加强三个建设

第一篇：加强三个建设

加强“三个建设” 深化“两个转变”

经过近年的创新实践与快速发展，国家电网公司进入了以集团化为重要特征、全面推进精益化管理的新时期。电网发展进入了以特高压和智能化为重要特征、各级电网建设协调推进的新阶段。特别是在遵循能源发展、电力发展和电网发展客观规律的基础上，国家电网公司进一步丰富了“两个转变”的具体内涵，明晰了以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，建设世界一流电网、国际一流企业的发展路径。这对甘肃省电力公司正确把握工作大局，全面开创各项工作新局面，具有十分重要的现实意义。甘肃公司在统筹考虑企业发展实际和内外影响因素的基础上，提出坚持“稳健经营、持续发展”的理念，突出以“三个建设”为保证，进一步加快坚强智能电网建设，积极推进“三集五大”工作，不断深化“两个转变”，努力为把甘肃电网打造成为西北地区坚强的中枢智能电网、把甘肃公司打造成为西北地区内质外形卓越的现代公司的发展思路和奋斗目标，以“两个打造”促进“两个转变”，为国家电网公司总战略目标的实现贡献力量。

坚持远近结合，着力做好电网发展规划。一是认真细致地梳理“十一五”发展规划，对各项未完成的重点目标进行科学分析，根据任务的轻重缓急，制定里程碑计划，确保按期完成。二是明确各级职责分工，建立覆盖甘肃公司所有电压等级和各专项、各层级的统一规划体系，保证各单位、各层级规划之间的有机衔接。三是按照国家电网公司“统一规划、分级管理”的大规划要求，坚持“四个紧密结合”，准确把握国家电网公司“两个转变”各项战略的精神内涵，将其科学、务实地融入“十二五”发展规划。四是积极沟通协调，将电网规划融入各级政府规划，为更好地服务经济社会发展和推进企业发展创造条件。

突出协调发展，着力加快坚强智能电网建设。一是重点变革现有电网建设组织管理模式，逐步建立省公司为项目法人主体、省公司以下为项目执行主体的电网建设管理体系，实施统一的建设标准、管理流程和技术规范，提高基建管理水平。二是逐步推进各级电网的协调发展，以规划为龙头，推进以750/330千伏为主的各级电网建设，实现主网与配网、送端与受端、电网与电源的协调发展。结合各地城市规划及建设，加强配网建设与技术改造。三是不断提升电网各环节的智能化水平，有序实施发电、输电、变电、配电、用电、调度等各环节的智能化建设与改造，提高电网的运行效率、供电质量、互动服务能力和抵御风险能力。四是加大电网关键技术研发力度，力争在风电并网与远距离输送、大电网运行及安全控制、智能用电等重点领域实现突破。

深化管理变革，着力构建生产运行新机制。一是积极适应构建大运行体系的要求，重点对现有电网调度和设备运行集控功能逐步实施集约融合、统一管理，促进调控一体化运作，提高设备健康水平。二是积极适应构建大生产体系的要求，重点加强业务整合，优化配置甘肃公司检修、运行维护资源，按照专业化的要求，推进设备巡检、维护、操作等一体化管理，积极探索整合企业内外资源、提高检修维护效率的新模式。

强化市场开拓，着力提高售电规模效益。一方面，把握机遇，开拓省内市场。腾达西铁产业升级、连城铝业新建电解铝、白银中材水泥等重点项目的投产，电气化铁路、西气东输等一批重点工程的实施，将带动甘肃公司售电量增长。另一方面，视野向外，发展省外市场。随着德宝直流、灵宝直流增容和宁东直流工程的陆续建成，西北电网外送能力将从36万千瓦提高到611万千瓦，且青海、四川在枯水季节存在购电需求，为发展省外市场创造了有利条件。甘肃公司将充分借助河西风电外送的重要机遇，积极支持省内发电企业通过各种形式参与跨省电力电量交易，不断扩大跨区跨省交易规模，努力拓展省外市场。

加强“三个建设”，着力增强企业发展软实力。一是大力提升政治保障力。积极创建学习型党组织，强化党组织参与决策、有效监督等职能，保证党的政治核心作用充分发挥。把党组织的纪律监督与职代会的民主监督结合起来，形成合力，确保甘肃公司党组决策部署的贯彻落实。二是充分挖掘文化生产力。认真贯彻落实国家电网公司“四统一”要求，健全企业文化建设工作机制，强化“国家电网”品牌宣传，提高企业文化的影响力和凝聚力，促进国家电网公司核心价值观在员工思想中有效落地，为企业可持续发展提供先进的文化动力。三是全面增强员工执行力。积极创建学习型领导班子，提升各级领导干部驾驭复杂局面和引领企业发展的能力。优化管理流程，强化绩效考核，促进干部员工严格履职，提高工作效率和质量。

经过几年的实践和完善，国家电网公司的战略已经铸就，框架基本形成，格局全面布定，描绘出了一幅催人奋进的宏伟蓝图。甘肃公司将充分抓住这一重大历史机遇，汇聚各方面的智慧和力量，以只争朝夕的精神，加强“三个建设”，全面深化“两个转变”，为建设“一强三优”现代公司奠定坚实的基础。

第二篇：三个建设年

“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会

为切实有效解决当前影响加快发展的作风建设、环境建设和项目建设中的突出问题，营造“风气要止、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为推动地方经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实保障，省委决定在全省范围全面开展“三个建设年”和“四帮四促”学习教育实践活动，通过学习教育使我深刻意识开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重要意义；开展“三个建设年”是贯彻落实党的十届五中全会，省委十届十次全会精这刘和州委贯彻学习会议精神的迫切需要，是实现我县经济社会又好又快发展，更好更快发展和工商部门自身建设跨越的重大举措，是影响我县发展的突出问题的重要抓手。开展“三个建设”活动有利于营造投资环境，优化发展环境；有利于更好地发挥固定资产投资和重大项目建设在“加快发展、加快转型、推动跨越”中的重要作用。

开展“三个建设年”活动的根本目的，就是要以此为抓手，充分调动工商系统干部职工首先干起来，主动干起来的积极性，主动性和创造性，不畏难，不动摇、不懈怠、不折腾、必须通过“三个建设年”活动来转变工作作风，提高干部队伍素质，创新工作机制。实现自身的跨越，才能适应新形势、新任务的需要。开展作风建设就是要促进和优化发展环境，当前作风建设中需要迫切的问题是干部队伍中作风不实，工作粗糙、推拖扯皮、吃拿卡要、不作为和乱作为等问题，以及一些干部安于现状，松垮懒散，不思进取，不在状态，政务环境，法治环境和商务环境不优，部门、干部创造力、执行力不强，落实力度不够，干部服务发展，推进项目的能力不强，不能发挥作用问题等等。

开展“三个建设年”活动，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展展项，按照党的十七届五中全会，省委十届十次全会精神，高举发展、团结、奋斗的旗帜，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，紧紧围绕州、县委提出“三实三创”和“工商目标”要求，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风，不断优化发展环境，扎实推进项目建设，着力经济社会发展服务。

“三个建设年”活动的关键是作风建设，重点是要切实转变作风，不搞形式主义，扎实推进机关问政、放权、提高效率、服务基层深入实际为群众办实事、办好事、解难事。切实抓住影响和制好作风建设的突出问题；同时要注重以正面引导，正面鼓励为主，积极开展自查、自纠、自励、自进、自我教育，自我提高、自我调整、自我改进。作风建设要坚持做好标本兼治，广泛听取群众意见，从基层反映强烈的问题入手，认真查找整改存在的突出问题，通过抓正反两方面典型，鼓励先进、鞭策落后，纠建并举，边查、边整改、边立制，建立和完善从

源头上实现转变作风，提高效率服务基层，推动跨越目标要求的体制，机制和措施。

作风建设、环境建设和项目建设是相应联系、相互促进的有机统一体，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，抓好作风建设要做到四个不手软，一是以制度的完善和执行为基础，对有 不行，有禁不止的行为从严追究不手软。二是对疏于管理、包庇纵容、弄虚作假者从严追究不手软，三是对不服从工作安排，不按时上下班，不按时完成任务的人员追究不手软，四是对渎职失职，工作不在状态，目标任务完成差的单位和个人从严追究不手软。

环境建设要做到四个不放松，一是坚持政务公开，服务承诺，抓好形象建设和提升服务质量不放松；二是坚持廉洁从政的纪律要求，继续开展完善双述工作，风险防范，巡视、暗访等工作机制不放松。三是坚持充分发挥党组的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续深入争先创优活动不放松，四是坚持建设“三个过硬”的干部队伍为保障，落实干部教育管理，“两个经常”继续抓好“五知五自教育”和岗位练兵等为主要内容的干部教育培训不放松。

开展三个建设年活动就是要做到“工作创一流、目标争第一”的良好氛围和干事创业，增比进位，创先争优的良好局面。

第三篇：三个建设年

基层组织建设年总体要求和主要目标：突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”； 明确三个重点，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制；贯彻四项要求，就是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎” ；实现五个目标，一是提升基层党组织战斗力，二是提升基层党组织书记素质，三是提升党员队伍生机活力方面，四是提升基层基础保障水平，五是提升基层党建制度化水平。

三个建设年：作风建设年、环境建设年、项目建设年。以作风建设保障发展，以环境建设促进发展，以项目建设带动发展

四帮四促：

1、帮助学习领会精神，促进思想统一；

2、帮助理清发展思路，促进科学发展；

3、帮助解决实际问题，促进增比进位；

4、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。

三化一业：工业化、城镇化、农业现代化和旅游业。

三县一城：武陵山区农特产品基地县、能源输出重点县、生态旅游示范县和乌江物流港口门户城市

沿河发展主基调：融入重庆、加速发展、加快转型、推动跨越

发展党员“十六字”方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

三级联创：县（区）争创农村基层组织建设先进县；乡镇争创“五好”乡镇党委；村争创“五好”村党支部。“五好”即是：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

党委议事和决策基本规则：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

“三个代表”重要思想的具体内容：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求；中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向；中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。

全县经济工作的总基调：稳中求快、能快则快、拼抢争快、又好又快。三农：农村、农业和农民。

科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

产业结构调整：包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构高级化，又称为产业结构升级

西部大开发：把东部沿海地区的剩余经济发展能力，用以提高西部地区的经济和社会发展水平、巩固国防。

20字教育方针：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。

第四篇：三个建设2

“三个建设年”“四帮四促”工作总结 自“三个建设年”暨“四帮四促”活动以来，我根据乡政府、党委统一安排部署，我认真开展了“三个建设年”、“四帮四促”活动，同时积极开展了创先争优等主题活动。现将全年活动开展情况总结如下：

一、积极主动，深化认识

我乡召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，动员大会对创先争优活动一并作了安排部署。会上，深入传达学习了乡委、乡政府关于开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动有关文件，认真组织学习了乡委领导重要讲话精神。要求全乡干部职工务必高度重视创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，要将活动内容作为今年的一项重要工作来抓紧抓好，要明确个人负责相关工作。我认清了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的重要意义，深化了对创先争优活动的认识，我思想上得到统一。

二、加强学习，明确责任

加强各种学习教育，提高思想认识，通过学习相关文件、个人自学等多种形式，认真学习贯彻全乡经济工作会议，进一步从思想上提高认识，牢固树立“全心全意为人民服务”思想，增强自己的紧迫感、责任感，提高自己的积极性、主动性和创造性，促进自己作风进一步好转，让自己进一步提高。

三、深入基层，扎实工作

我按照两河乡政府、党委有关文件精神，认真及时深入与帮扶对象城关箐村张达联系，了解他的实情，制定帮扶他计划，及时解决他的一些有困难急需解决的问题，落实帮扶责任。

今后我会按照创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动及六型”机关建设、“学习型”党组织建设、“爱读书、读好书、善读书”等活动实施方案或实施意见，继续深入学习，在规定动作不走样的前提下，着重加强自己。面对一系列活动的集中开展，没有出现时间打架、顾此失彼、丢三落

四、敷衍了事这些通常容易出现的问题，做到各项活动科学安排、合理进行，做到依进度推进。通过集中开展一系列活动，深刻领会到活动之间的相互联系和精神的互相贯通。

2011年12月5日

“三个建设年”及“四帮四促”

工作总结 余久明

自启动“三个建设年”暨“四帮四促”活动以来，根乡党委、政府的统一安排部署，我们认真开展了“三个建设年”、“四帮四促”活动，同时积极开展了创先争优等主题活动。现将一年活动开展情况总结如下：

乡召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会以后，对创先争优活动一并作了安排部署。会上，深入传达学习了省、市、县关于开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”要求全体干部职工务必高度重视创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，要将活动内容作为今年的一项重要工作来抓紧抓好，要明确专人负责相关工作。经过召开动员大会，我认清了开展“三个建设年”暨“四帮四促”

活动的重要意义，深化了对创先争优活动的认识，思想上得到统一。

“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会过后，我积极投身到活动当中，并认真查找自身存在的问题并积极加以整改。具体开展活动情况：一是深入开展了以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动。根据乡的 要求干部职工也要深入基层开展工作，作好民情日记。为此，专门发放了民情日记本，在乡领导的带动下，积极作好民情日记，民情日记摘要定期交乡办公室收集整理。二是在开展活动过程中，听取群众的意见和建议，从收集的意见和建议看，需要加大深入基层的力度，我对此已有认识，深入基层的力度进一步加大。四帮四促活动，将任务分解到人，着实加以解决。三是积极开展对扶贫帮扶群众的帮扶工作，明确了责任，我负责帮扶海铺村七组农户李贵英，为她送去慰问金100元。

今年主题活动较多，为合理安排时间，将各项活动积极开展，将各项主题活动合理安排在学习中，确保了各项活动的有序开展。面对一系列活动的集中开展，没有出现时间打架、顾此失彼、丢三落

四、敷衍了事这些通常容易出现的问题，做到各项活动科学安排、合理进行，做到依进度推进。通过集中开展一系列活动，深刻领会到活动之间的相互联系和精神的互相贯通。

今后我将 深入开展各项活动，按照创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”要求，继续深入开展各项主题活动，在规定动作不走样的前提下，着重加强自选动作有创新。各项主题活动与本职工作更加有机结合起来，让开展主题活动的最终目标即服务本职工作、推动本职工作充分实现。深刻总结开展各项活动好的做法和经验，努力将这些好的做法和经验转化成局机关和干部职工的一种习惯、一种状态、一种风貌、一种精神。

二O一一年十二月五日

第五篇：三个建设年

“三个建设年”“四帮四促”专题简报

（十五）作者:admin 发表时间:2011-01-28 点击次数:800

遵义市司法局开展 “平安和谐六区” 创建活动

为充分发挥司法行政机关在创建“平安和谐矿区、库区、工区、厂区、景区、园区”（以下简称六区）中的职能作用，切实维护“六区”平安和谐稳定，为“六区”经济建设创造良好的法治环境和发展环境。近日，市司法局印发了《遵义市司法行政机关“平安和谐六区”创建工作方案》。

《方案》要求，全市司法行政机关开展“平安和谐六区”创建要重点抓好五个方面的工作：一是开展法制宣传教育工作，把法制宣传教育与矛盾纠纷化解结合起来，大力宣传与社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规,重点就劳动争议、道路交通、医疗纠纷、征地拆迁、涉农利益、安全生产、旅游开发、食品药品安全、物业管理等开展专题法制宣传教育。二是进一步做好化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定，推动“六区”人民调解工作的开展。要充分发挥调解组织的作用，加强对调解组织的指导；尚未建立调解组织的要动员和指导相关组织和单位按照《人民调解法》的规定尽快建立，协助配好人民调解员；对不能建立调解组织的单位，要帮助明确专人负责调解工作；要帮助“六区”内的调解组织建立联防联调的工作机制，将联防联调作为化解“六区”矛盾的有效方法。三是对“六区”内的刑释解教人员进

行摸排、登记，做到情况清，底数明，既要掌握地方刑释解教人员的基本情况，也要掌握建设单位、施工单位内刑释解教人员的基本情况，协调有关部门做好帮教和管理工作，预防重新违法犯罪，被人利用引发事端。四是要加大对“六区”所在地司法所的建设和管理力度。尚未配备工作人员的司法所要立即配备，对创建任务繁重的司法所要采取效措施增加工作力量，业务办公用房尚未修建完毕的要加快施工进度，确保司法所指导、化解矛盾职能的充分发挥。五是整合司法行政资源，形成化解矛盾的合力。广大律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者要做好“六区”的法律服务和法律援助工作