动开展主要以学院为单位分散开展，对于全校大型活动开展很少，分会以学院开展志愿活动范围小、服务项目少、整体服务效率低、宣传效果差、特色服务项目缺乏，建议每学年组织三到五次大型活动，烘托志愿服务氛围、提升我校志愿服务水平和能力!

（四）培训工作非专业

2012我校整体志愿服务培训工作缺乏专业培训，对于常态化的志愿服务开展培训次数少、培训质量低、导致对志愿服务存在误区，从根本上没有提高志愿服务质量和学生的自我服务意识！

昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会 2013年02月25日

第五篇：萍乡高等专科学校舞蹈协会章程

萍乡高等专科学校舞蹈协会章程

一、协会名称：体育舞蹈协会

二、协会性质：

体育舞蹈协会是在校社团联合会的指导和支持下，由一批热衷于舞蹈的学生自发组织的艺术团体。成立于2011年5月20日，本着一切服务于会员，努力为舞蹈爱好者提供学习和交流平台，丰富广大师生业余生活，促进发展，营造萍乡高等专科学校艺术氛围而创办的。

三、协会宗旨目的：

1.为营造萍乡高等专科学校校园文化艺术氛围，促进萍乡高等专科学校艺术文化建设.2.发扬舞蹈文化，传播舞蹈技能，通过学习、交流，使广大成员掌握舞蹈技巧，感受其中的乐趣

3.改善个人身体形态及外在气质，提高个人欣赏和利用身体语言的能力

4.体育舞蹈协会还将开展舞蹈的培训活动、组建舞蹈团队参与各项表演活动并推荐优秀的会员参加比赛

5.口号：“舞动青春，展现自我！”

四、机构设置：

理事部，办公室，组织部，宣传部，财务部，培训部，外联部，舞蹈队

理事部：协会各项举措、决策工作制定规划及监督实施，下设会长，副会长，及其他部门部长。会长：统筹全局，主持日常工作，召开理事会，制定工作计划。副会长：协助会长处理相关事项，包括内务和外联。

办公室：组织大型会议及记录，协调各部及协会外的相关工作，协助理事部活动策划，工作部署，资金管理调用，档案管理、内务资料收集。

组宣部：主办舞会活动，带动舞蹈气氛，定期组织内部交流与提高培训。积极全面地向全校宣传本协会的方针、宗旨及各项宣传工作活动等。

财务部：负责监督和管理经费费用情况，做好收据发票的保存，做好记录。

培训部：负责培训新会员，主办舞蹈培训

外联部： 负责各种大型活动的外事工作，加强与校内的各种组织保持良好的沟通和交流关系，不断向外发展，力争社会力量对社团活动提供经费支持。

舞蹈队;配合培训部做好培训工作，参加协会各种表演活动。

五、基本章程

第一条：基本任务

1、定期组织会员座谈，交流最新舞蹈发展动态。

2、定期组织开展一系列的舞蹈活动，并在全校产生一定的影响。

3、完成校社联交给的任务。

4、开展舞蹈培训活动。

第二条：会员资格

凡我校在编师生、工会会员，承认本协会的章程的均可向本协会提出书面申请，服从理事会的管理及决策，具有好的思想品质切热衷于舞蹈，经考核通过者即可取得会员资格。

第三条：会员权利

1、有权参加舞蹈协会组织的会员活动。

2、有权对舞蹈协会各项工作提出意见和建议。

3、有权参加会员大会，并有选举权和被选举权。

4、有权退出舞蹈协会，但须向协会理事会提出书面申请，经理事会同意方可。

第四条：会员义务

1、认真贯彻实施舞蹈协会章程，加强自身道德，运动等方面素质的提高，促进我校舞蹈运动的发展。

2、履行本会决议；维护本会合法权益；完成本会交办的工作；按规定交纳会员费；

3、关注舞蹈运动发展趋势，了解其相关知识。向本协会反映情况提供有关资料。

4、自觉遵守舞蹈协会的纪律，服从协会的组织分配，积极参加协会的活动，组织与推动本协会，本行业舞蹈运动的开展，认真完成协会的任务。

第五条：会员招收及管理

1、会员招收

舞蹈协会的成立是本校舞蹈运动的一种新探索，能够使师生在本协会有更多的机会参与舞蹈活动，按照本章程要求，招收一批对舞蹈有兴趣，有意发展，促进舞蹈运动发展的师生。

2、会员管理

如何让会员对舞蹈协会认真负责，取决于舞蹈协会能够给会员带来什么样的帮助和给会员提供什么样的良好环境。所以对会员的管理上，我们定制了一系列的方法，在舞蹈协会章程中有详细的规定，完善会员选拔制度，会员的档案制度，会员的评议制度，提高会员的积极性，从而使舞蹈协会向着一个良性，健康的方向发展，努力把舞蹈协会办成一个在校园内有广泛影响力的组织。有一下行为之一的，劝其退会：不交纳会费；经常不参加本会组织的活动；有严重违反本章程的行为；有违法犯罪行为。经理事会会议表决通过，予以除名。

3、会员培养

通过召开信息交流会议，使会员全面地了解舞蹈运动的发展，通过各种形式的舞蹈表演活动，努力提高会员舞蹈技术水平，培养一批舞蹈表演人才，为今后学校各种庆典活动输送文艺表演人员。

第六条：会员大会

会员大会使本协会最高权利机关，每学年召开一次，如遇特殊情况理事会三分之二以上成员同意通过，可临时召开会员大会。其职责如下：

1、制定、修改本会章程；

2、研究确定本工作任务；

3、审议批准理事会提交各项决议

4、选举或决定本协会领导机构和有关负责人；

5、审查经费使用情况；

6、讨论本协会其他重大事项。

第七条活动内容

1、本协会根据自己的特点进行相关活动，主要是进行舞蹈的教与学活动。将协会成员分成若干小组进行教学，各小组由老师负责教学，对各组进行指导和监督。

2、定期举行舞会

3、本协会积极鼓励各成员参加学校的各种文艺活动，积极努力组建小型舞蹈队。并积极寻求志同道合者参与活动，扩大舞协会影响力。

第九条财务制度：

为保证舞蹈协会工作的正常运行而又不违反任何相关集资制度的前提下，特规定以下事项：凡本社社员每学期必须交纳会费，会费主要用于社员证件的制作，社团器材购买，社团活动的举行和其他活动相关的费用；

凡会员每人上交会费，用于会员证件的制作，社团器材购买，社团活动的举行和其他活动相关的费用

凡本社社员交纳的会费一律由协会常务会统一管理；

每次购买活动器材由协会统一决定购买。相关收据需上交以便日后向社员公布相关数据；每期向社员公布费用收支情况，建立检举揭发制度，防止以舞蹈协会名义滥用社团经费的现象发生；

每学期结束的时候，整学期所有费用开支一律如数上报社团联合会，进行学期考核。

第九条附则

1、舞蹈协会 理事会对本章程保留最终解释权。

2、本章程自修改之日起生效。

2011-5-20