关于2013-2014学年下学期本科专业学生职业技能测试工作安排的通知

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第一篇:关于2013-2014学年下学期本科专业学生职业技能测试工作安排的通知

曲靖师范学院教务处

关于2013-2014学年下学期本科专业学生职业技能测试工作安排的通知

各学院:

为做好本学期的各项技能测试工作,教务处对本学期技能测试工作做出如下安排。请各学院按照《曲靖师范学院学生教师职业技能训练规程》(2011修订)的要求,安排专人负责落实,组织学生展开平时训练,确保所属学生按时参加各项技能测试。

一、师范类专业教师职业技能测试安排

(一)班主任工作技能

1.测试对象:2010、2011、2012级师范类专业选测班主任工作技能的学生。未选测该项技能的学生不得参加测试。

2.测试内容:(1)理论知识(教育学、教育心理学、班主任技能训练大纲);

(2)班级活动设计;(3)案例分析。

3.测试方法:开卷笔试。

4.测试时间:第十四周至第十五周5.责任部门:由党委学生工作部(处)具体负责,统一测试。

6.班主任工作技能网络课程的网址为:

(二)多媒体课件制作技能

1.测试对象:2010、2011、2012级师范类专业选测多媒体课件制作技能的学生。未选测该项技能的学生不得参加测试。

2.测试内容:使用PowerPoint设计制作教学内容为一课时的多媒体课件。

3.测试方法:上机现场制作多媒体课件,时间为120分钟,现场随机抽题。

4.测试时间:第十二周至第十三周5.责任部门:由物理与电子工程学院具体负责,统一测试。

(三)就业技能

1.测试对象:2010、2011、2012级师范类专业选测就业技能的学生。未选

测该项技能的学生不得参加测试。

2.测试内容:(1)就业推荐书制作水平;(2)面试仪表、仪态;(3)自我介绍水平(2-3分钟);(4)面试提问。

3.测试方法:测试时间一般为10—15分钟,每次测评1人。测试过程中学生必须提交就业自荐书原件或复印件,模拟现场招聘形式进行。

4.测试时间:第十一周至第十五周5.责任部门:由招生就业处具体负责,统一测试。

二、非师范类专业学生职业技能测试2010、2011、2012级非师范类专业学生职业技能测试由各学院自行按各专业职业技能训练实施方案组织实施,在教务管理系统中录入成绩,并于第十九周前将测试材料和测试成绩报教务处实践教学科。

曲靖师范学院教务处

2014年3月20日

第二篇:关于2014年职业技能鉴定工作安排的通知

关于做好2014职工职业技能鉴定工作的通知

公司所属各单位:

为进一步落实省煤炭厅“十二五”煤矿从业人员素质提升工程目标,稳步提高从业人员综合素质,加强职业技能鉴定工作质量管理,为安全生产提供高技能人才。根据汾煤劳发(2014)169号《关于2014职工职业技能鉴定工作的通知》精神,现将我公司2014年技能鉴定报名工作安排如下:

一、工作任务

(一)对无职业资格证书且符合申报条件的各工种在岗操作人员全面实施职业技能鉴定(无证人员必须申报)。

(二)对煤矿特种作业(煤矿井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机或掘进机操作、瓦斯抽采、防突、探放水等)10个工种操作人员和煤矿特有工种班组长无中级资格证者,实施技能鉴定(无证人员必须申报)。

(三)对持有资格证书且符合申报条件的所列鉴定工种在岗操作人员,实行晋级申报鉴定。

二、工作措施

(一)宣传发动

各单位要真正把职工技能培训鉴定工作列入重要议事日程,把鉴定工作和提高职工素质与完成生产任务结合起来,充分利用各种宣传工具,在职工中广泛宣传技能鉴定培训的重要性,形成“学知识、练技能”的良好氛围。

(二)、报名时间及要求

1、劳人科报名时间:2014年3月3日—2014年3月17日

2、报名:本人携带相关证件到劳人科调配组。

(1)、凡符合申报初、中、高级工的员工,由本人提出申请,同时提供本人学

历证书、职业资格证书、荣誉证书原件及其复印件一份,本人近期红底2寸免冠彩照四张。

(2)、凡符合申报技师、高级技师鉴定的员工,由本人提出申请,同时提供本人学历证书、职业资格证书、荣誉证书以及本人在技术革新、发明创造、解决生产技术难题、排除事故隐患等方面的技术成果原件及其复印件各一份,本人近期红底2寸免冠彩照六张。

三、工作考核

(一)、对员工的考核

1、操作人员岗位工种要全面推行职业资格准入制度,实行“按资格证书级别定岗位系数、再以岗位系数定酬薪”的原则。凡在岗员工必须参加相应工种的技能鉴定,并取得相应岗位级别的资格证书,否则集团公司不予对应相应岗位级别的酬薪。

2、凡符合鉴定申报条件而不报名或报名后不参加培训的或无故退出鉴定的,均按集团公司考核要求扣除本人安全技能帐户中技能训练工资的比例。

(二)、对单位和单位负责人的考核

1、对于存在职工符合鉴定申报条件而未报名的单位,每少一名职工,扣除该单位1000元的结算工资。

2、对于没有认真传达文件精神、使职工没有在规定的时间内报名,造成信访的单位,罚单位负责人2000元。

特此通知

新阳煤业劳人科

二〇一四年二月二十七日

第三篇:食品学院2011—2012学年下学期学生工作安排大纲

食品学院2011—2012学年下学期

学生工作安排大纲

二月份:

下旬:义务幼教(青协)

下旬至3月:学生干部培训(组织部)

爱心伞活动(生活部)

三月份:

上旬:

青春特刊开始制作(女生部)

“巾帼杯女子篮球赛”

心灵影院开播(心理健康教育部 勤保部青协)

女生节(女生部)

心理健康教育月(心理健康教育部)

寝室文化设计大赛(生活部)

中旬至3月中旬:辩论赛(学研部)

学生会内部计算机应用基础知识培训(三月和四月网络工作部)勤工助学经验交流会(三月和四月勤保部)

食品营养与安全进社区(青协)

信手涂鸦(宣传策划部)

学生会内部新闻稿评比大赛(新闻部)

四月份

开展“美丽”女生系列讲座

组织开展具有引导意义的主题班会(心理健康教育部)

中旬:爱心传递,知识接力(青协)

讲课比赛(学研部)

下旬:第31届校运动会

食品安全宣传周(勤保部)

年级篮球赛或者年级拔河赛(体育部)

绘画大赛(宣传策划部)

五月份:

上旬:考研与就业经验交流会(学研部)

中下旬:食品学院篮球月(毕业生篮球赛、年级对抗赛、校篮球赛)(体育部)秘书节:部门文化节(秘书处)

六月份:

上旬:毕业生晚会(文艺部)

分团委、学生会换届工作

爱心捐赠(学研部)

此外,早操检查、晚自习检查、学风督察、勤工助学、周四卫生大检查、爱心伞活动、院报出版等各项常规工作也将继续贯穿于整个学期的学生工作当中。

第四篇:工作安排通知

工作安排通知

技术部xx:

根据5月8日晚公司管理处现场会议要求,你部5月9日主要工作如下:

7、完成xx班组脚手架搭设当天计划,做好技术、安全交底。

8、完成脚手架搭设平面图(包括安全通道图)、安全通道搭设方案和技术措施,及时报送项目部审核。

9、完成作业面布局和展开方案,进行放线。

希望你们认真落实、做好具体安排,确保符合技术、安全规范。否则,一旦造成停工、返工损失,不追究责任承担损失,而且将受到公司处罚。

特此通知。

重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司

xx机场航站楼脚手架工程管理处

第五篇:安排工作通知

安排工作通知

材料部:

因你部5月9日两项主要任务未能按计划完成,导致工作任务积压。鉴于各种原因,酌情给予扣除三名主管人员当天工地补贴的处罚。希你部引以为戒,确保落实10日下列任务:

1、继续落实9号未完工作:

1)组织搬运工,转运项目部工棚处顿集的钢管、扣件,以及公司货车上的材料到航站楼搭设工地。

2)清理溉xx库房,材料、机具、物资转运到xx租赁站,安全带、钢丝索、麻索运到机场工地。

2、迅速与租赁站取得联系,抓紧落实材料,赶紧组织运输,以备施工进度需要。

希望部门主管认真落实、做好具体安排,确保当天任务当天完成。否则,若因材料供应不及时而影响工程进度或者耽误了工期,不但追究主管人员责任,公司管理处还将按每人当天工资的50%作为任务考核。

特此通知。

重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司

xx机场航站楼脚手架工程管理处

签发人:xx

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