县电力局文明创建工作情况记实

第一篇：县电力局文明创建工作情况记实

县电力局文明创建工作情况记实

“电力局的服务环境更美了，业务办理更快了，小伙更靓了，每一次来都有新变化啊！”5月11日，县电视台主任记者马金江在该县电力局办事时深有感触地说。

如果说面上的变化仅是“花拳绣腿”，变化的数字足以见证县电力局的“深厚内功”：，该局完成购电量3.74亿千瓦时，同比增长3370万

千瓦时；高压线损率3.5%，同比下降0.04个百分点，低压线损率4.69%，同比下降0.74个百分点；销售收入15814万元，同比增长1968万元，实现利润450万元，利税1250万元；安全生产无事故。在衡水农电系统年度业绩考核12项单项考核中，该局9项名列第一名。

“以标准化建设为载体，落实‘五抓’，大力开展文明创建活动，有力地保障和推进了我们‘一强三优’现代公司建设进程。”县电力局局长一语道破真谛。

抓党建，强化文明保障

抓住党建工作的着眼点，在增强主动性上下功夫。坚持“中心工作以思想工作先行，思想工作从中心工作出发”的理念，在研究部署文明建设工作时，首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服务保证作用，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程。

抓住党建工作的着力点，在增强服务性上下功夫。党建工作紧密配合企业安全生产的形势，推进企业安全文化建设，组织开展了“一个党员一面旗”、“党员身边无违章、无事故”等一系列安全思想教育活动，为稳定安全生产局面提供了思想保证。

抓住党建工作的着重点，在增强创新性上下功夫。开展“党员先锋工程”，要求党员做到艰苦工作干在前，脏活累活抢在前，技术难关攻在前，稳定工作做在前，排行榜上排在前。创建“电网先锋党支部”，围绕推进重点工作，建立了百分制考评体系，将党建工作要求量化、细化。

抓队伍，增强文明素质

“四好”铸就“钢班子”。领导一班人坚持做到思想上同心、目标上同向、工作上同步、责任上同担，体现了团队活力，发挥了整体功能。特别是在开展深入学习实践“科学发展观”和“作风建设年”活动中，切实做到了带头学习、率先垂范，形成了兴学习之风、倡团结之道、重勤政之范、守廉洁之本的良好氛围。

“三位一体”打造“铁队伍”。在全省农电系统率先创办了“青工培训班”，形成了“业余党校、青工培训班、教育培训中心”三位一体的教育培训新模式，有计划地开展了思想教育、科技文化、岗位技能和专业技术培训，队伍素质整体提升。该局在上级举办的各种技术竞赛中屡次获奖，并多次在代表省、市公司参加上一级的比武和竞赛屡获佳绩。

抓服务，树立文明形象

加强基础建设，强化服务功能。高标准进行了标准化供电所建设和县城客户服务中心、95598呼叫中心、电能计量中心、电费管理中心等四大中心建设，优化了服务流程，完善了服务功能。该局“一所四中心”均通过了省公司标准化建设的验收和命名，走在了市公司前列。

创新服务举措，塑造服务品牌。深入开展了“塑文化、强队伍、铸品质——供电服务提升工程”等大型主题活动，有效提升了队伍素质和服务水平。大力实施“品牌战略”,紧紧抓住全国道德模范、县南臣赞村林秀贞这位身边的典型，成立了“秀贞电力便民服务小分队”，以优质服务学秀贞，以秀贞精神搞服务，受到社会各界广泛好评。

主动征求意见，虚心接受监督。定期召开行风监督员座谈会，经常走访县、乡党委、政府、重要用户，虚心听取意见和建议，及时改进工作。同时，热心公益活动，积极参与“文明生态村”帮建、“扶贫济困献爱心”等活动，在全县行风评议和“三杯”竞赛中，连续15年保持了第一名的好成绩。

抓建设，彰显文明业绩

优化环境，建设主网。以更好的服务县域经济建设为己任，紧紧围绕县域经济发展大局，科学修订完善电网建设规划，使县域经济与电网建设协调发展。全县电网形成了以1座220千伏变电站为中心，以4座110千伏变电站为网架纵贯南北、13座35千伏变电站东西布点的坚强主网格局。

加大投资，完善配网。以来，该局累计完成电网建设投资3887万元,新建35千伏变电站一座，增容35千伏变电站4座，新建35千伏线路51.719千米，切改10千伏线路20千米，完成跨越京九铁路和大广高速公路线路改造53处，完成农排计量磁卡表改造5468块，建设新农村电气化村86个，实现了两个新农村电气化乡。

技术开发，科技强网。以来，该局技术改造投资达437万元，完成了6座35千伏变电站的综自改造工程，建成了变电运行监控中心，开展了状态检修和作业能力评估工作，开发了可靠性管理软件应用系统。，县城供电可靠率达到99.87%，农村供电可靠率达到99.81%，综合电压合格率

达到99.07%。

抓创建，巩固文明成果

实施“一把手工程”。明确提出并实施了文明单位创建“一把手工程”，在全局广泛建立起创建活动领导体系。每年的党委会、职代会都把创建文明单位作为重要工作目标提上议事日程，制定下发创建工作计划，召开创建工作专题会，使创建文明单位工作从组织领导上得到保证，从工作力量上得到

加强。

实行“一票否决制”。针对二级单位不同的工作性质，在文明建设规划中分类确定了具体的创建目标与任务，并将创建工作作为各种先进荣誉评比的前提和必备条件，与二级单位领导班子的绩效挂钩。，该局有3个供电所获得了市级文明单位称号。

落实“文明载体”建设。努力建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，不断完善各类企业文化建设阵地，并充分利用各种节日，举办不同主题的文体活动和演讲比赛、知识竞赛、歌咏演唱会等。特别是每年举办的元旦大型文艺联欢会，已成为全县广大电视观众不可或缺的精神食粮，凝聚了员工力量，展示了企业风采。

“五抓”抓出新气象，文明创建结硕果。去年以来，县电力局先后荣获和保持了国家电网公司“文明单位”、省级“文明单位”、省公司“文明单位”、市公司农电系统“文明单位标兵”、“先进单位”、创建四好领导班子“先进集体”等一系列荣誉称号。

第二篇：子洲县电力局关于创建市级文明单位工作记实

子洲县电力局关于创建市级文明单位工作记实

一年来，在县文明办和上级部门的正确领导下，子洲县电力局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以创建市级文明单位标兵活动为载体，以“人民电业为人民”为总旨，不断增强服务意识、完善服务流程、明确服务标准、创新服务手段、塑造服务品牌，企业两个文明建设取得丰硕成果。

一、各项经济指标完成情况

1、全年累计完成售电量9410.54万KWH，比供电局年计划多售32.26万KWH。

2、全年累计完成线损率11.47％，比供电局计划下降2.13个百分点。

3、全年累计完成售电收入4959.92万元，比供电局年计划多收入253.23万元。

4、电费回收上解率：100﹪。

5、全年实现利润：68万元。

二、安全生产形势稳定

安全生产是电力企业的生命线，更是能否构建和谐企业之关键。为此，子洲县电力局对安全生产高度重视，不敢有丝毫侥幸麻痹心理。

1、居安思危、警钟长鸣。元月4日，子洲县电力局召开了2011年安全生产月动员大会，为全局安全生产开好头、起好步打下坚实基础。

2、以安全生产月活动为契机，增强党员干部职工的安全意识和岗位责任感。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展了“双十项”活动、“零违章”班组创建、安全生产专项整顿、春秋安大检查、重大隐患专项排查等一系列工作，使全局安全管理水平得到了不断提高。

3、6月份全国安全月活动到来之际，局领导亲自带队上街进行安全宣传。期间张贴标语100多条，悬挂条幅2条，出示安全警语彩旗6面，印发各种安全知识、安全用电传单6000多份，从而让更多的人认识到电力安全生产的重大意义。

4、强化责任意识，层层签订了安全合同责任书。年初局领导和基层所站负责人签订了安全合同责任书，把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个职工。

三、以创建服务型企业为目标，不断开拓电力市场

市场是发展之本、效益之本，开拓电力市场已成为全局发展的当务之急、重中之重，如何供好电，服好务则是子洲县电力局工作的方向和目标。

1、确立以市场为中心的经营理念。随着苗坪工业园区建设的全面启动，子洲县电力局及时派人和工业园区联系，预留线路走廊、实地勘测线路走径，对已入驻园区的三丰油脂、富华油脂、天赐黄芪、鼎盛黄芪等企业，指定专人负责，做好负荷预测工作，简化报装接电程序，安装了与其生产相匹配的变压器，最大限度地满足客户对电能的需求。

2、深入开展服务年活动，精心打造“服务是第一产品”的理念。根据榆林供电局《关于开展供电服务宣传月活动的通知》的要求，子洲县电力局成立了优质服务宣传月活动领导小组。继续通过广播、电视向社会公开“十项”优质服务承诺，加大“96789”客服热线功能。同时启动了“优质服务进万家活动”，召开行风监督员座谈会，使全局的形象进一步提升。

3、加强电力营销基础管理工作。为了进一步提升优质服务水平，子洲县电力局优化了工作流程、缩短了报装接电程序，力争内转外不转，为客户提供一厅式服务。

4、做好重大节假日的安全保电工作，以实际行动取信于民。为了确保重大节假

日电力线路安全运行无故障，子洲县电力局编制了事故应急抢修预案，为全县三十多万子洲人民营造了一个火树银花、溜光溢彩的节日氛围。

四、精神文明建设如火如荼

根据榆林供电局的安排和部署，力争在2011年将子洲县电力局建成市级文明单位标兵，围绕这一目标，子洲县电力局高度重视，积极行动。一是成立了创建领导小组,并从人力、物力、财力上最大限度地给创建工作予以保障和支持。二是制订《子洲县电力局创建市级文明单位标兵规划》实施细则，并紧紧围绕规划开展工作。三是大力发扬“一方有难、八方支援”的精神。在新春佳节来临之际，局党政工负责人前往对口帮扶村马蹄沟镇光裕沟村进行走访慰问，并送上慰问品和慰问金。我国西南地区持续干旱的消息见诸报端、新闻媒体后，局团委积极响应供电局团委号召，广大青年团员踊跃捐款，向“雨滴行动”捐款2460元。四是加大硬件设施建设力度。日前刚刚更换了使用了几十年的旧大门，安装了感应式电动大门，门庭、走廊安装了地板砖，局容局貌焕然一新。

五、党风廉政建设沿着健康而有序的方向发展

局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。首先着力推进惩防体系建设。建立和完善了一系列规章制度，形成用制度管人、管事的良好机制。其次实行阳光操作。特别是对工程招投标、物资采购、大修更改等职工敏感的热点问题上，班子集中协商解决，形成共识，严格按照程序进行。最后能认真学习国家的法律、法规，从思想上构筑防腐拒变的能力。

虽然在创建期间做了大量工作，也取得了一定的成绩，但在工作中还存在这样、那样不尽如人意的地方，如创建工作开展的不够平衡、职工的素质还有待于进一步提高等问题。为此，子洲县电力局还需在今后的工作中百尺竿头、更进一步。使命催生力量，责任勇于担当，让子洲县电力局以睿智的头脑描绘企业蓝图，以坚定的信念守护万家灯火，竭诚为振兴地方经济建设做出自己应有的贡献。

第三篇：工作记实

本季度工作纪实

1.2月13日-16日开学前对政教处班主任考核细则、宿舍教师考核细则、违纪学生处罚细则进行制定、讨论、定稿。

2.2月17日检查学生仪表。

3.2月18日到林业局参加全国未成处人思想道德建设电视电话会议。

4.2月26日上午党的实践活动动员大会，2月26日上午下午校委会

5.2月28日文化中心培训。下午召开班主任会对本学期的工作安排进行要求强调，公布班主任考核细则，违纪生处理细则。

6.3月1日全校大扫除，确保教学楼、宿舍楼、校园清洁。

7..3月2日下午召开宿舍老师大会，3月2日晚自习住宿生大会，对住宿生的管理再次进行强调查要求。

8.3月3日下午公安局参加安全工作会议。9.3月4日全校学生仪表检查。召开值周教师工作会议，对值周工作进行强调。10.3月5日迎接教育局安全检查。

11.3月6日下午班主任会开展对班主任的培训。12.3月7日迎接自治区、呼伦贝尔市安全工作检查，参加党的群众路线实践活动学习。

13.3月7日期迎接教育局自治区安全检查。参加党的群众路线实践活动。

14.3月10-3月末高二学生辩论赛。

15.3月14日参加宿舍老师会议。强化宿舍老师管理。

16.3月17日-3月18日听新教师优质课。

17.3月19日迎接党的群众路线实践活动到我校检查工作。

18.3月20日参加党的群众路线实践活动集中学习。

19.3月21日参加全市党的群众路线实践活动学习一上午。

20.3月25日检查学生仪表、带手机情况。15.3月31日学生安全演练。

2月26日上午党的群众路线实践活动动员大会/校委会/下午校委会

2月27日青少年思想道德建设会议（林业局）2月28日上午文化中心培训/下午班主任会

3月1日上午大扫除/下午宿舍劳动

3月2日下午宿舍老师大会/晚上住宿生大会 3月3日上午值周教师会/下午公安局安全大会 3月4日检查高二学生仪表

3月5日检查高一学生仪表/教育局张局长曲主任来我校检查安全工作

3月6日下午班主任会

3月7日自治区安全工作检查/下午群众路线学习会 3月10日行政例会

3月11日辩论赛/数学组组会

3月13日辩论赛/全天党的群众路线学习3月14日周会/宿舍老师会 3月17日行政例会听新教师课 3月18日听新教师课

3月19日下午群众路线检查 3月20群众路线学习3月21日文化中学培训

3月25日第四节课查手机/行政例会 3月26日检查宿舍吸烟情况

3月27日第八节课辩论赛/二中来我校参观/班主任会/群众路线学习

3月28日七八课辩论赛

3月31日早仪表检查/安全演练/公安局资助 上季度工作实记

4月1日第二三节课听鼓干教师课

4月4日到林业局开会群众路线封闭学习/听学校辩论赛决赛

4月14日参加党风廉政教系统行风建设视频会

4月11日4月12日一天半文化中心开会，群众路线解读、重点工作推进会

4月16日组织高一学生到海三公路捡垃圾 4月20日到文化中心看电影《警察日记》

4月21日到三中听主题班会观摩/当班级文化评比评委 4月22日迎接党的群众路线检查 4月23日进行全校安全排查

4月24日当新老师评课比赛评委/参加观摩主题班会演讨/参看警示片 4月25日周会

4月30日组织全校打扫卫生

5月4日参加“五四”表彰大会，文化艺术节 5月5日行政例会

5月8日组织高二海三公路捡垃圾 5月12日行政例会

5月16日行政例会/宿舍老师会

5月23、24日参加教育系统现场会 5月24日行政例会

5月25日组织住宿生听取食品安全讲座 5月26日组织成立学生护校队

5月27日迎接关工委来我校讲座检查工作 5月30日为学校买花，进行校园美化 6月8日要求学生穿夏季校服

6月9-11日组织高二学生进行学校经典诵读训练 6月11、12日组织全校大扫除/进行全校安全教育 6月13-14日参加全市中小学运动会 6月10进行全校仪表检查 6月16日栽花3000株

6月19日广场经典文化诵读

6月19日安装一键报警装置（张家杰、慈炳新、秦玉柱、徐洪尚、孙正举、）6月19日听试卷讲评推门课

6月17-24参加高一级主题班会评比 6月21日班主任反馈 6月30日校委会开会

7月3日德育工作总结会班主任工作案例评比 7月3日最美教师评选

7月4日市委礼堂玉山书记讲座 7月8日为学生送红十字会礼包 7月10日为住宿生结算伙食费 7月12日宿舍老师反馈会 7月12期末考试

7月25日班子会安排挑照片

7月29日挑教育局要的教师节照片

7月30日校委会开会订时间收费及强调查安全

8月6日早找了高一8高二9高二10卸桌椅、餐桌、床

8月7、8、9三天安学校桌椅、7日宿舍安床 8月10日新生报到

8月11日新生军训/学生分宿舍 8月11日晚安装食堂餐桌 8月12日下午校委会 8月13日新生入学教育 8月14日晚住宿生大会 8月15日下午家长会

8月16日全校教职工大会/班主任会 8月17日全校大扫除/宿舍劳动 8月18日开学典礼/军训汇操表演

9月10日上午大课间频运动会奖/下午宿舍老师会 9月11日班主任会/参加教育局组织的清理城市小广告

9月12日清理校园花盆/海三公路捡垃圾 9月15日早自习清理海三公路垃圾 9月18日到三中观摩爱国主义活动 9月20日参加额市第九期干部培训班

9月22日参加教育局关于参观教育成果展的会议/晚上宿舍安全演练

9月25日班主任会/二小的德育活动月活动 9月26日参加额市第十期干部培训班 9月27日组织教师和家长参观教育成果展 9月30日广播体操比赛、叠被子比赛 10月16日班级文化评比、板报评比 10月9日仪表检查 10月24日学校越野赛

10月23日高

一、高二家长会

10月25、26到海拉尔进行有效课堂培训 10月29日迎接呼伦贝尔市综治办检查宿舍、食堂、保安

10月30日迎接行风检查 10月31日法制讲座 11月13日收缴党费

11月15日组织教工司法考试 11月17日一周高一主题班会比赛 12月1日组织体育老师浇冰场 12月2日关工委工作检查 12月4日党建工作检查 12月5日宿舍文化评比

12月8、9日大课间劳动迎检 12月8日宿舍竞选新一届舍委会

12月9日督导评估迎检学校进行大型劳动 12月16日班主任反馈 12月22日教工排球赛

下季度工作计划 7月份

1、学生安全教育

2、班主任工作案例展示

3、宿舍柜子锁维修、宿舍各种物品维修

4、宿舍床的安装

5、安排教师、学生宿舍

6、催校服

7、讨论修改在工作中各种制度不合理的地方

8、安全校讯通的要求

9、师德师风方面要求

10、假期要求班主任对下学期的工作做以思考，提前做出计划

8月份

1、新生报到

2、新生军训

3、新生除校园内的杂草安排

3、新生入学教育、对违纪生处罚规定的学习

4、新生家长会

5、住宿生大会 9月份

1、全校大扫除

2、全校仪表检查

3、开学初班主任培训会

4、安全教育/安全演练

6、召开班主任会针对阶段性工作进行管理

7、加强对住宿生管理加强请假制度执行情况的监管

9、全校安全工作检查

10、对冬季学生乘车安全的排查管理

下季度工作计划

1、高

一、高二法制教育

2、班级文化评比

3、班级板报评比

4、全校大扫除

5、全校仪表检查

第四篇：文明创建工作材料

小学文明单位建设工作经验材料

xx小学现有教职工56人，其中专职教师49人；本科学历4人；专科学历44人；高中及以下学历8人。中级职称40人，初级职称16人。学校自2012年9月组建以来，学校坚持以科学发展观为指导，以提高职工思想道德和人文素质为目标，把加强精神文明建设工作作为学校一项重要工作来抓，积极构建文明校园，促进了学校和谐发展。一年多来，学校在教育教学工作正常开展的同时，先后成功举办了两届校运会和一届校园文化艺术节，在2012年、2013年的县、镇中小学生运动会中，我校选派的男女队员均获得较好的名次，社会、家长、领导颇为满意。现将文明单位建设工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织健全。学校领导班子加强自身建设，解放思想，勇于创新，以团结、勤政、廉洁、务实、高效为目标，把文明单位建设工作摆上重要议事日程，周全计划，完善和严格执行各项规章管理制度，实行分级管理，分工负责，团结协作。成立了以常务副校长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的活动工作领导小组，明确人员具体负责各项文明活动工作，确保了学校文明单位建设工作顺利有效开展。

二、加强思想道德建设，道德风尚良好。近年来，学校紧紧围绕县级文明单位创建标准，以“四个一”活动为重点，扎实推进学校精神文明建设工作。一是组织开展“道德讲堂”活动，普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，着力提升我校师生的文明素质和社会文明程度，在全校营造了浓厚的道德宣传氛围。二是开展志愿服务活动，成立了学雷锋志愿者服务队。三是开展“讲文明树新风”活动，通过在学校主道、大门口悬挂文明标语牌等形式，营造浓厚的文明氛围；四是开展感恩营养午餐活动，通过班会、学校集会、板报等形式，向学生宣传营养午餐来之不易，通过节约粮食、努力学习等形式来感谢党对少年儿童的关爱。

三、学习风气浓厚，精神文化生活丰富。坚持对教职工进行科学文化知识和业务技能培训。每个学期都派部分教师到xx听课学习，组织教师到兄弟学校交流学习，在校内组织业务培训，整体提高教师综合素质。

四、加强管理，严格遵纪守法。落实政务公开办事制度，坚持和完善各种民主管理制度，切实保障职工合法权益。加强法制教育，认真开展综合治理，与辖区派出所进行联防，学校治安状况、工作秩序良好，无违法违纪行为，无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。认真落实基本国策，扎实做好计划生育工作，计划生育“三率”均达标，无违反计划生育政策现象。

五、加强卫生整治，建设洁净校园。积极做好爱国卫生和环境美化工作，落实“门前三包”制度，坚持周一大扫除制度，搞好校园绿化、美化，学校环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。

六、业务工作实绩显著。组建二小以来我校师生参加各种比赛活动，老师有30人次、学生有21人次荣获县级以上奖励，荣获镇级奖励的老师有30人次。学校文体活动方面，效果良好、领导满意。

xx二小学

2013年12月

第五篇：电力局创建文明单位申报材料

电力局创建文明单位申报材料

＊＊电力局下设三股一室一站一公司，个生产班站，＊个供电所，现有在职职工＊＊人，其中大专及以上学历的＊人，中级职称及以上的＊人。全局共有千伏及以上变电站＊座，千伏及以上主变压器＊台，总容量千伏安，拥有＊千伏及以上输配线路千米。近年来，＊＊电力局内强素质,外树形象,以创建省、市级文明单位为奋斗目标，着

力于三个文明建设的协调发展,形成了机构健全、网络健全、制度健全的文明创建工作体系,连年获得省、市种种殊荣。____年荣获“xx省公共关系协会公益形象示范单位”；年荣获“省电力公司一流县供电企业达标单位”；年工程班荣获“市青年文明号”；xx供电所荣获“xx省青年文明号”；局客户中心荣获“省电力公司芙蓉标兵岗”称号；我局研发的QC项目获省电力公司QC成果一等奖；创造了建局历史上的最长安全期，至年月日安全生产记录达＊天，为创建文明单位奠定了坚实的基础。现将我局创建市级文明单位工作汇报如下：

一、加强队伍建设，夯实文明建设的群众基础

一直以来，我局狠抓职工队伍建设，党总支对“三会一课”制度高度重视，并把它作为加强党的建设，提高党组织的战斗力和凝聚力的重要任务来抓。

首先，总支成员带头参加总支、支部和小组的活动，给全体党员作出了表率。每次的党课，授课人结合企业实际，精心准备。党总支对全体党员进行共产党员先进性教育活动，要求每人都写出了心得体会。全局党员能自觉地参加党的活动，接受党的教育。

二是充分发挥了共产党员的先锋模范作用。我局现有党员（包括退休党员）人，占全局职工人数的三分之一以上，广大党员身先士卒，扎扎实实地工作，充分发挥了先锋模范作用和中流砥柱作用。如：退休支部的党员xxx、xxx、xxx等老同志，不计个人报酬与得失，在农城网改造攻坚战中，顶列日，冒酷暑，披星戴月，率先垂范，为我局的网改工作立下了汗马功劳；市电业局劳动模范、电力＊＊班长xxx同志，爱岗敬业，用心服务，以其精湛的技术和优质的服务赢得了客户的高度评价；市电业局劳动模范xxx同志几十年如一日，奋斗在运行岗位毫无怨言等等。通过突出典型，号召大家向先进人物学习，激发了广大员工的进取心，走出了一条“点亮一盏灯，照亮一大片，抓好一个点，带动一个面”的成功之路。

三是狠抓党风廉政建设工作。党风廉政建设是国网公司提出的三项目标责任制之一，党总支始终把党风廉政建设作为一件大事来抓。组织全体员工学习《中国共产党纪律处分条例》，观看反腐专题片，运用典型案例进行剖析，做到警钟长鸣；另外，充分发挥家属监督作用，不定期召开家属会议，共筑防腐长堤。

四是抓好队伍的培训和教育，打造一支适应改革发展的高素质的职工队伍。通过各种各样的竞赛活动和业务技能培训，提高员工的业务素质，取得了明显的成效。

___x年我局广泛开展“三课”（军训课、专业技术课、法制课）培训活动。四月份举办了安全知识抢答赛；月日至月日组织全体员工（含农电员工）分批在＊＊县武装部进行军训；六月份开展以“安全行车、优质服务”为主题的专项竞赛活动；七月份开展“无违章工作现场”的竞赛活动；由办公室主任xxx同志给全局职工进行了专题的法制教育课宣讲，增强了大家的法制意识；举办了电焊培训、爆破压接培训、营抄培训、防误操作现场培训、农电特种作业培训、消防培训、班组长培训、农电漏电保护器培训等各种培训班。全局已有＊人取得技师证书、＊人取得高级工技能证书，＊人取得中级工技能证书。培训结出了丰硕的成果：由xx、xx、xx参加市局七一党的知识竞赛荣获一等奖；由xxx、xx、xxx参加市局安全知识竞赛荣获二等奖；xx荣获市局举办的安全演讲二等奖。

二、狠抓安全生产和优质服务，紧扣文明建设永恒主题

在安全生产管理方面，我局坚持“安全第一，预防为主”的方针，把人身安全和电网安全放在安全工作的首位。一是制定了《＊＊县电力局安全经济综合考核细则》等个安全生产方面的规章制度，实行了三级安全目标管理和安全第一责任人负责制，层层签订了安全责任状。二是成立了安全管理、安全稽查领导小组，通过日常稽查、专项稽查和安全大检查，形成安全生产的闭环管理。同时，加大了反违章处罚力度，对不敢抓违章、乱章者按当事人同等标准处罚。三是坚持周一的安全学习和每月一次的安全例会和考评会，及时通报安全形势。为全方位营造安全工作氛围，我局多次组织了“安全在我心中”的演讲赛和播放安全事故警示录像，并邀请职工家属参加。另外，我局还利用季节的变化，积极开展防雷迎峰、防暑度夏、防冻熔冰等不同形式、不同专业的反事故演习，做到安全生产警钟长鸣。至年月日止，创造了建局以来的最长安全生产记录——＊天。

电网建设稳步推进。完成了＊＊KV变升压改造、xx变无人值班、完成了农网一、二期电网改造、县城电网改造__的工程量。井字变建设正在进

行，____年可望正式投产。＊＊的电网建设日趋完善，进入全市先进行列。

在优质服务方面，我局配齐了_____电力服务热线的工作人员，规范了_____电力服务热线的运行，为提高服务水平提供了一个良好的工作平台。通过营销信息系统与_____系统的对接、电力＊＊与_____的联动，_____全天__小时的热线服务，电力＊＊_工作人

员手机__小时不关机，为电力客户提供及时的抢修服务。全体营销人员和各部门负责人开通了集团彩铃，对电力客户电费催收进行温馨提示，极大地提高了服务水平。

我县目前有无电户户,户户通电需立杆放线户,不需立杆放线户,需新架低压线路＊＊＊KM。目前我局正举全局之力尽快完成户户通电工程,该工程有望在月日之前完成。

三、加强企业文化建设，永葆文明建设青春活力

一年来，我局以内强素质、外树形象为目的，大力加强企业文化建设，按照文明单位创建规划，紧密围绕企业安全生产、经营等中心开展工作，开展健身运动，制作了精美的画册，营造了颇有特色的企业文化氛围，广大员工保持了健康向上的精神面貌。新闻宣传工作也卓有成效，去年共出宣传栏六期，在xx日报、xx电力报、xx信息等媒体上发表稿件＊篇，为树立企业形象发挥了积极作用。同时，在提高设备的健康运行和改善局容局貌及美化生活环境方面投入了大量的资金，取得了很好的成效，制订了《＊＊电力局文明小区考核办法》，对局院内的家属宿舍进行了改造;xx供电所购买了新的办公场地;xxx供电所新建了办公大楼;xx供电所原址进行了改造;以上共投入多万元，家属区及各供电所成了一个个环境优美的文明小区。

企业常盛之道在于“德”，为全面提高企业的学习力，增强企业的核心竞争力，我们围绕创建学习型企业开展了丰富多采的活动，举行了“读书与成才”演讲竞赛，在全局＊＊_个供电营业窗口推广普通话，树立了调度通讯班为典型的学习型班组等一系列活动，充分发挥其春风化雨的潜移默化作用，与此同时，灯谜竞猜、象棋比赛、卡拉OK、篮球赛、“_分钟论坛”演讲比赛等一系列喜闻乐见的文体益智活动，也达到了影响人、培养人、提升人、凝聚人的目的，“以德治企”浇灌出了文明的鲜花。

我局自开展创建文明单位以来，在上级的支持和关心下，经全局广大职工和家属的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，我局决定在此基础上，再接再励，与时俱进，开拓进取，从严治党，努力建设一支好的领导班子，建设一支好的职工队伍，开创我局文明建设工作的新局面，再谱文明建设的新篇，为创建省级文明单位和国网公司一流县供电企业而努力奋斗。