第一篇:光明日报 力戒浮躁 反对 四风
光明日报:力戒浮躁 反对“四风”
反对“四风”与“两个务必”一脉相承,“两个务必”是反对“四风”的有力武器。坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁就是反对形式主义、官僚主义,坚持艰苦奋斗就是反对享乐主义、奢靡之风。骄、躁两者既有区别又有联系。骄、躁可以同时并存,也可以相互转化。人们对骄的危害认识比较深,都知道“骄傲使人落后”,而对躁的危害则认识不足,大多把浮躁当作个性急躁的“小毛病”。但从当前实际来看,戒躁的问题显得更为突出。
浮躁是为官从政的一种不良作风,会贻误事业、影响发展。领导干部浮躁的主要表现:一是“急”。急功近利,急于求成,热衷“短平快”,追求立竿见影,恨不得早上种树、晚上结果,刚撒几把米、马上就要捡蛋,甚至拔苗助长、杀鸡取卵。二是“虚”。华而不实、哗众取宠,摆花架子、做表面文章,弄虚作假、沽名钓誉,思路多、口号多、措施少。三是“大”。好大喜功、贪大求洋,大兴土木、大肆挥霍、大吃大喝。四是“飘”。调研蜻蜓点水、学习浅尝辄止、工作得过且过,热衷于造声势、出风头,八面玲珑、投机钻营。领导干部浮躁的根源在于人生观、政绩观发生偏差,把个人升迁看得高于一切,把心思和精力不是用在造福和谋事上,而是都用在了“造势”和“谋官”上。
浮躁滋长“四风”。浮躁与“四风”互为表里、相互助长。首先,浮躁是形式主义、官僚主义滋生的温床。浮躁就难以求真务实、埋头苦干,浮躁必致贪图虚名、不求实效,搞形式主义。浮躁还会脱离实际、脱离群众,求“官”心切,只对“官位”负责,不对工作负责,形成官僚主义。其次,浮躁是享乐主义、奢靡之风落脚的土壤。浮躁就会难以忍受艰苦创业,导致意志消沉、贪图享乐。
浮躁具有很大的危害性。领导干部心态浮躁,势必在思想上难以与时俱进,在学习上难以孜孜以求,在工作上难以埋头苦干,在作风上难以求真务实。由此可见,领导干部“浮躁症”,不是“小毛病”而是“大问题”,不是“虚症”而是“实症”,虽非“疑难杂症”,但也是个积久难治的“痼疾”,必须抓住群众路线教育实践活动的机遇对症下药“治治病”。
用“实效药”治“浮躁症”,就要通过教育实践活动“祛风去躁”,以祛浮躁、求实效为切入点,反对“四风”。一要“降心火”——加强学习教育。教育实践活动中应当把克服浮躁作为反对“四风”的重要内容,扎实开展群众路线教育实践活动,引导干部树立正确的政绩观。落实直接联系群众制度,深入基层接地气、去躁气,保持清醒头脑、平和心态,老老实实艰苦创业,踏踏实实艰苦奋斗。二要“辨虚实”——完善干部考核。力戒浮躁,必须改进干部考核制度,辨虚实政绩,既看显绩更看潜绩,实行增量考核,把民生改善、增长质量、生态环境作为实绩考核的重要指标,分析政绩的形成过程、实际效果、长远影响,用科学的政绩考核“指挥棒”推动作风转变,大兴求真务实之风,激励“实干家”,惩戒“浮躁症”。三要“养正气”——树立用人导向。要树正气、驱邪气,通过教育实践活动进一步树立正确的用人导向,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的选人用人标准,引导干部向焦裕禄、杨善洲等先进典型学习,弘扬脚踏实地、埋头苦干的作风,形成风清气正的良好环境。
第二篇:反对四风方面
形式主义就是凡事只看现象,不看本质,只讲究外在形式,不注重实际内容的思想方法和工作作风。其主要表现可谓形形色色,但其出发点,往往借党和国家利益之名,实窃个人或小团体利益之实。
官僚主义是一种以权力运行为出发点和落脚点,从而背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。一些干部不了解实际情况,不关心群众疾苦;独断专行,压制民主;机构臃肿,人浮于事;互相扯皮,效率低下;等等。
享乐主义就是以享乐为人生追求的最高目标,以享乐为人生价值的最高标准。一些党员、干部经过若干年的奋斗取得一定的地位后,就放松世界观、人生观、价值观上的修炼和提升,产生了补偿心理。
奢靡之风的主要表现是铺张浪费,挥霍无度,大兴土木,节庆泛滥,生活奢华,骄奢淫逸甚至以权谋私,腐化堕落。古今中外无数执政者兴衰更替的历史都表明,艰苦奋斗是成事之道,奢靡之风是败亡之途。
那么“四风”产生之根源在哪儿呢
(一)形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的产生,既有深刻的社会历史根源,亦有现实诸种原因。
从社会历史根源来看,官僚主义是伴随着管理权与社会基层生产活动相对分离而出现的。当少数人握有实权而权力又没有制约,某些官僚主义现象的产生是必然的。形式主义与官僚主义很难截然分割,形式主义盛行的地方往往是官僚主义严重的地方。
从现实看,中国正处于社会转型时期,社会利益主体多元,政府与市场、社会管理格局都在发生深刻而深远的变化。一方面,多层级、多头管理的体制,为官僚主义、形式主义的产生提供了便利条件。另一方面,社会价值观多元,权力和金钱崇拜成为某些人的内在价值取向,追求享乐主义、奢靡之风在某些公职人员中出现并与社会的奢靡之风互动。当中国环境越加复杂时,政治经济文化社会各种矛盾交织在一起,这种风的危害就越大,并侵蚀着群众对公权力的信任。与此同时,我们的监督体制也暴露出一定的弱点,即上对下的监督有效,但必须有人检举才能得到线索,具有一定的滞后性;同级监督较弱,下级监督上级更弱。(二)形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的产生是缺失了个人信仰,扭曲了价值观。
面对经济的快速腾飞发展,受各种文化思潮、价值观念的冲击,一些人经不住诱惑,顶不住糖衣炮弹的冲击,在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。“官本位”的思想严重,脱离群众,对群众疾苦关心不够,脱离实际,工作因循守旧,敬业意识不强,服务水平不高,不思进取。贪图享乐,偷机钻营,只想索取,不愿奉献。
(三)形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的产生是监管机制不够健全,权力制约有待完善。
一方面,监督制约机制存在缺陷,缺乏科学有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力。由于制度的不健全不完善,制度要素之间不能有效地衔接,导致少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。另一方面,权力配置不够科学,“一把手”集决策、执行、监督于一体,决策的正确与否,往往取决于领导者的个人素质。导致在权力运行中,行使权力无所顾忌,容易产生家长制作风和官僚作风等问题,由于制衡机制不健全,没有形成权力制衡机制,导致权力之间缺少相互制约,防错纠错力量不强。
(四)形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的产生是缺乏有效的学习教育,没有找到扼制“四风”的有效方法。
疏于学习,忽视政治理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高,对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻地了解,特别是对市场经济知识,科技知识、现代管理知识和法律知识知之甚少。有的理论学习与实际相脱节,没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解,造成理论学习与实践脱节。
总书记已经对关于反对“四风”要持之以恒的重要批示,再次显示了中央落实八项规定,纠正四风的决心,党的群众路线开展教育实践活动以来,我局就集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,根据县委县政府出台的文件,积极整改,切实排查,检修和扫除作风之弊、行为之垢,为恢复和弘扬我们党理论联系实际、密切联系群众、艰苦奋斗的有两作风做出了诸多有益的探索,以作风建设的改进推动了重点工作的完成。
第三篇:反对四风
(一)形式主义
1、重布置轻落实,重形式轻实效现象;
2、报告、会议少一点,重在解决问题;
3、学习重形式,轻应用,教育活动和实际工作存在“两 张皮”现象;4、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。
(二)官僚主义具体表现形式有:
1、工作浮漂,深入基层不够,关心学生、职工不够;
2、职工民主参政议政力度不够,工会应加强职工代表自 身素质建设,积极参与学校重大决策和中长期发展规划;
3、学校重大决策、重点工作要召集有关专家和干部征求意见,扩大民主,以便于调动广大教职工的积极性;
4、服务意识不强,办实事少。
(三)享乐主义
1、工作中存在怕得罪人、得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍的现象;
2、要脚踏实地的干一些真事、实事,不能贪图一时之快、一时之利,而不做长远规划;
3、缺乏创新精神、工作激情,不善于组织发动职工,思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;
4、存在请吃吃请问题。
(四)奢靡之风勤俭节约方面意识不强,花费公用资金方面需要精打细算,应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析“四风”问题的存在有其深刻思想根源。我校领导班子在“四风”方面存在的突出问题,既有学校工作机制层面的原 因,也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。
究其原因,主要有以下几点:
1、政治觉悟不够高。作为党员干部,特别是学校的班子成员,事事处处都应该起到模范、表率作用,应该像焦裕禄那样,严格按照党员的标准要求自己,克己奉公,鞠躬尽瘁。
2、政治理论学习不深入。总书记在谈到改革开放的科学方法时指出,“摸着石头过河”是摸规律,从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透,导致学校在制度改革方面缺少一贯性,总是会出现“东一榔头,西一棒槌”的不成熟发展规划,致使学校改革不够深化。
3、对党的群众路线认识不深。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系,解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。目前,学校工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密,依靠群众不积极造成的。
4、个别班子成员修养不够,公仆意识淡薄。作为领导干部,在个人行为约束上不够严格,对世界观、人生观的改造有所放松,为职工、学生服务的意识不够强。
五、今后努力的方向和改进措施“四风”问题的存在,不仅表明我校班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我校作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受教育厅
和全校教职工的检验。
(一)形式主义整改措施
1、今后学校党政安排布置工作,必须指定专门负责人和完成时间。为此,学校建立工作督办落实制度,对工作督办、落实情况进行严格考核。此项制度由于庆斌同志负责制定,2013 年 10 月 31 日前完成。
2、学校及科室要精简会议,提高会议效率。会前要做好充分准备,会议要重点突出,会上提出的问题必须有解决办法,明确责任人、完成时间,会后按时反馈落实情况。
3、学校及科室在组织学习活动时,学习内容要明确,学习要和实际工作相结合,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。
4、焦裕禄精神的实质是艰苦创业、坚忍不拔、克己奉公、鞠躬尽瘁。现在学校正处于困难时期,特别是新校区建设,需要领导班子的每一个成员像焦裕禄那样去工作、去创业,把焦裕禄精神真正落实到实际工作中去。如果工作中怕吃苦,推诿扯皮、回避矛盾、不敢面对职工,私心严重,群众反映强烈的,责令主动辞职。
(二)官僚主义整改措施1、制定领导班子成员联系点制度,领导班子成员要把为基层员工办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好热点难点问题的解决。联系点制度的制定由XXX同志负责,完成时间 2013 年 10 月 31 日。2、工会要加强民主管理意识,完善职代会制度。根据相关规定,补充调整职工代表,把召开下一届职代会列入计划,在下一届职代会上通过学校中长期发展规划及各种新的管理制度。此项工作由史亚非同志负责,完成时间 2014 年 6 月 30日。3、以高讲队伍为主,通过推荐选拔吸收部分讲师等,建立学校智囊团队,参与学校制定重大决策。智囊团队的议事制度由于庆斌同志负责,完成时间 2013 年 11 月 30 日4、加强为民服务意识,摈弃长官习气,为民多办实事。制定全校首问负责制度,由杨建光同志负责,完成时间 2013年 11 月 30 日。
(三)享乐主义整改措施1、领导班子成员存在怕得罪人,得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍问题的,只要有群众反映,事实清楚的,应主动辞职。中层干部存在这些问题的,学校给予免职,或责令主动辞职。2、搬入新校区后,根据学校发展需要,制定学校长远发展规划,由下一届职代会通过。由韩耀煌同志负责,完成时间下届职代会召开前。3、在学校管理、教育教学改革方面,学校鼓励创新,学校管理体制完全理顺后,即可建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责,完成时间随着学校管理体制的理顺陆续出台。4、学校严格贯彻执行党的八项规定,禁止工作日饮酒,学校出台工作日禁止饮酒工作制度。此项工作由郭青同志负责制定,完成时间 2013 年 10 月 20 日。
(四)奢靡之风整改措施建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度,力争明年的公用经费支出同比下降10%。此项制度的建立由于庆斌同志负责,2013 年 12 月底完成。另外要加强对学生勤俭节约、减少公物损坏意识的教育。于此项工作由史亚非同志负责制定管理办法,2013 年 12 月底完成。
第四篇:反对四风
夏金小学开展禁止“三公”反对“四风”活动实施方案
为进一步弘扬艰苦奋斗的优良作风,为了进一步加强学校的行风和软环境建设工作,结合我校实际,广泛开展禁止“三公”反对“四风”活动,现制定如下实施方案:
一、总体目标
围绕建设节约型学校,提倡厉行节约,从严控制“三公”经费规模,有效压缩“三公”经费支出;进一步加强反对“四风”制度建设,推进学校改进作风,为推动学校教育事业科学发展、跨越发展提供有力保障。
二、主要措施
1、培养节约意识,大兴勤俭之风。我们要从小事做起,从一点一滴做起,从节约一张纸、一度电、一支粉笔做起,形成“浪费就是损害学校利益,节约就是为学校做贡献”的意识,努力营造人人节约的良好氛围。对于浪费行为要及时教育制止,情况严重的纳入班级量化考核、教职工绩效考核。
2、严格控制办公费支出。学校批量办公用品有部门依据工作需要填报申购单,由校长审批后交总务处统一采购配置,更新时需缴旧领新;少量零星办公用品的采购要安排专人负责,从严控制。办公用品采购时要货比三家,力求质优价廉。
3、压缩电费支出。严格执行学校用电制度。教职工个人用电实行限电管理。集体办公室电灯在不用或无需使用时必须关闭,做到出门关电、房屋离人关电,杜绝长明灯现象。发现集体办公室无人灯亮、白天灯亮现象一次,从绩效考核中部门负责扣除相应分值(阴雨天气除外)。
4、严格控制人员经费支出。不准超规定发放法定节假日护校补助;禁止发放各类津贴、补助、加班费和福利费。
5、严格控制公务用车支出。禁止使用个人车辆单位加油。因处置突发事件和运送考试试卷等特殊任务需要临时租用车辆时,需经学校班子集体研究决定。
6、严格控制设备投资及基本建设规模。基建、修缮工程、设备购置项目,必须经学校行政会议研究决定,交学校教代会通过,按程序报县局批准后方可实施。
7、坚决反对“四风”,有助于提醒教师收好心、稳住神。在新一届中央领导集体的带领下,政府的施政目标更加明确,对作风建设、廉政建设的要求也更加严格。“打铁还需自身硬”,身为教师务必响应号召,提高拒腐防变意识,将更多心思花费在增强自身素质,夯实作风基础上,将全部精力倾注在创新改革,谋求发展上。从而做到干事创业不分心、不走神,以坚定的信心和信念朝着既定目标前进。
8、每个教师必须充分认识到,反“四风”,除积弊,必须有充足的思想准备,沉下心来,从自己的缺点和问题入手,认真查摆,坦诚交流,达到中央领导同志所说的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三、工作要求
1、加强领导,落实责任。为确保工作的落实,厅成立厉行节约和禁止“三公”反对“四风”活动工作领导小组,下设办公室。健全完善各项规章制度,切实加强管理,教育和带领干部职工严格执行规定。
2、扩大宣传,形成共识。采取设置宣传栏、张贴提示标识、短信提醒等多种方式,加强学校禁止“三公”反对“四风”的学习、宣传,强化厉行节约观念,形成全员参与的氛围。把该项工作纳入学校争先创优活动的重要内容。
3、强化督查,务求实效。对检查情况进行通报,对存在问题,督促整改。对顶风违纪、造成不良影响的,按照规定从严处理。
附:夏金小学禁止“三公”反对“四风”工作领导小组
夏金小学禁止“三公”反对“四风”工作领导小组
组长:王磊
副组长:杨贞松方智勇
成员:游路董红炎张成领导小组下设办公室
主任:方智勇(兼)
成员:马光茂周小月童晓琴蓝静童秀波罗小芳
夏金小学
2014年3月
第五篇:力戒四风_联系群众演讲稿
戒四风 变观念 服务人民群众
——“切实反对四风,践行群众路线”演讲稿
倪家营乡中心幼儿园 宋晓玲
各位领导、各位评委、同志们:
大家好!很高兴有缘参加这次演讲比赛,我今天演讲的题目是:戒四风,变观念,服务人民群众。
唐太宗李世民,认识到民重君轻,民为水,君为舟,水能载舟亦能覆舟。在位期间,坚持以民为本,推行仁政,杜绝奢侈浪费,从而奠定了大唐盛世的基础。李世民治国方略能够给我们今天带来些什么东西呢?我想,他带给我们的启示是:新的历史时期,始终保持党和人民群众的血肉联系,是我们党永远立于不败之地的根本保证。
当前党员干部的队伍,主流是好的,但是脱离群众的现象也时有发生,集中表现在“四风”上:“形式主义”、“官僚主义”、“享乐主义”、“奢靡之风”。这些不良风气不是小事,任其发展下去,就会像一堵无形的墙,把我们党和人民群众分开。离开了人民群众,我们党就会失去血脉、失去力量,失去生存的基础。
“四风”与党的群众路线是矛盾的,是水火不容的,要坚持党的群众路线,必须从思想上破除“四风”,从行动上力戒“四风”。只有这样,我们党才能永葆青春。
戒“四风”,首先要改变个人观念。部分党员干部存在着封建残余思想,高高在上,认为我是人民的父母官,我是青天大老爷,其实这就是官僚主义。邓小平同志曾说过:“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民。”,邓老爷子这句话明确告诉我们:人民才是我们的衣食父母!人民群众不需要父母官,不需要青天大老爷,需要的是服务者,需要的是人民公仆,我们要做的只有一件事,那就是 全心全意为人民服务。
戒“四风”,必须要有奉献精神。一个具有奉献精神的人,才能抛弃一切私心杂念,抵御“四风”的诱惑。把心掏出来,交给人民,把爱献出来,送给百姓。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,每一位党员必须有这种奉献精神,必须有这样的精神境界!焦裕禄、杨善洲就是这种奉献自己,服务人民的好干部,他们都是我们追赶的目标、学习的榜样!
戒“四风”,还要提高党员干部服务群众的意识。把握新形势下群众工作的特点和规律,密切联系群众,着力解决群众关心的热点和难点问题。群众之所想,是我们努力的方向,群众之所需,是我们前进的动力,有了努力的方向和前进的动力,我们才能跟“四风”一刀两断!
悠悠漠江水,切切故乡情。脚踏漠阳大地,面对着几百万阳江人民期待的目光,同志们,我们“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的时候到了。让我们解放思想,实事求是,剖析自己,勇于面对“四风”问题,有则改之,无则加勉;让我们改变观念,服务人民,坚持党的群众路线不动摇,彻底地跟“四风”说再见!
同志们,我们生逢盛世,赶上了好日子时代的号角已经吹响,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,贯彻落实党的十八大精神,踏踏实实地干好本职工作。我相信:在广大党员干部和人民群众的共同努力下,中华民族的伟大复兴将很快实现!东方巨龙将再一次昂首飞舞在亚洲之巅!我们的中国梦一定能够梦想成真!
我的演讲到此结束,谢谢大家!