大学文体活动组织预案

第一篇：大学文体活动组织预案

计算机学院“计算机，手机日常疑难技术问

题解答活动”

一、活动目的一年一度的“3〃5学雷锋日”即将到来，为了让学员更好地学习、弘扬、践行当代雷锋精神，结合我们所学的专业知识，发挥专业特长，我队组织“计算机，手机日常疑难技术问题解答活动”。为全校所有师生解答有关计算维修的各种疑难问题。同时还提供智能手机软件破解（“越狱”），摄影视频剪切与处理，网页制作，小程序制作，PS/PPT软件应用技术等发疑问的咨询。从而支持我院开展的学习雷锋活动，学习、继承和发扬雷锋精神。

我队党支部拟以此次学雷锋活动为契机，积极开展学习雷锋精神的学习、实践、总结活动，把学习雷锋精神与学员队的毕业教育工作相结合，使学员的学习风气和精神面貌都有一个质的提高。

二、活动背景

雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士；“雷锋精神”激励着一代一代人学习。走进二十一世纪的雷锋精神在新时代被赋予了更丰富的涵义，各个领域都在发扬和光大新“雷锋精神”。

三、活动主题

“雷锋精神人人传，电脑咨询解疑难”

四、活动时间

2012年3月5日

五、活动安排

（一）第一阶段：宣传、学习雷锋精神

活动地点：俱乐部

活动时间：2月20日至3月1日

活动形式：专题教育学习、海报板报宣传等

活动要求：参加学员要端正思想，提高意识，认真听讲，有笔记，有感想，有计划；

活动流程：

1、组织学员进行雷锋精神与革命精神专题教育；

2、组织我队学员学习有关计算机维修的各种知识，同时找在手机软件破解、“越狱”，网页制作，小程序制作，视频剪切也处理，PS/PPT制作等方面有特长的同学担当活动的解说员。

（二）第二阶段：践行雷锋精神

活动地点：食堂前广场

活动时间：3月5日

活动形式：在食堂前发放宣传单、同时安排十个坐席，分别为全校师生提供智能手机软件、摄影视频剪切与处理、网页制作、小程序制作、PS/PPT软件应用技术、计算机维修等疑难问题的咨询。

活动要求：

1、活动组织要有计划有预案；

2、对活动照片与视频进行收集以及整理；

活动流程：

1、在食堂门前安置五张桌子，十条凳子，并拉好横幅；

2、组织学员散发传单，解说员就位并开始为前来咨询的人解疑答惑；

3、组织学员进行垃圾清理；

4、组织学员将物资带回，人员带回。

（三）第三阶段：总结、报道“学雷锋”活动

活动时间：3月5日~3月10号

活动形式：学校广播、校报、校电视台等

活动流程：

1、对活动的照片和视频进行整理；

2、对活动进行总结，并进行大力宣传；

XXXXXX2012年2月15日

第二篇：如何组织开展文体活动

如何组织开展文体活动

一、明确基层文体活动工作的内容

基层文体活动主要有：

1、歌咏活动。包括教唱歌曲、指挥唱歌、集合拉歌等，这是基层文体活动中最经常、最普及、最简便易行的内容之一。

2、演唱活动。基层在节日、纪念日期间，或重大军事、政治活动期间都要举办文艺晚会、联欢晚会或广场文化活动。

3、读书活动。读书活动主要是营造多读书、读好书的氛围，引导官兵通过读书陶冶情操，求知成才，一般来说，读书活动常常和演讲活动、知识竞赛相结合。

4、影视活动。主要是组织观看电影电视，并组织官兵进行观后评论活动。

5、板报活动。墙报板报是基层建设的小窗口，是基层单位的小报纸，要注重办好墙报板报，特别是黑板报。

6、体育活动。积极开展军人体育锻炼达标活动，组织基层运动会和小型比赛活动。

7、其他活动。主要有文学、美术、书法、摄影等文体活动，以培养和发展官兵的文体特长，另外还有游览参观、游戏游艺等活动。

二、明确组织开展文体活动的基本前提和条件

（1）树立正确的指导思想。《军队基层建设纲要》中提出：“活跃部队文化生活，要建设好俱乐部，重视培养和保留文体骨干，有计划地开展丰富多彩、健康有益的文体活动，坚持队列集会有歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会，体育每月有比赛，搞好文化生活引导，官兵同乐，寓教于乐。”这是我们部队文化活动的基本指导思想和依据。

（2）建立健全活动组织。按照军人委员会或团支部组成人员分工，确定文体活动组织人或召集人，然后根据文体活动的不同内容成立各个活动协调小组，主要吸纳在某一方面有特长的人参加。

（3）抓好文体骨干队伍。基层单位要有一定数量的文体骨干，抓好文体骨干要注意：一是选拔配备好文体骨干。政工干部要注意从新兵入营开始考察，了解官兵的文化特长，把有条件的人吸收到骨干队伍中来。二是培养训练文体骨干。通过请社会艺人教、老文体骨干带、来队家属传等途径和通过专题短训、以会代训、调演观摩、组织比赛等形式逐步提高文体活动骨干的组织和活动能力。三是关心爱护文体骨干，关心骨干的工作条件和生活条件，关心骨干的切身利益，及时为他们排忧解难，激发他们为军营文化贡献聪明才智的热情。四是注重保留文体骨干，为他们留队创造条件。

（4）争取改善活动条件。要从单位的实际出发，想方设法为文体活动创造一个好的条件，尽可能配齐“二琴”（手风琴、电子琴）、“三台”（乒乓球台、桌球台、康乐棋台）、“四箱”（锣鼓箱、乐器箱、图书箱、棋牌箱）、“五球”（篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球）等，并定期检查，及时补充，以满足文化活动的需要。有条件的单位还可适当添置一些新型文体器材，如大屏幕彩色电视机、电子游戏机、高档乐器、音响和健身器材等。

三、基层单位组织开展文体活动的主要程序

（1）组成协调小组，安排好组织人员的职责

基层单位的文体活动一般都由军人委员会或团支部牵头组织。根据官兵的文化需要和单位的实际工作情况，在确定开展具体的文体活动后，要组织军人委员会或团支部有关人员组成活动领导协调小组，在党支部和连队领导的指导下统一负责具体活动的筹划安排，在时间、地点、保障等方面都要有专人负责，责任到人，分工明确。

（2）召开动员大会，讲清活动的意义和目的一般来说，政工干部在负责组织一项文化活动时，都要在全体人员中进行一次动员，以提高大家的参与积极性，激发大家的参与热情。动员的内容大致包括活动的目的、意义，活动的时间、地点、参加人员、具体活动的方法、竞赛规则等，动员之前尽可能想得细一些，以便大家了解清楚，保证活动的周密顺利开展。

（3）准备场地器材，做好各种保障服务工作

在活动进行之前，保障人员要把场地、器材和其它一些相关用品准备到位，比如要进行一次篮球比赛，保障人员就要提前划好场地，挂好篮网，摆好主席台、记分台等。在活动准备和进行中，保障人员要有较强的服务意识，随时做好保障工作，对于临时出现的一些问题要多动脑子及时解决，保证活动顺利进行。

（4）严格活动规则，保证活动过程顺利进行

对于基层单位组织的各种文体活动，大家的参与热情都非常高，这就要求政工干部在组织活动时要考虑周全一些，把好事办好，特别在活动的规则要求上要严格，不能因为老乡或者关系好等原因有所偏向，年轻人具有争强好胜的特点，在一些竞赛活动中，不公正的行为很可能造成一些不良效果，比如打消一部分人的积极性、导致争执甚至动手等，影响部队的团结。因此，在确定裁判、评委等人员时，要选那些思想好、技术精的同志担任，同时还要进一步明确活动规则。

（5）搞好表彰宣传，争取活动效果内外丰收

活动结束以后，一般都要进行表彰（可以在当时进行，也可以过后集中一个时间进行），以奖励先进，这对于激发大家的积极热情，调动大家的工作积极性，形成良好的精神状态都具有重要作用，与此同时，政工干部还要在活动上做足“文章”，积极把活动宣传出去，比如可以请上一级的领导来参加，也可以请友邻单位或共建单位来观看，也可以利用广播板报等加以宣传，为连队树立良好的形象。

（6）及时总结经验，不断提高组织活动能力

作为一个称职的政治工作干部，不能就事论事，很重要的一点就是要善于总结，举一反三。组织一项文体活动，其间有很多经验可以总结，也可能有一些教训可以引以为戒，这就需要我们政工干部在活动过后要重视总结这一个环节，既要在官兵面前进行一次总结，又要在自己的工作体会上进行一次分析，对于其中的好人好事、好的经验要给予充分肯定，对于其中的不足之处，要及时发现，以利改进。

（南京政治学院进修系 赵超阳）

第三篇：公司文体活动组织管理制度

公司文体活动组织管理制度

一、总则

1、制订目的：为丰富员工业余文化生活，充分展现员工才华与风采，有益员工的身心健康，提升文体活动层次和品位，建立良好的公司企业文化氛围，提高员工对公司的归属感及认同感，增强公司员工积极性及凝聚力，现特制订本制度。

2、制定原则：以营造积极向上、分发团结、健康文明的公司文化氛围，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵为目标，健康向上、内容丰富，覆盖面广等原则执行。

二、工作机构和职责

1、公司文体活动管理实行由行政部负责统一策划、宣传、组织和安排，由相关人员具体执行。

（1）负责编制文体活动计划。

（2）负责活动时间、活动场所及活动项目的策划布置。（3）负责活动项目的经费报批工作。（4）负责采购、保管活动器材和物品。（5）负责参赛奖品的提议及购置。（6）负责制定活动专栏、影像等资料。

2、根据文体活动的需要，各部门同事积极协助策划人员做好各种活动的组织管理工作。

三、活动分类

1、每周活动版主

（1）活动内容：八楼会议室的白板管理，每周轮流设计变更版面内容，以积极健康向上为主线，形式内容不限。

（2）活动时间：当周版主应在周一前布置好白板，每天更换部分内容。

（3）注意事项：当周版主应在周五前通知下周版主，让其做好准备。

2、单周三体育活动

（1）活动内容：包括篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子及各项集体赛事等。

（2）活动时间：单周三下午3：00-6：00（以不影响正常工作为准）

（3）签到问题：各参与人员请务必到体育委员处签到并在下班时点6：00打卡下班。对于在公司较远处活动的人员可不必回公司打卡，但务必请务必要在下班时点6：00到体育委员或指定人员处签名后方可离开

（4）公司公共体育设备的使用和保护：a、使用公司体育设备的同事要做到及时送回公司，以便于体育委员的清点。b、使用时请爱护所使用的文体设备及用品。c、若有损坏请及时通知文体委员以便于记录。d、需更换或购置新设备请事先与体育委员沟通，体育委员会及时向公司申请。

（5）注意事项：自由活动期间不得有回家、逛街、游玩等非活动内容行为，一经发现，严肃处理。

3、双周三文化活动

（1）活动内容：演讲比赛、趣味问答、读书影视活动、茶话会和座谈会、各类棋艺竞技等。具体赛事规则另行通知。(2）活动时间：双周三下午3：00-6:00（以不影响正常工作为准）。

（3）注意事项：文化活动主要是促进同事间的沟通交流和语言表达能力，具体赛事规则会提前另行通知，届时请各位人员做好相关准备，积极踊跃参与。

4、周五专业知识培训

（1）活动内容：专业知识学习、知识竞赛等

（2）活动时间：周五3:30-6:00（以不影响正常工作为准）。

5、下半年集体旅游

（1）旅游时间：下半年闲暇时间。

（2）旅游地点：包括省内、省外、及出国旅游，具体地点由大家集体讨论确定。

（3）相关费用：省内旅游500元以内由公司承担，省外、出国旅游超出500元则按工龄分摊。

6、公司评优活动

（1）、评优对象：包括每月最佳辩手、最优演讲者、最精彩活动版块版主等。

（2）、评优标准：由投票选出。（3）、奖品内容：具体由行政部另行通知。

四、注意事项

1、开展各种活动应结合公司实际，健康向上，形式要求多种多样，同时要紧扣时代脉搏，推陈出新，场面欢快热烈，井然有序。

2、活动遵循公开、公正、公平及人性化的原则，重点强调同事之间的“友谊第一、比赛第二”，充分利用业余时间开展，不得影响公司正常工作的开展。

3、行政部在组织好，记录好每次活动的同时，还要求吧活动内容惊醒拍照、宣传、存档。

4、行政部组织各类文体活动时要严密组织、分工协作，精心实施，和参与者之间相互配合，保障活动个环节的顺利完成。

五、附则

1、本制度由行政部负责解释、制订，报所长批准后执行。

2、本制度施行后，凡既有的类似规章制度自行终止，其他与本制度由抵触的以本制度为准。3,、本制度自颁布之日起施行。

第四篇：公司文体活动组织管理制度

公司文体活动组织管理制度

为规范活动组织的管理行为，保证活动正常有序的进行，提升企业形象，特制订以下制度。

一、目的： 有效传播企业文化和形象；增强员工凝聚力。

二、公司活动： 有组织、有计划、有步骤地组织员工参与公司安排的各项文体、娱乐、年会等活动。

三、职责

公司行政部部负责公司活动的策划、组织、与整理总结。各部门根据实际情况积极参与。

四、公司活动的策划与组织

1、由行政部部负责，每年12月对公司活动组织安排情况，进行员工意见征集。

2、行政部根据员工意见，于每年1月制订当年的“文体活动计划申请审批表”。

3、根据“文体活动计划申请审批表”的活动安排时间，行政部提前2个周开始统筹及与各部门协办活动策划工作。3.1 编写活动策划方案。3.1.1活动的分类

（1）公司全部承担费用（年会、三八妇女节等节日）（2）以自助为主，公司承担矿泉水和水果的费用（（3）

3.2 根据策划方案，完成活动预算。3.3 根据预算，申请活动经费。3.4 采购活动所需物资。

3.5 联系活动所关联的商家、单位、公司等，协助进行活动前期 准备。3.6 公告活动主题、内容及组织安排。

4、根据策划方案，组织员工参与活动，进入活动实施阶段。

五、公司活动的实施与评估

1、管理部根据各部门提交的活动策划方案，统筹负责活动中得组织、协调、联络等工作。

2、公司活动中，管理部对员工行为有监督和劝导的责任。

3、活动结束后，管理部需对活动进行全面总结与评估，并对活动中产生的问题，提出活动组织改进建议。

六、公司活动的管理

1、根据具体活动内容，考虑活动中可能出现的问题，提出应急办法和明确要求，向活动参与者详细介绍相关安全防范知识及措施，降低意外发生率。

2、参与组织实施工作的人员需理解策划方案精神，熟悉策划方案要求，掌握实施方案的方法及步骤，做到信息共享，明确责权。

3、活动进行中，工作人员自始至终坚守岗位，主动到岗，确保活动顺利进行。

4、活动进行中，管理部负责对活动器材、道具、设备等物资的监管工作，避免设施损坏。

5、管理部负责维护活动的正常秩序，对扰乱秩序的员工，劝导不果的有权取消其活动资格。

6、员工参加活动期间，需服从管理部协调劝导，不得擅自违反活动安排。

7、员工参加活动期间，不得作出损害公司形象的举动和行为。

七、附则

1、公司设立专项活动经费。

2、公司每两个月举行一次员工庆生活动。

3、公司每年组织员工两次郊游活动（分批组织）

八、本制度自发布之日起施行。相关表单： 活动计划申请审批表 姓名 部门 职务 岗位 活动名称 活动日期 参加部门

第五篇：关于组织开展文体活动的通知

关于组织开展文体活动的通知

公司各部、南昌境内各子、分公司工会：

为活跃员工业余文体活动，增强员工体质，公司工会将在春节前夕将举办乒乓球比赛、80分扑克牌比赛、投篮比赛、拔河比赛、象棋比赛等活动，欢迎员工踊跃参加。现将有关事项通知如下：

一、乒乓球赛☆

召 集 人：吴艳春，裁判：张祖锋

报名人数：各部、各各子、分公司限报2人

竞赛时间：2010年元月28日上午9时

竞赛地点：公司四楼会议室

名次：男子取前三名、女子取前三名

二、80分扑克牌赛☆

召 集 人：姜菊英、裁判：王乡

报名人数：各部、各子、分公司限报1～2对（邀请子、分公司

党、政、工领导参加）

竞赛时间：2010年元月28～29日上午9时起

竞赛地点：公司四楼会议室

名次：取前三名

三、拔河比赛☆

召 集 人：张德康，裁判：万欣

报名人数：机关、各子、分公司各报10人（男、女不限）竞赛时间：2010年元月29日上午9时

竞赛地点：公司篮球场

名次：取前三名

四、投篮比赛☆

召 集 人：刘娟娟，裁判：戴建强

报名人数：各部、各子、分公司限报3人

竞赛时间：2010年元月29日上午10时

竞赛地点：公司篮球场

名次：男子取前三名、女子取前三名

五、象棋比赛☆

召 集 人：叶晨朗，裁判：张建强

报名人数：各部、各子、分公司限报2人

竞赛时间：2010年元月28日下午15时

竞赛地点：公司四楼会议室

名次：取前三名

所有参加活动的人员所参赛项目原则上不能重复（拔河除外），请所有活动人员听众指挥、服从裁判。

请各部门以工会小组为单位，子、分公司以工会为单位，将参加活动的人员名单（电子版）按参加项目分类，于元月22日18时前报侯卫红处（电话：32663）。

本次活动总召集人：张德康（电话：23435）、吴艳春（电话：22545）

天河公司工会

二〇一〇年一月五日