电网实习报告[五篇范文]

第一篇：电网实习报告

专业见习、实习总结报告

时间一晃而过，实习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这两周的工作时间里，我体会到了工作的光荣与辛劳，也体会到了工作给我带来的充实与快乐。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，使我在工作、学习、生活上都收获颇多。下面，我将自己六个月来的实习情况做简要总结汇报：

一、实习目的通过对具体实习项目的分析，理论实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思想方法和基本技能。本次实习的主要目的是：

1、全面地运用所学知识去分析判断生产中的实际问题，进一步扩大专业知识，培养独立工作能力；

2、通过实习及其有关规程的学习，进一步提高对安全经济运行的认识，树立严肃认真的工作作风；

3、进一步培养组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。实习除了做到理论联系实际，锻炼专业能力，同时还要锻炼适应社会以及分析、解决工作中各种问题的能力。

通过参加供电公司的实习工作，在供电公司认识实习的基础上，更好地熟悉供电公司热工部分及其运行维护工作，了解供电公司的生产组织管理和技术经济指标，培养实际操作能力和分析判断事故的能力

二、实习地点简介

莒县供电公司座落于山东省东南部，位于莒县县城振兴东路46号。公司始建于1972年，属国有中

（一）型企业，莒县供电公司承担着规划、建设、运营莒县电网，为全县经济和社会发展提供安全、可靠、优质电力供应，优化全县电力资源配置的重要责任。现有员工557人，农电工576人，下设职能部门6个，分别是办公室、发展建设部、人力资源部、财务资产部、安全运检部、电力调度控制中心，16个供电所，49个电工组，直接服务客户40万余户，覆盖全县21个乡镇（街道办事处），1260个行政村，资产总额4.53亿元，属国有中

（一）型企业。县内有220千伏变电站2座（变压器4台，总容量69万千伏安），公司所属110千伏变电站6座（变压器12台，总容量37.5万千伏安），35千伏变电站18座（变压器35台，总容量22.4万千伏安）；输电线路43条506.25千米，其中110千伏线路11条177.2千米，35千伏线路32条329.05千米；10千伏配电线路91条1866千米，配电变压器1564台，容量12.79万千伏安；0.4千伏线路2025.37千米。全县电网初步形成了以两座220千伏变电站、6座110千伏变电站为中心，43条输电线路为骨架、18座35千伏变电站放射展开，布局合理的供电网络。

近年来，莒县供电公司在山东电力集团公司和日照供电公司的正确领导下，大力发扬“追求卓越，努力超越”的企业精神，坚持“三抓一创”的总体工作思路，以建设“一强三优”现代公司为目标，围绕经济社会发展，不断加快电网建设，创新电力服务环境，推动了地方经济的快速发展，公司整体素质和效益水平也得到了极大提高。2010年公司完成供电量17.27亿千瓦时，完成售电量16.57亿千瓦时，分别同比增长20.23%、20.30%，电费回收保持“双结零”。截至2010年12月31日，公司实现连续安全生产7355天，创全县安全生产最高纪录，被集团公司授予“2010年安全生产标杆单位”。公司先后荣获“国家一流县供电企业”、全国“青年文明号”、全国“巾帼文明岗”、全国“模范职工小家”，全省首批“安全生产标准化二级企业”、首批“山东省诚信企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省电力行业安全生产先进单位”、“山东省管理创新优秀企业”等荣誉。“健康彩虹”服务品牌被确认为全县首批“山东省服务名牌”。连续25年保持省级“文明单位”称号。

三、实习内容

在校期间，我认真系统的学习了《员工手册》，了解了企业的基本背景情况、企业文化，清楚了企业的组织机构和发展目标，掌握了企业的主要规章制度。其次，为适应公司发展和电网发展的需要，做好“十二五”时期的人力资源开发和管理，我对公司的人力资源现状进行了一次全面的调研，随后写了一份详细的调研报告。最重要的是我了解到人事部总体上负责公司的日常行政，进行人力资源管理。具体包括设置激励薪酬和培训制度；完善和执行新员工的试用培训工作；负责员工考勤考核工作；维持公司日常运行秩序。管理出效益，制度是管理的手段，作为新员工，我要经常重温并深入学习公司的规章制度并在工作中严格执行，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

我被分配到电力工程处实习。电力工程处主要承建110kV及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工。电力工程处的工作辛苦，对技术性要求较强，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。带着饱满的工作热情，当天下午我就去昌邑风力发电项目施工工地。刚开始在升压站，我的工作是为110kV升压站挂标识牌。工作看似简单，但事实上要求却非常严格。首先，基于美观方面考虑，挂牌时必须注意对称，否则一眼望去，各线路上的标示牌参差不齐、高低不对称，十分不美观。其次，必须将线路编号与标识牌一一对应，这个步骤需要详细核对认证，确保完全正确。丝毫错误也不能出现、丝毫马虎都不能存在。因为任意一个错误都会严重影响到以后的线路维护和维修工作，对以后的线路维护和维修工作产生难以估计的影响。严格的工作要求让我再一次领略到供电公司员工工作的认真负责，同时，严格的工作要求也令我深深地明白到工作时认真负责的重要性。

随后在集成线路电缆敷设工地，我的工作是高压电缆敷设、光缆敷设、低压电缆敷设、电缆中间头制作、电缆终端头制作、高压电缆耐压试验、箱变耐压试验、电缆终端头安装、施工资料整理等。在高压电缆敷设过程中，我们所面对的敷设路径十分复杂，爬坡、弯头众多，每根电缆的长度都大于400米，有的甚至达到了800米，同时，8人的电缆敷设人员，远远不能满足电缆敷设的需要。电缆敷设人员紧缺的实际状况，使我们都感觉到了巨大的施工压力。为了充分提高敷设的进度，电缆敷设每天从早上7点钟开始，一直到晚上6点钟才结束。连续的高强度施工让我有点吃不消，但我们却没有一个人因此而退缩，努力促进电缆敷设顺利向前推进。

高压电缆敷设完工后，为了赶工期，我跟着师傅们制作电缆中间接头，其他人敷设低压电缆。由于高压电缆沟都挖在河沟里，而且制作电缆中间接头要求的工艺比较高，无法在河沟里做电缆，所以要么在河坡上，要么在河岸上。中午就在工地吃饭，尽管双手累的拿不住筷子，可食物下肚后，却觉得这是有生以来最好吃的一顿饭，比自己去过的任何一家餐馆的美味都可口都香甜。就这样我们坚持了五天，终于把电缆中间接头做完了。那种情形给我留下了深刻的记忆。通过在莒县风力发电场变电站、集成线路电缆敷设的施工，我对电缆敷设、电缆终端头制作、电缆中间头制作、电缆耐压试验、箱变耐压试验、电缆终端头安装、对线路调试与检测工作的基本流程有了一定掌握，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经验。我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。

此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程处的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。

在电力工程处实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时，师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在他们眼中已习惯为工作中最平常的一部分。常常在工地一住就是少则一两个月、多则半年。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。

四、实习总结

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习。坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。作为新员工，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。

在工作的间隙我也不曾感到孤单，因为不论是领导还是同事都很关心、照顾我。从基本的生活食宿到实习期工作岗位的安排，以及每次外出施工回来后同事们的嘘寒问暖，都让我非常感动。

当然，实习过程中，在各级领导和师傅的帮助下，除了有以上一些收获外，也深感自身还有许多不足。主要有理论基础还不扎实，理论与实践的结合应进一步提高，与公司里的领导和师傅们思想和工作交流不够，自己的整体素质和做事能力还有待进一步提高。总之，过去的两周的时间内，是不断学习、不断充实的两周，是积极探索、逐步成长的两个周。在此，我要特别感谢公司领导，师傅和同事们对我的实习指引和帮助。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，做好电业人，服务于社会，服务于人民。

第二篇：电网实习报告

目录

一、实习目的与任务„„„„„„„„„„„„„„„2

二、实习单位介绍„„„„„„„„„„„„„„„„2

三、实习内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„31、2、3、南方电网调度„„„„„„„„„„„„„„„3 调度自动化„„„„„„„„„„„„„„„„3 监控系统„„„„„„„„„„„„„„„„„5（1）、监控系统的作用及定义„„„„„„„„„„„„„„„5（2）、监控系统的系统结构„„„„„„„„„„„„„„„„5（3）、监控系统的网络结构„„„„„„„„„„„„„„„„6（4）、监控系统的控制与操作„„„„„„„„„„„„„„„6（5）、监控系统的同步对时„„„„„„„„„„„„„„„„7（6）、监控系统的人机界面„„„„„„„„„„„„„„„„7（7）、监控系统站控层硬件 „„„„„„„„„„„„„„„„7（8）、监控系统的软件结构„„„„„„„„„„„„„„„„8（9）、监控系统的自检功能„„„„„„„„„„„„„„„„84、5、6、7、数据采集和处理„„„„„„„„„„„„„„8 安全知识„„„„„„„„„„„„„„„„„13 继电保护„„„„„„„„„„„„„„„„„13 变电运行和变电设备„„„„„„„„„„„„14

四、实习体会„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16

五、谢词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17

一、实习目的与任务

这次生产实习为了培养我们的综合能力及素质，提高分析能力与解决问题的能力。通过生产实习，接触生产一线技术人员、操作人员、管理人员，做到理论联系实际，使所学的知识在实践中得到应用，也使我们所学到的零散的知识完整化，实际化。同时在实习中培养我们的劳动热情。

在实习中我们可以学到生产实际知识以及人际关系等综合能力。

这次实习的目的是通过实习，让我们能将课堂上学到的知识与实际紧密结合起来，加深我们对我们所在专业的认识，使我们能掌握我们专业有关的生产工艺，生产设备、性能、配置及其工作原理。通过实习同时使我们了解我国的基本国情，了解社会，弥补我们对社会的阅历。

二、实习单位介绍

南方电网：中国南方电网有限责任公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司经营范围为广东省、广西省、云南省、贵州省和海南省五省（区），负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务。

云南电网保山供电局：2005年6月18日，云南电网公司保山供电局(原保山分公司)正式挂牌成立。保山供电局为保山市用电及云南省电力调度有着举足轻重的作用，也极大推动了保山市经济的发展。保山全社会用电量由2005年年底的15.97亿千瓦时上升到25.18亿千瓦时，售电量达25.57亿千瓦时，转供电量累计25.1亿千瓦时，保山富余电量外送累计1.26亿千瓦时。2009年售电收入达1.659亿元，上缴税金达910.37万元。保山供电局在改善电网结构方面发挥着重大作用，从成立之初保山电网仅通过110千伏杏永线与省电网相联，2005年年底220千伏保山、朝阳输变电工程相继建成投产，到2008年12月220千伏腾冲输变电工程正式开工建设，5年间，保山供电局共建成投产500千伏输电线路2条，建成220千伏输电线路6条，110千伏输电线路1条。电网结构得到极大增强，有效提高了保山地区的供电可靠率，缓解了保山市电力供需矛盾。目前又开展了500千伏永昌输变电工程、220千伏龙陵输变电工程、220千伏昌宁输变电工程、220千伏施甸输变电工程项目的相关工作，力求在“十二五”期间将保山电网建设成为布局合理、技术先进、安全可靠的现代化供电网络。

三、实习过程

1、南方电网调度

调度的工作：组织、指挥、协调电网运行、操作、事故处理。调度分级：

南方电网调度机构分为四级，即南方电网调度中心，省级调度中心，地区调度中心，县级调度中心。调度主要内容： A、负荷预测

电力系统负荷预测包括最大负荷功率、负荷电量及负荷曲线的预测。最大负荷功率预测对于确定电力系统发电设备及输变电设备的容量是非常重要的。为了选择适当的机组类型和合理的电源结构以及确定燃料计划等，还必须预测负荷及电量。B、倒闸操作

电气设备分为运行、备用（冷备用及热备用）、检修三种状态。将设备由一种状态转变为另一种状态的过程叫倒闸，所进行的操作叫倒闸操作。通过操作隔离开关、断路器以及挂、拆接地线将电气设备从一种状态转换为另一种状态或使系统改变了运行方式。

2、调度自动化

电网调度自动化是运用现代自动化技术对电网进行的调动。

电网调度自动化系统,其基本结构包括控制中心、主站系统、厂站端(RTU)和信息通道四大部分。根据所完成功能的不同,可以将此系统划分为信息采集和执行子系统、信息传输子系统、信息处理子系统和人机联系子系统。主要包括：数据采集和控制（SCADA）、发电自动控制（AGC）、经济调度运行（EDC）、电网静态安全分析（SA）以及调度员培训模拟（DTS）在内的能量管理系统。包括远动装置和调度主站系统，是用来监控整个电网运行状态的。为使调度人员统观全局，运筹全网，有效地指挥电网安全、稳定和经济运行。其作用主要有以下三个方面： A、电网安全运行状态实现监控

电网正常运行时，通过调度人员监视和控制电网的周波、电压、潮流、负荷与出力；主设备的位置状况及水、热能等方面的工况指标，使之符合规定，保证电能质量和用户计划用电、用水和用汽的要求。B、电网运行实现经济调度

在对电网实现安全监控的基础上，通过调度自动化的手段实现电网的经济调度，以达到降低损耗、节省能源，多发电、多供电的目的。C、对电网运行实现安全分析和事故处理

导致电网发生故障或异常运行的因素非常复杂，且过程十分迅速，如不能及时预测、判断或处理不当，不但可能危及人身和设备安全，甚至会使电网瓦解崩溃，造成大面积停电，给国民经济带来严重损失。为此，必须增强调度自动化手段，实现电网运行的安全分析，提供事故处理对策和相应的监控手段，防止事故发生以便及时处理事故，避免或减少事故造成的重大损失。

南方电网调度自动化是由主站、子站、数据传输通道组成。主站端主要设备：

1、主站EMS系统（能量管理系统）

2、SCADA系统（数据采集与监控系统）

作用是对电力系统自动化的实时数据源的数据采集，信息显示与监测。

3、AGC系统（自动发电量控制系统）

电力系统经济调度是能量管理系统(EMS)的主要内容，在一些具体环境下它在概念范畴上等同于发电计划，发电计划包括机组组合、水火电计划、交换计划、检修计划和燃料计划等；按周期其有：超短期计划，即实时发电控制（AGC）；

4、电能量计量系统主站系统

5、电力系统运营系统主站系统

6、调度生产管理信息系统

7、配网自动化主站系统

8、主站相关辅助系统

子站主要设备：

1、RTU系统（远程终端控制系统）

远程终端设备RTU是安装在远程现场的设备。其作用是采集数据，传输信息，数据处理，人机联系。

2、电能量远程终端

3、安全防护设备

4、电网调度数据网络接入设备

5、专用GPS卫星授时时钟

3、监控系统：

监控系统应跟随变电站自动化技术的发展，适应南方电网220~500kV变电站建设、运行的需要，遵循安全可靠、技术适度超前、经济合理、符合国情的原则，采用开放性，可扩充性，抗干扰性强的、有运行业绩的成熟可靠产品,，满足电力调度自动化系统总体规划的要求，并充分考虑和满足变电站集中控制、无人值班的运行需求。（1）、监控系统的作用

a)提高变电站安全生产水平和运行的可靠性，使系统维护简单、方便，降低运行人员的劳动强度，提高生产效率；

b)简化变电站二次设备间的互连线，节约二次设备投资，实现资源共享； c)减少变电站占地面积和建筑面积，降低工程造价；

d)监控系统的设计和建设除执行本规定外，还应执行国家、电力行业现行的有关标准、规范和规程。如本规范中的条款与相应标准不一致时，则执行较高标准的技术要求。(2)、监控系统的系统结构

监控系统向上作为调度和集控中心的远方终端，同时又相对独立，站内自成系统，按实现方式分两大类：采用传统模拟技术采集信号的变电站计算机监控系统和采用光学技术采集信号的数字化变电站监控系统，总体结构分为站控层和间隔层两部分，层与层之间应相对独立。采用分层、分布、开放式网络系统实现各设备间连接，系统中任一装置故障或退出都不应影响系统其它部分的正常运行。站控层由计算机网络连接的系统主机及操作员站和各工作站等设备构成，提供站内运行的人机联系界面，实现管理控制间隔层设备等功能，形成全站监控、管理 4

中心，并可与调度中心和集控站通信。站控层的设备宜集中布置。

5.1.3间隔层由计算机网络连接的若干监控子系统组成，包含严格按间隔进行配置测控单元、间隔层网络和各种网络、通信接口设备等，完成面向单元设备的监测控制等功能，在站控层失效的情况下，间隔层设备仍能独立完成本间隔的就地监控功能。

（3）、监控系统的网络结构

网络拓扑结构可采用星型、环形或几种相结合的方式。

站控层设备应采用基于TCP/IP或UDP/IP协议的双以太网方式组网，传输速率不小于100Mbps，并应具有良好的开放性，以满足与电力系统专用网络连接及变电站容量扩充等要求。

间隔层设备应采用基于TCP/IP或UDP/IP协议（禁止相同数据多次广播方式）的以太网方式组网，传输速率为自适应10/100Mbps，500kV变电站每一继保小室可再设一子网。

站控层和间隔层可同一网段，均应采用双重化监控网络，网络设备按双重化配置，双网按热备用方式运行，优先采用通信效率高、可靠性好的信息交换技术，如：负载自动平衡式的双网均流技术等。

站控层网络与间隔层网络的连接点优先采用网络交换式连接方式。保护和故障信息系统宜独立组网。

继保小室与控制室的网络通讯应采用光纤网络联接。（4）、监控系统的控制与操作

监控系统具备计算机遥控操作和手动应急控制两种控制方式

控制范围：对所有具备电动操作的开关（断路器）、隔离开关、接地刀闸、主变有载调压开关、无功功率补偿装置、交直流站用电及其辅助设备等实现控制。控制方式：可采用点对点的单对象控制和特定逻辑的批量顺序控制，同时，控制方式还应具备手动应急控制功能，当站控层设备停运时，应能在间隔层对断路器进行手动控制，手动控制控制应具备同期闭锁和强制解锁功能； 手动控制应包括下列各级控制，控制级别由低至高的顺序为：

A)调度/集控远方控制：各级调度中心远方控制（或集控中心远方控制）； B)站控层当地控制：变电站的监控系统后台控制；

C)间隔层应急控制：间隔层测控屏上的手动开关对断路器进行一对一控制；

D)设备层就地控制：配电装置处的就地手动开关一对一控制。

间隔层测控装置间应具备直接通信功能，以实现跨间隔的防误闭锁功能，且不依赖于站控层设备。测控装置闭锁逻辑所需的信号应能由相关测控装置准确快速提供，并充分考虑通信中断及逻辑关联测控装置检修时防误功能的安全实现。（5）、监控系统的同步对时

时钟同步系统设置两套冗余主时钟（双天线），对站内各设备进行时钟同步校正。时钟同步系统的标准时钟信号采用GPS为标准时钟源，其中一台必须为北斗卫星时钟系统。

标准时间同步钟本体内部具备时间保持单元，当接收到外部时间基准信号时，主时钟被外部基准信号同步；当接收不到外部时间基准信号时，保持一定的走时准确度，使输出的时间同步信号仍能保证一定的准确度。（6）、监控系统的人机界面

变电所计算机监控系统能通过各工作站为运行人员提供灵活方便的人机联系手段，实现全变电站的监测和控制。

人机界面的所有交互式操作通过显示器、键盘和鼠标进行。界面应采用面向对象技术，具备图、模、库一体化技术，生成单线图的同时，自动建立网络模型和网络库。具备全图形人机界面，画面可以显示来自不同分布节点的数据，所有应用均采用统一的人机界面，显示和操作手段统一。

（7）、监控系统站控层硬件

站控层设备包括主机、操作员工作站、远动通信装置、故障及信息系统子站、微机五防工作站、卫星同步对时系统、打印设备、不间断电源、以及其它智能接口设备等。

监控系统主机 ：具有主处理器及服务器的功能，为站控层数据收集、处理、存储及发送的中心，管理和显示有关的运行信息，供运行人员对变电站的运行情况进行监视和控制，间隔层设备工作方式的选择，实现各种工况下的操作闭锁逻辑等。应采用两台主机互为热备的工作方式，设备的选择和主要技术性能应满足变电站（终期规模）运行监视、控制的实时性、可靠性要求以及监控系统运行周期内计算机设备及配件的可维护要求。

（8）、监控系统的软件结构

监控系统软件由系统软件、应用软件组成，采用模块化结构，以便于修改维护。其中系统软件包括操作系统软件和数据库相关软件等。监控系统的操作系统软件

操作系统软件是负责对计算机硬件直接控制及管理的系统软件，应包括系统生成包、编译系统、诊断系统和各种软件维护工具；应具有系统生成功能，使其能适应监控系统硬件的变化；应能支持用户开发的软件；能有效的管理各种外部设备，外部设备的故障不应导致监控系统的崩溃。

操作系统软件采用国际通用的、成熟的实时多任务操作系统。500kV变电站监控系统主机/操作员站的操作系统采用符合POSIX和OSF标准的UNIX和LIUNX操作系统，其它工作站可选用符合POSIX和OSF标准的Windows 系列操作系统；220kV变电站监控系统的操作系统采用符合POSIX和OSF标准的UNIX和LIUNX操作系统，也可选用符合POSIX和OSF标准的Windows 系列操作系统。

（9）、监控单元的自检功能

监控单元应具有对本身的硬件和软件故障进行自检和故障告警功能。测控单元能通过编程口对本身的硬件和软件故障进行诊断。测控单元能通过编程口对参数进行设置和修改，并能记录相关信息。测控单元具有硬件和软件故障告警功能。测控单元能对电源和通信故障进行诊断告警。对间隔层设备的在线诊断应至电路板级。

4、数据采集和处理

监控系统应能实现数据采集和处理功能，其数据采集范围必须满足现地和远方集控中心对电网运行监视、控制的需求，监控系统数据一般分为模拟量、开关量、电能量以及其它装置的运行数据等。

数据处理

数据处理应包含以下内容：

1)模拟量输入信号处理应包括数据有效性、正确性判别、越限判断及越限报警、数字滤波、误差补偿、工程单位变换、信号抗干扰等功能；

2)开关量输入信号处理应包括光电隔离、接点防抖动处理、硬件及软件滤波、基准时间补偿、数据有效性、正确性判别等功能；

3)事件顺序应记录需远传的各种重要事件的动作顺序、事件发生的时间 4)通信数据：其他智能装置的数据通过通信方式进入站控层，经统一处理后进入数据库。

监控系统信息采集范围 1遥信部分

1.1线路（旁路）单元

1． 断路器位置信号 2． 隔离开关位置信号 3． 手车开关位置信号

4． 断路器操作机构异常信号 5． 断路器控制回路断线信号 6． 主保护动作信号 7． 后备保护动作信号

8． 保护、重合闸异常信号 9． 高频保护通道故障信号 10． 光纤保护通道故障信号 11． 保护装置异常信号

12． 重合闸动作信号 13． 断路器三相位置不一致 14． 交流回路断线信号 15． SF6气压低

1、SF6低压闭锁

2、油泵频繁启动（越限报警）

1.2 主变压器单元

1、各侧断路器位置信号

2、各侧隔离开关位置信号（含中性点地刀）

3、有载调压开关位置信号

4、各侧断路器操作机构异常信号

5、冷却系统异常信号

6、冷却器全停信号

7、控制回路断线信号

8、主变油位及压力异常信号

9、消弧线圈异常信号

10、油、绕组温度高信号

11、交流回路断线信号

12、主保护动作信号

13、后备保护动作信号

14、保护装置异常信号

15、过负荷信号

16、轻瓦斯动信号

17、调压装置异常信号

18、SF6气压低

19、SF6低压闭锁

20、油泵频繁启动（越限报警）

21、防爆信号

22、辅助冷却器投入信号

1.3 母线单元

1、断路器位置信号

2、隔离开关位置信号

3、母线保护动作信号

4、控制回路断线信号

5、保护装置异常信号

6、断路器操作机构异常信号

7、母线保护动作信号

8、交流回路断线信号

9、SF6气压低

10、SF6低压闭锁

11、油泵频繁启动（越限报警）

1.4电容器单元

1、断路器位置信号

2、电容器保护动作信号

3、保护装置异常信号

4、交流回路断线信号

5、控制回路断线信号

6、差动信号

7、SF6气压低 1.5中央信号单元

1、事故总信号

2、预告总信号

3、直流接地信号

4、直流系统异常信号 5、10千伏、35千伏系统接地信号

6、控制电源消失信号

7、PT二次回路异常信号（含电能表）

8、故障录波器动作信号

9、故障录波器异常信号

10、低周减载装置动作信号

11、低周减载装置异常信号

12、安稳装置异常信号

13、装置动作信号

14、备自投装置动作信号

15、备自投装置异常信号

16、站用电系统异常信号

17、硅整流器故障 1.6其它采集信号

1、消防及安全防护装置动作信号

2、远动、通讯端异常信号

3、站端监控系统工况

4、防误闭锁系统异常信号

5、各单元的远方/就地遥控信号

6、站端远方/就地权限信号

7、消防报警信号

8、防盗报警信号

9、GIS设备的有关信号

10、通信机房环境监控的有关信号 2遥测量 1、220kV、110kV线路有功、无功、电流 2、35kV线路有功、无功、电流；10kV线路电流 3、220kV、110kV母线三相电压 4、35kV、10kV母线线电压Uab或相电压Uan、Ubn、Ucn

5、分段、母联电流，旁路有功、无功、电流

6、电容器三相电流、无功

7、主变各侧有功、无功、电流

8、直流电压

9、变压器温度

10、站用变低压侧三相电压

11、电能量 3 遥控

1、断路器、隔离开关、接地刀闸

2、主变中性点接地刀闸

3、GIS设备隔离开关

4、收发讯信号复归

5、接地信号复归 6、220kV、110 kV隔离开关（新建站）

7、故障录波器复归

8、无功补偿装置投切

9、保护和自动装置投切

10、远方修改保护定值

11、变压器分接开关（为备用调压措施）

12、消弧线圈分接开关 4 遥视

变电站环境监控（安防、火警等）

5、安全知识

电力安全操作规程是规范电工作业的一个标准，按照此标准进行的作业可以有效保护人身、设备的安全。近些年电力安全规程不断的修改，也是不断的完善过程。在电网公司的警示牌的颜色所代表的含义： 红色：禁止，停止 黄色：注意，警告 蓝色：指令，必须遵守 绿色：通行，安全，提供信息

6、继电保护

继电保护技术是一个完整的体系，它主要包括电力系统故障分析、各种继电保护原理及实现方法、继电保护的设计、继电保护运行及维护等技术。

继电保护装置：是完成继电保护功能的核心，它能反应电力系统中电气元件发生故障或不正常运行状态，并动作于断路器跳闸或发出信号的一种自动装置。• 继电保护四性

1、选择性；缩小故障的影响范围，减小停电损失 •

2、速动性；

①减少用户在低电压下的工作时间。

②保护故障设备。

③切除故障太慢，可能扩大故障影响范围。

④可以提高系统并列运行的稳定性。

3、灵敏性；指在最不利的条件下，保护装置对故障的反应能力。

指标：灵敏系数 Ksen，Ksen ↑→灵敏度越高，灵敏性越好。

4、可靠性。保护装置在不应该动作时，不误动→安全性，保护装置在应该动作时，不拒动→可依赖性。

继电保护的配置原则

超高压（220kV及以上），双重化配置，近后备+断路器失灵。高压（220kV以下），主、备独立，远后备。

主保护是满足系统稳定和设备安全要求，能以最快速度有选择性地切除被保护设备和线路故障的保护。

后备保护是主保护或断路器拒动时，用来切除故障的保护。

远后备保护是当主保护或断路器拒动时，由相邻电力设备或线路的保护来实现的后备保护。

近后备保护当主保护拒动时，由本电力设备或线路的另一套保护来实现的后备保护。当断路器拒动时，由断路器失灵保护来实现后备保护。

辅助保护是为补充主保护和后备保护的性能或当主保护和后备保护退出运行而增设的简单保护。

异常运行的保护是反应被保护电力设备或线路异常运行状态的保护。

7、变电运行知识和变电设备知识

高压断路器按灭弧介质分为油断路器、空气断路器、真空断路器、六氟化硫断路器等。保山变电站所用的高压断路器是六氟化硫断路器。高压断路器不仅可以切断和接通正常情况下高压电路中的空载电流和负荷电流，还可以在系统发生故障时与保护装置及自动装置配合，迅速切断故障电流，防止事故扩大，保证系统安全运行。

隔离开关的主要作用是隔离有电和无电部分，形成明显的断开点以保证工作人员和设备的安全。

互感器是按比例变换电压或电流的设备。其功能主要是将高电压或大电流按比例 13

变换成标准低电压（100V）或标准小电流（5A或10A，均指额定值），以便实现测量仪表、保护设备及自动控制设备的标准化、小型化。变电站将互感器测量所得数据传送到主控室内，以便进行检测和调度。

另外还有避雷针，避雷器，驱鸟器等。

讲解了一些知识后，我们就参观了变电站，认识各种设备及功能。这个参观包括2个部分。A、主控室

主控室包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站管理系统。主控室里整齐的摆放着一排排封装在箱子里的二次设备。在主控室里对整个变电站的运行进行监视，通过计算机技术对故障进行预警、分析、排除，控制及安全操作闭锁，显示和制表打印，时间顺序记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联系，运行的技术管理，自诊断、自恢复和自动切换。站长向我们介绍到整个主控室每天只有五个人在值班，可以说，区域控制中心的建设实施实现了减人增效、提高操作效率、降低运行维护成本等等方面的经济效益。从远期效益和电网发展来看，随着接入的变电站不断增多，按照无人值班模式设计的变电站在降低工程投资和运行维护成本以及缩短建设工期方面所带来的经济效益将更加显著。

在主控室是严禁携带电子设备，以防止里面的电子设备的运行出错导致给公司带来很大损失。B、室外设备

我们参观完主控室之后，外面还在下着小雨，我们就在等着雨停了在出去参观，以保证我们的生命安全。

保山变电站的变压器是带几排风扇的高大的，我以前没有见过这种的变压器，电力系统中的主要作用是变换电压，以利于功率的传输，电压经变压器升压后，可以减少线路损耗，提高送电的经济性，达到远距离送电的目的。变压器将电压变换到110kv，甚至是220kv，经过高压输电线路输送出去。变压器那几排风扇是散热之用。

之后看了隔离开关，互感器，母线，高压断路器等。我站在那些线路下面，14

感觉身体像带电了一样，就问了老师，他们解释是因为高压感应带电。感觉有点好玩。

变电自动化站（Substation Automation）是指将二次设备(包括控制、保护、测量、信号、自动装置和远动装置)利用微机技术经过功能的重新组合和优化设计，对变电站执行自动监视、测量、控制和协调的一种综合性的自动化系统，它是自动化和计算机、通信技术在变电站领域的综合应用。它具备统一规划、整体管理、功能综合化（其综合程度可以因不同的技术而异），系统构成数字（微机）化及模块化，操作监视屏幕化，运行管理智能化等特征。

四、心得体会

在这一个月中，我学会了很多书上没有的知识。在这次的实习生活中，我受益匪浅，首先，在专业方面，我学到了发电、输电、配电、用电等理论知识，还对电力系统有了一个总体认识，更加提高了电力系统及其自动化专业方面的素质。对于自己以前在大学里所学的理论知识也做了正确的认识，我们在学校所学的知识是很有限的，自己能够熟练掌握的知识也很少。

这也是一个磨砺的过程。大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。作为大学生，我们要了解社会，深入基层，深刻地学习党和国家的方针政策，学习三个代表，实践三个代表，为促进我国国民经济的发展和中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。此次实践之行，是系科给了我学习实践的机会，是系科给了我们极大的支持和信任，我们作为国家的后继力量，只有懂得全面的发展自己，把理论与实际相结合，才能更好地投入到祖国的建设中去，才能对得起养育我们教育我们影响我们的祖国。

社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。深入基层,同基层领导谈心交流，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层中去，把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化“天将降大任于斯人也。必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”。七月，我们撒播希望，同时拥抱丰收，就如新世纪的第一缕曙光，我们的暑期社会实践曙光城也给社区留下了光辉灿烂的一笔。

总之，在这一个月的工作中，我收获了太多的东西。这其中的一点一滴，无论是具体的业务，还是各类活动，以及为人处事，都让我学到了很多以前在书本中没有的东西，这些都将成为我人生中的一笔宝贵的财富，为我在以后的工作道路上奠定了基础。作为一名即将毕业的大学生，我将继续努力学习，充实自己，以期毕业后能更好的适应社会，更好的服务于社会。

五、谢词

在这次实习中，我要感谢我的负责人老师，同时也感谢我的授课老师。是你们交给了我一些我不知道的知识，同时辅导我们实习，我真心的感谢你们。同时我也要感谢我们学院的领导和老师，是你们给了我们这次实习的机会，让我能在实习中学习，在实习中完善自己，磨练自己。我还要感谢我们组给了我帮组的同学们。

第三篇：电网规划调研报告.doc

电网规划调研报告

按照国网公司和蒙东公司关于加强农电工作的有关要求结合我局工作的实际对我局电网规划的各项工作进行了调研。具体情况如下：

一、近五年我局农网建设情况

我局科学合理地进行电网规划积极争取资金，先后完成中西部农网完善工程、户户通工程及自筹资金农网改造工程。电网装备水平得到进一步提升，主要表现以下几个方面：（详细数据对比见附表1）

（一）是全旗电网结构得到进一步优化，增加了变电站布点，有效缩短了供电半径，提高了供电可靠性，改善了电压水平，综合电压合格率和供电可靠率分别达到98.43%、99.73%。

（二）是很好的服务于社会主义新农村建设。通过实施农网完善工程建设，开展了新农村电气化建设、强有力地支持和服务于社会主义新农村建设。2010年，碧流台镇和新井等六个行政村通过了赤峰市新农村电气化建设专家验收组的验收。

（三）是提高了农村电网的信息化水平。巴林左旗变电站、供电所光纤覆盖率达到100%。农电信息系统建设全面开展，营销和生产MIS系统开始上线运行。

二、目前农网现状中存在问题

（一）66kV网络为放射性网，80%的变电站是单电源进线，目前仍有2个变电站为单台主变运行，14台无载调压主变运行，3座变电站10千伏配电部分为户外小型化布置，变电站66kV母线的运行方式为单母线运行。

（二）66kV电源布点少，10kV供电半径过长、导线线径细，安全性差、可靠率低、末端电压合格率难以满足要求，电能损失严重。随着负荷的增加，原有的配电线路已不能满足用电需求。

（三）电网科技含量低，管理方式较陈旧，不能满足新形势下的管理方式及电网发展需要。

三、巴林左旗电网基本情况

巴林左旗现有220kV变电站1座，即林东一次变，主变容量90MVA。66kV变电站16座，共有主变29台，总变电容量223.65MVA。其中农电企业有14座，主变24台，变电容量196.65MVA，66kV送电线路21条，总长451.5km，其中农电企业有18条，376.5km；10kV配电线路1987.86km，低压线路2091.03km。（具体数据详见附表2）。

四、农网规划、建设的组织体系

规划在农网现有体制中起到了统领电网建设全局的作用处于核心地位。明确国网公司提出的“三集五大”即:人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大生产、大营销企业管理体系。有国网公司有关规划、计划、统计、同业对标、基建方面的制度和规定。农网以主网规划为依托，根据5-10年负荷预测进行规划和布局。规划、计划组织体系由局长任组长，生产局长任副组长，相关部室负责人任组员构成。规划归属于生产技术部，规划人员本科学历，助理工程师职称，未有规划经验。CAD、PPT会应用其基本功能，基本掌握潮流计算的方法和思路。

五、规章制度和技术标准

主要规章制度和技术标准如下：《国家电网公司农村电网建设与改造管理办法》、《国家电网公司农村电网建设与改造工程验收管理办法》、《国家电网公司农村电网建设与改造工程施工安全管理办法》、《国家电网公司农村电网建设与改造工程档案管理办法》、《国家电网公司农村电网建设与改造工程现场安全措施》，蒙东电力公司《农村电网改造升级工程管理办法》、《农村电网改造升级工程技术导则》、《农村电网改造升级工程概（预）算编制实施细则》和《农村电网改造升级工程验收管理办法》，《赤峰市农网改造工程标准化作业管理办法》、《农网改造升级工程验收考核项目及验收标准》、《赤峰市农电系统工程设计考核暂行管理办法》、《赤峰市农电系统工程监理考核暂行管理办法》等。

在电网规划和建设改造过程严格执行国家电网公司、蒙东电力公司和赤峰市农电局制定的执行规章制度

和技术标准。建立了安全和质量保证保障体系，成立了以局长任组长、生产局长为副组长、相关部室负责人组成的安全和质量领导小组，严把安全和质量关。

六、三年农网升级改造方案

计划在三年之内投资1960万，改造变电站12座，新增变压器12台130000kVA；计划投资260万新建无功优化测控工程；投资400完成一体化平台建设；投资800万完成66kV变电站无功优化工程15900kVAR，投资200万完成无功补偿新建工程900 kVAR；计划投资440万完成10kV线路255公里，投资540万完成低压线路改造180公里。

七、农网项目可研设计管理情况

规划基础数据资料由工程管理专责负责统计，电源和负荷管理工作由营销部负责，由专责负责对电源和负荷预测进行统计和分析。农网项目可研设计通过招、投标方式进行委托设计，我局可研和初设由辽宁盛方设计院和长春美华设计院做，初设需要招标并实行可研初设一体化招标。

八、农网项目前期情况

土地报批、环境测评、需在基建前期办理，由工程管理部主任具体办理。工程前期里程碑计划和基建里程碑计划已经完成。旗县政府掌握农网规划和供电工程规划项目，已纳入地方各级政府规划，站址和线路走廊等资源已预留或采取了保护措施。

农网项目及供电工程前期工作开展情况： 各旗县政府的相关部门对电网项目了解和支持程度如何？

九、农网项目投资计划 如何确定投资计划？如何下达？（到市局还是县局）项目库及储备库项目如何确定下来的？计划执行情况如何？（完成的怎样、有无项目调整情况、原因都有哪些），有什么提高计划准确性、增强计划刚性的建议？投资统计如何开展？

十、综合统计工作

十一、农网同业对标工作

第四篇：电网经理实践报告

刚刚过去的2017年是不平凡的一年，是“十三五”规划开局之年，也是公司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。一年来，公司在区委、区政府的直接领导下，全面落实科学发展观，坚持改革和创新，紧紧依靠广大干部和职工，社会效益和经济效益都取得明显成效，安全生产局面平稳，企业效益不断提高，电力供应秩序稳定，电网建设扎实推进，党的建设和文明创建工作不断深入，直属企业发展出现新的生机。

2017年，公司认真落实区委区政府的决策部署，同心协力，坚持精细化管理，向管理要效益，开拓进取，圆满和超额完成既定的目标任务。

全年供电量达到16.727亿千瓦时，比去年同期15.99亿千瓦时，增长4.59%(但16-12月份供电量有所下降，负增长3.7%)。自发电量344.65万千瓦时，营业收入10.98亿元，增长5.4%，电费汇收率达到99.95%。完成和超额完成以上指标，主要做了以下几方面工作：

一、致力于抓电力保障，增加供电能力。

公司面对网架制约，大电网严峻的缺电形势，公司上下同心协力，科学调度，共同破解缺电矛盾，保障了电力正常、有序、可靠供应。一是积极争取扩大供电能力，在目前160kV海滨供电所未建成之前，在省电监办的支持下，今年调用周边电力局七门线路，增加供电能力4万多千瓦，相当于一座160kV变电所一台主变容量，实现了电力资源整合，从而进一步提高了供电能力。

二是尽最大努力调节好局部地区的配变负荷，适时安排企业做好避峰用电和错峰用电，提高负荷率，对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企业进行错避峰用电。以确保电网安全稳定运行，保障居民优先用电。利用负荷监控手段，全面实时调控负荷，对确保正常供电秩序起了至关重要作用。

三是将有序用电和节能减排、产业转型升级，产业结构调整，拆违等工作有机结合起来，优化电能配置，坚持“三个保障”、“有保有压、区别对待”原则，鼓励新技术和节能环保企业用电，限制高能耗、能源严重超标企业用电。为促进节能降损做了应有努力。特别是10kV线路拉闸限电明显下降。2017年与上年相比，拉闸限电时间减少52%，特别是9月份开始几乎没有拉闸限电，供电秩序稳定，确保了居民生活和重点企业单位用电。

二、致力于抓电网建设和改造，打造坚强电网。

为了破解矛盾，克难攻坚，在电网建设上有所突破。一是抓好变电所建设，积极与区政府、市电力局、省电力公司、省电监办等做好沟通、协调，尽最大努力促进160kV海滨变上马，160kV海滨变电所今年已有重大进展，国家电网公司已审批同意，扩初设计也已完成，所址、线路、廊道等政策处理已落实到位，已进入招投标阶段。

积极推进惠民工程建设，掀起了新一轮电网升级改造的热潮，实施高、中、低三个等级立体化补强工程。在抓好变电所建设同时，抓好10kV中压线路的改造和调节，特别是加强互倒、手拉手线路工程建设，加强绝缘化、地埋化工程建设，进一步缩小供电半径，统一和加大导线截面，合理配置节能型的配变，提高电能利用率和质量。2017年改造和新架10kV线路(包括预埋线路)40公里。

初步建立起布局合理、结构优化、技术适用、供电质量高、电能损耗低的新农村电网。

公司自筹资金对供区内的0.4kV低压网升级改造，加快新农村电气化建设步伐。在去年的基础上，2016年完成16个村13个小区表计改造，4个村线路改造，至此已全面完成83个村改造任务(包括线路和表计改造)，同时也改造了部分社区用电设备。为农村提供安全、可靠、经济、优化的供电环境。公司“十三五”电网发展规划已经编制完成，并上报电力局，有待组织会审通过，“十三五”期间规划要再建4个变电所。

三、致力于抓电力营销管理，提高经济效益。

公司坚持向管理要效益，狠抓用电管理。各项经济指标圆满完成，一是加强线损管理，按月统计分析，节能增效，效益明显。二是加强负荷调节和削峰填谷用电，平衡峰谷电量，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升。

三是加强反窃电、反违章工作，进一步提高反窃电能力，共查处窃电案件128起，处理违章用电540起，收取违约电费15万元。

四是加强网络无功管理，提高功率因数，电容补偿47582千乏，包括高低压和随机补偿。功率因数达到0.97。

五是表计轮换现场校验和故障表处理，台变轮换新装表计409台，现场校验2070台，在校验中及时处理失流，失压互感器极性接反等计量故障，故障表一项追回电量346.2万千瓦时。试行红外线集抄系统，先在天河金一村罗锦花园、万康一期、二期等进行试点，总安装3382户，提高抄表准确率和到户率，为智能化建设迈出新的一步，这也是计量和抄表工作一项重大改革。

六是加强电费汇收，2016年汇收电费10.98亿元，同比增长5.4%，由于民间借贷**等因素影响，有些企业因资金断链，对电费汇收带来很大难度。但仍达到99.95%，总欠费69万元，永中、永兴、永昌、沙城、天河都达到100%。这是全体管理员、收费员“千辛万苦、千方百计、千言万语”努力的结果。

七是增容工作，努力扩大营销，2016年共增容9.7450kVA，其中专变134台、公变38台、三相动力491户、照明等2970户。

供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、用户选择设计、方案审核、用户选择设备、用户选择施工方案、中间验收、峻工验收、装表接电等各项工作均按《供电监管办法》规定办理。营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽查等班组，工作认真负责、服务到位、严格把关，为提高经营管理水平做出了很大努力。郑元榜、吴良志同志千方百计做好电费汇收工作，对跑路用户欠费，做了很大努力和周折，终于将电费如数汇收。

四、致力于抓党建和文明创建工作，突出企业形象。

公司党建工作、“三个文明”创建工作更加深入，极力打造诚信文化、和谐文化和责任文化，主要做了以下几方面工作：

一是公司党委结合公司中心工作，提出以建设学习型、服务型党组织，争做文明和谐先锋、高效廉洁先锋、服务活力先锋、学习实践先锋的主题活动，每个党员都作出了郑重的承诺，并付诸行动。公司党的政治思想建设全面加强，政治素质不断提高。干部队伍建设成效明显，构筑坚强堡垒。党风和廉政建设有效推进。

民主政治发展合力深入加强。特别是“三个一”活动不断深入(即为群众办一件好事实事，为公司发展提一条合理化建议，为六城联创贡献一份力量)，开展这项活动以来，提出合理化建议99条。开展对贫困山区扶贫助学活动，开展植树绿化等工作。各党支部党员自筹慰问款，先后到敬老院星光老人之家、民工子弟学校、泰顺希望小学和当地贫困户结对，让弱势群体感受到党和社会的温暖。公司党委还召开了庆祝建党90周年大会及建党90周年征文、演讲比赛等活动，坚定党员信仰。支部活动每月一次，特别是退休第五党支部一月一次学习会雷打不动，全体党员大会一季一次。学习型的党组织逐步形成。

二是实施品牌战略，启动塑文化、强队伍、铸品牌的供电服务工程，通过永电品牌引领战略，提升企业软实力，打造特色服务品牌。公司组织各类人员参加业务培训学习469人次，全面提升专业知识和服务能力。22人带薪带职在高校脱产学习，30多人参加业余高校远程学习。通过各种不同方式提升企业员工的整体素质，构筑人才高地。

三是诚心履行社会责任，大力支持公益事业，为构建和谐社会贡献力量，公司积极开展慈善一日捐和慈善救助、爱心助学、重大疾病救助、扶贫济困、文明结对等回报社会公益活动。职工慈善一日捐达66300元，2012年慈善一日捐已开始，集团定向每年向慈善机构捐50万元，获得温州市慈善突出贡献奖等荣誉称号。

四是积极开展文体娱乐活动，丰富职工文化生活。公司和龙湾区经贸局、水利局、龙湾供电分局联合举办健身运动会，运动会项目之多，参加人数之多，创历史新高，增强了体质，加强了沟通，展示了职工风采。组织党员、妇女、团员等外出活动，增加了知识，扩大了视野。

五是关心职工生活，增强企业凝聚力。组织全体职工参加一年一度体检。组织职工无偿献血，解决职工的子女就业，4名职工光荣退休，对金婚夫妇举行金婚庆典等。2017年对退协进行了换届，产生新一届退协领导班子健全了退协组织。公司团委被评为省级五四红旗团支部。

无、致力于抓优质服务，树立行业新风。

坚持人民电业为人民的服务宗旨，认真学习和落实供电监管办法。供电质量、供电服务水平均有很大的提高，一是供电合格率、供电可靠率均达到合格标准要求，按规定设置监测点进行监测分析，随时对电压被动进行调整。二是修改和完善了电力营销系统，从程序上规范服务行为。三是报装流程进行了调整充实，更加规范，更加方便。严格按要求时限办理报装、接电等。四是为了方便用户，增加了供电营业网点，六个供电所营业厅全面开始营业，建立了电力抢修中心，配备了4辆抢修车，日夜值班，对抢修力量进行了整合集中，及时组织抢修。

五是服务热线进一步规范和加强，使之成为用户信得过的咨询服务平台。客户投诉制度更加健全，并有录音记录，对于用户投诉，件件有回音，事事有落实，并坚持每年召开行风监督员会议，听取用户意见，改进服务作风，提升服务质量。六是实行信息公开，公司有关供电信息进入“全国电力信息公开网”。并与电监办联网，有关信息及时上报电监办网络。信息公开、接受监督。七是计划停电事先告知用户，七天前公告，重点用户短信、传真通知，使用户事先安排好生产。八是有序用电严格按经贸局文件执行，做到公平、公开，并事先告知用户，克服了简单化限电办法、有保有压、区别对待、人性化服务。

六、致力于抓安全生产，保持企业和谐稳定。

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照保人身、保设备、保电网的三大原则，认真落实“三个百分之百”的要求，夯实安全生产基础，做好各项安全工作，安全生产形势平稳，没有出现人身伤亡事故、责任性的重大设备事故、大面积停电事故和消防火灾事故，突发性的恶性治安事故等，安全形势平稳。

2017年安全工作主要抓了以下几方面工作：一是年初推出了公司第1号文件，制定公司安全目标和工作要点。

二是健全安全组织网络，调整充实了公司安委会和班组安全员，有一个坚强的组织来保障安全，安委会每月定期召开安全例会，交流情况，分析安全生产趋势，总结事故教训，研究预防事故的对策。

三是全面落实安全生产责任制，修订安全目标责任和考核细则。公司安全第一责任人和各所、车间、班组、各多经企业全面签订安全生产责任书，使安全责任层层负责，人人负责，共签订班组责任书42份，个人324份。

四是完善各类应急预案，包括防汛抗台安全预案、消防预案、电网事故预案等，完善事故预防和应急处理机制，提高事故应急处理反应速度和处理能力。五是加强春、秋季的安全生产大检查，查出的事故隐患384条，整改率达95%以上。

六是加强安全宣传和学习，公司举办全员学习培训和安规考试，346人参加，考试合格率达100%，提高了员工安全自我保护意识和操作技能。班组每月定期召开学习会，分析安全缺陷，落实整改措施，做到安全生产在控和预控。积极开展安全月活动和宣传工作，使安全月的主题深入人心。

七是切实做好施工现场安全控制与监督。公司安监人员坚持每月不少于4次不定期到各生产现场进行监督，保证施工安全。八是加强消防安全，车辆交通安全管理。狠抓社会治安和综合治理，以维护企业和谐和稳定。

各位同志，过去一年来，我公司工作取得了新的进展，完成和超额完成了各项经济指标任务，呈现出全面协调发展的良好局面，这些成绩的取得是区委、区政府正确领导，是上级主管局和电力部门的大力支持，是全体职工团结、共同努力的结果。在此，我代表公司向关心支持公司事业发展的上级领导和全体干部职工表示衷心的感谢!

在总结2016年工作的同时，我们也应清醒地看到工作中存在的一些问题和不足。主要表现在：

供区内设备卡脖，存在供电紧张局面，给电力保障带来了很大的压力;电力营销工作对照《电力监管办法》，存在许多不足之处，主要是服务工作不够深入、规范，有些环节不够到位;安全生产形势严峻，虽然没有发生重大事故，但事故隐患始终存在;电网坚强性、合理性、智能化程度不高，难能适应用电需求;职工整体素质有待提高，重点要着力培养专业性(各种专业)、高层次(高级、中级职称)的人材，多经企业发展缺乏主打产品，市场竞争力不强，影响力较弱，知名度不高。对于存在的问题，我们要努力克服，不断改进。

第五篇：电网规划实习个人总结

电网规划实习个人总结

时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„时间如梭，转眼间跨过了一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，特别是在专业技术方面取得了较大的进步。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。1.1 XX年的个人收获 1.1.1 工作方面

XX年3月进入公司，现已接近一年的时间，在这一年的时间里我参与了2个项目的工作，分别是《XX年XX“十二五”配电网规划细化》和《XX电网“十二五”负荷特性研究》，通过参与这两个项目的相关工作，使我从对电力知识的了解只停留在书本上到逐渐的熟悉电网规划。对于自己这一年以来在工作上的一个评价如下：

1、认真负责、吃苦耐劳；

2、态度积极，适应能力较强；

3、有较强的理解能力，思维逻辑能力，上手较快，工作效率高；

4、有较强的团队合作精神；

5、有良好的自控能力；

6、基本掌握了规划的整体流程内容以及规划办公软件。目前具有一定的规划知识，能有效的安排工作进度，按时完成规划任务。对于上级领导布置的任务执行能力较强。

一XX年XX“十二五”配电网规划细化相关工作

在参与《XX年XX“十二五”配电网规划细化》规划时，我基本独立完成了XX市XX（主城区）和XX区的规划细化报告。下面主要从数据收集、设计依据和主要原则、区域概述、现状电网分析、负荷预测、电力平衡、规划设计原则、高压电网规划、中低压配电网规划、投资估算及经济评价、规划评估、结论及建议来总结。

1、数据收集

数据收集部分是规划的准备工作，好的规划要以完整的基础数据为依托，因此在数据收集过程中，要保证数据的准确性、及时性、全面性，这是在收集数据中最需要注意的问题。规划所需数据包括如下几个方面：城市社会经济发展数据、电力历史发展资料、高压电网数据、中低压配电网数据和其他数据。其中城市社会经济发展数据包括国民经济和社会发展“十二五”规划纲要、政府工作报告、市政规划、工业园规划等。

2、设计依据和主要原则

主要从任务依据、规划范围与年限、基本资料来源（规划参考的资料）、遵循的法规及标准、供电区分类（供电范围、范围说明）、城农网划分来介绍说明。

3、区域概述

主要对规划区的土地面积、气候特点、交通条件、文化底蕴、旅游资源、经济现状、发展规划和近期的建设计划等进行描述。

4、现状电网分析

现状电网分析是在现有的电力企业数据资源的基础上，运用科学的统计分析和定量计算手段对现状电网进行详细的分析。主要从高压电网和中低压配电网进行分析。

现状高压电网分析是高压电网规划主要组成部分之一，是网络规划的基础，为了达到电网规划的可行性、适应性和科学性，需要深入透彻的对现状电网进行计算分析，总体对现状电网进行客观评价，找出现状电网存在的主要问题。高压电网主要从上网电厂、变电站情况、高压线路、网络结构、容载比、与区外连接情况等进行分析。

现状中压配电网是未来网架发展的基础，必须通过分析查找出现状电网存在的问题；通过对现状中压网的分析，掌握当地的网络构成、设备情况及运行情况；比对与相关设计导则的差距以及确定当地的技术原则；能够定量地衡量电网建设与负荷发展的适应程度和电网建设效果，能够明显、有效地提高电网建设改造的决策水平；规划中必须针对现状电网存在的问题，给出合理的解决方案。中压配电网主要从设备情况、网络结构水平、负荷供电能力、技术装备水平、运行情况、技术经济指标等进行分析。

5、负荷预测

通过负荷预测，尽可能准确地确定未来各规划年内的负荷及负荷分布情况，提出对电网容量、可靠性及其分布与时间要求，指导变电站选址定容、目标网架规划方案制定。负荷预测主要通过对历史电量负荷情况进行分析（包括历史总电量负荷、分产业电量负荷），结合国民经济发展规划，对大用户用电负荷、自然电量负荷、总电量负荷进行预测。

6、电力平衡

主要从电力平衡的主要原则、电力平衡及降压容量需求（110kV和35kV电力平衡及降压容量需求）、10kV公用配电容量估算来分析。

7、规划设计原则

规划设计原则主要从规划预期目标、电压等级、供电可靠率、电能质量、短路电流、中性点接地方式、无功补偿、线损控制、节能环保、容载比、高压网架结构、变电站、导线截面、中低压网架结构、开关站、配电室、中低压线路、电源接入系统、中低压配电网规划原则、一、二次系统的配合、电力用户供电等进行描述。

8、高压电网规划

主要从220kV及以上电网规划情况、变电站布点情况、电网结构、规划实施方案、敏感性分析、对上级电网的建议等进行分析描述。

9、中低压电网规划

本部分主要是结合地区城市与社会发展规划，制定适应城市各方面发展的中低压配电网规划方案，为地区经济社会发展提供良好的电力支持；以解决现状问题为主要着力点；中压配电网建设与改造应以提高供电可靠性、解决现状问题、优化电网结构、提高系统的供电能力和供电质量、节能降损为目标；注重电网规划的经济效益与社会效益。具体内容包括中低压配电网规划方案（变电站新出线规划、中压配电网改造规划、低压配电网规划、重要用户供电规划）、中低压配电网规划方案分析（中低压配电网规划方案分析、目标网架结构分析）。

10、投资估算及经济评价

主要描述投资评价采用的经济指标及依据、对配电网的投资进行分类和总体估算、对投资估算的结果进行经济评价（静态投资、动态投资、单位电量输配电成本）。

11、规划评估

对整个规划文本的各项指标进行评估，主要从高中低压电网存在问题的解决情况、规划技术原则的落实情况、供电可靠性、线损率、投资效益、风险等几方面进行评估。

12、结论和建议

对整个规划文本的重点进行总结，包括电力电量、电网建设规模、投资估算等，进而得出进一步需要研究的问题及工作建议。

二XX电网“十二五”负荷特性研究相关工作

XX电网“十二五”负荷特性研究工作相对于XX年XX“十二五”配电网规划细化工作要简单一些，但是对于一个没有负荷特性研究方面的经验的人来说，一切都得从零开始。在参与《XX电网“十二五”负荷特性研究》项目期间，我从负荷相关的最基本的知识开始学习到完成负荷特性研究整个文本报告。负荷特性研究的主要工作包括数据的收集、前言、区域概况、负荷特性指标体系、负荷特性现状分析、影响负荷特性的主要因素、负荷特性预测、主要结论和建议。下面将分别就这几方面进行总结。

1、前言

负荷特性研究的前言部分主要从研究目的、研究范围、研究的总体思路、研究的内容和对象、研究的参考资料等来描述。

2、数据的收集

负荷特性研究的数据收集主要侧重于城市社会经济发展数据和历史电量负荷数据（各类行业的历史电量和各类行业的负荷报表等）。对历史数据的收集，对负荷特性的现状分析提供数据保证，对城市社会经济发展数据相关资料的收集为负荷预测提供依据。

3、区域概况

规划区的土地面积、气候特点、交通条件、文化底蕴、旅游资源、经济现状、发展规划和近期负荷发展热点、地区电网基本概况等进行描述。

4、负荷特性指标体系

主要描述的是负荷特性研究所需要的一些指标，包括年负荷特性指标、月负荷特性指标、周负荷特性指标和日负荷特性指标。从体系来说，分为地区负荷特性指标和行业负荷特性指标。

5、负荷特性现状分析

负荷特性现状分析是负荷特性研究的重点，从区域负荷和行业负荷两个方面分析。区域负荷分析的指标主要包括年、月、日负荷特性指标；而行业负荷主要从农业用电负荷、工业用电负荷、商业用电负荷、居民生活用电负荷、其他事业用电负荷来进行年、月、日的负荷特性分析。

6、影响负荷特性的主要因素

一个地区的负荷受多种因素的影响且各种因素的影响程度不同，对主要影响因素进行分析。影响负荷特性的主要因素包括大用户用电的影响、经济发展与产业结构调整的影响、地理环境及气温气候的影响、节假日因素的影响、收入水平和生活水平的影响、限电影响、电网调峰调频的影响等。

7、负荷特性预测

根据历史年大用户电量负荷和自然电量负荷负荷，对负荷进行预测，同时对预测结构进行负荷特性分析。主要从负荷发展水平预测、负荷构成预测（包括负荷构成预测意义、负荷构成分析研究思路、原始负荷数据的处理、负荷构成预测分析）和负荷特性预测来分析。

8、主要结论及建议

对整个负荷特性研究进行总结，对主要结论进行描述，进一步提出相关的建议。

三工作中的不足

一年来，工作上虽然取得了进步，但也存在一些不足，主要是以下几个方面：

1、在学习技术上还不够努力；

2、对在规划工作中会经常遇到的反复检查、修改的问题，缺乏一定的耐心；

3、对某些数据的处理方法或者某些问题的分析思路把握不全面，导致有时工作效率不高；

4、由于对某些知识点的不了解或者熟练程度不够，有时在与客户交流时，找不到共同语言或者抓不住客户感兴趣的点；

5、对规划的创新意识不强，容易照本宣科，缺乏对规划中亮点的提取。1.1.2 生活方面

在生活上，我最大的特点是诚实守信、热心待人、勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天，因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。在公司，我与同事之间的沟通交流是必不可少的，当然我们交流的内容不仅是工作上的，还包括生活上的各方面，只有在生活上成为好朋友，团队在工作上才会发挥得更好。

1.1.3 个人综合能力方面

个人能力除了工作上的技术能力外，还包括组织协调能力、语言表达和人际交往能力、随机应变能力、创新能力、察言观色能力等。重点就组织协调能力、语言表达和人际交往能力进行描述。

一组织协调能力

组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。我认为一个具有较强组织协调能力的人应该处理的关系包括以下几个方面：

1、正确而妥善地处理好与上级领导的关系，有利于取得上级领导的信赖和支持，实现工作目标；

2、正确而妥善地处理好与同事之间的关系，有利于取得同事的帮助和配合；

3、正确而妥善地处理好与下属之间的关系，有利于取得队员的拥戴和追随；

4、正确而妥善地处理好个人与组织之间的关系，有利于创造良好的工作环境和周边关系，权衡个人利益和集体利益的关系。

二语言表达和人际交往能力

语言表达能力是指在口头语言及书面语言的过程中运用字、词、句、段的能力。我是一位外向型的人，平时就比较喜欢和别人沟通交流，这也使我现在能够在别人面前、在人群当中、在大众之前清晰地把自己的思想和意念传递给别人。人的交往也是通过语言和行动来实现的，在我们与客户的交流过程中，语言表达能力显得尤为重要，通过沟通交流，抓住客户的心理，找到客户的兴趣点，增加与客户的共同话题，尽量与客户成为朋友，这也有利于我们工作的顺利开展。1.2 来年的个人发展规划 1.2.1 职业规划

一职业认知

电力行业是国民经济的基础产业，建国以来，电力行业一直受到国家政府的高度重视。在整个国民经济的发展进程中，电力行业起着非常重要的作用。电力行业和其它行业相比，有其自身的特点：

1、电力行业属于资金、技术密集型产业，具有投资规模大，建设周期长，产供销即发电输电配电一体瞬间完成的特点。

2、电力行业带有一定的垄断性，受国家政策扶持较多，制约也较多。电力的供应多数通过电力总公司统一的电网全产全销，其电价按照并网合同中规定的成本加合理利润来执行，销售状况相对稳定。

3、电力销售资金的回笼直接受制于工业企业的发展状况。一般说来，经济发展较快的地区及国家重点工业基地，工业企业发展状况较好，年工业用电增长速度远远超过年新增电量的速度，相应的电力销售资金周转情况也较好；相反，经济发展较慢的地区，工业企业的发展状况较差，相应的电力销售资金周转情况也较差。

二职业规划

电力行业与我大学所学知识相近，在电力行业的技术性工作中，直接对应我所学专业，知识学有所用，朝自己专业方向发展，且符合我的兴趣，发展潜力大。通过项目的参与，我发现电力行业是一个非常适合我的行业。在工作中，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能。我的职业规划如下：

1、短期规划：在XX年，努力学习职业技能，提高自己的处事应变能力，加强与客户的沟通交流能力，得到初步提拔和锻炼。

2、中期规划：在2~5年内，不断学习，积累职业技能、人脉资源，取得相应的职业证书，掌握并拓展技术。

3、远期规划：5年后，希望自己的工作取得一定的成就，组建自己的家庭，事业进入高速的发展期，争取进入中高级职位。1.2.2 技能规划 XX年在提高技能方面，我将努力做到以下几点：

1、努力学习，拓宽自己的知识面，特别是关于规划的专业知识，对自己用过的每个知识点吃透，避免在今后遇到时出现是懂非懂的状态；

2、把学习到的理论知识合理恰当的运用到规划中相关的地方，做到“学好并用好”的原则；

3、努力学习各种数据处理的工具、方法，提高工作效率；

4、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策；

5、提高自己画图的速度，以及调整图形的排版，提高图形的视觉效果；

6、学会一定的创造性思维，对待不同的问题要有自己的想法，提高快速解决问题的能力；

7、融入团队，相信团队，倚靠团队，真正提高自己的团队合作精神。在规划工作中，团队合作非常重要，每个人的行为都与团队工作密切相关；

8、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务；

9、在与客户交流的时候，认真听取客户反映的问题，提出的要求、建议。及时解决客户的要求但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作。

总的来说，我将加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。XX年将会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。踏踏实实，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取更好的工作成绩。1.3 团队建设的看法和建议

团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。目前公司规模较小，团队也较少，在工作中，大家都在努力的沟通交流，我们都是朝着同一个目标在努力，那就是保质保量保时的做好。在今后的工作中，希望可以增加一些相关知识的培训，以提高专业技能，可以设立适当的奖惩制度，以鼓励我们的工作积极性；在生活中，大家可以相约一起玩，以加强同事之间的友谊。1.4 公司发展的意见和建议

企业与个人的关系如江河海洋与水滴的关系：对个人而言，企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分；如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。在公司发展上，一是完善各方面的规章制度；二是要建立能充分体现论功行赏的、有利于个人健康成长的、科学有效的激励机制，并严格、有效地运行这种机制，并在运行中不断加以完善；三是要加强对员工个人的观念引导。观念引导，关键在于“命运共同”的理念引导。只有命运共同，才会思想一致；只有思想一致，才会行动一致；只有行动一致，企业目的才能实现。