第一篇：办公文档目录汇总
277个办公文档目录
办公文档目录
1.办公室物资管理条例21 KB
2.办公行为规范20 KB
3.保密制度20 KB
4.变更工资申请表23 KB
5.变更工资申请单37 KB
6.部门工作分类表32 KB
7.部门工作综合测量表53 KB
8.部属行为意识分析表71 KB
9.财务管理规定21 KB
10.餐饮业人事管理规章73 KB
11.操作员奖金分配表52 KB
12.出差旅费报销清单27 KB
13.出差旅费清单32 KB
14.出差申请单
（二）24 KB
15.出差申请单
（一）22 KB
16.出差申请单25 KB
17.出差用品检查重点33 KB
18.辞职申请表22 KB
19.辞职申请书24 KB
20.从业人员在职培训资历38 KB
21.档案管理规定22 KB
22.定期考绩汇总表47 KB
23.短程旅费申请表21 KB
24.法律工作制度21 KB
25.费用报销规定20 KB
26.费用开支管理办法22 KB
27.岗位职务说明书25 KB
28.个人外部培训申请表27 KB
29.个人外部训练申请表27 KB
30.个人训练30 KB
31.个人训练教学记录表34 KB
32.各级培训机构工作职责27 KB
33.工资标准表27 KB
34.工资登记表45 KB
35.工资调整表27 KB
36.工资调整申请书41 KB
37.工资分析表47 KB
38.工资扣缴表49 KB
39.工资统计表33 KB
40.工作奖金核定表
（二）46 KB
41.工作奖金核定表
（一）45 KB
42.工作内容调查日报表52 KB
43.工作说明书30 KB
44.公司部门中层领导年度工作考核表48 KB
45.公司工资制度方案25 KB
46.公司纪律规定19 KB
47.公司奖励种类一览表21 KB
48.公司劳动工资结24 KB
49.公司劳动工资结构24 KB
50.观摩报告书22 KB
51.管理才能考核表28 KB
52.管理人才储备表24 KB
53.管理人员升迁计划表40 KB
54.管理员工考核表50 KB
55.规范化管理实施大纲22 KB
56.会计部门业务能力分析23 KB
57.会议管理规定19 KB
58.绩效考核面谈表28 KB
59.绩效考评样本23 KB
60.绩效考评制度22 KB
61.计件工资计算表56 KB
62.计算机管理规定20 KB
63.纪律处分通知书21 KB
64.技术人员能力考核表37 KB
65.加班费申请单30 KB
66.加班管理制度21 KB
67.加班申请单25 KB
68.间接人员奖金核定50 KB
69.间接人员奖金核定表45 KB
70.间接员工考绩表28 KB
71.兼职员工工作合约19 KB
72.件薪核定通知单35 KB
73.件薪计算表154 KB
74.奖惩登记表44 KB
75.津贴申请单23 KB
76.经济合同管理办法25 KB
77.经理人员能力考核表60 KB
78.经理人员综合素质考核24 KB
79.经理人员综合素质考核表24 KB
80.考 核 制 度21 KB
81.考核表范例105 KB
82.考核流程图20 KB
83.考核面谈表22 KB
84.考核制度21 KB
85.考勤制度23 KB
86.劳动合同管理规定22 KB
87.离职申请书22 KB
88.离职通知书28 KB
89.利润中心奖金分配表25 KB
90.录用员工报到通知书19 KB
91.面试表31 KB
92.面试评价表26 KB
93.面试谈话构成表21 KB
第二篇：卢旺达办公家具市场投资前景预测报告(目录)
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卢旺达办公家具市场投资前景预测报告
第一部分 卢旺达办公家具市场的投资环境研究
第一章 卢旺达宏观经济发展相关指标预测
第一节 卢旺达政局稳定性及治安环境点评
一、卢旺达政局沿革及其未来的政局稳定性点评
二、卢旺达政府效率点评
三、卢旺达社会治安条件点评
四、卢旺达对中国企业的整体态度点评
第二节 卢旺达重点宏观经济指标研究
一、卢旺达GDP历史指标及现状综述
二、卢旺达经济结构历史指标及现状综述
三、卢旺达人均GDP历史指标及现状综述
四、卢旺达汇率波动历史指标及现状综述
第三节 卢旺达基础设施建设配套的状况
一、卢旺达公路建设状况及相关指标
二、卢旺达铁路建设状况及相关指标
三、卢旺达港口建设状况及相关指标
四、卢旺达机场及航空建设状况及相关指标
五、卢旺达水、电、油、气的配套建设状况及相关指标
六、卢旺达通信与互联网建设的状况及相关指标
七、其他
第四节 影响卢旺达经济发展的主要因素
第五节 2018-2025年卢旺达宏观经济发展相关指标预测
一、2018-2025年卢旺达GDP预测方案
二、2018-2025年卢旺达经济结构展望
三、2018-2025年卢旺达人均GDP展望
四、2018-2025年卢旺达汇率波动态势展望
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五、2018-2025年卢旺达基础设施建设态势展望
第二章 卢旺达办公家具市场相关法律法规研究
第一节 卢旺达国际贸易的相关法律法规
一、卢旺达办公家具的进出口贸易政策
二、卢旺达办公家具市场的关税水平点评
第二节 卢旺达税收的相关法律法规
一、卢旺达财政税收政策的重点内容
二、卢旺达与办公家具市场相关的重点税种及税率汇总
第三节 卢旺达金融外汇监管的相关法律法规
一、卢旺达金融政策的重点内容
二、卢旺达外汇监管政策的重点内容
三、卢旺达投资利润汇出的管道对比研究
第四节 卢旺达办公家具投资的相关法律法规
一、卢旺达对外商直接投资的相关法律法规及重点内容
二、卢旺达对外商获得土地的相关法律法规
三、卢旺达对外商投资的鼓励或优惠政策的重点内容
第五节 卢旺达办公家具市场准入及认证的相关法律法规 第六节 其他
第三章 卢旺达劳动力市场相关指标预测
第一节 卢旺达劳动力市场相关历史指标
一、卢旺达人口总量历史指标及现状综述
二、卢旺达人口结构历史指标及现状综述
三、卢旺达医疗卫生条件及疫情防控的相关内容
四、2018-2025年卢旺达人口总量及结构的预测方案
第二节 卢旺达的风俗禁忌与宗教信仰研究
一、卢旺达的风俗禁忌
二、卢旺达的宗教信仰
第三节 卢旺达劳动力市场员工技能情况点评
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一、卢旺达劳动力市场普遍的受教育程度研究
二、卢旺达劳动力市场技工能力情况点评
第四节 卢旺达劳动力市场工会力量强弱程度判断
一、卢旺达工会的发展状况综述
二、卢旺达工会组织的罢工状况研究
三、卢旺达劳动力市场工会力量的强弱程度判断
第五节 卢旺达劳动法相关重点内容点评
一、卢旺达劳动法重点内容研究
二、卢旺达劳动力市场员工招聘的相关法律法规
三、卢旺达对员工最低工资水平的规定及具体内容
四、卢旺达对外籍员工入境的签证时间及获得的难易度判断
五、卢旺达对外籍员工数量比例等相关规定
第四章 卢旺达办公家具市场投资环境的优劣势点评
第一节 卢旺达办公家具市场的投资环境的优劣势点评
一、卢旺达投资环境的优势点评
二、卢旺达投资环境的劣势点评
第二节 卢旺达办公家具市场的投资环境的总评及启示
一、卢旺达投资环境的总评
二、卢旺达投资环境对中国企业的启示
第二部分 卢旺达办公家具市场供需预测方案
第五章 卢旺达办公家具市场供需指标预测方案
第一节 卢旺达办公家具市场供需状况综述
一、卢旺达家具市场发展综述
二、卢旺达家具市场规模及消费结构特征
三、卢旺达企业数量及分布特征
四、卢旺达办公家具消费特征总结
五、卢旺达办公家具市场规模
六、卢旺达办公家具市场供给指标及重点厂商
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七、卢旺达办公家具市场重点经销商汇总
第二节 影响卢旺达办公家具市场发展的主要因素 第三节 影响卢旺达办公家具市场供需预测的思路与方法 第四节 卢旺达办公家具市场态势展望与相关指标预测
一、2018-2025年卢旺达家具市场发展展望
二、2018-2025年卢旺达办公家具市场规模预测
三、2018-2025年卢旺达办公家具供给态势展望
四、2018-2025年卢旺达办公家具市场供需平衡展望
第六章 中国对卢旺达办公家具出口态势展望
第一节 卢旺达办公家具市场进出口态势研究
一、卢旺达办公家具的进出口状况
二、卢旺达办公家具市场的进出口特征研究
第二节 中国对卢旺达出口办公家具的历史指标综述
一、中国办公家具出口总量指标及产品结构特征
二、中国办公家具出口重点目标国结构
三、中国办公家具出口卢旺达的总量指标及产品结构
第三节 中国办公家具出口卢旺达市场的态势展望
一、中国办公家具产品的优劣势
二、2018-2025年中国办公家具出口卢旺达的态势展望
第七章 卢旺达办公家具重点关联行业发展态势展望
第一节 卢旺达家具行业发展相关态势展望
一、卢旺达家具行业发展相关指标
二、卢旺达家具行业的主要特征
三、2018-2025年卢旺达家具行业发展态势展望
第二节 卢旺达企业规模发展相关态势展望
一、卢旺达企业规模发展相关指标
二、卢旺达办公家具消费的主要特征
三、2018-2025年卢旺达企业规模发展态势展望
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第三节 其他行业
第八章 卢旺达办公家具市场竞争格局展望
第一节 2018-2025年卢旺达办公家具市场周期展望
一、卢旺达本土办公家具市场的生命周期判断
二、卢旺达办公家具市场未来增长性判断
第二节 卢旺达办公家具市场竞争主体综述
一、卢旺达本土办公家具企业及其相关指标
二、中国在卢旺达的办公家具企业及其相关指标
三、其他国家在卢旺达的办公家具企业及其相关指标
第三节 卢旺达办公家具市场各类竞争主体的SWOT点评
一、卢旺达本土办公家具企业的SWOT点评
二、中国在卢旺达的办公家具企业的SWOT点评
三、其他国家在卢旺达的办公家具企业的SWOT点评
第四节 影响卢旺达办公家具市场竞争格局变动的主要因素 第五节 2018-2025年卢旺达办公家具市场竞争格局展望
一、2018-2025年卢旺达办公家具市场竞争格局展望
二、2018-2025年中国企业在卢旺达办公家具市场的竞争力展望
第三部分 中国企业投资卢旺达办公家具市场的经营建议
第九章 卢旺达办公家具市场机会与风险展望
第一节 2018-2025年卢旺达办公家具市场机会展望
一、2018-2025年卢旺达办公家具市场需求增长的机会展望
二、2018-2025年卢旺达重量级区域市场的机会展望
三、2018-2025年卢旺达办公家具市场辐射的机会展望
四、其他
第二节 2018-2025年卢旺达办公家具市场系统性风险展望
一、卢旺达办公家具市场波动的风险
二、卢旺达关税等相关政策变动风险
三、强势竞争对手带来的竞争风险
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四、汇率波动风险
五、人民币升值的风险
六、关联行业不配套的风险
七、利润汇出等相关金融风险
八、劳动力成本提高的风险
九、其他
第三节 2018-2025年卢旺达办公家具市场非系统性风险展望
一、产品定位不当的风险
二、投资回收周期较长的风险
三、跨国人才储备不足及经营管理磨合的风险
四、与当地政府、劳工关系处理不当的风险
五、当地化经营进展缓慢的风险
六、其他
第十章 卢旺达办公家具市场的经营与投资建议
第一节 2018-2025年是否适合开拓卢旺达办公家具市场的判断
一、从市场准入门槛的角度进行判断
二、从当地办公家具市场需求的角度进行判断
三、从市场竞争程度的角度进行判断
四、从生产要素成本的角度进行判断
五、从市场进入时机的角度进行判断
六、从地理区位的角度进行判断
七、是否适合开拓卢旺达办公家具市场的结论
第二节 2018-2025年在卢旺达办公家具市场进行直接投资的建议
一、投资区域选择的建议
二、投资方式选择的建议
三、经营销售渠道的建议
四、与卢旺达地方政府公关争取优惠政策的建议
五、处理跨国人才储备及当地化经营的建议
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六、正确处理当地劳资关系的建议
七、利润转移路径选择的建议
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第三篇：办公文档
公共场所从业人员
健康检查及卫生知识培训制度
食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。具有一定的食品卫生知识和食品卫生相关的法律法规知识。
食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作上岗位操作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病；活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得从事接触直接入口食品的工作。
从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重新上岗。
从业人员必须具有良好的卫生习惯，并且做到：（1）工作前、处
理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入中食品之前应冼手消毒；（2）穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；
（3）不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。（4）不得在食品加工和销售场所内吸烟。(5)严禁在公共场所吸烟，发现顾客吸烟要及时劝助。
学校的有关部门负责从业人员的卫生知识培训工作。
从业人员必须进行食品卫生知识培训，并经考核合格后方可上岗；将考核结果计入从业人员个人档案，作为晋升工资资，表彰先进的依据之一。
八、负责培训的部门要建立完整的培训档案。
采购工作制度
采购员职责
1、内部的采购工作
2、注意市场变化，掌握市场信息并及时向主任汇报。
3、对进货渠道进行经常性考查，确保进货成本低，价格廉，质量优、安全、卫生。坚持采购食品索证制度。采购工作程序
1、库存商品采购工作程序：保管员提前两天到三天
提出采购计划 ——报（科长）管理员核准——采购员市场调查（价格、质量）——信息汇报(科长)主任 ——下达采购任务 —— 实施采购计划 —— 交付保管员验收入库并据入库单 —— 履行报销手续。
2、蔬菜类采购根据市场情况及消耗情况灵活确定采购数量、种类 —— 实施采购 —— 保管员验收 —— 填写购货清单—— 履行报销手续。
采购要求采购所需物品要有工人同时完成此项工作，坚持同等质量价格最优，杜绝假公济私拉关系，损害集体利益。
公共用品、用具清洗消毒保洁制度
一、公共用品、用具使用后应及时洗净，定位存放，保持清洁。消毒后的餐用具应贮存在专用保洁柜内备用，保洁柜应有明显标记。餐具保洁柜应当定期清洗，保持洁净。
二、接触直接入口食品的餐用具使用前应洗净并消毒。
三、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态。采用化学消毒的应定时测量有效消毒浓度。
四、消毒后餐具应符合GB14934《食(饮)具消毒卫生标准》规定。
五、不得重复使用一次性餐饮具。
六、已消毒和未消毒的餐用具应分开存放，保洁柜内不得存放其他物品。
第四篇：常用办公文档
办公文档目录
1.办公室物资管理条例21 KB2.办公行为规范20 KB3.保密制度20 KB4.变更工资申请表23 KB5.变更工资申请单37 KB6.部门工作分类表32 KB7.部门工作综合测量表53 KB8.部属行为意识分析表71 KB9.财务管理规定21 KB10.餐饮业人事管理规章73 KB11.操作员奖金分配表52 KB12.出差旅费报销清单27 KB13.出差旅费清单32 KB14.出差申请单
（二）24 KB15.出差申请单
（一）22 KB16.出差申请单25 KB17.出差用品检查重点33 KB18.辞职申请表22 KB19.辞职申请书24 KB
20.从业人员在职培训资历38 KB 21.档案管理规定22 KB22.定期考绩汇总表47 KB23.短程旅费申请表21 KB24.法律工作制度21 KB25.费用报销规定20 KB26.费用开支管理办法22 KB27.岗位职务说明书25 KB28.个人外部培训申请表27 KB29.个人外部训练申请表27 KB30.个人训练30 KB
31.个人训练教学记录表34 KB32.各级培训机构工作职责27 KB 33.工资标准表27 KB34.工资登记表45 KB35.工资调整表27 KB36.工资调整申请书41 KB37.工资分析表47 KB38.工资扣缴表49 KB39.工资统计表33 KB
40.工作奖金核定表
（二）46 KB 41.工作奖金核定表
（一）45 KB 42.工作内容调查日报表52 KB
94.面谈构成表21 KB 95.面谈记录表35 KB96.考绩表37 KB97.培训计划52 KB98.招聘计划报批表53 KB99.年工资基金使用计划表41 KB100.培训管理制度20 KB 101.培训流程图48 KB102.聘任书21 KB103.聘书19 KB
104.聘约人员任用核定表25 KB105.普遍员工工资计算47 KB106.普遍员工工资计算表47 KB107.普通员工服务成绩考核29 KB108.普通员工服务成绩考核表32 KB109.普通员工考核表54 KB110.请购单28 KB111.请购单27 KB
112.求职者基本情况登记表35 KB113.缺勤处理办法21 KB114.人事变动申请表24 KB115.人事变更报告单33 KB116.人事部门月报表39 KB
117.人事部招聘计划报批表52 KB 118.人事档案管理制度23 KB119.人事登记表95 KB
120.人事动态及费用资料表67 KB121.人事管理的程序与规则76 KB122.人事管理制度样例40 KB123.人事考核制度45 KB124.人事考评表47 KB125.人事流动月报表68 KB126.人事日报表44 KB127.人事资料表105 KB128.人事资料记录表72 KB129.人事资料卡30 KB130.人事作业程序66 KB131.人员出勤表42 KB132.人员调动申请单25 KB133.人员调职申请书24 KB134.人员试用标准40 KB135.人员增补申请表28 KB
187.员工出勤工薪记算表47 KB188.员工处罚条件参照表19 KB 189.员工辞职（退）通知书23 KB190.员工辞职管理办法23 KB191.员工档案32 KB192.员工档案封面26 KB193.员工到职单34 KB194.员工调查表37 KB195.员工抚恤申请表33 KB196.员工岗位变动通知书22 KB197.员工工时记录簿60 KB198.员工工资变动申请表26 KB199.员工工资表45 KB200.员工工资单48 KB 201.员工工资调整表35 KB202.员工工资职级核定表35 KB203.员工奖惩登记表33 KB204.员工奖惩建议申请表24 KB205.员工奖惩月报表27 KB206.员工奖金合计表31 KB207.员工考勤记录表
（二）52 KB208.员工考勤记录表
（一）52 KB209.员工考勤记录表41 KB210.员工离职单22 KB
211.员工离职移交手续清单27 KB212.员工培训报告表21 KB213.员工培训报告书23 KB214.员工培训成绩评核表21 KB215.员工培训档案29 KB216.员工培训反馈信息49 KB217.员工培训计划表37 KB218.员工培训考核表38 KB219.员工培训需求调查表43 KB220.员工聘用制度56 KB221.员工签到卡43 KB222.员工请假单20 KB223.员工请假公出单21 KB224.员工人事资料卡33 KB225.员工任免通知书22 KB226.员工手册36 KB
227.员工书面表扬申请单20 KB228.员工通用项目考核表52 KB
43.工作说明书30 KB
44.公司部门中层领导工作考核表48
KB
45.公司工资制度方案25 KB46.公司纪律规定19 KB47.公司奖励种类一览表21 KB48.公司劳动工资结24 KB49.公司劳动工资结构24 KB50.观摩报告书22 KB51.管理才能考核表28 KB52.管理人才储备表24 KB53.管理人员升迁计划表40 KB54.管理员工考核表50 KB55.规范化管理实施大纲22 KB56.会计部门业务能力分析23 KB57.会议管理规定19 KB58.绩效考核面谈表28 KB59.绩效考评样本23 KB60.绩效考评制度22 KB61.计件工资计算表56 KB62.计算机管理规定20 KB63.纪律处分通知书21 KB64.技术人员能力考核表37 KB65.加班费申请单30 KB66.加班管理制度21 KB67.加班申请单25 KB68.间接人员奖金核定50 KB69.间接人员奖金核定表45 KB70.间接员工考绩表28 KB71.兼职员工工作合约19 KB72.件薪核定通知单35 KB73.件薪计算表154 KB74.奖惩登记表44 KB75.津贴申请单23 KB76.经济合同管理办法25 KB77.经理人员能力考核表60 KB78.经理人员综合素质考核24 KB79.经理人员综合素质考核表24 KB80.考 核 制 度21 KB81.考核表范例105 KB82.考核流程图20 KB83.考核面谈表22 KB84.考核制度21 KB85.考勤制度23 KB136.软件工程师考评表26 KB137.申报规定19 KB
138.生产部门业务能力分析23 KB139.生产奖金核定表41 KB140.生产人员工资提成计算20 KB141.试用保证书19 KB142.试用查看通知22 KB143.试用察看通知单24 KB144.试用合同书26 KB145.试用员工考核表22 KB146.提高能力的对策表23 KB147.提高能力方法表48 KB148.图书、报刊管理办法20 KB149.团体培训申请表24 KB150.文书管理办法22 KB151.物资管理办法20 KB152.相互评价表49 KB
153.销售人员工资提成计算20 KB154.新进职员教育19 KB
155.新进职员教育成果检测27 KB156.新员工工资核定22 KB157.新员工工资核定表22 KB158.新员工培训成绩评核表21 KB159.新员工培训计划表33 KB160.新员工试用表22 KB161.新员工试用考察表25 KB162.新员工试用申请核定表32 KB163.新员工甄选报告表27 KB164.新员工甄选比较表24 KB165.新员工职务、工资标准28 KB166.新员工职务工资标准表25 KB167.薪酬制度21 KB
168.薪资、奖金及奖惩制度40 KB169.薪资制度34 KB170.休假程序22 KB
171.选拔干部候选人评分表41 KB172.训练成效调查表33 KB173.业务人员出差报告书38 KB174.业务人员考核表46 KB175.业务员工作日报43 KB176.一周出差预定报告表21 KB177.医疗及意外伤害保险管理21 KB 178.移交清册
（二）27 KB179.移交清册
（一）25 KB
229.员工薪金单26 KB230.员工在职训练制度23 KB231.员工招聘申请书31 KB232.员工专项考核表24 KB233.员工自评表23 KB234.员工自我鉴定表24 KB235.月度考勤统计表38 KB236.在职技能培训计划申请28 KB237.在职训练测验成绩表46 KB238.在职训练费用申请表50 KB239.在职训练实施结果表29 KB240.在职训练学员意见调查21 KB241.在职员工培训测验成绩55 KB242.在职员工培训测验成绩表55 KB 243.在职员工培意见调查表20 KB244.在职员工受训意见调查20 KB245.暂借款管理办法21 KB246.增补人员申请单36 KB247.增补人员申请书28 KB248.招聘流程图33 KB249.招聘（录用）通知单22 KB250.招聘人员登记表36 KB251.招聘申请书152 KB252.职工奖惩条例27 KB253.职务分配表81 KB
254.职务说明书（总经理）42 KB255.职务说明书29 KB256.职员阶段考绩表56 KB257.职员具体工作能力考核49 KB258.职员具体工作能力考核表49 KB 259.职员考核表31 KB260.职员品行分析表22 KB261.职员品行考核表19 KB262.职员品行评定表26 KB263.职员签到簿29 KB264.职员试用通知单41 KB265.职员统一薪金等级表33 KB266.中层领导工作考核48 KB267.重要任务考评表22 KB268.主管人员服务成绩考核28 KB269.主管人员服务成绩考核表28 KB 270.主管人员考核表29 KB271.主管助理奖金核定表51 KB272.专业人员服务成绩考核表29 KB
86.劳动合同管理规定22 KB87.离职申请书22 KB88.离职通知书28 KB
89.利润中心奖金分配表25 KB90.录用员工报到通知书19 KB91.面试表31 KB92.面试评价表26 KB93.面试谈话构成表21 KB
180.移交清单32 KB181.引荐担保书19 KB182.印章管理办法21 KB183.应聘人员复试表23 KB184.营销人员能力考核表32 KB185.营业部门业务能力分析23 KB186.预支工资申请书25 KB
273.自我报告书45 KB274.自我鉴定表35 KB275.综合工作情况表23 KB276.综合能力考核表55 KB277.总务部门业务能力分析22
第五篇：(目录)办公家具行业投资与发展分析报告(2017-2022年)
2017-2021年中国办公家具行业前景预测及投资战略研究报告
▄ 前言
行业研究是开展一切咨询业务的基石，通过对特定行业的长期跟踪监测，分析行业需求、供给、经营特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容，整合行业、市场、企业、用户等多层面数据和信息资源，为客户提供深度的行业市场研究报告，以专业的研究方法帮助客户深入的了解行业，发现投资价值和投资机会，规避经营风险，提高管理和运营能力。
行业研究是对一个行业整体情况和发展趋势进行分析，包括行业生命周期、行业的市场容量、行业成长空间和盈利空间、行业演变趋势、行业的成功关键因素、进入退出壁垒、上下游关系等。
一般来说，行业（市场）分析报告研究的核心内容包括以下三方面： 一是研究行业的生存背景、产业政策、产业布局、产业生命周期、该行业在整体宏观产业结构中的地位以及各自的发展演变方向与成长背景；
二是研究各个行业市场内的特征、竞争态势、市场进入与退出的难度以及市场的成长性；
三是研究各个行业在不同条件下及成长阶段中的竞争策略和市场行为模式，给企业提供一些具有操作性的建议。
常规行业研究报告对于企业的价值主要体现在两方面：
第一是，身为企业的经营者、管理者，平时工作的忙碌没有时间来对整个行业脉络进行一次系统的梳理，一份研究报告会对整个市场的脉络更为清晰，从而保证重大市场决策的正确性；
第二是如果您希望进入这个行业投资，阅读一份高质量的研究报告是您系统快速了解一个行业最快最好的方法，让您更加丰富翔实的掌握整个行业的发展动态、趋势以及相关信息数据，使得您的投资决策更为科学，避免投资失误造成的巨大损失。
因此，行业研究的意义不在于教导如何进行具体的营销操作，而在于为企业提供若干方向性的思路和选择依据，从而避免发生“方向性”的错误。
▄报告信息
• 【出版日期】2016年7月
• 【交付方式】Email电子版/特快专递
• 【价
格】纸介版：7000元
电子版：7200元• 【文章来源】http://www.xiexiebang.com/ ▄ 报告目录
第一章 办公家具基本概述
第一节、家具基本概念
一、定义
二、分类
三、不同材质家具介绍
第二节、办公家具定义及分类
一、定义
二、分类
三、消费群
四、国内外办公家具发展
第三节、现代办公家具设计特征
一、造型简洁及结构模块化
二、色彩不再单一
三、人性化设计逐渐加强
四、拆装组合的灵活性增强
五、智能化的不断融入
第二章 2014-2016年中国家具行业发展分析
纸介+电子：7500元
第一节、中国家具业发展概况
一、我国家具行业加速发展的特点
二、我国家具产业踏入微利时期
三、中国家具行业进入大规模调整阶段
四、国内家具行业的产业转移态势剖析
五、中国家具行业主要产区发展分析
六、我国家具市场经营渠道转变
第二节、2014-2016年中国家具行业运行分析
一、我国家具业发展简况
二、2014年中国家具行业运行状况
三、2015年我国家具业发展焦点分析
四、2016年中国家具行业发展态势
第三节、2014-2016年全国及主要省份家具产量分析
一、2014-2016年全国家具产量趋势
二、2014年全国家具产量情况
三、2015年全国家具产量情况
四、2016年全国家具产量情况
五、2016年家具产量分布情况
第四节、2014-2016年中国家具行业发展存在的问题
一、中国家具业发展面临的困扰
二、我国家具产业面临建立标准化机制的挑战
三、中国家具市场质量问题严重
四、中国家具企业进军国外市场遭遇阻碍
第五节、2014-2016年中国家具业发展策略分析
一、我国家具行业走出困境的四大思路
二、我国家具行业发展方向解析
三、加快我国家具企业发展的对策分析
四、我国家具行业营销战略分析
第三章 2014-2016年世界办公家具行业发展分析
第一节、2014-2016年全球办公家具业运行概况
一、世界办公家具市场发展简况
二、全球办公椅市场增长态势良好
三、全球家具行业主要环保法规
第二节、2014-2016年部分国家办公家具市场发展分析
一、美国办公家具业发展概况
二、美国办公椅市场发展状况
三、俄罗斯办公家具市场发展分析
四、俄罗斯办公家具增长态势佳
第四章 2014-2016年中国办公家具行业发展分析
第一节、中国办公家具行业发展综况
一、中国办公家具业增长状况分析
二、我国办公家具行业发展格局
三、我国办公家具行业发展焦点
四、我国办公家具行业关注度状况
五、外企均以收购模式进军中国办公家具市场
第二节、2014-2016年中国政府办公家具采购分析
一、国家政府办公家具采购概况
二、办公家具市场政府采购成焦点
三、国家政府采购办公家具特点
四、2014年国家政府采购办公家具情况
四、2015年国家政府采购办公家具情况
五、政府批量采购办公家具面临标准化挑战
第三节、2014-2016年中国办公家具对外贸易概况
一、我国办公家具外贸市场发展态势分析
二、中国办公家具对外贸易状况
三、我国办公家具进入欧洲市场遇壁垒
第四节、2014-2016年中国办公家具行业品牌与竞争分析
一、我国办公家具品牌发展现状
二、我国办公家具区域性品牌受宠
三、办公家具行业品牌意识差
四、民用家具争夺办公家具市场
五、日企抢滩中国办公家具市场
第五节、2014-2016年中国办公家具行业存在的问题
一、制约我国办公家具业快速发展的因素剖析
二、我国办公家具业发展存在四大弊端
三、中国办公家具发展存在的不足
四、我国办公家具厂家面临四大困扰
第六节、2014-2016年中国办公家具行业发展的对策
一、我国办公家具行业发展策略解析
二、我国办公家具行业走出困境的思路
三、中国办公家具企业赢得市场的三大对策 第五章 2014-2016年中国办公家具区域市场发展分析
第一节、广东
一、广东省办公家具销售渠道下沉
二、深圳办公家具市场发展概况
三、深圳办公家具市场发展特点
四、深圳办公家具消费者的需求特征
第二节、杭州
一、杭州办公家具产业蓬勃发展
二、杭州办公家具企业发展状况
三、杭州成立我国首个办公家具产业中心
第三节、其他地区
一、贵阳东升办公家具发展良好
二、辽宁办公家具市场亮点分析
三、中南地区首现办公家具采购中心
四、重庆提高政府购买办公家具门槛 第六章 中国写字楼行业的发展
第一节、2014-2016年中国写字楼市场现状
一、中国写字楼市场走势分析
二、中国写字楼开发投资概况
三、中国写字楼市场销售概况
四、中国写字楼市场的发展特点
第二节、2014-2016年中国写字楼市场分区域发展概况
一、华北地区
二、华东地区
三、华南地区
四、中西部地区
第三节、2014-2016年中国写字楼市场的需求概况
一、差异化的市场需求
二、大型公司对写字楼的选择
三、写字楼的地理因素及品质因素
四、写字楼物业评估
五、写字楼总部经济的需求
第四节、2014-2016年中国写字楼市场存在的问题
一、市场的结构失衡问题
二、租赁管理方面的问题
三、与城市发展的协调问题
四、城市规划与之相协调的问题
第五节、2014-2016年中国写字楼市场发展的对策
一、加强市场管理营造公平的市场环境
二、建立完整的市场引导机制
三、取消企业自建房实现完全市场化
四、注重开发与市场需求之间的合理协调 第七章 2014-2016年办公家具行业营销分析
第一节、办公家具业营销概况
一、我国办公家具营销模式解析
二、体验营销渐成办公家具主流
三、我国办公家具销售渠道简况
第二节、办公家具网络营销的优势分析
一、网络营销适合办公家具集体采购的特点
二、网络媒体的多重特征
三、网络的多媒体特征
第三节、办公家具绿色营销分析
一、绿色营销基本概述
二、中国办公家具开展绿色营销的背景
三、我国办公家具开展绿色营销的SWOT分析
四、我国办公家具绿色营销策略分析
第四节、办公家具营销存在的问题及对策分析
一、我国办公家具营销存在的问题
二、办公家具电子商务营销模式面临的难题及对策
三、中国办公家具SEO优化营销战略分析
四、办公家具新闻营销策略剖析
五、我国办公家具企业营销的三大方向 第八章 2014-2016年办公家具行业重点企业分析
第一节、HNI集团（HNI CORPORATION）
一、公司简介
二、2014年HNI集团经营状况分析
三、2015年HNI集团经营状况分析
四、2016年HNI集团经营状况分析
第二节、震旦集团
一、公司简介
二、2014年震旦集团经营状况分析
三、2015年震旦集团经营状况分析
四、2016年震旦集团经营状况分析
第三节、江苏科派家具有限公司
一、公司简介
二、科派办公家具发展的两大优势
三、江苏科派办公家具受市场青睐
四、科派办公家具定位高端发展中美两国市场
五、科派以创新赢取市场青睐
第四节、圣奥集团有限公司
一、公司简介
二、圣奥公司发展历程介绍
三、圣奥企业发展策略分析
四、圣奥未来发展目标
第五节、深圳长江家具有限公司
一、公司简介
二、长江办公家具市场成就
三、长江家具的核心竞争力及经营理念
第六节、其他企业介绍
一、海沃氏公司
二、华润励致洋行家私（珠海）有限公司
三、冠美家具集团
四、上海豪嘉家具有限公司
五、鸿盛家具（福建）有限公司
六、中山迪欧家具实业有限公司 第九章 办公家具行业发展前景及趋势分析
第一节、家具市场前景展望
一、现代家具业的发展方向分析
二、中国家具市场的整体发展趋势
三、我国家具行业市场发展战略
四、未来中国家具行业面临的机遇与挑战
第二节、办公家具行业发展前景分析
一、我国办公家具市场发展空间广
二、中国办公家具二三级市场发展潜力大
三、未来我国办公椅市场前景广阔
四、2017-2021年我国办公家具行业预测分析
第三节、办公家具业发展趋势分析
一、办公家具行业整体发展展望
二、未来我国办公家具业发展的七大趋势
三、办公家具产品发展趋向解析
四、未来我国办公家具设计趋势分析
▄ 图表目录
▄公司简介
中宏经略是一家专业的产业经济研究与产业战略咨询机构。成立多年来，我们一直聚焦在“产业研究”领域，是一家既有深厚的产业研究背景，又只专注于
产业咨询的专业公司。我们针对企业单位、政府组织和金融机构，提供产业研究、产业规划、投资分析、项目可行性评估、商业计划书、市场调研、IPO咨询、商业数据等咨询类产品与服务，累计服务过近10000家国内外知名企业；并成为数十家世界500强企业长期的信息咨询产品供应商。
公司致力于为各行业提供最全最新的深度研究报告，提供客观、理性、简便的决策参考，提供降低投资风险，提高投资收益的有效工具，也是一个帮助咨询行业人员交流成果、交流报告、交流观点、交流经验的平台。依托于各行业协会、政府机构独特的资源优势，致力于发展中国机械电子、电力家电、能源矿产、钢铁冶金、嵌入式软件纺织、食品烟酒、医药保健、石油化工、建筑房产、建材家具、轻工纸业、出版传媒、交通物流、IT通讯、零售服务等行业信息咨询、市场研究的专业服务机构。经过中宏经略咨询团队不懈的努力，已形成了完整的数据采集、研究、加工、编辑、咨询服务体系。能够为客户提供工业领域各行业信息咨询及市场研究、用户调查、数据采集等多项服务。同时可以根据企业用户提出的要求进行专项定制课题服务。服务对象涵盖机械、汽车、纺织、化工、轻工、冶金、建筑、建材、电力、医药等几十个行业。
我们的优势
强大的数据资源：中宏经略依托国家发展改革委和国家信息中心系统丰富的数据资源，建成了独具特色和覆盖全面的产业监测体系。经十年构建完成完整的产业经济数据库系统（含30类大行业，1000多类子行业，5000多细分产品），我们的优势来自于持续多年对细分产业市场的监测与跟踪以及全面的实地调研能力。
行业覆盖范围广：入选行业普遍具有市场前景好、行业竞争激烈和企业重组频繁等特征。我们在对行业进行综合分析的同时，还对其中重要的细分行业或产品进行单独分析。其信息量大，实用性强是任何同类产品难以企及的。
内容全面、数据直观：报告以本最新数据的实证描述为基础，全面、深入、细致地分析各行业的市场供求、进出口形势、投资状况、发展趋势和政策取向以及主要企业的运营状况，提出富有见地的判断和投资建议；在形式上，报告以丰富的数据和图表为主，突出文章的可读性和可视性。报告附加了与行业相关的数据、政策法规目录、主要企业信息及行业的大事记等，为业界人士提供了一幅生动的行业全景图。
深入的洞察力和预见力：我们不仅研究国内市场，对国际市场也一直在进行职业的观察和分析，因此我们更能洞察这些行业今后的发展方向、行业竞争格局的演变趋势以及技术标准、市场规模、潜在问题与行业发展的症结所在。我们有多位专家的智慧宝库为您提供决策的洞察这些行业今后的发展方向、行业竞争格局的演变趋势以及技术标准、市场规模、潜在问题与行业发展的症结所在。
有创造力和建设意义的对策建议：我们不仅研究国内市场，对国际市场也一直在进行职业的观察和分析，因此我们更能洞察这些行业今后的发展方向、行业竞争格局的演变趋势以及技术标准、市场规模、潜在问题与行业发展的症结所在。我们行业专家的智慧宝库为您提供决策的洞察这些行业今后的发展方向、行业竞争格局的演变趋势以及技术标准、市场规模、潜在问题与行业发展的症结所在。
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