电信规划设计院有限公司20年发展纪实（★）

第一篇：电信规划设计院有限公司20年发展纪实

文章标题：电信规划设计院有限公司20年发展纪实

电信规划设计院有限公司二十年发展纪实

二十年前，___电信规划设计院有限公司在一轮轮电信改革中诞生。二十年来，他们始终以支撑主业，为主业做好服务为使命，锐意改革、创新管理，克服困难、从零开始，在市场经济的大潮中接受洗礼，促进了企业快速、健康的发展。

1984年10月，___电信发展的紧迫性和必要性促使___市电信分公司（当时称___市电信局）从下属各部门抽调了十几名工程技术人员，成立起一支新生力量--___电信规划设计室，这就是杭信设计院的前身。在省、市电信公司，省、市电信实业公司的正确领导与大力支持下，杭信设计院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以发展为主线，以改革为动力，历经了创业初期的艰苦磨砺和谋求壮大的严峻考验，实现了跨越式发展，走过了二十年艰苦奋斗、二十年奋发有为、二十年快速成长的历程。

二十年来，杭信设计院取得了骄人的业绩，企业由一个设计室发展成为具有建设部颁布的甲级资质设计院；从仅有十几个设计人员的单一通信设计室演绎成为具有近200名员工、多行业、条块分明的综合性设计院；全年业务收入由五年前的710万元提高到了目前的3800万元。

一切从零开始

1984年10月，设计室十几名工程技术人员在第一任领导李化民的带领下，没有轰轰烈烈的庆典，一切从简，一切围绕着尽快改变___电信原有通信技术落后面貌这一主题，很快进入了新的工作领域——通信、建筑的设计工作。设计室成立之初，经原邮电部批复为丙级通信设计资质。

承担着推进___电信技术进步的重任，以及缩小与世界通信技术差距的历史使命，杭信设计院的第一代创业者们清醒的认识到，要完成这一使命，必须使有限的专业技术力量最大限度地发挥积极作用，有效发扬团队自身的优势和艰苦创业的精神。他们通过集中组合、专业化分工，从通信管道、市话线路勘察设计到纵横制交换机的配套安装设计等基础设计作为开端，通过不断地学习，掌握新技术、新工艺、新标准来充实自身的设计技术能力。在短短的时间里，这支新组建的，有着相当活力和工作热情的设计队伍，靠他们刻苦钻研业务的敬业精神，不辞辛劳的工作态度，无私奉献的顽强拼搏精神，认真负责地做好各项设计的前期勘察工作，他们上杆下孔，爬山涉水，虽然遇到了种种困难，但总是想方设法地查找第一手设计资料，克服种种难以想象的艰难困苦。就是这么一批人，无怨无悔超常规忘我地工作，硬是在短短的几个月时间内，完成了___电信六分局交换机及通信线路的全套工程设计，迈出了___市电信自行勘察设计市话交换及配套线路建设的新步伐，为杭信院的成长奠定了基础。

一助力主业缓解装机难

伴随着国民经济高速发展的步伐，电话装机已明显无法满足日益增长的用户需求。装电话难，修电话难逐渐成为政府及百姓关注的焦点。

面对快速发展带来的需求，这支默默耕耘的先头兵们，在上级领导和各相关部门的大力支持下，率先走向全国，派出技术骨干，南下深圳、广州、珠海、厦门等通信建设先进城市学习经验。在技术资料严重缺乏的情况下，设计室的工程设计人员凭借着超人的毅力，白天收集、记录，晚上整编、汇总，学习领悟最新的技术和发展方向，使整体实力不断地提升。通过不懈的努力，他们承担设计的___市一期程控制进管线工程，获得了电信各级主管领导的肯定。1988年5月，由杭信设计院的第一代创业者们完成的“___市一期程控制进管线工程设计”及“___转塘电信机房建筑工程”荣获浙江省邮电管理局优秀设计一等奖后参加部级评审。其中，“___市一期程控引进管线工程设计”获部优秀设计二等级。

一依托主业促发展

要发展，就要不断的提升，必须把握发展的一个个机遇。1986年，___电信规划设计室改名为___电信规划设计所，1987年，取得了通信工程勘察设计的乙级资质，跨入了全国乙级设计单位的行列，从体制上为以后的发展创造了条件。杭信设计院开始逐渐地学会如何利用机会开拓发展自己的事业。

改革开放的政策，为电信事业的快速成长铺就了肥沃的土地。电信需要加快发展的速度，这就需要杭信设计所在这个加速过程中充当开路先锋，而杭信设计所也深深感到责任和使命感，同时也认识到发展才是杭信设计院的根本出路和未来方向。当时代的挑战和机遇同时降临到杭信人面前，如何抓住机遇更快扩大设计规模、设计实力等，才是杭信设计行进于通信行业的根本之路。

杭信设计人充分利用了这一发展的大好时机，通过对先进技术的学习、领会、把握，到自如的耕耘在通信设计领域的一系列过程，无不说明了一个正确的决策所带来的积极意义。

___电信事业的发展越

第二篇：广东省电信规划设计院有限公司公司简介及实习招聘需求（本站推荐）

广东省电信规划设计院有限公司

2012年毕业招聘

广东省电信规划设计院有限公司系中国通信服务股份有限公司（香港上市牌号0552HK）旗下的龙头咨询设计企业。本公司从业历史悠久、资质优异、技术力量雄厚，知名度在国内业界位列三甲。本公司在全国设计同行中第一批通过ISO质量体系认证。2002年以来，公司连续多年位居“全国百强勘察设计企业”前列，并被国家工商行政管理局授予“全国守合同重信用企业”、广东省人民政府授予“省级先进企业”、广东省首批“纳税信用A级纳税人”等荣誉称号。2005年，荣膺信息产业部“全国通信行业用户满意企业”称号。2006年，广东省电信规划设计院有限公司被评为中国通信企业协会“2005先进通信设计企业”。2007年，广东省电信规划设计院有限公司自2000年以来连续8年获广东省直机关“文明单位”称号。2008年，广东省电信规划设计院有限公司通信机楼结构安全评估专家团队荣获“全国通信行业抗震救灾先进集体”荣誉称号。2009年，第三届哈佛商业评论“管理行动奖”。2009年，全国通信行业企业管理现代化创新成果二等奖。

我院遵循以市场为龙头、以专业和职能部门为支撑的原则，目前设有6个经营院、5个职能部室、5家省内分公司、5家省外分院，专业设置齐全、部门结构合理，很好地满足了通信运营企业对工程规划设计、咨询的质量、进度和服务的需要，建立了以广东为中心、面向全国、延伸海外的生产和市场营销体系。

【东南分院】作为公司在东南区域的扩展中心，对口福建、江西和浙江三个省份，主要肩负着区域市场的市场营销、项目管控与组织、属地化生产、后勤行政管理等功能，是公司五大省外分院之一。业务方面主要承担无线、交换、传输、数据、电源、土建等多个专业的规划设计业务，包括GSM、WLAN、TD-SCDMA、CDMA、WCDMA等移动通信系统的无线网、核心网及相关支撑网络系统、宽带IP网络、基础数据通信网、传输设备及管道线路工程、通信局站的高低压供电系统、交直流电源系统、动力及环境监控系统、雷电防护及接地系统、房屋建筑结构、钢塔架等构筑物、房屋鉴定与改造设计等的规划设计，并提供相应的技术咨询服务。

主要招聘人员（初步计划招聘4～6人）：

1、传输工程设计助理

传输工程设计助理，配合设计师负责具体项目（规划、咨询、设计）的完成实施，并在完成过程中，保证项目进度和质量；协助与甲方及各合作方的项目负责人沟通协调；对项目经理负责。

职位要求：

（1）通信电子等相关专业毕业，学习成绩优秀；

（2）熟悉光通信原理，熟悉SDH/MSTP、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、驻地网、管线等传输组网技术（精通其中的一项或者多项技术）；

（3）具备较强的沟通表达能力；

（4）熟练掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力；

（5）工作积极主动，具有较强的事业心、责任心和敬业精神；

（6）身体健康，具备良好的职业素养，能够接受出差和加班；

（7）工作地点：江西省（赣州、九江、南昌、吉安等）

2、无线工程设计助理

无线工程设计助理，配合设计师负责具体项目（规划、咨询、设计）的完成实施，并在完成过程中，保证项目进度和质量；协助与甲方及各合作方的项目负责人沟通协调；对项目经理负责。职位要求：

（1）大专及以上学历，通信电子等相关专业毕业，学习成绩优秀；

（2）对GSM、GPRS、EDGE、TD-SCDMA、WLAN等移动通信原理及规范有

一定的了解；

（3）具备较强的沟通表达能力；

（4）熟练掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力；

（5）工作积极主动，具有较强的事业心、责任心和敬业精神；

（6）身体健康，具备良好的职业素养，能够接受出差和加班；

（7）工作地点：江西省（赣州、九江、南昌、吉安）

第三篇：ＸＸ有限公司发展纪实

朝气蓬勃 求实发展

——记XXXX有限公司全体员工

2005年下半年以来，XXXX有限公司在以XXX总经理为核心新的经营班子的带领下，公司推行了一系列改革、创新并行之有效的经营和管理措施，广大员工发挥出了主人翁的工作热忱，努力拼搏、团结奋进，使公司整体经营和管理出现了令人可喜的局面。

XXX总经理始终要求大家坚决贯彻公司成立时的经营方针，即以稳定原有包租客户，保证仓租收入为前提，大力拓展第三方物流业务，业务类型多元化。在公司各部门的积极配合和努力下，公司服务水平不断提高，稳住了原有大客户，确保了仓租收入，并借机梳理了驻仓大客户与我公司业务合作中存在的三角关系，减少了中间环节和降低了经营风险，加速了资金周转，实现双赢的合作意愿。

首先，积极赢回XXX亚洲区物流配送项目，公司各部门在全力完成XXX公司欧洲区、美洲区各项物流配送任务的基础上，始终与XXX亚洲区项目负责人保持紧密联系，及时了解、跟进该项目的动向，充分分析与竞争对手比较的优劣势，不断优化公司网络资源和不断提升服务水平，终于于2006年5月份重新赢回该项目，该项目的回归，大大鼓舞了公司全体员工的士气，并在运作中取得了显著的经济效益。其次，公司还大力拓展了具有高附加值的第三方物流业务，并推行项目管理制度，实行新的劳动用工制度，采用“聘用与租赁相结合”的模式，聘用员工相对稳定，方便管理和岗位需求调配，租赁人员机动性好，这样既确保项目运作的人力资源需求，又能减少因业务量临时缩减而产生的富余人员，达到合理的人力资源配备，该业务也成为公司新的利润增长点。此外，针对公司物流网点单一，制约公司向更深层次发展的状况，公司领导提出了“增设物流网点，走出XXXX”的战略性构想，目前，XXX物流基地正在紧锣密鼓筹建中，走出XXXX的构想已经迈出坚实的一步。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在短短一年的时间里，公司经营业绩下滑的不利形势得到扭转，公司业务得到迅速健康的发展，各项经营指标完成情况良好，相信超额完成2006经营任务指日可待。

XXXX蒸蒸日上，XXXXX值得期盼！

第四篇：精细化工有限公司发展纪实材料

文章标题：精细化工有限公司发展纪实材料

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]x公司（以下简称xx公司）现位于xx市XX区xxx路4号、刚刚成立开发中的XX区内，公司以研发、生产和销售化学产品为主营业务，是省市两级高新技术企业，也是全世界第二家实现xxxxXXXX工业化生产的企业、国内最大的该产品制造商。公司占地XX万平方米，资产总额XX亿元，年产值XX亿元，职工XX余人，教授级高工XX名，以及大批青年技术骨干。主要项目包括XXXX、XXXX、XXXX等。公司拥有技术研发中心和标准化实验室，被所在的XX区列为区内重点企业。这样一个充满生机、蓬勃发展的企业，就是从xx市国家高新技术产业开发区的孵化器诞生的，xx公司的创立、成长、壮大，论证了xx市高新区孵化器在高新企业发展中的巨大作用，以生动的事实证明了孵化器的巨大价值。孵化器在xx公司成立初期，提供管理指导、技术援助和咨询，并提供出租场地、共用的商业服务和设备，为xx公司的后续发展营造了成长的摇篮，造就了今天这样一个初具规模的xx市精细化工行业的领航型企业。

xx公司成立于1998年8月。当年公司的股东之一——xx研究院承担的国家“九五”重点科技攻关项目——xxxx中试成功并通过了国家“九五”重点科技攻关项目认定。该产品问世以来一直由xxxx公司独家生产，为尽快满足市场需求，填补国内空白，打破xxxx公司独家垄断市场的局面，xx研究院决定尽快实现该产品的产业化生产。1997年，xx公司现任总经理xxx博士从xxxx大学毕业回国，回到了原来工作的xx研究院，并作为xx项目攻关小组的负责人，领导完成了产品的中试工作。为了给留学归国人员一个更广阔的施展空间，xxx院决定让xx博士完成产业化工作。凡是对中国高新技术领域稍有研究的人都知道，中国目前并不是一个单纯缺少技术的国家，但目前极低的科技成果转化率告诉我们：我们很多的技术尽管在研发的过程中耗费了大量的心血和钱财，但研发完成就终止生命似乎已成为见怪不怪的现实。但xx公司是幸运的，成为了国家高新产业优惠政策的受益者。经过紧张的筹备，1998年8月27日，xx公司在xx市高新区正式成立了。在xx公司筹备期间，创业者们大都是搞技术出身的专业人员，在技术研究领域是行家里手，但办企业、搞管理，对他们而言还是一个全新的课题。管理经验缺乏，资金不足、人员稀缺等一系列问题摆在了xx公司创业者的前面，尽管有了优秀的技术成果，但是具体实施到大规模的产业化生产，还有很多的困难需要克服。经过多方考察、论证，高新区的孵化器在“环境”和“政策”等方面的优势吸引了他们，xx公司的创业者们决定在这里点燃创业的火种。在孵化器的帮助下，公司在xx大厦内以较低的价格租用了写字间，解决了办公场地的问题。孵化器还提供了各种优惠政策，帮助公司办理工商、税务、人事等各项手续。

1998年11月，xx公司年产300吨xxxxxx项目开工，经过9个月紧张施工，项目于1999年8月底试产。在此期间，孵化器给予了积极协助。为项目申报积极争取国家的资金支持，xxxxXXXX项目被国家科技部评为“国家级火炬计划项目”，并得到了科技部中小企业创新基金54万元资金的支持，为项目的成功实施提供了很大帮助。由于该项目的负责人，公司总经理xx博士从日本学成归来，在孵化器的帮助下，xx公司被评为海外学子创业企业，享受到了国家优惠政策的支持，xx博士也被评为xx市优秀科技工作者。

在激烈的市场竞争中，项目的成功与否不是以产品的面世来衡量的。而是以产品在市场的地位来衡量的。xx公司成立时，就把自己的经营理念定位为：“走科技创新之路，创世界一流产品。”一流的产品有了，就要开发一流的客户。在产品中试成功后，公司就开始了营销的第一步。这时候，孵化器在企业创立初期的优势就显露出来。得知xx公司产品的具体情况后，孵化器利用自身的资源优势，积极帮助公司打开营销网络，与世界著名的洗涤剂制造企业和代理商联系，把xx公司开发了被瑞士汽巴公司一直垄断的XXXX产品的信息告诉他们，让他们开始关注xx公司的进展情况。xx公司随着项目的进展，主动地向用户提供样品，并邀请他们来工厂参观考察。xx公司在孵化器的帮助下，凭借过硬的技术，优异的产品，诚信的经营理念，让众多采购商由最初的不屑一顾和怀疑，转而开始试用，并最终产生信任成为客户。目前，世界上著名的洗涤剂制造商如xx公司、英国xx公司、日本xx公司、xx公司，以及国内的xx公司、xx公司、xx公司等都是xx公司的客户。xx产品已经销往欧洲、美洲、亚洲的十几个国家

和地区，连续三年被xx公司评选为优秀供应商，在国内的市场占有率也达到了xx。

2000年，xxxxXXXX进入正常生产阶段，并被国家经贸委评为“2000国家级新产品”称号及“辽宁省第四届优秀新产品”称号；xx公司被xx省科技厅和xx市科技局评为高新技术企业。2001年，xxxxXXXX销售实现了重大突破，销售收入达

到xx万元，利润达到xx万元，企业注册资金由成立时的xx万元增加到xx万元。“xxxxXXXX工试”项目被国家经贸委授予“九五”国家技术创新优秀项目奖的荣誉称号；xxxxXXXX荣获xx省第四届优秀新产品一等奖。xx公司在2000年开始筹备质量体系认证，并于2001年通过ISO9001:2000质量管理体系认证。企业的其他各项管理制度，如生产管理制度、财务制度、人事制度、后勤管理等不断健全和完善。公司还建立了ERP系统和工作流系统，实现了局域网连接，提高了工作效率。

随着产品销售业务的展开，xxxx项目实行扩产，“年产1000吨xxxxXXXX”被国家计委列为国家高技术产业化示范项目。为了满足企业发展需要，便于管理，xx公司决定从xx市高新区搬到生产基地的所在地xx市xx区，实施年产1000吨xxxxXXXX项目建设。至此，从1998年公司成立到2002年，在孵化器的精心“孵化”下，xx公司从无到有，由弱到强，从一只蹒跚学步的雏鸟逐渐成长为急欲展翅高飞的雄鹰，成为具有一定规模和实力的现代高新技术企业，从孵化器内顺利毕业了。伴随着公司的成长和成熟，xx市高新区孵化器也完成了自己的使命，以良好的创业环境和条件，优惠的创业政策为像xx公司这样的企业提供了创业的天然良港，推动了xx市高新技术产业的快速发展，使孵化器内的企业从中得到了实实在在的实惠，而后来xx公司的快速发展也确实证明了孵化器当初的远见卓识。

2004年10月，国家高技术产业化示范项目“xxxxxxx”项目顺利竣工并通过验收，生产能力达到年产xx吨，实现了大规模的工业化生产。xxxx被xx市人民政府评为“xx市名牌产品”。在产品的剂型上，从原有的单一的粉状基础上，开发出粒状、浆状等剂型。公司的注册资金增加至xx万元，年底实现销售收入xx万元。公司总资产比成立时增加了xx倍，超过xx亿元；净资产增加了xx倍，超过xx万元；累计销售收入近xx亿元；累计利润总额近xx万元。xx公司的生产基地由最初的1万多平方米发展为近xx万平方米。公司员工总数由成立时的十几个人达到xx人，其中大专以上学历超过50。

2004年，xx公司还积极与国外企业合作，引进先进技术，实现再创新，扩展了产品结构。xx公司与韩国xx会社合作建设成功“xxxx”项目于年底建成投产，双方成立了合资公司——xx市xx有限公司，其中xx公司占有xx的股权。xx公司的生产基地设在xx公司工厂内，其生产的xx到了国际先进水平，远销到越南、印尼以及德国、意大利等国家。该该项目实现了当年投资、当年见效，开创了公司新的业务合作方式。欣向公司计划在氰酸钠的基础上开发出染料、农药及医药等产品。此外，xx公司还与德国xxxx研究所合作开发xxxx项目，目前正在实施中。

2005年xx公司销售收入达到xx万元，利润总额达到近xx万元，取得了自成立以来的最好业绩。公司的资产结构进一步优化，负债率下降，减少了经营风险。同年，公司完成了股份制改造，计划在未来几年内实现上市。

2006年xx公司不断加大科研投入，实施自主创新，成功开发出xxxx。此前其技术被日本的住友化学及明和化成株式会社所垄断。2006年，xx公司的新型xx产业化项目承担了xx市新材料领域的重大产业化项目，将建设年产xx吨xx和400吨xx生产线。目前项目进展顺利，产品已实现批量生产并出口到日本。

2006年，xx公司注册资金变更为xx元，通过了ISO9001：2000质量体系、GBT28001-2001职业健康安全管理体系、ISO14001：2004环境管理体系的“三合一”体系认证，向正规化、现代型又迈进了一步，为扩大国际市场提供了条件，现已发展成为占地面积xx万平方米、资产总额xx亿元、员工总数xx余人的现代型企业。

回首xx公司走过的八年发展历程，xx市高新区孵化器在公司的成长历程中扮演了至关重要的作用。毫不夸张地说，没有xx市高新区孵化器的精心“孵化”，xx公司不可能如此顺利、平稳地发展，成为今日xx市精细化工行业的领航企业。饮水思源，感恩图报，今天的xx公司时刻牢记，成功绝对不只是靠自己的努力而来，如果没有社会提供的环境和机遇，没有像孵化器这样的良好环境，是不能有此作为的。而成功的企业最好的回报方式就是以自己的业绩，为当地的发展带来活力，为员工的生活带来福祉，为国家的经济做出自己的贡献，而今天的xx公司正在努力践行着这个目标。

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第五篇：浙江工商大学旅游规划设计院有限公司介绍

浙江工商大学旅游规划设计院有限公司

机构简介 浙江工商大学旅游规划设计院有限公司（以下简称：旅规院）是在浙江省旅游科学研究所（以下简称：旅科所）和浙江工商大学旅游学院的基础上成立于2003年5月。目前，旅规院和旅科所两家机构都由浙江工商大学旅游学院负责管理和运作，两块牌子，一套班子。新成立的旅规院为股份制独立法人单位，是浙江省最早被国家旅游局认定的甲级旅游规划设计资质的单位，注册资金100万元人民币。人才储备依托浙江工商大学旅游与城市管理学院和中外特约专家，现有教授10人，副教授20名，工程设计人员6人，大部分成员具有硕士以上学位和欧美留学的经历，专业涉及到旅游、经济、生态、城市规划、环境保护、建筑设计、景观设计、历史文化、环境艺术、管理等十二个学科。团队成果

自1995年以来，旅科所和旅游学院为各级政府旅游管理部门和各类旅游企业完成了100多个旅游类研究项目，其中与国际性组织和机构合作完成的研究项目有10多个，涉及旅游项目策划、区域旅游业发展规划、旅游景区开发总体（详细）规划（设计）、旅游资源普查、旅游市场开发研究和旅游形象与营销策划，以及根据委托单位的特殊需要完成的各类专题研究。地域范围涉及浙江、江苏、广西、江西、贵州、安徽、山东十多个省份。旅规院承续旅科所的发展理念，致力于旅游学研究和社会服务，当好“政府的智囊，企业的参谋”。自旅规院成立以来，已出版各类专著20多部，发表文章100多篇，主持省部级课题12项，在学术界有较大影响。

近年来，旅规院在国际合作方面取得了重大进展，先后与PATA组织、世界休闲组织（WLA）、美国普渡大学（Perdue Uni）、美国宾州州立大学（PennState）、澳大利亚Griffith University以及西班牙THR国际旅游咨询机构建立了良好的合作关系，并合作完成10多个科研项目。主要包括：杭州市旅游发展总体规划（与THR合作完成，2005）、杭州旅游目的地高级管理培训（与普渡大学合作，2006）、杭州市国际旅游市场研究（与PATA合作完成，2003）。2007年协助国家旅游局和世界旅游组织完成杭州市中国最佳旅游城市验收工作。2008年开展杭州入境旅游市场调研和杭州市经济圈旅游一体化建设研究。2010 年与法国昂热大学建立了科研人员互访交流关系。

旅规院服务

我们的服务对象主要是政府旅游管理部门和各类旅游企业。服务项目包括：旅游资源调查与评价、旅游项目策划、区域旅游业发展规划、旅游景区开发总体（详细）规划（设计）、旅游资源普查、旅游企业管理咨询、生态旅游规划、旅游地和旅游景区营销策划、旅游商品开发与营销、各类旅游培训，以及根据委托单位的需要进行各类专题研究。我们真诚地欢迎全国各地致力于旅游学术研究、有丰富行业经验的专家、政府官员、知名企业家及其他专业人士，加入我们的研究队伍；欢迎各级旅游局、各类旅游企业、旅游行业协会及其他科研机构同我们一起结成战略联盟，共同为我国的旅游事业发展做出应有的贡献。（旅规院）

浙江工商大学旅游规划设计院有限公司

浙江省旅游科学研究所

电话：0571-28008145（业务）0571-88905717（办公）

地址：浙江省杭州市教工路149号 一号科研楼321室（浙江工商大学教工路校区）

浙江省杭州市学正街18号 文科实验楼508室（浙江工商大学下沙大学城校区）

业务联系人：王国新（常务副院长）

网址：http://