校干培训视频会议发言稿

第一篇：校干培训视频会议发言稿

校干培训视频会议发言稿

四班学员马庆云发言稿

各位专家、各位校长：

大家下午好！

我叫马庆云，是安阳县水冶镇北街小学的一名副校长。

迷”。

管理探讨，并坚持把每天学习心得记平。

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第二篇：校干培训心得

黄石理工学院 团委组织部

校干培训心得

2010年10月21日至22日黄石理工学院全体校干及见习进行了校干培训，我很有幸成为其中的一员，老师及学长通过授课的方式给我们讲了有关“大学生干部应该具备的素质和能力”及“怎样做好一名高校学生干部”等等知识。我获益匪浅，学到知识的同时心灵得到了陶冶。因此，我将写下我的一些心得感受，与大家交流分享。

校园学生活动的大部分工作是通过学生会来落实、来完成的,因此加强对学生会干部的教育和培养,不断提高学生会干部的综合素质,是学校做好学生工作的基本前提和重要环节。学生会干部在学生会工作中发挥着领头人的作用，学生会干部来源于同学，在工作中充当连接学生与学校的桥梁与纽带。基本素质是做好学生工作的前提,先进的理念对学生工作实践具有积极的指导意义,而工作艺术则是学生工作成效好坏的关键所在。学生会干部因其本身的职能和作用要比平常同学接触和处理更多的事情和矛盾，因此必然要求其具有较高的处事能力和素质。于是对学生会干部的能力和素质提出具体要求显得极为重要。学生会干部的素质突出表现在：

1、意志品质

良好的意志素质是作为一名学生会干部的基本要素。要求学生会干部能够自信，乐观，积极沉稳。作为干部自己自信心要强，要沉得住气，自信从你沉不沉得住气就能看出来，因为强大的自信是沉稳。尤其是主要的学生会干部，每天都要面临一定量的工作与琐事，还要保证自己的学业，如果处理不好无疑会产生巨大的心理压力。面对压力，思想要高、眼界要宽，跳出自己所编织的错误意识网。此外，还要求学生会干部要有一定的人文素质，包含：开朗的性格、谦和的态度、博大的胸怀、得体的礼仪等。

2、干部三力：思考力+决策力+执行力

思考能力：如何把性格各异，素质不同的人组织成为一个团队，如何开展工作，怎样干得更好，怎么样处理个方面的关系，维护各方面的利益，是学生会干部的重要一课。对于这些，都需要善于思考。这样才能在工作中提高自身的能力。

决策能力：决策是干部的基本功能，干部行为的效果，依赖于决策的性质。学生会干部应根据实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时做出有效可行的决策。

执行能力：在正确的思想指导下，依据基本方案执行各项工作是事情基本完成的重要环节。要求学生会干部在执行各项学生工作的时候，干脆果断，认真负责，不随意应付，以达到预期效果。

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3、组织活动的质量与过程的科学性

大学校园内，应该根据学校实际情况，组织开展具有可行性、科学性、实效性的活动，从而来适应学生的实际情况，同时也维护到学校的利益。

学生会干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行科学的策划，该策划应周密、细致。在成功策划之后，考验学生会干部的便是组织活动的能力，组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持，能够迅速处理组织活动进程中出现的各种问题，并使活动收获良好的效果。并且组织活动要求少而精。

4、口头表达能力

作为一个出色的学生会干部，要具备一定水平的口头表达能力。开会发言，安排工作，做思想工作，都需要较好的口头表达能力。说话的时候要懂得急话缓说，长话短说，更要知道废话少说。要具备良好的口头表达能力，要注重文化的积累。知识经济时代的管理者，应当是具备一定“文化沉淀”的学者型人才，而非“嘴尖皮厚腹中空”而自以为有一定管理组织能力的“跳梁小丑”。因此，文化沉淀对于一个学生干部来说极为重要，不能被任何一个学生干部所忽视。

5、对学生会干部的引导态度

思想在启发，不在教条。学生会干事有独立思考的能力是非常重要的。不要常常将自己的想法全部讲出来，你跟干事讲两句话，这件事你有什么想法、你认为最好的方法是什么，这样说多了，他就会知道：反正你会讲，反正上面一定有答案，底下就再也不动脑筋了。这是启发与教条的差别。以科学态度对待学生会干事，引导，激励，使学生会干事的工作热情有效地发挥出来。

学会换位思考。站在别人的角度看自己，你可以欣赏到自己的美，更会发现自己意识不到的暗影；站在别人的角度看其本人，你会发现更多隐藏着的优秀，以及渴望与无奈；站在别人的角度看别人，你会更适合做一名出色的领导，维护团队的团结与荣誉。学生会干部更应把学生会干事紧紧地吸引和团结在自己的周围。给他人一个表现的舞台，给自己一个成功的机会。每个人的潜力都是无限的，每个人都是人才，对于很多人来说，他们缺少的只是一个舞台。作为优秀的学生会干部更应该认识到一个道理：“民强则国强”，他们成绩的集合才是你自己真正工作成绩的组成部分。

6、个人人格魅力与处理公事的气度

学生会干部想要在同学中具有影响力，树立自己的威信，就必须在平时的学习生活中注重培养个人能力，提高个人修养。学生干部既要成为学生的“工作领袖”，又要成为学生的“精神领袖”。学生心目中的学生会干部应该是出类拔萃的，他们不仅学习成绩要好，而且还

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应是各方面表现出色的学生。他们在实际工作中应具有团结同学、助人为乐、谦虚谨慎、不骄不躁、真诚老实、不计较个人得失等优秀思想品质，特别是在遇到困难与挫折时，能努力做到头脑冷静、豁达开朗，严于律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，增强战胜困难的勇气。学生会干部要能够公平，公正的对待每个同学，具体地说就是要对同学一视同仁，不能因为某位同学和自己关系好，平时比较支持自己的工作，就对其较为优待。对其他一些和自己有小矛盾或反对过自己的同学就较为苛刻，这是学生会干部最不应该有的素质。此外，在很多的情形里面，能不能下个定论，在许多的点子里面，能不能挑个最好的，在众多的方法里面，能不能拍板？这是果决，这是一种魄力，一种个人的魄力。看主流，抓大局，待人待事一般以鼓励为主，控制批评面。以行动为中心，行动重于口号。同时也要知道，学生会的核心是成效，做干部的不要太在乎别人喜欢不喜欢你，从大局出发，让学生会运作下去最重要。

7、对广大同学想法的了解情况

首先，以集体主义精神凝聚人。学生会干部应具有很好的群众意识，学生中开展工作当然离不开学生。所以在同学中建立良好和谐的人际关系是非常重要的。通过交谈，了解广大同学积存于心中的想法，了解同学不按的情绪，浮躁的原因。要懂得倾听，倾听是一种良好的修养，对于学生会干部尤为重要。学生会干部的服务对象更主要的是学生，面对千差万别的学生情况，学生干部应当了然于胸，而其主要途径更是倾听，跟同学以诚相待，真正达到心与心的交流，了解掌握相关情况，进而达到关心同学、帮助同学的目的。而要达到此境界，学生会干部的亲和力又是应当培养的素质之一，学生会干部应能创造良好的人际关系，跟同学融洽相处，这是倾听的前提，亦是学生会干部做好工作的基础。

8、对工作的主动负责态度

学生会干部应是一个行为主体，而非“石磨”，推一下则动一下。除了执行任务，什么事也不做，只能是一种工具，而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质，积极谏言，为各项活动开展献策，发挥主观能动作用。主动发现问题，主动思考问题，主动解决问题。

9、处理工作与学习的关系的能力

由于学生会干部的时间相对比其他同学少，所以他们必须掌握科学的学习方法，还要利用其他可利用的零碎时间进行加班加点，以免功课的落下。

竞争无处不在，竞争也愈演愈烈。当今的时代要求和发展趋势使得个人的全面素质成为迎接竞争所必不可少的条件。在学生阶段作为一名学生干部无疑是锻炼自我、提高个人全面素质的一个极好的机会，对于以后的学习工作将有很大的帮助。应当对自己有一个正确的认识，进行合理的自我评价，摆正自己的位置。应当摆正自己的位置。应当认识到学生干部是

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同学中的一员，其作用在于帮助同学解决学习生活上的困难，为同学提供方便，在上级领导、老师和同学中起到一种桥梁作用。总而言之，学生干部应该具备“五气”：朝气、志气、才气、正气、大气；要具备五意识：责任意识、进取意识、服务意识、合作意识、大局意识。

对于怎样当好一名学生干部，我总结了一下几点。首先，树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么，如何树立学生干部形象呢？主要从三方面入手。第一，善于认识自己，提高自身素质。作为一名学生干部的你，是把自己当作一名学生干部，高高在上，还是认为是同学们的公仆，热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质，培养实事求是，勤奋好学的精神，提高自身的洞察能力，组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心，大公无私的情操以及宽容的胸怀，这都是树立学生干部形象的主要因素。第二，注重个性修养，塑造自我形象。在注重个性修养的同时，别忘了注重符合广大同学的性格的培养，塑造出一个完美的学生干部形象。第三，培养健康心理，树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理，谈不上把工作做好，更谈不上塑造整体形象，故应注重培养自己各方面的心理承受能力。

其次，应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否，直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中，我们应该注重培养自身语言技巧，发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法，为出色的完成工作，立足当前，面向未来，成就事业奠定基础。

再次，具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时，你首先对这项活动的意义有所了解，对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用，能参加的自己带头参加，不能参加的发挥自己的语言交际能力，先从本班起，再发展到同年级，再到全院，最后到全校。我想，这样通过自己的一些亲身体会，再加上别人的一些工作经验，培养出良好的组织协调能力不成问题。

最后，我认为，作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，有所奋斗。未来的形势是严峻的，未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此，我们要居安思危，努力把自己的工作做好，为以后成就事业练就本领。

2010年10月25日

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第三篇：学干培训发言稿

学干培训发言稿

尊敬的各位领导老师 亲爱的同学们：

大家好。

今天站在这里作为一名学生干部发言与大家交流心得我感到非常荣幸。首先请允许我对关爱我们给我们创造良机的学院、各级领导、院团委表示衷心的感谢。短短三天的培训涵盖了多方面的内容：从清晨的晨跑到晚上的素拓、还有多位领导老师的精彩讲话。都让我们受益匪浅。

首先我认为作为一名学生干部我们要要提高自身素养严格要求自己。正如石初军老师所讲的那样，只有不断读书，不断学习，让自己有所领悟，才能为公，做到正。学生会的工作需要各方面的能力，个人素质的不断提升是保证工作顺利开展的基础。我想作为一名学生干部，我们不仅仅是工作的策划者还应该成为学弟学妹的榜样。

第二注重团队配合高效完成工作。新学期马上如约而至，结束了本次学干培训我们每个人都即将组建团队，并成为团队中的领导者和决策者。把握好部门的职责，明确部门的分工，抓住本部门工作的主要矛盾是提升部门工作效率的关键。就像陈沈平老师所讲的那样，大家进入学生会都有着相同的目标和愿景。而合理的分配工作才能帮助我们把这个目标变为现实。

第三敢于创新同时不忘继承。如何在新学期新岗位上创造出更多价值，我想是我们每一个人都在思考的问题。创新是一个组织发展的动力，所以需要我们用新想法新思路来优化学生工作，但同时，一些好的方法更值得我们借鉴和继承。旧的东西不一定是糟粕反而可能是多年传承的精华。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。就让我们把这次学干培训作为一个起点，向着我们共同的目标出发。希望在院团委的带领和经管学院32届学生会全体成员的共同努力下，学生会的工作取得圆满成功！

栾晋

2012年8月14日

第四篇：班干培训发言稿

班干培训发言稿

各位学弟学妹大家好：

我是10级纺工5班的王志敏，现任学生会副主席，今天过来和大家见一下，和大家交流分享一下大学生活中怎样为人处事，怎么才能更好的适应大学生活，大家应该发现了，大学的生活模式和高中的生活模式有很大的差别，并且大家出门在外不在父母身边，这样你身边的同学就扮演了你亲人的角色，从早到晚都要面对的都是在大学这个圈子里的人，这样怎样和周围的人处好关系就尤为重要了，对你生活学习都是很有帮助的，大学毕业之后你的大学人脉资源很有可能影响你的一生，有些事都是你同学帮你办成的，另外大学同学以后基本上都在一个领域工作，这对你自己的工作和事业的发展帮助一定有，所以怎样在大学里的搞好同学关系真的很重要。1.善良对人

“人之初，性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成为英雄豪杰，但一定要善良仁慈，即使你能赚到很多钱，但只有 善良能让你一辈子安稳，快乐，这是很重要的。善良是和谐、美好之道，心中充满慈悲、善良，才能感动、温暖人间。没有善良，就不可能有内心的平和，就不可能有世界的祥和与美好。爱是基本的善良情感，遇到乞讨者，我们就施舍他点钱，遇到老弱病残、孕妇，我们就主动让座，遇到迷路的小孩，我们就把他送回家，为他指点方向。一个微笑，一个简单的动作，一句发自内心的问候，这对我们并不难做到，却可能因此帮助别人走出困境。一切人，一切事物都是相连的，在施予他人的时候，你实在是利益自己，当伤害另一个生命时，实质是在伤害自己。所谓善良，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不吭人、不骗人。有了善良的品性，就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能。一个善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周遭的人，也温暖了自己，善良无须灌输和强迫，只会相互感染和传播。所以，做人不一定要顶天立地，轰轰烈烈，但一定要善良真诚。所以，做人得要问问你想不想善良。2.宽容对人

海纳百川，靠的是宽容的心。做人做事，心胸不可太狭隘。尺有所短，寸有所长，金无足赤，人无完人，赏识别人的优点，包容别人的不足，靠的是有爱人之心，有容人之量。忍不下一口气，就恶言刀枪相向，忍受不了他人的春分得意，就嫉妒诬陷，这样的人生只能昏暗无光，路会越走越窄。人间的是非善恶喜乐，世道的好坏、冷热、荣宠，要放宽肚皮，坦然接受，路才会越走越宽。宽容不是懦弱、退缩的压抑，而是一种忍辱负重的大智大勇，是能识实相、敢担当、懂化解融通。为他人着想，是为自己铺路，宽容不是纵容, 晓之以理，动之以情，考虑的是别人的自尊和承受度。善待别人，等于就是善待自己，无论生活受到怎样的伤害，不必忿忿不平、耿耿于怀、怀恨在心，学会忘记，忘记是对自己的最好保护，学会感恩，感谢生活给你磨砺自己的机会，心灵充满阳光，生活自然充满灿烂。大学生活更多的分布是以宿舍为单位，经常在一起的是宿舍的同学，而闹矛盾的也多数都是宿舍的同学，大家来自不同省份，生活习惯难免不同，引起一些小摩擦小冲突都很正常，包容别人你快乐别人也舒服。3.乐观对人

人到世间，不是为苦恼而来，所以不能天天板着面孔，整日忧愁、悲伤、苦恼、失意，这样的人生没有乐趣，世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心，这世界像一面镜子，你对它笑，它也对你笑；你对它哭，它也对你哭；你心平气和，它就还你一个心平气和；你气势汹汹，它也还你一个横眉冷对。乐听赞美，不喜他人的批评，心欲名利，不欲失去它们，这种心态只会像锁链一样囚住自己。只有超越它们，才可体验自在与快乐。拥有一颗快乐之心，见到的就是一个值得欢欣的世界，心中满是忧伤，见到的则只是一个充满悲哀的世界，与其对不能得到的耿耿于怀，倒不如对你已经拥有的满足感恩。快乐不在心外寻求，只能在心内寻得，心中若然满足快乐，哪怕身在牢狱茅厕，一样可以悠然自在。存好心，做好人，欢喜充心，愉悦映脸，乐观向上，这样就能站成一座丰碑，走出一道亮丽的风景。人生苦短，与其事事张弓拔弩，不如学着“幽它一默”。所以，做人得要问问自己乐观了没有。4.尊重他人

想要得到别人的尊重，个人魅力是一方面，最主要的是你能尊重别人，无论是开玩笑还是有什么小矛盾了一定不要把话说的太满，一来没必要，二来还伤了和气，家和万事兴。

最后祝愿大家在大学生活中越过越经常，快快乐乐度过每一天！

第五篇：校学生会助干培训学习心得

校学生会助干培训学习心得

在接受了两天的助干培训后，我感觉收获颇多。

首先，很高兴能成为院文娱部的一员助干。因为加入文娱部，既可以培养兴趣，充分发挥自己的特长，更能锻炼自己的办事能力。在文娱部这个大家庭中，我希望我们每一个成员都能团结友爱，不仅要做工作上的同事，也要做在学习、生活上相互帮助的朋友。

学生干部是学校、老师和学生之间的纽带，是学生教育管理工作得以落实的具体组织者，实施者和指导者。学生干部的管理水平、能力、风格如何，将直接影响和制约学校学生教育工作能否上台阶、上水平。因此，作为一名校学生会助干，我们应当也必须严格要求自己，尽心尽力地完成自己的工作，辅助部长、副部长将部门管理好。在工作中，我们要主动，谦虚地向部长、副部长学习工作经验，与其他助干多多交流，相互提高，相互促进。在未来的四年中，抓住机会，积累经验，不断锻炼，提高自己的组织能力、管理能力，为将来能在工作中有更好的表现打下基础。文娱部是丰富大家校园生活，营造学校良好文化氛围的重要部门，这就要求我们要将绝对的热情投入到工作中去。由于学校的大型活动较多，我们在晚会策划，舞台布置等方面都要进行组织安排，所以我们必须培养自己吃苦耐劳、甘心奉献的品质。虽然会很忙很累，不过我相信，付出总会有回报。我认为，在工作过程中还有一点要注意，就是在学习方面也不能松懈，再忙也要挤出时间学习，做一个真正全方位发展的大学生。

在培训过程中，我还学到了不少人生艺术。如为人处世艺术、3Q（智商、情商、逆商）艺术、洞察预测艺术、付出奉献艺术、细节处理艺术等。学长说：“要把学校当社会，把社会当学校。”这句话让我很受启发。大学是我们进入社会的跳板，可以说，大学生活是进入社会后生活的预演。在大学，我们不可避免地要跟不同的人进行交际，得体清晰的表达、真诚恰当的相处模式等都要把握好。既不能过于尖锐，也不能过于冷漠。“小胜在智，大胜在德。”这句话告诉我们要不断增加自身的知识储备，拓宽视野，丰富自身内涵，培养健全人格，提高思想道德修养，努力成为一个德才兼备的人。

现在，我已经准备好了。在今后的工作中，我一定竭尽全力，为文娱部服务，为广大一师人服务，也为自己能度过一段美好而充实的大学时光而努力。

13级广电1班 章雅婧