新规则下新股申购须知

第一篇：新规则下新股申购须知

新规则下新股申购须知 申购新股由于长期呈现出的低风险，高收益的属性一直以来都受到大量投资者的关注，2013年12月沪深交易所相继出台了修正后的首次公开发行股票网上按市值申购实施办法，之后的新购申购与以往存在者较大的改变，通过梳理个人觉得对于投资者而言以下几点需要关注：

市值申购，市值计算，对于T日网上申购的新股，根据T-2日投资者所持有该市场非限售流通股的市值进行新股申购额度的计算，上交所市值一万元对应一个新股申购单位，每一个申购单位为1000股，申购数量应当为1000股或其整数倍。深交所5000元市值对应一个申购单位，每一个申购单位为500股，申购数量应当为500股或其整数倍。在市值计算中有几个问题：

1、问：如果持有多个账户如何计算？

答：投资者持有多个证券账户的，多个证券账户的市值合并计算，确认多个证券账户为同一投资者持有的原则为证券账户注册资料中的“账户持有人名称”、“有效身份证明文件号码”均相同。融资融券客户信用证券账户的市值合并计算到该投资者持有的市值中。不合格、休眠、注销证券账户不计算市值。

2、问：上市公司董事、监事、高级管理人员持股能算吗？

答：投资者相关证券账户市值为其T-2日日终持有的市值。非限售A股股份发生司法冻结、质押，以及存在上市公司董事、监事、高级管理人员交易限制的，不影响证券账户内持有市值的计算。

3、问：哪些证券的市值可以纳入计算？比方说债券、etf可以吗？

答：纳入计算市值的指的是投资者持有的相应市场的非限售A股股份市值，客户融资融券信用账户中的市值也是算的，不包括B股股份、基金、债券或其他限售A股股份的市值。

4、问：T日有多只新股发行的，市值怎么算？

答：每只新股都可以按照T-2日该市场市值计算分别获得相应额度。

基本规则，根据投资者持有的市值确定其网上可申购额度，沪市每1万元市值可申购一个申购单位，深市每5000元市值可申购一个申购单位，沪市申购数量应当为1000股或其整数倍，深市申购数量应当为500股或其整数倍，但最高不得超过当次网上初始发行股数的千分之一，且不得超过9999.9万股（深市为999,999,500 股）。投资者在进行申购委托前需足额缴款。

上交所要求投资者参与网上公开发行股票的申购，只能使用一个证券账户。同一投资者使用多个证券账户参与同一只新股申购的，以及投资者使用同一证券账户多次参与同一只新股申购的，以该投资者的第一笔申购为有效申购，其余申购均为无效申购。

深交所要求投资者参与网上公开发行股票的申购，只能使用一个有市值的证券账户。同一投资者使用多个证券账户参与同一只新股申购的，中国结算深圳分公司将以该投资者第一笔有市值的证券账户的申购为有效申购，对其余申购作无效处理。每只新股发行，每一证券账户只能申购一次。同一证券账户多次参与同一只新股申购的，以深交所交易系统确认的该投资者的第一笔申购为有效申购，其余申购均被自动撤销。

有三点需要注意，1、对于一个投资者能申购多少新股，受到多重限制，首先是T-2日该市场的A股市值决定了他的可申购单位，其次他要有足额的可用资金，另外还受到不能高于当次网上初始发行股数的千分之一的限制。2新股申购只认第一笔，这一点比较重要。

3、虽然融资融券账户市值合并纳入市值计算，但不能用融资融券账户进行申购。

第二篇：2013新规下驾驶证换证流程

2013新规下驾驶证换证流程

2013新规下驾驶证换证流程是什么？《机动车驾驶证申领和使用规定》实施后，驾驶证上的有效期即为换证事件，机动车驾驶证因逾期一年以上未换证（未审验），将自动注销。所以，各位车友要注意了。下面，小编将与大家分享新交规下驾驶证换证的流程。

新版驾驶证换证程序须知

1、驾驶员必须到辖区车管部门领取或下载并填写《机动车驾驶证申请表》,驾驶证有效期满和达到规定年龄换证的,还需填写《机动车驾驶人身体条件证明》,粘贴一英寸近照后,到各换证点或县级以上医疗机构进行身体检查。

2、各换证点审核机动车驾驶人提交的下列资料,审核该机动车驾驶人的驾驶证。机动车驾驶人的身份证明及复印件;机动车驾驶证;《机动车驾驶证申请表》;《身体条件证明》(驾驶证有效期满和达到规定年龄换证的).3、对符合规定条件,且一个记分周期内记分未满12分的机动车驾驶人,各换证点受理岗开具《交费通知单》,通知其照相。

4、对一个记分周期内累积记分达12分的机动车驾驶人,应扣留其驾驶证,通知其参加学习、考试。学习、考试合格后,机动车驾驶人到原扣留驾驶证的窗口办理换证手续。记满12分驾驶人的学习,由其辖区交通大队负责。

5、交费后,机动车驾驶人到换证窗口领取新证。

驾驶证有效期满换证程序

(1)时间要求：

●机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。

(2)需提交的证明、凭证

● 按规定填写的《机动车驾驶证申请表》;

● 机动车驾驶人的身份证明;

● 机动车驾驶证;

● 县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

(3)办理时限

●对符合规定的，车辆管理所应当在三日内换发机动车驾驶证。

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机动车驾驶人住所迁移换证程序

(1)申请地

●机动车驾驶人户籍迁出原车辆管理所管辖区的，应当向迁入地车辆管理所申请换证;●机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的，可以向居住地车辆管理所申请换证。

(2)需提交证明、凭证

● 按规定填写的《机动车驾驶证申请表》;

● 机动车驾驶人的身份证明;

● 机动车驾驶证。

(3)办理时限

● 对符合规定的，车辆管理所应当在三日内换发机动车驾驶证。

达到规定年龄换证程序

(1)年龄条件：

● 年龄达到60周岁，持有准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的机动车驾驶人，应当到机动车驾证的核发地车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的机动车驾驶证;

● 年龄达到70周岁，持有准驾车型为普通三轮摩托车、普通二轮摩托车的机动车驾驶人，应当到机动车驾驶证核发地车辆管理换领准驾车型为轻便摩托车的机动车驾驶证。

(2)需提交的证明、凭证

● 按规定填写的《机动车驾驶证申请表》;

● 机动车驾驶人的身份证明;

● 机动车驾驶证;

● 县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

(3)办理时限

●对符合规定的，车辆管理所应当在三日内换发机动车驾驶证。

自愿降低准驾车型、机动车驾驶证记载的机动车驾驶人信息发生变化、机动车驾驶证损毁无法辨认的换证程序.(1)需提交的证明、凭证

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● 按规定填写的《机动车驾驶证申请表;》

● 机动车驾驶人的身份证明;

● 机动车驾驶证。

(2)时间要求

除自愿降低准驾车型外，其他两种情形换证应于三十日内到机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换发。

(3)办理时限

●对符合规定的，车辆管理所应当在三日内换发机动车驾驶证。

机动车驾驶证遗失申请补证的程序

1、提交的证明、凭证

● 机动车驾驶人的身份证明;

● 机动车驾驶证遗失的书面声明。

2、办理时限

● 对符合规定的，车辆管理所应当在三日内补发机动车驾驶证。

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第三篇：新对象须知

应县社区矫正对象

须

知

应县司法局印制

前 言

社区矫正工作是对管制、缓刑、假释、剥夺政治权利、暂予监外执行等社区服刑人员实施的开放式管理、教育和改造方式，由乡镇(街道)司法所具体负责。通过社区矫正，促使每一位回归社区的服刑人员早日适应社会、融入社会并成为合格的社会公民。为了使你更好地接受社区矫正，我们编制了《应县社区矫正对象须知》，希望能给予你帮助。

《须知》以问答的形式摘录了与社区矫正相关的法律、法规、政策和规定。希望你在社区里严格要求自己，遵守法律、法规，遵守社区矫正日常管理制度和社区各项制度。希望你回到社区后，能与 家人和睦相处、与邻里搞好关系、与同事团结友爱。

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（5）公安机关认为可以减刑的，制作减刑建议书，及时报请人民法院审核裁定。

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希望你回到社区后，更加热爱生活、热爱集体、热爱社会，积极参加社区组织的各项活动和公益劳动，在矫正中不断改造自我、充实自我、完善自我。

最后，希望你能与我们保持密切的联系，多进行思想沟通和交流，尽力为社区多做有益的工作，努力为社会的稳定、发展和繁荣作出自己应有的贡献！

目 录

1、什么是社区矫正？

2、社区矫正的目的是什么？

3、社区矫正对象应遵守的制度有哪些？

4、社区矫正对象适用惩处的规定有哪些？

5、对社区矫正对象适用奖励的规定有哪些？

6、社区矫正对象适用减刑的规定有那些？

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一、什么是社区矫正？

社区矫正是将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，矫正其犯罪心理和行为恶习，促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。

二、社区矫正的目的是什么？

社区矫正的目的是加强和完善社会主义法制，落实党对罪犯的教育改造政策，预防和减少犯罪，维护社会稳定，化消极因素为积极因素，实现社会长治久安。

三、社区矫正对象应遵守的制度有哪些？

（一）报到制度

1、社区矫正对象应当在判决、裁定、决定发生

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（3）对社区服刑人员的评审鉴定表、司法奖惩审批表等。

（4）社区服刑人员确有重大立功表现的具体事实的书面证明材料。

3、社区服刑人员适用减刑的程序

社区矫正组织办理社区服刑人员减刑的程序有五个环节：

（1）审查社区服刑人员是否符合减刑的法定条件；（2）填写社区服刑人员评审鉴定表、司法奖惩审批表；

（3）整理收集社区服刑人员的刑事判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复制件等法律书；

（4）由县司法局将上述材料提交公安机关进行审核；

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（1）阻止他人重大犯罪活动的；

（2）检举、揭发他人重大犯罪活动，经查证属实的；

（3）有发明创造或者重大技术革新的；

（4）在日常生产、生活中舍己救人的；

（5）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

（6）对国家和社会有其他重大贡献的。

2、社区服刑人员适用减刑，需要呈报的材料

社区矫正组织办理社区服刑人员减刑，需要呈 报的材料有四种：

（1）减刑建议书；

（2）终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复制件；

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法律效力之日起7日内或离开监所之日起7日内到户籍所在地司法所报到登记，并如实汇报家庭情况，填写《接受社区矫正保证书》、《社区矫正对象登记表》，报到时携带身份证明、判决书（或裁定书、暂予监外执行决定书）等法律文书及近期免冠二寸照片两张；

2、社区矫正对象应当每周一次电话（用固定电话）或当面向所在司法所报到，汇报本周以来的活动情况、所在位置及思想状况；

3、每个月到司法所当面报到一次，接受谈话，汇报近期个人遵纪守法及思想状况，并提交书面思想汇报一份。

（二）监督帮教制度

司法所与社区矫正对象监护人签订监督帮教协议。监护人由达到法定责任年龄、具有监护能力的家属、直

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系亲属、近亲属或所在单位负责人、村（居）委会负责人担任。监护人（单位）有义务对社区矫正对象进行日常监督、管理、教育，定期向司法所反映情况。具体表现在：

1、协助社区矫正工作人员做好社区矫正对象管理、教育工作；

2、督促社区矫正对象按时到镇社区矫正工作办公室、司法所报到，汇报思想，参加学习及公益劳动；

3、及时向司法所反映社区矫正对象的生活和工作情况；

4、发现社区矫正对象有违法违纪行为，应及时向镇社区矫正工作办公室、司法所报告；

5、社区矫正对象丧失劳动和生活自理能力时，履行抚养或赡养义务。

（三）学习制度

社区矫正对象必须服从司法所的安排，按要求在规

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（8）对国家和社会有其他重大贡献的。

5、社区矫正适用奖励的程序

乡（镇）社区矫正工作领导小组负责领导、监督本乡（镇）的考核奖励工作，处理考核奖励中遇到的问题，乡（镇）司法所具体负责考核奖励工作的实施。奖励程序：对社区服刑人员的表扬、评矫正积极分子和给予记功的，均由司法所提出意见。适用表扬的由乡（镇）社区矫正工作领导组批准；适用评矫正积极分子和给予记功的由乡（镇）社区矫正工作领导组审核同意后报县司法局批准。

六、社区矫正适用减刑的规定

1、社区服刑人员适用减刑的情形

社区服刑人员有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

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（3）认真学习文化、技术和技能,取得优异成绩的；（4）考核评比成绩优秀的。

4、社区服刑人员适用记功的情形

具有下列情形之一的，可以记功：（1）连续三次获得表扬的；

（2）主动检举、揭发犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的；（3）阻止他人违法犯罪的；

（4）在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的；（5）在防止和消除灾害事故和突发事件中,见义勇 为,作出一定贡献的；

（6）在日常生产、生活中舍己救人的；

（7）在抗御自然灾害或排除重大事故中，有突出 表现的；

－13－ 定的时间、地点参加法律知识、时事政治等相关知识的学习。

（四）迁居审批制度

社区矫正对象一般不允许迁居，如遇搬家等特殊原因需要迁居的，必须提前一个月向司法所书面申请，并由监护人提供书面保证，经批准后方可迁居。迁居后，由新迁入的所在地司法所接管

（五）外出请销假制度

社区矫正对象必须在指定范围内活动，原则上不得离开居住区域，如有情况需要离开本县区域的，必须提前一个月到司法所请假，经司法所按规定程序报批同意，并开具“外出准假通知书”后方可外出。社区矫正对象必须按批准规定的时间内返回，返回后须立即到司法所办理销假手续。

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（六）会客制度

社区矫正对象除会见亲属外，会见外来客人必须向司法所报告，经同意后方可会见。在接受媒体、外国人士采访、会见等，必须提前向司法所报告，征得同意后方可进行。

（七）公益劳动制度

社区矫正对象应积极参加社会公益劳动，严格按照司法所、村（社区）指定的时间、地点主动参加公益劳动，严格执行社区矫正对象每月不少于12小时的公益劳动的规定。

四、社区矫正对象可以享受哪些权利？

社区矫正对象的人格不受侮辱，人身安全、合法财产不受侵犯，享有辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或限制的权利。

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对社区服刑人员的行政奖励包括表扬、评矫正积极分子和记功三种。

2、社区服刑人员适用表扬的情形

符合下列条件并在社区服刑满3个月的可给予表扬：

（1）严格遵守各项法律及社区矫正规定，主动接受社区矫正工作人员的管理和教育；

（2）按时参加社区公益劳动等活动，完成和超额完成规定的任务；

（3）积极参加健康有益的社会活动；

（4）综合评议得分居本街镇矫正对象的前列。

3、社区服刑人员适用评矫正积极分子的情形（1）积极参加各项教育学习和社区公益劳动等活动,发挥示范作用的；

（2）热心助人，乐于做好事,受到社区群众好评的；－12－

在社区矫正期间记过一次或者社区矫正警告二次的；

（5）在社区矫正期间内记过二次、或者警告三次，或者二项累计三次的；

（6）有其他违法行为被处罚，或者上述处罚虽未达到规定次数，但人身危险性增大，社会反映强烈的；（7）有漏罪的；

（8）威胁司法工作人员、报复受害人的；

（9）被劳动教养、收容教育、收容教养、强制隔离戒毒、行政拘留、司法拘留的；

（10）以上条款均适用于暂予监外执行人员，但对暂予监外执行的社区矫正对象凡暂予监外执行的条件消失的。

六、社区矫正适用奖励的规定有哪些？

1、对社区服刑人员给予行政奖励的种类

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五、对社区矫正适用惩处的规定有哪些？

1、对社区服刑人员适用行政处罚的种类

社区服刑人员适用的行政处罚包括警告和记过两种。

2、社区服刑人员违反规定适用警告的情形 社区服刑人员具有下列情形之一的给予警告一次：（1）逾期不去司法所报到的；

（2）对抗社区矫正组织的管理教育或故意逃避监督管理的；

（3）不按时向司法所汇报情况，不参加社区矫正活动，又不请假的；

（4）按照计分细则考核方法一次性被扣除五分以上的，或累计扣分达十分以上的；

（5）非法扰乱正常社区矫正工作秩序情节轻微的；－8－

（6）保外就医人员拒绝配合治疗的；

（7）违反社会公德，侵害他人合法权益和公共利益的；

（8）其他严重违反社区矫正管理规定行为的。

3.社区服刑人员违反规定适用记过的情形

社区服刑人员具有下列情形之一应给予记过一次：

（1）受到2次警告的；

（2）不按时向司法所汇报活动情况，不按时交思想汇报材料，又不请假，情节严重的；

（3）拒绝参加社区矫正活动，经教育不改正的；

（4）不请假私自离开规定范围活动的；（5）辱骂殴打社区矫正工作人员情节轻微的；

（6）对抗管理教育，情节严重的；（7）保外就医人员故意延误治疗的；

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（8）严重违反社区矫正管理规定，造成较大影响的；

（9）违反社会公德，侵害他人合法权益、公共利益，造成严重后果的。

4、社区服刑人员被撤销原判刑罚决定收监执行的情形

社区服刑人员具有下列情形之一的应予撤销原判收监执行：

（1）社区服刑人员在执行通知书生效后逾期没去司法所报到，且经派出所查找仍不按期报到的；

（2）在社区矫正期间，对不按时向司法所汇报活动情况，不参加社区矫正活动且不请假的社区服刑人员。（3）违反治安管理处罚法，被治安罚款或者治安警 告，情节严重的；

（4）被治安罚款或者治安警告，虽情节不严重，但

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第四篇：新职工须知

新职工报到须知

1、详细填写职工个人情况登记表，不得缺项。提供一张一寸照片，做工作证用。并在院办人员的带领下领取饭卡、工作服、剪刀（限骨伤科医生执业注册后）等必须品。

2、复印相关证件存入医院个人的档案，如身份证、学历证书、资格证书、执业证书等；还未拿到毕业证书者，在毕业后15天内拿毕业证原件到办公室复印存档。

3、上交相关证件，卫技人员上交职称证书，医生、护士上交执业证书，未取得相关执业资格证书者，上交毕业证书。

4、本院职工的移动手机号码必须加入医院虚拟网。原本是杭州电话号码的则立即加入，若是外地的号码，则在办理杭州移动号码后马上联系办公室并加入虚拟网。同时加入医院集团彩铃，彩铃费用医院承担，并每月给予30元补贴，年底时统一发放。

5、新职工体检。报到一周内完成本院职工健康体检工作，做好体检诊断后，将表格交至医院办公室存档。

6、上班不得迟到、早退，不得提前吃饭，不得在工作场所就餐（包括早饭），值班人员除外。夏令时：8：00—11：3014：00—17：00冬令时：8：00—11：3013：30—16：307、每周例会，具体按照医院统一安排。

8、科室电话费予以35元/月的补贴给科室，超出部分由科室成员自行承担。

9、每周休息一天，具体休息天由科室安排。其余假期按照《医院职工考勤制度》执行。

10、请将中国工商银行银联卡卡号告之财务科，以便发工资用。工资每月8-10日发放，奖金每月20-25日发放，首次工资一般在满半个月后发放。年终奖则试用期满者才能按工作时间的比例发放。

11、注意个人形象，服装整洁，佩戴胸牌上岗，上班不得穿拖鞋、吃零食等，不得干私活。

12、工作服、工作裤、工作鞋的使用不满三年则按使用时间的折旧率来处理，具体费用将在工资中扣除。

13、建立劳动关系后若要辞职必须提前一个月告之院方，否则院方有权扣除所有工资及奖金。若在试用期内发现不能胜任该工作，需提前一周告之院方，院方认为其不能胜任该岗位，院方将提前一周告之其离职。

14、细化的规章制度详见《员工手册》。

以上内容以明晰！

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第五篇：新排长须知

当前，又一批毕业学员从院校学成归来，奔赴自己的第一任岗位---排长。这些新排长怀着在部队建功立业的强烈愿望，以良好的精神状态、饱满的工作热情，给部队建设带来了新的活力。但笔者在调查中发现，许多刚毕业的学员在排长岗位上适应环境慢，工作入门难，针对这种情况，笔者总结一些浅薄之见，希望能为新排长踢好“头三脚”，迈开“第一步”，提供一些借鉴。

一、迅速转变角色。角色是一个人在一定生活环境中所体现的身份和位置；一个新排长从军校学员队到基层连队，岗位变了，环境变了，角色也将随着变化，出现了“不习惯”、“不适应”等感觉。因此，要尽快适应这种转变，增强应变能力和角色意识。一是要完成情绪上的转变，适应心理上的要求。从学员到排长，应该说这是质的变化，会产生一定的心理压力。这就要求迅速消除因环境变化而产生的心理压力，使自己尽快形成一个正常、稳定的心境。二是要完成时间和空间上的转变，适应随机性的要求。学员在校期间是学习者、被管理者，其学习和生活都是有规律性的，在时间和空间上受到客观的限制，个人支配的自主权少。而排长的工作则往往是范围广，项目杂，周期短，临时性强，自主权大，所以要尽快适应连队随机性的客观要求。三是要完成人际关系上的转变，适应复杂性的要求。学员在校期间，其周围的人际关系比较单一，身份一致，职责相同，这与排长的身份和职责相比，在处理与上级、同级和下级的人际关系中要复杂得多，面要广的多，要尽快适应人际社交上的转变。四是要完成环境的转变，适应差异性的要求。在工作生活环境上，学员在校期间，工作环境多是按教学要求进行安排的，而基层则是依据连队特点而设置的，新排长就要适应这种差异性的要求。通过角色的转变，尽快实现由被管理者到管理者、由以学习为主、由理想模式到客观实际的转变，适应“踢腿起步”的角色转换要求。

二、尽快摸清情况。摸清情况是一切领导工作入门、打开局面的基础，新排长一到任，要尽快地与有关人员见面，迅速地了解情况，这既是一般礼仪的要求，又是开展好工作的前提。因此，要做好四项工作。一是早见面。尽快与直接领导、所属人员、友邻同志以及可能接触到的机关干部、熟人等进行交谈，熟悉情况。通常情况下，无论交谈内容如何，都要在下连队一旬内与有关人员谈一次心，见一次面，并与他们交心，把自己的专长爱好、性格特点、基本情况告诉对方，使别人对你产生一种平易近人的感觉。二是要虚心。在广泛接触时，要多听、多记，对不清楚的事，把握不准的问题要多问；对原来排里存在的问题或薄弱环节，千万不要“下车伊始”，乱发表意见，使人产生反感。三是善分析。在见面接触的基础上，对自己所处环境的情况要尽快有个基本了解，形成印象，对本单位的思想状况、训练水平、作风纪律以及人员的基本情况进行具体分析，从中找出带共性、规律性的东西，以便开展工作时“对症下药”。四是讲客观。新排长所到的单位，无论这个单位原先建设搞得如何，但其全面建设总有成绩与不足，总有强项与薄弱环节。因此，作为新排长，要客观公正、科学辩证地分析本单位形势，以肯定成绩、发扬长处、鼓舞士气为主，不要对原先存在的薄弱环节横加指责，“全盘否定”，对原领导吹毛求疵。只有这样，才容易得到上级和部属的认同，才能树立自己的良好形象，促进工作的顺利开展。

三、树立良好形象。形象是一个人的外貌、仪表、风度、谈吐和素质等组成的客观因素的总和。一般情况下，新排长一到任，无论是上级还是部属，都要对新排长进行一番审视和观察，而且初次形成的印象往往会产生长期的影响。具备良好形象的新排长，往往会吸引住部属，这对建立起自己的人际关系是无形的力量，在工作中可以起到事半功倍的效果。尽快树立好形象，要在三个“一”上下功夫。一是亮好一次“相”。新排长到任后，通过第一次亮“相”来赢得部属的支持是非常重要的，如果你整洁的外表和自然大方的风度，既不落俗套，又不矫揉造作，通过调查研究后而精心准备的“施政纲领”的质量又很高，部属会对你产生敬佩感和信服感，形成良好的“第二印象”。二是打响第一“炮”。良好的开端是成功的一半。新排长就任后，在深入调查摸实情、结合实际作决策的基础上，应充分发挥自己的优长，以敏锐的目光发现本单位中某一带全局性的薄弱环节，然后采取坚定有力的措施进行重点“突破”，一定要旗开得胜，这样你在部属中间的威望便会树立起来，以后工作便能“顺水推舟”。三是团结“一班人”。排里的“一班人”就是“三长”，即班长、副班长和党小组长。一个新排长，不论学历多高，知识多广，能力多强，离开了“一班人”的支持和配合，将一事无成。因此，一定要团结“一班人”，放下架子，扑下身子，甘当学生，不耻下问，礼贤下上；要严于律己，坚持原则，秉公办事，率先垂范；处理问题要坚持一切从实际出发，言行一致，说过的话要落实，许过的愿要兑现，干过的事要有结果，只有这样，才能树好形象起步快，干好工作受敬佩。